1. Frank Kemper – Zibri B.V.
hobby van de zakenman
Als procesarchitect koppelt hij de verschillende processen in organisa-
ties aan elkaar, met betrekking tot bijvoorbeeld de ontwikkeling van de
organisatie en het personeel. ‘Vaak zijn dit losse elementen in bedrij-
ven, een fenomeen dat tot problemen leidt. Bedrijven proberen dit
dikwijls op te lossen door middel van reorganisaties.’ Dit is echter niet
de oplossing, aldus Frank: ‘Wanneer bedrijven zulke maatregelen aan-
dragen, of trainingen voor hun personeel aanvragen, proberen ze vaak
de echte pijnoplossing te mijden. Ik begin dan ook altijd met een stuk
of vijf diepgaande vragen. Op die manier heb ik binnen vijftien minuten
de pijnlijke plek achterhaald. Simpelweg trainingen verkopen doe ik
liever niet, daar sta ik absoluut niet achter.’ Wanneer het “het lijk”
eenmaal op tafel is, verloopt de rest van het proces erg snel. ‘Binnen
een maand of drie tot zeven is het hele proces doorgevoerd. Ik kan je
verzekeren dat bedrijven dergelijke resultaten met andere maatregelen
nooit zouden kunnen bereiken,’ zo vertelt Kemper.
juli/augustus 2009 41
Wie het huis van Frank Kemper betreedt ziet meteen: hier woont een echte dierenvriend. Een
dwergpapegaai, twee felgekleurde Leguanen uit Midden-Amerika en een kat vormen een fraai gezel-
schap en het huis kijkt uit op natuurgebied de Dongevallei. Ondanks zijn voorliefde voor de natuur
en achtergrond in de biologie, is Kemper eigenaar van consultancy bureau Zibri B.V.
De trotse vader van twee tienerdochters is al jaren actief geweest op
het commerciële vlak. Na zijn studie biologie en een studie milieuma-
nagement kwam hij terecht in de milieusector. ‘Dat was niet mijn sec-
tor,’ aldus Kemper, ‘altijd alles maar volgens de regeltjes doen.’ Na een
master in Neuro-Linguistic Programming kwam Frank terecht in de
training & management hoek. Zijn training “leidinggeven op de werk-
vloer” is dan ook de meest succesvolle training van Nederland. In 1999
besloot Kemper het roer om te gooien en na een jaar veldonderzoek
werd Zibri B.V. opgericht. Toch blijft de bioloog in Kemper ook een rol
spelen, wat duidelijk zichtbaar is in zijn grote voorliefde voor roofvogels
spotten. Zonder enige moeite noemt hij de verschillende soorten op die
nog in Nederland voorkomen. Ook buiten de Nederlandse grenzen
heeft Frank Kemper vele roofvogels gespot, zoals in Spanje, Frankrijk
en zelfs in Kenia.
In Menorca had hij ooit een hele bijzondere ervaring: ‘Roofvogels zullen
nooit mensen aanvallen, maar wanneer je in hun territorium komt zul-
len ze altijd even komen kijken. ‘Ik liep die dag over een zeeklif, en op
een gegeven moment scheerden er drie zeearenden over mijn hoofd,
op maar een paar meter afstand. Een angstig moment, maar ook heel
speciaal.’ De verbintenis met de natuur heeft Kemper te danken aan
zijn vader. ‘Mijn vader was een echte natuurliefhebber en vertelde mijn
broer en mij dan over “klamperts”, een oud Tilburgs woord voor bui-
zerds.’ Hoewel procesarchitectuur en interesse in de biologie niet de
meest voor de hand liggende combinatie lijkt, is voor Frank de link tus-
sen hobby en werk snel gelegd: ‘Roofvogels houden een ecosysteem in
balans. Ze doden niet om te doden, maar alleen wanneer dit strikt
noodzakelijk is. De zwakkelingen worden eruit gepikt. Dit is eigenlijk
hetzelfde in een bedrijf en zegt veel over leiderschap. ‘Bovendien,’ zo
vervolgt hij ‘zijn vogels eigenlijk de enige mechanismen die de vrijheid
hebben om hun plannen te wijzigen wanneer ze maar willen. Ze wor-
den geleid door basale behoeften. En zou dat niet de ultieme droom
zijn voor een bedrijf? Wanneer het de ene maand snoep kan produce-
ren en de volgende maand shampoo, al naar gelang de vraag?’
Op de vraag wat Kemper’s eigen ultieme droom dan zou zijn met
betrekking tot zijn hobby, antwoordt de consultant ‘Tijdens het hoog-
seizoen van de zeearend aan de monding van de Donau bij de Zwarte
Zee liggen, urenlang naar boven kijkend en de vogels voorbij zien trek-
ken. Ja, zo zou ik me dagen kunnen vermaken.’
Tekst: Wendela Huisman
ZiBri
Mostheuvelstraat 55, 5045 DP T
E-fax: 0031 - 847 37 07 54
ZiBri is gesp
van organisa
cultuur, struc
onder druk s
bij fusies, of d
Op een praktische no-nonsen
architect het spanningsveld tu
van uw organisatie duidelijk. W
maatwerkondersteuning die af
Verder kunt u bij ons terecht
� Maatwerk trainingen
� Management coaching
� Interim management
� Organisatie advies
Bel nu voor een structurele op
www.z