![Fitxa tècnica del PUNT ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],02/06/10](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
More Related Content
What's hot
What's hot (19)
Similar to Cloenda SABA 09-10
Similar to Cloenda SABA 09-10 (20)
Recently uploaded
Recently uploaded (9)
Cloenda SABA 09-10
- 1. PROJECTE SABA Una experiència de treball en xarxa Punt del Voluntariat de Sabadell 02.06.10
- 5. PROJECTE SABA Una experiència de treball en xarxa Centre Sociosanitari Albada 02.06.10
- 6. 02/06/10
- 8. 02/06/10
- 9. 02/06/10 SI VOLS SER VOLUNTARI AL SOCIOSANITARI ALBADA MÍNIM 16 ANYS ADREÇAT A LA COORDINADORA DEL VOLUNTARIAT O AL PUNT DE VOLUNATARIAT MÍNIM DE FORMACIÓ CAPACITAT DE TREBALL COMPROMíS I RESPONSABILITAT
- 10. 02/06/10 RELACIÓ PROJECTE SABA
- 11. 02/06/10 HOSPITAL DE DIA SOCIOSANITARI Pacients amb dependència moderada o lleu que precisen assistència diürna per completar el seu procés terapèutic, entenent que aquest inclou aspectes físics, psíquics i socials .
- 13. 02/06/10 ALBADA Gemma Rojas
- 14. 02/06/10 “ M’encarrego d’entretenir a la gent gran a la sala de dia i servir-los l’esmorzar”. “ L’Albada és una residència on s’ajuda a la gent gran.”
- 15. 02/06/10 “ M’he sentit molt útil ajudant-los i he après que cal tenir molta paciència .”
- 16. Desitgem que la vostra experiència a L’Albada hagi estat molt positiva per a tots plegats. Gràcies
- 17. PROJECTE SABA Una experiència de treball en xarxa Associació per la defensa i l’estudi de la natura 02.06.10
- 19. 02/06/10
- 21. 02/06/10 ACTUEM EDUQUEM GAUDIM DE LA NATURA
- 23. 02/06/10
- 25. 02/06/10 ADENC Vanessa Brassel
- 26. 02/06/10 “ A l’ADENC t’ensenyen com funciona una oficina, i sol tenir molta feina tots els dies” “ He fet tasques administratives, però també he estat amb el grup de nens d’escoles als quals els ensenyava la natura al parc. ” “ He après molt, a fer moltes coses i ho trobaré a faltar molt perquè m’he sentit molt acollida. Agraeixo la oportunitat que el centre m’ha donat de viure aquesta experiència. ”
- 27. 02/06/10
- 28. PROJECTE SABA Una experiència de treball en xarxa Associació Vallès Amics de la Neurologia 02.06.10
- 36. AVAN 02/06/10 “ M’encarrego d’acompanyar cada dijous a les sortides que es fan”. “ M’emporto molts bons records dels pacients. Trobaré a faltar molt al Richi i a l’Antonio”. Xavi Amador
- 37. AVAN 02/06/10 “ La meva tasca és ajudar a persones discapacitades, entretenir-los, fer-los activitats que els distreguin i motivin”. “ M’he sentit molt útil i per mi acomiadar-me d’ells ha estat molt dur”. Cristian Mendoza
- 38. AVAN 02/06/10 “ M’encarrego d’entretenir a persones discapacitades”. “ He après moltíssim. Ha estat una experiència única que crec que mai tornaré a viure”. Dwaine Pérez
- 39. AVAN 02/06/10 Eric Ruiz “ M’encarrego de tasques administratives i d’acompanyant en sortides”. “ M’he sentit molt útil i he conegut aspectes de la vida molt durs que desconeixia”.
- 40. PROJECTE SABA Una experiència de treball en xarxa Servei ciutadà d’acollida a l’immigrant 02.06.10
- 45. 02/06/10 SCAI Yeimi Erazo
- 46. 02/06/10 “ Agreixo el tracte que he rebut; m’he sentit molt útil .” “ M’encarrego de tasques administratives i d’atenció al públic, que és el que més m’agrada. ” Yeimi Erazo
- 47. PROJECTE SABA Una experiència de treball en xarxa Càritas Sabadell 02.06.10
- 53. 02/06/10 CÀRITAS Claudia i Alejandra
- 54. 02/06/10 “ Estic molt contenta i agraïda amb tothom . He après que cal aprendre a conviure amb tothom. ” Alejandra A. “ Ens encarreguem de fer tasques de rober, endreçar roba.. . També alguna tasca administrativa ” “ M’he adonat que sóc més útil del que pensava i m’ha ajudat a confiar en la meva capacitat. ” Claudia.
Editor's Notes
- AGRAIMENTS: Per convidar-nos a explicar la nostra experiència de treball en xarxa. Vinc del PUNT DEL VOLUNTARIAT de Sabadell una oficina creada fa 10 anys a demanda de les entitats per donar suport al teixit associatiu i promoure el voluntariat de la ciutat. A continuació presentarem la nostra experiència de treballar en xarxa. Hem reflexionat sobre la pràctica i hem intentat recollir algunes de les característiques del nostre treball amb el món associatiu. Començarem situant el PUNT, com a oficina de voluntariat, coneixerem quinal és la filosofia i la seva forma d'intervenir en el territori i ens aproparem al paper de les associacions que són a la xarxa. Acabarem amb unes reflexions sobre el que hem après durant aquest camí i oferir una visió més pràctica de la nostra experiència. Em sembla interessant destacar el gerundi APRENENT- Aprenentatge continu, treballar en xarxa significa que hi ha tal nivell de compenetració que uns deixen de fer coses perquè ho fan els altres. Aquesta és la tendència però òbviament hi ha passos previs. No hi ha treball en xarxa si primer no s’ha fet una coordinació, ha hagut un coneixement mutu, hem trobat denominadors comuns...
- Aquesta és la definició “oficial” de la qual partim i en la que ara aniré aprofundint per explicar la importància d’un PUNT canalitzador, dinamitzador i coordinador, de referència per les iniciatives comunitàries i solidàries.
- El Treball en xarxa és una opció per una forma de treballar que a més anem aprenent sobre la marxa segons els participants, el territori i la nostra pròpia situació. Creiem que l'eina clau per al treball|feina en xarxa és la Relació de confiança entre les associacions. per a això es necessita temps i un treball|feina continuat d'acompanyament en les diferents demandes que se'ns proposen i per a això és important separar els criteris tècnics dels polítics. Del bon funcionament de cada activitat depenen les futures col·laboracions. Fer les coses bé ens anima a continuar junts. És important fer un seguiment del que es proposa conjuntament. Ser transparent amb la informació La xarxa és un instrument i no un final|finalitat. És una forma que no ajuda a aconseguir uns objectius més ambiciosos que si estiguéssim sols però cal dedicar esforç. Al contrari que la majoria de coses: la xarxa quant més s'usa més es regenera i més vida produeix. Quan s'experimenten els beneficis del compartir el ritme de la xarxa és imparable: menys treball|feina-més força i repercussió.
- AGRAIMENTS: Per convidar-nos a explicar la nostra experiència de treball en xarxa. Vinc del PUNT DEL VOLUNTARIAT de Sabadell una oficina creada fa 10 anys a demanda de les entitats per donar suport al teixit associatiu i promoure el voluntariat de la ciutat. A continuació presentarem la nostra experiència de treballar en xarxa. Hem reflexionat sobre la pràctica i hem intentat recollir algunes de les característiques del nostre treball amb el món associatiu. Començarem situant el PUNT, com a oficina de voluntariat, coneixerem quinal és la filosofia i la seva forma d'intervenir en el territori i ens aproparem al paper de les associacions que són a la xarxa. Acabarem amb unes reflexions sobre el que hem après durant aquest camí i oferir una visió més pràctica de la nostra experiència. Em sembla interessant destacar el gerundi APRENENT- Aprenentatge continu, treballar en xarxa significa que hi ha tal nivell de compenetració que uns deixen de fer coses perquè ho fan els altres. Aquesta és la tendència però òbviament hi ha passos previs. No hi ha treball en xarxa si primer no s’ha fet una coordinació, ha hagut un coneixement mutu, hem trobat denominadors comuns...
- AGRAIMENTS: Per convidar-nos a explicar la nostra experiència de treball en xarxa. Vinc del PUNT DEL VOLUNTARIAT de Sabadell una oficina creada fa 10 anys a demanda de les entitats per donar suport al teixit associatiu i promoure el voluntariat de la ciutat. A continuació presentarem la nostra experiència de treballar en xarxa. Hem reflexionat sobre la pràctica i hem intentat recollir algunes de les característiques del nostre treball amb el món associatiu. Començarem situant el PUNT, com a oficina de voluntariat, coneixerem quinal és la filosofia i la seva forma d'intervenir en el territori i ens aproparem al paper de les associacions que són a la xarxa. Acabarem amb unes reflexions sobre el que hem après durant aquest camí i oferir una visió més pràctica de la nostra experiència. Em sembla interessant destacar el gerundi APRENENT- Aprenentatge continu, treballar en xarxa significa que hi ha tal nivell de compenetració que uns deixen de fer coses perquè ho fan els altres. Aquesta és la tendència però òbviament hi ha passos previs. No hi ha treball en xarxa si primer no s’ha fet una coordinació, ha hagut un coneixement mutu, hem trobat denominadors comuns...
- Aquesta és la definició “oficial” de la qual partim i en la que ara aniré aprofundint per explicar la importància d’un PUNT canalitzador, dinamitzador i coordinador, de referència per les iniciatives comunitàries i solidàries.
- AGRAIMENTS: Per convidar-nos a explicar la nostra experiència de treball en xarxa. Vinc del PUNT DEL VOLUNTARIAT de Sabadell una oficina creada fa 10 anys a demanda de les entitats per donar suport al teixit associatiu i promoure el voluntariat de la ciutat. A continuació presentarem la nostra experiència de treballar en xarxa. Hem reflexionat sobre la pràctica i hem intentat recollir algunes de les característiques del nostre treball amb el món associatiu. Començarem situant el PUNT, com a oficina de voluntariat, coneixerem quinal és la filosofia i la seva forma d'intervenir en el territori i ens aproparem al paper de les associacions que són a la xarxa. Acabarem amb unes reflexions sobre el que hem après durant aquest camí i oferir una visió més pràctica de la nostra experiència. Em sembla interessant destacar el gerundi APRENENT- Aprenentatge continu, treballar en xarxa significa que hi ha tal nivell de compenetració que uns deixen de fer coses perquè ho fan els altres. Aquesta és la tendència però òbviament hi ha passos previs. No hi ha treball en xarxa si primer no s’ha fet una coordinació, ha hagut un coneixement mutu, hem trobat denominadors comuns...
- Aquesta és la definició “oficial” de la qual partim i en la que ara aniré aprofundint per explicar la importància d’un PUNT canalitzador, dinamitzador i coordinador, de referència per les iniciatives comunitàries i solidàries.
- AGRAIMENTS: Per convidar-nos a explicar la nostra experiència de treball en xarxa. Vinc del PUNT DEL VOLUNTARIAT de Sabadell una oficina creada fa 10 anys a demanda de les entitats per donar suport al teixit associatiu i promoure el voluntariat de la ciutat. A continuació presentarem la nostra experiència de treballar en xarxa. Hem reflexionat sobre la pràctica i hem intentat recollir algunes de les característiques del nostre treball amb el món associatiu. Començarem situant el PUNT, com a oficina de voluntariat, coneixerem quinal és la filosofia i la seva forma d'intervenir en el territori i ens aproparem al paper de les associacions que són a la xarxa. Acabarem amb unes reflexions sobre el que hem après durant aquest camí i oferir una visió més pràctica de la nostra experiència. Em sembla interessant destacar el gerundi APRENENT- Aprenentatge continu, treballar en xarxa significa que hi ha tal nivell de compenetració que uns deixen de fer coses perquè ho fan els altres. Aquesta és la tendència però òbviament hi ha passos previs. No hi ha treball en xarxa si primer no s’ha fet una coordinació, ha hagut un coneixement mutu, hem trobat denominadors comuns...
- Aquesta és la definició “oficial” de la qual partim i en la que ara aniré aprofundint per explicar la importància d’un PUNT canalitzador, dinamitzador i coordinador, de referència per les iniciatives comunitàries i solidàries.
- AGRAIMENTS: Per convidar-nos a explicar la nostra experiència de treball en xarxa. Vinc del PUNT DEL VOLUNTARIAT de Sabadell una oficina creada fa 10 anys a demanda de les entitats per donar suport al teixit associatiu i promoure el voluntariat de la ciutat. A continuació presentarem la nostra experiència de treballar en xarxa. Hem reflexionat sobre la pràctica i hem intentat recollir algunes de les característiques del nostre treball amb el món associatiu. Començarem situant el PUNT, com a oficina de voluntariat, coneixerem quinal és la filosofia i la seva forma d'intervenir en el territori i ens aproparem al paper de les associacions que són a la xarxa. Acabarem amb unes reflexions sobre el que hem après durant aquest camí i oferir una visió més pràctica de la nostra experiència. Em sembla interessant destacar el gerundi APRENENT- Aprenentatge continu, treballar en xarxa significa que hi ha tal nivell de compenetració que uns deixen de fer coses perquè ho fan els altres. Aquesta és la tendència però òbviament hi ha passos previs. No hi ha treball en xarxa si primer no s’ha fet una coordinació, ha hagut un coneixement mutu, hem trobat denominadors comuns...
- Aquesta és la definició “oficial” de la qual partim i en la que ara aniré aprofundint per explicar la importància d’un PUNT canalitzador, dinamitzador i coordinador, de referència per les iniciatives comunitàries i solidàries.