Here's another idea of sketching company that I try to describe my best ....! Just take a look and hope it could deliver you some ideas. Take time.!

1. THE UNKNOWN
TECHNIK COMPANY
→ THE DETERMINATION 
Written by: Đặng Chí Thành ft. Harry Jake
Supported by Meverov and Macario

2. Contents
Graphics Designer
We Draw
IT Manager
We Code
HR Manager
We Collect
Using LaserScan and Data Complexion for AMO and SSQA in Airways
WE’RE EXPOSURE!
AR/ VR for Phone Composition with Stable GPS/ Local-Determination by WIFI

3. I – Graphic Designer
(mục tiêu Marketing)
◦ Front-page:
◦ Cần anh cung cấp cụ thể là Cpanel + Server máy chủ + Frameworks (Workpress, Joomla)
◦ Cần thông thạo HTML, CSS, .js
◦ Tiêu đề sidebar, liên kết sidebar, Banner, hình ảnh đại diện của bài đăng trên blog, hình ảnh các danh mục,
Icon trên mạng xã hội, sản phẩm/ dịch vụ, content marketing và tài sản khác, vỏ ebook, Infographics,
Catalog, Lookbook, Tài liệu quảng cáo, tờ bướm quảng cáo, quảng cáo trực tuyến, quảng cáo ngoại tuyến… túi goodie,
bao bì, hộp, túi, thẻ, stickers, nhãn, phong bì,
◦ UI, UX
◦ Optimized Website (về đồ họa)
◦ Social Network: 5 Social Networks chính
◦ Pinterest, Instagram (For Ideas Connecting)
◦ Facebook, Twitter (News)
◦ Linkedln + Slideshare (Technique Show, Foreign Contractor)
◦ Bộ nhận dạng thiết kế thương hiệu:
◦ Hồ sơ năng lực: Do hiện tại em chưa nắm được khách hàng sẽ cần gì, tuy nhiên khi em ngồi nghĩ sắp xếp lại thông tin, chỉ cần xếp lại thành 3 thứ chủ yếu mà cần thiết (chỉ cần sắp xếp lại cho đỡ rối và có chủ để để
dễ nắm, vì anh đã làm rất chi tiết rồi)
◦ 1 – How are we Strong? – Our Technician have experience in many discipline, our Certification and our relation to other popular company
◦ 2 – How are we Potential? – Show our Lab, Facilities and Some sort of Working Process on Handing Data and Exporting that our technical customer want to ask for
◦ 3 – How are we Perfection? Show our great details that remarkable, just 3 but details, other on the list...
◦ Logo – Logo Chính, Logo Màu thay thế, Logo Ngang, Logo dọc, Logo hình vuông, Logo đen trắng, Logo Xám (Thiết kế trên CorelDraw, xuất file .eps)
◦ Đồ dùng văn phòng – Danh thiếp, Phần đầu đề thư, Thư cảm ơn, Đầu trang, và Chân trang Newsletter, chữ ký email (FlipSnack), tem, báo giá, hóa đơn, (tất cả ném lên khung của Powerpoint Template)…
◦ Phương tiện truyền thông xã hội – Ảnh bìa trang, hình ảnh hồ sơ Facebook, Instagram, Twitter, Pinterests, Linkedln,
◦ Màu nền, họa tiết, hướng dẫn chỉ định màu Pantone khi in.
◦ 3D Designer:
◦ Modeling in Unity 3D, or 3DsMax.

4. II – IT Manager
◦ Back-end:
◦ Optimized Website (về lập trình)
◦ Optimized Software
◦ Database:
◦ Lập trình Android Apps
◦ Xử lý dự liệu
◦ Bảo mật, mã hóa, nén dữ liệu.!

5. III – HR Manager
◦ Một bài test ngắn thôi, khoảng 2 đến 3 phút, để xác định trước Factions và Personality.
◦ MBTI và 4 Faction Meow (for Code, and Adverts), Bear (for Technik), Rabbit (for details summary), Mole (for Overall Process)
◦ Những gì mà mọi người đồng ý nhận việc:
◦ Thời điểm mà Hợp đồng bao giờ sẽ ký (1-2 tháng thử việc thì cần chắc chắn lương là bao nhiêu)
◦ Văn hóa công ty
◦ Sếp nên ở lại làm việc cùng nhân viên vì công việc, OT dù sao cũng là do sếp chịu mà…!
◦ Sếp không nên hứa lèo để hợp lòng khách hàng, nên biết thương bản thân trước, vì thương bản thân sếp cũng là thương người nhân
viên của sếp. Thanks Võ Thành Long.
◦ Cần đưa việc chính xác và cụ thể mục tiêu đạt được, sòng phẳng về lương, đừng làm mất lòng nhau về vụ này.
◦ Lắng nghe ý kiến nhân viên, nhưng nếu trong cuộc optimized định giá, bạn nghĩ bạn giá cao – bạn sẽ được một bức thư màu vàng óng
đẹp đẽ cùng với lời cảm ơn chân thành, và Suggestion cty nên làm việc nếu bạn hỏi tại sao.
Nhớ yêu sếp của mình…. <3
◦ Process giao việc
◦ OT thì nên hỏi sếp để xem ai có thể làm việc cùng, làm độc lập cũng được, nhưng cần đảm bảo chất lượng, còn process chưa xong mà
bị OT thì ráng chịu, Thanks Trần Tiến và bạn Nguyen Pham
◦ Cần xác định những công việc cho người sẽ làm OT, thanks PhatNguyen, nên hỏi nhân viên trước mục đích OT là gì, nếu vì lương thì
okay em có thể về, khi nào anh cần anh sẽ nhắn, nếu vì Exp, thì ở lại, các công việc mang tính tay chân có thể giao cho người khác,
◦ Tất nhiên anh cũng có các phương án backup khác nhau như thế đồ họa và Code sẽ có thể nhờ Freelancer

6. IV – Main Objective: PointCloud and Data
Complexion for AMO and SSQA (for Airlines)
1 – AMO – For body of Airplane and Jet Engine
3D Modeling
onWrap for
Jet Engine
3D Modeling
after flying
Comparision!
Calculating.!
Summary.!
2 – SSQA – Data Collection and Data Complexion
3D Modeling
onWarp for
Body
3D Modeling
after 100 hours
flying
Calculating.!
Summary.!
Reasonance
Data Filters
Data
Complexion
Results.!
3 – Disadvantage – New technique? Qualification? Acceptation?
4 – Note câu này và suy nghĩ "cái gì không hỏng thì để yên đấy, đừng có sửa đổi gì cả"

7. V – Main Objectives: Illustrating of Tourism
◦ AR/ VR Exposure at GPS Location for Museum (Little Upgrading) – Enhanced test in one kind of Android Phone:
◦ 3D GRAPHIC DESIGNER cần một lượng lớn sáng tạo nhiều nhất có thể những điểm sáng đồ họa đẹp nhất có thể….!
◦ Hoặc nhập thẳng các văn hóa từ Mỹ, Nga và Tây Ban Nha vào, (cái này chắc hơn nè) sẽ có khá nhiều kiểu styles khác nhau
trong một bảo tàng. (y)
Laser Scan
for data.!
GPS Fixing
Location
3D Style and
Artworks
Illustration
See how
Museum in
Coloring…!

8. VI – Side Objective: Illustrating of Knowledge
◦ Tương tự như AR/VR cho Museum
◦ … there will be vast space of connecting knowledge…!
◦ AR Intergration of Knowledge in Realistics Detection”, where you can see
how all subjects connected in Outer, just quick-aiming to and pressing-on,
searching will automatically and keeping following the line of Connecting
Subjects.
◦ Áp dụng cho Library, nơi mọi thứ có thể được Detects more easily in
shapes or details with technical.! And Connecting more easily because
we’re all Dwarf. (y)

9. HẾT RỒI…!
Cảm ơn mọi người đã lắng nghe.!