Приложение № 9 към чл. 11, ал. 1
ОПИС НА ДОКУМЕНТИТЕ
по чл. 3 – 5 и 14 от НАРЕДБА за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване
Приложение № 1, към чл. 1, ал. 1 за отпускане на парични обезщетения за безработица, придобити при условията на чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО)
Este documento describe diferentes tipos de viajes como viajes sencillos, redondos, circuitos completos e incompletos. También explica conceptos como escalas, open jaw y diferentes códigos de tarifas usados por las aerolíneas.
Este documento describe los diferentes tipos de viajes, incluyendo viajes sencillos, redondos, circuitos completos e incompletos, con escala, open jaw y con códigos de tarifas. Resume los tipos de viajes como viajes de ida, ida y vuelta, circuitos continuos que comienzan y terminan en el mismo punto, y circuitos abiertos con puntos de origen o destino diferentes.
El documento define y explica varios términos relacionados con las reservaciones aéreas. Incluye definiciones de tipos de viajes como one way, round trip y open jaw. También explica conceptos como conexión, itinerario, segmento y stopover. Finalmente, detalla diversos términos utilizados comúnmente en reservaciones aéreas como reservación, firming, interline y no show.
Приложение № 9 към чл. 11, ал. 1
ОПИС НА ДОКУМЕНТИТЕ
по чл. 3 – 5 и 14 от НАРЕДБА за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване
Приложение № 1, към чл. 1, ал. 1 за отпускане на парични обезщетения за безработица, придобити при условията на чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО)
Este documento describe diferentes tipos de viajes como viajes sencillos, redondos, circuitos completos e incompletos. También explica conceptos como escalas, open jaw y diferentes códigos de tarifas usados por las aerolíneas.
Este documento describe los diferentes tipos de viajes, incluyendo viajes sencillos, redondos, circuitos completos e incompletos, con escala, open jaw y con códigos de tarifas. Resume los tipos de viajes como viajes de ida, ida y vuelta, circuitos continuos que comienzan y terminan en el mismo punto, y circuitos abiertos con puntos de origen o destino diferentes.
El documento define y explica varios términos relacionados con las reservaciones aéreas. Incluye definiciones de tipos de viajes como one way, round trip y open jaw. También explica conceptos como conexión, itinerario, segmento y stopover. Finalmente, detalla diversos términos utilizados comúnmente en reservaciones aéreas como reservación, firming, interline y no show.
Надзорният съвет на Националния осигурителен институт утвърди отчета за изпълнение на Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2010 г.
ОСТАНОВЛЕНИЕ № 119 на МС от 5.05.2011 г. за изменение и допълнение на Постановление № 251 на Министерския съвет от 2009 г. за определяне на условията и реда за предоставяне на ваучери за обучение на безработни и заети лица по приоритетни оси 1 и 2 по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси 2007 - 2013"
Надзорният съвет на Националния осигурителен институт утвърди отчета за изпълнение на Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2010 г.
ОСТАНОВЛЕНИЕ № 119 на МС от 5.05.2011 г. за изменение и допълнение на Постановление № 251 на Министерския съвет от 2009 г. за определяне на условията и реда за предоставяне на ваучери за обучение на безработни и заети лица по приоритетни оси 1 и 2 по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси 2007 - 2013"
1. УТВЪРДИЛ,
МИНИСТЪР НА УПРАВИТЕЛ
ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО: НА НОИ:
/Ст. Константинов/ /Хр. Митрева/
Национален осигурителен институт – Министерство на здравеопазването Серия А-2011г.
БОЛНИЧЕН ЛИСТ № 0000000
за временна неработоспособност
№ от кн. за регистр. на болничните листове Дата
ЕГН
ЛАК № ..................................... първичен мъж ЛНЧ
№ в амб.журн. …......……….... продължение жена /вярното се отбелязва с Х/
Ист.забол.№ ............................. /вярното се отбелязва с Х/
Издаден от………………………………………………………………………. Рег. № на л. з. :
лечебно заведение по ЗЛЗ /вид, име/
…………………………………………………………………………………… В отпуск от:
име на лекаря/ вид ЛКК, клиника/ отделение
Адрес: гр. ………………… ул. ………………. №..…ж.к. ……………….…. В отпуск до:
Всичко отпуск в
Осигурен: ………………………………………………………........... календарни дни:
име, презиме, фамилия по документ за самоличност възраст
Гр./с. ……………….. ул. ………………… №..…ж.к. ………………..……
/по постоянен адрес/
Месторабота: ………………………………………………………………….
предприятие, учреждение, организация, фирма
Гр./с. …………………ул.….…………….№.….ж.к. …………………………
Професия ................................... Длъжност .......................................................
ДИАГНОЗА: ………………………………………………………………… Диагноза по МКБ:
………………………………………………………………………………….
ПРИЧИНА .................................................................................................. Причина:
за неработоспособността
РЕЖИМ на лечение : Болничен Санаторно-курортен Брой на дните при режим
Домашен – стаен Домашен – амбулаторен а/ болничен
Домашен - на легло, постоянно или за определени часове от деня б/ домашен
Свободен – без право да напуска населеното място в/ сан.- курортен
Свободен – с право да напуска населеното място в границите на РБ г/ свободен
/вярното се отбелязва с Х/
Дни /словом/ :……………………………………………………………….…..
Бременност: термин Раждане:
дата дата
Придружаване и гледане на болен член от семейството: ............................................
родствена връзка ЕГН
............................................................................................................................................ ЛНЧ
име, презиме и фамилия на болния /вярното се отбелязва с Х/ ЕГН/ ЛНЧ на болния
Да се яви на преглед на
дата
Решение ЛКК № дата
Решение ТЕЛК/ НЕЛК № дата
БЕЛЕЖКИ : …………………………………………… ЛЕКАР
…………………………………………………………. ЧЛЕНОВЕ НА ЛКК
/вярното се отбелязва с Х/
………………………………………………………….
…………………………………………………………. Вид ЛКК ………………………….....................
…………………………………………………………. 1. …………………….... ……………...
…………………………………………………………. 2. …………………….... ……………...
3. …………………….... ……………...
фамилия подпис/печат УИН
Издаден на:
дата
Забележка: При трудова злополука, копие от първичния болничен лист се изпраща в 3-дневен срок на ТП на НОИ.
НОИ-МЗ № 606
2. СПИСЪК НА ПРИЧИНИТЕ ЗА ВРЕМЕННА НЕРАБОТОСПОСОБНОСТ
съгласно изискванията на Кодекса за социално осигуряване /КСО/ и Наредбата за медицинската експертиза /НМЕ/
ПРИЧИНИ ЗА ВРЕМЕННА НЕРАБОТОСПОСОБНОСТ:
Код
01 Общо заболяване
02 Професионална болест
03
04 Злополука – трудова по чл.55, ал.1 от КСО
05 Злополука – трудова по чл.55, ал.2 от КСО
06 Злополука-не трудова
07 Изследване поради общо заболяване
08 Изследване поради трудова злополука по чл.55, ал.1 от КСО
09 Изследване поради трудова злополука по чл.55, ал.2 от КСО
10 Изследване поради професионална болест
11 Бацило /паразито/ носителство
12 Карантина
13 Аборт
14 Бременност
15 Майчинство
16 Трудоустрояване – общо заболяване
17 Трудоустрояване - трудова злополука по чл.55, ал.1 от КСО
18 Трудоустрояване - трудова злополука по чл.55, ал.2 от КСО
19 Трудоустрояване - професионална болест
20 Трудоустрояване – бременност
21 Санаторно-курортно лечение поради общо заболяване
22 Санаторно-курортно лечение поради трудова злополука по чл.55, ал.1 от КСО
23 Санаторно-курортно лечение поради трудова злополука по чл.55, ал.2 от КСО
24 Санаторно-курортно лечение поради професионална болест
25 Придружаване на дете до 3-годишна възраст в болнично заведение
26 Придружаване и гледане на дете до 18-годишна възраст
27 Придружаване и гледане на болен над 18-годишна възраст.
ЗАБЕЛЕЖКА :
1. Чл.55 от КСО:
ал.1: Трудова злополука е всяко внезапно увреждане на здравето, станало през време и във връзка или по повод
на извършваната работа, както и при всяка работа, извършена в интерес на предприятието, когато е причинило неработоспособност.
ал.2: Трудова е и злополуката, станала с осигурен по време на обичайния път при отиване или при връщане от
работното място до:
а) основното място на живеене или до друго допълнително място на живеене с постоянен характер;
б) мястото, където осигуреният обикновено се храни през работния ден;
в) мястото за получаване на възнаграждение.
2. Острите професионални отравяния се кодират като трудови злополуки, а хроничните професионални отравяния
като професионални болести.