Deze presentie geeft een beeld van onze activiteiten. Dit is een momentopname en wij zijn dynamisch. Volg daarom ook onze website en de sociale media voor de actualiteit.
Deze presentie geeft een beeld van onze activiteiten. Dit is een momentopname en wij zijn dynamisch. Volg daarom ook onze website en de sociale media voor de actualiteit.
Presentation on how the Innovation funnel was introduced in Televic through a creative campagn. Presented at Vlerick, in the series Creativity Talks on Feb 21, 2007
Presentation on how the Innovation funnel was introduced in Televic through a creative campagn. Presented at Vlerick, in the series Creativity Talks on Feb 21, 2007
Presentatie gegeven tijdens gebruikersgroep Tetra Pro³. Er wordt een overzicht gegeven van de diensten van het innovatiecentrum en de verschillende subsidiemogelijkheden worden besproken.
Duurzame inzetbaarheid gericht op energieke vakmensen | Uneto VNIduurzame verhalen
‘Duurzaamheid is meer dan alleen techniek’, stelt Roeland Westra projectleider Centrum Duurzaam van ROC Friese Poort. ‘Vooral bij de inzetbaarheid van mensen is er ook sprake van duurzaamheid’. Met het oog op duurzame inzetbaarheid dienen werkgevers te zorgen voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden van werknemers. Wat zegt de Arbowet hierover en wat zijn de wijzigingen per 1 juli 2017? Ongeveer 35 belangstellende bedrijven, docenten en studenten kwamen dinsdag 20 juni 2017 naar de Duurzaam Doen Lezing voor de antwoorden op deze praktische vragen over duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Klik door voor meer informatie:
http://www.centrumduurzaamfriesland.nl/nieuws/duurzame-inzetbaarheid-gericht-op-energieke-vakmensen/
Presentation on how the Innovation funnel was introduced in Televic through a creative campagn. Presented at Vlerick, in the series Creativity Talks on Feb 21, 2007
Presentation on how the Innovation funnel was introduced in Televic through a creative campagn. Presented at Vlerick, in the series Creativity Talks on Feb 21, 2007
Presentatie gegeven tijdens gebruikersgroep Tetra Pro³. Er wordt een overzicht gegeven van de diensten van het innovatiecentrum en de verschillende subsidiemogelijkheden worden besproken.
Duurzame inzetbaarheid gericht op energieke vakmensen | Uneto VNIduurzame verhalen
‘Duurzaamheid is meer dan alleen techniek’, stelt Roeland Westra projectleider Centrum Duurzaam van ROC Friese Poort. ‘Vooral bij de inzetbaarheid van mensen is er ook sprake van duurzaamheid’. Met het oog op duurzame inzetbaarheid dienen werkgevers te zorgen voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden van werknemers. Wat zegt de Arbowet hierover en wat zijn de wijzigingen per 1 juli 2017? Ongeveer 35 belangstellende bedrijven, docenten en studenten kwamen dinsdag 20 juni 2017 naar de Duurzaam Doen Lezing voor de antwoorden op deze praktische vragen over duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Klik door voor meer informatie:
http://www.centrumduurzaamfriesland.nl/nieuws/duurzame-inzetbaarheid-gericht-op-energieke-vakmensen/
De schaarste van hoogopgeleid personeel neemt snel toe. De verwachting is dat er jaarlijks 70.000 technische professionals uitstromen, terwijl er slechts 35.000 instromen. Vraag en aanbod zijn daardoor niet in balans. Om de internationale concurrentie een stap voor te blijven heeft u continuïteit nodig in uitstekend gekwalificeerd technisch personeel. Waar vindt u de juiste mensen?
Inspire zet in op Artificial Intelligence binnen klantcontact opleidingenIlja Gleiser
Inspire is specialist in hoogwaardige sourcing oplossingen voor de klantcontactsector. De dienstverlening loopt uiteen van het werven, opleiden en flexibel detacheren van klantcontactmedewerkers en staf, tot het strategisch adviseren hoe klantcontactomgevingen bestuurd moeten worden. Met haar performance outsourcing oplossingen neemt zij de gehele dienstverlening of delen daarvan over, zodat opdrachtgevers zich kunnen richten op hun kernactiviteiten. Werken met Inspire betekent werken met de beste medewerkers en een constante focus op verbetering en kwaliteit van álle klantcontactprocessen.
Similar to FuturSkill - opleidingstak van de ManpowerGroup (20)
Inspire zet in op Artificial Intelligence binnen klantcontact opleidingen
FuturSkill - opleidingstak van de ManpowerGroup
1.
2. ManpowerGroup Creating Solutions for Employment. Monday, June 27, 2016
Being recognized as an expert in the field of training and its outsourcing.
We lead in the creation and delivery of innovative workforce solutions and
services that enable our clients to win in the changing world of work:
Situering
3. ManpowerGroup Creating Solutions for Employment. Monday, June 27, 2016
Talent Shortage
Most Wanted:
skilled trades
technicians
engineers
laborers
drivers
6. ManpowerGroup Creating Solutions for Employment. Monday, June 27, 2016
Geïntegreerde aanpak van intake tot carrièrebegeleiding
Manpower Logistics Academy
Manpower Technical Academy
Soft Skills
FuturSkill
Career
development
Employment
Training
(skilling +
reskilling +
upskilling)
Screening &
testing
Intake
process
• proactively upskill candidates
• instead of searching for the right talent, we create the right talent
• tackle talent shortage for skilled blue collars in Belgium
8. ManpowerGroup Creating Solutions for Employment. Monday, June 27, 2016
Manpower Logistics Academy
MOTIVATION
Drive efficiently
Drive safely
Partnership met Focus op praktijk
Opleidingen
Interne Transportmiddelen
Hefwerktuigen
Werkplaatsmachines
Nascholing vakbekwaamheid C/CE (code 95)
Logistiek bediende
…
9. ManpowerGroup Creating Solutions for Employment. Monday, June 27, 2016
Manpower Logistics Academy
Gent Zeehaven
Vilvoorde
Roeselare
Tessenderlo
Charleroi
Meer dan 400 cursisten/ MLA
Totaal van meer dan 2500/jaar
MLA op 5 jaar i/d top 5 v/d logistieke opleidingscentra
NIEUW opleidingscentrum te Roeselare
11. ManpowerGroup Creating Solutions for Employment. Monday, June 27, 2016
Manpower Technical Academy
Partnership met
Coöperatieve van leerkrachten in technisch onderwijs
Oprichter = ervaren maintenance manager
In Vlaanderen en Wallonië actief
Praktijkgerichte opleidingen voor industriële toepassingen
Opleidingen
Onderhoudstechnische trainingen (elektrisch/mechanisch/veiligheid)
Mechanica (Hydraulica/CNC/Flensmonteur/ …)
Electronica/electriciteit (Ba4/Ba5/ PLC/ Motoren, …)
bvb.
Van operator naar technisch operator
Van technisch operator naar Technieker
Van onderhoudstechnieker naar Storingstechnieker
Van elektricien naar Elektromechanicien
…
12. ManpowerGroup Creating Solutions for Employment. Monday, June 27, 2016
Op de werkvloer
Op maat van uw machines, werkinstructies en
volgens uw competentieprofielen
Sterk wapen in retentiebeleid !
Minimale kost door subsidies: Beroeps educatief
verlof via sectorfonds, KMO-portefeuille
Op mobiele unit (of on site vanaf 8)
Op maat van basisprofiel technisch operator
Duurzame oplossing voor tekort aan
technisch talent!
Kost wordt door Manpower gedragen
Online test TECHNISCH INZICHT
& LEERVERMOGEN
Diepte-interview
Jobboards, Sociale Media
Manpower database, Partners, …
Theorie via E-Learning
Praktijkopleiding
Voor uitzendkrachten
Opleiden van werkzoekenden, mét een
sterke motivatie en aangetoond technisch
leervermogen:
Voor vast personeel
Versterken van technische competenties
binnen uw bedrijf:
Interventie
technieker
Onderhoudstechnieker
Operator
Manpower Technical Academy
15. ManpowerGroup Creating Solutions for Employment. Monday, June 27, 2016
Softskills
bewustwording
Vaardigheden
Persoonlijke
Communicatieve vaardigheden
Samenwerking
Sociale vaardigheden
Persoonlijke ontwikkeling
Verantwoordelijkheidszin
Respect
Openheid
Motivatie
Punctualiteit
Flexibiliteit
Meedenken
Focus op
Onze waarden People - Knowledge - Innovation vormen de leidraad van onze methodologie.
Van hieruit ontwikkelden wij onze divisie verder uit met softskills opleidingen.
16. ManpowerGroup Creating Solutions for Employment. Monday, June 27, 2016
Softskills
Telefoon
vaardigheden
Veiligheid,
Mijn prioriteit
Client
First
Van Collega tot
Teamleader
Ideale collega
Voor vast personeel
Modulair systeem
Op maat van de klant!
Bewustwording
verhogen van de eigen
werkattitude
Aanreiken van handvaten
in hun nieuwe rol
als verantwoordelijke
bordspel rond
veilig gedrag
klantgerichtheid, voor
binnendienst-medewerkers
Mentorschap
belang van een
goed onthaal bij
nieuwe medewerkers
…
18. ManpowerGroup Creating Solutions for Employment. Monday, June 27, 2016
Erkenningen / Subsidies
Athetys en Maseos zijn erkende opleidingsverstrekkers IPV (voedingsindustrie).
Athetys is erkend door Besacc-vca als examencentrum voor risicovolle taken.
Sectorfondsen
De meeste sectorfondsen komen tussen in de opleidingskost v/d werknemers. Deze tussenkomst kan
gaan tot 100 %. Voorwaarden op te vragen bij het sectorfonds. De PC’s bepalen onder welk sectorfonds
de WN’ers vallen.
KMO-portefeuille
In de vernieuwde kmo-portefeuille is er een onderscheid volgens de grootte van de onderneming.
Kleine ondernemingen krijgen een maximale jaarlijkse totaalsubsidie van 10.000 euro, het
steunpercentage bedraagt 40%. Middelgrote ondernemingen kunnen jaarlijks maximaal 15.000 euro via
de kmo-portefeuille krijgen, met een steunpercentage van 30%.
Ons erkenningsnummer DV.O217021
Betaald educatief verlof
Het betaald educatief verlof staat los van de subsidies van het sectorfonds en de KMO-portefeuille en mag
hiermee gecombineerd worden. Het kan omschreven worden als het recht toegekend aan werknemers uit
de privé-sector om erkende opleidingen te volgen en om op het werk afwezig te zijn met behoud van hun
loon. Enkel erkende opleidingen met een duur van minstens 32 lesuren komen in aanmerking.