4th industrial revolution and cloud computing, in particoular abot #microsoftAzure and how to #MicrosoftImagine and #AzureForImagine to open a web site hosted on #WordPress without coding skills.
IID 2018 | Sara Bruno, Marco Micali | Una intranet partecipata e personalizza...Intranet Italia Day
Fastweb case study: una intranet partecipata e personalizzabile.
Gli obiettivi di una intranet possono essere tanti e diversi. Quelli della intranet di Fastweb sono: utilità per il lavoro delle persone, connessioni tra persone e progetti, partecipazione e comunicazione. Fastweb li ha raggiunti tutti, attraverso la progettazione partecipata, con tanti colleghi, utilizzatori della intranet.
Sara Bruno e Marco Micali ripercorrono le tappe della intranet, dal primo restyling in modalità co-design, passando per la intranet mobile, fino ad arrivare all’ultimo traguardo raggiunto: la personalizzazione.
4th industrial revolution and cloud computing, in particoular abot #microsoftAzure and how to #MicrosoftImagine and #AzureForImagine to open a web site hosted on #WordPress without coding skills.
IID 2018 | Sara Bruno, Marco Micali | Una intranet partecipata e personalizza...Intranet Italia Day
Fastweb case study: una intranet partecipata e personalizzabile.
Gli obiettivi di una intranet possono essere tanti e diversi. Quelli della intranet di Fastweb sono: utilità per il lavoro delle persone, connessioni tra persone e progetti, partecipazione e comunicazione. Fastweb li ha raggiunti tutti, attraverso la progettazione partecipata, con tanti colleghi, utilizzatori della intranet.
Sara Bruno e Marco Micali ripercorrono le tappe della intranet, dal primo restyling in modalità co-design, passando per la intranet mobile, fino ad arrivare all’ultimo traguardo raggiunto: la personalizzazione.
Ingegnere orientato alla progettazione di sistemi IT complessi con ottime conoscenze analitiche, contabili e di processo in particolare in ambito Business Intelligence / Data Warehouse, CPM e CRM Analitico.
Consolidata esperienza nella raccolta dei requisiti business intervistando i key user, nel disegno di processi aziendali e negli studi di fattibilità svolgendo un ruolo di facilitatore tra il business e l’IT interno.
Capace nel coordinare team misti con fornitori di terze parti, nel pianificare i progetti controllandone l’avanzamento lavori e rispettandone i tempi/costi e nel gestire le richieste di change da parte degli utenti.
Centro Computer Spa dal 24/06/2021 è stata acquisita al 100% da Project Informatica e ora facciamo parte del Gruppo Project.
In questo folder sintetico è descritto cosa fa il Gruppo Project e sono elencate le società che fanno parte di questo gruppo.
Resta in contatto con la nostra organizzazione:
https://www.linkedin.com/company/centrocomputer/
Grazie.
Accenture Strategy ha sponsorizzato la decima edizione di ABI HR, il convegno che si occupa di approfondire e analizzare i principali aspetti legati alla gestione delle persone nell’impresa bancaria. Sfoglia la presentazione di Stefano Trombetta, Talent & Organization Lead di Accenture Strategy, dedicata alla Digital Transformation della workforce aziendale.
In una recente Executive Dinner organizzata da ZeroUno in collaborazione con Google sono stati presentati in anteprima i dati di una Web Survey condotta da ZeroUno su quasi 80 aziende italiane.
Obiettivo della web survey di ZeroUno è quindi capire in dettaglio quanto le aziende siano pronte a cogliere i vantaggi della fruizione di servizi cloud accessibili via web in modalità self service, con un focus specifico sul modello Public.
Oltre al tema del cloud, l’indagine si focalizza anche su un’altra area ad oggi particolarmente all’attenzione delle aziende, ovvero quella del Social, indagando la presenza progetti evolutivi in questo ambito.
Appena laureato nel 1992 in Ingegneria Elettronica – Reti di Telecomunicazioni, ho iniziato a operare come libero professionista nel mondo delle TLC e dell’ICT accumulando esperienze imprenditoriali, manageriali in società di telecomunicazioni e di project management per progetti internazionali. In qualità di Temporary Manager ho collaborato con Solutions Integrator del settore TLC & ICT, Durante S.p.A. – Excogitare – Alfa Telematica, che si sono rivolti a me per affrontare un processo di innovazione interno che ha portato l’evoluzione del loro sistema d’offerta (Videoconferenza – Digital Signage – Telepresence), partendo da una profonda condivisione della realtà aziendale (processi, persone, tecnologie) e da un diretto coinvolgimento nella gestione operativa aziendale. Queste esperienze si sono basate sulla mia attitudine a operare per il raggiungimento di obiettivi specifici in un tempo definito.
Nel settore della Pubblica Amministrazione, ho collaborato con il Consiglio Regionale Lombardo, sui temi legati ad Agenda Digitale e Smart Cities e sono stato consulente tecnico per 4 anni alla Provincia di Milano per la redazione dei Capitolati Tecnici riferiti ai Procedimenti di Gara Pubblica per la realizzazione del Progetto “Rete Geografica Provinciale a Larga Banda”. Queste esperienze mi hanno insegnato a districarmi nei linguaggi, nelle relazioni, nei regolamenti delle PA, oltre a fornirmi la possibilità di sviluppare e progettare basandomi su tecnologie innovative.
In qualità di Project Manager ho coordinato progetti internazionali (Finmeccanica, Ansaldo STS, Wind, …) come Professional Services Consultant di un importante Vendor ICT. Queste esperienze mi hanno permesso di collaborare con gruppi estesi di professionisti.
Le mie esperienze, in qualità di Temporary Manager, Project Manager e Project Leader, sono al servizio delle Aziende nell’attuale percorso di Trasformazione Digitale dei processi, dell’organizzazione e delle tecnologie per migliorarne l’efficienza, il tasso di innovazione e le relazioni con i clienti nel mondo digitale.
Quali sono le competenze digitali necessarie al manager per gestire la trasformazione digitale? Cosa significa parlare di data driven decision nei contesti manageriali? Quali percorsi formativi possono essere erogati?
Tutti i manager hanno la necessità di acquisire un nuovo bagaglio di competenze digitali, fondamentali per gestire i nuovi scenari competitivi, accelerati da nuove tecnologie, smart working su larga scala e data economy. Il webinar si propone di presentare il percorso online Digital Upskilling, una palestra di competenze digitali, nata dalla collaborazione tra Skilla, Cefriel – Politecnico di Milano ed ECOLE.
Conoscere le principali conoscenze digitali oggi utili a ogni leader e manager per gestire i nuovi scenari competitivi.
CONTENUTI:
- il nuovo bagaglio di competenze del managaer
- Il percorso – Digital Upskilling
- Dati e smart working per il manager
- Il metodo didattico e i docenti d’eccellenza
Collegandoti al seguente link, potrai visionare l’abstract video del seminario online:
https://youtu.be/XytowdJj7bc
DEL Executive Program è un percorso formativo interdisciplinare nell'ambito digitale per materializzare le potenzialità della Digital Economy nella tua realtà.
È costruito sui tre pillar della Digital Transformation:
1 STRATEGIA
2 PROCESSI
3 TECNOLOGIE
Vuoi diventare un Digital Leader?
Iscriviti ai 6 moduli di #digital #disruption
Verso la Repubblica Digitale. La digitalizzazione della PA ha reso le code allo sportello un vecchio ricordo... ma come è possibile ridurre veramente la distanza tra la Pubblica Amministrazione e il cittadino? E infine come rendere i cittadini "competenti digitali"?
Una Digital Adoption Platform è la soluzione: Newired.
Scrivi a sales@emerasoft.com per saperne di più!
Strumenti e mentalità Agile applicati al mondo delle costruzione, per un approccio innovativo al project management.
Valore per il cliente.
Valore delle persone.
Comunicazione trasparente.
Benessere lavorativo.
Efficacia.
Efficienza.
Strategie digitali per creare servizi online efficienti e credibili - Smau mi...Fabrizio Caccavello
Il processo di digitalizzazione delle attività e dei servizi non è soltanto una trasposizione online di ciò che avviene nel mondo fisico. La rete è un nuovo (ma ormai consolidato) luogo dove è necessario ripensare i processi, creare nuove governance, ricercare i giusti valori per dare nuova enfasi e nuovi risvolti commerciali a prodotti e servizi. In questo seminario cercheremo di rispondere ad alcune domande fondamentali tra le quali: di cosa ho bisogno, quanto mi costa, quali risultati devo attendermi.
Project management: Gestire progetto web con Agilità (con DSDM, Agile Project...Simone Onofri
Nella gestione dei progetti, le variabili da considerare, rappresentate nel "triangolo dei vincoli", sono Tempistiche, Costi, Qualità e Ambito.
L'approccio tradizionale tende a considerare l'Ambito è "intoccabile" e variabile la Qualità, Tempistiche e Costi. In caso di problemi si interviene allungando le Tempistiche, aumentando i Costi o diminuendo la Qualità. L'approccio Agile - e in particolare quello DSDM® derivato da RAD come anche Scrum - rende intoccabile la Qualità, le Tempistiche e i Costi, mentre è variabile l'Ambito.
Il framework Agile promosso dal DSDM® Consortium include due tecniche chiave per poter applicare nel pratico il concetto: il Timeboxing e la tecnica MoSCoW per la gestione delle priorità, anche se queste tecniche possono essere utilizzate a prescindere.
Il talk - dopo una breve introduzione - descriverà le differenze principali tra un approccio waterfall e agile, il Timeboxing e le tecnica MoSCoW per la gestione di tempistiche e requisiti.
Il Workshop Executive DEL è un laboratorio di sviluppo manageriale, strutturato in 6 moduli formula weekend, volto alla formazione di figure professionali ad alto potenziale, quali deputy manager della funzione aziendale ICT e Sistemi Informativi o di funzioni finalizzate all’abilitazione dei nuovi business model digitali. Il percorso, tramite un approccio interdisciplinare, mira a formare professionisti che ricoprono ruoli di frontiera in ambito digitale, ai quali è richiesto di sviluppare una maggior sinergia tra ICT, business strategy e marketing planning.
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Capace nel coordinare team misti con fornitori di terze parti, nel pianificare i progetti controllandone l’avanzamento lavori e rispettandone i tempi/costi e nel gestire le richieste di change da parte degli utenti.
Centro Computer Spa dal 24/06/2021 è stata acquisita al 100% da Project Informatica e ora facciamo parte del Gruppo Project.
In questo folder sintetico è descritto cosa fa il Gruppo Project e sono elencate le società che fanno parte di questo gruppo.
Resta in contatto con la nostra organizzazione:
https://www.linkedin.com/company/centrocomputer/
Grazie.
Accenture Strategy ha sponsorizzato la decima edizione di ABI HR, il convegno che si occupa di approfondire e analizzare i principali aspetti legati alla gestione delle persone nell’impresa bancaria. Sfoglia la presentazione di Stefano Trombetta, Talent & Organization Lead di Accenture Strategy, dedicata alla Digital Transformation della workforce aziendale.
In una recente Executive Dinner organizzata da ZeroUno in collaborazione con Google sono stati presentati in anteprima i dati di una Web Survey condotta da ZeroUno su quasi 80 aziende italiane.
Obiettivo della web survey di ZeroUno è quindi capire in dettaglio quanto le aziende siano pronte a cogliere i vantaggi della fruizione di servizi cloud accessibili via web in modalità self service, con un focus specifico sul modello Public.
Oltre al tema del cloud, l’indagine si focalizza anche su un’altra area ad oggi particolarmente all’attenzione delle aziende, ovvero quella del Social, indagando la presenza progetti evolutivi in questo ambito.
Appena laureato nel 1992 in Ingegneria Elettronica – Reti di Telecomunicazioni, ho iniziato a operare come libero professionista nel mondo delle TLC e dell’ICT accumulando esperienze imprenditoriali, manageriali in società di telecomunicazioni e di project management per progetti internazionali. In qualità di Temporary Manager ho collaborato con Solutions Integrator del settore TLC & ICT, Durante S.p.A. – Excogitare – Alfa Telematica, che si sono rivolti a me per affrontare un processo di innovazione interno che ha portato l’evoluzione del loro sistema d’offerta (Videoconferenza – Digital Signage – Telepresence), partendo da una profonda condivisione della realtà aziendale (processi, persone, tecnologie) e da un diretto coinvolgimento nella gestione operativa aziendale. Queste esperienze si sono basate sulla mia attitudine a operare per il raggiungimento di obiettivi specifici in un tempo definito.
Nel settore della Pubblica Amministrazione, ho collaborato con il Consiglio Regionale Lombardo, sui temi legati ad Agenda Digitale e Smart Cities e sono stato consulente tecnico per 4 anni alla Provincia di Milano per la redazione dei Capitolati Tecnici riferiti ai Procedimenti di Gara Pubblica per la realizzazione del Progetto “Rete Geografica Provinciale a Larga Banda”. Queste esperienze mi hanno insegnato a districarmi nei linguaggi, nelle relazioni, nei regolamenti delle PA, oltre a fornirmi la possibilità di sviluppare e progettare basandomi su tecnologie innovative.
In qualità di Project Manager ho coordinato progetti internazionali (Finmeccanica, Ansaldo STS, Wind, …) come Professional Services Consultant di un importante Vendor ICT. Queste esperienze mi hanno permesso di collaborare con gruppi estesi di professionisti.
Le mie esperienze, in qualità di Temporary Manager, Project Manager e Project Leader, sono al servizio delle Aziende nell’attuale percorso di Trasformazione Digitale dei processi, dell’organizzazione e delle tecnologie per migliorarne l’efficienza, il tasso di innovazione e le relazioni con i clienti nel mondo digitale.
Quali sono le competenze digitali necessarie al manager per gestire la trasformazione digitale? Cosa significa parlare di data driven decision nei contesti manageriali? Quali percorsi formativi possono essere erogati?
Tutti i manager hanno la necessità di acquisire un nuovo bagaglio di competenze digitali, fondamentali per gestire i nuovi scenari competitivi, accelerati da nuove tecnologie, smart working su larga scala e data economy. Il webinar si propone di presentare il percorso online Digital Upskilling, una palestra di competenze digitali, nata dalla collaborazione tra Skilla, Cefriel – Politecnico di Milano ed ECOLE.
Conoscere le principali conoscenze digitali oggi utili a ogni leader e manager per gestire i nuovi scenari competitivi.
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DEL Executive Program è un percorso formativo interdisciplinare nell'ambito digitale per materializzare le potenzialità della Digital Economy nella tua realtà.
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1 STRATEGIA
2 PROCESSI
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Verso la Repubblica Digitale. La digitalizzazione della PA ha reso le code allo sportello un vecchio ricordo... ma come è possibile ridurre veramente la distanza tra la Pubblica Amministrazione e il cittadino? E infine come rendere i cittadini "competenti digitali"?
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Il processo di digitalizzazione delle attività e dei servizi non è soltanto una trasposizione online di ciò che avviene nel mondo fisico. La rete è un nuovo (ma ormai consolidato) luogo dove è necessario ripensare i processi, creare nuove governance, ricercare i giusti valori per dare nuova enfasi e nuovi risvolti commerciali a prodotti e servizi. In questo seminario cercheremo di rispondere ad alcune domande fondamentali tra le quali: di cosa ho bisogno, quanto mi costa, quali risultati devo attendermi.
Project management: Gestire progetto web con Agilità (con DSDM, Agile Project...Simone Onofri
Nella gestione dei progetti, le variabili da considerare, rappresentate nel "triangolo dei vincoli", sono Tempistiche, Costi, Qualità e Ambito.
L'approccio tradizionale tende a considerare l'Ambito è "intoccabile" e variabile la Qualità, Tempistiche e Costi. In caso di problemi si interviene allungando le Tempistiche, aumentando i Costi o diminuendo la Qualità. L'approccio Agile - e in particolare quello DSDM® derivato da RAD come anche Scrum - rende intoccabile la Qualità, le Tempistiche e i Costi, mentre è variabile l'Ambito.
Il framework Agile promosso dal DSDM® Consortium include due tecniche chiave per poter applicare nel pratico il concetto: il Timeboxing e la tecnica MoSCoW per la gestione delle priorità, anche se queste tecniche possono essere utilizzate a prescindere.
Il talk - dopo una breve introduzione - descriverà le differenze principali tra un approccio waterfall e agile, il Timeboxing e le tecnica MoSCoW per la gestione di tempistiche e requisiti.
Il Workshop Executive DEL è un laboratorio di sviluppo manageriale, strutturato in 6 moduli formula weekend, volto alla formazione di figure professionali ad alto potenziale, quali deputy manager della funzione aziendale ICT e Sistemi Informativi o di funzioni finalizzate all’abilitazione dei nuovi business model digitali. Il percorso, tramite un approccio interdisciplinare, mira a formare professionisti che ricoprono ruoli di frontiera in ambito digitale, ai quali è richiesto di sviluppare una maggior sinergia tra ICT, business strategy e marketing planning.
Similar to Agile, dalla produzione SW allo sviluppo di nuovo business (20)
2. PERCORSO
Smartland Project, azienda di sviluppo di prodotti e servizi software (2010)
Dal 2013 adotta Agile in ambito di progetti di Editoria Digitale, sviluppo di
webapps, sviluppo di new business
Team Agile dedicato di 7 persone, uno Scrum Master, un Product Owner
Attività di formazione continua (coaching)
Oggi in fase di passaggio da adozione a trasformazione
CTI Liguria, 11/17/2015 m.margarone@smartlandproject.com / it.linkedin.com/in/margarone
3. AGILI NON SI NASCE, SI DIVENTA
Primo passo: adozione di Scrum per la produzione del SW
Regolare la produzioneAgile con contratti ad hoc (ContrattiAgili)
Estensione a tutti i livelli aziendali che richiede uno sforzo formativo e culturale ulteriore
I contratti Agili contribuiscono a comprendere meglio la metodologia a tutti i livelli
Comprensione collettiva della «Definition of Done»
Adozione di SAFE per la gestione di più team Agile
Adozione di Domain Driven Design per la progettazione e il monitoraggio dell’evoluzione
di architetture
Adozione di LeanCanvas per lo sviluppo di nuovo business (nuovi prodotti e servizi)
… il tempo passa e si diventa sempre più «agili» introducendo nuovi principi Lean assistiti
da un coaching adeguato
CTI Liguria, 11/17/2015 m.margarone@smartlandproject.com / it.linkedin.com/in/margarone
4. INGEGNERIA E AGILE
Agile un nuovo basilare ingrediente dell’Ingegneria del Software
Comitato Italiano Ingegneria dell’Informazione (CNI) e Italian Agile Movement
Trovare punti di contatto tra un approccio ingegneristico fortemente
regolamentato e il secondo molto dinamico e deregolamentato
Divulgazione
Formazione
Scambio culturale e di best practices
Scopo: favorire lo sviluppo di Agile
CTI Liguria, 11/17/2015 m.margarone@smartlandproject.com / it.linkedin.com/in/margarone
Stasera parleremo di azienda agile, ovvero del passaggio da adozione a trasformazione agile, andando oltre all’aspetto tecnico di metodologia per la produzione del software.
Massimiliano Margarone di Smartland Project azienda di sviluppo software, abbiamo adottato Agile nell’ambito dello sviluppo di progetti di editoria digitale. Attualmente abbiamo un team dedicato di 7 persone, uno Scrum Master e un Product Owner. L’azienda prosegue una continua attività di formazione (coaching) per continuare un percorso agile che è iniziato dall’adozione della metodologia nel 2013 alla trasformazione aziendale a tutti i livelli.
L’idea di questo evento nasce dalla considerazione che non è sufficiente che una persona o un team in azienda adotti la metodologia dal solo punto di vista tecnico per definirsi agile. In particolare stasera punteremo la nostra attenzione sui contratti Agili, che regolano una produzione di software di tipo agile: banalmente il modello di contratto “a corpo” non va bene. Questa estensione a tutti i livelli aziendali naturalmente richiede uno sforzo formativo e culturale ulteriore, sia dal lato committente che fornitore. Inoltre un contratto “agile” ha il vantaggio di essere scritto utilizzando un formalismo maggiormente comprensibile da parte del management e dall’amministrazione che può essere all’oscuro della comprensione dei tecnicismi.
Lean si può diffondere ad ogni livello aziendale, anzi è auspicabile che accada. Noi ad esempio adottiamo Lean Canvas per lo sviluppo di nuovo business e Domain Driven Design per la progettazione e la gestione dei progetti a livello architetturale.
Il tempo passa e passo dopo passo ci trasformiamo inserendo nuovi principi del Lean.
Ultima cosa: è in atto una collaborazione tra Comitato Italiano Ingegneria dell’Informazione di cui sono VP e la Italian Agile Movement al fine di trovare dei punti di contatto e di scambio tra due realtà: una ingegneristica fortemente regolamentata e l’altra molto dinamica, dove alcuni impianti della produzione tradizionale si trasformano.