Automobile Industry in India, ATL & BTL Marketing spend, Luxury Car Market, Mercedes-Benz, BMW & Audi India analysis, Key Opportunities for marketers and Indian Consumer in 2015, Passenger car market, Commercial vehicle market, women as a consumer, auto component industry in India,
Automobile Industry in India, ATL & BTL Marketing spend, Luxury Car Market, Mercedes-Benz, BMW & Audi India analysis, Key Opportunities for marketers and Indian Consumer in 2015, Passenger car market, Commercial vehicle market, women as a consumer, auto component industry in India,
Digitalisering - hva betyr det for kommunen?Håvard Wiik
Hvilken konsekvens har økende digitalisering og større innbyggerforventninger for oss i kommunene? Igjennom foredraget for arkivgruppa for Nedre Romerike viser jeg hvordan vi jobber for å lage tjenester som har "utenifraoginn"-perspektivet og hvordan kravene til arkivrollen endres i takt med dette.
Involvering av brukere og medarbeidere i endringsprosesserSkatteetaten
Involvering av brukere og medarbeidere i endringsprosesser
Difi har studert fire store reformer i Norge over de siste 10 årene. Nav-reformen, Barnevernreformen, MATS og Perform.
Inger Johanne Sundby, Difi
1A Christiansen Alle møter – En historie fra vestlandet EHiN 2014IKT-Norge
Hilde Christiansen, personal- og organisasjonsdirektør
Prosjekteier "Alle møter"
"Alle møter" - Vestlandspasienten.no
En historie fra Vestlandet
EHiN 2014, IKT-Norge og HOD
Oppfølging av prosjektet med regionale, nasjonale og internasjonale midlar og miljø. Ivar Petter Grøtte, IT-forum/Vestlandsforsking. Velferdsteknologi for kommunane i Sogn og Fjordane
SKEI HOTELL, 10. desember 2014 kl. 10.00 – 16.10
Eit seminar om status for velferdsteknologi nasjonalt og i Sogn og Fjordane, og om framtidig satsing og samarbeid i fylket
Implementering av velferdsteknologi i kommunane i Sogn og Fjordane
Ein konferanse om erfaringar med planlegging og implementering
av velferdsteknologi i kommunane i Sogn og Fjordane
Skei Hotell, 11. februar 2016
kl. 10.00 – 16.00
Skaret og gåseidnes fagseminar steria consulting 11.12.2014Innovation Norway
Innovasjon i styring beskriver starten på den reisen offentlige selskaper som Innovasjon Norge har startet på for å:
Dokumentere effekter for kundene og samfunnet
Bruke indiakatorer og analyser av effekter mer aktivt i styringen av selskapet, slik at vi kan gjøre mer av det som virker aller best.
Digitalisering - hva betyr det for kommunen?Håvard Wiik
Hvilken konsekvens har økende digitalisering og større innbyggerforventninger for oss i kommunene? Igjennom foredraget for arkivgruppa for Nedre Romerike viser jeg hvordan vi jobber for å lage tjenester som har "utenifraoginn"-perspektivet og hvordan kravene til arkivrollen endres i takt med dette.
Involvering av brukere og medarbeidere i endringsprosesserSkatteetaten
Involvering av brukere og medarbeidere i endringsprosesser
Difi har studert fire store reformer i Norge over de siste 10 årene. Nav-reformen, Barnevernreformen, MATS og Perform.
Inger Johanne Sundby, Difi
1A Christiansen Alle møter – En historie fra vestlandet EHiN 2014IKT-Norge
Hilde Christiansen, personal- og organisasjonsdirektør
Prosjekteier "Alle møter"
"Alle møter" - Vestlandspasienten.no
En historie fra Vestlandet
EHiN 2014, IKT-Norge og HOD
Oppfølging av prosjektet med regionale, nasjonale og internasjonale midlar og miljø. Ivar Petter Grøtte, IT-forum/Vestlandsforsking. Velferdsteknologi for kommunane i Sogn og Fjordane
SKEI HOTELL, 10. desember 2014 kl. 10.00 – 16.10
Eit seminar om status for velferdsteknologi nasjonalt og i Sogn og Fjordane, og om framtidig satsing og samarbeid i fylket
Implementering av velferdsteknologi i kommunane i Sogn og Fjordane
Ein konferanse om erfaringar med planlegging og implementering
av velferdsteknologi i kommunane i Sogn og Fjordane
Skei Hotell, 11. februar 2016
kl. 10.00 – 16.00
Skaret og gåseidnes fagseminar steria consulting 11.12.2014Innovation Norway
Innovasjon i styring beskriver starten på den reisen offentlige selskaper som Innovasjon Norge har startet på for å:
Dokumentere effekter for kundene og samfunnet
Bruke indiakatorer og analyser av effekter mer aktivt i styringen av selskapet, slik at vi kan gjøre mer av det som virker aller best.
3. Bakgrunn og behov
• Kommunal hjemmetjeneste og sykepleiere trenger
konsistente rutiner og prosedyrer
• Rurale områder …
papirer i en perm
• Ujevn tjenestekvalitet:
- Utdaterte rutiner…for noen
- Ikke rutiner…for andre
- Vanskelig å gjenfinne informasjon
• Én full stilling til endring, kopiering og distribuering
4. Bakgrunn og behov
• Web-løsning for deling av
prosedyrer og rutiner?
• Ja, men en App er bedre -> Alt i lomma til alle!
• Prototype av en enkel app (for NOK 15.000,-!)
• Videreutvikling startet …
5. Utviklingsløp
• 7 samarbeidende kommuner som kunde
• Jevnlige seminarer for kundene:
- Produksjon av innhold
- Tilbakemelding på
design og teknologi
- Løpende endringsønsker
• Samarbeidet hadde stor verdi i seg selv. Felles rutiner ble laget,
bare unntaksvis spesifikke rutiner for enkeltkommuner.
• Prosessen var altså fordelaktig i seg selv, før teknologien ble
tatt i bruk.
7. Teknologi
• Teknologi som er egnet for Lean
• Clojure, HTML5, SQL
• Åpne standarder
• Enkelt å endre løsningen etterhvert som man
forstår behovene
• Etter hvert: SQL -> Cassandra og klargjøring for å
betjene kunder på nasjonal skala
Load
Balancer
DB
+
Web
Service
DB
+
Web
Service
DB
+
Web
Service
8. Sikkerhet
• Unngå persondata
• Anonyme rutiner og prosedyrer
• Ikke et journalsystem!
• Rural-obs: Alt tilgjengelig off-line
9. Sikkerhet
• Innhold eies av kunden
• Noe innhold skal alle se, noe skal ses av få
• Behov for å styre tilgangsnivåer
10. Sikkerhet
• All informasjon er nå sikret
med TLS 1.2
• Prosedyrer og rutiner kan
leses av ansatte,
men ikke deles videre ut av organisasjonen
• Tilgangsnivå: Noen rutiner er kanskje ikke for
alle? (administrasjon vs hjemmesykepleier vs
lege vs sykepleier vs bruker, …)
11. Gevinst per i dag
• Prosessen har fremtvunget samarbeid
• Felles rutiner har
redusert behovet for administrasjon
• Bedre kvalitet på rutiner og prosedyrer:
- Før var rutinene utviklet av én person, nå er det en gruppe
- Innholdet kvalitetssikres av UiN
• Bedre kvalitet på tjenesten:
- Felles rutiner og prosedyrer hos alle = målbarhet
12. Gevinst per i dag
• Innsparing
• Kvalitetsøkning
• Konsistens
• Mindre tid til administrasjon -> Mer tid til folk
13. Fremover
• 2015 sluttet med 2 kommuner under fylkets admin (ROBEK)
• Usikkerhet rundt finansiering,
og veien videre
• Produktet i seg selv er egnet til
andre deler av helsesektoren
(og mye mer)
• Nesten alle prosedyrer og rutiner
er standardiserte og kvalitetssikret
• Følgeforskere har fulgt prosessen (Nordlandsforskning) og
publikasjoner kommer.
14. Oppsummert
• De teknologimessige fordelene er åpenbare:
- Søk i stedet for leting i papir
- Konsistens (alltid oppdatert)
- Muliggjør måling av kvalitet
• Mange behov er ikke dekket - overraskende «primitive»
løsninger er i daglig bruk
• Behovet for løsninger er stort og udekket
• Bare å «tenke» på å bruke teknologi setter i gang
forbedringsprosesser i seg selv
15. Oppsummert
• Utfordringen er endring (ikke tilgjengelig teknologi)
• Kommuner (og det offentlige generelt?) planlegger basert på
eksisterende løsninger - å få ny teknologi inn er
en forretningsmessig øvelse like mye som
en teknisk en!
• Innsparing som krever investering er mye vanskeligere
å gjennomføre enn innsparing gjennom fravær av pengebruk