Writing For Humans: 10 Tips to Defeat Robot Overlords of CopyBloomerang
https://bloomerang.co/resources/webinars/
Sheena Greer will explore how to move beyond the stale and stodgy into spectacular and stunning storytelling that will touch your donors’ hearts (and not make them fear a metallic simian apocalypse.)
Presentación de la Memoria 2015, presentada por Dra. Carolina Posada, con las actividades realizadas por nuestra Sociedad Científica durante el año 2015.
Level up Human Resources Management & Development by using the Japanese Philosophy. This documents had made from the working experienced over 20 years with Japanese International Firms in HR fields.
Believing that this knowledge sharing will be advantage to many persons who are working and concerning with Human Resources Management and People Development.
Writing For Humans: 10 Tips to Defeat Robot Overlords of CopyBloomerang
https://bloomerang.co/resources/webinars/
Sheena Greer will explore how to move beyond the stale and stodgy into spectacular and stunning storytelling that will touch your donors’ hearts (and not make them fear a metallic simian apocalypse.)
Presentación de la Memoria 2015, presentada por Dra. Carolina Posada, con las actividades realizadas por nuestra Sociedad Científica durante el año 2015.
Level up Human Resources Management & Development by using the Japanese Philosophy. This documents had made from the working experienced over 20 years with Japanese International Firms in HR fields.
Believing that this knowledge sharing will be advantage to many persons who are working and concerning with Human Resources Management and People Development.
Dette er først og fremst nyttige stikkord produsert med tanke på deg som deltok på Social Media Days 2015. Men - det ER også mulig å få glede av disse executive notes - uten at du var tilstede. Og husk at det finnes videomateriale av hele konferansen på www.facebook.com/SMDOslo
Rammeverk og kjøreregler for Eksportutvalget for fisk i sosiale medierkatriner
Kjørereglene er basert på at Eksportutvalget for fisk ønsker å bruke sosiale medier for å tilrettelegge for et engasjement rundt de positive budskapene rundt norsk sjømat.
Beslutningstøttedagen er ikke bare en konferanse om Business Intelligence. Det er et bedriftsfokusert benchmarking-verktøy for strateger og bedriftseiere som arbeider med Business Intelligence og Business Analytics fra både de offentlige og private sektorer i Norge. 2014-konferansen kaster lys over dagens BI-og BA-strategier, prosesser, verktøy og modeller som organisasjoner i Norge bruker for å utnytte både interne og eksterne data for å overvåke ytelse på tvers av avdelinger, øke produktivitet, maksimere markedsføring og salgsinnsats, øke kundetilfredshet, og viktigst av alt, foreta informerte og raske beslutninger.
Velkommen til Beslutningstøttedagen 2014
http://www.beslutningsstottedagen.com/
Dette er først og fremst nyttige stikkord produsert med tanke på deg som deltok på Social Media Days 2015. Men - det ER også mulig å få glede av disse executive notes - uten at du var tilstede. Og husk at det finnes videomateriale av hele konferansen på www.facebook.com/SMDOslo
Rammeverk og kjøreregler for Eksportutvalget for fisk i sosiale medierkatriner
Kjørereglene er basert på at Eksportutvalget for fisk ønsker å bruke sosiale medier for å tilrettelegge for et engasjement rundt de positive budskapene rundt norsk sjømat.
Beslutningstøttedagen er ikke bare en konferanse om Business Intelligence. Det er et bedriftsfokusert benchmarking-verktøy for strateger og bedriftseiere som arbeider med Business Intelligence og Business Analytics fra både de offentlige og private sektorer i Norge. 2014-konferansen kaster lys over dagens BI-og BA-strategier, prosesser, verktøy og modeller som organisasjoner i Norge bruker for å utnytte både interne og eksterne data for å overvåke ytelse på tvers av avdelinger, øke produktivitet, maksimere markedsføring og salgsinnsats, øke kundetilfredshet, og viktigst av alt, foreta informerte og raske beslutninger.
Velkommen til Beslutningstøttedagen 2014
http://www.beslutningsstottedagen.com/
Referat från seminarium om kompetanse fra et arbeidslivsperspektiv
Attest_Kine-Ellefsen
1. Kine Ellefsen
Sorgenfrigaten 4
0367 Oslo Oslo,
31.10.201222.12.2015
ATTEST
Kine Ellefsen, født 07.07.1983, har siden oktober 2009 vært ansatt i Microsoft Norges AS i
ulike roller, hvorav hun i siste rapporterte til undertegnede i markedsavdelingen, fra mai 2011
til oktober 2012. I denne perioden var hun ansatt som End User Marketing Specialist med
ansvaret for Microsoft Norges markedsstrategi mot studenter.
I rollen var Kine hovedansvarlig for markedsføring av Microsoft sine produkter mot
studentmålgruppen, i et helhetlig og målgruppefokusert perspektiv, i Microsofts egne,
fortjente og kjøpte kanaler.
Arbeidet innebar innsikts- og analysearbeid, markedsplanlegging, budsjettering av
markedsbudsjetter, mediekjøp, events og utvikling av markedsmateriell.
Kine var også ansvarlig for videreutvikling av Microsoft Norges nyhetsbrev design og
aktiviteter for å øke antall lesere, samt at hun har vært delaktig i Microsoft Norges faggruppe
for sosiale medier.
Kine har vært et svært verdifullt bidrag i vårt team, både faglig og personlig. Som
prosjektleder er hun ryddig, pålitelig og har stor gjennomføringskraft.
Som person er Kine en positiv, energisk og humoristisk jente, som i stor grad har bidratt til
det gode arbeidsmiljøet internt i markedsavdelingen og ellers i prosjektteamene.
Kine slutter av eget valg.
Jeg gir henne mine beste anbefalinger og vi ønsker henne lykke til videre med nye
utfordringer!
Med vennlig hilsen
___________________
Silje Thoresen
Marcom Lead
Central Marketing Organization
Microsoft Norge
