This paper investigates the critical role of workers to enhance the resilience of water supply
services in cities at war through analyzing the case of Madrid and the Madrid water company
Canales del Lozoya during the Spanish Civil War (1936–1939). The authors (Santiago Gorostiza, Hug March and David Saurí) argue that securing the protection of vital urban flows mediated through infrastructures is a key objective of cities under attack. They illustrate how ordinary knowledge of the urban geography
of water flows may have important repercussions for the war effort itself.
This paper investigates the critical role of workers to enhance the resilience of water supply
services in cities at war through analyzing the case of Madrid and the Madrid water company
Canales del Lozoya during the Spanish Civil War (1936–1939). The authors (Santiago Gorostiza, Hug March and David Saurí) argue that securing the protection of vital urban flows mediated through infrastructures is a key objective of cities under attack. They illustrate how ordinary knowledge of the urban geography
of water flows may have important repercussions for the war effort itself.
Eines 2.0 Eines 2.0 com a suport a les organitzacions Amb l'aparició de la tecnologia 2.0, les empreses vivim una important transformació de les nostres xarxes de comunicació. La web 2.0 ha vingut a transformar sensiblement els hàbits de recerca d'informació fent que la persona es mostri pro activa davant d'internet i cerqui solucions immediates als seus requeriments. I el que és més important...
La reinvenció del sector textil que aposta per la innovació i la sostenibilitat. @matarocat @TecnoCampus @Eurecat_news
Recollint els fruïts d'una col·laboració iniciada fa més de 3 anys. Primer Espai d'incubació i #FabLAB per al sector tèxtil a Catalunya
Recull de propostes. Aportacions de la Fundació Jaume Bofill al projecte de L...Fundació Jaume Bofill
Aquest document recull les propostes principals del document "Aportacions" elaborat per un equip d'experts i professionals de l'àmbit de la Formació Professional al Projecte de Llei de Formació i Qualificació Professional de Catalunya.
El Col·legi d'Arquitectes de Catalunya ha organitzat, dins del marc del Pla Impulsa, 6 Tallers de Treball d'àmbit empresarial gratuïts per a tots els col·legiats.
Els Tallers de Treball són unes càpsules formatives obertes a tots els col·legiats que es realitzaran a l’Altell del COAC de Plaça Nova. Els Tallers de Treball, de temàtica molt especialitzada i conduits per persones expertes en cada àrea, són complementaris als programes empresarials Canvi Estratègic i Model de Negoci, Innovació en Màrqueting i Internacionalització.
L’objectiu dels tallers és dotar als arquitectes d’eines de millora de la competitivitat empresarial en els àmbits Canvi Estratègic i Model de Negoci, Innovació en Màrqueting i Internacionalització, fent arribar aquestes eines de millora al conjunt del col·lectiu.
El “Pla de formació i certificació del programa TIC.cat” és el conjunt d’iniciatives que s’estan duent a terme des de la Secretaria de Telecomunicacions i Societat de la Informació (STSI) amb l’objectiu de millorar la qualificació i competències dels professionals TIC i, en conjunt, la qualitat i competitivitat de les empreses TIC catalanes.
La presentació mostra les a.ctuacions previstes per 2009
Eines 2.0 Eines 2.0 com a suport a les organitzacions Amb l'aparició de la tecnologia 2.0, les empreses vivim una important transformació de les nostres xarxes de comunicació. La web 2.0 ha vingut a transformar sensiblement els hàbits de recerca d'informació fent que la persona es mostri pro activa davant d'internet i cerqui solucions immediates als seus requeriments. I el que és més important...
La reinvenció del sector textil que aposta per la innovació i la sostenibilitat. @matarocat @TecnoCampus @Eurecat_news
Recollint els fruïts d'una col·laboració iniciada fa més de 3 anys. Primer Espai d'incubació i #FabLAB per al sector tèxtil a Catalunya
Recull de propostes. Aportacions de la Fundació Jaume Bofill al projecte de L...Fundació Jaume Bofill
Aquest document recull les propostes principals del document "Aportacions" elaborat per un equip d'experts i professionals de l'àmbit de la Formació Professional al Projecte de Llei de Formació i Qualificació Professional de Catalunya.
El Col·legi d'Arquitectes de Catalunya ha organitzat, dins del marc del Pla Impulsa, 6 Tallers de Treball d'àmbit empresarial gratuïts per a tots els col·legiats.
Els Tallers de Treball són unes càpsules formatives obertes a tots els col·legiats que es realitzaran a l’Altell del COAC de Plaça Nova. Els Tallers de Treball, de temàtica molt especialitzada i conduits per persones expertes en cada àrea, són complementaris als programes empresarials Canvi Estratègic i Model de Negoci, Innovació en Màrqueting i Internacionalització.
L’objectiu dels tallers és dotar als arquitectes d’eines de millora de la competitivitat empresarial en els àmbits Canvi Estratègic i Model de Negoci, Innovació en Màrqueting i Internacionalització, fent arribar aquestes eines de millora al conjunt del col·lectiu.
El “Pla de formació i certificació del programa TIC.cat” és el conjunt d’iniciatives que s’estan duent a terme des de la Secretaria de Telecomunicacions i Societat de la Informació (STSI) amb l’objectiu de millorar la qualificació i competències dels professionals TIC i, en conjunt, la qualitat i competitivitat de les empreses TIC catalanes.
La presentació mostra les a.ctuacions previstes per 2009
Hasta 10.000€ de Subvención del Ministerio para la elaboración e implantación...GPF Consultoria
Abierta la convocatoria para el año 2010 de la subvención destinada a la elaboración e implantación de un Plan de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres.
Ayudas destinadas a las pequeñas y medianas empresas y otras entidades de entre 30 y 250 trabajadores y trabajadoras para la elaboración e implantación de planes de igualdad, con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato de oportunidades entre mujeres y hombres y a
eliminar la discriminación por razón de sexo.
La cuantía máxima de cada subvención es de 10.000€.
El plan de igualdad puede ser elaborado por personal de la propia entidad o por encargo a una entidad externa especializada en igualdad y no discriminación en las relaciones laborales, hasta un porcentaje, en este último caso, que no exceda del 50% del importe subvencionado.
1. CONSULTORIA
C O N S U LT O R I A
donem suport a les organitzacions en
projectes, jornades, seminaris...
2. C O N S U LT O R I A
donem suport a les organitzacions
en projectes, jornades, seminaris...
Col·laborem en la millora organitzativa de les entitats públiques i privades a mida
de cada necessitat.
Des d'una perspectiva més global, transformacions previstes a nivell d'organització
global (canvis gerencials o generacionals, reorientació del producte o servei, ampliació
o reducció de personal).
O des d'una necessitat concreta:
• Outsourcing del Departament de formació
• Valoració de llocs de treball
• Determinació de competències
• Reorganitzacions departamentals
Realitzem, entre d'altres, els següents productes i serveis:
• Necessitats formatives i plans de formació
• Estudis de clima (clients i proveïdors)
• Treballs de camp
• Recerca, relació i coordinació de Xarxes
• Organització i desenvolupament de Jornades, seminaris, simposis
Carrer Comte Borrell, 194
08029 Barcelona
Tel.93 452 50 00
Fax 93 452 50 06
E-mail: gpf@gpf.es
Web: www.gpf.cat
