Submit Search
Upload
HPO-den-Breejen
•
0 likes
•
150 views
Jan-Dirk den Breejen ∴
Follow
Report
Share
Report
Share
1 of 1
Download now
Download to read offline
Recommended
Leren en veranderen voor de 21e eeuw
Leren en veranderen voor de 21e eeuw
Jan-Dirk den Breejen ∴
Artikel naar aanleiding van een Ronde Tafel over Het Nieuwe Leren, mei 2016. Gepubliceerd in PW De Gids.
Leren & veranderen in de 21e eeuw
Leren & veranderen in de 21e eeuw
Jan-Dirk den Breejen ∴
artikel uit P&O Aktueel
Visie op Leiderschap van Schouten & Nelissen
Visie op Leiderschap van Schouten & Nelissen
Jan-Dirk den Breejen ∴
door Jan-Dirk den Breejen
Summary of my book The High Performance Organisation (2017 edition)
Summary of my book The High Performance Organisation (2017 edition)
Jan-Dirk den Breejen ∴
Summary of my book The High Performance Organisation (2017 edition)
Summary of my new book The High Performance Organization
Summary of my new book The High Performance Organization
Jan-Dirk den Breejen ∴
This article is the executive summary of my new book on High Performance Organisations (HPO's).
044-046_PWG09_ART01_Breejen
044-046_PWG09_ART01_Breejen
Jan-Dirk den Breejen ∴
MITx 15.671
MITx 15.671
Jan-Dirk den Breejen ∴
Lerend_veranderen_loont
Lerend_veranderen_loont
Jan-Dirk den Breejen ∴
Recommended
Leren en veranderen voor de 21e eeuw
Leren en veranderen voor de 21e eeuw
Jan-Dirk den Breejen ∴
Artikel naar aanleiding van een Ronde Tafel over Het Nieuwe Leren, mei 2016. Gepubliceerd in PW De Gids.
Leren & veranderen in de 21e eeuw
Leren & veranderen in de 21e eeuw
Jan-Dirk den Breejen ∴
artikel uit P&O Aktueel
Visie op Leiderschap van Schouten & Nelissen
Visie op Leiderschap van Schouten & Nelissen
Jan-Dirk den Breejen ∴
door Jan-Dirk den Breejen
Summary of my book The High Performance Organisation (2017 edition)
Summary of my book The High Performance Organisation (2017 edition)
Jan-Dirk den Breejen ∴
Summary of my book The High Performance Organisation (2017 edition)
Summary of my new book The High Performance Organization
Summary of my new book The High Performance Organization
Jan-Dirk den Breejen ∴
This article is the executive summary of my new book on High Performance Organisations (HPO's).
044-046_PWG09_ART01_Breejen
044-046_PWG09_ART01_Breejen
Jan-Dirk den Breejen ∴
MITx 15.671
MITx 15.671
Jan-Dirk den Breejen ∴
Lerend_veranderen_loont
Lerend_veranderen_loont
Jan-Dirk den Breejen ∴
Jan_den_Breejen_-_Doe_het_eens_andersom
Jan_den_Breejen_-_Doe_het_eens_andersom
Jan-Dirk den Breejen ∴
Rendement van leren en veranderen
Rendement van leren en veranderen
Jan-Dirk den Breejen ∴
verkeerd verbonden zw
verkeerd verbonden zw
Jan-Dirk den Breejen ∴
de reis naar jezelf
de reis naar jezelf
Jan-Dirk den Breejen ∴
ICPM high_performance_org
ICPM high_performance_org
Jan-Dirk den Breejen ∴
Jan_den_Breejen_-_Doe_het_eens_andersom
Jan_den_Breejen_-_Doe_het_eens_andersom
Jan-Dirk den Breejen ∴
091911_Personeelbeleid_Artikel Jan den Breejen
091911_Personeelbeleid_Artikel Jan den Breejen
Jan-Dirk den Breejen ∴
De systemische mindset
De systemische mindset
Jan-Dirk den Breejen ∴
Systeemdenken is een vorm van bewustzijn die bijdraagt aan het lange termijn succes van de organisatie.
Visgraatdiagram
Visgraatdiagram
Jan-Dirk den Breejen ∴
Haal medewerkers-uit-hun-comfortzone
Haal medewerkers-uit-hun-comfortzone
Jan-Dirk den Breejen ∴
Integrating work and learning is the new way of changing the organisation. Organisational change by changing behaviour.
More Related Content
More from Jan-Dirk den Breejen ∴
Jan_den_Breejen_-_Doe_het_eens_andersom
Jan_den_Breejen_-_Doe_het_eens_andersom
Jan-Dirk den Breejen ∴
Rendement van leren en veranderen
Rendement van leren en veranderen
Jan-Dirk den Breejen ∴
verkeerd verbonden zw
verkeerd verbonden zw
Jan-Dirk den Breejen ∴
de reis naar jezelf
de reis naar jezelf
Jan-Dirk den Breejen ∴
ICPM high_performance_org
ICPM high_performance_org
Jan-Dirk den Breejen ∴
Jan_den_Breejen_-_Doe_het_eens_andersom
Jan_den_Breejen_-_Doe_het_eens_andersom
Jan-Dirk den Breejen ∴
091911_Personeelbeleid_Artikel Jan den Breejen
091911_Personeelbeleid_Artikel Jan den Breejen
Jan-Dirk den Breejen ∴
De systemische mindset
De systemische mindset
Jan-Dirk den Breejen ∴
Systeemdenken is een vorm van bewustzijn die bijdraagt aan het lange termijn succes van de organisatie.
Visgraatdiagram
Visgraatdiagram
Jan-Dirk den Breejen ∴
Haal medewerkers-uit-hun-comfortzone
Haal medewerkers-uit-hun-comfortzone
Jan-Dirk den Breejen ∴
Integrating work and learning is the new way of changing the organisation. Organisational change by changing behaviour.
More from Jan-Dirk den Breejen ∴
(10)
Jan_den_Breejen_-_Doe_het_eens_andersom
Jan_den_Breejen_-_Doe_het_eens_andersom
Rendement van leren en veranderen
Rendement van leren en veranderen
verkeerd verbonden zw
verkeerd verbonden zw
de reis naar jezelf
de reis naar jezelf
ICPM high_performance_org
ICPM high_performance_org
Jan_den_Breejen_-_Doe_het_eens_andersom
Jan_den_Breejen_-_Doe_het_eens_andersom
091911_Personeelbeleid_Artikel Jan den Breejen
091911_Personeelbeleid_Artikel Jan den Breejen
De systemische mindset
De systemische mindset
Visgraatdiagram
Visgraatdiagram
Haal medewerkers-uit-hun-comfortzone
Haal medewerkers-uit-hun-comfortzone
Download now
