Моделирующий тренинг «Остров Эволюции» был создан летом 2011 года основателем Группы “AutoQuest”® Владиславом Резниковым в консультациях с компаньоном Виталием Зориным по просьбе постоянных клиентов компании как новый виток развития бизнес тренингов. Подробней о тренинге на сайте

2. ВИДЕОРОЛИК
Промо-ролик. Для запуска необходим доступ к сети Internet

3. МОТИВЫ СОЗДАНИЯ
Моделирующий тренинг «Остров Эволюции» был создан летом
2011 года основателем Группы “AutoQuest”® Владиславом
Резниковым в консультациях с компаньоном Виталием Зориным
по просьбе постоянных клиентов компании как новый виток
развития бизнес тренингов.
Участие в тренинге приводит к приобретению навыков по
следующим направлениям:
 выявление лидеров,
 обучение вербальным методам коммуникации,
 обучение невербальным методам коммуникации,
 получение навыков распоряжения доступными ресурсами,
 адекватному планированию в быстро меняющихся условиях,
 достижению командных целей в полевых условиях.
Обучение проводиться с использованием популярной техники
веревочных упражнений и специальных альпинистских навыков.
В создании методики использованы собственные разработки, теоретические и
практические материалы, в том числе рекомендации Виктории Давыдовой
«Рамочный Принцип» и фундаментальная аналитика Cooper, L.G. and Nakanishi,
M., "Two Logit Models for External Analysis of Preferences," Psychometrika, 48, 607-620
(December 1983).

4. Остров Эволюции™
Что отличает человека от обезьяны?
Коммуникация – Труд – Пламя
Моделирующий тренинг преследует своей целью
воссоздание поведения участников бизнес процессов в
игровой форме с той или иной степенью вовлеченности.
В данном случае целью ставиться максимально
возможное вовлечение участников в интерактивный
процесс, в результате которого следует ожидать:
ЦЕЛИ ТРЕНИНГА
 увеличение продуктивности за счет планирования, а не тяжелого труда
 результативность благодаря оптимальному использованию ресурсов
 определение приоритетных вариантов возможностей
 достижение цели единой командой

5. Обезьяны живут на деревьях. Обезьяны едят бананы. Бананы
растут на других деревьях. На земле обезьян подстерегают
хищники. Хищники прячутся с закатом. Хищники боятся огня. Кто
доживет до заката?
Пребывая несколько часов «в подвешенном состоянии» на
деревьях участники тренинга ищут возможность добраться до
бананов коротким путем по опасной земле или длинным, но
безопасным маршрутом по веткам деревьев. Успех обеспечен тем,
кто сумеет тщательно спланировать действия, рискнет оказаться
лидером и сообразит, как использовать командные преимущества.
Под давлением времени и обстоятельств команды должны
выжить на деревьях, собрать максимальное количество бананов
и увеличить свой состав.
В программе рассчитанной на целый день от рассвета до заката,
участники должны:
 собрать максимальное количество участников «под флагами» своего племени
 выполнить работу команды необходимую для эволюции в человека
 справляться с неожиданными обстоятельствами непреодолимой силы
ОПИСАНИЕ ТРЕНИНГА
Путь Эволюции
от
Обезьяны
к
Человеку
ВЫБОР
ЦЕЛЬ
УСПЕХ

6. ТЕХНИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ

7. ФАЗЫ ТРЕНИНГА
Фаза I СБОР 30 мин
Знакомство
Представление игры
Жеребьевка на команды
Фаза II ОБУЧЕНИЕ 3 ч.
Обучение системе самостраховки
Обучение технике страховки в группе
Обучение методике спуска
Обучение методике подъема
Обучение правилам натяжения тросов
Обучение вязанию узлов
Обучение технике переправ
Практические упражнения
Квалификация
Фаза III ПРАВИЛА 30 мин.
Ознакомление с правилами игры
Фаза IV ИГРА 6 ч.
Распределение команд по деревьям
Активная фаза – 50 мин
Промежуточный итог – 10 минут
Повторяющиеся циклы фаз
Фаза V ФИНАЛ 2 ч.
Подведение итогов
Награждение победителей
Костер и ужин
В процессе игры периодически инициируются
обстоятельства непреодолимой силы, содержание
которых не подлежит разглашению.

8. На острове живут Обезьяны и Хищники, которые подчиняются соответствующим
правилам. Царь Зверей неприкасаем, не подчиняется ни одному правилу и руководит всем
островом. Покой всех зверей охраняют Ангелы. Вся жизнь на острове делится на две
фазы – Время Охоты и Время Выбора. Время Охоты продолжается 20-50 минут и его
сменяет Время Выбора продолжительностью 10-15 минут, после чего цикл повторяется
до шести раз на протяжении дня вплоть до наступления Заката.
Во Время Охоты Обезьяны живут на ветках и ищут бананы, растущие на деревьях,
висящие на лианах или упавшие на землю. Бананы бывают трех видов и разной
стоимости соответственно – зеленые, желтые и красные. Кроме того на деревьях
растут синие бананы Желаний и дикие бананы, которые ничего не стоят, но их можно
есть. Для того чтоб добраться до бананов, обезьянам необходимо использовать все
свои знания и соблюдать меры предосторожности при натяжении лиан на деревьях.
Если Обезьяна спустилась на землю, за ней могут начать охоту Хищники, которые
ловят Обезьяну, обрывают хвост и сажают в Клетку.
Во Время Выбора Обезьяны могут беспрепятственно спускаться на землю, ходить в
любом направлении, пользоваться туалетом, подходить к лагерю и кетерингу при его
наличии. Царь Зверей со своими помощниками и Ангелами меняют бананы на пиастры
(деньги острова) по курсу.
Во Время Выбора любую обезьяну можно выкупить из клетки по результатам аукциона,
но как минимум за 10 пиастров и забрать к себе в Племя, получив соответствующий
идентификатор. Также можно поменять индивидуальный идентификатор племени на
идентификатор любого другого племени за один пиастр. Кроме того, вам будет
предложено дополнительное оборудование (напр. игровые камни (теннисные мячи),
лианы-тросы, роликовые блоки и т.п.), каждый элемент которого можно купить за 5
пиастров.
Каждый игровой цикл каждому находящемуся в Зоопарке предоставляется право
сыграть в лотерею, после чего он обязан выполнить указание на карточке Судьбы.
Задача игроков - собрать максимальное количество себе подобных в свое Племя.
ПРАВИЛА ИГРЫ

9. Чему научатся участники, когда придет
закат, и хищники станут друзьями?
Сидя вокруг костра, все участники моделирующего
тренинга будут сравнивать свои результаты и
обсуждать лучшие стратегии.
В итоге станет очевидно, что для достижения
лучшего результата необходимо:
выяснять границы возможностей, пробовать их
расширить и еще раз пробовать
 оценивать весь комплекс имеющейся
информации
 ожидать появления барьеров и уметь их
преодолевать
 быть не просто активным, а результативным
КАК ТРЕНИНГ ПРОЯВИТСЯ В РАБОТЕ?

10. КАК ТРЕНИНГ ПРОЯВИТСЯ В РАБОТЕ?
Как это проявится на службе?
Участники вернутся к работе с умением обозначать цели, взвешивать риски и увеличивать
результативность совместными действиями команды в условиях ограниченного времени и
возможностей. Они проявят и закрепят эти навыки автоматически, на интуитивном уровне, в результате
необходимости быстрого реагирования в созданных условиях жизненного цикла тренинга.
Как это отразиться на их деятельности?
 Оптимальная продуктивность благодаря умению сопоставлять реальность с результатом планирования
 Острая восприимчивость к информации и меняющимся правилам среды
 Повышенная стрессоустойчивость к проблемам, возникающим в реальной жизни
 Оптимизация результатов за счет умения делать результативный выбор
В процессе тренинга происходит интуитивное выявление истинных качеств каждого участника,
автоматическое распределение всех участников по ролям и отработка проявленных навыков
благодаря реалистичной имитации жизнедеятельности в примитивных условиях выживания.

11. КАК ТРЕНИНГ ПРОЯВИТСЯ В РАБОТЕ?
Отдельны элементы являются строго
конфиденциальными для участников тренинга
и могут быть разглашены исключительно при
личной встрече с координатором со стороны
клиента.
Конфиденциальные элементы:
 Правила поведения Обезьян и Хищников
 План дислокации элементов тренинга
 Жизненный цикл жителей Острова
 Многоуровневая логика решения задач
 Нетривиальное завершение тренинга
ЦЕНА: $300 c человека
с учетом:
работы модератора
работы инструкторов
проведения обучения
альпинистского оборудования
веревочного парка
музыкального оборудования
реквизита
кейтеринга
аренды площадки

12. КОНТАКТЫ
Тел.: +380 44 227 03 12
info@AutoQuest.ua
www.AutoQuest.ua
Владислав Резников
Бизнес-тренер, MD, Ph.D., MBA
т. (067) 401-9669
Vladislav_Reznikov@AutoQuest.ua
Евгения Розбицкая
Директор
т. (067) 288-2768
Jane_Rozbitskaya@AutoQuest.ua
Виталий Зорин
Специалист по
новым впечатлениям
т. (044) 251-8877
Zorin@AutoQuest.ua
Галина Глазова,
Начальник отдела
продаж
Т. (044) 227 03 12
Galina_GlazovaAutoQuest.ua