SlideShare a Scribd company logo
Lluita amb nosaltres
              ‘
         ‘ mes just
per un mon




Contacta amb Joves Comunistes!
Nom i cognoms:
Direcció:
Telèfon:
Correu electrònic:
Comentaris:


  Vull afiliar-me a Joves Comunistes
  Vull col·laborar amb Joves Comunistes      jc@jovescomunistes.cat
  Vull rebre informació de les activitats mov.obrer@jovescomunistes.cat
  Envia-ho per correu a: Joves Comunistes (C/Dr. Zamenhoff 16-18. C.P. 08020, Barcelona)
‘
QUINA ES LA SITUACIO ACTUAL?                                          les propostes de la joventut comunista
    L’alta precarietat afecta a 7 de cada 10 assalariats a                La reducció de la jornada laboral a 35 hores setma-
    l’estat espanyol.                                                     nals, sense reducció de salari sota cap circumstància.

    Les reformes laborals no han servit per a la creació de               Una intervenció en el camp de l’organització del tre-
    llocs de treball, sinò que han precaritzat l’existent.                ball, la regulació dels temps de treball i la formació profes-
                                                                          sional, amb la prohibició efectiva amb control de les hores
    Entre 2007 i 2009 s’han perdut més de 2.000.000 de                    extres.
    llocs de treball. Els llocs de treball que s’han creat, ho han
    fet majoritàriament mitjançant contractes a temps parcial o           La creació de pensions compensatòries, fixant prèvia-
    temporals.                                                            ment un sistema d’ingresos que permeteixi finançar-les.

    A l’estat espanyol, les dades d’atur reflexen que tenim més           Una profunda reforma fiscal que faci pagar més als que
    del doble d’aturats que la mitjana europea, el triple                 més tenen, que reduïria les càrregues socials que pesen
    de precarietat, treball per a menys del 50% dels ciu-                 sobre el món del treball i que castiguen als salaris baixos i
    tadans en edat de treballar, més flexibilitat que ningú               al treball.
    i més del 20% de la població per sota del llindar de la
    pobresa.                                                              Construir un ordre social més just, per apropiar-se de la
                                                                          innovació tecnològica i sotmetre-la a les necessitats de les
    Les dones realitzen la major part del treball reproduc-               persones.
    tiu i domèstic, el que té una enorme repercussió a la seva
    vida laboral i social.
                                                                                 ‘      ‘
                                                                      I A TOT AIXO... QUE ES POT FER?
OBJECTIUS DE LA CAMPANYA
                                                                          Crear a tots els àmbits (social, polític i sobretot la-
    Generar consciència de la gran contradicció existent entre            boral) el debat necessari per a la movilització. Des de
    una societat cada cop més avançada tecnològicament i al ma-           Joves Comunistes estem preparant als diferents territoris
    teix cop més precaritzada i amb jornades laborals més llar-           i centres d’estudi actes per explicar les nostres propostes.
    gues.                                                                 Tú també pots col·laborar amb la campanya i organitzar-ne
                                                                          un!
    Contribuir a mobilitzar a la classe treballadora en favor
    de la creació de treball i d’una redistribució eficaç del temps       Els sindicats han de convocar vaga general, és neces-
    de treball, social i de descans en benefici de la societat i el       sari que les organitzacions dels treballadors i les treballado-
    progrés.                                                              res tornin a posar la mobilització al primer lloc de l’agenda
                                                                          política. L’actual situació de crisi i precarietat és suficien-
    Produïr un debat social, principalment entre la joven-                tment greu per a que cridem: PROU!
    tut, sobre les causes de la precarietat laboral, de la natu-
    ralesa explotadora del sistema capitalista i sobre les cau-           Concentracions, manifestacions, recollida de signatures, i
    ses i conseqüències de la crisi que patim actualment.                 un llarg etcétera. Moguem-nos!

More Related Content

Similar to Diptico35h

1r Quadern Treball i Ciutadania. Nous sentits i noves formes de treballar
1r Quadern Treball i Ciutadania. Nous sentits i noves formes de treballar1r Quadern Treball i Ciutadania. Nous sentits i noves formes de treballar
1r Quadern Treball i Ciutadania. Nous sentits i noves formes de treballar
Entitats Catalanes d'Acció Social (ECAS)
 
3r Quadern Treball i Ciutadania. Reptes per al futur: responsabilitats compar...
3r Quadern Treball i Ciutadania. Reptes per al futur: responsabilitats compar...3r Quadern Treball i Ciutadania. Reptes per al futur: responsabilitats compar...
3r Quadern Treball i Ciutadania. Reptes per al futur: responsabilitats compar...
Entitats Catalanes d'Acció Social (ECAS)
 
Informe Temps Retrobat. Les dones i la Reforma Horària
Informe Temps Retrobat. Les dones i la Reforma Horària Informe Temps Retrobat. Les dones i la Reforma Horària
Informe Temps Retrobat. Les dones i la Reforma Horària
Elvira Méndez Méndez
 
Globalització EconòMica
Globalització EconòMicaGlobalització EconòMica
Globalització EconòMica
Guida Allès Pons
 
Treball i flexibilitat laboral
Treball i flexibilitat laboralTreball i flexibilitat laboral
Treball i flexibilitat laboral
Antoni Vaquer
 
Treball i flexibilitat laboral
Treball i flexibilitat laboralTreball i flexibilitat laboral
Treball i flexibilitat laboral
Antoni Vaquer
 
Ponencia Marc Psib-Psoe XII Congrés
Ponencia Marc Psib-Psoe XII CongrésPonencia Marc Psib-Psoe XII Congrés
Ponencia Marc Psib-Psoe XII Congrés
Psib- Psoe
 
2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector
2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector
2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector
Observatori del Tercer Sector
 
Treball Economia Empresa
Treball Economia EmpresaTreball Economia Empresa
Treball Economia Empresa
Clot
 
Tebmàtica número 14
Tebmàtica número 14Tebmàtica número 14
Tebmàtica número 14
Pepa Muñoz
 
Tebmàtica número 14
Tebmàtica número 14Tebmàtica número 14
Tebmàtica número 14
Pepa Muñoz
 
Boletin especial huelga general 3
Boletin especial huelga general 3Boletin especial huelga general 3
Boletin especial huelga general 3
MohamedPsucViu
 
Innovació social
Innovació socialInnovació social
Innovació social
socolcat
 
Ponencia montserrat mora_envelliment actiu
Ponencia montserrat mora_envelliment actiuPonencia montserrat mora_envelliment actiu
Ponencia montserrat mora_envelliment actiu
Fundacio Pere Tarres
 
CONNEXIÓ DIGITAL 2.0 nº40
CONNEXIÓ DIGITAL 2.0 nº40CONNEXIÓ DIGITAL 2.0 nº40
CONNEXIÓ DIGITAL 2.0 nº40
CCOO Vallès Occidental
 
Entrevista Oleguer assemblea aturats
Entrevista Oleguer assemblea aturatsEntrevista Oleguer assemblea aturats
Entrevista Oleguer assemblea aturats
MohamedPsucViu
 
1demaig2012discursgallegodef corregit
1demaig2012discursgallegodef corregit1demaig2012discursgallegodef corregit
1demaig2012discursgallegodef corregit
Antonio Ruiz
 
Crisi de dretes, solucions d'esquerres
Crisi de dretes, solucions d'esquerresCrisi de dretes, solucions d'esquerres
Crisi de dretes, solucions d'esquerres
icvlhospitalet
 
La Tasca de Govern d'ICV-EUiA
La Tasca de Govern d'ICV-EUiALa Tasca de Govern d'ICV-EUiA
La Tasca de Govern d'ICV-EUiA
xavier1976
 
L'ecodemocràcia participativa
L'ecodemocràcia participativaL'ecodemocràcia participativa
L'ecodemocràcia participativa
L'Apòstrof, sccl
 

Similar to Diptico35h (20)

1r Quadern Treball i Ciutadania. Nous sentits i noves formes de treballar
1r Quadern Treball i Ciutadania. Nous sentits i noves formes de treballar1r Quadern Treball i Ciutadania. Nous sentits i noves formes de treballar
1r Quadern Treball i Ciutadania. Nous sentits i noves formes de treballar
 
3r Quadern Treball i Ciutadania. Reptes per al futur: responsabilitats compar...
3r Quadern Treball i Ciutadania. Reptes per al futur: responsabilitats compar...3r Quadern Treball i Ciutadania. Reptes per al futur: responsabilitats compar...
3r Quadern Treball i Ciutadania. Reptes per al futur: responsabilitats compar...
 
Informe Temps Retrobat. Les dones i la Reforma Horària
Informe Temps Retrobat. Les dones i la Reforma Horària Informe Temps Retrobat. Les dones i la Reforma Horària
Informe Temps Retrobat. Les dones i la Reforma Horària
 
Globalització EconòMica
Globalització EconòMicaGlobalització EconòMica
Globalització EconòMica
 
Treball i flexibilitat laboral
Treball i flexibilitat laboralTreball i flexibilitat laboral
Treball i flexibilitat laboral
 
Treball i flexibilitat laboral
Treball i flexibilitat laboralTreball i flexibilitat laboral
Treball i flexibilitat laboral
 
Ponencia Marc Psib-Psoe XII Congrés
Ponencia Marc Psib-Psoe XII CongrésPonencia Marc Psib-Psoe XII Congrés
Ponencia Marc Psib-Psoe XII Congrés
 
2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector
2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector
2014 02 Resum cicle de canvi d'època al tercer sector
 
Treball Economia Empresa
Treball Economia EmpresaTreball Economia Empresa
Treball Economia Empresa
 
Tebmàtica número 14
Tebmàtica número 14Tebmàtica número 14
Tebmàtica número 14
 
Tebmàtica número 14
Tebmàtica número 14Tebmàtica número 14
Tebmàtica número 14
 
Boletin especial huelga general 3
Boletin especial huelga general 3Boletin especial huelga general 3
Boletin especial huelga general 3
 
Innovació social
Innovació socialInnovació social
Innovació social
 
Ponencia montserrat mora_envelliment actiu
Ponencia montserrat mora_envelliment actiuPonencia montserrat mora_envelliment actiu
Ponencia montserrat mora_envelliment actiu
 
CONNEXIÓ DIGITAL 2.0 nº40
CONNEXIÓ DIGITAL 2.0 nº40CONNEXIÓ DIGITAL 2.0 nº40
CONNEXIÓ DIGITAL 2.0 nº40
 
Entrevista Oleguer assemblea aturats
Entrevista Oleguer assemblea aturatsEntrevista Oleguer assemblea aturats
Entrevista Oleguer assemblea aturats
 
1demaig2012discursgallegodef corregit
1demaig2012discursgallegodef corregit1demaig2012discursgallegodef corregit
1demaig2012discursgallegodef corregit
 
Crisi de dretes, solucions d'esquerres
Crisi de dretes, solucions d'esquerresCrisi de dretes, solucions d'esquerres
Crisi de dretes, solucions d'esquerres
 
La Tasca de Govern d'ICV-EUiA
La Tasca de Govern d'ICV-EUiALa Tasca de Govern d'ICV-EUiA
La Tasca de Govern d'ICV-EUiA
 
L'ecodemocràcia participativa
L'ecodemocràcia participativaL'ecodemocràcia participativa
L'ecodemocràcia participativa
 

More from MohamedPsucViu

Negociacioncolectiva
NegociacioncolectivaNegociacioncolectiva
Negociacioncolectiva
MohamedPsucViu
 
Negociacioncolectiva
NegociacioncolectivaNegociacioncolectiva
Negociacioncolectiva
MohamedPsucViu
 
Preguntes i respostes sobre la vaga(jc)
Preguntes i respostes sobre la vaga(jc)Preguntes i respostes sobre la vaga(jc)
Preguntes i respostes sobre la vaga(jc)
MohamedPsucViu
 
Manifest 29s(cat cast)
Manifest 29s(cat cast)Manifest 29s(cat cast)
Manifest 29s(cat cast)
MohamedPsucViu
 
Preavís de vaga per l'empresa
Preavís de vaga per l'empresaPreavís de vaga per l'empresa
Preavís de vaga per l'empresa
MohamedPsucViu
 
Preguntes I Respostes Sobre La Vaga(Jc)
Preguntes I Respostes Sobre La Vaga(Jc)Preguntes I Respostes Sobre La Vaga(Jc)
Preguntes I Respostes Sobre La Vaga(Jc)
MohamedPsucViu
 
Cuadern joves
Cuadern jovesCuadern joves
Cuadern joves
MohamedPsucViu
 
Quadern joves(folleto)
Quadern joves(folleto)Quadern joves(folleto)
Quadern joves(folleto)
MohamedPsucViu
 
Documento analisis reforma laboral
Documento analisis reforma laboralDocumento analisis reforma laboral
Documento analisis reforma laboral
MohamedPsucViu
 
Reforma laboral
Reforma laboralReforma laboral
Reforma laboral
MohamedPsucViu
 
Campaña huelga general
Campaña huelga generalCampaña huelga general
Campaña huelga general
MohamedPsucViu
 
Jc vaga general
Jc vaga generalJc vaga general
Jc vaga general
MohamedPsucViu
 
Diptico
DipticoDiptico
Oit Informe Sobre Horas De Trabajo En El Mundo
Oit   Informe Sobre Horas De Trabajo En El MundoOit   Informe Sobre Horas De Trabajo En El Mundo
Oit Informe Sobre Horas De Trabajo En El Mundo
MohamedPsucViu
 
PúBlico
PúBlicoPúBlico
PúBlico
MohamedPsucViu
 
65hores
65hores65hores

More from MohamedPsucViu (20)

Negociacioncolectiva
NegociacioncolectivaNegociacioncolectiva
Negociacioncolectiva
 
Negociacioncolectiva
NegociacioncolectivaNegociacioncolectiva
Negociacioncolectiva
 
Diptic joves1
Diptic joves1Diptic joves1
Diptic joves1
 
Preguntes i respostes sobre la vaga(jc)
Preguntes i respostes sobre la vaga(jc)Preguntes i respostes sobre la vaga(jc)
Preguntes i respostes sobre la vaga(jc)
 
Manifest 29s(cat cast)
Manifest 29s(cat cast)Manifest 29s(cat cast)
Manifest 29s(cat cast)
 
Preavís de vaga per l'empresa
Preavís de vaga per l'empresaPreavís de vaga per l'empresa
Preavís de vaga per l'empresa
 
Resolució tijeretazo
Resolució tijeretazoResolució tijeretazo
Resolució tijeretazo
 
Preguntes I Respostes Sobre La Vaga(Jc)
Preguntes I Respostes Sobre La Vaga(Jc)Preguntes I Respostes Sobre La Vaga(Jc)
Preguntes I Respostes Sobre La Vaga(Jc)
 
Cuadern joves
Cuadern jovesCuadern joves
Cuadern joves
 
Quadern joves(folleto)
Quadern joves(folleto)Quadern joves(folleto)
Quadern joves(folleto)
 
Documento analisis reforma laboral
Documento analisis reforma laboralDocumento analisis reforma laboral
Documento analisis reforma laboral
 
Reforma laboral
Reforma laboralReforma laboral
Reforma laboral
 
Campaña huelga general
Campaña huelga generalCampaña huelga general
Campaña huelga general
 
Jc vaga general
Jc vaga generalJc vaga general
Jc vaga general
 
Preguntes
PreguntesPreguntes
Preguntes
 
Diptico
DipticoDiptico
Diptico
 
Oit Informe Sobre Horas De Trabajo En El Mundo
Oit   Informe Sobre Horas De Trabajo En El MundoOit   Informe Sobre Horas De Trabajo En El Mundo
Oit Informe Sobre Horas De Trabajo En El Mundo
 
PúBlico
PúBlicoPúBlico
PúBlico
 
65hores
65hores65hores
65hores
 
Dossier
DossierDossier
Dossier
 

Diptico35h

  • 1. Lluita amb nosaltres ‘ ‘ mes just per un mon Contacta amb Joves Comunistes! Nom i cognoms: Direcció: Telèfon: Correu electrònic: Comentaris: Vull afiliar-me a Joves Comunistes Vull col·laborar amb Joves Comunistes jc@jovescomunistes.cat Vull rebre informació de les activitats mov.obrer@jovescomunistes.cat Envia-ho per correu a: Joves Comunistes (C/Dr. Zamenhoff 16-18. C.P. 08020, Barcelona)
  • 2. ‘ QUINA ES LA SITUACIO ACTUAL? les propostes de la joventut comunista L’alta precarietat afecta a 7 de cada 10 assalariats a La reducció de la jornada laboral a 35 hores setma- l’estat espanyol. nals, sense reducció de salari sota cap circumstància. Les reformes laborals no han servit per a la creació de Una intervenció en el camp de l’organització del tre- llocs de treball, sinò que han precaritzat l’existent. ball, la regulació dels temps de treball i la formació profes- sional, amb la prohibició efectiva amb control de les hores Entre 2007 i 2009 s’han perdut més de 2.000.000 de extres. llocs de treball. Els llocs de treball que s’han creat, ho han fet majoritàriament mitjançant contractes a temps parcial o La creació de pensions compensatòries, fixant prèvia- temporals. ment un sistema d’ingresos que permeteixi finançar-les. A l’estat espanyol, les dades d’atur reflexen que tenim més Una profunda reforma fiscal que faci pagar més als que del doble d’aturats que la mitjana europea, el triple més tenen, que reduïria les càrregues socials que pesen de precarietat, treball per a menys del 50% dels ciu- sobre el món del treball i que castiguen als salaris baixos i tadans en edat de treballar, més flexibilitat que ningú al treball. i més del 20% de la població per sota del llindar de la pobresa. Construir un ordre social més just, per apropiar-se de la innovació tecnològica i sotmetre-la a les necessitats de les Les dones realitzen la major part del treball reproduc- persones. tiu i domèstic, el que té una enorme repercussió a la seva vida laboral i social. ‘ ‘ I A TOT AIXO... QUE ES POT FER? OBJECTIUS DE LA CAMPANYA Crear a tots els àmbits (social, polític i sobretot la- Generar consciència de la gran contradicció existent entre boral) el debat necessari per a la movilització. Des de una societat cada cop més avançada tecnològicament i al ma- Joves Comunistes estem preparant als diferents territoris teix cop més precaritzada i amb jornades laborals més llar- i centres d’estudi actes per explicar les nostres propostes. gues. Tú també pots col·laborar amb la campanya i organitzar-ne un! Contribuir a mobilitzar a la classe treballadora en favor de la creació de treball i d’una redistribució eficaç del temps Els sindicats han de convocar vaga general, és neces- de treball, social i de descans en benefici de la societat i el sari que les organitzacions dels treballadors i les treballado- progrés. res tornin a posar la mobilització al primer lloc de l’agenda política. L’actual situació de crisi i precarietat és suficien- Produïr un debat social, principalment entre la joven- tment greu per a que cridem: PROU! tut, sobre les causes de la precarietat laboral, de la natu- ralesa explotadora del sistema capitalista i sobre les cau- Concentracions, manifestacions, recollida de signatures, i ses i conseqüències de la crisi que patim actualment. un llarg etcétera. Moguem-nos!