Dossier de presentación de la obra de teatro infantil "En Busca del Eje de la Tierra", coproducción de la Compañia del Teatro Guerra e Iniciativas El Gigante, s.l. Primera de las obras con tematica medioambiental de la trilogia de obras infantiles. Estreno marzo 2.013
-Encarte para jornal linha Casino Pão de Açúcar;
-Adesivo para espelhos e vidros Runway Kids;
-Rouba página-jornal Feirão Saga;
-Cartaz GDF sem buzina;
-Frontlight Michelin.
De vraag naar verwarming verandert de komende jaren sterk. Consumenten en professionele gebruikers hebben specifieke behoeften, wensen en voorkeuren waarbij onderwerpen als beleving, duurzaamheid en klantwaardering een grote rol spelen.
Speedheat biedt een uniek maatconcept rondom hoogwaardige en innovatieve vloerverwarming. Gelet op onze groeiambities zoeken wij klantgerichte franchisenemers, die beschikken over verkooptalent, technisch inzicht en affiniteit met onze aanpak, markt en klanten.
Franchisenemers van Speedheat profiteren van de voordelen van een duurzaam en kansrijk product, een sterk merk met landelijke naamsbekendheid en centrale franchiseondersteuning. U kunt daarnaast als franchisenemer rekenen op intensieve begeleiding, landelijk gecoördineerde marketingactiviteiten en de specialistische kennis van een moederorganisatie met 25 jaar internationale ervaring.
Este es mi Book!!
Si tú tienes una manzana y yo tengo una manzana, e intercambiamos las manzanas, entonces tanto tú como yo seguiremos teniendo una manzana. Pero si tú tienes una idea y yo tengo una idea, e intercambiamos ideas, entonces ambos tendremos dos ideas.
Dossier de presentación de la obra de teatro infantil "En Busca del Eje de la Tierra", coproducción de la Compañia del Teatro Guerra e Iniciativas El Gigante, s.l. Primera de las obras con tematica medioambiental de la trilogia de obras infantiles. Estreno marzo 2.013
-Encarte para jornal linha Casino Pão de Açúcar;
-Adesivo para espelhos e vidros Runway Kids;
-Rouba página-jornal Feirão Saga;
-Cartaz GDF sem buzina;
-Frontlight Michelin.
De vraag naar verwarming verandert de komende jaren sterk. Consumenten en professionele gebruikers hebben specifieke behoeften, wensen en voorkeuren waarbij onderwerpen als beleving, duurzaamheid en klantwaardering een grote rol spelen.
Speedheat biedt een uniek maatconcept rondom hoogwaardige en innovatieve vloerverwarming. Gelet op onze groeiambities zoeken wij klantgerichte franchisenemers, die beschikken over verkooptalent, technisch inzicht en affiniteit met onze aanpak, markt en klanten.
Franchisenemers van Speedheat profiteren van de voordelen van een duurzaam en kansrijk product, een sterk merk met landelijke naamsbekendheid en centrale franchiseondersteuning. U kunt daarnaast als franchisenemer rekenen op intensieve begeleiding, landelijk gecoördineerde marketingactiviteiten en de specialistische kennis van een moederorganisatie met 25 jaar internationale ervaring.
Este es mi Book!!
Si tú tienes una manzana y yo tengo una manzana, e intercambiamos las manzanas, entonces tanto tú como yo seguiremos teniendo una manzana. Pero si tú tienes una idea y yo tengo una idea, e intercambiamos ideas, entonces ambos tendremos dos ideas.
Greytip helps netcontinuum to save time, effort and manage dataGreytip Software
With Greytip Online, the Payroll department at NetContinuum could process payslips in minimum time. With the employee portal, employees could access their pay data and see reimbursement balances, online, on-demand.
Introduction
Founded in 1997 IDSPL has grown rapidly to become the leading providers of CAD/CAM/CAE/PDM/KBE/RE solutions to the mechanical industry in India. With a “Customer Centric” focus, IDSPL has always been very attentive to the changing manufacturing landscape and customer feedback to enhance the product portfolio as well as the customer support mechanism to ensure that our customers get nothing but the best.
Beliefs
We take pride in our culture which is based on the belief that our customers are the reason we are in the business and we want to be a partner in their success. It is always easier to do business with satisfied customers and a satisfied customer brings in more customers, hence it is in our interest to bring value to the businesses of our customers and make them our references. For us it always is “Customer First”
We like to do our business on very honest commitments and accountability for the same to become and remain a trustworthy partner with our customers.
A very important ingredient to the company’s growth is quality. Being a service organization, this parameter is of the utmost importance to us and we are always looking for ways and means to evaluate and upgrade ourselves in this area.
We also very strongly believe that for us to be successful each member of the organization has to have enthusiasm, competency, innovative thinking and urge to share the growth and development of the company. We believe that the purpose of team is to have team members covering up for each other’s deficiencies and the organization is just a platform for each team member to excel in his/her area of strength. For small organizations like ours it is extremely important that each team members thinks and acts like an entrepreneur and we’re always looking for go-getters with innovative, out-of-box thinking that can bring value to our customers, themselves and the organization.
Strengths
Extremely focused, energetic and competent team with thorough experience and exposure to all the products and services being offered.
Result oriented and target based approach.
Knack of understanding customer issues and problems to deliver a solution in least time frame.
Positive attitude and aggression to become successful.
Sensitivity to customer feedback and willingness to incorporate best working practices for continuous improvement.
Best Infrastructure in India
IDSPL has been awarded the "Best Technical Infrastructure and Customer Satisfaction for 2010 in India" amongst all Solidworks Resellers at the SolidWorks India Reseller Meet at Delhi.
El documento presenta un plano de una casa muy amplia y tecnológica. La casa cuenta con electrodomésticos inteligentes como una nevera y lavadora que cocinan y limpian la ropa automáticamente. También incluye una sala de juegos, un spa en el segundo piso, y un garaje que limpia los carros. La pieza principal es muy cómoda con baño amplio, cama grande, y equipo de sonido avanzado. La casa funciona de manera automática con controles de voz y tiene un sistema de seguridad comprado de la NASA
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against developing mental illness and improve symptoms for those who already suffer from conditions like anxiety and depression.
Você está buscando dicas de lojas, lugares descolados,
fashion trends e eventos de moda? Parabéns, você
encontrou o site certo. O objetivo da nossa equipe é
manter o leitor bem informado dos eventos mais
legais da Big Apple e das vizinhanças de New York City.
Greytip helps netcontinuum to save time, effort and manage dataGreytip Software
With Greytip Online, the Payroll department at NetContinuum could process payslips in minimum time. With the employee portal, employees could access their pay data and see reimbursement balances, online, on-demand.
Introduction
Founded in 1997 IDSPL has grown rapidly to become the leading providers of CAD/CAM/CAE/PDM/KBE/RE solutions to the mechanical industry in India. With a “Customer Centric” focus, IDSPL has always been very attentive to the changing manufacturing landscape and customer feedback to enhance the product portfolio as well as the customer support mechanism to ensure that our customers get nothing but the best.
Beliefs
We take pride in our culture which is based on the belief that our customers are the reason we are in the business and we want to be a partner in their success. It is always easier to do business with satisfied customers and a satisfied customer brings in more customers, hence it is in our interest to bring value to the businesses of our customers and make them our references. For us it always is “Customer First”
We like to do our business on very honest commitments and accountability for the same to become and remain a trustworthy partner with our customers.
A very important ingredient to the company’s growth is quality. Being a service organization, this parameter is of the utmost importance to us and we are always looking for ways and means to evaluate and upgrade ourselves in this area.
We also very strongly believe that for us to be successful each member of the organization has to have enthusiasm, competency, innovative thinking and urge to share the growth and development of the company. We believe that the purpose of team is to have team members covering up for each other’s deficiencies and the organization is just a platform for each team member to excel in his/her area of strength. For small organizations like ours it is extremely important that each team members thinks and acts like an entrepreneur and we’re always looking for go-getters with innovative, out-of-box thinking that can bring value to our customers, themselves and the organization.
Strengths
Extremely focused, energetic and competent team with thorough experience and exposure to all the products and services being offered.
Result oriented and target based approach.
Knack of understanding customer issues and problems to deliver a solution in least time frame.
Positive attitude and aggression to become successful.
Sensitivity to customer feedback and willingness to incorporate best working practices for continuous improvement.
Best Infrastructure in India
IDSPL has been awarded the "Best Technical Infrastructure and Customer Satisfaction for 2010 in India" amongst all Solidworks Resellers at the SolidWorks India Reseller Meet at Delhi.
El documento presenta un plano de una casa muy amplia y tecnológica. La casa cuenta con electrodomésticos inteligentes como una nevera y lavadora que cocinan y limpian la ropa automáticamente. También incluye una sala de juegos, un spa en el segundo piso, y un garaje que limpia los carros. La pieza principal es muy cómoda con baño amplio, cama grande, y equipo de sonido avanzado. La casa funciona de manera automática con controles de voz y tiene un sistema de seguridad comprado de la NASA
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against developing mental illness and improve symptoms for those who already suffer from conditions like anxiety and depression.
Você está buscando dicas de lojas, lugares descolados,
fashion trends e eventos de moda? Parabéns, você
encontrou o site certo. O objetivo da nossa equipe é
manter o leitor bem informado dos eventos mais
legais da Big Apple e das vizinhanças de New York City.
Este documento presenta los informes preventivos de Español y Ciencias Lectoras de cinco cursos (9A, 9B, 9C, 9D y 9E) de segundo periodo en junio de 2012. Cada informe incluye la lista de estudiantes con sus calificaciones preliminares en las asignaturas.
El documento habla sobre celebrar la Navidad Claretiana con Jesús en el corazón y ser solidarios con los niños pobres en Navidad a través de donaciones para que puedan cenar en las fiestas, siguiendo el ejemplo de San Antonio María Claret.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise boosts blood flow and levels of neurotransmitters and endorphins which elevate and stabilize mood.
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera de alta resolução, tela grande e bateria de longa duração por um preço acessível. O aparelho tem como objetivo atrair mais consumidores para a marca e aumentar sua participação no competitivo mercado de smartphones.
The document discusses several topics related to cell membranes including membrane proteins like OmpG and ion channels, synaptic vesicle fusion during neurotransmission captured using TIRF microscopy, influenza virus particles and their fusion peptides, Ebola virus fusion loops, coupled membrane domains containing different phospholipids, and the cell signaling protein Rac1 targeting membrane domain boundaries.
El documento habla sobre las maravillas de Brasil y la naturaleza, y cómo cada día podemos hacer lo mejor para mejorar y disfrutar de la belleza que nos rodea. Menciona las nubes bonitas, el mar, y cómo la naturaleza siempre hace lo mejor a pesar de los desafíos.
This document contains a series of entries listing "powerpoint" and dates from July 16, 2012 at 11:11 am. It also includes references to "Cuadro tabla link" and appears to be notes related to preparing or working with PowerPoint files on that date.
El documento presenta 4 tareas matemáticas sobre avanzar y retroceder en un tablero de juego, completar problemas adicionales en un cuaderno, agregar cantidades usando una grilla numérica, y juntar o reunir cantidades de dulces. Las tareas incluyen mover fichas en un tablero según los números sacados en un dado, completar cálculos adicionales de movimientos en el tablero y grillas numéricas, y resolver problemas de suma de cantidades de caramelos y chupetines.
El documento contiene información sobre el Colegio Nacional Nicolás Esguerra, incluyendo la dirección y contacto de dos estudiantes. También menciona una chatarrería llamada "El Pinocho".
2. ENVEJECIMIENTO.
♣A CA O proa≥6 aE píss
N IN : e n
s 5 . n ae
dsr ldsy 6 e v s e r l
e r l o, ≥ 0 n ía ds r l
a oa a oo
( 9 9O S.
17 , M )
3. ENVEJECIMIENTO.
♣ Envejecimiento: Poeo e a b gaul
rc d cmio rday
s
e ot e, qe e l e lmdrc n t vs e
s ná o u r ut n a auaió a r é d
p n s a a
linac , pbr d ea aut j e, y el a
a f ia ue a y dd dl o n dc
n t a v in
dsus t vs ea dd eia aazd.
e é a r é d lea md y vnaa
p a
♣ Senescencia: E poeo o ecas p rea
lrc pr lule ie l
s d
cpc a d d is n e l , c c iet y u c n
aaidd e iv ió c ua r im no fnió a
l r e
t vs etmolvno inleta n
r é dlie p; l ad f a ne u a
a e m
ino pt il a cn a id. E poe d
cma idd o lv a lrc o e
ib s
s e ec t m a n a ur .
e s nia e in e lme e
nc r t
♣ MbsCal e VBl o yo Ain. E: TeMr kMna o Gr tr sTir Eitio . NJ UA2 0
o b, hr s .: io g f g g n h e c aul f e ia ic . h d d n . ., S 0 :
. 0
3
.
4. ENVEJECIMIENTO.
♣ E vj im noet s npoeo earl nr a
ne c iet xe ió rc dsr l oml
e , n s oo
qe ov r heo f tizds n dl s o
u cnie e uvse il ao e aut cn
t r o
mdr r rdc a
aue e out .
z p iv
♣ N hy n bea aó pr ssehr u l
o a u a un rzn aa opca qeo
s
mcn ms u cnie e a n uv e u aut
eais o qe ov r n u heo n n dl ,
t o
s pr cn l qe ov r n dl s n niao
e ae a ao u cnie e aut e ac ns
z s t o
d 9 ao.
e 9 ñs
♣ M l e Rhr ATeBl o yo Ain adLne ity E: HzadPinipe o Gr tr Md in
il r ic ad .: h io g f g g n o gv . n azr : r c l s f e ia ic e ic e
adGr n l o y Tir Eitio . MGa - il l , I n.. N, 1 943 .
n e o to g. h d d n c r wH c Y 9: - 4
5. ENVEJECIMIENTO.
♣ Snsec , t m o io g o p ao poeo cm l
ee nia é in b l ic al d a rc s o oa
c r ó ic s
cdc o , e inc n rrc aiacne ió d c ua
auif ia l aió e oit , ovr n e é l
l im it r s l s
po e t a e poeie if ec d n d isr .
rl r ivs n rgn d e niaa o iv oia
if a r
♣ A nu s pee bee inomc nd ét mdl pr
u qe e ud ot r f aió e s s oe s aa
n r o o
pr dleó eo e ne c iet n pee sm s
at ef mn d evj im no o ud au ir
e n e , e
f iletqe e d r eac e ogn ms ut e l e
á mne u s e e vnia n rais o ml l a s
c a l ic u r
inat .
t o
cs
♣ M l e Rhr ATeBl o yo Ain adLne ity E: HzadPinipe o Gr tr Md in ad
il r ic ad .: h io g f g g n o gv . n azr : r c l s f e ia ic e ic e n
Gr n l o y Tir Eitio . MGa - il l , I n.. N, 1 943 .
e o to g. h d d n c r wH c Y 9: - 4
6. ENVEJECIMIENTO.
♣E V J CME T : Cnu t d poeo
N E E I I N O ojno e rcss
qe ot ue a c mna
u cnr yn inr et
ib e r
por ivmnea aa e ot idd
rge a etlt d mr l a
s s a
e eíf a aaa dd
s c ic pr lea.
p
♣N E U AE F R E A .
O S N N E MD D
♣N E U E R RI V L TV .
O S N R O N O U IO
♣ Gtié r zRbe oL .: Cne c nhl ís adl e v je im n . E: Azl ae a: L a nió d
u r e o l d .M o c pió o tic e ne c ie to n no t l a te c n e
l o ac nsu dsfíopr l o ao nv n . Pbic c nc n aN. 5 . W h g nOS M,
s niao : n e a aa s ñs o e ta ul aió ie tífic o 4 a into : P/O S
6 s
1 943 4.
9. 4 1
-
7. EL ENVEJECIMIENTO.
♣ E u poeo
s n rcs:
♣ UI VRA,
N ES L
♣ NR A,
OML
♣ DFRNI A,
I EEC L
♣ I REES L,
RVRI BE
♣ MLI FR E
UT OM,
♣ YMLI CUA.
UT AS L
8. LAS DIMENSIONES DEL
ENVEJECIMIENTO.
♣ C O O Ó IO
R N L GC ,
♣ B O Ó IO
I L GC ,
♣ P IO Ó IO
SC L GC ,
♣ S CA ,
O IL
♣ F N M N L GC ,
E O E O Ó IO
♣ F N IN L
U CO A .
9. ENVEJECIMIENTO CRONOLÓGICO.
♣ E lf m ms rit r
sa o a á ab r ia
r a
d cnidrr l
e os e e
a
evj im no
ne c iet
e .
♣ Vna sh s o l
et a: a id e
j
“mr dr á oj iv” d
ac o ms b t o e
a e
u a dd
n ea.
♣ D set a: lea
e na s a dd
v j
c nl ic N
r oga O
o ó
C N R B Y pr í
O T IU E o s
m m apoe dl
is a lrc o e
s
evj im nos o l
ne c iet in e
e ,
C M S VV .
Ó O E IE
10. ENVEJECIMIENTO BIOLÓGICO.
♣E d e nia d ógns fnioe.
s if ec l e rao y u c ns
r :
♣M l om: n e s o cl , cll , tua,
ut r e ivl ml ua e a isl
if e e r ur r
ogn o s t ic. Et c rl fnioa
ráic y is m o s ut ay u c nl
é r u .
11. ENVEJECIMIENTO MOLECULAR.
♣ R gl ió gnt a l itd H ylk
eua n eé (ím e e af ,
c ic ic
aot iet to é o N . 5 d is ns.
cr m no e mr D A 0 iv ioe
a l ic )
♣ R s ició dloó.
e r c n ecdn
t
♣ M t ió smt a
ua n o á .
c ic
♣ Err
r .
o
12. ENVEJECIMIENTO CELULAR.
♣ R ps ió.
eoic n
♣ L o cin.
ipf s a
u
♣ R d a sibe.
aicl l r
e s
♣ E l e rzd.
na c ao
c u
13. ENVEJECIMIENTO SISTÉMICO.
♣ Cnrl eredcin: Ee.
ot N uonór o j
o s
♣ Mnpuia
eoas ,
♣ A doas ( xA A )
nrpuia S . D M,
♣ A r oas ,
de puia
n
♣ Smt as .
o a puia
o
♣ S t a erin u e
is m N uo mn.
e
14. TRES GENERALIDADES FUNDAMENTALES
A UN MODELO ENV.
♣ H y npt ngnrle ne c iet a rvs ea epc s.
a u a ó ee d evj im no t é d l seie
r a e a s *
♣ L t a e ne c iet vr a rvs ea epc sy s
a a d evj im no aía t é d l seie e á
s e a s , t
dt m ao o gns
e r ind pr ee
e .
♣ Ts in ia d mr l idd(I M, r sod mr l idde s nd ).
aa ic l e o ta a R ie g e o ta a n u air
♣ T mod dpic c nd l ataad mr l idd(MD, 8nhmns
ie p e ul aió e s e o ta a RT e u ao ).
♣ D ce et d lt a e ne c iet pr et c nCl ic
er no ea a d evj im no o R s ició a r a
m s e r ó
( xes n 04 % r ad 9 %ínic r aioao
et ió 3 - 0 ; e ro 0 d e e c nds
n t s l
evj im no.
ne c iet
e )
* il l e , Rhr ATeBl o yo ain adLne ity E: HzadWe a, e ito sPinipe o Gr tr
M r ic ad .: h io g f g g n o gv . n azr R t l d r : r c l s f e ia ic
Md in adGr n l o y Tir Eitio . MGa - il l I n. UA 94C.1 : 4 .
e ic e n e o to g. h d d n c r wH c S 9; h - .1 6
15. RETOS:
♣ E f mdds e c nds lne c iet
ne eae r aioaa aevj im no
r l e :
f ne s
r t a.
o r
♣ Md ió d ea b l ic:
eic n e dd io g a
ó
♣ Vr b iddine e d n d l ae a d to a l a r sl tate
aiail a dpnie te e dd e ds s e u n s
dpnie te d l ae a.
e e d n s e dd
♣ Dfin io e : “nr a ypto ó ic ”, “l ibed e fe mdd
e ic ns o ml a l g o r e n r e a.”
♣ Ot prs s f c r, H Bs mln a,
s ooois in r t a P in a idd
e au ig
a re l ois ooaia in nin...
t os e s crnr s ag a
e cr
♣ Nc s a d mr ao e b l ó ic s
e e idd e ac dr s io g o .
16. ENVEJECIMIENTO PSÍQUICO.
♣ Cmio e lef a
a b sn a s r
e
cgoc iv: l ticc n e
onsit a e if aió d
n
vr su c ns
aia fnioe .
Poe m no ea
rcs iet d l
a
inomc n
f aió.
r
♣ Ef a f t ae gnrl a
s r a c : n ee , l
e e iv a
cpc a d aat ió aa
aaidd e dp c n l
a s
prids de dt m a e
é a y ul e r inn l
d o e
a s aa e z
j t lvj .
ue e
♣ Proa a: iniv ul n
e nl d d ida e
s id ,
r aió apr peio
e c n le ilr
l f v
a azd e lmdr .
l nao n a aue
c z
17. ENVEJECIMIENTO SOCIAL.
♣ S poue nfnió d l R L S
e rdc e u c n eo O E .
s
♣ E rle a r oiae sc dds cidna s s bsd e
lod vl sc ln oieae oc et e e á aao n
o l t
eR LD P O U CÓ .
l O E R D C IN
♣ E rle rdció dt m a ls d d ineednia
lod pouc n e r in ee ao e dpnec ó
e t
dpnec .
eednia
♣ Et a uvz e r in u sio e a r oia y n
s s e dt m a n it d vl sc l u
o e o ,
evj im no oia
ne c iet sc l
e .
18. ENVEJECIMIENTO
FENOMENOLÓGICO.
♣ S r ie aa e ec n
e e r lpr pió
f e c
sb t a ea rp ea.
uj iv d lpoia dd
e
♣ E hbr a b d cnl
l ae cmiao o a
ea, cn a e aec d l
dd o lpr nnia eo
m
e ec l
s nia
c .
♣ Et prec npr e e
s e pió ae s
a c c r
my pr ne n o
u imot te l
a s
mcn ms u lvn u
eais o qel a a n
e
evj im no x oo
ne c iet eit .
e s
19. ENVEJECIMIENTO FUNCIONAL.
♣ E E T D F N IN L
l S A O U CO A
e ed gót o ivtd l
s lians p o ea
ic e
Gr t .
e r
ia ía
♣ E u inicdr e a d
s n d ao d sl u
ms íp o d lGr t .
á “t ic” ea e ria ía
♣ E pea n cneunia
xr u a os ec
s c
dl pc d t o l
eimat eo so
o d s
“evj im no” e e
ne c iet n l
e s
pt n e id d r : l
a ó d v a iaia a
r
aat ió amd .
dp c n l eio
a
20. EL ESTADO FUNCIONAL.
ESTADO ESTADO
BIOLÓGICO. PSICO-AFECTIVO.
ESTADO
FUNCIONAL.
ESTADO
SOCIOECONÓMICO.
♣ La Valoración Funcional del anciano. Adaptado de: Kane Robert L., Ouslander Joseph G.
Y Abrass Itamar B.: Geriatría Clínica. 3a. Ed. McGraw-Hill Interamericana. 1997.
México.
21. UN ESQUEMA DEL
ENVEJECIMIENTO.
FONDO GENÉTICO. ESTILO DE VIDA. FACTORES AMBIENTALES.
ENVEJECIMIENTO.
FUNCIONAL. CELULAR. MOLECULAR.
ENFERMEDAD.
22. RESULTADOS DEL PROCESO.
♣ Rw yKh:
o e an
♣ E V J CME T P T L GC .
N E E I I N O A O Ó IO
♣ E V J CME T E IO O
N E E I IN O X T S .
♣ EVJCMET CMN S L
NEEI I NO O Ú (“UU ”).
A
♣ Rw , Jh W n Kh, Rbr L “HmnAin: Uul adsc e fu. S ne1 972 :1 3 .
o e o n . Ad an o e t .: u a g g sa n uc s l c c 8 3 -
ie : 7 9
23. COMPONENTES DE LA ECUACIÓN.
FONDO GENÉTICO
FONDO GENÉTICO
FONDO GENÉTICO
2. E E T D LP S D LTE P .
F C O E A O E IM O
3. E E T D LE TL D V D .
F C O E S IO E I A
4. E E T D L M R II A .
F C O E A O B LD D
FONDO GENÉTICO
TP D EVJCMET: 1 + + .
I O E NEEI I NO 2 3
24. ENVEJECIMIENTO ÓPTIMO
(EXITOSO).
♣ E E T D LP S D LTE P .
F C O E A O E IM O
♣ E E T D U E TL D V D F V R B E
F C O E N S IO E I A A O A L .
♣ E E T MN M ON L D L E F R E A .
F CO ÍI O U O E A N E MD D
♣ M Y RR S R AF N I N L= R B S E .
A O E E V U CO A OUTZ
♣ F N I N LD D= S L D
U CO A I A AU.
25. ENVEJECIMIENTO PATOLÓGICO.
♣ E E T D LP S D L
FCO E A O E
TE P .
IM O
♣ E E T D U E TL D
F C O E N S IO E
VD D S A O A L .
IA E F V R B E
♣ E E T M YI P R A T
FCO U MO T N E
D E FR E A .
E N E MD D
♣ D S I U I ND L
IMN CÓ E A
R S R AH M O T TC =
E E V O E S Á IA
FRAGILIDAD.
♣ F N I N LD D
U CO A I A
LMT D , D S A A I A .
I IA A IC P CD D
26. Los Umbrales de la Homeostasis.
♣ R v ió a p rno rao y is hlzo os t t
eis n ml ag ógns s t aag cnis ne
io .: l e ,
3 %fnió e aeud. H y 0 mre d prid peio
0 u c n s dcao a 7 % agn e é a r
d v
a r ec d f l
pe nia eaa
s l.
Health.
100%
80%
60% Disability,
40% Frailty.
20%
0% Death or
Percentage or Profound Loss
Maximum of
Function. Functionality-
♣ W. Human aging—normal and abnormal. In: Jahnigen DW, Schrier RW, eds. Geriatric Medicine. 2nd ed.
Cambridge, MA: Blackwell Science; 1996:3–17.
27. ENVEJECIMIENTO COMÚN.
♣ E lf m e qe ne c lmyr d u a
sa o a n u evj ea aoía e n
r e
pb c n
ol ió.
a
♣ Gnrlete er ut o ee c dlie p,
ee mne s le l d dlf t etmo
a s a eo
ms n s o e id cmind d f t e
á u e ild v a o b ao ea o s
t cr
f oal y e a rb sand ae c d l
a rb s ds f al , u ao lf t ea
v e vo e eo
ef mdd n rds eim aió fnioan
ne ea e gao d l it n u c nl o
r c
inaait to vl att a
cpc a e ina neo l
n id t.
28. ALGUNAS DEFINICIONES.
♣ GERONTOLOGÍA: γέρων , γέρωντος .
♣ Etd t adleó eo eevj im no
s io o lef mn dlne c iet
u t n e .
♣ Cnu t d cnc iet d l c nia,
ojno e ooim no ea iec s
s s
d c l a, at y il o sbe lne c iet
isip s r s fo f or eevj im no
in e s ía e .
♣ GERIATRÍA: γήρας , ιατρός / ιατρ ει .
♣ R m d lMd in It n qe s d l
a a ea eic a ne a u e uiaa
r t
aa m , fio g y a l ía eevj im no
nt ía is l ía pt o dlne c iet
o o og e .
29. GERONTOLOGÍA Y GERIATRÍA.
♣ GERONTOLOGÍA. ♣ MEDIC. INTERNA.
FILOSOFÍA,
LITERATURA,
ANATOMÍA,
HISTORIA,
♣ GERIATRÍA FISIOLOGÍA,
CIENCIAS
PATOLOGÍA,
POLÍTICAS Y
CIENCIAS CLÍNICAS
SOCIALES,
Y ESPECIALIDADES.
ECONO´MÍA,
ANTROPOLOGÍA,
ARTES.
30. GERIATRÍA.
♣ Ga Be ñ, dcd 3 ’s
rn r aa éaa 0 .
t
♣ Md ds ñs 0 : epc la f ml
eiao ao 4 ’s se idd o a
ia r .
♣ Md ds 0 : pimr gnrc nd 3 0gr t
eiao 6 ’s r e ee ió e 0 e r
a a ia ic
cnut t poeet M I
osl ns rc ne . .
a , d s
♣ Mx oD cn 17 .
éic: e io 9 0
e
♣ 18 : FcMdU A , Sld eA c n.
9 7 a. e. N M a dl niao
u
♣ 19: A rbc nC r U ivr aio
9 3 poaió us n e it
o s r
S bse l a Md a
ue c idd éic.
p ia
31. MEDICINA INTERNA Y GERIATRÍA.
♣ Gr t : s cnc iet r u r ecnc iet
e r u ooim no e ie looim no
ia ía q e
d lM I ecnc iet d lfio g y
ea . ., looim no ea is l ía
o
fioa l ía eaut j e pr cmr dra e
is pt o dldl o n aa o pe e ldl
og o v n
aut v j
dl ie .
o o
♣ N e sllcl c nd l d e nia c ics
o s ó a o ció ea if ec s l a o
o e s r ín
fioa l ics eac n cn e et aaut
is pt ó a dlniao o r pc ldl
og s o o
j e.
on
v
♣ N e ú icmne eic a ne a e t a
o s n a etMd in It n Gr r .
r iá ic
32. MEDICINA INTERNA Y GERIATRÍA.
♣ E Gr n l ó ic : s aoa ncnc iet
s e o to g a e py e ooim no s
sc e nm o, dmgá o, h t icsplics
oioc ó ics e orf s is r o, o o,
o ic ó ít
foó o y s o g o.
il f s picl ics
s ic ó
♣ E poeo a d ef mdd o s leut o ea
lrc sl y ne ea n e er l d d l
s u r s a
ine ció d u a r d E o g a bt c ”, s o
t ac n e n Tiaa cl ic “as at in
r ó r a
e u MdlH t ic- oia
n n oe is r o c l
o ó s .
33. MEDICINA INTERNA Y GERIATRÍA.
♣ M I ecnia etaa ic. S s a ee mno
. .: sec l ne nl a ut e ll et
m ít r e
pimria etc ic.
r od l ne l o
m ín
♣ Gr t : e aa ic y iné a ls d ra
e r s nl a s t ic ae uia l
ia ía ít t t s
r aioe pica c a, sc eoó ics
e c ns s of t s oiocnm a y
l e iv
b l ics or lsld
io g a sbea a :
ó u
♣ Cnec nH lt a eE vj im no
ocpió o ic dl ne c iet
ís e .
34. MEDICINA INTERNA Y GERIATRÍA.
♣ E I n r isipinr : ine c a iml na etcn
s te d c l aia t at s ut emne o
r ú á
o a po s ns aa ae u a t rc n l ad
t s rf ioe pr hcr n ine aió g ble
r e g o
l poe s
o rc o:
s s
♣ D gó tic ,
ians o
♣ Tr pu o
e aé tic ,
♣ Po ó tic ,
r ns o
♣ Rhb ita r y
e ail to io .
♣ Pe e tiv .
rv n o
35. MEDICINA INTERNA Y GERIATRÍA.
♣ A bst a ss cioe g a e t n a n
ma: o s u ac ns irn n o o u
d r
D gót o ivt
ians P o :
ic e
♣ M I S d gót o ivte eD . Cín o
. .: u ians p o s l x l ic.
ic e
♣ Gr t : S s ians o p o s o eCín o e
e r u d gót s ivt sn l l ic y l
ia ía ic e
D gót o u c nl
ians F nioa
ic .
36. MEDICINA INTERNA Y GERIATRÍA.
♣ M .: ss e s r c a s o:
.I u mt pinipl sn
a e
♣ C rc ncnrl o pnaió y eailaió
uaió, ot , cmesc n r b it n
o h c
fic d l pdc iet .
ís a eo ae
s im nos
♣ Gr t : l at ioe, ms
e r o ne r á:
ia ía s r s
♣ L r tuió d lA t o ía Idpnec
a e itc n ea uo m e neednia
s n
( u c nl a)dlniaoe u a om d v a
fnioa d eac n, n n f a e id
id r
stf t ia aa í m m.
a a o pr s is o
is c r
37. MEDICINA INTERNA Y GERIATRÍA.
♣ M .: e inne ethsit aia
.I m et ne op a r .
m l
♣ Gr t : mdl d a nió hsit aia
e r oe s e t c n op a r y
ia ía o e l
et hsit aia
xr op a r :
a l
♣ H sit d D ,
op a e ía
l
♣ Cnrs e ía
et d D ,
o
♣ R s ec s e t a...
e nia gr r s
id iá ic
38. GERIATRÍA: MÁS DEFINICIONES.
♣ Cmrila.
o ob idd
♣ C iddr r aio
u ao Pimr .
♣ Faila.
rgidd
♣ F nioa a.
u c nl d
id
♣ Is uioa aió.
nt c nl c n
it iz
♣ “V jm”.
ie o
is