Bij de beleidsmakers van de gemeente Leidschendam-Voorburg hield ik een lunchlezing (en ja, de mensen zelf mochten ook iets zeggen :)) over de beleidscyclus en het ritme van de samenleving
Masterclass Het Nieuwe Werken - Leiderschap ruimte masterclass hnwLeo van de Vorst
Masterclass Het Nieuwe Werken - Module Leiderschap.
Deze presentatie was de basis om vanuit het gedachtegoed van Sturing en Ruimte leiderschapsparadoxen op te zoeken en met meervoudig kijken hiervoor mogelijke oplossingen aan te dragen.
hoe kunnen etnisch-culturele minderheden betrokken worden bij de opmaak van een strategisch meerjarenplan? Wat kan een integratie-ambtenaar doen om zijn thema te laten doorwegen in de planning van een gemeente?
Hoe dan?! De gemeenteraad in de meervoudige democratie - Draaiboek democrati...Marije van den Berg
Het Draaiboek voor democratisch samenspel is bedoeld voor raadsleden die zich willen verdiepen of griffiers en burgemeesters of ondersteuners van de gemeenteraad, die met de raad in gesprek willen over nieuwe, passende werkvormen die meer recht
doen aan de meervoudige democratie.
Bij deze presentatie hoort een verhaal. Dat kun je vinden via http://bit.ly/democratischsamenspel
Usg ontbijtsessie met communicatiemanagers de communicatieprofessional van ...Marije van den Berg
Netwerkdesign - taak van de communicatieprofessional van de toekomst.
Sheets van de ontbijtsessie met communicatiemanagers uit de publieke sector op Het Communicatiecongres op 11 november 2014
Hoe kun je je rol invullen als ambtenaar bij een gemeente in de netwerksamenleving? Kun je een manier vinden om om te gaan met de dilemma's die er ontstaan doordat de dynamiek, de communicatie en de mobilisatiekracht in de samenleving enorm gegroeid? Kun je die duiden en over het voetlicht brengen bij het bestuur? Hoe verbind je bestuurlijke sensitiviteit met maatschappelijke sensitiviteit? Daarover ging deze korte workshop voor een groep gemeenteambtenaren.
Benader me gerust als je denkt dat ook jouw organisatie baat kan hebben bij het verkennen van deze vragen.
Masterclass Het Nieuwe Werken - Leiderschap ruimte masterclass hnwLeo van de Vorst
Masterclass Het Nieuwe Werken - Module Leiderschap.
Deze presentatie was de basis om vanuit het gedachtegoed van Sturing en Ruimte leiderschapsparadoxen op te zoeken en met meervoudig kijken hiervoor mogelijke oplossingen aan te dragen.
hoe kunnen etnisch-culturele minderheden betrokken worden bij de opmaak van een strategisch meerjarenplan? Wat kan een integratie-ambtenaar doen om zijn thema te laten doorwegen in de planning van een gemeente?
Hoe dan?! De gemeenteraad in de meervoudige democratie - Draaiboek democrati...Marije van den Berg
Het Draaiboek voor democratisch samenspel is bedoeld voor raadsleden die zich willen verdiepen of griffiers en burgemeesters of ondersteuners van de gemeenteraad, die met de raad in gesprek willen over nieuwe, passende werkvormen die meer recht
doen aan de meervoudige democratie.
Bij deze presentatie hoort een verhaal. Dat kun je vinden via http://bit.ly/democratischsamenspel
Usg ontbijtsessie met communicatiemanagers de communicatieprofessional van ...Marije van den Berg
Netwerkdesign - taak van de communicatieprofessional van de toekomst.
Sheets van de ontbijtsessie met communicatiemanagers uit de publieke sector op Het Communicatiecongres op 11 november 2014
Hoe kun je je rol invullen als ambtenaar bij een gemeente in de netwerksamenleving? Kun je een manier vinden om om te gaan met de dilemma's die er ontstaan doordat de dynamiek, de communicatie en de mobilisatiekracht in de samenleving enorm gegroeid? Kun je die duiden en over het voetlicht brengen bij het bestuur? Hoe verbind je bestuurlijke sensitiviteit met maatschappelijke sensitiviteit? Daarover ging deze korte workshop voor een groep gemeenteambtenaren.
Benader me gerust als je denkt dat ook jouw organisatie baat kan hebben bij het verkennen van deze vragen.
Gemeente 3.0 - Over open organisaties en de beleidscyclus in de netwerksamenleving.
De slides horen bij de workshop die ik op 29 november 2012 gaf op de conferentie Gemeente 3.0 van De Baak.
De methodische achtergrond is onder meer gebaseerd op het boek Humanize van Jamie Notter en Maddie Grant, dat ik iedereen van harte aanraad!
Voor het NNP, de brancheorganisatie van uitgevers van nieuwsbladen, gaf ik een training aan communicatieadviseurs van gemeenten die verantwoordelijk zijn voor de gemeentepagina in de huis-aan-huis-bladen. In de training gingen we in op de mogelijkheden die er zijn om de kanalen online en in de krant beter met elkaar te laten samenwerken.
Zichtbaar zijn als raadslid door effectieve communicatie vngMarije van den Berg
Workshop communatie voor gemeenteraadsleden, gegeven op de conferentie 'Op tijd starten met de raadsverkiezingen' op 15 november 2012 in opdracht van het Actieprogramma van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten.
Wat is de impact van online en social op het communicatievak? Renata Verloop en Marije van den Berg verkennen die vraag op het blog www.dncp.nl en geven trainingen en lezingen aan communicatieteams die verder willen.
Aedes corporatiedag 31 mei 2012 kom uit je black box en verbeter je organisatieMarije van den Berg
Corporaties zijn zoekende naar hun rol in de samenleving. Een prachtig uitgangspunt voor verbetering. Want een vragende houding is wat je nodig hebt als je buiten naar binnen wilt halen. Als je echte participatie nastreeft!
In de netwerksamenleving kan de corporatie gedijen - als je durft. Want stel je voor dat je een organisatie hebt die zijn hand niet omdraait voor communicatie anno nu. Voor werken anno nu.
Waar medewerkers werkelijk contact hebben met bewoners en zij gezamenlijk werken aan goed wonen. Waar iedereen weet waar hij het voor doet. Voor wie hij het doet.
Stel je dat eens voor...
Kom uit je black box en verbeter je organisatie - lezing op Aedes Corporatied...Marije van den Berg
De corporaties zijn zoekende naar hun rol in de samenleving. Een prachtig uitgangspunt voor verbetering. Want een vragende houding is wat je nodig hebt als je buiten naar binnen wilt halen. Als je echte participatie nastreeft!
In de netwerksamenleving kan de corporatie gedijen - als je durft. Want stel je voor dat je een organisatie hebt die zijn hand niet omdraait voor communicatie anno nu. Voor werken anno nu.
Waar medewerkers werkelijk contact hebben met bewoners en zij gezamenlijk werken aan goed wonen. Waar iedereen weet waar hij het voor doet. Voor wie hij het doet.
Stel je dat eens voor...
21 dingen waaruit je kunt kiezen om je media meer social te maken. Lezing voor de post-HBO Customer Media op 17 januari 2012.
Meer weten van deze training? Kijk op www.whiteboxing.nl/21stappen
De kracht van sociale netwerken voor klanten van de RabobankMarije van den Berg
Je leest over nieuwe netwerken, bankieren als een echt mens en zaken doen met vrienden.
Lezing gegeven op 30 november voor alumni van MBA-opleiding van de Rabobank bij Nyenrode
Sociale netwerken bij woningcorporaties. De slides van een trainingsdag voor communicatieprofessionals.
In opdracht van Aedes en op uitnodiging van Cover, het netwerk van communicatieprofessionals bij corporaties.
Gemeente 3.0 - Over open organisaties en de beleidscyclus in de netwerksamenleving.
De slides horen bij de workshop die ik op 29 november 2012 gaf op de conferentie Gemeente 3.0 van De Baak.
De methodische achtergrond is onder meer gebaseerd op het boek Humanize van Jamie Notter en Maddie Grant, dat ik iedereen van harte aanraad!
Voor het NNP, de brancheorganisatie van uitgevers van nieuwsbladen, gaf ik een training aan communicatieadviseurs van gemeenten die verantwoordelijk zijn voor de gemeentepagina in de huis-aan-huis-bladen. In de training gingen we in op de mogelijkheden die er zijn om de kanalen online en in de krant beter met elkaar te laten samenwerken.
Zichtbaar zijn als raadslid door effectieve communicatie vngMarije van den Berg
Workshop communatie voor gemeenteraadsleden, gegeven op de conferentie 'Op tijd starten met de raadsverkiezingen' op 15 november 2012 in opdracht van het Actieprogramma van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten.
Wat is de impact van online en social op het communicatievak? Renata Verloop en Marije van den Berg verkennen die vraag op het blog www.dncp.nl en geven trainingen en lezingen aan communicatieteams die verder willen.
Aedes corporatiedag 31 mei 2012 kom uit je black box en verbeter je organisatieMarije van den Berg
Corporaties zijn zoekende naar hun rol in de samenleving. Een prachtig uitgangspunt voor verbetering. Want een vragende houding is wat je nodig hebt als je buiten naar binnen wilt halen. Als je echte participatie nastreeft!
In de netwerksamenleving kan de corporatie gedijen - als je durft. Want stel je voor dat je een organisatie hebt die zijn hand niet omdraait voor communicatie anno nu. Voor werken anno nu.
Waar medewerkers werkelijk contact hebben met bewoners en zij gezamenlijk werken aan goed wonen. Waar iedereen weet waar hij het voor doet. Voor wie hij het doet.
Stel je dat eens voor...
Kom uit je black box en verbeter je organisatie - lezing op Aedes Corporatied...Marije van den Berg
De corporaties zijn zoekende naar hun rol in de samenleving. Een prachtig uitgangspunt voor verbetering. Want een vragende houding is wat je nodig hebt als je buiten naar binnen wilt halen. Als je echte participatie nastreeft!
In de netwerksamenleving kan de corporatie gedijen - als je durft. Want stel je voor dat je een organisatie hebt die zijn hand niet omdraait voor communicatie anno nu. Voor werken anno nu.
Waar medewerkers werkelijk contact hebben met bewoners en zij gezamenlijk werken aan goed wonen. Waar iedereen weet waar hij het voor doet. Voor wie hij het doet.
Stel je dat eens voor...
21 dingen waaruit je kunt kiezen om je media meer social te maken. Lezing voor de post-HBO Customer Media op 17 januari 2012.
Meer weten van deze training? Kijk op www.whiteboxing.nl/21stappen
De kracht van sociale netwerken voor klanten van de RabobankMarije van den Berg
Je leest over nieuwe netwerken, bankieren als een echt mens en zaken doen met vrienden.
Lezing gegeven op 30 november voor alumni van MBA-opleiding van de Rabobank bij Nyenrode
Sociale netwerken bij woningcorporaties. De slides van een trainingsdag voor communicatieprofessionals.
In opdracht van Aedes en op uitnodiging van Cover, het netwerk van communicatieprofessionals bij corporaties.
11. Wat nu?
• Daal eerst nieuwsgierig af
• Stel niet alleen inhoudelijke vragen, maar
luister ook naar boodschappen over het
proces, de werkvormen en de relatie
• Pas je proces en werkvormen waar
mogelijk aan aan die van je
samenwerkingspartners (zalm)
• Werk hardop, reflecteer en leer