تقرير اليوم الاول المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)امل العايد
اليوم الاول:
الثلاثاء 23/12/1436هـ الموافق 6/10/2015م.
ابتداء المؤتمر في الساعة 8:30 صباحا لتسجيل المشاركين ثم ابتداء في الساعة التاسعة بالقران الكريم وكلمه معالي عميد كلية التربية الدكتور يوسف الشميمري ، وكلمة معالي مدير الجامعة الدكتور بدران بن عبدالرحمن العمر وكلمة لراعي الحفل وعرض فلم وثائقي عن مسيرة الكلية وتكريم المشاركين، ثم ابتدأت الجلسات.
كل عام وانتم بالف خير
اشكركم اشكر اعجابكم اعتز بصداقتكم ارجو لكم السعادة ارجو ان نبقى على تواصل كل عام وانتم ومن تحبون وسورية بالف خير – ارجو الانضمام الى مجموعة سورية الغد المتجددة
عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة – شهادة عليا بالاقتصاد
طرطوس – سورية – ALRAHMANABD@gmail.com
يجب بناء سورية من جديد
يجب بناء ادارة جديدة
واعلام جديد
وقضاء جديد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
اختراق مؤسسات الفساد والحزب والبحث عن سياسيين منحدرين من الادارة كفيل بانجاز الاصلاحات
اختراق هذه المؤسسات الثلاث (الحزب – الفساد – الادارة -) التي ذكرتها مهمة صعبة تنتظرسيادة الرئيس بشار الأسد وتنتظر مجلس الشعب ايضا، لكني أؤمن مخلصاً وصريحاً بأن التحدي الأكبر لهذا الشاب المتحمس لخدمة بلده ونظامه هو في قدرته على تشكيل قاعدة شبابية شعبية له اعرض وأوسع من الأطر والقواعد التي اعتمدها النظام إلى الآن .
بشار الأسد الشاب الوطني العصري بحاجة إلى أكثر من أشخاص ، بحاجة إلى جيل سوري كامل يعتمد عليه والى أطر من المثقفين والخبراء والمستشارين والمساعدين يحيطون به ، والى صحافة جديدة وغير رسمية تملك الجرأة على القول وعلى الاختلاف ، وعلى تحمل المسؤولية في ممارسة النقد ومتابعة التخطيط والتنفيذ ، ثم هو بحاجة إلى قضاء نزيه ومستقل ، والى إعادة الحياة إلى أجهزة المراقبة والمحاسبة في الدولة والى احالة الفكر القديم الى التقاعد والى استثمار خريجي المعهد الوطني للادارة
عبد الرحمن تيشوري – مواطن سوري – شهادة عليا بالادارة -
اشكر لطفك وذوقك وسعة صدرك
ارجو الانضمام الى حسابي الجديد
الحساب بالعربي
فهيدة تيشوري
شكرا لكم استاذ – ة-هذا حساب جديد لان ادارة الفيسبوك عاقبت الحساب القديم ومنعت المشاركة في المجموعات الوطنية لاننا نحب سورية ونؤيد الرئيس الاسد
كل عام وانتم بالف خير
اشكركم اشكر اعجابكم اعتز بصداقتكم ارجو لكم السعادة ارجو ان نبقى على تواصل – ارجو الانضمام الى مجموعة سورية الغد المتجددة
عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة – شهادة عليا بالاقتصاد
طرطوس – سورية – ALRAHMANABD@GMAIL.COM
تقرير اليوم الاول المؤتمر الدولي(معلم المستقبل)امل العايد
اليوم الاول:
الثلاثاء 23/12/1436هـ الموافق 6/10/2015م.
ابتداء المؤتمر في الساعة 8:30 صباحا لتسجيل المشاركين ثم ابتداء في الساعة التاسعة بالقران الكريم وكلمه معالي عميد كلية التربية الدكتور يوسف الشميمري ، وكلمة معالي مدير الجامعة الدكتور بدران بن عبدالرحمن العمر وكلمة لراعي الحفل وعرض فلم وثائقي عن مسيرة الكلية وتكريم المشاركين، ثم ابتدأت الجلسات.
كل عام وانتم بالف خير
اشكركم اشكر اعجابكم اعتز بصداقتكم ارجو لكم السعادة ارجو ان نبقى على تواصل كل عام وانتم ومن تحبون وسورية بالف خير – ارجو الانضمام الى مجموعة سورية الغد المتجددة
عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة – شهادة عليا بالاقتصاد
طرطوس – سورية – ALRAHMANABD@gmail.com
يجب بناء سورية من جديد
يجب بناء ادارة جديدة
واعلام جديد
وقضاء جديد
يجب تحقيق اختراق في مؤسسة الادارة لاجتثاث الفساد
اختراق مؤسسات الفساد والحزب والبحث عن سياسيين منحدرين من الادارة كفيل بانجاز الاصلاحات
اختراق هذه المؤسسات الثلاث (الحزب – الفساد – الادارة -) التي ذكرتها مهمة صعبة تنتظرسيادة الرئيس بشار الأسد وتنتظر مجلس الشعب ايضا، لكني أؤمن مخلصاً وصريحاً بأن التحدي الأكبر لهذا الشاب المتحمس لخدمة بلده ونظامه هو في قدرته على تشكيل قاعدة شبابية شعبية له اعرض وأوسع من الأطر والقواعد التي اعتمدها النظام إلى الآن .
بشار الأسد الشاب الوطني العصري بحاجة إلى أكثر من أشخاص ، بحاجة إلى جيل سوري كامل يعتمد عليه والى أطر من المثقفين والخبراء والمستشارين والمساعدين يحيطون به ، والى صحافة جديدة وغير رسمية تملك الجرأة على القول وعلى الاختلاف ، وعلى تحمل المسؤولية في ممارسة النقد ومتابعة التخطيط والتنفيذ ، ثم هو بحاجة إلى قضاء نزيه ومستقل ، والى إعادة الحياة إلى أجهزة المراقبة والمحاسبة في الدولة والى احالة الفكر القديم الى التقاعد والى استثمار خريجي المعهد الوطني للادارة
عبد الرحمن تيشوري – مواطن سوري – شهادة عليا بالادارة -
اشكر لطفك وذوقك وسعة صدرك
ارجو الانضمام الى حسابي الجديد
الحساب بالعربي
فهيدة تيشوري
شكرا لكم استاذ – ة-هذا حساب جديد لان ادارة الفيسبوك عاقبت الحساب القديم ومنعت المشاركة في المجموعات الوطنية لاننا نحب سورية ونؤيد الرئيس الاسد
كل عام وانتم بالف خير
اشكركم اشكر اعجابكم اعتز بصداقتكم ارجو لكم السعادة ارجو ان نبقى على تواصل – ارجو الانضمام الى مجموعة سورية الغد المتجددة
عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة – شهادة عليا بالاقتصاد
طرطوس – سورية – ALRAHMANABD@GMAIL.COM
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
This article is all about what AI trends will emerge in the field of creative operations in 2024. All the marketers and brand builders should be aware of these trends for their further use and save themselves some time!
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
This article is all about what AI trends will emerge in the field of creative operations in 2024. All the marketers and brand builders should be aware of these trends for their further use and save themselves some time!
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Dr adel
1. المعلم هو القائد التربوي الذي يتصدر لعملية توصيل الخبرات والمعلومات التربوية وتوجيه السلوك لدى المتعلمين الذين يقوم بتعليمهم.
نعم إنه قائد تربوي ميداني يخوض معركته ضد الجهل والتخلف ببسالة فائقة سالحه اإليمان باهلل تعالى، ونور العلم الذي يتحلى به، وهو
يحقق االنتصار تلو االنتصار في الصباح وفي المساء، وبذلك فهو يسعد الناس من حوله حتى وصَ فوه بالشمعة التي تحترق لتضيء
َ
الطريق أمام اآلخرين، وال شك أن هذا التشبيه له داللته الهامة على مكانة المعــــلم على الرغم من أن تشبيه المعــــلم بالشمعة ال يروقني،
ألن الشمعة إذا انتهت خلّفت رمادا وفاقد الشيء ال يعطيه، ولكنني أشبه المعلم بالشمس الساطعة التي تضيء لنفسها وتضيء لآلخرين. إن
دور المعلم في بناء اإلنسان وقيام الحضارة ال يستطيع أن يتجاهله أحد، بل إن نجاح النظام التعليمي يعني نجاح الحضارة وتميزها. يترك
المعلمون آثارا واضحة على المجتمع كله وليس على أفراد منه فحسب، كما هو الحال مع األطباء مثال، فالمعلم في الفصل ال يُدرّ سُ
لطالب واحد فقط، وإنما للعشرات وهو بهذا يمر على مئات التالميذ خالل يوم واحد من أيام عمله، ثم وإن الطبيب عندما يعالج مريضا
فهو إنما يعالج الجزء المعتل في بدنه فحسب وليس البدن كله وهو ال يؤثر على المريض ذلك التأثير الذي يتركه المعلم على عقول طلبته
وعلى شخصياتهم وكيفية نموها وتفتحها على حقائق الحياة، وأحيانا على مسارات حياتهم ما بقي فيهم عرق ينبض. (منقول)
ما بال بعض الزمالء ينسون هذه البديهيات، ويتفرغون لالحاديث المسيئة لنا جميعا؟؟ نتمنى ان نتوقف عن ما يسيء للمعلم. اي حوار
يخرج عن الكالم المهذب يسيء لنا جميعا.
البورد التعليمي االردني (شهادة مزاولة المهنة):
البورد التعليمي فكرة راقيه تطبقها العديد من الدول المتقدمة. وهي منح المعلم رخصة لمزاولة المهنة. وبدونها ال يحق الي كان مزاولة
او ممارسة هذه المهنة اي (التعليم)، وعندها يصبح التعليم مهنة مثله مثل الطب والهندسة والصيدلة والتمريض. وهو يختلف عن الدرجة
العلمية التي يحصل عليها الطالب من المعهد او الجامعة. ويتمثل هذا البورد بالخضوع لبرنامج تدريبي من مراحل، يتضمن اللغة
واالساليب والمنهج و و و وبعدها يعطى شهادة مزاولة المهنة. حلم نتمنى ان يطبق قريبا قريبا. المتطلبات: مركز تدريبي مؤهل يمتلك
البرنامج التدريبي والكفاءات الالزمة + التمويل المالي + االرادة والرغبة والخطة.
((مهنة التعليم لدى من يقدرونها عمليا - ال بالكالم االجوف الرنان - هي مهنة من اقدس المهن، أما اذا احيطت بالخبث والمؤامرات من
جميع الجهات فهي الجحيم بعينه.))
من كتابات اديب عباسي عام 1930 قبل ان يطرد من مهنة التعليم
2. بسم هللا الرحمن الرحيم
سعادة رئيس وأعضاء نقابة المعلمين المحترمين
الموضوع : حاملو شهادة الدكتوراه العاملون في وزارة التربية والتعليم
السالم عليكم ورحمة هللا
نعلمكم نحن حملة شهادة الدكتوراه العاملين في الوزارة بتعرضنا لظلم كبير من جميع النواحي(المادية،المعنوية والوظيفية)المنصوص
عليها في نظام الخدمة المدنية الذي أقر بعد عام(1130)وحتى اليوم،حيث كان نظام الخدمة المدنية في عام( 1130)وما قبلها ينص على
أن كل من يحصل على مؤهل الدكتوراه يتقاضى عالوة مقدارها 110%من الراتب األساسي،كما أنه كان يقدم حامل هذا المؤهل على
غيره عند التعيين في الوظائف القيادية وقد تم استبدال هذه العالوة بمنح من يحصل على المؤهل (الدكتوراه)زيادة سنوية واحدة ثم زيادتين
ثم أخيرا ً ثالث زيادات سنوية (تعادل من 6-10 دينارا ً)شهريا ً تصبح صفر دينار بعد ترفيع الموظف إلى الدرجة التالية .فهل هذا
يرضيكم يا سادة ؟هل هذا من المنطق في شيء ؟ثم انكم تعلمون الفجوة الكبيرة بين حملة الدكتوراه العاملين في القطاع الحكومي وبين
أمثالهم العاملين في الجامعات،خاصة بعد التعديالت األخيرة على رواتب أساتذة الجامعات .وسأبين لكم على سبيل المثال ال الحصر راتب
أحد حاملي مؤهل الدكتوراه ويعمل في وزارة التربية واترك المقارنة لكم :(س من الموظفين يحمل مؤهل دكتوراه ،درجته أولى،مدة
خدمته 27 سنة رتبته معلم أول وظيفته مشرف تربوي يصل راتبه في حده األعلى حوالي 192 دينار،بينما دكتور محاضر يعين في
الجامعة من السنة األولى يصل راتبه 1100 دينار تقريبا ً(علما ً بأنهما يؤديان نفس المهمة وهي التدريس والتعليم واإلشراف)، فهل
هذه العدالة بين أفراد المجتمع ؟فما رأيكم ؟
السيدات والسادة :لهذه األسباب لجأنا بعد هللا إليكم واضعين بين أياديكم مطالبنا المتواضعة والمتمثلة باآلتي :
- إعادة عالوة مؤهل الدكتوراه كما كانت عليه قبل عام 1130 (مرفق طيه نظام الخدمة المدنية والمواد التي تبين ذلك آنذاك )والبالغة
110%من الراتب األساسي .
- الحاق التعيين في الجامعات الرسمية لديوان الخدمة المدنية ليتنافس عليه جميع أبناء األردن .
- تطبيق معايير التعليم العالي (اسس االعتماد) بما يتناسب والعبء الدراسي وأعداد الطلبة في الشعب،في الجامعات الرسمية والخاصة .
- التعيين في الجامعات من حملة المؤهل األردنيين وإحاللهم محل العمالة الوافدة .
- فتح باب التقدم للترقية للرتب المعتمدة في الجامعات(استاذ،أستاذ مشارك،أستاذ مساعد) لموظفي القطاع العام الذين يحملون مؤهل
الدكتوراه من خالل عملهم لفتح فرص العمل الخارجية لهم .
- منح رتبة خبير لحملة الدكتوراه العاملين في وزارة التربية والتعليم تبعا ً لنظام الرتب بدون شروط .
آملين من سعادتكم الوقوف إلى جانبنا لتحقيق هذه المطالب أمام الحكومة ،متمنين لكم التوفيق معاهدينكم على البقاء على العهد والوعد
.وهللا الموفق .
اللجنة الممثلة لحملة شهادة الدكتوراه العاملين في القطاع الحكومي
عنهم منسق اللجنة
3. الدكتور يوسف عقيل الشطناوي
- 2611277221 / 1391006121
- Shatn.hi2@gmail.com
بسم هللا الرحمن الرحيم
السيدات والسادة نواب البرلمان القادم رئيس وأعضاء قائمة
السالم عليكم ورحمة هللا وبركاته
نضع بين أياديكم قضية هامة طالما عانت وتعاني منها فئة من فئات المجتمع األردني،هذه الفئة لو قدر لها استالم زمام األمور في كافة
مواقع المسئولية في جميع مؤسسات الدولة؛لما وصلت األمور فيها إلى ما وصلت عليه اآلن،ولو أخذت الحكومات المتعاقبة بيد هذه
الفئة؛لما وصل التردي إلى ما وصل إليه اآلن .إنها قضية
(حاملو شهادة الدكتوراه األردنيون العاملون في القطاع الحكومي في جميع مؤسسات الدولة) .
السيدات والسادة : نعلمكم نحن حملة شهادة الدكتوراه العاملين في القطاع الحكومي بتعرضنا لظلم كبير من جميع
النواحي(المادية،المعنوية والوظيفية)المنصوص عليها في نظام الخدمة المدنية الذي أقر بعد عام(1130)وحتى اليوم،حيث كان نظام
الخدمة المدنية في عام( 1130)وما قبلها ينص على أن كل من يحصل على مؤهل الدكتوراه يتقاضى عالوة مقدارها 110%من الراتب
األساسي،كما أنه كان يقدم حامل هذا المؤهل على غيره عند التعيين في الوظائف القيادية،ولكن ولألسف جاء من ال يستطيع مطاولة هذه
الفئة من حيث العلم والثقافة والخبرة والقوة التي اكتسبوها من دراساتهم العلمية وأبحاثهم الواقعية التي توصلوا من خاللها إلى حلول لكثير
من المشكالت التي تعاني منها الدولة األردنية ولكنها ولألسف وضعت على الرفوف في المكتبات وفي أدراج المسئولين الذين يحاولون
طمس هذه القدرات ألنها ستؤثر عليهم وظيفيا ً ضاربين مصلحة الوطن والمواطن عرض الحائط .وقد تم استبدال هذه العالوة بمنح من
يحصل على المؤهل (الدكتوراه)زيادة سنوية واحدة ثم زيادتين ثم أخيرا ً ثالث زيادات سنوية (تعادل من 6-10 دينارا ً)شهريا ً
تصبح صفر دينار بعد ترفيع الموظف إلى الدرجة التالية .فهل هذا يرضيكم يا سادة ؟هل هذا من المنطق في شيء ؟ثم انكم تعلمون الفجوة
الكبيرة بين حملة الدكتوراه العاملين في القطاع الحكومي وبين أمثالهم العاملين في الجامعات،خاصة بعد التعديالت األخيرة على رواتب
أساتذة الجامعات .وسأبين لكم على سبيل المثال ال الحصر راتب أحد حاملي مؤهل الدكتوراه ويعمل في وزارة التربية واترك المقارنة لكم
:(س من الموظفين يحمل مؤهل دكتوراه ،درجته أولى،مدة خدمته 27 سنة رتبته معلم أول وظيفته مشرف تربوي يصل راتبه في حده
األعلى حوالي 192 دينار،بينما دكتور محاضر يعين في الجامعة من السنة األولى يصل راتبه 1100 دينار تقريبا ً(علما ً بأنهما
يؤديان نفس المهمة وهي التدريس والتعليم واإلشراف)، فهل هذه العدالة بين أفراد المجتمع ؟فما رأيكم ؟
السيدات والسادة :لهذه األسباب لجأنا بعد هللا إليكم واضعين بين أياديكم مطالبنا المتواضعة والمتمثلة باآلتي :
4. - إعادة عالوة مؤهل الدكتوراه كما كانت عليه قبل عام 1130 (مرفق طيه نظام الخدمة المدنية والمواد التي تبين ذلك آنذاك )والبالغة
110%من الراتب األساسي .
- الحاق التعيين في الجامعات الرسمية لديوان الخدمة المدنية ليتنافس عليه جميع أبناء األردن .
- تطبيق معايير التعليم العالي (اسس االعتماد) بما يتناسب والعبء الدراسي وأعداد الطلبة في الشعب،في الجامعات الرسمية والخاصة .
- التعيين في الجامعات من حملة المؤهل األردنيين وإحاللهم محل العمالة الوافدة .
- فتح باب التقدم للترقية للرتب المعتمدة في الجامعات(استاذ،أستاذ مشارك،أستاذ مساعد) لموظفي القطاع العام الذين يحملون مؤهل
الدكتوراه من خالل عملهم لفتح فرص العمل الخارجية لهم .
- منح رتبة خبير لحملة الدكتوراه العاملين في وزارة التربية والتعليم تبعا ً لنظام الرتب بدون شروط .
آملين من السيدات والسادة نواب البرلمان القادم تبني هذه المطالب المتواضعة بقوة تحت قبة البرلمان ،متمنين لكم النجاح والتوفيق
والوصول الى برلمان قوي يحافظ على األردن وطنا ً ومواطنين ومقدرات . وسوف نعمل جاهدين على دعمكم لدى هذه الفئة المتواجدة
على أرض المملكة والبالغ عددها نحو 1110 دكتور تقريبا ً إضافة إلى عائالتهم.وهللا ولي التوفيق .
اللجنة الممثلة لحملة شهادة الدكتوراه العاملين في القطاع الحكومي
عنهم منسق اللجنة
الدكتور يوسف عقيل الشطناوي
2611277221 / 1391006121
Shatn.hi2@gmail.com
تعديل المادة 7 من قانون نقابة المعلمين:
المادة رقم 7 من قانون نقابة المعلمين تعرف المعلم بما يلي: (المعلم: كل من يتولى التعليم أو أي خدمة تربوية متخصصة في أي مؤسسة
تعليمية حكومية أو خاصة تخضع إلشراف الوزارة وحاصل منها على إجازة تعليم سارية المفعول.) وهي تمنع المتقاعدين وغيرهم من
االنتساب للنقابة، حيث تنص على ان أعضاء النقابة يجب ان يكونوا تحت إشراف وزارة التربية وقت االنضمام للنقابة ولكن عند تعديل
هذه المادة القانونية سوف يستفيد من هذا التعديل الفئات التالية: ( المتقاعدين- معلمي وكالة الغوث - معلمي وزارة الدفاع - معلمي وزارة
التنمية - المعلمين األردنيين العاملين بالخارج).
5. إلى الزمالء الزميالت رؤساء قاعات امتحان الثانوية العامة.......
=================================
رسالتي هذه موجهة إلى فئة قليلة جدا من رؤساء قاعات االمتحان وللبقية كل االحترام والتقدير ونرفع القبعات احتراما لكل من يقوم
بواجبه من باب مخافة هللا وإرضاء ضميره.
عندما يدخل طالب الثانوية العامة إلى قاعة اإلمتحان قد يكون في حالة تثير شفقة من حوله .. فمجرد بسمة في وجهه قد تزيل كل هذا
االرتباك في نفسه .. هذا ما يحتاجه .. راحة نفسية تهيؤه لالرتخاء واإلجابة عن أسئلة االمتحان بكل ثقة واطمئنان وبراحة بعيدا عن
الخوف والرهبة ..
قصة واقعية حصلت في إحدى قاعات الثانوية العامة في مدارس اإلناث. ففي أول امتحان ارتكبت إحدى الطالبات خطأ بسيطا، حيث أدّى
ارتباكها في أول يوم من امتحاناتها حيث أنها – وبدون قصد- قامت بكتابة رقم الجلوس في المكان غير المخصص له .. وأعتقد هناك
عالج لمثل هذا الخطأ البسيط بكتابة تقرير عن ذلك وتحل المشكلة بكل سهولة ويسر ودونما تعقيد .. لكن لألسف نجد رئيسة القاعة
والمسؤولة عن ذلك تجعل هذا الخطأ أمرا عظيما ومعقدا .. فتصرخ وتصرخ بانفعال ال جدوى منه عند اكتشاف هذا الخطأ .. وحيث ان
اكتشاف الخطأ كان بعد انتهاء الطالبات من اإلمتحان وذهابهن .. وتم كتابة التقرير وعمل الالزم لحل المشكلة، إذن الموضوع كان يجب
ان ينتهي وما علينا إال التنبيه جيدا في المرة القادمة حول التعليمات المطلوبة ..
في اإلمتحان التالي .. المفاجأة وقبل اإلمتحان بخروج صيحات وصرخات مزعجة من تلك الغرفة "ال يجب ان تكون في قاعة توجيهي
أبدا " هذا الكالم موجه من قبل رئيسة القاعة إلى تلك الفتاة، والتي تحتاج في هذا الوقت لمن يخفف ارتباكها " وصارت توبخ بها وبشدة
على الخطأ الذي قامت به في اإلمتحان السابق .. وكان مما قالته : كان عليّ أن أحرمك من اإلمتحان .. وكالم وصوت عال تأثرت به
جميع الطالبات .. فكيف تلك المسكينة ؟! وما ان خرجت رئيسة القاعة حتى صارت الطالبة ترتجف وتبكي بحرقة .. أشفق عليها جميع
من شاهد الموقف. فذهبن إليها وخففن من روعها حتى هدأت واطمأنت .. ال اعتقد ان إجابتها كانت كما لو لم يحدث معها هذا
الموقف.......
أعجب كثيرا ان نتخذ من الترهيب والتخويف سلوكا في مواقف كهذه .. وأعجب أكثر عندما تقول رئيسة القاعة في االجتماع: " ال
تضحكوا وال تبتسموا مع الطالبات – ما بنعطوا عين – " هل هذه الراحة النفسية التي نوفرها لطالبنا األعزاء لتوفير األجواء المريحة
لهم لإلجابة ؟؟! كالّ وهللا .. يستطيع المراقب ان يتصرف جيدا لضبط القاعة ومنع الغش .. وال يعني اال ّ نكون لطيفين مع طالبنا الذين
تعبوا وأرهقوا أنفسهم ومن حولهم عاما كامال لنأتي نحن في لحظة ندّمر هذا الجهد المبارك....
الزمالء الزميالت ، رؤساء القاعات..... المراقبين.... المراقبات.... بارك هللا بجهودكم.. واطعم أبنائنا ثمر تعبهم .......وتعبكم معهم ..
وال أضاع هللا هذا التعب .. ولنحسن نحن التصرف في المواقف ونتأنى قبل اتخاذ القرارات المؤذية ..
6. مساؤكم صباحكم سعيد ...
الزمالء ... الزميالت ...
نود ان نوضح لكم مفهوم الناطق اإلعالمي لما يمكن ان يلعبه من دور مهم من إنجاح المؤسسة التي ينتمي اليها ... متمنين على الزمالء
الكرام ان ال يفهم هذا الكالم في غير السياق الطبيعي له ... ليس هجوما على احد ... او تقليل من مهمة احد وال محاولة للنيل من شخصية
.
الناطق اإلعالمي
الناطق اإلعالمي هوا لذي يقدم المعلومة الصحيحة لوسائل اإلعالم والتواصل معها، وتوعية الجمهور وتعزيز قيم الشراكة الوطنية
المسؤولة و التصدي للشائعات وهذا يتطلب أن يكون متواصال مع المجتمع وناقال مميزا لما يُراد أن بنقله إلى جانب الوضوح والشفافية
وفقا لما أُنشئت من أجله هذه الوظيفة من دون أن يبقى صوتا مدافعا عن اإلدارة المنتمي لها
في البداية نؤكد على أن الناطق االعالمي الرسمي يتحدث باسم المنشأة سواء أكانت حكومية أم خاصة ما يعني ضرورة ارتباطه
باإلعالم المقروء والمرئي والمسموع مع االشارة إلى ضرورة أن يكون الناطق اإلعالمي ذا مواصفات خاصة فليس كل شخص مهيأ أن
يعمل ناطقا إعالميا، من دون أن يُلم باإلعالم ونظرياته، ويمتلك رصيدا جيدا من الثقافة وأدبيات الممارسة إلى جانب العالقات الجيدة مع
كافة وسائل اإلعالم واإللمام بالدور والمهمة ورسالة الجهة التي يعمل بها حتى يستطيع أن يُعبّر عنها بشكل واضح ومقبول
ومن األخطار التي تواجه مهنة الناطق االعالمي
0- استغالل الناطق اإلعالمي الحدث للظهور بهدف تلميع الجهة التي ينتمي إليها .
7- محاولة رفع المسؤولية عن منشأته وتبرئنها إلى جانب تقديم تصريحات وتقارير معلّبة ال تخرج في أغلب األحيان عن هذا السياق بل
تحاول أحيانا إضعاف قيمة المعلومة وااللتواء على الحقائق .
بقلم أرسطو