Strategisk kommunikation & PR - Et kursus til virksomheder i it-branchenMannov
Mannov og IT-Branchen tilbyder nu et tredages kursus med fokus på
strategisk kommunikation og PR henvendt specifikt til virksomheder
i it-branchen, der enten ikke selv har kommunikationsfolk ansat, eller
som har behov for opkvalificering af medarbejdere, der skal lære at
håndtere kommunikationsarbejdet.
Strategisk kommunikation og PR - Et kursus til virksomheder i it-branchenMannov
Mannov og IT-Branchen tilbyder nu et tredages kursus med fokus på
strategisk kommunikation og PR henvendt specifikt til virksomheder
i it-branchen, der enten ikke selv har kommunikationsfolk ansat, eller
som har behov for opkvalificering af medarbejdere, der skal lære at
håndtere kommunikationsarbejdet. Kurset vil fokusere på at udvikle
teknologivirksomheders viden og værktøjer til at arbejde mere
professionelt med strategisk kommunikation og PR.
Digital strategi og fødevarekommunikation. Fuldkornspartnerskabet 311017 Glos...Anita Dalsgaard
Digital strategi gør forskellen på om du skaber forretning eller spilder din tid. Inspirerende indspark til, hvordan fødevarebranchen kan bruge de digitale virkemidler til at påvirke forbrugernes adfærd i en sundere retning.
Sociale medier som forretningsmodel for rådgiverenProjekt Vi&Di
Rådgiver i sociale og digitale medier, Andreas K. Johannsen holdt et oplæg om sociale medier på Vi&Dis seminar 'Dyrk dialogen og spind dit net' d. 19. marts 2014.
Præsentation fra Kommunikationsforums kursus "Målret og styrk jeres indsats på sociale medier". En vigtig pointe er, at det er meningsløst at lave en strategi for sociale medier, hvis man ikke først har arbejdet med at definere sine største udfordringer/potentialer, som skal løses/indfries. Min vinkel er dermed mere: Hvordan kan sociale medier skabe værdi i organisationen — end hvad skal man bruge sociale medier til?
Præsentationen indeholder også en række øvelser, som du selv kan reflektere over.
Strategisk kommunikation & PR - Et kursus til virksomheder i it-branchenMannov
Mannov og IT-Branchen tilbyder nu et tredages kursus med fokus på
strategisk kommunikation og PR henvendt specifikt til virksomheder
i it-branchen, der enten ikke selv har kommunikationsfolk ansat, eller
som har behov for opkvalificering af medarbejdere, der skal lære at
håndtere kommunikationsarbejdet.
Strategisk kommunikation og PR - Et kursus til virksomheder i it-branchenMannov
Mannov og IT-Branchen tilbyder nu et tredages kursus med fokus på
strategisk kommunikation og PR henvendt specifikt til virksomheder
i it-branchen, der enten ikke selv har kommunikationsfolk ansat, eller
som har behov for opkvalificering af medarbejdere, der skal lære at
håndtere kommunikationsarbejdet. Kurset vil fokusere på at udvikle
teknologivirksomheders viden og værktøjer til at arbejde mere
professionelt med strategisk kommunikation og PR.
Digital strategi og fødevarekommunikation. Fuldkornspartnerskabet 311017 Glos...Anita Dalsgaard
Digital strategi gør forskellen på om du skaber forretning eller spilder din tid. Inspirerende indspark til, hvordan fødevarebranchen kan bruge de digitale virkemidler til at påvirke forbrugernes adfærd i en sundere retning.
Sociale medier som forretningsmodel for rådgiverenProjekt Vi&Di
Rådgiver i sociale og digitale medier, Andreas K. Johannsen holdt et oplæg om sociale medier på Vi&Dis seminar 'Dyrk dialogen og spind dit net' d. 19. marts 2014.
Præsentation fra Kommunikationsforums kursus "Målret og styrk jeres indsats på sociale medier". En vigtig pointe er, at det er meningsløst at lave en strategi for sociale medier, hvis man ikke først har arbejdet med at definere sine største udfordringer/potentialer, som skal løses/indfries. Min vinkel er dermed mere: Hvordan kan sociale medier skabe værdi i organisationen — end hvad skal man bruge sociale medier til?
Præsentationen indeholder også en række øvelser, som du selv kan reflektere over.
Fremtidens kommunikationsmarked oplæg til finanskommunikatører slideshow
1. Fremtidens
Kommunikationsmarked
*Midt i en boblende opmærksomhedsøkonomi*
Oplæg for Netværk for Finansiel Kommunikation, v/ Finansforeningen
Af Le Lyby, 14. september 2017
2. LE LYBY – WHO?
KOMMUNIKATION
FORANDRINGSLEDELSE
V/ LE LYBY
Forretningsfokus
Forandringsledelse
Partnerskaber
Udvikling
Politik og branding
PR - presse
Kommunikation
Kampagner
Markedsføring
Medier
Proceskonsulent
Projektleder
Cand.mag
København
Bruxelles
Strasbourg
Paris, Geneve
Odense, Jylland
Jeg udvikler og
forbinder i det
komplekse:
- Mennesker -
- Systemer -
- Forretning -
2017
2014
2011
2009
2001-
2009
2001
1998
1996
1986
Selvstændig konsulent
European Green Capital
CSR Fonden
Wonderful CPH
DR
KBH Kommune
Teknik og Miljø
Medier og bureauer
Europa Kommissionen
TV-branchen
Bartender
Lærer
Au pair
Hospitalspiccoline
Cykelhandler
linkedin.com/in/lelyby – le@lyby.dk
3. MEGATRENDS
Information – Kommunikation
Relationer - Automatisering
Lineært- orden - strukturer - siloer
Strategi - lederskab
Forandringsparathed – matrixer
– frie agenter - cirkulært
Vidensamfund – IT - kompleksitet!
Lokalt - landbrugs-industrisamfund-service
Gennemførelse
Drift – håndtering - nu
Udvikling – global konkurrence
Data - fortolkninger
Erfaringer - fornemmelser
KOMMUNIKATION
FORANDRINGSLEDELSE
V/ LE LYBY
4. KOMMUNIKATIONSTRENDS LIGE NU
• Den gennemgribende medialisering og digitalisering påvirker synet på mennesker, selviscenesættelse,
selvfortællinger. Og det påvirker hvordan og om, vi kan komme igennem med vores budskaber.
Vi skal være til stede på alle (relevante!) platforme. Vi skal på en gang være specialister og generalister og
altid tænke i partnerskaber og sponsorships.
• Ordet eller sværdet: Det postfaktuelle samfund, fake news, bobler/segmenter og allegoritmer
• Økonomi og forretningsforståelse – al kommunikation skal stå benskarpt ift. strategier og mål – og kunne
måles. Retning, effektivitet og strategi. Det giver også et marked for det på tværs og sprækkerne indimellem.
• Robotisering, chatbots, auto-sprogbearbejdning, digitalisering, automatisering, AI, machine learning, smart
technology, deep learning. Vi skal se det digitale som et naturligt redskab og arbejdsrum, hvor vi skal
arbejde med personificeret kommunikation frem for massekommunikation, med fx brugerrejser,
interessentpleje, nudging , adfærdsdesign osv, altid med elementer af markedsføring/sponsorship
• Der kommer flere (specialiserede) frie agenter med pop-up-jobs og færre faste, lange jobs.
Fremtidens unge skal ifølge fremtidsforskerne forvente at få 5 karrierer I løbet af deres arbejdsliv – en del af
disse kender vi ikke i dag: Så vi skal være skarpe på os selv, vores eget brand og nye muligheder
KOMMUNIKATION
FORANDRINGSLEDELSE
V/ LE LYBY
5. INGEN PLADS TIL SKUD I TÅGEN
Find dit i
KOMMUNIKATION
FORANDRINGSLEDELSE
V/ LE LYBY
7. Kunder
DEN ALTID KOMMUNIKERENDE ORGANISATION
Corporate / politisk
kommunikation
Strategiprocesser og kommunikation med
shareholders og den brede offentlighed. Fx:
Store kampagner og -planer. PR, corp.
presse. Krisehåndtering. Politiske høringer
mv. Emner der er prioriteret i strategikortene.
Fordi: Opgaverne er et vigtigt led i den
strategiske beslutningsproces og det at sætte
retning for udvikling, drift, brand & image.
Prioriteret kunde/ borger/ partner
kommunikation
Alle typer kundeinformations- og
kommunikationsleverancer, som kan
understøtte produktion, drift og kunderelationer.
Fx web, sociale medier, produktpresse,
printudgivelser, udviklingsdialogprojekter,
produktkampagner, samarbedjsprojekter
Fordi: Brugerne er knyttet til kommunen som
virksomhed med dertil knyttede klient- og
forbrugerforventninger
Medarbejdernes kommunikation
Alle daglige interaktioner med kunder,
samarbejdspartnere, leverandører. Fx breve og
webdrift, mails, systemer, telefonbetjening,
projekter, daglig dialog, bestillinger/
klagebehandling, konferencedeltagelse, etc.
Fordi: Medarbejderne står for størstedelen af
vores kommunikation, de er ambassadører
udadtil og dermed afgørende for
organisationens image.
Intern kommunikation
Fx: Ledelses- og linjekommunikation, interne
kampagner, dialogprojekter, processer for
organisering, sagsgange, kommandoveje,
procedurer, redskaber etc.
Fordi: God, klar intern kommunikation er
nødvendigt for at sikre den integrerede
kommunikation, såvel som glade og
produktive medarbejdere.
Kunder, politikere, samarbejdspartnere
leverandører, borgere, konkurrenter mv
VERDEN UDENFOR
WHY
WHY
WHY
WHY
WHY KOMMUNIKATION
FORANDRINGSLEDELSE
V/ LE LYBY
WHO
WHO
WHO
WHO
WHO
WHAT
ME
WE
8. DE TRE K-VEJE (linK til artiklen bag)
K-specialisten K-schweitzerkniven Den k-kantprofessionelle
KOMMUNIKATION
FORANDRINGSLEDELSE
V/ LE LYBY
10. DIN PERSONLIGHED AFGØR DINE PRÆFERENCER
KOMMUNIKATION
FORANDRINGSLEDELSE
V/ LE LYBY
Link til test Link til anden test
11. SAMARBEJDE PÅ KRYDS OG TVÆRS
*Tegne* *Vinkle* *Vinde*
Formgiveren
Forhandleren
Formidleren
Frontalkæmperen
Frontfiguren
KOMMUNIKATION
FORANDRINGSLEDELSE
V/ LE LYBY
12. WHO ARE YOU?
KOMMUNIKATION
FORANDRINGSLEDELSE
V/ LE LYBY
Hvad du elsker at lave
Hvad nogle vil betale for
PASSION
Hvad du
er god til
Hvad verden
har brug for
MISSION
DEDIKATIONPROFESSION
i
Find dit i
IKIGAI - T
13. TAK FOR I DAG
KOMMUNIKATION
FORANDRINGSLEDELSE
V/ LE LYBY
Editor's Notes
eller T – ikigai
eller T – ikigai
300 TITLER I UNDERSØGELSE
Værdier, uddannelse mv
Find dit i i overensstemmelse med din personlighed - Mænd/kvinder, PRÆFERENCE FOR TING EL MENNESKER, JF GOOGLEGATE,