Slides from Gamification Friday 2016. A crash course in gamification by Michiel van Eunen. About gamification, engagement innovation and talent management.
The dominant reading is that the man feels powerful over the women based on his body language and positioning in the room.
The negotiated reading is that the women could be seen as more powerful since they are standing taller than the men.
The oppositional reading is that not all women would dress or position themselves in a sexualized way to impress men.
This document contains a resume for Md. Baki Billa. It summarizes his career objectives, work experience, qualifications, and skills. He has over 5 years of experience in banking and currently works as an Officer at Standard Chartered Bank. Previously he held roles at Eastern Bank Limited and IDLC Finance Limited. He has completed some banking qualifications and training programs. His resume demonstrates leadership experience and strong computer, communication, and analytical skills.
El documento presenta dos problemas de razonamiento lógico-matemático. El primero involucra a los caballeros de la Mesa Redonda que regresan de derrotar a la bruja Morgana y toman caminos separados hacia Camelot. El segundo involucra a tres políticos que almuerzan juntos usando corbatas de colores que no corresponden a sus apellidos.
El grupo 2° C a veces carece de organización para eventos y faltan estudiantes, pero son divertidos y resuelven problemas como grupo. Aunque algunos los consideran el peor grupo, cada grupo tiene aspectos positivos y el autor se quedaría en el 2° C. A pesar de las diferencias individuales, saben convivir como grupo sin problemas y tienen una buena relación con los maestros.
This organization aims to maintain Republican control of the U.S. Senate by recruiting young conservatives to volunteer at least 100 minutes each of phone banking for GOP Senate re-election campaigns. Members can connect with Republican Senators and their campaigns through the group's social media pages and email in an effort to make a difference and keep the Senate majority.
The dominant reading is that the man feels powerful over the women based on his body language and positioning in the room.
The negotiated reading is that the women could be seen as more powerful since they are standing taller than the men.
The oppositional reading is that not all women would dress or position themselves in a sexualized way to impress men.
This document contains a resume for Md. Baki Billa. It summarizes his career objectives, work experience, qualifications, and skills. He has over 5 years of experience in banking and currently works as an Officer at Standard Chartered Bank. Previously he held roles at Eastern Bank Limited and IDLC Finance Limited. He has completed some banking qualifications and training programs. His resume demonstrates leadership experience and strong computer, communication, and analytical skills.
El documento presenta dos problemas de razonamiento lógico-matemático. El primero involucra a los caballeros de la Mesa Redonda que regresan de derrotar a la bruja Morgana y toman caminos separados hacia Camelot. El segundo involucra a tres políticos que almuerzan juntos usando corbatas de colores que no corresponden a sus apellidos.
El grupo 2° C a veces carece de organización para eventos y faltan estudiantes, pero son divertidos y resuelven problemas como grupo. Aunque algunos los consideran el peor grupo, cada grupo tiene aspectos positivos y el autor se quedaría en el 2° C. A pesar de las diferencias individuales, saben convivir como grupo sin problemas y tienen una buena relación con los maestros.
This organization aims to maintain Republican control of the U.S. Senate by recruiting young conservatives to volunteer at least 100 minutes each of phone banking for GOP Senate re-election campaigns. Members can connect with Republican Senators and their campaigns through the group's social media pages and email in an effort to make a difference and keep the Senate majority.
Este documento describe los componentes internos y externos de las cajas, carcasas y gabinetes de las computadoras. Explica que estos protegen los componentes internos como la tarjeta madre, procesador y discos duros. También describe la evolución histórica, partes como la fuente de alimentación y ventilación, y materiales comunes como el acero, plástico y aluminio.
This document outlines a marketing project for WITS Performance, a nonprofit that promotes creative writing among students. The objectives are to increase brand awareness for WITS Performance and their partner Meta-Four, create online marketing plans, and increase social media engagement. Key issues addressed include utilizing social media to promote events and generate interest, setting up at other poetry events to attract new customers, and expanding WITS Performance's size and reputation among schools and students. Competitors and trends in the nonprofit space are also discussed.
- Bibek Kumbhakar is seeking a position that allows him to utilize his 9+ years of experience in stores management, inventory control, and SAP MM.
- He currently works as an executive overseeing stores and purchasing at Shyam Steel Industries Ltd, where he manages inventory, vendors, purchase orders, and more within SAP.
- He holds a Master's degree in Arts and has experience working in stores roles for two other companies prior to his current role.
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera aprimorada, processador mais rápido e bateria de maior duração. O dispositivo também possui tela maior e armazenamento expansível. O lançamento está programado para o próximo mês com preço inicial sugerido abaixo do modelo anterior.
Effects Of Private Sector Incentives On Climate Change Financing In KenyaJudith Mulwa
This document is a research project submitted by Judith Mulwa in partial fulfillment of the requirements for a Master's degree in finance and investment at the University of Nairobi. The research examines the effects of private sector incentives on climate change financing in Kenya. It explores relevant incentives for climate change financing, investment options for financing climate change, and the role of private sector involvement in climate change financing. The research uses theoretical frameworks including the Modigliani-Miller theorem, pecking order theory, and prospect theory to analyze decisions under risk. It employs quantitative research methods including surveys, correlation and regression analysis to understand relationships between investment options, incentives and climate change finance.
The document discusses changing market dynamics in the oncology industry. Specifically, it notes that:
1) The oncology market has historically seen significant growth but signs of change are emerging, as new drugs and indications are crowding the market and payors are taking a more aggressive role in managing drug utilization.
2) Evidence suggests payors are using traditional utilization management tools like tiered co-payments, prior authorization, and step therapy more aggressively. Industry is also responding with price caps and pay-for-performance arrangements.
3) With the cost of newer targeted cancer therapies higher than traditional chemotherapy drugs, industry participants need to prepare for a new market dynamic with greater influence from payors.
Quentin Tarantino es un director estadounidense nacido en 1963 conocido por películas como Pulp Fiction, Kill Bill y Reservoir Dogs. Sus películas se caracterizan por diálogos imaginativos, referencias a la cultura pop y escenas de violencia estilizada. Tarantino elige personalmente los repartos de sus películas y suele incluir detalles recurrentes como marcas de cigarrillos, encendedores Zippo y planos desde el interior de maleteros.
(dutch) Dit zijn de slides van mijn presentatie / workshop gegeven voor deelnemers uit het onderwijs, politie en gemeente tijdens de week van het opvoeden,
Twitter, LinkedIn en Ruimte Voor De RivierSteven Zwerink
Deze workshop heb ik gegeven bij 'Rijkswaterstaat' voor de communicatieafdeling. Mijn doel was om ze mee te nemen doot twitter en linkedin. Echter niet door ze droog te laten zien hoe het werkt maar wat het effect van het hebben van een twitter of linkedin account is als je gevonden wordt door Genenration Y. Deze generatie verwacht dezelfde waarden en aspecten online aan te treffen als tijdens een fysieke ontmoeting.. Veel mensen hebben dit nog niet..
Este documento describe los componentes internos y externos de las cajas, carcasas y gabinetes de las computadoras. Explica que estos protegen los componentes internos como la tarjeta madre, procesador y discos duros. También describe la evolución histórica, partes como la fuente de alimentación y ventilación, y materiales comunes como el acero, plástico y aluminio.
This document outlines a marketing project for WITS Performance, a nonprofit that promotes creative writing among students. The objectives are to increase brand awareness for WITS Performance and their partner Meta-Four, create online marketing plans, and increase social media engagement. Key issues addressed include utilizing social media to promote events and generate interest, setting up at other poetry events to attract new customers, and expanding WITS Performance's size and reputation among schools and students. Competitors and trends in the nonprofit space are also discussed.
- Bibek Kumbhakar is seeking a position that allows him to utilize his 9+ years of experience in stores management, inventory control, and SAP MM.
- He currently works as an executive overseeing stores and purchasing at Shyam Steel Industries Ltd, where he manages inventory, vendors, purchase orders, and more within SAP.
- He holds a Master's degree in Arts and has experience working in stores roles for two other companies prior to his current role.
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera aprimorada, processador mais rápido e bateria de maior duração. O dispositivo também possui tela maior e armazenamento expansível. O lançamento está programado para o próximo mês com preço inicial sugerido abaixo do modelo anterior.
Effects Of Private Sector Incentives On Climate Change Financing In KenyaJudith Mulwa
This document is a research project submitted by Judith Mulwa in partial fulfillment of the requirements for a Master's degree in finance and investment at the University of Nairobi. The research examines the effects of private sector incentives on climate change financing in Kenya. It explores relevant incentives for climate change financing, investment options for financing climate change, and the role of private sector involvement in climate change financing. The research uses theoretical frameworks including the Modigliani-Miller theorem, pecking order theory, and prospect theory to analyze decisions under risk. It employs quantitative research methods including surveys, correlation and regression analysis to understand relationships between investment options, incentives and climate change finance.
The document discusses changing market dynamics in the oncology industry. Specifically, it notes that:
1) The oncology market has historically seen significant growth but signs of change are emerging, as new drugs and indications are crowding the market and payors are taking a more aggressive role in managing drug utilization.
2) Evidence suggests payors are using traditional utilization management tools like tiered co-payments, prior authorization, and step therapy more aggressively. Industry is also responding with price caps and pay-for-performance arrangements.
3) With the cost of newer targeted cancer therapies higher than traditional chemotherapy drugs, industry participants need to prepare for a new market dynamic with greater influence from payors.
Quentin Tarantino es un director estadounidense nacido en 1963 conocido por películas como Pulp Fiction, Kill Bill y Reservoir Dogs. Sus películas se caracterizan por diálogos imaginativos, referencias a la cultura pop y escenas de violencia estilizada. Tarantino elige personalmente los repartos de sus películas y suele incluir detalles recurrentes como marcas de cigarrillos, encendedores Zippo y planos desde el interior de maleteros.
(dutch) Dit zijn de slides van mijn presentatie / workshop gegeven voor deelnemers uit het onderwijs, politie en gemeente tijdens de week van het opvoeden,
Twitter, LinkedIn en Ruimte Voor De RivierSteven Zwerink
Deze workshop heb ik gegeven bij 'Rijkswaterstaat' voor de communicatieafdeling. Mijn doel was om ze mee te nemen doot twitter en linkedin. Echter niet door ze droog te laten zien hoe het werkt maar wat het effect van het hebben van een twitter of linkedin account is als je gevonden wordt door Genenration Y. Deze generatie verwacht dezelfde waarden en aspecten online aan te treffen als tijdens een fysieke ontmoeting.. Veel mensen hebben dit nog niet..
Gamification for Dinosaurs, talk on gamification, how different generations deal with information & media, watch people and reverse thinking. Gamification World Congres 2015
The document discusses using gamification in retail through a mystery shopping program called "The Hunt". The Hunt was a 5 week program across 100 stores that challenged 1,000 salespeople to identify a "Mystery Man" customer through clues. Employees became more alert and engaged customers more. As a result of The Hunt, sales increased 4.7% for the retail organization and both employees and customers had more fun and engagement with the shopping experience.
50. De meeste
Systemen zijn ontworpen:
De meeste
Games zijn ontworpen:
…met een focus op hun functie … met een focus op mensen
Winkels: producten klanten
Hotels: bedden gasten
Scholen: content leerlingen
Musea: collectie bezoekers
… met het doel om dat zo efficiënt mogelijk te doen
(procedures, regels, methodes)
…gebaseerd op de aanname
dat mensen hun werk zullen doen
(omdat ze móeten, of daarvoor betaald worden)
met gevoelens, redenen,
overwegingen
onzekerheden, angsten,
motivaties, verlangens
…met geen ander doel dan het creëren van
een prettige beleving bij de speler
… gebaseerd op de wetenschap dat spelers het
spel zullen verlaten zodra het ze niet meer boeit
52. Gamification
is
Het toepassen van ingrediënten* uit games
in een niet-game context
te motiveren***
(taken te laten uitvoeren, problemen op te lossen, gedrag te sturen)
om mensen **
54. Gamification
is
Het toepassen van ingrediënten* uit games
in een niet-game context
te motiveren***
(taken te laten uitvoeren, problemen op te lossen, gedrag te sturen)
om mensen **
57. Gamification
is
Het toepassen van ingrediënten* uit games
in een niet-game context
te motiveren***
(taken te laten uitvoeren, problemen op te lossen, gedrag te sturen)
om mensen **
58. engaged not engaged actively
disengaged
Engagement van medewerkers
Gallup 2015
***Motiveren
67. The Hunt
5 weken
100 winkels 10/10
1 launch
event
1000
verkopers
5 x bezoek door de Mystery Man
Missie: Ontmasker de Mystery Man
Kan iedere klant zijn
Groet Benader Code
Intranet
Leader
bords
Hints Field
reports
68. The Hunt
Results
Werden erg alert
Begroeten 48% -> 89%
Benaderden meer klanten
Hadden meer contact met
andere winkels
Hadden meer plezier
Werden erg creatief en sociaal
in hun verkoopgesprekken
Verkopers
Verkochten meer
Mysteryshoppers
Hadden
meer plezier
Deelden hun
ervaringen
‘Gewone’ klanten
Kregen meer
aandacht
Kochten meer
Retailorganisatie
Zag een omzetstijging
van 4,7 %
70. 1. Start
(Waar in je organisatie zou je gamification willen toepassen?)
Kies een case
71. 2. Waarom?
Waarom zou je gamification willen gebruiken?
(wanneer is je ontwerp / spel geslaagd?)
Wat wil je bereiken?
72. 3. Wie?
Wie zijn je spelers?
(demografie, gender, leeftijd / generatie,
voorkeuren, speler type, tijd?)
73. 4. Thema & Uitdaging
Wat is ‘de grote uitdaging’
(epic meaning / speldoel)
Kies een prikkelend spelthema
74. 5. Gamedesign
Welke game-‘ingrediënten’ ga je gebruiken?
(gebruik gamification inspiration cards)
Wat moeten spelers doen?
tip: hoe concreter, hoe beter
Hoe krijgt de speler feedback?
Wat ervaart de speler?
75.
76.
77.
78. Maak een bezoek
aan
YAB YUM
weer een
sensationele
beleving
• Massa (100.00 bezoekers / jaar
100-600(zomer) bezoekers per dag
• Leeffijd: 16+ / 18+
• Nederlandse & buitenlandse toeristen
• Nederlands & Engels als taal
• ± 1 uur
• Interactieve experience
• Niet facultatief: experience wordt
dé manier om Yab Yum te beleven
• ‘Lineair’i.v.m. de doorstroom
• ‘Zo extreem en uitdagend mogelijk’
• ‘Wauw-factor’
• Uniek (versus generiek)
• Grenzen opzoeken
• Van deze tijd
• Opwinding & Opschudding
Recht doen aan het unieke
karakter van Yab Yum
Discretie
Status
Exclusief
Geld
Men’s Club
Klasse
Mer
maids
Meisjes
Geheim
Indruk
Cham
pagne
Opwinding
Kaviaar
Luxe
Inte
rieur
…
…
…
…
79. CONCEPT Playful Design
Canvas 2.0
Storyline / Exposé:
Een stevige zakenman wordt afgezet bij Yab Yum. De dame bij de deur (Type Nina Brink)
geeft een creditcard aan de gérant, neemt afscheid van de zakenman en vertrekt weer…
Bij de balie van Yab Yum krijg je een tablet. Je kunt Yab Yum op 3 manieren beleven.
(gecommuniceerd in app, op schermen, via print)
80. CONCEPT Playful Design
Canvas 2.0
2. Als gast
Sensatie:
3. Als gastvrouw
Sensatie:
1. Als gérant
Sensatie:
Je maakt de keuze om te spelen:
81. CONCEPT Playful Design
Canvas 2.0
2. Als gast
Sensatie:
Vergaar de hoogste
reputatie als ‘playboy’
en eindig met Tess, het
meest gewilde meisje
van Yab Yum, op kamer
33 in het bubbelbad
3. Als gastvrouw
Sensatie:
Zorg er voor dat je
‘nieuwe vriend’ zo veel
mogelijk aan je uitgeeft,
en wordt de meest
verleidelijke golddigger
van Yab Yum
1. Als gérant
Sensatie:
Loop mee met Theo en
leer alles over de
gasten, geheimen en
geschiedenis van
Yab Yum (tour)
Je maakt de keuze om te spelen:
82. CONCEPT Playful Design
Canvas 2.0
2. Als gast
Sensatie:
Vergaar de hoogste
reputatie als ‘playboy’
en eindig met Tess, het
meest gewilde meisje
van Yab Yum, op kamer
33 in het bubbelbad
3. Als gastvrouw
Sensatie:
Zorg er voor dat je
‘nieuwe vriend’ zo veel
mogelijk aan je uitgeeft,
en wordt de meest
verleidelijke golddigger
van Yab Yum
1. Als gérant
Sensatie:
Loop mee met Theo en
leer alles over de
gasten, geheimen en
geschiedenis van
Yab Yum (tour)
Je maakt de keuze om te spelen:
Doel 2:
Voorkom dat je
gechanteerd kunt
worden
Doel 1:
Maak indruk op Tess
83. CONCEPT Playful Design
Canvas 2.0
2. Als gast
Sensatie:
Vergaar de hoogste
reputatie als ‘playboy’
en eindig met Tess, het
meest gewilde meisje
van Yab Yum, op kamer
33 in het bubbelbad
3. Als gastvrouw
Sensatie:
Zorg er voor dat je
‘nieuwe vriend’ zo veel
mogelijk aan je uitgeeft,
en wordt de meest
verleidelijke golddigger
van Yab Yum
1. Als gérant
Sensatie:
Loop mee met Theo en
leer alles over de
gasten, geheimen en
geschiedenis van
Yab Yum (tour)
Je maakt de keuze om te spelen:
Doel 2:
De ultieme bonus:
Breng je vriend in
spannende situaties en
chanteer ‘m uiteindelijk.
Doel 1:
Verdien zoveel mogelijk
aan je ‘vriend’
84. RESEARCH
AIM
Spelers zijn, na een uitdagende,
interactieve beleving van een uur
in Yab Yum, in alle opzichten
‘excited’, en delen hun ervaring via
social media
PLAYER PROFILE
Volwassene, spreekt Engels, weet
niets over de geschiedenis van Yab
Yum, zoekt spannende ,typisch
‘Amsterdamse’ attractie, is mobiel,
en sociaal connected.
KNOWN LIMITATIONS
- Alleen speelbaar op locatie YY
- Taal: Engels & Nederlands
- Duur: 1 uur
- Interactief
- Lineair (wel vrij per verdieping)
- Budget?
Playful Design
Canvas 2.0
85.
86. Michiel van Eunen
Gamification Expert Experience Designer
www.linkedin.com/in/michielvaneunen
www.twitter.com/michielvaneunen