SlideShare a Scribd company logo
АХМАД НАСТНЫ ТУХАЙ ХУУЛИЙН
ТАНИЛЦУУЛГА
Агуулга
1. Хуулийн үзэл баримтлал;
2. Хуулийн товч танилцуулга;
3. Ахмад настанд үзүүлэх үйлчилгээ, дэмжлэг;
4. Ахмад настанд үзүүлэх хүндэтгэл, насны хишиг;
5. Хууль батлагдсаны дараа үүсч болох нийгэм, эдийн засаг,
хууль эрх зүйн үр дагавар;
6. Хууль батлагдсантай холбоотойгоор нэмэлт, өөрчлөлт
оруулах хуулиуд.
Хууль батлах болсон шалтгаан
151200
170300
- Сүүлийн 10 жилд
ахмад настны тоо
21.9%-иар өссөн.
- Дараагийн 20 жилд
2 дахин нэмэгдэх
төлөвтэй байгаа.
Насжилтад бэлтгэх;
Ахмад настны нийгмийн хамгааллыг сайжруулах;
Ая тухтай амьдрах нөхцөлийг бүрдүүлэх;
 Хуримтлуулсан мэдлэг, ур чадвараа өвлүүлэн
үлдээх боломжийг өргөжүүлэх;
оролцож, улс Нийгмийн
орныхоо
амьдралд идэвхтэй
хөгжилд хувь нэмрээ оруулах
боломжийг өргөжүүлэх;
Хууль батлах болсон шалтгаан
Хуулийн танилцуулга
 Энэ хууль нь 4 бүлэг 17 зүйлтэй.
 Батлагдсан огноо: 2017-1-26-ны өдөр
 Хууль хүчин төгөлдөр болох хугацаа: 2017-7-1-ний өдөр
 Энэ хуулиар ахмад настны эрхийг хангах, амьжиргаа, хөгжил,
оролцоог дэмжих, нийгмийн үйлчилгээ авах боломжийг нэмэгдүүлэх,
төрийн болон аж ахуйн нэгж, байгууллагын үүргийг тодорхойлж,
тэдгээрийн үйл ажиллагааны эрх зүйн үндсийг тогтооход оршино.
/Уг хууль батлагдахаас өмнө ахмад настны нийгмийн хамгаалал,
эрхийг хангах асуудлыг Ахмад настны нийгмийн хамгааллын тухай
хуулиар зохицуулдаг байсан. 2005.12.08/
 60, түүнээс дээш настай эрэгтэй,
55, түүнээс дээш настай эмэгтэй
Монгол Улсын иргэн;
 Нийгмийн даатгалын сангаас
өндөр насны, эсхүл цэргийн алба
хаагчийн тэтгэвэр авч байгаа 55, 60
насанд хүрээгүй иргэн;
 Монгол улсад хууль ёсоор байнга
оршин суудаг 55, 60 насанд хүрсэн
гадаадын иргэн, харьяалалгүй
иргэн.
ААххмамадд
ннасасттаанднд
үзүзүүүүллээхх
үйүйллччилилггээээнн
ийий ттөөррөөлл
Ахмад настанд
үзүүлэх
үйлчилгээний
төрөл
Лавлагаа, мэдээллийн
үйлчилгээ
Зөвлөгөө өгөх үйлчилгээ
Явуулын үйлчилгээ
Өдрийн үйлчилгээСайн дурын үйлчилгээ
Өдрөөр эмчлэх, асран
сувилах үйлчилгээ Асрамжийн үйлчилгээ
Хүнсний дэмжлэг үзүүлэх, гэр
бүлийн хүчирхийллээс
хамгаалагдсах үйлчилгээ
 Ахмад настанд амралт, сувиллын газарт амрах эрхийн бичгийг жилд нэг удаа
хөнгөлөлттэй үнээр олгох;
 Тэжээн тэтгэх хүүхэдгүй, эсхүл хууль ёсны тэжээн тэтгэгч нь дэмжлэг,
туслалцаа үзүүлэх боломжгүй нь тогтоогдсон ахмад настан, хүндэт донор,
ахмад настанд орон сууцны хөлс төлөхөд, хэрэв нийтийн халаалтгүй сууц, гэрт
амьдардаг бол түлш худалдан авахад зориулан жилд нэг удаа мөнгөн тусламж
олгох;
 Ахмад настанд олгох нийтийн тээврийн хэрэгслийн төлбөрийг харьяа аймаг,
нийслэлийн төсвөөс санхүүжүүлэх.
Ахмад настны амьжиргааг дэмжих
Ахмад настны хөдөлмөр эрхлэлтийг
дэмжих
 Ахмад настны ажилд зуучлах, нөхөрлөл, хоршооны хэлбэрээр хөдөлмөр
эрхлэхийг дэмжих, бизнес инкубацийн үйлчилгээ үзүүлэх, жижиг зээл олгох,
хөдөлмөр эрхлэлтийн сургалтанд хамруулах ажлыг зохион байгуулах;
 Ахмад настан нь залуу үед амьдрах ухаан, аж ахуйн эрхлэх болон бусад
чиглэлээр танхимын, зайны, шавь сургалт явуулахыг дэмжиж ажиллах.
Ахмад настны эрүүл мэндийг
хамгаалах
 Эмчилгээ, сувилгаа зайлшгүй шаардлагатай ахмад настанд эмнэлгийн
байгууллагын дүгнэлтээр магадлан итгэмжлэгдсэн дотоодын рашаан сувилалд
амарч сувилуулах тохиолдолд тээврийн хэрэгслийн нэг талын зардал, эрхийн
бичгийн үнийг 50 хувийг, хүндэт донор, ахмад настанд 100 хувийг жилд нэг
удаа нөхөн олгох;
 Нийслэлээс 1000 км ба түүнээс хол алслагдсан газарт байнга оршин суудаг
ахмад настан аймгийн эрүүл мэндийн байгууллагын эмнэлэг хяналтын
комиссын шийдвэрээр нийслэлд эмчлүүлэх, шинжилгээ хийлгэх тохиолдолд
төрөлжсөн мэргэшлийн болон нэгдсэн эмнэлэг тухайн ахмад настанд дараалал
харгалзахгүй үйлчилж, унааны нэг талын зардлыг жилд нэг удаа нөхөн олгох.
Ахмад настны хөгжил, оролцоог
дэмжих
 Нутгийн захиргааны байгууллага нь ахмад настны биеийн тамир, спорт, соёл,
урлагийн, барилга, байгууламж, талбайг үнэ төлбөргүй ашиглуулах, ахмад
настны дунд биеийн тамир, спорт, урлаг, соёлын арга хэмжээг зохион
байгуулах, ахмадын баг, хамтлаг, клубыг үйл ажиллагаа явуулах байраар үнэ
төлбөргүй хангах үүрэг хүлээх;
 Нутгийн захиргааны байгууллага нь ахмад настанд зориулан чөлөөт цагийн
танхим, мэдээллийн төвийг ажиллуулан ахмад настанд сэтгэл зүйн болон бусад
зөвлөгөөг өгөх.
Аж ахуйн нэгж,
байгууллага бүр
ажиллаж
ахмад
байсан
настанд
хүндэтгэл үзүүлж,
бэлэг дурсгалын
зүйл гардуулна;
“насны хишиг” гэж 65, түүнээс дээш настай ахмад настанд
олгох тэтгэмжийг;
65 болон түүнээс дээш настай
ахмад настанд цагаан сар /билгийн
тооллын хаврын тэргүүн сарын
шинийн нэгнийг тохиолдуулан
жил бүр нэгдүгээр сард .
Үндэсний их баяр наадам, Ардын
хувьсгалын ойн баярыг тохиолдуулан
жил бүрийн долоон сард улсын
төсвөөс санхүүжүүлэн насны хишиг
олгоно.
- 65-69 настай ахмад настанд 50,000 төгрөг;
70-79 настай ахмад настанд 80,000 төгрөг;
80-89 настай ахмад настанд 100,000 төгрөг;
90, түүнээс дээш настай ахмад настанд 200,000
ННаасснныхишиг дараах хээмжэтэй байна. Үүнд::
- 65-69 настай ахмад настанд 50,000төгрөг;
70-79 настай ахмад настанд 80,000 төгрөг;
80-89 настай ахмад настанд 100,000 төгрөг;
90, түүнээс дээш настай ахмад настанд 200,000
төөггррөөгг
 Ахмад настны амьдралын туршлага, мэдлэг, ур
чадварыг нийгмийн
халамжлахын зэрэгцээ,
баялагт
нийгмийн
тооцож,
амьдралд
тэднийг
идэвхтэй
оролцуулж, баялаг бүтээгч байлгах нь улс орны хөгжилд
болон ахмад настны амжиргаа, эрүүл мэндэд эерэг
нөлөө үзүүлнэ.
 Ахмад настанд үзүүлэх үйлчилгээг өргөжүүлснээр
тэдний өмнө тулгамдаж буй асуудлыг бэрхшээл багатай
шийдвэрлэх боломжтой болно.
 Ахмад настны нийгмийн хамгааллын тухай хуулийн
хүрээнд дэмжлэг, үйлчилгээ авах ахмад настны тоо
нэмэгдэх боломжтой юм.
Хууль батлагдсаны дараа үүсч болох нийгэм,
эдийн засаг, хууль эрх зүйн үр дагавар
 2005 оны 12 дугаар сарын 08-ны өдрийн Ахмад настны
нийгмийн хамгааллын тухай хууль хүчингүй болно.
 Монгол Улсын баатар, хөдөлмөрийн баатар, ардын болон
гавьяат цолтон ахмад настанд төрөөс олгох нэмэгдлийн
тухай хуульд нэмэлт өөрчлөлт оруулна.
Хууль батлагдсантай холбоотойгоор нэмэлт,
өөрчлөлт оруулах хуулиуд.
Өдрийг сайхан
өнгөрүүлээрэй

More Related Content

Similar to Ahmadnastan 170518072521-converted

Нийгмийн ажлын онол арга зүй 2015-10-14
Нийгмийн ажлын онол арга зүй 2015-10-14Нийгмийн ажлын онол арга зүй 2015-10-14
Нийгмийн ажлын онол арга зүй 2015-10-14
E-Gazarchin Online University
 
Legalinfo.mn залуучуудын хөгжлийг дэмжих тухай
Legalinfo.mn залуучуудын хөгжлийг дэмжих тухайLegalinfo.mn залуучуудын хөгжлийг дэмжих тухай
Legalinfo.mn залуучуудын хөгжлийг дэмжих тухай
Монголын Залуучуудын Холбоо
 
SWON205-20160511
SWON205-20160511SWON205-20160511
Social work site-d
Social work site-dSocial work site-d
Social work site-d
E-Gazarchin Online University
 
Niigmiin halamj
Niigmiin halamjNiigmiin halamj
Niigmiin halamj
Usukhbayar Darkhanbayar
 
С.Чинзориг: Нийгмийн бодлого- тулгамдсан асуудлууд: Гарц, шийдэл
С.Чинзориг: Нийгмийн бодлого- тулгамдсан асуудлууд: Гарц, шийдэлС.Чинзориг: Нийгмийн бодлого- тулгамдсан асуудлууд: Гарц, шийдэл
С.Чинзориг: Нийгмийн бодлого- тулгамдсан асуудлууд: Гарц, шийдэл
Unuruu Dear
 
1 2 huuli_hudulmur erhlelt
1 2 huuli_hudulmur erhlelt1 2 huuli_hudulmur erhlelt
1 2 huuli_hudulmur erhlelt
mergejil
 
ТӨРӨӨС ОЛГОХ УРАМШУУЛЛААС ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН БОЛОН НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН ШИМТГЭЛ СУУТ...
ТӨРӨӨС ОЛГОХ УРАМШУУЛЛААС ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН БОЛОН НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН ШИМТГЭЛ СУУТ...ТӨРӨӨС ОЛГОХ УРАМШУУЛЛААС ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН БОЛОН НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН ШИМТГЭЛ СУУТ...
ТӨРӨӨС ОЛГОХ УРАМШУУЛЛААС ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН БОЛОН НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН ШИМТГЭЛ СУУТ...
Umguullin Mongol Umguulugch
 
эрүүл насжилт, настны эрүүл мэнд үндэсний хөтөлбөр
эрүүл насжилт, настны эрүүл мэнд үндэсний хөтөлбөрэрүүл насжилт, настны эрүүл мэнд үндэсний хөтөлбөр
эрүүл насжилт, настны эрүүл мэнд үндэсний хөтөлбөр
Lhamlhundev Baljaa
 
Eruul mendiin daatgaliin tuhai huuli
Eruul mendiin daatgaliin tuhai huuliEruul mendiin daatgaliin tuhai huuli
Eruul mendiin daatgaliin tuhai huuli
rtumur
 
бичил бизнесийг дэмжих, ядуурлыг бууруулах нийслэлийн хөтөлбөр, бичил бизнеси...
бичил бизнесийг дэмжих, ядуурлыг бууруулах нийслэлийн хөтөлбөр, бичил бизнеси...бичил бизнесийг дэмжих, ядуурлыг бууруулах нийслэлийн хөтөлбөр, бичил бизнеси...
бичил бизнесийг дэмжих, ядуурлыг бууруулах нийслэлийн хөтөлбөр, бичил бизнеси...
Buka King
 
Bolowsroliin zeeliin san
Bolowsroliin zeeliin sanBolowsroliin zeeliin san
Bolowsroliin zeeliin san
ssusere5113f
 
монголын нотариатчдын танхимын ерөнхийлөгчийн сонгуульд нэр дэвшигч аюушийн
монголын нотариатчдын танхимын ерөнхийлөгчийн сонгуульд нэр дэвшигч аюушийнмонголын нотариатчдын танхимын ерөнхийлөгчийн сонгуульд нэр дэвшигч аюушийн
монголын нотариатчдын танхимын ерөнхийлөгчийн сонгуульд нэр дэвшигч аюушийнBaljaa Mancity
 
Chingeltein xeseg 2
Chingeltein xeseg 2Chingeltein xeseg 2
Chingeltein xeseg 2
Ayursaikhan Tumurbaatar
 
Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн асуудал: Бодлого, үйл ажиллагаа
Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн асуудал: Бодлого, үйл ажиллагааХөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн асуудал: Бодлого, үйл ажиллагаа
Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн асуудал: Бодлого, үйл ажиллагаа
Mr Nyak
 

Similar to Ahmadnastan 170518072521-converted (20)

Нийгмийн ажлын онол арга зүй 2015-10-14
Нийгмийн ажлын онол арга зүй 2015-10-14Нийгмийн ажлын онол арга зүй 2015-10-14
Нийгмийн ажлын онол арга зүй 2015-10-14
 
Legalinfo.mn залуучуудын хөгжлийг дэмжих тухай
Legalinfo.mn залуучуудын хөгжлийг дэмжих тухайLegalinfo.mn залуучуудын хөгжлийг дэмжих тухай
Legalinfo.mn залуучуудын хөгжлийг дэмжих тухай
 
SWON205-20160511
SWON205-20160511SWON205-20160511
SWON205-20160511
 
1111
11111111
1111
 
Social work site-d
Social work site-dSocial work site-d
Social work site-d
 
эбс (1)
эбс (1)эбс (1)
эбс (1)
 
Huuli
HuuliHuuli
Huuli
 
Niigmiin halamj
Niigmiin halamjNiigmiin halamj
Niigmiin halamj
 
С.Чинзориг: Нийгмийн бодлого- тулгамдсан асуудлууд: Гарц, шийдэл
С.Чинзориг: Нийгмийн бодлого- тулгамдсан асуудлууд: Гарц, шийдэлС.Чинзориг: Нийгмийн бодлого- тулгамдсан асуудлууд: Гарц, шийдэл
С.Чинзориг: Нийгмийн бодлого- тулгамдсан асуудлууд: Гарц, шийдэл
 
1 2 huuli_hudulmur erhlelt
1 2 huuli_hudulmur erhlelt1 2 huuli_hudulmur erhlelt
1 2 huuli_hudulmur erhlelt
 
2015 оны 15 дугаар хорооны ажлын тайлан
2015 оны 15 дугаар хорооны  ажлын тайлан2015 оны 15 дугаар хорооны  ажлын тайлан
2015 оны 15 дугаар хорооны ажлын тайлан
 
2015 оны Баянзүрх дүүргийн 15 дугаар хорооны ажлын тайлан
2015 оны Баянзүрх дүүргийн  15 дугаар хорооны  ажлын тайлан2015 оны Баянзүрх дүүргийн  15 дугаар хорооны  ажлын тайлан
2015 оны Баянзүрх дүүргийн 15 дугаар хорооны ажлын тайлан
 
ТӨРӨӨС ОЛГОХ УРАМШУУЛЛААС ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН БОЛОН НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН ШИМТГЭЛ СУУТ...
ТӨРӨӨС ОЛГОХ УРАМШУУЛЛААС ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН БОЛОН НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН ШИМТГЭЛ СУУТ...ТӨРӨӨС ОЛГОХ УРАМШУУЛЛААС ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН БОЛОН НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН ШИМТГЭЛ СУУТ...
ТӨРӨӨС ОЛГОХ УРАМШУУЛЛААС ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН БОЛОН НИЙГМИЙН ДААТГАЛЫН ШИМТГЭЛ СУУТ...
 
эрүүл насжилт, настны эрүүл мэнд үндэсний хөтөлбөр
эрүүл насжилт, настны эрүүл мэнд үндэсний хөтөлбөрэрүүл насжилт, настны эрүүл мэнд үндэсний хөтөлбөр
эрүүл насжилт, настны эрүүл мэнд үндэсний хөтөлбөр
 
Eruul mendiin daatgaliin tuhai huuli
Eruul mendiin daatgaliin tuhai huuliEruul mendiin daatgaliin tuhai huuli
Eruul mendiin daatgaliin tuhai huuli
 
бичил бизнесийг дэмжих, ядуурлыг бууруулах нийслэлийн хөтөлбөр, бичил бизнеси...
бичил бизнесийг дэмжих, ядуурлыг бууруулах нийслэлийн хөтөлбөр, бичил бизнеси...бичил бизнесийг дэмжих, ядуурлыг бууруулах нийслэлийн хөтөлбөр, бичил бизнеси...
бичил бизнесийг дэмжих, ядуурлыг бууруулах нийслэлийн хөтөлбөр, бичил бизнеси...
 
Bolowsroliin zeeliin san
Bolowsroliin zeeliin sanBolowsroliin zeeliin san
Bolowsroliin zeeliin san
 
монголын нотариатчдын танхимын ерөнхийлөгчийн сонгуульд нэр дэвшигч аюушийн
монголын нотариатчдын танхимын ерөнхийлөгчийн сонгуульд нэр дэвшигч аюушийнмонголын нотариатчдын танхимын ерөнхийлөгчийн сонгуульд нэр дэвшигч аюушийн
монголын нотариатчдын танхимын ерөнхийлөгчийн сонгуульд нэр дэвшигч аюушийн
 
Chingeltein xeseg 2
Chingeltein xeseg 2Chingeltein xeseg 2
Chingeltein xeseg 2
 
Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн асуудал: Бодлого, үйл ажиллагаа
Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн асуудал: Бодлого, үйл ажиллагааХөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн асуудал: Бодлого, үйл ажиллагаа
Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн асуудал: Бодлого, үйл ажиллагаа
 

Ahmadnastan 170518072521-converted

  • 1. АХМАД НАСТНЫ ТУХАЙ ХУУЛИЙН ТАНИЛЦУУЛГА
  • 2. Агуулга 1. Хуулийн үзэл баримтлал; 2. Хуулийн товч танилцуулга; 3. Ахмад настанд үзүүлэх үйлчилгээ, дэмжлэг; 4. Ахмад настанд үзүүлэх хүндэтгэл, насны хишиг; 5. Хууль батлагдсаны дараа үүсч болох нийгэм, эдийн засаг, хууль эрх зүйн үр дагавар; 6. Хууль батлагдсантай холбоотойгоор нэмэлт, өөрчлөлт оруулах хуулиуд.
  • 3. Хууль батлах болсон шалтгаан 151200 170300 - Сүүлийн 10 жилд ахмад настны тоо 21.9%-иар өссөн. - Дараагийн 20 жилд 2 дахин нэмэгдэх төлөвтэй байгаа.
  • 4. Насжилтад бэлтгэх; Ахмад настны нийгмийн хамгааллыг сайжруулах; Ая тухтай амьдрах нөхцөлийг бүрдүүлэх;  Хуримтлуулсан мэдлэг, ур чадвараа өвлүүлэн үлдээх боломжийг өргөжүүлэх; оролцож, улс Нийгмийн орныхоо амьдралд идэвхтэй хөгжилд хувь нэмрээ оруулах боломжийг өргөжүүлэх; Хууль батлах болсон шалтгаан
  • 5. Хуулийн танилцуулга  Энэ хууль нь 4 бүлэг 17 зүйлтэй.  Батлагдсан огноо: 2017-1-26-ны өдөр  Хууль хүчин төгөлдөр болох хугацаа: 2017-7-1-ний өдөр  Энэ хуулиар ахмад настны эрхийг хангах, амьжиргаа, хөгжил, оролцоог дэмжих, нийгмийн үйлчилгээ авах боломжийг нэмэгдүүлэх, төрийн болон аж ахуйн нэгж, байгууллагын үүргийг тодорхойлж, тэдгээрийн үйл ажиллагааны эрх зүйн үндсийг тогтооход оршино. /Уг хууль батлагдахаас өмнө ахмад настны нийгмийн хамгаалал, эрхийг хангах асуудлыг Ахмад настны нийгмийн хамгааллын тухай хуулиар зохицуулдаг байсан. 2005.12.08/
  • 6.  60, түүнээс дээш настай эрэгтэй, 55, түүнээс дээш настай эмэгтэй Монгол Улсын иргэн;  Нийгмийн даатгалын сангаас өндөр насны, эсхүл цэргийн алба хаагчийн тэтгэвэр авч байгаа 55, 60 насанд хүрээгүй иргэн;  Монгол улсад хууль ёсоор байнга оршин суудаг 55, 60 насанд хүрсэн гадаадын иргэн, харьяалалгүй иргэн.
  • 7. ААххмамадд ннасасттаанднд үзүзүүүүллээхх үйүйллччилилггээээнн ийий ттөөррөөлл Ахмад настанд үзүүлэх үйлчилгээний төрөл Лавлагаа, мэдээллийн үйлчилгээ Зөвлөгөө өгөх үйлчилгээ Явуулын үйлчилгээ Өдрийн үйлчилгээСайн дурын үйлчилгээ Өдрөөр эмчлэх, асран сувилах үйлчилгээ Асрамжийн үйлчилгээ Хүнсний дэмжлэг үзүүлэх, гэр бүлийн хүчирхийллээс хамгаалагдсах үйлчилгээ
  • 8.  Ахмад настанд амралт, сувиллын газарт амрах эрхийн бичгийг жилд нэг удаа хөнгөлөлттэй үнээр олгох;  Тэжээн тэтгэх хүүхэдгүй, эсхүл хууль ёсны тэжээн тэтгэгч нь дэмжлэг, туслалцаа үзүүлэх боломжгүй нь тогтоогдсон ахмад настан, хүндэт донор, ахмад настанд орон сууцны хөлс төлөхөд, хэрэв нийтийн халаалтгүй сууц, гэрт амьдардаг бол түлш худалдан авахад зориулан жилд нэг удаа мөнгөн тусламж олгох;  Ахмад настанд олгох нийтийн тээврийн хэрэгслийн төлбөрийг харьяа аймаг, нийслэлийн төсвөөс санхүүжүүлэх. Ахмад настны амьжиргааг дэмжих Ахмад настны хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих  Ахмад настны ажилд зуучлах, нөхөрлөл, хоршооны хэлбэрээр хөдөлмөр эрхлэхийг дэмжих, бизнес инкубацийн үйлчилгээ үзүүлэх, жижиг зээл олгох, хөдөлмөр эрхлэлтийн сургалтанд хамруулах ажлыг зохион байгуулах;  Ахмад настан нь залуу үед амьдрах ухаан, аж ахуйн эрхлэх болон бусад чиглэлээр танхимын, зайны, шавь сургалт явуулахыг дэмжиж ажиллах.
  • 9. Ахмад настны эрүүл мэндийг хамгаалах  Эмчилгээ, сувилгаа зайлшгүй шаардлагатай ахмад настанд эмнэлгийн байгууллагын дүгнэлтээр магадлан итгэмжлэгдсэн дотоодын рашаан сувилалд амарч сувилуулах тохиолдолд тээврийн хэрэгслийн нэг талын зардал, эрхийн бичгийн үнийг 50 хувийг, хүндэт донор, ахмад настанд 100 хувийг жилд нэг удаа нөхөн олгох;  Нийслэлээс 1000 км ба түүнээс хол алслагдсан газарт байнга оршин суудаг ахмад настан аймгийн эрүүл мэндийн байгууллагын эмнэлэг хяналтын комиссын шийдвэрээр нийслэлд эмчлүүлэх, шинжилгээ хийлгэх тохиолдолд төрөлжсөн мэргэшлийн болон нэгдсэн эмнэлэг тухайн ахмад настанд дараалал харгалзахгүй үйлчилж, унааны нэг талын зардлыг жилд нэг удаа нөхөн олгох. Ахмад настны хөгжил, оролцоог дэмжих  Нутгийн захиргааны байгууллага нь ахмад настны биеийн тамир, спорт, соёл, урлагийн, барилга, байгууламж, талбайг үнэ төлбөргүй ашиглуулах, ахмад настны дунд биеийн тамир, спорт, урлаг, соёлын арга хэмжээг зохион байгуулах, ахмадын баг, хамтлаг, клубыг үйл ажиллагаа явуулах байраар үнэ төлбөргүй хангах үүрэг хүлээх;  Нутгийн захиргааны байгууллага нь ахмад настанд зориулан чөлөөт цагийн танхим, мэдээллийн төвийг ажиллуулан ахмад настанд сэтгэл зүйн болон бусад зөвлөгөөг өгөх.
  • 10. Аж ахуйн нэгж, байгууллага бүр ажиллаж ахмад байсан настанд хүндэтгэл үзүүлж, бэлэг дурсгалын зүйл гардуулна;
  • 11. “насны хишиг” гэж 65, түүнээс дээш настай ахмад настанд олгох тэтгэмжийг; 65 болон түүнээс дээш настай ахмад настанд цагаан сар /билгийн тооллын хаврын тэргүүн сарын шинийн нэгнийг тохиолдуулан жил бүр нэгдүгээр сард . Үндэсний их баяр наадам, Ардын хувьсгалын ойн баярыг тохиолдуулан жил бүрийн долоон сард улсын төсвөөс санхүүжүүлэн насны хишиг олгоно. - 65-69 настай ахмад настанд 50,000 төгрөг; 70-79 настай ахмад настанд 80,000 төгрөг; 80-89 настай ахмад настанд 100,000 төгрөг; 90, түүнээс дээш настай ахмад настанд 200,000 ННаасснныхишиг дараах хээмжэтэй байна. Үүнд:: - 65-69 настай ахмад настанд 50,000төгрөг; 70-79 настай ахмад настанд 80,000 төгрөг; 80-89 настай ахмад настанд 100,000 төгрөг; 90, түүнээс дээш настай ахмад настанд 200,000 төөггррөөгг
  • 12.  Ахмад настны амьдралын туршлага, мэдлэг, ур чадварыг нийгмийн халамжлахын зэрэгцээ, баялагт нийгмийн тооцож, амьдралд тэднийг идэвхтэй оролцуулж, баялаг бүтээгч байлгах нь улс орны хөгжилд болон ахмад настны амжиргаа, эрүүл мэндэд эерэг нөлөө үзүүлнэ.  Ахмад настанд үзүүлэх үйлчилгээг өргөжүүлснээр тэдний өмнө тулгамдаж буй асуудлыг бэрхшээл багатай шийдвэрлэх боломжтой болно.  Ахмад настны нийгмийн хамгааллын тухай хуулийн хүрээнд дэмжлэг, үйлчилгээ авах ахмад настны тоо нэмэгдэх боломжтой юм. Хууль батлагдсаны дараа үүсч болох нийгэм, эдийн засаг, хууль эрх зүйн үр дагавар
  • 13.  2005 оны 12 дугаар сарын 08-ны өдрийн Ахмад настны нийгмийн хамгааллын тухай хууль хүчингүй болно.  Монгол Улсын баатар, хөдөлмөрийн баатар, ардын болон гавьяат цолтон ахмад настанд төрөөс олгох нэмэгдлийн тухай хуульд нэмэлт өөрчлөлт оруулна. Хууль батлагдсантай холбоотойгоор нэмэлт, өөрчлөлт оруулах хуулиуд.