ExpoGestão 2023 - Futuro da Indústria - Ricardo Santin
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Com a certeza de que a indústria é e continuará sendo fundamental para o desenvolvimento da humanidade, a ExpoGestão reuniu lideranças industriais para um painel que apontou os caminhos para a construção da indústria do futuro. Ricardo Santin, mostrou como uma multinacional se movimenta constantemente para estar na vanguarda, com uma produção eficiente, precisa e flexível, adotando economia circular e utilizando os recursos digitais e tecnológicos, sempre tendo as pessoas no centro dos processos. Para isso, a companhia investe em lideranças com atitude. Que sejam capazes de manter o equilíbrio entre ser visionário e realista, engajado e inspirador, resiliente e adaptável, humilde e confiante. Dessa forma, serão capazes de decidir, entregar, colaborar e empoderar.
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ExpoGestão 2023 - ESG - Rodrigo Visentini
O sucesso de uma liderança passa pela aplicação dos princípios ESG. A conclusão é dos executivos Rodrigo Visentini, gerente geral e vice-presidente de Marketing Nutrition Brasil na Unilever, e Estevan Sartoreli, cofundador e co- CEO da Dengo Chocolates, debatedores no painel “Por que trazer o ESG à mesa do CEO é vital ao seu negócio”, pauta do Congresso da ExpoGestão
2023.
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A única certeza que temos é a de que vivemos tempos de incertezas em diferentes dimensões: instabilidade política, turbulências econômicas, temor de novas pandemias, constantes mudanças nos hábitos de consumo, ambientes corporativos cada vez menos previsíveis. Com esse plano de fundo, a ExpoGestão 2023 trouxe um dos executivos mais respeitados, admirados e acompanhados em todo o Brasil, Ricardo Basaglia.
ExpoGestão 2023 - A Mente no Comando - Roberto Aylmer
O documento descreve um estudo qualitativo projetivo realizado com uma tripulação de uma sonda espacial fictícia onde ocorreram 4 acidentes consecutivos. O objetivo foi entender as causas raiz dos acidentes através de protótipos com personagens conhecidos. Uma das causas apontadas foi o medo, principal indutor do comportamento humano, que aumenta o risco de acidentes em situações de crise.
ExpoGestão 2023 - A Mente no Comando - Fabiano Moulin
Os desafios do mundo moderno – aos quais juntou-se a pandemia de Covid – provocam a criatividade e exigem mais esforço para superá-los. Mas há efeitos colaterais indesejáveis, como estresse, burnout e outros problemas físicos e mentais. O esforço, então, é duplo: vencer desafios e combater os danos. A saúde mental, neste caso, é fundamental para manter o comando sobre o físico. Por isso, a ExpoGestão 2023 pautou o tema A Mente no Comando para abrir o terceiro dia do Congresso, reunindo três personalidades do ramo: o executivo Carlos Aldan, especialista em inteligência emocional e CEO do Grupo Kronberg; Fabiano Moulin, médico especializado em neurologia cognitiva e comportamento; Roberto Aylmer, psiquiatra e consultor.
ExpoGestão 2023 - Barbara Borra
A palestra internacional da ExpoGestão 2023 com italiana Barbara Borra, presidente global da multinacional suíça Franke Home Solutions, mostrou a importância das pessoas em todas as relações no mundo dos negócios. Não há organizações, nem estratégias, tampouco planos de crescimento que irão prosperar sem as pessoas como as verdadeiras condutoras. Estar atento aos colaboradores e ter humildade para aprender com eles.
ExpoGestão 2023 - Futuro da Energia - Gabriel Mann
As nações se comprometeram a zerar as emissões de carbono até 2050, sendo a transição energética o item principal da receita. E como está essa transição? O mundo está conseguindo? E o Brasil, em qual patamar se encontra? Falta muito?
Algumas respostas foram dadas no segundo dia da ExpoGestão 2023, no painel O Futuro da Energia. Os participantes foram Gabriel Mann dos Santos, diretor de Comercialização de Energia da Engie Brasil, e Marcio Osli, diretor de Energia Solar da Intelbras. Em comum, uma conclusão de ambos: o Brasil está bem posicionado na transição energética.
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Algumas respostas foram dadas no segundo dia da Expogestão 2023, no painel O Futuro da Energia. Os participantes foram Gabriel Mann dos Santos, diretor de Comercialização de Energia da Engie Brasil, e Marcio Osli, diretor de Energia Solar da Intelbras. Em comum, uma conclusão de ambos: o Brasil está bem posicionado na transição energética.
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ExpoGestão 2023 - Futuro da Indústria - Giuliano Donini
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O documento discute como o consumidor moderno se tornou menos previsível devido à pandemia e digitalização, comprando tanto online quanto offline. Apresenta dados mostrando o crescimento das compras online no Brasil e como isso aumentou a competitividade no varejo, forçando as empresas a melhorarem o atendimento e ofertas. Defende que para ter sucesso é necessário ter inteligência sobre o comportamento do consumidor, preços e concorrência, planejamento ágil de demanda e novas estratégias de relacionamento.
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Para esclarecer essas questões ao executivo, inclusive o não versado em tecnologia, Hussein Keshavjee, Sócio da KPMG Brasil, explicará como transformar o negócio e seus processos – da mudança na maneira de gerenciar negócios, à automatização de processos operacionais, passando pela construção de soluções ágeis, que evoluem com o crescimento da operação. Hussein abordará ainda outras questões fundamentais, como as formas de engajar os colaboradores na mudança, o recurso a novas tecnologias geradoras de valor e desempenho e a criação de vantagem competitiva, por meio de soluções Cloud, de modo a criar vantagem competitiva e preparar a organização para o futuro.
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O documento discute cenários para o século 21 e analisa os próximos ciclos de Kondratieff. Ele prevê que os EUA continuarão como a principal potência hegemônica até 2067-2080, quando uma transição para uma nova hegemonia ocorrerá. Também analisa possíveis rupturas tecnológicas e crises econômicas nos próximos 10 a 15 anos, como a pandemia de COVID-19, e discute a mudança da ênfase da performance para a resiliência.
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Defensor contumaz de que a cultura organizacional é um sistema de consequência do que os líderes do passado valorizaram e do que os líderes do presente priorizam, Guilherme Marback já trabalhou com centenas de organizações para engajar seus colaboradores com os valores de sua cultura do futuro. Afinal, como a evolução da sociedade parte do indivíduo, quão mais alinhados os valores dos indivíduos estiverem com os valores da organização, maior será sua identificação e, por decorrência, melhores serão os resultados das empresas.
Como as empresas brasileiras têm promovido a convergência de crenças de líderes com diferentes níveis de maturidade e visões de mundo e autoconhecimento, de forma a garantir a prevalência dos propósitos e interesses institucionais? Como podem fortalecer as relações de confiança, a assertividade e a franqueza dos diálogos, em prol de desafios corporativos comuns? Quais são os maiores desafios que nossas organizações vêm enfrentando na prática de uma cultura corporativa pautada por valores?
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Defensora convicta do poder dos dados para a sustentabilidade dos negócios e para ajudar a resolver problemas sociais, Fernanda Bornhausen sabe que a educação em dados não é uma competência do futuro e muito menos secundária – é, como as habilidades humanas, essencial, especialmente em um mundo de digitalização forçada.
Na situação em que vivemos, porém, o desenvolvimento dessa competência é inacessível para a maioria dos brasileiros. Determinada a contribuir para a democratização da educação em dados, Fernanda apresentará a Sala de Educação Digital Data for Good, um ambiente digital, com metodologia autoral, voltado a leigos no assunto e com poucas condições de achar e pagar por um curso. Nessa proposta, o usuário aprende a partir de um problema prático, real, para navegar por aplicativos e dados que ajudem a resolvê-lo. Uma forma contundente, convidativa e transformadora de promover em escala o entendimento e a familiaridade com o universo dos dados.
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Perito em governança, gestão e gente, Gino Oyamada defende que o ponto nevrálgico é a criação de uma boa governança – que priorize conhecimento, competência, transparência, responsabilidade, visão de futuro e adoção de melhores práticas de gestão. Com a desenvoltura gerada por vasta experiência no tema, Gino enfatiza a importância de estabelecer acordos que separem propriedade de gestão, diferenciem o que é a remuneração do capital do trabalho e dos conselheiros e definam papéis e responsabilidades – dentre outras dicas, sob medida, para a comunidade ExpoGestão.
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Mas, afinal, o que significa mindfulness e o que há de comprovado nessa aposta? Ninguém melhor do que um dos mais gabaritados pesquisadores do assunto, no Brasil e no mundo, para nos revelar os conceitos da aplicação de mindfulness no trabalho e nos negócios, a evidência científica atual com base em dados nacionais e internacionais e as estratégias efetivas para a sua adoção por líderes e colaboradores no mundo corporativo.
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2:同时对留学生所学专业登记给予评定
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O documento discute cenários para o século 21 e analisa os próximos ciclos de Kondratieff. Ele prevê que os EUA continuarão como a principal potência hegemônica até 2067-2080, quando uma transição para uma nova hegemonia ocorrerá. Também analisa possíveis rupturas tecnológicas e crises econômicas nos próximos 10 a 15 anos, como a pandemia de COVID-19, e discute a mudança da ênfase da performance para a resiliência.
ExpoGestão 2020 - Guilherme Marback - Cultura de valores como caminho para o ...
Defensor contumaz de que a cultura organizacional é um sistema de consequência do que os líderes do passado valorizaram e do que os líderes do presente priorizam, Guilherme Marback já trabalhou com centenas de organizações para engajar seus colaboradores com os valores de sua cultura do futuro. Afinal, como a evolução da sociedade parte do indivíduo, quão mais alinhados os valores dos indivíduos estiverem com os valores da organização, maior será sua identificação e, por decorrência, melhores serão os resultados das empresas.
Como as empresas brasileiras têm promovido a convergência de crenças de líderes com diferentes níveis de maturidade e visões de mundo e autoconhecimento, de forma a garantir a prevalência dos propósitos e interesses institucionais? Como podem fortalecer as relações de confiança, a assertividade e a franqueza dos diálogos, em prol de desafios corporativos comuns? Quais são os maiores desafios que nossas organizações vêm enfrentando na prática de uma cultura corporativa pautada por valores?
ExpoGestão 2020 - Denise de Pasqual - Perspectivas econômicas para 2021: o ta...
Se lidar com estimativas econômicas no Brasil já é um exercício árduo em contextos normais, durante uma pandemia sem data para acabar, nos estertores do auxílio emergencial e com incertezas acerca da escala da irresponsabilidade fiscal, é um desafio para poucos. Denise de Pasqual, Sócia-fundadora da Tendências Consultoria Integrada, nos guia nesse processo, apresentando as perspectivas para a economia brasileira em 2021.
Quais são as oportunidades e riscos, os desafios e as alternativas de reaquecimento à frente do país, no pós-pandemia? Que perfil terá a retomada? Como se prevê o desempenho das principais cadeias produtivas brasileiras? O que podemos esperar do crescimento regional e como a renda das famílias se comportará nesse contexto? Conheça as respostas embasadas de uma empresa referencial em economia e finanças corporativas.
ExpoGestão 2020 - José Eduardo Fiates - Competitividade e inovação para cresc...
Sexta maior economia estadual do Brasil, segunda colocada no Ranking de Competitividade dos Estados e agraciada com o Prêmio Excelência em Competitividade na categoria Destaque Internacional, por contar com o maior número de indicadores internacionais acima da média dos países da OCDE, Santa Catarina encontrou caminhos para enfrentar a pandemia e avançar em suas agendas de competitividade e inovação.
Essa é a trajetória desenhada por um dos eixos centrais da FIESC, o Santa Catarina Competitiva, no âmbito do programa Travessia. Trata-se de uma construção viva, envolvendo instituições públicas e privadas, que agrupa quatro frentes, com vistas a responder ao status atual e ao potencial dos principais setores, regiões e cadeias de Santa Catarina. José Eduardo Fiates mostrará o que vem sendo feito para elevar os patamares de faturamento, renda per capita e valor agregado da indústria catarinense, fazendo jus ao posicionamento do Estado como ícone de desenvolvimento sustentável e competitividade ecossistêmica, nacional e internacional.
ExpoGestão 2020 - Fernanda Bornhausen - Educação em dados, hands on e democrá...
Defensora convicta do poder dos dados para a sustentabilidade dos negócios e para ajudar a resolver problemas sociais, Fernanda Bornhausen sabe que a educação em dados não é uma competência do futuro e muito menos secundária – é, como as habilidades humanas, essencial, especialmente em um mundo de digitalização forçada.
Na situação em que vivemos, porém, o desenvolvimento dessa competência é inacessível para a maioria dos brasileiros. Determinada a contribuir para a democratização da educação em dados, Fernanda apresentará a Sala de Educação Digital Data for Good, um ambiente digital, com metodologia autoral, voltado a leigos no assunto e com poucas condições de achar e pagar por um curso. Nessa proposta, o usuário aprende a partir de um problema prático, real, para navegar por aplicativos e dados que ajudem a resolvê-lo. Uma forma contundente, convidativa e transformadora de promover em escala o entendimento e a familiaridade com o universo dos dados.
ExpoGestão 2020 - Gino Oyamada - Governança na empresa familiar: a construção...
Para as empresas serem sustentáveis, socialmente responsáveis e lucrativas, não basta acompanhar as mudanças; é preciso prever movimentos, tomar decisões, revisitar estratégias. Se a máxima já é desafiadora para as organizações em geral, para empresas familiares o é ainda mais. Além dos eventuais conflitos entre gerações, devidos a formações e opiniões divergentes quanto à gestão da empresa, os laços de família muitas vezes se entremeiam com os cargos, em um “arranjograma” corporativo da árvore genealógica.
Perito em governança, gestão e gente, Gino Oyamada defende que o ponto nevrálgico é a criação de uma boa governança – que priorize conhecimento, competência, transparência, responsabilidade, visão de futuro e adoção de melhores práticas de gestão. Com a desenvoltura gerada por vasta experiência no tema, Gino enfatiza a importância de estabelecer acordos que separem propriedade de gestão, diferenciem o que é a remuneração do capital do trabalho e dos conselheiros e definam papéis e responsabilidades – dentre outras dicas, sob medida, para a comunidade ExpoGestão.
ExpoGestão 2020 - Prof. Neri dos Santos - Plataforma Digital: modelo de negóc...
O documento discute o modelo de negócios baseado em plataformas digitais. Apresenta o contexto da transformação digital e como as plataformas permitem a inovação contínua. Descreve os principais elementos do modelo de negócios de plataforma e a evolução das plataformas digitais ao longo das gerações. Por fim, fornece um plano para a implementação de negócios baseados em plataformas.
ExpoGestão 2020 - Marcelo Demarzo - Mindfulness Liderança
O estresse crescente dos últimos anos tem exigido demais dos gestores e, muito especialmente, dos líderes. Como resposta a esse quadro, os treinamentos em mindfulness (atenção plena) vêm sendo cada vez mais implementados em empresas e organizações que entendem a potência da gestão humanizada e consciente para melhorar a qualidade de vida dos colaboradores e a eficiência no ambiente de trabalho. Em um momento no qual a globalização dos mercados, a alta competitividade e as incertezas quanto ao futuro atingem níveis inéditos, incorporar a atenção plena na prática da empresa ganha cada vez mais espaço.
Mas, afinal, o que significa mindfulness e o que há de comprovado nessa aposta? Ninguém melhor do que um dos mais gabaritados pesquisadores do assunto, no Brasil e no mundo, para nos revelar os conceitos da aplicação de mindfulness no trabalho e nos negócios, a evidência científica atual com base em dados nacionais e internacionais e as estratégias efetivas para a sua adoção por líderes e colaboradores no mundo corporativo.
ExpoGestão 2020 - Roberto Aylmer - O desafio de manter a lucidez em contextos...
I. O documento discute como a pressão prolongada afeta a capacidade de leitura e reação (lucidez) de gestores e colaboradores.
II. Quando a pressão aumenta, a competição interna entre membros da equipe também tende a aumentar.
III. À medida que o medo cresce, também aumenta o cinismo dentro da organização.
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Kevin Donnelly gave this presentation at the Forth Addressing The Challenges of Charging at Multi-Family Housing webinar on June 11, 2024.
Here's Why Every Semi-Truck Should Have ELDs
Implementing ELDs or Electronic Logging Devices is slowly but surely becoming the norm in fleet management. Why? Well, integrating ELDs and associated connected vehicle solutions like fleet tracking devices lets businesses and their in-house fleet managers reap several benefits. Check out the post below to learn more.
一比一原版(UMich毕业证)密歇根大学|安娜堡分校毕业证如何办理
UMich毕业证成绩单【微信95270640】（密歇根大学|安娜堡分校毕业证成绩单本科学历）Q微信95270640(补办UMich学位文凭证书)密歇根大学|安娜堡分校留信网学历认证怎么办理密歇根大学|安娜堡分校毕业证成绩单精仿本科学位证书硕士文凭证书认证Seneca College diplomaoffer,Transcript办理硕士学位证书造假密歇根大学|安娜堡分校假文凭学位证书制作UMich本科毕业证书硕士学位证书精仿密歇根大学|安娜堡分校学历认证成绩单修改制作，办理真实认证、留信认证、使馆公证、购买成绩单，购买假文凭，购买假学位证，制造假国外大学文凭、毕业公证、毕业证明书、录取通知书、Offer、在读证明、雅思托福成绩单、假文凭、假毕业证、请假条、国际驾照、网上存档可查！
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2开始安排制作毕业证成绩单电子图；
3毕业证成绩单电子版做好以后发送给您确认；
4毕业证成绩单电子版您确认信息无误之后安排制作成品；
5成品做好拍照或者视频给您确认；
6快递给客户（国内顺丰国外DHLUPS等快读邮寄）。
7完成交易删除客户资料
高精端提供以下服务：
一：密歇根大学|安娜堡分校密歇根大学|安娜堡分校毕业证假文凭全套材料从防伪到印刷水印底纹到钢印烫金
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三：真实教育部认证教育部存档教育部留服网站可查
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五：与学校颁发的相关证件1:1纸质尺寸制定（定期向各大院校毕业生购买最新版本毕,业证成绩单保证您拿到的是鲁昂大学内部最新版本毕业证成绩单微信95270640）
A.为什么留学生需要操作留信认证?
留信认证全称全国留学生信息服务网认证,隶属于北京中科院。①留信认证门槛条件更低,费用更美丽,并且包过,完单周期短,效率高②留信认证虽然不能去国企,但是一般的公司都没有问题,因为国内很多公司连基本的留学生学历认证都不了解。这对于留学生来说,这就比自己光拿一个证书更有说服力,因为留学学历可以在留信网站上进行查询!
B.为什么我们提供的毕业证成绩单具有使用价值？
查询留服认证是国内鉴别留学生海外学历的唯一途径但认证只是个体行为不是所有留学生都操作所以没有办理认证的留学生的学历在国内也是查询不到的他们也仅仅只有一张文凭。所以这时候我们提供的和学校颁发的一模一样的毕业证成绩单就有了使用价值。他们熟识起来还成了无话不谈的好朋友可惜快乐的时光总是太短太匆忙有一次当他们在楼下捉迷藏时一根长竹竿居然穿越安全网从高空砸下不偏不倚重重地砸在小伙伴阿新稚嫩的肩上父亲再也不让山娃上工地玩了有一天因为过于思念小伙伴山娃还偷偷地跑到工地上去找去唤无奈小伙伴们全不知去向当山娃折好只纸鹤让父亲转交阿新时父亲哽咽了摆摆手说阿新早回老家疗伤去了当山娃追问缘何不留在城里疗伤时父亲沉默了好久才幽幽地说城里开支大没不
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Charging Fueling & Infrastructure (CFI) Program Resources by Cat Plein
Cat Plein, Development & Communications Director of Forth, gave this presentation at the Forth and Electrification Coalition CFI Grant Program - Overview and Technical Assistance webinar on June 12, 2024.
一比一原版(WashU文凭证书)圣路易斯华盛顿大学毕业证如何办理
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6:个人职称评审加20分
7:个人信誉贷款加10分
8:在国家人才网主办的国家网络招聘大会中纳入资料，供国家高端企业选择人才
→ 【关于价格问题（保证一手价格）
我们所定的价格是非常合理的，而且我们现在做得单子大多数都是代理和回头客户介绍的所以一般现在有新的单子 我给客户的都是第一手的代理价格，因为我想坦诚对待大家 不想跟大家在价格方面浪费时间
对于老客户或者被老客户介绍过来的朋友，我们都会适当给一些优惠。
选择实体注册公司办理，更放心，更安全！我们的承诺：可来公司面谈，可签订合同，会陪同客户一起到教育部认证窗口递交认证材料，客户在教育部官方认证查询网站查询到认证通过结果后付款，不成功不收费！
Charging Fueling & Infrastructure (CFI) Program by Kevin Miller
Kevin Miller, Senior Advisor, Business Models of the Joint Office of Energy and Transportation gave this presentation at the Forth and Electrification Coalition CFI Grant Program - Overview and Technical Assistance webinar on June 12, 2024.
Charging and Fueling Infrastructure Grant: Round 2 by Brandt Hertenstein
Brandt Hertenstein, Program Manager of the Electrification Coalition gave this presentation at the Forth and Electrification Coalition CFI Grant Program - Overview and Technical Assistance webinar on June 12, 2024.
一比一原版(Columbia文凭证书)哥伦比亚大学毕业证如何办理
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【业务选择办理准则】
一、工作未确定，回国需先给父母、亲戚朋友看下文凭的情况，办理一份就读学校的毕业证【微信：176555708】文凭即可
二、回国进私企、外企、自己做生意的情况，这些单位是不查询毕业证真伪的，而且国内没有渠道去查询国外文凭的真假，也不需要提供真实教育部认证。鉴于此，办理一份毕业证【微信：176555708】即可
三、进国企，银行，事业单位，考公务员等等，这些单位是必需要提供真实教育部认证的，办理教育部认证所需资料众多且烦琐，所有材料您都必须提供原件，我们凭借丰富的经验，快捷的绿色通道帮您快速整合材料，让您少走弯路。
留信网认证的作用:
1:该专业认证可证明留学生真实身份
2:同时对留学生所学专业登记给予评定
3:国家专业人才认证中心颁发入库证书
4:这个认证书并且可以归档倒地方
5:凡事获得留信网入网的信息将会逐步更新到个人身份内，将在公安局网内查询个人身份证信息后，同步读取人才网入库信息
6:个人职称评审加20分
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8:在国家人才网主办的国家网络招聘大会中纳入资料，供国家高端企业选择人才
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