Il metodo GTD (Getting Things Done) è una pratica per organizzare progetti lavorativi e personali, sviluppata in cinque passi: raccogliere informazioni, decidere l'azione, organizzare in liste, rivedere periodicamente e agire. Utilizzando contesti specifici per ogni cliente, si possono gestire più progetti senza confusione, riducendo le interruzioni e il carico mentale. Questo approccio risulta particolarmente flessibile per chi deve coordinare diversi compiti e clienti contemporaneamente.