Studiul privind percepţia managerilor asupra evoluției mediului de afaceri românesc în 2017 are la bază un chestionar care analizează percepţiile a 314 executivi de top provenind din companii cu activitate în diverse industrii. Chestionarul a fost aplicat în perioada 1 februarie – 20 martie 2017. 10% dintre respondenți provin din companii cu cifra de afaceri mai mare de 50 de milioane EUR, 18% din companii cu cifră de afaceri între 10-50 milioane EUR, 47% cu cifra de afaceri între 1-10 milioane EUR și 25% sub 1 milion de EUR cifră de afaceri. 57% dintre respondenți au funcția de CEO/Președinte/Director General.
Acest studiu sondează percepțiile directorilor de marketing și managerilor din conducerea companiilor din România cu privire la rolul marketingului prin rețelele de socializare în cadrul mixului de marketing. Chestionarul, la care s-au primit 339 de răspunsuri, a fost aplicat în perioada 9 februarie – 11 aprilie 2017. Raportul prezintă și date comparative cu rezultatele studiului global similar realizat de Social Media Examiner.
“O viziune a creșterii” este un studiu care explorează percepțiile directorilor din marile companii care activează în România în ceea ce privește perspectivele de afaceri pentru anul 2016. În această ediție vom oferi, de asemenea, date comparative cu cercetările similare efectuate la începutul anului 2014 și 2015.
Acest raport realizat de EY se bazează pe un sondaj online la care au răspuns de 421 de directori de la companii din diferite industrii, care au oferit o perspectivă asupra modului în care este perceput mediul de afaceri local la începutul anului 2016.
Studiu Valoria - Dinamica si perspectiva domeniului de CSR 2018 Elena Badea
Acest studiu explorează percepțiile executivilor de top, directorilor, managerilor și specialiștilor de CSR din diverse companii din România cu privire la evoluția, dinamica și provocările acestui domeniu în 2017 și 2018.
Studiu Valoria - Evoluția afacerilor în România în H2 2021Elena Badea
Studiul Valoria privind percepţia managerilor asupra evoluției mediului de afaceri românesc în a doua parte a anului 2021 are la bază un chestionar care analizează percepțiile a 475 directori executivi și manageri de top provenind din companii cu activitate în diverse industrii. Chestionarul a fost aplicat în perioada 7 septembrie – 7 noiembrie 2021. Dintre respondenți, 9% provin din companii cu cifra de afaceri mai mare de 100 de milioane EUR, 14% din companii cu cifră de afaceri între 50-100 milioane EUR, 13% cu cifra de afaceri între 10-50 milioane EUR, 38% cu cifra de afaceri între 1-10 milioane EUR și 26% sub 1 milion de EUR cifră de afaceri. 33% dintre respondenți au funcția de CEO/Președinte/Director General, 12% Vice Președinte/Director Executiv și 12% Membru al Consiliului de Administrație. Acest studiul a fost realizat în parteneriat cu Doingbusiness.ro.
Studiu Valoria - Dinamica și perspectiva domeniului de CSR în 2021Elena Badea
Acest studiu explorează percepțiile executivilor de top, directorilor, managerilor și specialiștilor de CSR din diverse companii din România cu privire la evoluția, dinamica și provocările acestui domeniu în 2021 și 2020. Sunt îmsă prezentate și câteva serii de date cu evoluția din ultimii cinci ani. Rezultatele studiului se bazează pe răspunsurile primite la un chestionar alcătuit din 30 de întrebări administrat online în perioada 2 august – 2 octombrie 2021. La chestionar au răspuns companii ce activează în 16 industrii. 99% dintre firmele respondente spun că derulează proiecte de CSR.
Dinamica și perspectiva domeniului de CSR în România. Ediția 2020.Elena Badea
Acest studiu explorează percepțiile executivilor de top, directorilor, managerilor și specialiștilor de CSR din diverse companii din România cu privire la evoluția, dinamica și provocările acestui domeniu în 2020 și 2019. Sunt îmsă prezentate și câteva serii de date cu evoluția din ultimii cinci ani.
Studiul, ajuns la cea de-a treia ediție anuală, analizează răspunsurile a 270 de reprezentanţi ai unor companii din diverse industrii din România cu privire la modul în care acestea abordează marketing-ul prin intermediul reţelelor de socializare şi impactul pe care acest tip de marketing îl are în prezent în activitatea lor. Studiul are la bază un chestionar aplicat în perioada 3–20 noiembrie 2015. În raport se analizează răspunsurile a 270 de respondenţi din mediul local de business. Studiul utilizat pentru datele comparative la nivel global este “2015 Social Media Marketing Industry Report – How Marketers Are Using Social Media to Grow Their Businesses”.
Acest studiu sondează percepțiile directorilor de marketing și managerilor din conducerea companiilor din România cu privire la rolul marketingului prin rețelele de socializare în cadrul mixului de marketing. Chestionarul, la care s-au primit 339 de răspunsuri, a fost aplicat în perioada 9 februarie – 11 aprilie 2017. Raportul prezintă și date comparative cu rezultatele studiului global similar realizat de Social Media Examiner.
“O viziune a creșterii” este un studiu care explorează percepțiile directorilor din marile companii care activează în România în ceea ce privește perspectivele de afaceri pentru anul 2016. În această ediție vom oferi, de asemenea, date comparative cu cercetările similare efectuate la începutul anului 2014 și 2015.
Acest raport realizat de EY se bazează pe un sondaj online la care au răspuns de 421 de directori de la companii din diferite industrii, care au oferit o perspectivă asupra modului în care este perceput mediul de afaceri local la începutul anului 2016.
Studiu Valoria - Dinamica si perspectiva domeniului de CSR 2018 Elena Badea
Acest studiu explorează percepțiile executivilor de top, directorilor, managerilor și specialiștilor de CSR din diverse companii din România cu privire la evoluția, dinamica și provocările acestui domeniu în 2017 și 2018.
Studiu Valoria - Evoluția afacerilor în România în H2 2021Elena Badea
Studiul Valoria privind percepţia managerilor asupra evoluției mediului de afaceri românesc în a doua parte a anului 2021 are la bază un chestionar care analizează percepțiile a 475 directori executivi și manageri de top provenind din companii cu activitate în diverse industrii. Chestionarul a fost aplicat în perioada 7 septembrie – 7 noiembrie 2021. Dintre respondenți, 9% provin din companii cu cifra de afaceri mai mare de 100 de milioane EUR, 14% din companii cu cifră de afaceri între 50-100 milioane EUR, 13% cu cifra de afaceri între 10-50 milioane EUR, 38% cu cifra de afaceri între 1-10 milioane EUR și 26% sub 1 milion de EUR cifră de afaceri. 33% dintre respondenți au funcția de CEO/Președinte/Director General, 12% Vice Președinte/Director Executiv și 12% Membru al Consiliului de Administrație. Acest studiul a fost realizat în parteneriat cu Doingbusiness.ro.
Studiu Valoria - Dinamica și perspectiva domeniului de CSR în 2021Elena Badea
Acest studiu explorează percepțiile executivilor de top, directorilor, managerilor și specialiștilor de CSR din diverse companii din România cu privire la evoluția, dinamica și provocările acestui domeniu în 2021 și 2020. Sunt îmsă prezentate și câteva serii de date cu evoluția din ultimii cinci ani. Rezultatele studiului se bazează pe răspunsurile primite la un chestionar alcătuit din 30 de întrebări administrat online în perioada 2 august – 2 octombrie 2021. La chestionar au răspuns companii ce activează în 16 industrii. 99% dintre firmele respondente spun că derulează proiecte de CSR.
Dinamica și perspectiva domeniului de CSR în România. Ediția 2020.Elena Badea
Acest studiu explorează percepțiile executivilor de top, directorilor, managerilor și specialiștilor de CSR din diverse companii din România cu privire la evoluția, dinamica și provocările acestui domeniu în 2020 și 2019. Sunt îmsă prezentate și câteva serii de date cu evoluția din ultimii cinci ani.
Studiul, ajuns la cea de-a treia ediție anuală, analizează răspunsurile a 270 de reprezentanţi ai unor companii din diverse industrii din România cu privire la modul în care acestea abordează marketing-ul prin intermediul reţelelor de socializare şi impactul pe care acest tip de marketing îl are în prezent în activitatea lor. Studiul are la bază un chestionar aplicat în perioada 3–20 noiembrie 2015. În raport se analizează răspunsurile a 270 de respondenţi din mediul local de business. Studiul utilizat pentru datele comparative la nivel global este “2015 Social Media Marketing Industry Report – How Marketers Are Using Social Media to Grow Their Businesses”.
Acest studiu explorează percepțiile
executivilor de top, directorilor,
managerilor și specialiștilor de CSR din
diverse companii din România cu privire la
evoluția, dinamica și provocările ale
acestui domeniu în 2016 și 2017.
Studiu Valoria - Tendințe și provocări în HR în 2020Elena Badea
Studiu despre percepția top managerilor și a directorilor de HR cu privire la provocările strategice ce marchează transformarea funcției de HR în 2020.
Conform acestuia, bugetele de promovare ale companiilor romanesti pentru retelele sociale online raman mici, reteaua LinkedIn inregistreaza cea mai mare crestere dintre retelele analizate (+21%), iar timpul alocat si frecventa comunicarii pe retelele sociale inregistreaza o tendinta de scadere fata de editia 2013 a studiului.
“Provocările unui Manager de Vânzări” este o studiu inițiat de Sfera Business în anul 2015, care își propune să facă o radiografie a provocărilor întâlnite de managerii de vânzări din România și să ofere o analiză relevantă asupra realităților și tendințelor din acest domeniu. Această ediție are la bază cele 156 de răspunsuri primite de la companii din 11 industrii diferite, în perioada 16 august – 1 octombrie 2016 la un chestionar alcătuit din 24 de întrebări. Dintre respondenți fac parte 29% companii cu cifra de afaceri în 2015 mai mare de 50 milioane euro, 13% cu cifra de afaceri de 20-50 milioane euro, 26% cu cifra de afaceri de 5-20 milioane euro, 14% cu cifra de afaceri de 1-5 milioane euro și 18% cu cifra de afaceri mai mică de 1 milion euro. Acest raport oferă și date comparative la întrebările care au fost similare în chestionarele de la ediția 2015 și 2016.
Acest studiu explorează percepțiile directorilor, managerilor și specialiștilor de CSR cu privire la evoluția și dinamica domeniului de Corporate Social Responsibility în 2019 comparativ cu anul 2018.
EY Romania - Studiu despre Social Media si mediul de afaceri romanescAnca Duma
Studiul Social media si mediul de afaceri romanesc, realizat de EY Romania, are la baza un chestionar aplicat in perioada 3 – 20 noiembrie 2015. In raport se analizeaza raspunsurile a 270 de respondenti din mediul local de business. Studiul utilizat pentru datele comparative la nivel global este “2015 Social Media Marketing Industry Report – How Marketers Are Using Social Media to Grow Their Businesses”. Editia 2015 a studiului analizeaza raspunsurile unor reprezentanti de companii din diverse industrii din Romania cu privire la modul in care acestea abordeaza marketing-ul prin intermediul retelelor de socializare si impactul pe care acest tip de marketing il are in prezent in activitatea lor.
Barometrul digitalizarii in Romania - studiu comparativ 2017 vs 2018. Versiunea completa de 83 de slide-uri o gasiti pe https://valoria.ro/portfolio/barometrul-digitalizarii-companiile-din-romania-2018/
Studiu Valoria - Tendințe și provocări în marketing în 2022Elena Badea
Studiul sondează percepțiile managerilor și directorilor executivi cu privire la tendințele și provocările din marketing ale companiilor din România. Chestionarul, la care s-au primit 318 de răspunsuri, a fost aplicat în perioada 11 ianuarie – 21 ianuarie 2022. 13% dintre respondenți provin din companii cu cifra de afaceri mai mare de 50 de milioane EUR, 9% din companii cu cifră de afaceri între 20-50 milioane EUR, 10% din companii cu cifră de afaceri între 10-20 milioane EUR, 12% cu cifra de afaceri între 5-10 milioane EUR, 21% cu cifra de afaceri între 1-5 milioane EUR și 35% sub 1 milion de EUR cifră de afaceri. 35% dintre respondenți au funcția de CEO/Președinte/Director General, 24% au funcția de CMO/Marketing Director/Head of Marketing, 18% au funcția de Marketing Coordinator, 8% sunt Brand Manageri, iar 7% au rol de CCO/Communication Director/Head of Communication, iar 8% au alte roluri de conducere. Acest studiul a fost realizat în colaborare cu echipa Mind Shop.
Acest raport se bazează pe un chestionar administrat online celor 421 executivi din companii care activează în 14 industrii, care ne-au oferit perspectiva lor despre cum percep ei evoluția mediului de afaceri la începutul anului 2016. Aceasta este o analiză partajată în funcție de capitalul majoritar al companiilor respondente companii românești și companii străine care își desfășoară activitatea în România.
Acest raport se bazează pe un chestionar administrat online celor 421 executivi din companii care activează în 14 industrii, care ne-au oferit perspectiva lor despre cum percep ei evoluția mediului de afaceri la începutul anului 2016. Aceasta este o analiză partajată în funcție de capitalul majoritar al companiilor respondente companii românești și companii străine care își desfășoară activitatea în România.
Digitalizarea, tendințe și realități în industria construcțiilorElena Badea
În medie productivitatea industriilor a crescut cu 25% în ultimii 20 de ani, dar în construcții a crescut cu numai 5%. Dacă productivitatea nu crește, trebuie angajați mai mulți oameni, iar găsirea și reținerea acestora este o provocare. De asemenea, conduce la creșterea prețurilor și face mai grea concurența cu firmele digitalizate din domeniu.
EY Barometrul afacerilor de tip startup 2019Livia Bereanu
Barometrul afacerilor de tip startup 2019_studiu EY
*pentru a avea acces la fisier intrati pe site-ul: https://eyromania.ro/studii-and-articole/barometrul-afacerilor-de-tip-startup-din-romania-2019/
EY Business Barometer - O viziune a creșterii - ediția de toamnă 2016Mihaela Matei
Studiul EY România O viziune a creșterii măsoară percepțiile directorilor din companii care activează în România în ceea ce privește perspectivele economice și evoluția propriei companii. Ediția din această toamnă are la bază răspunsurile a 267 executivi de top. 13% dintre respondenți conduc companii cu cifră de afaceri mai mare de 50 de milioane EUR, 27% companii cu cifră de afaceri între 10-50 milioane EUR, 41% între 1-10 milioane EUR și 19% sub 1 milion de EUR cifră de afaceri. Executivii au răspuns chestionarului EY România în perioada 1 – 16 septembrie 2016.
Studiu Valoria - Barometrul digitalizarii 2018 (selecție)Elena Badea
Acest studiu, realizat în colaborare cu Doingbusiness.ro, sondează percepțiile managerilor și directorilor executivi cu privire la impactul digitalizării asupra companiilor din România. Chestionarul, la care s-au primit 369 de răspunsuri, a fost aplicat în perioada 15 martie – 30 aprilie 2018. În acest raport ne vom referi la digitalizare ca folosire a tehnologiei de stocare şi procesare, căutare şi regăsire a informaţiilor între utilizatorii on-line. În acest raport vă prezentăm datele comparative ale cercetării din anul 2018 și 2017.
Studiu Valoria - Evolutia afacerilor în 2018 (selecție)Elena Badea
Acest blitz survey este un instrument prin care explorăm percepțiile executivilor de top ai companiilor importante din România – multinaționale și antreprenoriale – despre evoluția previzionată a afacerilor în anul 2018. Indicatorii pe care îi urmărim sunt: cifra de afaceri, profit, investiții, evoluția numărului de angajați și a nivelului salariilor. Chestionarul, la care s-au primit 475 de răspunsuri, a fost aplicat în perioada 15 ianuarie - 30 ianuarie 2018. În acest raport prezentăm datele comparative ale ediției de la începutul anului 2017 cu cea de la începutul anului 2018.
Barometrul Business Evolution Brașov 2023Elena Badea
Barometrul are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la conferința Business Evolution de la Brașov. Pentru realizarea cercetării s-au colectat 105 răspunsuri la un chestionar alcătuit din 12 întrebări. Au răspuns 30% companii cu cifra de afaceri sub 250.000 Euro, 27% companii cu cifra de afaceri între 250.000 Euro și 1 milion de Euro și 30% companii cu cifra de afaceri între 1 milion de euro și 10 milioane Euro.
Acest studiu explorează percepțiile
executivilor de top, directorilor,
managerilor și specialiștilor de CSR din
diverse companii din România cu privire la
evoluția, dinamica și provocările ale
acestui domeniu în 2016 și 2017.
Studiu Valoria - Tendințe și provocări în HR în 2020Elena Badea
Studiu despre percepția top managerilor și a directorilor de HR cu privire la provocările strategice ce marchează transformarea funcției de HR în 2020.
Conform acestuia, bugetele de promovare ale companiilor romanesti pentru retelele sociale online raman mici, reteaua LinkedIn inregistreaza cea mai mare crestere dintre retelele analizate (+21%), iar timpul alocat si frecventa comunicarii pe retelele sociale inregistreaza o tendinta de scadere fata de editia 2013 a studiului.
“Provocările unui Manager de Vânzări” este o studiu inițiat de Sfera Business în anul 2015, care își propune să facă o radiografie a provocărilor întâlnite de managerii de vânzări din România și să ofere o analiză relevantă asupra realităților și tendințelor din acest domeniu. Această ediție are la bază cele 156 de răspunsuri primite de la companii din 11 industrii diferite, în perioada 16 august – 1 octombrie 2016 la un chestionar alcătuit din 24 de întrebări. Dintre respondenți fac parte 29% companii cu cifra de afaceri în 2015 mai mare de 50 milioane euro, 13% cu cifra de afaceri de 20-50 milioane euro, 26% cu cifra de afaceri de 5-20 milioane euro, 14% cu cifra de afaceri de 1-5 milioane euro și 18% cu cifra de afaceri mai mică de 1 milion euro. Acest raport oferă și date comparative la întrebările care au fost similare în chestionarele de la ediția 2015 și 2016.
Acest studiu explorează percepțiile directorilor, managerilor și specialiștilor de CSR cu privire la evoluția și dinamica domeniului de Corporate Social Responsibility în 2019 comparativ cu anul 2018.
EY Romania - Studiu despre Social Media si mediul de afaceri romanescAnca Duma
Studiul Social media si mediul de afaceri romanesc, realizat de EY Romania, are la baza un chestionar aplicat in perioada 3 – 20 noiembrie 2015. In raport se analizeaza raspunsurile a 270 de respondenti din mediul local de business. Studiul utilizat pentru datele comparative la nivel global este “2015 Social Media Marketing Industry Report – How Marketers Are Using Social Media to Grow Their Businesses”. Editia 2015 a studiului analizeaza raspunsurile unor reprezentanti de companii din diverse industrii din Romania cu privire la modul in care acestea abordeaza marketing-ul prin intermediul retelelor de socializare si impactul pe care acest tip de marketing il are in prezent in activitatea lor.
Barometrul digitalizarii in Romania - studiu comparativ 2017 vs 2018. Versiunea completa de 83 de slide-uri o gasiti pe https://valoria.ro/portfolio/barometrul-digitalizarii-companiile-din-romania-2018/
Studiu Valoria - Tendințe și provocări în marketing în 2022Elena Badea
Studiul sondează percepțiile managerilor și directorilor executivi cu privire la tendințele și provocările din marketing ale companiilor din România. Chestionarul, la care s-au primit 318 de răspunsuri, a fost aplicat în perioada 11 ianuarie – 21 ianuarie 2022. 13% dintre respondenți provin din companii cu cifra de afaceri mai mare de 50 de milioane EUR, 9% din companii cu cifră de afaceri între 20-50 milioane EUR, 10% din companii cu cifră de afaceri între 10-20 milioane EUR, 12% cu cifra de afaceri între 5-10 milioane EUR, 21% cu cifra de afaceri între 1-5 milioane EUR și 35% sub 1 milion de EUR cifră de afaceri. 35% dintre respondenți au funcția de CEO/Președinte/Director General, 24% au funcția de CMO/Marketing Director/Head of Marketing, 18% au funcția de Marketing Coordinator, 8% sunt Brand Manageri, iar 7% au rol de CCO/Communication Director/Head of Communication, iar 8% au alte roluri de conducere. Acest studiul a fost realizat în colaborare cu echipa Mind Shop.
Acest raport se bazează pe un chestionar administrat online celor 421 executivi din companii care activează în 14 industrii, care ne-au oferit perspectiva lor despre cum percep ei evoluția mediului de afaceri la începutul anului 2016. Aceasta este o analiză partajată în funcție de capitalul majoritar al companiilor respondente companii românești și companii străine care își desfășoară activitatea în România.
Acest raport se bazează pe un chestionar administrat online celor 421 executivi din companii care activează în 14 industrii, care ne-au oferit perspectiva lor despre cum percep ei evoluția mediului de afaceri la începutul anului 2016. Aceasta este o analiză partajată în funcție de capitalul majoritar al companiilor respondente companii românești și companii străine care își desfășoară activitatea în România.
Digitalizarea, tendințe și realități în industria construcțiilorElena Badea
În medie productivitatea industriilor a crescut cu 25% în ultimii 20 de ani, dar în construcții a crescut cu numai 5%. Dacă productivitatea nu crește, trebuie angajați mai mulți oameni, iar găsirea și reținerea acestora este o provocare. De asemenea, conduce la creșterea prețurilor și face mai grea concurența cu firmele digitalizate din domeniu.
EY Barometrul afacerilor de tip startup 2019Livia Bereanu
Barometrul afacerilor de tip startup 2019_studiu EY
*pentru a avea acces la fisier intrati pe site-ul: https://eyromania.ro/studii-and-articole/barometrul-afacerilor-de-tip-startup-din-romania-2019/
EY Business Barometer - O viziune a creșterii - ediția de toamnă 2016Mihaela Matei
Studiul EY România O viziune a creșterii măsoară percepțiile directorilor din companii care activează în România în ceea ce privește perspectivele economice și evoluția propriei companii. Ediția din această toamnă are la bază răspunsurile a 267 executivi de top. 13% dintre respondenți conduc companii cu cifră de afaceri mai mare de 50 de milioane EUR, 27% companii cu cifră de afaceri între 10-50 milioane EUR, 41% între 1-10 milioane EUR și 19% sub 1 milion de EUR cifră de afaceri. Executivii au răspuns chestionarului EY România în perioada 1 – 16 septembrie 2016.
Studiu Valoria - Barometrul digitalizarii 2018 (selecție)Elena Badea
Acest studiu, realizat în colaborare cu Doingbusiness.ro, sondează percepțiile managerilor și directorilor executivi cu privire la impactul digitalizării asupra companiilor din România. Chestionarul, la care s-au primit 369 de răspunsuri, a fost aplicat în perioada 15 martie – 30 aprilie 2018. În acest raport ne vom referi la digitalizare ca folosire a tehnologiei de stocare şi procesare, căutare şi regăsire a informaţiilor între utilizatorii on-line. În acest raport vă prezentăm datele comparative ale cercetării din anul 2018 și 2017.
Studiu Valoria - Evolutia afacerilor în 2018 (selecție)Elena Badea
Acest blitz survey este un instrument prin care explorăm percepțiile executivilor de top ai companiilor importante din România – multinaționale și antreprenoriale – despre evoluția previzionată a afacerilor în anul 2018. Indicatorii pe care îi urmărim sunt: cifra de afaceri, profit, investiții, evoluția numărului de angajați și a nivelului salariilor. Chestionarul, la care s-au primit 475 de răspunsuri, a fost aplicat în perioada 15 ianuarie - 30 ianuarie 2018. În acest raport prezentăm datele comparative ale ediției de la începutul anului 2017 cu cea de la începutul anului 2018.
Barometrul Business Evolution Brașov 2023Elena Badea
Barometrul are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la conferința Business Evolution de la Brașov. Pentru realizarea cercetării s-au colectat 105 răspunsuri la un chestionar alcătuit din 12 întrebări. Au răspuns 30% companii cu cifra de afaceri sub 250.000 Euro, 27% companii cu cifra de afaceri între 250.000 Euro și 1 milion de Euro și 30% companii cu cifra de afaceri între 1 milion de euro și 10 milioane Euro.
Studiu Valoria - Dinamica si perspectiva domeniului de CSR din Romania 2017 Elena Badea
Acest studiu explorează percepțiile executivilor de top, directorilor, managerilor și specialiștilor de CSR din diverse companii din România cu privire la evoluția, dinamica și provocările ale acestui domeniu în 2016 și 2017.
Acest blitz survey are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la conferința Business Evolution organizată de Doingbusiness.ro la Iași în data de 27 septembrie 2023. La conferință au participat 180 de companii cu cifra de afaceri între 250 mii euro și peste 500 milioane euro. Pentru realizarea cercetării s-au colectat răspunsuri la un chestionar alcătuit din 12 întrebări. Cele 165 de răspunsuri colectate provin preponderent de la respondenți din mediul urban. Datele demografice sunt detaliate la finalul acestui raport.
Barometrul Business Evolution Iași 2023Elena Badea
Blitz survey realizat de Valoria Business Solutions în parteneriat cu Doingbusiness.ro privind evoluția afacerilor prognozată de managerii și antreprenorii participanți la conferința Business Evoltuion organizată la Iași pe 27 septembrie 2023.
Acest blitz survey are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la conferința Business Evolution organizată de Doingbusiness.ro la Constanța în data de 11 octombrie 2023. La conferință au participat 160 de companii cu cifra de afaceri între 250 mii euro și peste 500 milioane euro. Pentru realizarea cercetării s-au colectat răspunsuri la un chestionar alcătuit din 12 întrebări. Cele 135 de răspunsuri colectate provin preponderent de la respondenți din mediul urban. Datele demografice sunt detaliate la final.
Barometrul Business Evolution Constanța 2023Elena Badea
Blitz survey realizat de Valoria Business Solutions în parteneriat cu Doingbusiness.ro privind evoluția afacerilor prognozată de managerii și antreprenorii participanți la conferința Business Evoltuion organizată la Constanța pe 11 octombrie 2023.
Acest
blitz survey are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la
conferința Business Evolution organizată de Doingbusiness ro la Brașov în data de 14 iunie 2023 La conferință au
participat 150 de companii cu cifra de afaceri între 250 mii euro și peste 500 milioane euro Pentru realizarea
cercetării s au colectat răspunsuri la un chestionar alcătuit din 12 întrebări Cele 105 de răspunsuri colectate provin
preponderent de la respondenți din mediul urban Datele demografice sunt detaliate la finalul acestui raport
Barometrul Business Evolution Craiova 2024Elena Badea
Blitz survey realizat de Valoria Business Solutions în parteneriat cu Doingbusiness.ro privind evoluția afacerilor prognozată de managerii și antreprenorii participanți la conferința Business Evoltuion organizată la Craiova pe 3 aprilie 2024.
Acest
blitz survey are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la
conferința Business Evolution organizată de Doingbusiness ro la Craiova în data de 3 aprilie 2024 La conferință au
participat 170 de companii cu cifra de afaceri între 250 mii euro și peste 500 milioane euro Pentru realizarea
cercetării s au colectat răspunsuri la un chestionar alcătuit din 12 întrebări Cele 155 de răspunsuri colectate provin
preponderent de la respondenți din mediul urban Datele demografice sunt detaliate la finalul acestui raport
Barometrul "Business 2more Business" Iasi 2016Dumitru Ion
Această analiză are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la conferința Business-2more-Business organizată de Doingbusiness.ro la Iași în data de 23 martie 2016.
La conferință au participat 147 de top executivi de la companii cu cifra de afaceri între 250 mii euro și peste 500 milioane euro. Pe lângă top management, au fost prezenți directori financiari, directori de achiziții, directori de vânzări, marketing, etc.
Pentru realizarea cercetării s-au colectat răspunsuri la un chestionar alcătuit din 15 întrebări. Cele 87 de răspunsuri au fost colectate în martie 2016, ele provenind preponderent de la respondenți din mediul urban cu vârsta între 25 și 55+ ani. Sunt prezentate, de asemenea, rezultatele studiului similar derulat la nivel național, ale celui de la Brașov din 2016, dar și rezultatele de la Iași din anul 2015.
Studiu Valoria - Evoluția afacerilor din România H2 2019Elena Badea
Evoluția afacerilor din România în 2019 este o cercetare privind mediul de afaceri din România în prima jumătate a anului. Această analiză este consecința nevoii de a înțelege mediul economic din România. Ea consemnează opinia companiilor respondente referitoare la evoluția cifrei de afaceri, profitului, investițiilor, numărului de angajați, salariilor.
Acest
blitz survey are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la
conferința Business Evolution organizată de Doingbusiness ro la Suceava în data de 24 aprilie 2024 La conferință
au participat 150 de companii cu cifra de afaceri între 250 mii euro și peste 500 milioane euro Pentru realizarea
cercetării s au colectat răspunsuri la un chestionar alcătuit din 12 întrebări Cele 148 de răspunsuri colectate provin
preponderent de la respondenți din mediul urban Datele demografice sunt detaliate la finalul acestui raport
This is the 2016 edition of the most appreciated and well-known business digest about the macro-economic and industry sectors updates and forecasts for Romania by professional firms. financial institutions and business leaders.
“Business and economic outlook” is a survey that explores the perceptions of top executives from major companies operating in Romania regarding the business outlook for 2016. This report is based on an online survey of 421 C-suite level executives from companies in various sectors, who provided a perspective on how the domestic business environment is perceived at the beginning of 2016 in Romania. This is an analysis of the split between the aggregated results for Romanian-owned companies and foreign-owned companies operating in Romania.
Această analiză are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la conferința Business-2more-Business organizată de Doingbusiness.ro la Ploiești în data de 18 mai 2016.
La conferință au participat 250 de top executivi de la companii cu cifra de afaceri între 250 mii euro și peste 500 milioane euro. Pe lângă top management, au fost prezenți directori financiari, directori de achiziții, directori de vânzări, marketing, etc.
Această analiză are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la conferința Business-2more-Businessorganizată de Doingbusiness.ro la Ploiești în data de 14 aprilie 2016.
La conferință au participat 160 de top executivi de la companii cu cifra de afaceri între 250 mii euro și peste 500 milioane euro. Pe lângă top management, au fost prezenți directori financiari, directori de achiziții, directori de vânzări, marketing, etc.
Această analiză are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la conferința Business-2more-Business organizată de Doingbusiness.ro la Brașov în data de 10 martie 2016. La conferință au participat 150 de companii cu cifra de afaceri între 250 mii euro și peste 500 milioane euro. Pe lângă top management, au fost prezenți directori financiari, directori de achiziții, directori de vânzări, marketing, etc. Barometrul “Business-2more-business” este o analiză care și-a propus să afle răspunsul oamenilor de afaceri din 10 orașe mari din România în legătură cu nivelul de încredere în evoluția pozitivă a economiei. Cercetarea se va derula pe parcursul anului 2016. Datele demografice sunt detaliate la finalul acestui raport. Vă invităm să descoperiți care sunt rezultatele acestui sondaj, dar mai ales care sunt tendințele identificate de acesta.
This study, which has reached the third annual edition, analyzes the responses of 270 representatives of companies from various industries in Romania regarding their marketing approach through social networks and the impact this type of marketing currently has upon their performance and business operations. The present study is based on a questionnaire conducted between 3 –20 November 2015. The report analyzes the responses of the 270 respondents from the local business environment. The report used for global comparative data is the “2015 Social Media Marketing Industry Report –How Marketers Are Using Social Media to Grow Their Businesses”.
“A vision for growth” is a survey that explores the perceptions of top executives from major companies operating in Romania regarding the business outlook for 2016. In this edition we also provide comparative data with the similar surveys conducted at the beginning of 2014 and 2015. The results of this survey reflect the responses received to our questionnaire in the period between 26 January and 8 February 2016, from 421 top executives of major companies operating in Romania.
Business to more Business inlocuieste in 2016 seria de evenimente IMM ReSTART.
Pentru al 6-lea an consecutiv, seria de conferinte dedicate managementului si dezvoltarii companiilor, organizate in Bucuresti si alte 10 orase din tara isi continua succesul!
Acestă analiză are la bază răspunsurile primite de la antreprenorii și oamenii de afaceri care au participat la conferințele IMM ReStart organizate de doingbusiness.ro. La aceste conferințe au participat companii cu cifra de afaceri între 0,25 milioane euro și peste 500 milioane euro. Pe lângă top management, au fost în audență directori financiari, directori de achizitii, directori de vânzări, marketing, business development și HR.
La evenimentele doingbusiness.ro au participat in 2015 peste 1900 de oameni de afaceri din Romania, dintre care 70% directori generali, proprietari, asociati si executivi de top.
La doingbusiness.ro oferim solutii dedicate, personalizate, aplicabile imediat in dezvoltarea afacerii tale. Serviciile noastre vor aduce in firma ta un management performant, vanzari eficiente, Marketing, comunicare si PR de calitate, achizitii eficace, managementul riscului, dezvoltarea afacerii tale.
Kompass.com este cea mai precisa baza de date B2B, cuprinzand 5 milioane de companii internationale, 15 milioane de manageri din 68de tari, 5 ani de istoric financiar pentru toate companiile active din Romania.
1. 1
Evoluția afacerilor în 2017
Blitz survey privind evoluția prognozată
de companiile din Romania în anul 2017
2. 2
Principalele concluzii ale cercetării
Top 5 concluzii
dintre companii se
așteaptă la creșteri ale
cifrei de afaceri între
1%-10% în 2017
43%
dintre companii se
așteaptă ca rata de
creștere a profitului lor
să fie de 1%-5%
32%
vor să își crească
investițiile cu 5%-10%
în comparație cu anul
anterior
20%
spun că se așteaptă ca
personalul lor să
crească cu 1%-5% pe
parcursul acestui an
39%
se așteaptă ca
nivelul salariilor să
crească cu doar
1%-5% în 2017
41%
Acest blitz survey este un instrument prin care explorăm percepțiile executivilor de top ai companiilor importante
din România – multinaționale și antreprenoriale – despre evoluția previzionată a afacerilor în anul 2017.
Indicatorii pe care îi urmărim sunt: cifra de afaceri, profit, investiții, evoluția numărului de angajați și a
nivelului salariilor. Chestionarul a fost aplicat în perioada 1 februarie – 20 martie 2017.
Cifra de afaceri Profit Investiții Angajați Salarii
4. 4
Date demograficeA.
Companie românească (Da/Nu)
Răspunsuri: 314
Au omis întrebarea: 0
Județul în care se află sediul social
Răspunsuri: 314
Au omis întrebarea: 0
Da,
71%
Nu,
29%
2%
2%
3%
3%
4%
4%
4%
4%
5%
5%
5%
6%
9%
11%
19%
14%
Buzău
Dâmbovița
Alba
Argeș
Bihor
Brăila
Constanța
Ilfov
Iași
Prahova
Timiș
Mureș
Brașov
Cluj
București
Altul
5. 5
Date demograficeA.
Industrie/sector
Răspunsuri: 312
Au omis întrebarea: 2
Cifra de afaceri (2016)
Răspunsuri: 312
Au omis întrebarea: 2
25%
47%
18%
5%
5%
Mai puțin de 1 milion de
euro
1-10 milioane euro
10-50 milioane euro
50-100 milioane euro
Peste 100 milioane euro
14%
1%
1%
1%
1%
2%
2%
3%
4%
4%
6%
8%
11%
15%
27%
Alta
Chimică
Utilități/Energie
Media și publicitate
Turism
R&D/Noi tehnologii
Transporturi
Telecomunicații
Agricultură
Farmaceutică/Sănătate
Construcții/Imobiliare
Tehnologia Informației (IT)
Comerț
Servicii profesionale
Industrie/Producție
6. 6
Date demograficeA.
Tipul entității
Răspunsuri: 312
Au omis întrebarea: 2
Funcția respondentului
Răspunsuri: 312
Au omis întrebarea: 2
1%
3%
8%
88%
Companie deținută de un
fond de investiții
Entitate
guvernamentală/Întreprindere
de stat
Companie listată la bursă
Companie privată
6%
2%
3%
3%
4%
6%
7%
12%
57%
Altul
Vice Președinte/Director Executiv
Director de Vânzări
Șef de departament
Director Economic
Director Financiar/Trezorier
Membru al Consiliului de
Administrație
Manager
CEO/Președinte/Director General
8. 8
Cum vă așteptați să evolueze cifra de afaceri a companiei
în anul 2017? (un singur răspuns)
1.a
Toate răspunsurile
Răspunsuri: 314
Au omis întrebarea: 0
Pe fondul incertitudinii politice de la începutul anului, perspectiva de creștere a companiilor este una reținută. Nu mai puțin de 19%
dintre companii se așteaptă la scăderea cifrei de afaceri în anul 2017. În același timp 43% dintre respondenți prevăd o creștere, între
1% și 10%, a cifrei de afaceri în 2017, în timp ce 28% se așteaptă la o creștere între 10% și 20%.
1% 1%
3%
4%
5% 5%
21%
22%
16%
12%
10%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
Sub -30% -20% la -30% -10% la -20% -5% la -10% -1% la -5% 0% +1% la +5% +5% la +10% +10% la +20% +20% la +30% Peste 30%
9. 9
Cum vă așteptați să evolueze cifra de afaceri a companiei
în anul 2017? (un singur răspuns)
1.b
Cel mai important palier de creștere, în funcție de industrie (top 5 industrii cu cea mai mare pondere în eșantion)
Răspunsuri: 314
Au omis întrebarea: 0
În conformitate cu răspunsurile primite, cele mai multe companii (43%) prevăd o creștere de 1-10% a cifrei de afaceri în 2017. Din analiza la nivel de
industrii, procentele de creștere prevăzute pentru acest palier sunt foarte diferite (vezi datele de mai sus). Companiile care se așteaptă la stagnarea
sau scăderea cifrei de afaceri în acest an sunt: 16% din industrie, 13% din servicii, 8% din comerț, 11% din IT și 17% din construcții.
46%
dintre companiile
din Industrie/
Producție
41%
dintre companiile
de Servicii
profesionale
54%
dintre companiile
de Comerț
retail/en gros
33%
dintre companiile
de Tehnologia
Informației
33%
dintre companiile
de Construcții/
Imobiliare
Estimează o creștere a cifrei de afaceri de 1-10%
10. 10
Cum vă așteptați să evolueze profitul companiei în 2017?
(un singur răspuns)
2.a
Toate răspunsurile
Răspunsuri: 310
Au omis întrebarea: 4
Previziunile privind evoluția profitului în 2017 sunt ceva mai optimiste. Deși 32% din companii se așteaptă ca rata de creștere a profitului lor să fie în
intervalul 1%-5%, 18% se așteaptă ca profitul companiei să crească între 5%-10% și 21% între 10%-20%; 17% previzionează să obțină rate de profit
de la 20% la peste 30%. Totuși 12% dintre companii au așteptări negative în legătură cu profitul pe care îl vor avea în anul 2017.
1% 1%
4%
6%
32%
18%
21%
8% 9%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
Sub -30% -20% la -30% -10% la -20% -5% la -10% -1% la -5% 0% +1% la +5% +5% la +10% +10% la +20% +20% la +30% Peste 30%
11. 11
Cât de mult vă așteptați să evolueze profitul companiei în 2017?
(un singur răspuns)
2.b
Cel mai important palier de creștere, în funcție de industrie (top 5 industrii cu cea mai mare pondere în eșantion)
Răspunsuri: 310
Au omis întrebarea: 4
În anul 2017, 22% dintre respondenții din IT, 11% din servicii, 7% din industrie/producție și 7% comerț prevăd o creștere semnificativă,
de 20%-30%, a profitului companiei. Dar cele mai multe companii se așteaptă la creșteri de numai 1-5% ale ratei de profit. Rate de
profit zero sau negative prevăd 17% dintre respondenții din construcții, 15% din comerț și 11% din industrie.
55%
dintre companiile
din Industrie/
Producție
53%
dintre companiile
de Servicii
profesionale
62%
dintre companiile
de Comerț
retail/en gros
46%
dintre companiile
de Tehnologia
Informației
50%
dintre companiile
de Construcții/
Imobiliare
Estimează o creștere a profitului de 1-5%
12. 12
Cum vă așteptați să evolueze investițiile companiei în 2017?
(un singur răspuns)
3.a
Toate răspunsurile
Răspunsuri: 304
Au omis întrebarea: 10
Conform rezultatelor cercetării, 16% dintre companii spun că vor crește investițiile cu 1%-5% în 2017, 39% vor să își crească investițiile
cu 5%-20% în comparație cu anul anterior, iar 24% spun că vor crește investițiile cu 20% până la peste 30%. Din păcate la 10% dintre
companii investițiile stagnează în acest an, iar pentru 11% investițiile scad în comparație cu 2016.
2%
1% 1%
2%
5%
10%
16%
20%
19%
17%
7%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
Sub -30% -20% la -30% -10% la -20% -5% la -10% -1% la -5% 0% +1% la +5% +5% la +10% +10% la +20% +20% la +30% Peste 30%
13. 13
Cum vă așteptați să evolueze investițiile companiei în 2017?
(un singur răspuns)
3.b
Cel mai important palier de creștere, în funcție de industrie (top 5 industrii cu cea mai mare pondere în eșantion)
Răspunsuri: 304
Au omis întrebarea: 10
La nivelul principalelor cinci industrii analizate, creșterea planificată a investițiilor este destul de diferită pentru palierul de 5%-20%. Din
rezultatele cercetării reiese că 16% dintre companiile din industrie, 12% din servicii, 23% din comerț, 11% din IT și 17% din construcții
își vor reduce investițiile comparativ cu anul anterior.
51%
dintre companiile
din Industrie/
Producție
53%
dintre companiile
de Servicii
profesionale
31%
dintre companiile
de Comerț
retail/en gros
67%
dintre companiile
de Tehnologia
Informației
34%
dintre companiile
de Construcții/
Imobiliare
Estimează o creștere a investițiilor de 5-20%
14. 14
Cum vă așteptați să evolueze numărul de angajați ai companiei
în anul 2017? (un singur răspuns)
4.a
Toate răspunsurile
Răspunsuri: 304
Au omis întrebarea: 10
17% dintre respondenți nu se așteaptă la nici o creștere a numărului de angajați în 2017. În același timp, 39% dintre companii spun că
se așteaptă ca personalul lor să crească cu 1%-5% în acest an. Doar 24% dintre companii se așteaptă ca numărul de angajați să
crească cu 5%-10%, iar 13% cu 10%-20%.
1% 2% 1%
17%
39%
24%
13%
2% 1%
0
0.05
0.1
0.15
0.2
0.25
0.3
0.35
0.4
0.45
Sub -30% -20% la -30% -10% la -20% -5% la -10% -1% la -5% 0% +1% la +5% +5% la +10% +10% la +20% +20% la +30% Peste 30%
15. 15
Cum vă așteptați să evolueze numărul de angajați ai companiei
în anul 2017? (un singur răspuns)
4.b
Cel mai important palier de creștere, în funcție de industrie (top 5 industrii cu cea mai mare pondere în eșantion)
Răspunsuri: 304
Au omis întrebarea: 10
IT-ul (34%) și comerțul (23%) sunt cele care așteaptă creșteri majore ale numărului de angajați în 2017, între 10% și 20%. Cu toate
acestea, dintre toate industriile care prevăd o creștere a numărului de angajați de +1% până la +10%, domeniul serviciilor profesionale,
industrie/producție și construcții/imobiliare au cele mai mari procente.
67%
dintre companiile
din Industrie/
Producție
70%
dintre companiile
de Servicii
profesionale
46%
dintre companiile
de Comerț
retail/en gros
55%
dintre companiile
de Tehnologia
Informației
66%
dintre companiile
de Construcții/
Imobiliare
Estimează o creștere a numărului de angajați de 1-10%
16. 16
Cât de mult vă așteptați să crească nivelul salariilor în compania
dvs. în anul 2017? (un singur răspuns)
5.a
Toate răspunsurile
Răspunsuri: 305
Au omis întrebarea: 9
În 2017, 41% dintre companii se așteaptă ca salariile să crească între 5% și 10%, 25% dintre companii se așteaptă la salarii în creștere
cu 10%-20%, iar 24% dintre companii se așteaptă la creșteri de 1%-5%. Numai 4% dintre companii nu se așteaptă la schimbări în ce
privește nivelul salariilor în 2017.
2% 1%
4%
24%
41%
25%
3%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
Sub -20% -10% la -20% -5% la -10% -1% la -5% 0% +1% la +5% +5% la +10% +10% la +20% Peste 20%
17. 17
Cât de mult vă așteptați să crească nivelul salariilor în compania
dvs. în anul 2017? (un singur răspuns)
5.b
Cel mai important palier de creștere, în funcție de industrie (top 5 industrii cu cea mai mare pondere în eșantion)
Răspunsuri: 305
Au omis întrebarea: 9
Cel mai important palier de creștere al nivelului salariilor este cel de 5-10%, iar analiza pe principalele cinci industrii cel mai bine
reprezentate în eșantion arată că jumătate până la trei sferturi din totalul companiilor din aceste industrii se așteaptă la creșteri salariale
pe acest palier.
71%
dintre companiile
din Industrie/
Producție
76%
dintre companiile
de Servicii
profesionale
67%
dintre companiile
de Comerț
retail/en gros
67%
dintre companiile
de Tehnologia
Informației
54%
dintre companiile
de Construcții/
Imobiliare
Estimează o creștere a salariilor de 5-10%
18. 18
Care sunt principalele 5 provocări la care vă așteptați
în anul 2017? (răspunsuri multiple)
6.
Toate răspunsurile
Răspunsuri: 305
Au omis întrebarea: 9
Cele mai importante provocări pentru companii în anul 2017 sunt: starea generală a economiei (41%), instabilitatea politică și legislativă
(28%), reducerea nivelului investițiilor interne (23%), problemele cu găsirea forței de muncă calificată pentru activitatea lor (17%) și
creșterea accentuată a nivelului salariilor (13%).
41%
dintre companiile
respondente spun că
aceasta este prima
provocare în 2017
Starea generală
a economiei
28%
dintre companiile
respondente spun că
aceasta este a doua
provocare în 2017
Instabilitatea politică
și legislativă
23%
dintre companiile
respondente spun că
aceasta este a treia
provocare în 2017
Reducerea nivelului
investițiilor interne
17%
dintre companiile
respondente spun că
aceasta este a patra
provocare în 2017
Problemele cu
forța de muncă
13%
dintre companiile
respondente spun că
aceasta este a cincea
provocare în 2017
Creșterea accentuată
a salariilor
19. 19
Care sunt principalele 5 oportunități la care vă așteptați
în anul 2017? (răspunsuri multiple)
7.
Toate răspunsurile
Răspunsuri: 305
Au omis întrebarea: 9
Cele mai importante oportunități pentru companii în anul 2017 sunt: digitalizarea (37%), exportul și deschiderea altor piețe (33%),
parteneriatele create cu alte companii (27%), creșterea consumului intern (19%) și accesarea fondurilor europene (17%).
37%
dintre companiile
respondente spun că
aceasta este cea mai
importantă oportunitate
în 2017
Digitalizare, IT
33%
dintre companiile
respondente spun că
aceasta este oportunitatea
aflată pe locul al doilea
în 2017
Export
27%
dintre companiile
respondente spun că
aceasta este oportunitatea
aflată pe locul al treilea
în 2017
Parteneriate cu
alte companii
19%
dintre companiile
respondente spun că
aceasta este oportunitatea
aflată pe locul al patrulea
în 2017
Creșterea consumului
intern
17%
dintre companiile
respondente spun că
aceasta este oportunitatea
aflată pe locul al cincilea
în 2017
Fonduri europene
21. 21
Elena Badea
Managing Partner
Valoria Business Solutions
elena.badea@valoria.ro
Concluziile autorilor
Constantin Măgdălina
Expert Tendințe și Tehnologii
Emergente
costin.magdalina@gmail.com
Această analiză este consecința nevoii de a înțelege mediul
economic din România. Ea consemnează opinia companiilor
respondente referitoare la evoluția cifrei de afaceri, profitului,
investițiilor, numărului de angajați, salariilor. Sub aspect
macroeconomic, în 2016, România a înregistrat cea mai mare
creștere economică din UE. Numai că, la început de 2017,
răspunsurile companiilor par să indice un optimism rezervat.
Chiar dacă realitățile fiecărei industrii sunt specifice, se pot citi
semnele unei precaute previzionări a evoluțiilor la nivelul fiecarei
companii într-un an care pune presiune pe mediul de business și
nu numai.
Evoluția afacerilor în 2017 este o cercetare privind mediul
de afaceri din România. Complementul din teren al
statisticilor făcute la nivel național. Am adresat managerilor
întrebările cele mai importante, care își găsesc răspuns
până la urmă în contul de profit și pierdere sau în fluxul de
numerar. Merită spus că, dacă despre evoluția macro a
economiei aflăm din statisticile oficiale, prin această
cercetare aflăm despre evoluțiile prognozate ale companiilor,
direct de la sursă. Această analiză ajută la măsurarea
percepțiilor celor care ne sunt, fie furnizori de
produse/servicii, fie parteneri de afaceri.
23. 23
Date de contact și mulțumiri
Dorim să le mulțumim tuturor celor care au răspuns chestionarului trimis pentru realizarea
acestui studiu. Am fost încântați să constatăm interesul pentru această temă, dar și
răspunsurile prompte. Acest studiul a fost realizat cu sprijinul echipei Doingbusiness.ro.
Despre Valoria
Valoria Business Solutions este o companie de training, consultanță și coaching. Misiunea companiei este aceea de a transforma în valoare
potențialul echipelor și organizațiilor. Competența, încrederea, inovația și pasiunea sunt valorile pe care le susținem prin tot ceea ce facem.
Credem în oameni și în aspirația lor de împlinire personală și profesională și în dorința lor de a-și accelera potențialul. Aflați mai multe despre noi
pe: www.valoria.ro.
Aceasta este o analiză cantitativă care își propune să evidențieze tendințe în legătură cu aceasta temă și să pună la îndemână ipoteze
de lucru ce pot fi ulterior validate prin cercetări de piață extinse, pe eșantioane reprezentative. Acest material este conform informaţiilor
pe care le deţinem la momentul redactării. El are un caracter informativ şi de aceea se recomandă apelarea la asistenţă specializată
înainte de a întreprinde orice acţiune în baza lui.
Diana Dumitrașcu
Executive Director
Doingbusiness.ro
diana.dumitrascu@ibp.ro
Constantin Măgdălina
Expert Tendințe și Tehnologii
Emergente
costin.magdalina@gmail.com
Elena Badea
Managing Partner
Valoria Business Solutions
elena.badea@valoria.ro
24. 24
Valoria Business Solutions SRL
Training I Consultanță I Coaching
Elena Badea, Managing Partner
Mobil: 0726 13 99 02
Email: elena.badea@valoria.ro
Web: www.valoria.ro