SlideShare a Scribd company logo
24/12/2013

Uvod

Vizija Akademije

• Političke partije – organizacije civilnog društva!
• Članstvo političkih partija ima ambiciju da
upravlja državom. A kakve su kompetencije?
• Društvo i država iz perspektive DF-a:
‚Neka svako radi i odgovara za svoj posao!‘

Akademija je sinonim i nova jedinica mjere za
odgovorno i učinkovito sudjelovanje svakog člana i
članice Demokratske fronte BH u javnopolitičkom
životu Bosne i Hercegovine.

Dobrodošli u Akademiju!
- Od ideje do cilja „Ako ideja na prvi pogled ne zvuči apsurdno, onda nema nade za nju.“
(Albert Ajnštajn)

Dominantna percepcija politike i onih koji se politikom bave u BiH

•
•
•
•
•
•

Uvod
Vizija Akademije
Pravci djelovanja
Struktura
Plan rada
Naredni koraci

Akademija - garancija odgovornosti i kvalitete u BiH
politici!

Ustav BiH:
Priručnik za upravljanje državom
• Refokus: U opisu poslova države/vlasti
– Osigurava, Poštuje i Štiti zagarantovana prava i
slobode
– SLUŽI...građanima i građankama Bosne i
Hercegovine!

Izvor: Portal Doznajemo.com, 07.10.2012. g.

1
24/12/2013

1. Organizacijski razvoj (unaprijeđenje političke i
operativne učinkovitosti članstva te ostvarivanje
stranačkih i nestranačkih partnerstava)
1. Stručna podrška za efikasno i efektivno
ostvarivanje misije i vizije DF-a

Struktura Akademije

Grupe

Grupe

Vijeće za
kulturna
prava

Vijeće za
politička
prava

Koordinatorica

Vijeće za
ekonomska
prava

Vijeće za
građanska
prava

• Osigurati minimum znanja (informacija) i
vještina za učešće u radu Stranke odnosno za
odgovorno i učinkovito rukovođenje u svim
organizacionim jedinicama Stranke
• Osigurati minimum znanja (informacija) i
vještina za učešće u izbornoj kampanji.

Vijeće za
društvena
prava

• Strateški cilj DF:
Kompetentan i odgovoran nastup na Općim
izborima
• Zadaci Akademije:

Koordinatorica
Akademije

Vijeće za
politička prava

Vijeće za
organizacijski
razvoj

Plan rada 2013. – 2014. g.

Predsjedništvo

Vijeće za
organizacijski
razvoj

Edukacija članstva: ciljevi

Savjet Akademije

Pravci djelovanja

Vijeće za
gradjanska
prava

Vijeće za
društvena
prava

Vijeće za
ekonomska
prava

Vijeće za
kulturna prava

Grupe

Grupe

Grupe

Grupe

– Edukacija članstva
– Izborni programi
– Stručna podrška Predsjedniku, Predsjedništvu i Izbornom
štabu

Edukacija članstva: ciljne grupe
•
•
•
•

Ciljna grupa I – Predsjedništvo DF-a
Ciljna grupa II – rukovodstva OO/KO/RO
Ciljna grupa III – Izborni štab
Ciljna grupa IV – kandidati i kandidatkinje za zakonodavna tijela svih
nivoa vlasti
• Ciljna grupa V – posmatrači na izborima
• Edukaciju članstva će provoditi OO/KO/RO uz podršku Akademije
• Pripreme za e-learning!

2
24/12/2013

Naredni koraci: Akademija

Izborni programi: metodologija
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Vijeća pripremaju makroanalize za svoje oblasti
Formiranje grupa na nivou Akademije
Repliciranje grupa na općinskim/kantonalnim/regionalnim strukturama
(najbolje iz postojećih interesnih grupa)
Grupe identifikuju prioritetne probleme unutar oblasti sa članstvom i
građanstvom
Grupe formulišu prijedloge rješenja za prioritetne probleme
OO/KO prikupljaju identifikovane probleme i prijedloge i dostavljaju
nadležnim Vijećima
Vijeća pripremaju nacrt izbornih programa
Savjet usaglašava i proslijeđuje prijedloge izbornih programa
Predsjedništvu

Komunikacija
Građanstvo

Članstvo

OO/KO/RO

Savjet Akademije

•
•
•
•

Uvod u Obuke 1 i 2 za ciljne grupe I i II (!)
Uspostavljanje Savjeta: 15.1.2014.g.
Finaliziranje Metodologije: 31.1.2014.g.
Dostavljanje prijedloga Izbornih programa Predsjedništvu:
30.4.2014.g.
• Obuke za definisane ciljne grupe: kontinuirano prema Planu
rada i raspoloživim resursima
• Stručna podrška Predsjedniku i Predsjedništvu: kontinuirano
• Stručna podrška OO/KO/RO na provođenju obuka članstva:
kontinuirano

„Ne pokušavajte nadmašiti druge, već sebe.“
(Marko Tulije Ciceron)

akademija@demokratskafronta.ba

Naredni koraci: OO/KO/RO
• Informacija prema članstvu o Akademiji: što ranije, najkasnije
do 15.1.2014. godine
– Preporučena metoda: zbor članstva
– Preporučeni materijali: Informacija o Akademiji; Uvod u Obuke 1 i 2

• Identifikacija zainteresovanog članstva i građanstva za učešće
u izradi izbornih programa prema Vijećima: do 15.2.2014.g.
– Osnovni kriteriji: posvećenost, stručnost, konstruktivnost
– Preporučena metoda: interesne grupe, mjesni odbori

Predsjedništvo

• Omasovljenje i mobilizacija resursa: kontinuirano

3

More Related Content

Viewers also liked

WANO - IND - Product Presentation
WANO - IND - Product PresentationWANO - IND - Product Presentation
WANO - IND - Product Presentation
Yudi Rachman
 
Assessors, Facilitators and TTT
Assessors, Facilitators and TTTAssessors, Facilitators and TTT
Assessors, Facilitators and TTT
Clinton Reis
 
Ple
PlePle
اعاة فرض الحراسة على نقابة المهندسين !
اعاة فرض الحراسة على نقابة المهندسين !اعاة فرض الحراسة على نقابة المهندسين !
اعاة فرض الحراسة على نقابة المهندسين !
EngineersFreeWill
 
Astronauts and Robots 2015: John Grunsfeld, NASA
Astronauts and Robots 2015: John Grunsfeld, NASAAstronauts and Robots 2015: John Grunsfeld, NASA
Astronauts and Robots 2015: John Grunsfeld, NASA
American Astronautical Society
 
First Page
First PageFirst Page
First Page
felixphan94
 
Libyan Red Crescent annual report 2014
Libyan Red Crescent annual report 2014Libyan Red Crescent annual report 2014
Libyan Red Crescent annual report 2014
Bobbie Johnson
 
Astronauts and Robots 2015: Matt Wallace, JPL
Astronauts and Robots 2015: Matt Wallace, JPLAstronauts and Robots 2015: Matt Wallace, JPL
Astronauts and Robots 2015: Matt Wallace, JPL
American Astronautical Society
 
Paula Callen Jan 16
Paula Callen Jan 16Paula Callen Jan 16
Paula Callen Jan 16
Paula Callen
 
Merry christmas facebook family
Merry christmas facebook familyMerry christmas facebook family
Merry christmas facebook family
Edwina Reese
 
Practica 24
Practica 24Practica 24
Practica 24
elsa-valles
 
Uni lpc
Uni lpcUni lpc
Astronauts and Robots 2015: David Des Marais, NASA
Astronauts and Robots 2015: David Des Marais, NASAAstronauts and Robots 2015: David Des Marais, NASA
Astronauts and Robots 2015: David Des Marais, NASA
American Astronautical Society
 
Presentacio 2012-2013
Presentacio 2012-2013Presentacio 2012-2013
Presentacio 2012-2013
helenconesa
 
GoogleAdminCert
GoogleAdminCertGoogleAdminCert
GoogleAdminCert
Alex Hu
 

Viewers also liked (16)

WANO - IND - Product Presentation
WANO - IND - Product PresentationWANO - IND - Product Presentation
WANO - IND - Product Presentation
 
Assessors, Facilitators and TTT
Assessors, Facilitators and TTTAssessors, Facilitators and TTT
Assessors, Facilitators and TTT
 
Ple
PlePle
Ple
 
اعاة فرض الحراسة على نقابة المهندسين !
اعاة فرض الحراسة على نقابة المهندسين !اعاة فرض الحراسة على نقابة المهندسين !
اعاة فرض الحراسة على نقابة المهندسين !
 
Astronauts and Robots 2015: John Grunsfeld, NASA
Astronauts and Robots 2015: John Grunsfeld, NASAAstronauts and Robots 2015: John Grunsfeld, NASA
Astronauts and Robots 2015: John Grunsfeld, NASA
 
First Page
First PageFirst Page
First Page
 
Libyan Red Crescent annual report 2014
Libyan Red Crescent annual report 2014Libyan Red Crescent annual report 2014
Libyan Red Crescent annual report 2014
 
Astronauts and Robots 2015: Matt Wallace, JPL
Astronauts and Robots 2015: Matt Wallace, JPLAstronauts and Robots 2015: Matt Wallace, JPL
Astronauts and Robots 2015: Matt Wallace, JPL
 
Paula Callen Jan 16
Paula Callen Jan 16Paula Callen Jan 16
Paula Callen Jan 16
 
Merry christmas facebook family
Merry christmas facebook familyMerry christmas facebook family
Merry christmas facebook family
 
Practica 24
Practica 24Practica 24
Practica 24
 
Uni lpc
Uni lpcUni lpc
Uni lpc
 
Astronauts and Robots 2015: David Des Marais, NASA
Astronauts and Robots 2015: David Des Marais, NASAAstronauts and Robots 2015: David Des Marais, NASA
Astronauts and Robots 2015: David Des Marais, NASA
 
Presentacio 2012-2013
Presentacio 2012-2013Presentacio 2012-2013
Presentacio 2012-2013
 
GoogleAdminCert
GoogleAdminCertGoogleAdminCert
GoogleAdminCert
 
Test
TestTest
Test
 

More from Tarik Kapetanovic

Cv tarik kapetanovic
Cv   tarik kapetanovicCv   tarik kapetanovic
Cv tarik kapetanovic
Tarik Kapetanovic
 
Isabs, mass cathastrophy, večernji list, 28.6.2015
Isabs, mass cathastrophy, večernji list, 28.6.2015Isabs, mass cathastrophy, večernji list, 28.6.2015
Isabs, mass cathastrophy, večernji list, 28.6.2015
Tarik Kapetanovic
 
genetika pdf
genetika pdfgenetika pdf
genetika pdf
Tarik Kapetanovic
 
M1 Prava za mlade press slideshow
M1 Prava za mlade press slideshow M1 Prava za mlade press slideshow
M1 Prava za mlade press slideshow Tarik Kapetanovic
 
Pr Arena 2011
Pr Arena 2011Pr Arena 2011
Pr Arena 2011
Tarik Kapetanovic
 
Marketing agencije - Marketing Agencies
Marketing agencije - Marketing AgenciesMarketing agencije - Marketing Agencies
Marketing agencije - Marketing Agencies
Tarik Kapetanovic
 

More from Tarik Kapetanovic (12)

Tarik kapetanovic cv
Tarik kapetanovic cvTarik kapetanovic cv
Tarik kapetanovic cv
 
Cv tarik kapetanovic
Cv   tarik kapetanovicCv   tarik kapetanovic
Cv tarik kapetanovic
 
Isabs, mass cathastrophy, večernji list, 28.6.2015
Isabs, mass cathastrophy, večernji list, 28.6.2015Isabs, mass cathastrophy, večernji list, 28.6.2015
Isabs, mass cathastrophy, večernji list, 28.6.2015
 
genetika pdf
genetika pdfgenetika pdf
genetika pdf
 
Analiza
AnalizaAnaliza
Analiza
 
M1 chp analiza izbora 2010
M1 chp analiza izbora 2010 M1 chp analiza izbora 2010
M1 chp analiza izbora 2010
 
M1 Prava za mlade press slideshow
M1 Prava za mlade press slideshow M1 Prava za mlade press slideshow
M1 Prava za mlade press slideshow
 
Df
DfDf
Df
 
čAsopis 2013
čAsopis 2013čAsopis 2013
čAsopis 2013
 
Pr Arena 2011
Pr Arena 2011Pr Arena 2011
Pr Arena 2011
 
Ka5an je u gradu
Ka5an je u graduKa5an je u gradu
Ka5an je u gradu
 
Marketing agencije - Marketing Agencies
Marketing agencije - Marketing AgenciesMarketing agencije - Marketing Agencies
Marketing agencije - Marketing Agencies
 

Df prezentacija akademija1

  • 1. 24/12/2013 Uvod Vizija Akademije • Političke partije – organizacije civilnog društva! • Članstvo političkih partija ima ambiciju da upravlja državom. A kakve su kompetencije? • Društvo i država iz perspektive DF-a: ‚Neka svako radi i odgovara za svoj posao!‘ Akademija je sinonim i nova jedinica mjere za odgovorno i učinkovito sudjelovanje svakog člana i članice Demokratske fronte BH u javnopolitičkom životu Bosne i Hercegovine. Dobrodošli u Akademiju! - Od ideje do cilja „Ako ideja na prvi pogled ne zvuči apsurdno, onda nema nade za nju.“ (Albert Ajnštajn) Dominantna percepcija politike i onih koji se politikom bave u BiH • • • • • • Uvod Vizija Akademije Pravci djelovanja Struktura Plan rada Naredni koraci Akademija - garancija odgovornosti i kvalitete u BiH politici! Ustav BiH: Priručnik za upravljanje državom • Refokus: U opisu poslova države/vlasti – Osigurava, Poštuje i Štiti zagarantovana prava i slobode – SLUŽI...građanima i građankama Bosne i Hercegovine! Izvor: Portal Doznajemo.com, 07.10.2012. g. 1
  • 2. 24/12/2013 1. Organizacijski razvoj (unaprijeđenje političke i operativne učinkovitosti članstva te ostvarivanje stranačkih i nestranačkih partnerstava) 1. Stručna podrška za efikasno i efektivno ostvarivanje misije i vizije DF-a Struktura Akademije Grupe Grupe Vijeće za kulturna prava Vijeće za politička prava Koordinatorica Vijeće za ekonomska prava Vijeće za građanska prava • Osigurati minimum znanja (informacija) i vještina za učešće u radu Stranke odnosno za odgovorno i učinkovito rukovođenje u svim organizacionim jedinicama Stranke • Osigurati minimum znanja (informacija) i vještina za učešće u izbornoj kampanji. Vijeće za društvena prava • Strateški cilj DF: Kompetentan i odgovoran nastup na Općim izborima • Zadaci Akademije: Koordinatorica Akademije Vijeće za politička prava Vijeće za organizacijski razvoj Plan rada 2013. – 2014. g. Predsjedništvo Vijeće za organizacijski razvoj Edukacija članstva: ciljevi Savjet Akademije Pravci djelovanja Vijeće za gradjanska prava Vijeće za društvena prava Vijeće za ekonomska prava Vijeće za kulturna prava Grupe Grupe Grupe Grupe – Edukacija članstva – Izborni programi – Stručna podrška Predsjedniku, Predsjedništvu i Izbornom štabu Edukacija članstva: ciljne grupe • • • • Ciljna grupa I – Predsjedništvo DF-a Ciljna grupa II – rukovodstva OO/KO/RO Ciljna grupa III – Izborni štab Ciljna grupa IV – kandidati i kandidatkinje za zakonodavna tijela svih nivoa vlasti • Ciljna grupa V – posmatrači na izborima • Edukaciju članstva će provoditi OO/KO/RO uz podršku Akademije • Pripreme za e-learning! 2
  • 3. 24/12/2013 Naredni koraci: Akademija Izborni programi: metodologija 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Vijeća pripremaju makroanalize za svoje oblasti Formiranje grupa na nivou Akademije Repliciranje grupa na općinskim/kantonalnim/regionalnim strukturama (najbolje iz postojećih interesnih grupa) Grupe identifikuju prioritetne probleme unutar oblasti sa članstvom i građanstvom Grupe formulišu prijedloge rješenja za prioritetne probleme OO/KO prikupljaju identifikovane probleme i prijedloge i dostavljaju nadležnim Vijećima Vijeća pripremaju nacrt izbornih programa Savjet usaglašava i proslijeđuje prijedloge izbornih programa Predsjedništvu Komunikacija Građanstvo Članstvo OO/KO/RO Savjet Akademije • • • • Uvod u Obuke 1 i 2 za ciljne grupe I i II (!) Uspostavljanje Savjeta: 15.1.2014.g. Finaliziranje Metodologije: 31.1.2014.g. Dostavljanje prijedloga Izbornih programa Predsjedništvu: 30.4.2014.g. • Obuke za definisane ciljne grupe: kontinuirano prema Planu rada i raspoloživim resursima • Stručna podrška Predsjedniku i Predsjedništvu: kontinuirano • Stručna podrška OO/KO/RO na provođenju obuka članstva: kontinuirano „Ne pokušavajte nadmašiti druge, već sebe.“ (Marko Tulije Ciceron) akademija@demokratskafronta.ba Naredni koraci: OO/KO/RO • Informacija prema članstvu o Akademiji: što ranije, najkasnije do 15.1.2014. godine – Preporučena metoda: zbor članstva – Preporučeni materijali: Informacija o Akademiji; Uvod u Obuke 1 i 2 • Identifikacija zainteresovanog članstva i građanstva za učešće u izradi izbornih programa prema Vijećima: do 15.2.2014.g. – Osnovni kriteriji: posvećenost, stručnost, konstruktivnost – Preporučena metoda: interesne grupe, mjesni odbori Predsjedništvo • Omasovljenje i mobilizacija resursa: kontinuirano 3