MATERI PRESENTASIICT AND CORPORATE  COMPETITIVE ADVANTAGEBYKIKI YULIANTIRISWONODJOKO DJAUHARIASEP LILI M. ROMLI
Perusahaan dalam LingkungannyaSebuah perusahaan mengambil sumberdaya dari lingkungannya, mengubah sumber daya tersebut menjadi barang dan jasa, dan mengembalikan sumber daya yang telah diubah itu kepada lingkungannya.
Delapan Elemen LingkunganElemen-elemen lingkungan adalah organisasi atau individu yang berada diluar perusahaan dan memiliki pengaruh langsung atau tidak langsung pada perusahaan.PemasokPelangganSerikat BuruhMasyarakat KeuanganPemegang sahamPesaingPemerintahMasyarakat Global
Keunggulan KompetitifKeunggulan kompetitif mengacu pada penggunaan informasi untuk mendapatkan leverage di pasaran.
Rantai Nilai PorterAktivitas Nilai terbagi menjadi dua kategori besar:Aktivitas nilai utama: aktivitas yang berhubungan dengan produksi dan penawaran nilai yang lebih besar kepada pelanggan dari pada yang dilakukan pesaingAktivitas Nilai Pendukung: menyediakan input dan infrastruktur yang memungkinkan aktivitas utama berlangsung
Infrastruktur perusahaanmarginManajemen Sumber daya manusiaAktifitaspendukungPengembangan teknologiPerolehanPemasaran&PenjualanPelayananLogistik masukmarginLogistik keluarOperasiAktifitas Utama
RANTAI NILAIRantai nilai PemasokRantai nilai PerusahaanRantai nilai saluranRantai nilai Pembeli
SUMBER DAYA INFORMASISejumlahusahaawal (1970-1980) dalammanajemeninformasiterfokuspada data, sejalandenganmeluasnyapenggunaansistemmanajemen database (database management system- DBMS). Dalamperkembangannya, pengelolaanterhadapsemuasumberdaya yang dapatmenghasilkaninformasi,  jugatermasukalatpengolahinformasi (information processor) yang megubah input menjadi output yang meliputiperangkatkerasdanperangkatlunak, jugaorang yang mengembangkan, mengoperasikandanmenggunakan system dansemuafasilitaspenyimpanansumberdayatersebut.
JenisSumberDayaInformasi :PerangkatkeraskomputerPerangkatlunakkomputerSpesialisinformasiPemakaiFasilitasDatabaseInformasi
PengelolaSumberDayaInformasiPengelolaansumberdayainformasidenganjalanmembentukjasainformasisebagaisuatujasafungsionalutamadanmenyertakanmanajerpuncaknyadalamkelompokeksekutif, yang  akanmembuatkeputusanpentingterhadapperusahaan.
Chief  Information OfficerChief information officer (CIO), adalah manajer jasa informasi yang menyumbangkan keahlian manajerialnya tidak hanya untuk mecahkan masalah yang berkaitan dengan sumber daya informasi tetapi juga berbagai area lain dari operasi perusahaan.
Meningkatnya permasalahan manajemen informasiPada 10 tahun pertama era komputer, semua sumber daya informasi ditempatkan terpusat didalam unit jasa informasi perusahaan. Berawal dari pemasangan terminal keyboard, di area pemakai pada pertengahan tahun 1960-an, dan berlanjut dengan penyebaran  komputer mikro di tahun 1980-an, semakin banyak perangkat keras yang ditempatkan diluar unit jasa informasi.  Saat perusahaan memperoleh semakin banyak sumber daya informasi yang tersebar diseluruh perusahaan maka tugas manajemen sumber daya informasi menjadi semakin rumit dan menjadi tanggung jawab semua manajer dalam perusahaan.
PERENCANAAN STRATEGIS
PERENCANAAN STRATEGIS UNTUK PERUSAHAANRENSTRA SUMBER DAYA INFORMASIRENSTRA SUMBER DAYA PEMASARANRENSTRA SUMBER DAYA KEUANGANRENSTRA SUMBER DAYA MANUFAKTURRENSTRA SUMBER DAYA MANUSIA
PENDEKATAN TRANSFORMASI KUMPULAN STRATEGI    KELOMPOK STRATEGI                                     KELOMPOK STRATEGI                            	ORGANISASI					SIM TUJUAN SISTEM
KENDALA SISTEM
STRATEGI RANCANGAN SISTEM
 MISI
TUJUAN
STRATEGI
ELEMEN LAIN STRATEGI ORGANISASIPROSESPERENCANAANSTRATEGIS SIM
PERENCANAAN STRATEGIS SUMBER DAYA INFORMASI (SPIR)PENGARUH PADA SUMBER DAYA INFORMASISTRATEGI BISNISSUMBER DAYA INFORMASI DAN STRATEGI ISPENGARUH PADA STRATEGI BISNIS
RENCANA STRATEGIS SUMBER DAYA INFORMASITUJUANSIATUJUANSIMTUJUAN DSSTUJUANOTOMATISASI KANTORTUJUAN SISTEM PAKARKEBUTUHAN SUMBER DAYA INFORMASIKEBUTUHAN SUMBER DAYA INFORMASIKEBUTUHAN SUMBER DAYA INFORMASIKEBUTUHAN SUMBER DAYA INFORMASIKEBUTUHAN SUMBER DAYA INFORMASISDMSDMSDMSDMSDMHARDWAREHARDWAREHARDWAREHARDWAREHARDWARESOFTWARESOFTWARESOFTWARESOFTWARESOFTWAREINFORMASI & DATAINFORMASI & DATAINFORMASI & DATAINFORMASI & DATAINFORMASI & DATA
Perencanaan Strategis Sumber Daya Informasi (SPIR)Rencana Strategis Perusahaan harus didukung oleh rencana strategis SDI, bahkan hrs dikembangkan secara bersamaanRencana Strategis SDI harus mencerminkan dukungan yang dapat disediakan oleh jasa informasi terhadap strategi bisnis perusahaanRencana Strategis SDI harus mendukung rencana strategis area lain
Tingkat-tingkatkemampuan end user computing4 tingkatankemampuan EUCPemakaiakhirtingkatpertama (Menu level End Users)PemakaiAkhir Tingkat Perintah (Command-Level End Users)PemakaiAkhir Tingkat Perintah (End User Programmers)PersonilPendukungFungsional (Functional Support Personnel)

Ict & Corporate Competitive Advantage

  • 1.
    MATERI PRESENTASIICT ANDCORPORATE COMPETITIVE ADVANTAGEBYKIKI YULIANTIRISWONODJOKO DJAUHARIASEP LILI M. ROMLI
  • 2.
    Perusahaan dalam LingkungannyaSebuahperusahaan mengambil sumberdaya dari lingkungannya, mengubah sumber daya tersebut menjadi barang dan jasa, dan mengembalikan sumber daya yang telah diubah itu kepada lingkungannya.
  • 3.
    Delapan Elemen LingkunganElemen-elemenlingkungan adalah organisasi atau individu yang berada diluar perusahaan dan memiliki pengaruh langsung atau tidak langsung pada perusahaan.PemasokPelangganSerikat BuruhMasyarakat KeuanganPemegang sahamPesaingPemerintahMasyarakat Global
  • 4.
    Keunggulan KompetitifKeunggulan kompetitifmengacu pada penggunaan informasi untuk mendapatkan leverage di pasaran.
  • 5.
    Rantai Nilai PorterAktivitasNilai terbagi menjadi dua kategori besar:Aktivitas nilai utama: aktivitas yang berhubungan dengan produksi dan penawaran nilai yang lebih besar kepada pelanggan dari pada yang dilakukan pesaingAktivitas Nilai Pendukung: menyediakan input dan infrastruktur yang memungkinkan aktivitas utama berlangsung
  • 6.
    Infrastruktur perusahaanmarginManajemen Sumberdaya manusiaAktifitaspendukungPengembangan teknologiPerolehanPemasaran&PenjualanPelayananLogistik masukmarginLogistik keluarOperasiAktifitas Utama
  • 7.
    RANTAI NILAIRantai nilaiPemasokRantai nilai PerusahaanRantai nilai saluranRantai nilai Pembeli
  • 8.
    SUMBER DAYA INFORMASISejumlahusahaawal(1970-1980) dalammanajemeninformasiterfokuspada data, sejalandenganmeluasnyapenggunaansistemmanajemen database (database management system- DBMS). Dalamperkembangannya, pengelolaanterhadapsemuasumberdaya yang dapatmenghasilkaninformasi, jugatermasukalatpengolahinformasi (information processor) yang megubah input menjadi output yang meliputiperangkatkerasdanperangkatlunak, jugaorang yang mengembangkan, mengoperasikandanmenggunakan system dansemuafasilitaspenyimpanansumberdayatersebut.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
    Chief InformationOfficerChief information officer (CIO), adalah manajer jasa informasi yang menyumbangkan keahlian manajerialnya tidak hanya untuk mecahkan masalah yang berkaitan dengan sumber daya informasi tetapi juga berbagai area lain dari operasi perusahaan.
  • 12.
    Meningkatnya permasalahan manajemeninformasiPada 10 tahun pertama era komputer, semua sumber daya informasi ditempatkan terpusat didalam unit jasa informasi perusahaan. Berawal dari pemasangan terminal keyboard, di area pemakai pada pertengahan tahun 1960-an, dan berlanjut dengan penyebaran komputer mikro di tahun 1980-an, semakin banyak perangkat keras yang ditempatkan diluar unit jasa informasi. Saat perusahaan memperoleh semakin banyak sumber daya informasi yang tersebar diseluruh perusahaan maka tugas manajemen sumber daya informasi menjadi semakin rumit dan menjadi tanggung jawab semua manajer dalam perusahaan.
  • 13.
  • 14.
    PERENCANAAN STRATEGIS UNTUKPERUSAHAANRENSTRA SUMBER DAYA INFORMASIRENSTRA SUMBER DAYA PEMASARANRENSTRA SUMBER DAYA KEUANGANRENSTRA SUMBER DAYA MANUFAKTURRENSTRA SUMBER DAYA MANUSIA
  • 15.
    PENDEKATAN TRANSFORMASI KUMPULANSTRATEGI KELOMPOK STRATEGI KELOMPOK STRATEGI ORGANISASI SIM TUJUAN SISTEM
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
    ELEMEN LAIN STRATEGIORGANISASIPROSESPERENCANAANSTRATEGIS SIM
  • 22.
    PERENCANAAN STRATEGIS SUMBERDAYA INFORMASI (SPIR)PENGARUH PADA SUMBER DAYA INFORMASISTRATEGI BISNISSUMBER DAYA INFORMASI DAN STRATEGI ISPENGARUH PADA STRATEGI BISNIS
  • 23.
    RENCANA STRATEGIS SUMBERDAYA INFORMASITUJUANSIATUJUANSIMTUJUAN DSSTUJUANOTOMATISASI KANTORTUJUAN SISTEM PAKARKEBUTUHAN SUMBER DAYA INFORMASIKEBUTUHAN SUMBER DAYA INFORMASIKEBUTUHAN SUMBER DAYA INFORMASIKEBUTUHAN SUMBER DAYA INFORMASIKEBUTUHAN SUMBER DAYA INFORMASISDMSDMSDMSDMSDMHARDWAREHARDWAREHARDWAREHARDWAREHARDWARESOFTWARESOFTWARESOFTWARESOFTWARESOFTWAREINFORMASI & DATAINFORMASI & DATAINFORMASI & DATAINFORMASI & DATAINFORMASI & DATA
  • 24.
    Perencanaan Strategis SumberDaya Informasi (SPIR)Rencana Strategis Perusahaan harus didukung oleh rencana strategis SDI, bahkan hrs dikembangkan secara bersamaanRencana Strategis SDI harus mencerminkan dukungan yang dapat disediakan oleh jasa informasi terhadap strategi bisnis perusahaanRencana Strategis SDI harus mendukung rencana strategis area lain
  • 25.
    Tingkat-tingkatkemampuan end usercomputing4 tingkatankemampuan EUCPemakaiakhirtingkatpertama (Menu level End Users)PemakaiAkhir Tingkat Perintah (Command-Level End Users)PemakaiAkhir Tingkat Perintah (End User Programmers)PersonilPendukungFungsional (Functional Support Personnel)