Amerykańska kultura biznesowa.
Prezentacja szkoleniowa przygotowana z myślą o osobach, które poszerzały wiedzę z zakresu amerykańskiej kultury biznesowej w ramach projektu UE dotyczącego misji gospodarczej.
Amerykańska kultura biznesowa.
Prezentacja szkoleniowa przygotowana z myślą o osobach, które poszerzały wiedzę z zakresu amerykańskiej kultury biznesowej w ramach projektu UE dotyczącego misji gospodarczej.
The document provides information about the flag of Canada. It states that the national flag of Canada, also known as the Maple Leaf, consists of a red field with a white square at its center featuring a stylized 11-pointed red maple leaf. It notes that the national colors of Canada were declared by King in 1921, with red symbolizing England and white symbolizing France. The maple leaf is one of Canada's national symbols and red represents the autumn color of maple leaves.
This document provides 10 tips for improving business writing. It advises to know your audience by considering what they know and need to know. It also suggests thinking about the final result and using structure, being concise yet detailed, avoiding jargon, being polite, using connecting words, checking for errors, and considering the purpose, background, key message, and next steps when writing.
Proper Swedish business etiquette is essential to gain new partners and clients in Sweden’s business community. In Sweden, proper etiquette is valued on a personal as well as business level. Your Swedish colleagues appreciate behavior that is calm and reserved. It is vital that you respect the personal space of your Swedish colleagues by not standing too close and not speaking too loudly. Avoid using any superlatives as this can be interpreted as a sign of insincerity. Preparing yourself and understanding this most elegant culture will allow you to travel with ease, execute successful business transactions and build long-term beneficial relationships. As global growth becomes ever more de rigueur, becoming confident in Swedish business etiquette will allow you to gain new partners and clients abroad.
This document provides a summary of F. Scott Fitzgerald's novel The Great Gatsby. It discusses the author, time period and setting of the novel. It also outlines key plot points and characters. Additionally, it analyzes major themes in the novel like the American Dream. Symbols in the text are explored as well as modernist and realist elements. Psychoanalytic perspectives on the character of Jay Gatsby are presented. Finally, the document lists some important academic articles that have been written about The Great Gatsby.
This document outlines 12 common mistakes people make when sending emails. These include omitting the subject line, using generic subject lines, failing to change the subject line when replying to indicate a change in topic, not personalizing emails, not considering tone, failing to proofread for spelling and grammar errors, writing emails that are too long, forwarding emails without permission, thinking emails will not be shared widely, omitting signatures, expecting immediate responses to emails, and filling in the recipient before fully composing the email. Avoiding these mistakes will help people write more effective emails.
Australians value cultural diversity and have an easy-going lifestyle. They are generally friendly and relaxed. Modesty and equality are important cultural values. When meeting Australians, shake hands with everyone and allow women to offer their hands first. Business relationships are built on personal connections, and Australians take punctuality seriously for meetings. Australians prefer straightforward, efficient communications and dislike one-upmanship.
Amerykańska kultura biznesowa.
Prezentacja szkoleniowa przygotowana z myślą o osobach, które poszerzały wiedzę z zakresu amerykańskiej kultury biznesowej w ramach projektu UE dotyczącego misji gospodarczej.
The document provides information about the flag of Canada. It states that the national flag of Canada, also known as the Maple Leaf, consists of a red field with a white square at its center featuring a stylized 11-pointed red maple leaf. It notes that the national colors of Canada were declared by King in 1921, with red symbolizing England and white symbolizing France. The maple leaf is one of Canada's national symbols and red represents the autumn color of maple leaves.
This document provides 10 tips for improving business writing. It advises to know your audience by considering what they know and need to know. It also suggests thinking about the final result and using structure, being concise yet detailed, avoiding jargon, being polite, using connecting words, checking for errors, and considering the purpose, background, key message, and next steps when writing.
Proper Swedish business etiquette is essential to gain new partners and clients in Sweden’s business community. In Sweden, proper etiquette is valued on a personal as well as business level. Your Swedish colleagues appreciate behavior that is calm and reserved. It is vital that you respect the personal space of your Swedish colleagues by not standing too close and not speaking too loudly. Avoid using any superlatives as this can be interpreted as a sign of insincerity. Preparing yourself and understanding this most elegant culture will allow you to travel with ease, execute successful business transactions and build long-term beneficial relationships. As global growth becomes ever more de rigueur, becoming confident in Swedish business etiquette will allow you to gain new partners and clients abroad.
This document provides a summary of F. Scott Fitzgerald's novel The Great Gatsby. It discusses the author, time period and setting of the novel. It also outlines key plot points and characters. Additionally, it analyzes major themes in the novel like the American Dream. Symbols in the text are explored as well as modernist and realist elements. Psychoanalytic perspectives on the character of Jay Gatsby are presented. Finally, the document lists some important academic articles that have been written about The Great Gatsby.
This document outlines 12 common mistakes people make when sending emails. These include omitting the subject line, using generic subject lines, failing to change the subject line when replying to indicate a change in topic, not personalizing emails, not considering tone, failing to proofread for spelling and grammar errors, writing emails that are too long, forwarding emails without permission, thinking emails will not be shared widely, omitting signatures, expecting immediate responses to emails, and filling in the recipient before fully composing the email. Avoiding these mistakes will help people write more effective emails.
Australians value cultural diversity and have an easy-going lifestyle. They are generally friendly and relaxed. Modesty and equality are important cultural values. When meeting Australians, shake hands with everyone and allow women to offer their hands first. Business relationships are built on personal connections, and Australians take punctuality seriously for meetings. Australians prefer straightforward, efficient communications and dislike one-upmanship.
Czym są i jak funkcjonują fundusze venture?
Prezentacja szkoleniowa przygotowana z myślą o osobach, które poszerzały wiedzę z zakresu zasad działania funduszy venture w ramach projektu UE dotyczącego misji gospodarczej.
W jaki sposób przygotowywać skuteczne prezentacje biznesowe?
Prezentacja szkoleniowa przygotowana z myślą o osobach, które poszerzały wiedzę z zakresu prezentacji biznesowych w ramach projektu UE dotyczącego misji gospodarczej.
PIERWSZE WRAŻENIE MOŻEMY ZROBIĆ TYLKO RAZ
Podobno nie szata zdobi człowieka, a nowo poznanych osób nie należy oceniać tylko na podstawie ich wyglądu, ale sztuka prowadzenia interesów wymaga odstąpienia od tych zasad.
Po więcej informacji zapraszamy na www.polishbusinessclub.pl
Czym są i jak funkcjonują fundusze venture?
Prezentacja szkoleniowa przygotowana z myślą o osobach, które poszerzały wiedzę z zakresu zasad działania funduszy venture w ramach projektu UE dotyczącego misji gospodarczej.
W jaki sposób przygotowywać skuteczne prezentacje biznesowe?
Prezentacja szkoleniowa przygotowana z myślą o osobach, które poszerzały wiedzę z zakresu prezentacji biznesowych w ramach projektu UE dotyczącego misji gospodarczej.
PIERWSZE WRAŻENIE MOŻEMY ZROBIĆ TYLKO RAZ
Podobno nie szata zdobi człowieka, a nowo poznanych osób nie należy oceniać tylko na podstawie ich wyglądu, ale sztuka prowadzenia interesów wymaga odstąpienia od tych zasad.
Po więcej informacji zapraszamy na www.polishbusinessclub.pl
5. Uścisk dłoni
-Uścisk dłoni Amerykanów jest zwyczajowo silniejszy niż np.
Francuzów czy Brytyjczyków, lecz lżejszy niż typowy mocny, niemiecki
uścisk. Zbyt delikatny uścisk lub zbyt długie przytrzymanie dłoni są
odbierane negatywnie
-Przytulenie i pocałunek (np. w policzek) nie są akceptowalnymi
formami powitań w środowisku biznesowym, nawet wśród osób
będących w relacji przyjacielskiej
-W niektórych kulturach, podawanie ręki jest ściśle uregulowane
poprzez kwestie religijne, a także takie związane z płcią czy statusem
osób przedstawiających się. Zgodnie z ogólnie przyjętymi zasadami, w
Stanach Zjednoczonych osoba wyższa rangą pierwsza podaje dłoń,
jednak odstępstwo od tej zasady jest stosunkowo częste
6. Powitania
-Powitanie zawsze powinno odbywać się na stojąco. Podobnie w przypadku
poznawania się – osoba przedstawiana zawsze powinna przyjąć pozycję stojącą
7. Kontakt wzrokowy (oculesics)
-Bezpośredni kontakt wzrokowy (patrzenie w oczy) jest oznaką szczerości,
pewności siebie i uważności. Amerykanie preferują kilkusekundowy kontakt
wzrokowy zakończony odwróceniem wzroku
-Unikanie kontaktu wzrokowego traktowane jest jako oznaka niepewności lub
braku szacunku do rozmówcy
-Wpatrywanie się może być odebrane jako przejaw agresji lub niechęci
-W przypadku przeciwnych płci, częste spoglądanie w czyimś kierunku może być
odczytane jako przejaw zainteresowania
-Patrzenie w oczy jest szczególnie istotne w momencie przedstawiania się
8. Uśmiech
Amerykanie uśmiechają się znacznie częściej niż przedstawiciele innych narodów.
Ponieważ oczekują tego samego od swoich partnerów biznesowych, brak
uśmiechu lub niechętne podawanie ręki są uznawane za przejaw braku kultury
osobistej.
9. Gesty
-Należy pamiętać, że gesty są różnie interpretowane w poszczególnych krajach
lub obszarach językowych, dlatego też mogą być obraźliwe dla reprezentantów
poszczególnych kultur
-Przykładowo pozytywny dla Amerykanów gest „OK” (przedstawiony na zdjęciu)
ma negatywne konotacje znaczeniowe dla Brazylijczyków, Francuzów i Niemców
10. Dotyk
-Ilość akceptowanego dotyku jest bezpośrednio związana z tym na ile dana
kultura ogranicza lub sprzyja okazywaniu emocji
-Tolerancja dotyku jest kwestią indywidualną, dlatego najlepiej obserwować
zachowanie współpracowników i w razie niepewności odwzorowywać ich
zachowanie (o ile jest stosowne)
-W przypadku nawiązywania kontaktu dotykowego, przyjmuje się, że jest on
zainicjowany przez osobę na wyższym stanowisku
11. Zachowywanie stosownej
odległości (proxemics)
Akceptowalne odległości:
-Poniżej 18 cali (46 cm) w przypadku znajomych
-Od 18 cali (46 cm) do 4 stóp (1,21 m) w sytuacjach biznesowych
-Wspólna analiza dokumentów lub nachylanie się do jednego
komputera powinny być jak najkrótsze ze względu na zmniejszenie
standardowego w kontekście biznesowym dystansu
-Podczas powitań (podawanie ręki) dokonuje się chwilowego skrócenia
dystansu, po którym następuje powrót na bezpieczną odległość
-Podczas spotkań w czasie których pracownicy pozostają w pozycji
stojącej, zaleca się zachowanie odległości od 1,21 m do 3,66 m
-Skracanie dystansu może sprawiać wrażenie, że rozmówca jest
agresywny, niezadowolony lub też narzucający się, może też sugerować
potencjalny podtekst seksualny
12. Organizacja przestrzenna środowisk
biznesowych
-Podczas spotkań,Amerykanie czują się najbardziej komfortowo siedząc do siebie
twarzą w twarz, a nie obok siebie
-Osoby na wysokich stanowiskach zajmują biura na najwyższych piętrach
-Gabinety kadry kierowniczej posiadają barierę w postaci dodatkowych drzwi lub
stanowiska pracy asystentki/sekretarki, mające na celu ochronę ich prywatności
-Biura na najwyższych piętrach z oknami traktowane są jako przejaw statusu
-Ponad 50% Amerykanów przyznaje się do jedzenia lunchu przy biurku
13. Ilość zajmowanej przestrzeni
W kwestii ilości zajmowanej przestrzeni, Amerykanie czują się bardziej
swobodnie niż Grecy czy przedstawiciele Bliskiego Wschodu.
14. Zakładanie nogi na nogę
Podczas spotkań biznesowych, dozwolone jest zakładanie nogi na nogę (nawet w
wersji kostka na wysokości kolana), co dla wielu kultur może wydawać się
niestosowne. Zarówno siedzenie ze skrzyżowanymi nogami jak i zakładanie nogi
na nogę podczas spotkań biznesowych jest akceptowalne, należy jednak pamiętać
o odpowiedniej długości spodni oraz skarpetek w przypadku stroju biznesowego.
15. Cisza
-Amerykanie nie czują się komfortowo w zapadającej na dłuższą chwilę ciszy
-Przedłużająca się cisza stanowi oznakę braku aprobaty, może też służyć zbieraniu
myśli podczas spotkań czy negocjacji. Cisza zapadająca podczas sytuacji
konfliktowych służy sprecyzowaniu myśli
-Ciszę chętnie wypełnia się tzw. small talk, jak np. rozmowy o pogodzie. Nawet
konwersacja na błahe tematy jest lepsza od przedłużającej się ciszy i powoduje, że
interakcja jest lepiej odebrana i mniej niezręczna
16. Przedstawianie się
-Prawidłowe przedstawienie się umożliwia zrobienie dobrego
pierwszego wrażenia, dlatego jego przebieg jest szczególnie istotny
-Standardowo przedstawiać należy osobę niższą rangą osobie wyższej
rangą, a nie odwrotnie
-W dobrym tonie jest dodawanie kilku prostych informacji na temat
przedstawianej osoby (jak np. stanowisko, zakres obowiązków)
-Zgodnie z amerykańską kulturą biznesową, podczas przedstawiania się
często podaje się również imię, a nie jedynie tytuł i nazwisko, tak jak w
przypadku np. Niemców („Herr Schneider”)
-Zaleca się używanie tytułów zawodowych ("Judge Susan Olson, meet
Dr. John Harmon."). Zasada ta nie obowiązuje w przypadku
przedstawiania samego siebie
17. Wymiana wizytówek
Choć wymienianie wizytówek jest bardzo powszechną praktyką, Amerykanie nie
przywiązują wagi do sposobu, w jaki zachodzi. Brak jest uniwersalnej, ściśle
sprecyzowanej etykiety regulującej wymianę wizytówek. Dopuszczalne jest np.
spojrzenie na otrzymaną wizytówkę przed jej schowaniem, które w niektórych
krajach jest uznawane za niestosowne.
20. Charakterystyka spotkań
biznesowych
Amerykanie cenią krótkie, treściwe spotkania. W przypadku braku decyzji lub
podjęcia nowej czynności, spotkanie jest standardowo uznawane za bezowocne.
Amerykańscy przedsiębiorcy biorą udział w większej ilości spotkań niż Polacy,
jednak spotkania te są zazwyczaj znacznie krótsze.
21. Punktualność
- Według Amerykanów, „being on time” oznacza bycie na miejscu
spotkania 5 minut przed czasem.W kontekście biznesowym, spóźnianie
się jest uważane jako niekulturalne i nieprofesjonalne
- W Stanach Zjednoczonych powszechnie uważa się, że spóźnianie jest
oznaką braku szacunku dla osób uczestniczących w spotkaniu, dlatego
punktualność jest szczególnie istotna
- Spóźnienie większe niż 5-10 minut wymaga kontaktu telefonicznego,
przeproszenia za spóźnienie oraz określenia dokładnego czasu
przybycia. W przypadku pięciominutowego spóźnienia wystarczające
jest zwykłe przeproszenie za spóźnienie po przybyciu na miejsce
- Odwoływanie spotkań jest uważane za nietaktowne
23. Aktywny udział w spotkaniach
Osoby nieaktywne mogą zostać uznane za nieprzygotowane lub niewnoszące nic
do projektu. Brak zaangażowania podczas spotkania przekłada się na wizerunek
pracownika.
26. “Successful people generally look
successful”
-W amerykańskim środowisku biznesowym, dbanie o siebie to oznaka szacunku
wobec siebie oraz otoczenia
-Sposób ubierania się kształtuje wizerunek eksperta (może też mieć na niego
negatywny wpływ)
28. Styl ubierania się
Sposób ubierania się zależy od branży – jest bardziej konserwatywny w
przypadku firm finansowych lub prawniczych, i bardziej luźny w przypadku
startupów, agencji reklamowych czy przedstawicieli branży kreatywnej.
29. Business casual attire
-W latach 90tych, styl business casual cieszył się ogromną popularnością, jednak
obecnie jest coraz rzadziej stosowany
-Amerykańskie przedsiębiorstwa rozumieją wagę kreowania wizerunku firmy
poprzez stosowny wygląd jej pracowników, dlatego też wdrażają obostrzenia
dotyczące dozwolonych strojów
30. Business casual - konsekwencje
- Styl business casual wiąże się z bardziej zrelaksowanym zachowaniem
pracowników. Według dostępnych danych, zezwolenie na mniej
formalny styl ubierania się wpływa negatywnie na dlugoterminowy
wizerunek firmy
- Wprowadzenie stylu business casual owocuje zazwyczaj mniejszą
produktywnością pracowników, ich większą skłonnością do żartów i
flirtów w miejscu pracy, co z kolei tworzy środowisko sprzyjające
molestowaniu seksualnemu
- Ankieta przeprowadzona na 1000 firmach amerykańskich: „Czy
zauważyłaś/eś większą absencję i opieszałość u pracowników po
wprowadzeniu casual dress?
Ponad 50% odpowiedziało twierdząco, a 30% odnotowało
niestosowne, bardziej zalotne zachowanie współpracowników
31. Fryzura i makijaż
-Makijaż powinien być dyskretny i elegancki, z całą pewnością nie krzykliwy
-Zbyt długie paznokcie kojarzą się Amerykanom z niską efektywnością i
produktywnością (utrudniona praca przy komputerze)
-Businesswoman często noszą konserwatywne, tradycyjne fryzury. Krótkie włosy
są często postrzegane jako pozytywny element wizerunku kobiet managerów
-Tak jak w pozostałych krajach, okulary kojarzone są z inteligencją
33. Punkt wyjścia
Negocjacje najczęściej rozpoczyna się od wygórowanych propozycji, które są
stopniowo modyfikowane przez obydwie strony. Według amerykańskich
przedsiębiorców, proces negocjacji powinien przebiegać sprawnie i jak
najszybciej, czego sami oczekują od partnerów biznesowych. Przedłużanie
negocjacji i opóźnianie podjęcia decyzji uważane jest za taktykę negocjacyjną.
34. Rola lidera
W większości przypadków, negocjacje odbywają się z udziałem lidera, którego
status i kompetencje pozwalają na podejmowanie decyzji. Negocjacje grupowe są
stosunkowo rzadkie.
37. Nawiązywanie kontaktów
-Profesjonalny profil osobisty oraz firmowy na LinkedIn dodają wiarygodności w
oczach potencjalnego klienta lub partnera biznesowego. LinkedIn świetnie nadaje
się do prowadzenia działań typu outreach
-Nie zaleca się kontaktowania poprzez Facebooka, który jest uważany za serwis
związany głównie ze sprawami pozazawodowymi
38. Spójny wizerunek eksperta w
mediach społecznościowych
-Wykorzystywane w social mediach opisy powinny być poprawne pod kątem
językowym i merytorycznym
-Zdjęcia profilowe wykorzystywane przez przedsiębiorców powinny pochodzić z
dedykowanych sesji zdjęciowych
39. Poznanie schematów postępowania
Zapoznanie się z dobrymi praktykami związanych z prowadzeniem komunikacji za
pomocą tradycyjnych listów, telefonu, poczty email czy faksu zwiększa szansę na
odniesienie sukcesu na miejscu.
40. Rozmowy telefoniczne
-Amerykańska kultura biznesowa opiera się w dużym stopniu na rozmowach tel.
-W dobrym tonie jest szybkie odbieranie telefonu (po pierwszym dzwonku)
-Podczas przedstawiania się, należy podać: imię i nazwisko oraz dział lub firmę
-Należy pamiętać o zwrotach grzecznościowych
-„Please, hold” to najbardziej irytujące Amerykanów sformułowanie pojawiające
się podczas komunikacji telefonicznej
44. Prawidłowo skomponowana
wizytówka
- Standardowy rozmiar amerykańskich wizytówek to 89 mm x 51 mm
- Design i jakość papieru wpływa na odbiór
- Prawidłowy format numerów kierunkowych
- Wręczanie wizytówki na samym początku rozmowy jest przez Amerykanów
uważane za nietaktowne
- Wizytówki ze zdjęciem świetnie sprawdzają się podczas sesji networkingowych
- W branży finansowej, czy medycznej najlepiej sprawdzają się tradycyjne formaty
- Dane social media (np. twitter handle)
45. Tomasz Górski
Internet Marketing Expert &
Affiliate Marketing Consultant
www.inboundway.com
email: tom.gorski@inboundway.com
pl.linkedin.com/in/tomgorski
ZAPRASZAM DO KONTAKTU
46. CZAS NA PYTANIA
This presentation has been composed by InboundWay and may not be used comercially
without permission. Inbound Way is not the author of any images used in the presentation and
does not hold the rights to them. If you do not wish your image to be used in the presentation,
please contact us.