FestiwalSEO Katowice (Festiwal SEO) - Pozycjonowanie Na Wyspach - Lukasz Zelezny

1. SEO.UK
@LukaszZelezny

2. 1. SEO W UK – proces rekrutacyjny
2. Przejmowanie biznesu a SEO
@LukaszZelezny 2

3. 1. Rekrutacja
Poszukiwanie pracy:
• Agencja Rekrutacyjna
• Kontakt Bezpośredni
• Rekomendacja
• Head Hunters
• Agregator ofert
• Gumtree
@LukaszZelezny 3

4. 2. Rozmowa kwalifikacyjna
@LukaszZelezny 4
Rozmowa
telefoniczna

5. 2. Rozmowa kwalifikacyjna
@LukaszZelezny 5
Rozmowa
telefoniczna
I rozmowa w
biurze

6. 2. Rozmowa kwalifikacyjna
@LukaszZelezny 6
Rozmowa
telefoniczna
I rozmowa w
biurze
II rozmowa
w biurze

7. 2. Rozmowa kwalifikacyjna
@LukaszZelezny 7
Rozmowa
telefoniczna
I rozmowa w
biurze
II rozmowa
w biurze
Oferta

8. 3. Okres próbny
@LukaszZelezny 8
Określenie
OKRs

9. 3. Okres próbny
@LukaszZelezny 9
Określenie OKRs
Feedback od
współpracowników

10. 3. Okres próbny
@LukaszZelezny 10
Określenie OKRs
Feedback od
współpracowników
Rozmowa z HR

11. 3. Okres próbny
@LukaszZelezny 11
Określenie OKRs
Feedback od
współpracowników
Rozmowa z HR Pełne zatrudnienie

12. 4. In-House vs Agency
@LukaszZelezny 12
In-House Plusy In-House Minusy Agencja Plusy Agencja Minusy
Pełna kontrola nad stroną
Znajomość własnej niszy

13. 4. In-House vs Agency
@LukaszZelezny 13
In-House Plusy In-House Minusy Agencja Plusy Agencja Minusy
Pełna kontrola nad stroną Strach przed ryzykiem
Znajomość własnej niszy Brak wiedzy ze strony
kompanii

14. 4. In-House vs Agency
@LukaszZelezny 14
In-House Plusy In-House Minusy Agencja Plusy Agencja Minusy
Pełna kontrola nad stroną Strach przed ryzykiem Wymiana i cyrkulacja wiedzy
Znajomość własnej niszy Brak wiedzy ze strony
kompanii
Zróżnicowane portfolio
klientów
Atmosfera pracy
Dynamika pracy

15. 4. In-House vs Agency
@LukaszZelezny 15
In-House Plusy In-House Minusy Agencja Plusy Agencja Minusy
Pełna kontrola nad stroną Strach przed ryzykiem Wymiana i cyrkulacja wiedzy Rotacja pracowników
Znajomość własnej niszy Brak wiedzy ze strony
kompanii
Zróżnicowane portfolio
klientów
Zależność od działu business
development
Atmosfera pracy Klienci szukają najtańszych
rozwiązań
Dynamika pracy Zespół pracuje ponad siły
Brak możliwości pełnego
zarządzania stroną klienta
Korporacyjne bariery

16. Przejmowanie
biznesu a SEO

18. OwnersDirect.co.uk & HomeAway.co.uk
Plusy: Większy udział w rynku
Minusy: Większe koszty zatudnienia

19. FindaProperty.com & Zoopla.co.uk (aka 301)
Plusy: Mniejsze zatrudnienie
Minusy: Straty w agregowanej widoczności.

20. FindaProperty.com & Zoopla.co.uk (aka 301)
Plusy: Mniejsze zatrudnienie
Minusy: Straty w agregowanej widoczności

21. uSwitch.com & Top10.com
Plusy: Agregowanie widoczności
Minusy: Metoda ta ma sens jedynie kiedy przejmowana strona zawiera treści
nie występujące dotychczas „stronie matce”

22. Dziekuje!