“Ik heb nieuws: Google gaat in hypotheken.” Met die opmerking had Erik de Muinck Keizer, Country Manager Benelux Google for Work, de lachers direct op de hand tijdens de opening van het Innovatie Event van de Nationale Hypotheekbond. Het echte doel van het evenement was echter om de aanwezige hypotheekadviseurs inzicht te geven in de online hulptools die beschikbaar zijn via de Hypotheekbond en Google for Work.

1. > Nationale Hypotheekbond en Google zetten vol in op innovatieBranche
Nationale Hypotheekbond en Google zetten vol in op innovatie
5 , , Branche Financiële planning Nieuws 19 februari 2016 keer bekeken3379 A+A-EMAILPRINT
“Ik heb nieuws: Google gaat in hypotheken.” Met die opmerking had Erik de
Muinck Keizer, Country Manager Benelux Google for Work, de lachers direct op
de hand tijdens de opening van het Innovatie Event van de Nationale
Hypotheekbond. Het echte doel van het evenement was echter om de
aanwezige hypotheekadviseurs inzicht te geven in de online hulptools die
beschikbaar zijn via de Hypotheekbond en Google for Work.
De plaats van handelen had niet beter gekozen kunnen worden: het kantoor van
Google Nederland op de Zuidas in Amsterdam. De ruim 100 aanwezigen luisterden aandachtig tijdens het
welkomstwoord van De Muinck Keizer, waarin hij vertelde dat we aan de vooravond staan van radicale
veranderingen. “De eerste proeven met zelfrijdende auto’s zijn inmiddels uitgevoerd. En over niet al te
lange tijd komen er slimme koelkasten die middels een app vertellen wat je in de supermarkt moet kopen.
En dit gaat sneller dan iedereen denkt, dit is al binnen 10 jaar realiteit.” De belangrijkste boodschap van de
Google­baas is dat er bij veel bedrijven een andere mindset moet komen. “De ‘oude garde’ weigert te
veranderen, kabbelt voort en ­heel belangrijk­ deelt de beschikbare informatie te weinig binnen de
organisatie. Terwijl juist innovatie, transparantie en openheid van zaken belangrijk zijn.”
Bas Rookhuijzen, Industry Manager bij Google for Work, beaamde de woorden van De Muinck Keizer en
ging, aan de hand van voorbeelden van voormalig Google CEO Eric Schmidt, nog iets dieper in op
innovatie. Hij wees erop dat innovatieve bedrijven en disruptieve start­ups grote voordelen hebben ten
opzichte van de gevestigde orde. “Deze bedrijfjes werken vaak in kleine teams en kunnen alle informatie
die ze nodig hebben, om bijvoorbeeld een handige app te ontwikkelen, gewoon online vinden. Daarnaast
zorgen ze er als eerste voor dat het mobiel beschikbaar is, zodat het voor iedereen toegankelijk is.”
Voordelen
Jheroen Muste, partner Digital bij PricewaterhouseCoopers, werkt zelf bij een “grote, logge organisatie”.
“Maar PwC ziet het belang van de te maken inhaalslag. Dat staat of valt bij de juiste mindset, de juiste
cultuur en een nieuwe manier van werken. Daarnaast is het belangrijk om te zorgen voor een jonge
‘workforce’. Jongwerkenden willen wel veranderen.”
Jeroen Oversteegen, directeur van de Nationale Hypotheekbond, was de laatste spreker en legde de grote
voordelen uit van kantoorautomatisering door Google for Work. “Voor de aangesloten hypotheekadviseurs
is dit een goede oplossing. Je kunt er, voor €8 per maand veel slimmer mee werken. Alle gegevens zijn te
koppelen en zo kun je dossiers aanleggen die te allen tijde zijn in te zien. Daarnaast is het via Google
Hangouts bijvoorbeeld mogelijk om het scherm van een klant over te nemen, dat vinden adviseurs toch
prettig om te doen, en de klant op bepaalde zaken te wijzen. Het grootste voordeel van Google for Work is
dat het een heel lage leercurve heeft en iedereen er eigenlijk zo mee aan de slag kan. Mochten er dan
toch nog problemen zijn, dan is het mogelijk om via de Hypotheekbond begeleiding te krijgen.”
Makkelijk in gebruik
LARS VAN BERGEN
Verbondsvoorzitter rustige periode Boodschap van het CFD en Adfiz aan David Knibbe van het
Verbond
Rechtbank: Adviseur hoeft niet na te gaan wie
arbeidsongeschikt is
Examentraining (35):
Wft Basis
TAG Google Jeroen Oversteegen Nationale Hypotheekbond