Januar Wibowo memiliki pengalaman kerja sebagai staff produksi, PPIC, dan HRD & GA di beberapa perusahaan seperti PT. Diamond Cold Storage dan PT. Sejahtera Buana Tradama (Suzuki) sejak 2010. Ia memegang posisi terakhir sebagai staff HRD & GA di Suzuki dengan tanggung jawab meliputi pengelolaan SDM, administrasi, dan fasilitas kantor.

1. Januar Wibowo
Jl.P.Siberut 6 No. 46 RT. 03/16 Kel. Aren Jaya
Perumnas 3 Bekasi Timur Bekasi 17111
HP 0856 – 2644447 & 0812 - 96272402
POSISI
STAFF PRODUKSI MARET 2010 – 2013 (PT. DIAMOND COLD STORAGE)
STAFF PPIC 2013 – 2014 (PT. DIAMOND COLD STORAGE)
STAFF HRD & GA 2014 – SEKARANG PT. SEJAHTERA BUANA TRADA (SUZUKI)
TEMPAT, TANGGAL LAHIR
Jakarta, 03 Januari 1988
PENDIDIKAN
2013 : Sarjana (S1) Ekonomi (Manajemen SDM)
(Universitas Jayabaya, Jakarta)
2006 : Diploma Agribisnis
(Universitas Jenderal Soedirman, Purwokerto - JATENG)
IPK : 2.85 Skala 4
2003 : SMAN 1 Tambun Utara, BEKASI
2000 : SLTP Negeri 3, BEKASI
1994 : SD Negeri Duren 3, BEKASI
PENGALAMAN KERJA
 Maret 2010 – 2013 sebagai STAFF Produksi PT Diamond Cold Storage
Tanggung jawab :
 Laporan Hasil Produksi (Harian, Mingguan dan Bulanan)
 Laporan Efisiensy Mesin Produksi (Harian, Mingguan dan Bulanan)
 Laporan Down Time Mesin Produksi (Mingguan dan Bulanan)
 Mengontrol persediaan alat - alat kantor dan persediaan keperluan Produksi
 Menghitung data lembur dan absensi karyawan Produksi
Curriculum Vitae created by Januar Wibowo

2.  Menghitung sample dan reject product
 2013 – 2014 sebagai STAFF PPIC PT Diamond Cold Storage
Tanggung jawab :
 Membuat Planing PHP (Pencapaian Hasil Produksi) berdasarkan Planning produksi
 Mengontrol persediaan alat - alat kantor dan persediaan keperluan PPIC
 Menghitung data lembur dan absensi karyawan PPIC
 Check list LHP (Laporan Hasil Produksi) dan Batch Ticket (Ingridients mix olahan dan hasil
produksi) dengan System OPM (Oracle Process Manufacturing) untuk menentukan Insentive
Karyawan Produksi
 2014 – Sekarang sebagai STAFF HRD & GA PT SEJAHTERA BUANA TRADA (SUZUKI)
Tanggung jawab :
 Check cleaning service, Respon email yang masuk, proses PU (Permintaan uang),
BS (Bon Sementara), PJBS (Pertanggungjawaban Bon Sementara), melayani permintaan ATK,
Check absensi harian tiap departemen, cross check (air, gedung, telp, computer, dll), Koordinasi
dan laporan ke service manager serta minta approval
 Update data manpower & STO, Membuat laporan Absensi dan Lemburan dikirim ke HRD Holding,
Check ATK (Buat PO), check cetakan untuk kebutuhan user, proses PU (permintaan uang),
tagihan cleaning service, percetakan, air, listrik, Ijin Domisili, shop sign, tower reklame, dll dengan
lingkungan RT, RW, Pemda & Kepolisian
 Tahunan: Seragam karyawan, Penilaian karyawan, Askes & Medical Check Up,asuransi, property,
family day, cleaning service, check kendaraan inventaris (perpanjang STNK dan KIR) & Gedung
 Melaporkan mengenai perubahan BPJS kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan karyawan.
 Mengontrol perubahan status karyawan (Penambahan, penggantian, mengundurkan diri,
perpanjangan kontrak dan berakhirnya kontrak.
 Memberikan konseling atau pembinaan kepada karyawan, Memanggil karyawan dan memberikan
sanksi kepada karyawan yang melanggar Peraturan Perusahaan.
 Melakukan perencanaan dan pemeliharaan gedung secara berkala, Mengontrol perawatan
gedung (Perawatan gedung, perawatan AC, Telepone & barang-barang inventaris), Melaksanakan
program 5S, Melaksanakan Instruksi Kerja.
 Memeriksa masa berlaku perizinan dan melaporkan ke Instansi pemerintahan, memeriksa laporan
kinerja sopir,
 Mengendalikan alat kebersihan maupun kebersihan dan kerapihan lokasi pabrik, Memeriksa
Cheklist Cleaning service, Memonitor keamanan melalui security & memeriksa laporan security.
SALARY
Negosiasi
LAIN-LAIN
− KOMPUTER Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint, Email, Internet)
− OPM System (Oracle Process manufacturing System)
− Finger Machine
Curriculum Vitae created by Januar Wibowo

3. Curriculum Vitae created by Januar Wibowo