SlideShare a Scribd company logo
Evaluatie	
  Guus	
  Heuvelink	
  
	
  
Evaluatie	
  door:	
  
Dr.	
  Debby	
  Beckers,	
  Universitair	
  docent	
  en	
  onderzoeker	
  aan	
  de	
  Radboud	
  Universiteit,	
  Behavioural	
  
Science	
  Institute).	
  
	
  
Mijn	
  relatie	
  tot	
  Guus:	
  
Ik	
  heb	
  Guus	
  begeleid	
  bij	
  het	
  schrijven	
  van	
  zijn	
  materscriptie	
  (materspecialisatie:	
  Arbeid,	
  Organisatie	
  
en	
  Gezondheid	
  Psychologie).	
  Daarnaast	
  is	
  er	
  vanuit	
  mijn	
  onderzoeksgroep	
  recent	
  een	
  congresdag	
  
over	
  Het	
  Nieuwe	
  Werken	
  georganiseerd	
  en	
  Guus	
  heeft	
  een	
  grote	
  bijdrage	
  geleverd	
  aan	
  het	
  
organiseren	
  van	
  deze	
  congresdag.	
  	
  
	
  
Evaluatie:	
  
	
  
Proactief	
  en	
  grote	
  inzet:	
  
Ik	
  heb	
  Guus	
  leren	
  kennen	
  als	
  een	
  zeer	
  proactief	
  persoon	
  die	
  zich	
  voor	
  meer	
  dan	
  100%	
  inzet	
  voor	
  de	
  
taak	
  die	
  voor	
  hem	
  ligt.	
  	
  
Bij	
  het	
  scriptieonderzoek	
  bleek	
  dit	
  al	
  toen	
  Guus	
  naast	
  het	
  verplichte	
  statistische	
  onderzoek	
  
een	
  uitgebreid	
  vooronderzoek	
  initieerde.	
  Dit	
  vooronderzoek	
  behelsde	
  meerdere	
  stappen,	
  waaronder	
  
uitgebreide	
  interviews	
  om	
  inzicht	
  te	
  krijgen	
  in	
  de	
  taken	
  en	
  werkkenmerken	
  van	
  zijn	
  onderzoeksgroep	
  
en	
  bijeenkomsten	
  met	
  leidinggevenden	
  van	
  de	
  organisatie	
  om	
  –op	
  grond	
  van	
  de	
  resultaten	
  van	
  het	
  
vooronderzoek-­‐	
  	
  de	
  focus	
  van	
  het	
  hoofdonderzoek	
  te	
  bepalen.	
  Deze	
  gedegen	
  aanpak	
  heeft	
  geleid	
  tot	
  
een	
  kwalitatief	
  sterke	
  scriptie	
  met	
  onderzoeksresultaten	
  die	
  van	
  groot	
  nut	
  waren	
  voor	
  de	
  
betreffende	
  organisatie.	
  	
  
Door	
  mijn	
  positieve	
  ervaring	
  met	
  Guus	
  dacht	
  ik	
  direct	
  aan	
  hem	
  toen	
  we	
  assistentie	
  nodig	
  
hadden	
  bij	
  het	
  organiseren	
  van	
  een	
  congresdag.	
  In	
  de	
  praktijk	
  ontpopte	
  Guus	
  zich	
  tot	
  veel	
  meer	
  dan	
  
een	
  assistent:	
  hij	
  was	
  op	
  praktisch	
  vlak	
  een	
  volwaardige	
  mede-­‐organisator.	
  Aan	
  alle	
  aspecten	
  van	
  de	
  
organisatie	
  (o.a.	
  het	
  zoeken,	
  benaderen	
  en	
  overleggen	
  met	
  sprekers;	
  afstemming	
  met	
  de	
  
congreslocatie;	
  het	
  opstellen	
  van	
  een	
  draaiboek	
  voor	
  de	
  congresdag;	
  het	
  in	
  goede	
  banen	
  leiden	
  van	
  
de	
  dag	
  zelf)	
  heeft	
  Guus	
  een	
  grote	
  en	
  uitmuntende	
  bijdrage	
  geleverd.	
  Hij	
  heeft	
  hierbij	
  zelfstandig	
  
gewerkt,	
  maar	
  hield	
  mij	
  tegelijkertijd	
  goed	
  op	
  de	
  hoogte	
  van	
  zijn	
  voortgang.	
  Ook	
  kwam	
  hij	
  	
  
regelmatig	
  met	
  eigen	
  initiatieven	
  en	
  ideeën.	
  Deze	
  manier	
  van	
  werken	
  zorgde	
  ervoor	
  dat	
  ik	
  met	
  een	
  
gerust	
  hart	
  de	
  praktische	
  organisatie	
  van	
  de	
  dag	
  uit	
  handen	
  kon	
  geven.	
  Mede	
  dankzij	
  Guus	
  hebben	
  
we	
  kunnen	
  genieten	
  van	
  een	
  perfect	
  geregelde	
  congresdag.	
  	
  	
  
	
  
Positieve	
  uitstraling,	
  prettig	
  in	
  de	
  omgang	
  en	
  professionele	
  houding:	
  
Ik	
  heb	
  prettig	
  samengewerkt	
  met	
  Guus:	
  hij	
  heeft	
  een	
  positieve	
  uitstraling,	
  is	
  oprecht	
  geïnteresseerd	
  
en	
  brainstormt	
  graag	
  om	
  tot	
  de	
  beste	
  beslissing	
  of	
  werkwijze	
  te	
  komen.	
  Naar	
  externe	
  partijen	
  
communiceert	
  hij	
  op	
  professionele	
  wijze	
  en	
  komt	
  tot	
  duidelijke	
  afspraken.	
  Op	
  de	
  congresdag	
  
ontpopte	
  hij	
  zich	
  tot	
  een	
  goede	
  ‘tijd-­‐bewaker’	
  en	
  zorgde	
  er	
  tevens	
  voor	
  dat	
  alle	
  sprekers	
  duidelijk	
  
wisten	
  wanneer	
  ze	
  waar	
  moesten	
  zijn	
  en	
  wat	
  van	
  hen	
  verwacht	
  werd.	
  	
  	
  
	
  
Nauwgezet	
  en	
  gestructureerd	
  
Guus	
  is	
  consciëntieus	
  en	
  werkt	
  nauwgezet	
  en	
  gestructureerd.	
  Als	
  hij	
  aan	
  een	
  opdracht	
  begint,	
  zet	
  hij	
  
zich	
  volledig	
  in	
  en	
  hij	
  houdt	
  zeker	
  niet	
  van	
  half	
  werk.	
  Hij	
  vindt	
  het	
  niet	
  erg	
  om	
  hard	
  te	
  werken	
  en	
  is	
  
intrinsiek	
  gemotiveerd	
  om	
  de	
  taak	
  zo	
  goed	
  mogelijk	
  te	
  volbrengen.	
  Deze	
  betrokken	
  houding	
  zorgt	
  
ervoor	
  dat	
  hij	
  vaak	
  meer	
  doet	
  dan	
  van	
  hem	
  gevraagd	
  wordt	
  en	
  leidt	
  tevens	
  tot	
  een	
  zeer	
  goed	
  
eindresultaat.	
  	
  
	
  
Al	
  met	
  al	
  zie	
  ik	
  in	
  Guus	
  een	
  organisatietalent	
  met	
  inhoudelijk	
  sterke	
  vakkennis	
  en	
  een	
  uitmuntende	
  
werkhouding.	
  	
  

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
GetSmarter
 

Featured (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

Guus Heuvelink_Evaluatie

  • 1. Evaluatie  Guus  Heuvelink     Evaluatie  door:   Dr.  Debby  Beckers,  Universitair  docent  en  onderzoeker  aan  de  Radboud  Universiteit,  Behavioural   Science  Institute).     Mijn  relatie  tot  Guus:   Ik  heb  Guus  begeleid  bij  het  schrijven  van  zijn  materscriptie  (materspecialisatie:  Arbeid,  Organisatie   en  Gezondheid  Psychologie).  Daarnaast  is  er  vanuit  mijn  onderzoeksgroep  recent  een  congresdag   over  Het  Nieuwe  Werken  georganiseerd  en  Guus  heeft  een  grote  bijdrage  geleverd  aan  het   organiseren  van  deze  congresdag.       Evaluatie:     Proactief  en  grote  inzet:   Ik  heb  Guus  leren  kennen  als  een  zeer  proactief  persoon  die  zich  voor  meer  dan  100%  inzet  voor  de   taak  die  voor  hem  ligt.     Bij  het  scriptieonderzoek  bleek  dit  al  toen  Guus  naast  het  verplichte  statistische  onderzoek   een  uitgebreid  vooronderzoek  initieerde.  Dit  vooronderzoek  behelsde  meerdere  stappen,  waaronder   uitgebreide  interviews  om  inzicht  te  krijgen  in  de  taken  en  werkkenmerken  van  zijn  onderzoeksgroep   en  bijeenkomsten  met  leidinggevenden  van  de  organisatie  om  –op  grond  van  de  resultaten  van  het   vooronderzoek-­‐    de  focus  van  het  hoofdonderzoek  te  bepalen.  Deze  gedegen  aanpak  heeft  geleid  tot   een  kwalitatief  sterke  scriptie  met  onderzoeksresultaten  die  van  groot  nut  waren  voor  de   betreffende  organisatie.     Door  mijn  positieve  ervaring  met  Guus  dacht  ik  direct  aan  hem  toen  we  assistentie  nodig   hadden  bij  het  organiseren  van  een  congresdag.  In  de  praktijk  ontpopte  Guus  zich  tot  veel  meer  dan   een  assistent:  hij  was  op  praktisch  vlak  een  volwaardige  mede-­‐organisator.  Aan  alle  aspecten  van  de   organisatie  (o.a.  het  zoeken,  benaderen  en  overleggen  met  sprekers;  afstemming  met  de   congreslocatie;  het  opstellen  van  een  draaiboek  voor  de  congresdag;  het  in  goede  banen  leiden  van   de  dag  zelf)  heeft  Guus  een  grote  en  uitmuntende  bijdrage  geleverd.  Hij  heeft  hierbij  zelfstandig   gewerkt,  maar  hield  mij  tegelijkertijd  goed  op  de  hoogte  van  zijn  voortgang.  Ook  kwam  hij     regelmatig  met  eigen  initiatieven  en  ideeën.  Deze  manier  van  werken  zorgde  ervoor  dat  ik  met  een   gerust  hart  de  praktische  organisatie  van  de  dag  uit  handen  kon  geven.  Mede  dankzij  Guus  hebben   we  kunnen  genieten  van  een  perfect  geregelde  congresdag.         Positieve  uitstraling,  prettig  in  de  omgang  en  professionele  houding:   Ik  heb  prettig  samengewerkt  met  Guus:  hij  heeft  een  positieve  uitstraling,  is  oprecht  geïnteresseerd   en  brainstormt  graag  om  tot  de  beste  beslissing  of  werkwijze  te  komen.  Naar  externe  partijen   communiceert  hij  op  professionele  wijze  en  komt  tot  duidelijke  afspraken.  Op  de  congresdag   ontpopte  hij  zich  tot  een  goede  ‘tijd-­‐bewaker’  en  zorgde  er  tevens  voor  dat  alle  sprekers  duidelijk   wisten  wanneer  ze  waar  moesten  zijn  en  wat  van  hen  verwacht  werd.         Nauwgezet  en  gestructureerd   Guus  is  consciëntieus  en  werkt  nauwgezet  en  gestructureerd.  Als  hij  aan  een  opdracht  begint,  zet  hij   zich  volledig  in  en  hij  houdt  zeker  niet  van  half  werk.  Hij  vindt  het  niet  erg  om  hard  te  werken  en  is   intrinsiek  gemotiveerd  om  de  taak  zo  goed  mogelijk  te  volbrengen.  Deze  betrokken  houding  zorgt   ervoor  dat  hij  vaak  meer  doet  dan  van  hem  gevraagd  wordt  en  leidt  tevens  tot  een  zeer  goed   eindresultaat.       Al  met  al  zie  ik  in  Guus  een  organisatietalent  met  inhoudelijk  sterke  vakkennis  en  een  uitmuntende   werkhouding.