Este documento trata sobre la excelencia en las organizaciones. Define la excelencia como lograr lo mejor posible en cada área. Explica que la excelencia es importante para adaptarse al cambio y ser competitivo. Las características de la excelencia incluyen el conocimiento, la calidad y la visión de futuro. Las organizaciones buscan la excelencia a través del desarrollo de competencias, empowerment del personal y liderazgo participativo.
Este documento presenta la agenda de un evento sobre excelencia en gestión. Incluye información sobre el modelo EFQM de excelencia, los promotores de excelencia en España y la ruta hacia la excelencia. También describe la evolución de la calidad y excelencia en las organizaciones a través de los años y los diferentes modelos de excelencia que existen a nivel mundial.
Excellence Model & Self Assessment Using RADAR Methodology based on EFQM 2010Nidal Bitar
Excellence Model & Self Assessment Using RADAR Methodology based on EFQM 2010
This workshop will be conducted in Holiday Inn, Amman, Jordan on 9th & 10th of March 2010
Trainers are certified from EFQM and King Abdullah II Center for Excellence
Avui s'ha presentat a la seu de la delegació de la Cambra de Comerç de Barcelona a Vic, l'obra de referència: "Estratègia competitiva a la petita i mitjana empresa, 10 casos pràctics", fruit de la col·laboració entre la Cambra i la UVic. En aquest document es recullen 10 casos pràctics de pimes amb èxit de la comarca com ara Casa Tarradellas, Cooperativa Plana de Vic, Girbau, Nació Digital o Some, entre d'altres.
Este documento trata sobre la excelencia en las organizaciones. Define la excelencia como lograr lo mejor posible en cada área. Explica que la excelencia es importante para adaptarse al cambio y ser competitivo. Las características de la excelencia incluyen el conocimiento, la calidad y la visión de futuro. Las organizaciones buscan la excelencia a través del desarrollo de competencias, empowerment del personal y liderazgo participativo.
Este documento presenta la agenda de un evento sobre excelencia en gestión. Incluye información sobre el modelo EFQM de excelencia, los promotores de excelencia en España y la ruta hacia la excelencia. También describe la evolución de la calidad y excelencia en las organizaciones a través de los años y los diferentes modelos de excelencia que existen a nivel mundial.
Excellence Model & Self Assessment Using RADAR Methodology based on EFQM 2010Nidal Bitar
Excellence Model & Self Assessment Using RADAR Methodology based on EFQM 2010
This workshop will be conducted in Holiday Inn, Amman, Jordan on 9th & 10th of March 2010
Trainers are certified from EFQM and King Abdullah II Center for Excellence
Avui s'ha presentat a la seu de la delegació de la Cambra de Comerç de Barcelona a Vic, l'obra de referència: "Estratègia competitiva a la petita i mitjana empresa, 10 casos pràctics", fruit de la col·laboració entre la Cambra i la UVic. En aquest document es recullen 10 casos pràctics de pimes amb èxit de la comarca com ara Casa Tarradellas, Cooperativa Plana de Vic, Girbau, Nació Digital o Some, entre d'altres.
La sessió de cloenda del cicle de canvi d'època al tercer sector, que va tenir lloc el passat 24 de febrer, es va centrar en l'avaluació d'impacte.
A la taula d'experiències, Jordi Mir d'Ampans, Josep Vidal de Plataforma Educativa, i Montse Fernández, com a moderadora, van compartir propostes d'èxit en mesurament d'impacte que s'estan duent a terme actualment.
La fundació Ampans, com va explicar Jordi, s'ha plantejat disposar de dades del seu impacte o resultat per diferents raons, com per saber si compleixen amb la missió, millorar la gestió, etc. A més, es van exposar mesures concretes per avaluar l'impacte com el model EFQM, i es van destacar alguns dels avantatges i desavantatges del seu ús.
Josep Vidal, d'altra banda, va destacar la importància de l'ús del model LBG enfront d'altres alternatives com el SROI o el London Benchmarking group . A més, es van ressaltar algunes de les raons per les quals Plataforma Educativa ha decidit implantar un model de mesura d'impacte, com la necessitat d'adaptar a la crisi, la importància de demostrar el seu valor tant als seus finançadors com a la societat, etc.
Informació d'aquesta carrera universitària, la primera en tot l'estat especialitzada en retail (comerç). Per a persones que els agrada la psicologia, les tendències i volen ocupar un lloc directiu en empreses de comerç o crear la seva pròpia. www.escodi.com
Sessions tècniques del CSC - 19 de novembre de 2015
Presentació a càrrec de Josep Davins, subdirector general de Serveis Sanitaris del Departament de Salut
Informe de govern que fa balanç del pla estratègic de la Formació Professional corresponent al període 2012-2015 presentat al plenari del Consell Municipal de l'Ajuntament de Barcelona el 31 d'octubre de 2014.
Celebrem 5 anys promovent la innovació social amb un informe en el qual compartim l'aconseguit en aquests anys i, sobretot, els aprenentatges dels nostres errors i encerts.
La sessió de cloenda del cicle de canvi d'època al tercer sector, que va tenir lloc el passat 24 de febrer, es va centrar en l'avaluació d'impacte.
A la taula d'experiències, Jordi Mir d'Ampans, Josep Vidal de Plataforma Educativa, i Montse Fernández, com a moderadora, van compartir propostes d'èxit en mesurament d'impacte que s'estan duent a terme actualment.
La fundació Ampans, com va explicar Jordi, s'ha plantejat disposar de dades del seu impacte o resultat per diferents raons, com per saber si compleixen amb la missió, millorar la gestió, etc. A més, es van exposar mesures concretes per avaluar l'impacte com el model EFQM, i es van destacar alguns dels avantatges i desavantatges del seu ús.
Josep Vidal, d'altra banda, va destacar la importància de l'ús del model LBG enfront d'altres alternatives com el SROI o el London Benchmarking group . A més, es van ressaltar algunes de les raons per les quals Plataforma Educativa ha decidit implantar un model de mesura d'impacte, com la necessitat d'adaptar a la crisi, la importància de demostrar el seu valor tant als seus finançadors com a la societat, etc.
Informació d'aquesta carrera universitària, la primera en tot l'estat especialitzada en retail (comerç). Per a persones que els agrada la psicologia, les tendències i volen ocupar un lloc directiu en empreses de comerç o crear la seva pròpia. www.escodi.com
Sessions tècniques del CSC - 19 de novembre de 2015
Presentació a càrrec de Josep Davins, subdirector general de Serveis Sanitaris del Departament de Salut
Informe de govern que fa balanç del pla estratègic de la Formació Professional corresponent al període 2012-2015 presentat al plenari del Consell Municipal de l'Ajuntament de Barcelona el 31 d'octubre de 2014.
Celebrem 5 anys promovent la innovació social amb un informe en el qual compartim l'aconseguit en aquests anys i, sobretot, els aprenentatges dels nostres errors i encerts.
Similar to CAP ON VA LA QUALITAT A L'EDUCACIÓ? (20)