Avrupa Komisyonu’ndan Claire Herrmann ve Gosia Kozak'ın hazırladığı yeni Erasmus + dönemi hakkındaki sunumu şirketimiz Cengiz Eğitim Proje Danışmanlık personelince Türkçeye çevrilmiştir.

1. Yeni Erasmus
Programı 2021-2027
Temel
Özellikler
Claire Herrmann ve GosiaKozak
Eğitim, Gençlik, Spor ve Kültür Genel Müdürlüğü
Birim: Okul ve Çok Dillilik, Erasmus + sektörü

2. Yeni program lansmanının durumu
• 2021-2027 yılları için Mali Çerçeve
Anlaşması birkaç hafta önce onaylandı.
• Programın yasal dayanağına ilişkin
müzakereler halen devam ediyor.
• Planlanan zamanlama aynı kalacaktır.
(Ocak 2021)

3. Ana Eylem 1
Öğrenici ve
personel
hareketliliği
Ana Eylem 2
İşbirliği ve
uygulama
değişimi için
ortaklıklar
Ana Eylem 3
Politika
geliştirme ve
işbirliğine destek
Gelecek Programın Yapısı

4. Erasmus (+) programı öncelikleri - I
Çeşitlilik ve
içerme
Dijital
dönüşüm
• Yeterince temsil edilmeyen kuruluşlar ve
katılımcılara eşit fırsatlar ve erişim
• Daha az fırsat ve dezavantajlı olan
katılımcılara daha iyi erişim
• Engellerin kaldırılması (Engelliler, sosyo-
ekonomik durum, ayrımcılık, coğrafi konum
ile ilgili)
• Yeniliği teşvik ederek ve Avrupa'nın bilgi,
beceri ve yeterlilik boşluğunu dolduracak
anlamlı katkı
• Eğitim, öğretim, gençlik ve spor alanlarında
dijital teknolojileri, yenilikçi ve açık
pedagojileri ele alma

5. Erasmus (+) programı öncelikleri - II
Demografik
hayata katılım
Çevresel
sürdürülebilirli
k ve iklim
hedefleri
• Avrupa meseleleri hakkında bilgi ve farkındalık
• Hayat boyu öğrenmede aktif vatandaşlık ve etik
• Sosyal ve kültürlerarası yeterlilikler, eleştirel
düşünme ve medya okuryazarlığı
• Çevre ve iklim değişikliği sorunları hakkında
bilinçlendirme
• Çevresel sürdürülebilirlikle ilgili çeşitli
sektörlerdeki yetkinlikler
• Yeşil sektörel beceri stratejileri ve
metodolojilerinin yanı sıra bireylerin
ihtiyaçlarını daha iyi karşılayan geleceğe
yönelik müfredatın geliştirilmesi

6. Ana Eylem 1 – MEÖ Öğrenici ve PersonelHareketliliği
Kısa dönem projeleri
Erasmus akreditasyonu
Kurumlar tek başına
Hareketlilik konsorsiyum
koordinatörleri
Nasıl
Katılabilirim
Hareketlilik
konsorsiyumuna katılım
Başvuru yapılmadan katılım
Erasmus katılımcılarına
ev sahipliği

7. Erasmus akreditasyonu – nedir?
Yeni Programda
Ana Eylem1
İlk çağrı 2020’de
yapıldı.
Her yıl tekrarlanacak!
Akredite kuruluşlar şunları yapabilir:
• Her yıl hibe için başvurabilir,
• Basitleştirilmiş bir başvuru formu ve "hızlı" değerlendirme
sürecinden faydalanabilir,
• Akredite olmayan kuruluşlara göre daha yüksek hibe miktarı
ve daha fazla katılımcı için başvurabilir.
ttps://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/calls/2020-erasmus-accreditation

8. Erasmus akreditasyonu (II)
Temel Özellikler
Erasmus Planına göre: hedefler,
faaliyetler, kalite standartları, yönetim
Erasmus Planı güncellenmek sureti ile
her yıl geçerlidir.
Bir kuruluş, her alanda en fazla bir
akreditasyona sahip olabilir.
Proje deneyimi gerekli değildir.
Kalite eşiği (70/100 puan)
Amaç: Düzenli olarak personel ve öğrenci değişimi yapan kuruluşlar
topluluğu oluşturmak;
Kurumsal öğrenmeyi ve kapasiteyi kademeli geliştirmeyi teşvik eder.

9. MEÖ Sağlayıcıları için
• Sertifikalı yüksek kaliteli uluslararası
çalışma
• Şirketler, kursiyerler ve personel için
çekicilik
• Gelecekteki Avrupa projeleri için planlama
güvenilirliği
• İlgili kuruluşlar arasındaki işbirliğini
güçlendirme
• Dünya çapında yeni ortakların edinilmesini
destekleme
• Kendi bölgelerinde Avrupa mesleki
yetkinlikler merkezi haline gelme
MEÖ Öğrencileri için
• Gelişmiş yabancı dil yeterliliği (çevrimiçi
hazırlık) + yurtdışında pratik kullanım.
• Avrupalı ​​ev sahibi şirketlerde iş
deneyimi.
• Diğer kültürler ve ülkeler hakkında
farkındalık yaratma.
• Ağlar kurarak özgüven artışı
• Yeterliliklerin tanınması: EUROPASS
sertifikası
Akreditasyonun faydaları:

10. Kısa DönemProjeler
Ana Özellikler
Proje Süresi: 6-18 ay
Daha küçük kapsam: (örn. Sınırlı sayıda
katılımcı ve / veya birkaç yıl boyunca
projeler)
Programa yeni katılanlara öncelik verilir.
Akredite kuruluşlar başvuramaz.
Yılda iki proje başvurusu yapılabilir.
Amaç: İlk proje başvurusu için giriş noktası veya küçük ölçekli
katılımla ilgilenen kuruluşlar için bir seçenek
Uyarı: hala
kesinleşmedi!

11. Mevcut hareketlilik faaliyetleri
Personel hareketliliği
Mesleki eğitim öğrenici
hareketliliği
Diğer desteklenen faaliyetler
İş başı gözlem (2-365 gün)
Eğitim Öğretim Görevlendirmesi (2-365 gün)
Kurslar ve Öğrenme (2-30 gün)
Kısa dönem öğrenme hareketliliği (10-89 gün)
Uzun dönem öğrenme hareketliliği (90 ila 365 gün)
Beceri yarışmasına katılım
Personel ve öğrencilerin tüm hareketlilik faaliyetleri,
"harmanlanmış etkinlikler" oluşturmak için sanal
bileşenlerle birleştirilebilir
Uzman davet edilmesi (2-60 gün)
Hazırlık ziyaretleri
Öğretmenleri ve eğitimcileri kurumda ağırlama
(10 ila 365gün)
Harmanlanmış Faaliyetler

12. Erasmus kalite standartları
Temel ilkeler:
Kapsayıcılık,
dijital boyut,
çevresel
sürdürülebilirlik
Hareketlilik
faaliyetlerinin iyi
yönetimi
Katılımcılara
kalite ve destek
sağlamak
Programla ilgili
sonuçları ve
bilgileri
paylaşmak

13. Başvuranlar
• Erasmus Program
Ülkelerinde yer almalıdır
• Erasmus Akreditasyon
belgesine sahip MÖE
Kuruluşlarından olmalıdır
• Uluslararası hareketlilikler,
bütçe tavanı dikkate alınarak
Avrupa içi hareketliliklere
paralel olacak şekilde yıllık
bütçe taleplerine dahil
edilmelidir.
MEÖ öğrencileri ve personeli için uluslararası
hareketlilik - Planlarımız
Uyarı: 2021 program rehberi henüz sonuçlandırılmadı
Avrupa içi kredilerle finanse
edildi (Başlık 2)
Genel olarak giden
hareketlilikler,
ancak karşılıklılık
sağlamak için gelen
hareketlilikler de
mümkündür
2021
çağrısından
itibaren
Erasmus Ulusal
Ajansları tarafından
yönetiliyor

14. 2021'de Key Action 2'ye
nasıl katılırım?
İşbirliği için Ortaklıklar
Küçük Ölçekli Ortaklıklar
İşbirliği Ortaklıkları
Erasmus
Ulusal
Ajansları
Online platformlar: eTwinning, SEG, EPALE
Mükemmellik için Ortaklıklar
Yenilik için Ortaklıklar
Mesleki Mükemmeliyet Merkezleri
Erasmus Öğretmen Akademileri
Ortaklıklar
İleriye Dönük Projeler
Eğitim ve
Kültür
Yürütme
Ajansları

15. • Mesleki eğitim ve öğretimi işgücü piyasası ihtiyaçlarına uyarlamak
• Esnek ve öğrenci merkezli MEÖ programları
• Mesleki eğitim ve öğretimde yenilik
• MÖE'nin çekiciliği
• Mesleki eğitim ve öğretimde kalite güvencesi
• Kapsayıcı mükemmellik kavramlarını uygulamak
• MEÖ sağlayıcıları için uluslararasılaştırma stratejileri
• Sosyal içerme hakkında 1 dakika 45 saniyelik video
https://www.youtube.com/watch?v=v_PljM3N148&t=45s
Mesleki Mükemmellik eşittir …

16. Teşekkür ederiz
© European Union 2020
Unless otherwise noted the reuse of this presentation is authorised under the CC BY 4.0 license. For any use or reproduction of elements that are
not owned by the EU, permission may need to be sought directly from the respective right holders.
Slide xx: element concerned, source: e.g. Fotolia.com; Slide xx: element concerned, source: e.g. iStock.com