This curriculum vitae outlines the personal and professional details of Agustinus Fitrianto Manek. He was born in Surabaya, Indonesia in 1981 and is currently 35 years old. He has a bachelor's degree in English from the University of Jember and has over 10 years of experience in sales and marketing roles in the food and beverage industry in Indonesia. His most recent role is as a Distributor Territory Representative for Unilever Food Solutions, covering the North East Java region.
Sandy Fachrizal is a married male from Balikpapan, Indonesia born in June 1981. He has worked in several hotel roles including as a room attendant, receptionist, and leader of housekeeping. His experience spans four hotels and includes responsibilities like cleaning rooms, handling guest requests, managing staff, and creating various reports. He has education through high school and college and skills in computers, web design, and electronics repair.
This document is a 6-page curriculum vitae for Erjona Canaj PhD. It lists her personal information and contact details on page 1. Pages 2 through 5 describe her extensive work experience as a lecturer, researcher, lawyer, and tutor in Albania and Italy since 2008. It also outlines her education, including a law degree from University of Rome in 2005, a master's degree in family law from University of Rome in 2007, and a PhD in international and European Union law from University of Rome in 2010. The CV concludes by listing her publications, conference presentations, and language skills.
Tina Asante is seeking employment and provides a curriculum vitae summarizing her background and qualifications. She has a Bachelor's degree in Business Administration with an accounting option and over 5 years of work experience in accounting and finance roles. Her experience includes positions at Cyrano Management Ghana Limited, Ghana Standards Authority, Environmental Protection Agency, and Agricultural Development Bank. She is proficient in accounting software programs and has strong communication, organizational, and problem-solving skills.
This Europass curriculum vitae document summarizes the personal and professional experience of Ana María Juan Amat. It lists her education qualifications including a Master's degree in Business Communication Management and Research from Rey Juan Carlos University and a Bachelor's degree in Publicity and Public Relations from Alicante University. It also outlines her work experience over the past 15 years in advertising, television direction, creative execution, business consulting, and freelance work.
This curriculum vitae outlines the personal and professional details of Agustinus Fitrianto Manek. He was born in Surabaya, Indonesia in 1981 and is currently 35 years old. He has a bachelor's degree in English from the University of Jember and has over 10 years of experience in sales and marketing roles in the food and beverage industry in Indonesia. His most recent role is as a Distributor Territory Representative for Unilever Food Solutions, covering the North East Java region.
Sandy Fachrizal is a married male from Balikpapan, Indonesia born in June 1981. He has worked in several hotel roles including as a room attendant, receptionist, and leader of housekeeping. His experience spans four hotels and includes responsibilities like cleaning rooms, handling guest requests, managing staff, and creating various reports. He has education through high school and college and skills in computers, web design, and electronics repair.
This document is a 6-page curriculum vitae for Erjona Canaj PhD. It lists her personal information and contact details on page 1. Pages 2 through 5 describe her extensive work experience as a lecturer, researcher, lawyer, and tutor in Albania and Italy since 2008. It also outlines her education, including a law degree from University of Rome in 2005, a master's degree in family law from University of Rome in 2007, and a PhD in international and European Union law from University of Rome in 2010. The CV concludes by listing her publications, conference presentations, and language skills.
Tina Asante is seeking employment and provides a curriculum vitae summarizing her background and qualifications. She has a Bachelor's degree in Business Administration with an accounting option and over 5 years of work experience in accounting and finance roles. Her experience includes positions at Cyrano Management Ghana Limited, Ghana Standards Authority, Environmental Protection Agency, and Agricultural Development Bank. She is proficient in accounting software programs and has strong communication, organizational, and problem-solving skills.
This Europass curriculum vitae document summarizes the personal and professional experience of Ana María Juan Amat. It lists her education qualifications including a Master's degree in Business Communication Management and Research from Rey Juan Carlos University and a Bachelor's degree in Publicity and Public Relations from Alicante University. It also outlines her work experience over the past 15 years in advertising, television direction, creative execution, business consulting, and freelance work.
STUDIMI I MOBILITETIT TE QARKULLIMIT -Lagjja "Makoc"besart vllasa
STUDIMI I MOBILITETIT TE QARKULLIMIT - Lagjja "Makoc"
Qëllimi i ketij punimi seminarik, është anketimi nëpër ekonomitë familjare në qytetin e Prishtinës, në kuadër të hulumtimit “ Planifikimi i qëndrueshëm i trafikut në zonën urbane të Prishtinës”. Hulumtimi përfshinë të gjitha zonat urbano-periferike territoriale të Prishtinës.
Studimi im personal fokusohet në lagjën periferike “Makoc” e cila ndodhet rreth 7.5km larg qendrës së kryeqytetit dhe lidhet me lagjet fqinje sic janë: Grashticë, Llukarë, Kolovicë, Radashec etj.Synimi ynë ka për qëllim, fitimin e rezultateve të mobilitetit të këtyre lagjeve, të kuptojmë se ku adresohen ankesat e qytetarëve, në:- Transportin publik (mirëmbajtjen e automjeteve, intervalin kohor, etj.), - Infrastrukturën (rrugët, sinjalistikën, shpejtësinë),
- Ambienti (ndotjen e ambientit nga lirimi i gazrave të mjeteve motorike), ose - Shpenzimet e transportit.Në bazë të këtyre hulumtimeve, do të arrihen rezultate efektive të mobilitetit të lagjeve urbano-periferike në drejtim të kryeqytetit të Prishtinës.
Ne kete material eshte bere nje studim ne lidhje me perdorimin e interntit per promovimin e ndermarrjeve turistike. studimi ka nje shtrirje ne zonat: Oher, Struge, Korce, Pogradec. Nje analize krahesimore eshte bere per ndermarrjet e ketyre rajoneve.
Workplace Mobbing And Albanian Workplace IlirjIlirjan
1. The document discusses workplace mobbing, which refers to psychological harassment or bullying of an employee by coworkers or managers.
2. It provides context on the origins and definitions of mobbing, noting it is a phenomenon seen in both developed and developing countries.
3. Key points made include that mobbing can cause serious health consequences for victims, including stress, depression, and even suicide. Preventative measures discussed include establishing clear mobbing policies and codes of conduct within organizations.
STUDIMI I MOBILITETIT TE QARKULLIMIT -Lagjja "Makoc"besart vllasa
STUDIMI I MOBILITETIT TE QARKULLIMIT - Lagjja "Makoc"
Qëllimi i ketij punimi seminarik, është anketimi nëpër ekonomitë familjare në qytetin e Prishtinës, në kuadër të hulumtimit “ Planifikimi i qëndrueshëm i trafikut në zonën urbane të Prishtinës”. Hulumtimi përfshinë të gjitha zonat urbano-periferike territoriale të Prishtinës.
Studimi im personal fokusohet në lagjën periferike “Makoc” e cila ndodhet rreth 7.5km larg qendrës së kryeqytetit dhe lidhet me lagjet fqinje sic janë: Grashticë, Llukarë, Kolovicë, Radashec etj.Synimi ynë ka për qëllim, fitimin e rezultateve të mobilitetit të këtyre lagjeve, të kuptojmë se ku adresohen ankesat e qytetarëve, në:- Transportin publik (mirëmbajtjen e automjeteve, intervalin kohor, etj.), - Infrastrukturën (rrugët, sinjalistikën, shpejtësinë),
- Ambienti (ndotjen e ambientit nga lirimi i gazrave të mjeteve motorike), ose - Shpenzimet e transportit.Në bazë të këtyre hulumtimeve, do të arrihen rezultate efektive të mobilitetit të lagjeve urbano-periferike në drejtim të kryeqytetit të Prishtinës.
Ne kete material eshte bere nje studim ne lidhje me perdorimin e interntit per promovimin e ndermarrjeve turistike. studimi ka nje shtrirje ne zonat: Oher, Struge, Korce, Pogradec. Nje analize krahesimore eshte bere per ndermarrjet e ketyre rajoneve.
Workplace Mobbing And Albanian Workplace IlirjIlirjan
1. The document discusses workplace mobbing, which refers to psychological harassment or bullying of an employee by coworkers or managers.
2. It provides context on the origins and definitions of mobbing, noting it is a phenomenon seen in both developed and developing countries.
3. Key points made include that mobbing can cause serious health consequences for victims, including stress, depression, and even suicide. Preventative measures discussed include establishing clear mobbing policies and codes of conduct within organizations.
1. CURICULUM VITAE
TË DHËNA PERSONALE
Emri : Ilirjan
Mbiemri: Lipi
Datëlindja: 15/04/1974
Vendlindja: Vlore
Vendbanimi: Vlore
Gjendja civile: Martuar
E-mail
Personal
lipi.ilirjan@gmail.com, ilirjan_lipi@yahoo.com
Zyrtar
ilipi@univlora.edu.al
Site:
• Personal
http://sites.google.com/site/ilirjanlipi
www.ilirjanlipi.org
2. • Qellime mesimore
http://sites.google.com/site/biznesnderkombetar
http://sites.google.com/site/manaxhimiburimevenjerezore
• Zyrtare
www.univlora.edu.al/personel/ilipi
EDUKIMI
1992-1996
Diplomuar në Universitetin e Tiranes, Fakulteti Ekonomik në fushen e Administrim Biznesit, Profili
Administrim Publik me titullin ADMINISTRATOR BIZNESI.
1999-2001
Master, Universiteti i Tiranës, në fushën e Manaxhimit të Biznesit
05/07/2003
Kualifikimi pas Universitar, Edukim në Distancë, Marketing i Avancuar, Fakulteti Ekonomik,
Universiteti i Tiranës,
28/05/2006
Certifikatë , Shoqata e Kontabilisteve dhe Financierëve të Shqipërisë.
04/12/2006
Doktor i Shkencave Ekonomike
Mbron Doktaraturën me temë: ”Marrëdhëniet e punës në Shqipëri dhe në firmat e ndërtimit në rrethin
e Vlorës“ .
3. EKSPERIENCA PROFESIONALE
1997-1998
As/pedagog i jashtëm në Fakultetin e Tregëtisë,Universiteti Ismail Qemali i Vlorës
1998-1999
As/pedagog me kohë të plotë në Fakultetin e Tregëtisë,Universiteti Ismail Qemali i Vlorës
1999-2004
Pedagog i brendshëm, Fakulteti i Tregëtisë, Universiteti Ismail Qemali i Vlorës
1999-2001
Përgjegjës i Seksionit të Manaxhimit, Departamenti i Biznesit, Fakulteti i Tregëtisë, Universiteti Ismail
Qemali i Vlorës
2000-2001
Dekan, Fakulteti i Tregëtisë, Universiteti Ismail Qemali i Vlorës (emërim)
2001-2004
Dekan, Fakulteti i Tregëtisë, Universiteti Ismail Qemali i Vlorës (zgjedhje)
2002-2004
Anëtar i Senatit, Universiteti Ismail Qemali i Vlorës
2002-2004
Anëtar i Bordit, Buletini i Universiteti Ismail Qemali i Vlorës
2004
Drejtor i ProCredit Bank, Sarandë
4. 2004-2005
Pedagog i jashtëm, Universiteti Ushtarak Skënderbej.
2004-2005
Pedagog i jashtëm, Fakulteti i Tregëtisë, Universiteti Ismail Qemali i Vlorës
2004-2005
Administrator i Qendrës së Konsulencës së Biznesit “Biznes Plus” shpk,Vlorë.
2004-2005
Docent ne Kursin Pas-Universitar,2004-2005,Progetto “Stride One”,
CEFAL Bologna,Universita di Valona, Universita di Roskilde (DK), Universita di
Bolonja.
2005 Pedagog me kohë të plotë, Fakulteti i Tregëtisë, Universiteti” Ismail Qemali” i Vlorës
2005- Kryetar i Shoqatës së Kontabilistëve dhe Financierëve të Shqiperisë, Dega Vlorë. Anëtarë i
Kryesisë si dhe anëtar i Këshillit të Përgjithshëm të Shoqatës së Kontabilistëve dhe Financierëve të
Shqipërisë
Lektor në lëndët:
• Biz 242,Manaxhimi i Burimeve Njerëzore, 1998-2009
• Biz 336,Biznes Ndërkombëtar, 1999-2009
• Administrim Ndermarrje, 2005-2008
5. TË NDRYSHME
• Njohuri kompiuterike për programet e mëposhtme:
1. Microsoft Windows
2. Microsoft Word
3. Microsoft Excel
4. Microsoft PowerPoint
5. Microsoft Access
Pranë Infosoft Software Developer, 16/02/2006, Tiranë
Shënim:
1. Për paketën e Microsoft Office janë zhvilluar trajnime edhe në 1994, pranë International
Computer Company, Tiranë
2. Aktualisht perdor Windows Vista dhe Microsoft Office 2007
• Trajnimi për Shfrytëzimin e Rrjetit Informatik Universitar, Organizuar nga Ministria e
Arsimit dhe Shkencës dhe Banka Botërore, Tiranë 2001.
• Njohuri për programet:
1. Macromedia Dreamweaver (perdoret per krijim te faqeve te internetit)
2. Kompozer (Open source per krijim te faqeve te internetit)
3. Microsoft Publisher
4. Microsoft Outlook
5. Microsoft Frontpage
6. Resume Maker (perdoret per burimet njerezore)
7. Smart Draw(perdoret per burimet njerezore)
• Njohuri informatike per qellime mesimdhenie dhe perdorimi ne fushen e ekonomise ne
nivelin shkelqyeshem.
o Krijimin e faqeve te internetit
o Krijimin dhe perdorimin e forumeve per qellime mesimore
o Krijimin dhe perdorimin e testeve on-line per studentet
o Aplikimin e mesimeve on-line per studentet
• Njohuri për programin e hartimit të planeve të biznesit: Business Plan Pro
• Njeh shumë mirë programet e mbajtjes së kontabilitetit të informatizuar si:
o Kontabiliteti i Informatizuar Alpha Single, Instituti i Modelimeve në Biznes, Tiranë
o Programi Alpha Shop
o Kontabiliteti i Informatizuar Alpha Platinum, Instituti i Modelimeve në Biznes, Tiranë
o Kontabiliteti i Informatizuar: Financa 4.0, 06/03/2006, Infosoft Software Developer,
Tiranë
o Kontabiliteti i Informatizuar: Finaca 5.0, 13/03/2006, Infosoft Software Developer,
Tiranë.
o Programi për bizneset e vogla: POS-AL, Point of Sale-Albania,Tiranë
6. o Programi për bizneset e vogla: ProBar, ProMarket, Programe Shqip,Tiranë
o Programi i kontabilitetit të informatizuar Bilanc 2008, Bilanc 2009, TPK Solution,
Tiranë
o Program per bizneset e vogla: financaExpres
• Çertifikatë për pjesëmarrje në Seminarin: Etika e biznesit në Universitet Shqiptare, (organizuar
nga IDRA nën mbështetje të OSCE) 18-19 Dhjetor 2003, Tiranë
• Çertifikatë për pjesëmarrje në Seminarin 1 ditor: Custom Relationship Management,
04/07/2009
• Gjuhët e huaja
o Italisht ( e mbrojtur,Nota 9), Fakulteti i Gjuhëve të Huaja, Tiranë
o Anglisht (përdoret si gjuhë kërkimore)
ARTIKUJ
Reviste Ekonomike (botuar)
7. 1. Zhvillimi i marrëdhënieve të punës në Shqipëri, Fakultetit Ekonomik UT, Ekonomia dhe
Biznesi Nr 1(9), 2002, Tiranë, faqe 149-165
2. Kushtet e punës në firmat e ndërtimit, Ekonomia dhe Tranzicioni, Qendra Shqiptare për
Kërkime Ekonomike, Nr 4(34), Tetor-Nëntor-Dhjetor 2002, Tiranë, faqe 71-86.
3. Marrëdhëniet e punës në banka në qytetin e Vlorës, Fakultetit Ekonomik UT, Ekonomia dhe
Biznesi ,Nr. 3 (23) Shtator – Dhjetor 2006, Tiranë, faqe 315-320
4. Manaxhimi i sezonit turistike fillon nga gjërat konkrete, Ekonomia dhe Tranzicioni, Qendra
Shqiptare për Kërkime Ekonomike, Nr 2 (49), Prill-Qershor 2007, Tiranë, faqe 26-35
5. Kontabiliteti i informatizur dhe kontributi në përballimin e sfidave të biznesit, Ekonomia dhe
Tranzicioni, Qendra Shqiptare për Kërkime Ekonomike,Nr 3(50) Korrik-Shtator 2007 ,Tirane
faqe 27-34
6. Planet Marketing dhe ndikimi i tyre mbi bizneset, artikull tek Ekonomia dhe
Tranzicioni, Qendra Shqiptare për Kërkime Ekonomike, Nr. 4 (51), Tetor-Dhjetor 2007, Tirane
faqe 91-105
7. Menaxhimi i te padukshmes duke menaxhuar te dukshmen, Ekonomia dhe Tranzicioni, Qendra
Shqiptare për Kërkime Ekonomike, (autor i pare),Nr 2 (57), Prill-Qershor 2009, faqe166-174
Reviste Ekonomike (proces botimi)
1. Semundje e manaxhereve te koheve moderne-Keqmanaxhimi i kohes, Ekonomia dhe
Tranzicioni, Qendra Shqiptare për Kërkime Ekonomike,(autor i pare)
2. Networket Social: Fuqizojne njerezit dhe Bizneset, Ekonomia dhe Tranzicioni, Qendra
Shqiptare për Kërkime Ekonomike,(autor i pare)
Revista
1. Himara dhe sezoni turistik 2003, Revista “Monitor”, 16 Prill 2003, Nr 16(67), Tiranë
2. Menaxhimi i monumenteve të kultures dhe turizmi kulturor-S.O.S.(artikull, Revista “Monitor”,
30 Prill 2003,Nr 17(69) ,Tiranë)
3. Menaxhimi i mbeturinave në Parkun Kombëtar të Llogarasë, Revista “Monitor”, 14Maj 2003,
Tiranë, Nr 18(71))
4. Turizmi në Sarandë, realitete dhe sfida, Revista Monitor, Nr 32 (288), 22 Gusht 2007, Tiranë
5. Udhëtimi pjesë që duhet manaxhuar në pushimet tuaja, Revista Monitor, Nr 34 ( 290), 29 Gusht
2007,Tiranë
6. Kontabiliteti i informatizuar dhe sfidat e biznesit, Revista Monitor, Nr 45 (301), 14 Nëntor
2007, Tiranë
7. Me shume marketing-Marketingu i qendrave që merren me software-et e kontabilitetit të
informatizuar, Revista Monitor, Nr 51 (307), 26 Dhjetor 2007, Tiranë
8. Si te hartojme nje plan marketingu, Revista Monitor, 23 Janar 2008, Nr 3 (310),Tirane
9. Stresi dhe efektet e tij mbi individin, Revista Monitor, 9 Mars 2008,Tirane
10. Biznes: Planet e zgjuara, Revista Monitor, 25 Qershor 2008, Nr 25, (332), (Autor i pare)
11. Biznese ne krize, ja rruga drejt suksesit, Revista Monitor ,20 Gusht 2008, Nr 33(340) (Autor i
pare)
8. 12. Keqmanaxhimini i kohës suaj sëmundje e kohëve moderne dhe vrasëse e ambicjeve tuaja, 24
Shtator 2008, Revista Monitor,Nr 38(345), (autor i pare),
13. Rrjetet sociale dhe marketingu politik ne Shqiperi, Monitor, 25 Maj 2009, Nr 20 (379) (autor i
pare)
14. Rrjetet social nje revolucion ne komunikimin publicitar, Monitor, 31 Gusht 2009, Nr 34 (393)
(autor i pare)
KONFERENCA
Te botuara
1. Roli i manaxhimit në zhvillimin rajonal, referim në Konferencën “Zhvillimi Rajonal i Qarkut
Vlorë”, 07/12/2000, Botuar në Buletinin Nr2, Universitetit të Vlorës, Prill 2002,faqe 11-17
2. Zhvillimi i turizmit në rajonin e Vlorës kërkon një manaxhim më serioz të mjedisit, referim ne
Konferencen “Mjedisi Turizmi dhe zhvillimi i rajonit të Vlorës“, Organizuar nga Universiteti i
Vlorës dhe Ministria e Mjedisit, I.Lipi,K.Lapa,17 Qershor 2002,Vlorë,faqe 59-62
3. Software-t në Shqipëri e Kosovë dhe ndikimi i tyre në zhvillimin e biznesit (autor i
pare), Instituti i Financave te Kosoves, Konferenca e Shtatë Ndërkombëtare, Biznesi dhe
Punësimi,“Inpact of the European integration procces on the development of business and on
the increase of the employment in Kosova and in their transitional economy countries,
9 – 10 Tetor 2008, Prishtinë,Kosove, ISBN 978-9951-8698-6-7,faqe 299-309
4. Incentive Systems of Human Capital-Labor Market Challenge, (autor i pare), International
Conference, Econimic and Social Challenges and Problems,11-13 December 2008, Faculty
Economy , University of Tirana, ISBN 978-99943-45-95-3,faqe 201-212
9. Botuar Abstrakti
1. Turizmi në Shqipëri, zhvillimet e deritanishme dhe perspektiva për të ardhmen-Qarku
Vlore-Poster, Konferenca e III Nderkombetare e Alb-Shkenca (Mbeshtetur: Kryeministria e
RSH, MASH,Ministri e Arsimit e Kosoves,UNDP Programi Brain Gain,Ministria e Pyjeve dhe
Administrimit te Ujrave,Caritas … etj), SHKENCA NE SHERBIM TE SHOQERISE
SHQIPTARE, Tirane 1-3 Shtator 2008 (autor i pare) ISBN 978-99943-47-803,425-426
2. Softwaret-Ndikimi i tyre ne hartimin e planeve te biznesit dhe ne zhvillimin
ekonomik, Konferenca e III Nderkombetare e Alb-Shkenca, (Mbeshtetur: Kryeministria e
RSH, MASH, Ministri e Arsimit e Kosoves, UNDP Programi Brain Gain, Ministria e Pyjeve
dhe Administrimit te Ujrave,Caritas … etj), SHKENCA NE SHERBIM TE SHOQERISE
SHQIPTARE, Tirane 1-3 Shtator 2008 (autor i pare) ISBN 978- 99943-47-803,faqe 125-126
Referuar
1. Realiteti dhe oportunitetet e bashkëpunimit Universitet-Institucion, Biznes, Organizmat sociale
në kushtet e burimeve të limituara për zhvillimin ekonomik të Shqipërisë, referim
në Simpozium Ndërkombëtar ,Organizuar nga Ambasada e USA në Shqipëri dhe Ministria e
Arsimit), A.Ribaj, I.Lipi,(autor i dyte), 02/05/2000, Tiranë
2. The cooperation between education and tourstic industry in Balkan-Vlora region
case, International Scientific Conference “Educating from Tomorrow’s Tourism”, Article,
10-12 October 2003, Ohrid (certifikate referimi dhe certifikate pjesemarrje)
SEMINARE
10. Te botuara
1. Evoluimi i marrëdhënieve të punës në Vlorë, referim në seminarin “Roli i privatizimit në
transformimet në Shqipëri”,Vlorë, 25/05/2000, botuar në gazetën e Qëndrës së Studimeve
Social Ekonomike, Nr 3,faqe 5
2. Drejtimi i parqeve natyror në Shqipëri.Rasti i Parkut Kombëtar të
Llogaras, referim në Seminar Ndërkombëtar si dhe anëtar i komitetit shkencor, ”Një plan
Kombëtar i Turizmit Alternativ dhe të qëndrushëm, Turizmi i blertë dhe parqet natyrore”, 12
Korrik 2002,Vlorë,faqe 30-40
CIKEL LEKSIONESH
1. Manaxhimi i Burimeve Njerëzore, (2000), (përdoret si literature shtesë në lëndën e Manaxhimit të
Burimeve Njerëzore) Fakulteti Ekonomisë dhe Drejtesisë, UV),Shtypshkronja “Pavaresia”
2. Marrëdhëniet e Punës (2001), (përdoret si literature bazë në lëndën Manaxhimi i Burimeve
Njerëzore), Fakultetit i Ekonomisë dhe Drejtesisë, UV), Shtypshkronja “Europrint”
LIBRA
1.Menaxhimi i Burimeve Njerezore-Raste studimi,Ushtrime Tetor 2009 ISBN 978-99956-765-8-2
2.Biznes Nderkombetar- Raste studimi, Ushtrime, Tetor 2009, ISBN 978-99956-7-5