SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
JOB-URILE CELE
MAI BINE PLĂTITE
În realizarea acestui infografic am cules date despre nivelul de salarizare din mediul privat/ multinaționale.
Pentru meseriile din domeniul public și alte organizații, conform unui raport INS, "valorile cele mai mari ale
câştigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat în fabricarea produselor de cocserie şi a celor obţinute
din prelucrarea ţiţeiului - 6591 lei, iar cele mai mici în hoteluri și restaurante - 1557 lei."
Cifrele prezentate mai jos reprezintă maximul sumelor anuale pentru România, fără bonusuri.
NIVEL SALARIAL JUNIORI
TOP 5 CATEGORII de
JOB -uri
MIDDLE
MANAGEMENT
BANKING
66.500 €
DIRECTOR
IT/OPERA IUNI
 52.800 €
DIRECTOR
FINANCIAR
81.000 €
SALES/
PROJECT
MANAGER
45.000 €
din România
MARKETING
MANAGER/
TEAM LEADER
28.500 €
SALARII*
Variațiile salariale sunt destul de mici de la an la an și depind în mare parte de condițiile macroeconomiei,
de crizele economice și migrația forței de muncă. În România a existat o tendință de creștere salarială
cauzată de migrația forței de muncă specializate, în special în domeniul IT/ tehnic/medical.
IT
IT: 400 -750 €
VÂNZ RI: 250 - 400 €
FINANCIAR/ MARKETING: 350 - 750 €
Mul i juc tori interna ionali decid s -și transfere centele în rile din Europa de Est, inclusiv în România,
deoarece își pot reduce costurile salariale cu pân la 70%. Acest tip de decizii sunt influen ate de
stabilitatea politic și climatul socio-economic al rii. Mutarea lor influen eaz num rul de locuri de
munc dintr-un anumit domeniu. Cele 3 mari domenii unde locurile de muncă abundă în ultimii 5 ani
sunt IT, vânzări și finanțe.
CELE MAI MULTE JOB-URI
PROCENTUL DE OFERTE DE LOCURI DE MUNCĂ DIN
TOTALUL DISPONIBIL
15.3% 9.8%
* Nivelul de salarizare depinde de mai mulți factori dintre care: experiența, dimensiunea companiei, gradul de
risc, beneficiile aduse companiei prin exercitarea funcției ocupate, capacitatea angajaților de a-și negocia
pachetul salarial, etc. Am grupat categoriile financiar și marketing întrucât diferențele de salarizare sunt
minore și depind de factori extrem de variați. Sumele prezentate nu cuprind prime sau alte beneficii.
NIVEL SALARIAL MIDDLE
IT: 650 -1700 €
VÂNZ RI: 500 - 1000 €
FINANCIAR/ MARKETING: Ă00 - 3100 €
Creat de
AccesisPro
NIVEL SALARIAL TOP
IT: 2400 - 4400 €
VÂNZ RI: 2100 - 3500 €
FINANCIAR/ MARKETING: 1700 - 6000 €
VÂNZĂRI FINANCIAR
49.4%
SALARII MEDII PER REGIUNE
București
Cluj
Timiș
Nivelul salariilor de încadrare din municipiul Bucureşti este cu 24,7% mai mare decât media
naţională. Pe locul 2, 3 și 4 ca nivel de salarizare urmează județele Cluj, Timiș și Sibiu.
VREI UN SALARIU MAI MARE?
Înscrie-te la cursul AccesisPro: Negociază-ți salariul - ghidul fără stres - ca s înve i ce
s spui angajatorilor, frază cu frază pentru a ob ine m rirea pe care o vrei. Nu în ani ci
în doar câteva luni de zile.
www.accesispro.ro

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 

Cele mai bine platite JOB uri din România - Infografic AccesisPro

  • 1. JOB-URILE CELE MAI BINE PLĂTITE În realizarea acestui infografic am cules date despre nivelul de salarizare din mediul privat/ multinaționale. Pentru meseriile din domeniul public și alte organizații, conform unui raport INS, "valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat în fabricarea produselor de cocserie şi a celor obţinute din prelucrarea ţiţeiului - 6591 lei, iar cele mai mici în hoteluri și restaurante - 1557 lei." Cifrele prezentate mai jos reprezintă maximul sumelor anuale pentru România, fără bonusuri. NIVEL SALARIAL JUNIORI TOP 5 CATEGORII de JOB -uri MIDDLE MANAGEMENT BANKING 66.500 € DIRECTOR IT/OPERA IUNI  52.800 € DIRECTOR FINANCIAR 81.000 € SALES/ PROJECT MANAGER 45.000 € din România MARKETING MANAGER/ TEAM LEADER 28.500 € SALARII* Variațiile salariale sunt destul de mici de la an la an și depind în mare parte de condițiile macroeconomiei, de crizele economice și migrația forței de muncă. În România a existat o tendință de creștere salarială cauzată de migrația forței de muncă specializate, în special în domeniul IT/ tehnic/medical. IT IT: 400 -750 € VÂNZ RI: 250 - 400 € FINANCIAR/ MARKETING: 350 - 750 € Mul i juc tori interna ionali decid s -și transfere centele în rile din Europa de Est, inclusiv în România, deoarece își pot reduce costurile salariale cu pân la 70%. Acest tip de decizii sunt influen ate de stabilitatea politic și climatul socio-economic al rii. Mutarea lor influen eaz num rul de locuri de munc dintr-un anumit domeniu. Cele 3 mari domenii unde locurile de muncă abundă în ultimii 5 ani sunt IT, vânzări și finanțe. CELE MAI MULTE JOB-URI PROCENTUL DE OFERTE DE LOCURI DE MUNCĂ DIN TOTALUL DISPONIBIL 15.3% 9.8% * Nivelul de salarizare depinde de mai mulți factori dintre care: experiența, dimensiunea companiei, gradul de risc, beneficiile aduse companiei prin exercitarea funcției ocupate, capacitatea angajaților de a-și negocia pachetul salarial, etc. Am grupat categoriile financiar și marketing întrucât diferențele de salarizare sunt minore și depind de factori extrem de variați. Sumele prezentate nu cuprind prime sau alte beneficii. NIVEL SALARIAL MIDDLE IT: 650 -1700 € VÂNZ RI: 500 - 1000 € FINANCIAR/ MARKETING: Ă00 - 3100 € Creat de AccesisPro NIVEL SALARIAL TOP IT: 2400 - 4400 € VÂNZ RI: 2100 - 3500 € FINANCIAR/ MARKETING: 1700 - 6000 € VÂNZĂRI FINANCIAR 49.4% SALARII MEDII PER REGIUNE București Cluj Timiș Nivelul salariilor de încadrare din municipiul Bucureşti este cu 24,7% mai mare decât media naţională. Pe locul 2, 3 și 4 ca nivel de salarizare urmează județele Cluj, Timiș și Sibiu. VREI UN SALARIU MAI MARE? Înscrie-te la cursul AccesisPro: Negociază-ți salariul - ghidul fără stres - ca s înve i ce s spui angajatorilor, frază cu frază pentru a ob ine m rirea pe care o vrei. Nu în ani ci în doar câteva luni de zile. www.accesispro.ro