Dr. William Allan Kritsonis, Public School Law, School Law, School Legal Issues, Educational Laws & Policies
Professorial Roles
Dr. Kritsonis has served in professorial roles at Central Washington University, Washington; Salisbury State University, Maryland; Northwestern State University, Louisiana; McNeese State University, Louisiana; and Louisiana State University, Baton Rouge in the Department of Administrative and Foundational Services.
In 2006, Dr. Kritsonis published two articles in the Two-Volume Set of the Encyclopedia of Educational Leadership and Administration published by SAGE Publications, Thousand Oaks, California. He is a National Reviewer for the Journal of Research on Leadership, University Council for Educational Administration (UCEA).
In 2007, Dr. Kritsonis was invited to write a history and philosophy of education for the ABC-CLIO Encyclopedia of World History.
Currently, Dr. Kritsonis is Professor of Educational Leadership at Prairie View A&M University – Member of the Texas A&M University System. He teaches in the PhD Program in Educational Leadership. Dr. Kritsonis taught the Inaugural class session in the doctoral program at the start of the fall 2004 academic year. In October 2006, Dr. Kritsonis chaired the first doctoral student to earn a PhD in Educational Leadership at Prairie View A&M University. He has chaired over 18 doctoral dissertations. He lives in Houston, Texas.
LA PERSUASIONE E LA NEGOZIAZIONE COME FATTORI STRATEGICI DELLE TECNICHE DI VENDITA
Il seminario S.I. è una full immersion di specializzazione in tecniche di comunicazione efficace, negoziazione, persuasione e Sales Intelligence.
Dr. William Allan Kritsonis, Public School Law, School Law, School Legal Issues, Educational Laws & Policies
Professorial Roles
Dr. Kritsonis has served in professorial roles at Central Washington University, Washington; Salisbury State University, Maryland; Northwestern State University, Louisiana; McNeese State University, Louisiana; and Louisiana State University, Baton Rouge in the Department of Administrative and Foundational Services.
In 2006, Dr. Kritsonis published two articles in the Two-Volume Set of the Encyclopedia of Educational Leadership and Administration published by SAGE Publications, Thousand Oaks, California. He is a National Reviewer for the Journal of Research on Leadership, University Council for Educational Administration (UCEA).
In 2007, Dr. Kritsonis was invited to write a history and philosophy of education for the ABC-CLIO Encyclopedia of World History.
Currently, Dr. Kritsonis is Professor of Educational Leadership at Prairie View A&M University – Member of the Texas A&M University System. He teaches in the PhD Program in Educational Leadership. Dr. Kritsonis taught the Inaugural class session in the doctoral program at the start of the fall 2004 academic year. In October 2006, Dr. Kritsonis chaired the first doctoral student to earn a PhD in Educational Leadership at Prairie View A&M University. He has chaired over 18 doctoral dissertations. He lives in Houston, Texas.
LA PERSUASIONE E LA NEGOZIAZIONE COME FATTORI STRATEGICI DELLE TECNICHE DI VENDITA
Il seminario S.I. è una full immersion di specializzazione in tecniche di comunicazione efficace, negoziazione, persuasione e Sales Intelligence.
Workshop Coaching Trasformazionale (training di 4 giornate 2+2):
per facilitare un cambiamento più profondo, più duraturo e più rispettoso
inizio 13 dicembre 2011
Percorso Superiore per leader, imprenditori, direttori generali, dirigenti di alto livello.
Destinato a chi desidera far emergere la propria leadership in modo efficace, costruttivo e carismatico, a chi si è assunto l’importante compito di condurre e dirigere altre persone unendole per il raggiungimento di mete comuni
Abbiamo scelto di creare un processo di sviluppo nel quale due Facilitatori diversi (l’esperto RU e il Coach di Rugby) mettano a disposizione degli Area Manager differenti stimoli e strumenti che scaturiscono dal mondo delle aziende e dello sport. Il processo di apprendimento avviene attraverso una serie di articolati e conseguenti “momenti di allenamento”, strutturati secondo il Briefing-Action-Debriefing (BAD) metodo che aiuta il singolo e il gruppo a comprendere gli apprendimenti dopo l’azione-esperienze.
L'evento Formativo dell'anno - Forum Sfide 2010. I relatori: Julio Velasco, Domenico De Masi, Owen Fitzpatrick, Franco Angioni, Enrico Bracalente, Andrea Mazzola, Max Damioli, Anthony Smith.
motivazione e leadership per gestire le relazioni in azienda, come gestire il teamworking e il time management. il percorso aiuta i giovani imprenditori. La gestione del marketing e della leadership
Hic et Nunc is a licensee in Italy of NEWS Training & Coaching. The NEWS Model is a holistic, structured, transparent coaching and team coaching model based on the metaphors of the navigation and the compass
Workshop Coaching Trasformazionale (training di 4 giornate 2+2):
per facilitare un cambiamento più profondo, più duraturo e più rispettoso
inizio 13 dicembre 2011
Percorso Superiore per leader, imprenditori, direttori generali, dirigenti di alto livello.
Destinato a chi desidera far emergere la propria leadership in modo efficace, costruttivo e carismatico, a chi si è assunto l’importante compito di condurre e dirigere altre persone unendole per il raggiungimento di mete comuni
Abbiamo scelto di creare un processo di sviluppo nel quale due Facilitatori diversi (l’esperto RU e il Coach di Rugby) mettano a disposizione degli Area Manager differenti stimoli e strumenti che scaturiscono dal mondo delle aziende e dello sport. Il processo di apprendimento avviene attraverso una serie di articolati e conseguenti “momenti di allenamento”, strutturati secondo il Briefing-Action-Debriefing (BAD) metodo che aiuta il singolo e il gruppo a comprendere gli apprendimenti dopo l’azione-esperienze.
L'evento Formativo dell'anno - Forum Sfide 2010. I relatori: Julio Velasco, Domenico De Masi, Owen Fitzpatrick, Franco Angioni, Enrico Bracalente, Andrea Mazzola, Max Damioli, Anthony Smith.
motivazione e leadership per gestire le relazioni in azienda, come gestire il teamworking e il time management. il percorso aiuta i giovani imprenditori. La gestione del marketing e della leadership
Hic et Nunc is a licensee in Italy of NEWS Training & Coaching. The NEWS Model is a holistic, structured, transparent coaching and team coaching model based on the metaphors of the navigation and the compass
Similar to Accademia per lo sviluppo personale (20)
1. ACCADEMIA
COS ’È L’ACC A D E MIA A PERCHÉ LA FORMAZIONE PER LO SVILUPPO PERSONALE
L’Accademia per lo Sviluppo Personale è un percorso formativo unico I rapidi cambiamenti nella tecnologia, nella società, nell’economia,
in Italia, in grado di agire sulla Persona. hanno accelerato il nostro stile di vita: i tempi si contraggono, gli
Attraverso il percorso formativo dell’Accademia si impara non solo a impegni si moltiplicano e si fanno sempre più pressanti. Oggi la vita,
SAPER FARE, ma soprattutto a SAPER ESSERE. la famiglia e l’ambiente che ci circonda, ci chiedono sempre di più:
Nessuna scuola o università insegna ad essere proficuamente in più velocità, più competenze, più risultati! Il che, spesso, si traduce in
relazione con gli altri; ad utilizzare l’intelligenza emotiva per ottimizzare meno: meno tempo, meno energie, meno salute, meno... felicità!
i processi mentali e trovare rapidamente soluzioni creative a In queste circostanze, il valore della persona diventa fondamentale.
problematiche complesse, ad essere concentrati per lunghi periodi; ad Sviluppare abilità che ogni giorno ci vengono richieste sul lavoro,
essere efficaci, oltre che efficienti; a gestire il tempo e non ad esserne nei rapporti personali, nella gestione della famiglia, e su cui veniamo
gestiti. misurati, significa investire nel capitale più importante: la propria
persona.
D I FFER EN ZA TR A CO RSI E P E RCO RSI D I
FORM A ZI ON E: L’ E F F ICACIA N E L T E MP O
COSA O F F R E A
Il percorso Accademia è strutturato in 4 livelli finalizzati allo sviluppo
Gli effetti si attenuano
in breve tempo personale.
MIGLIORAMENTO
Ogni livello è articolato in 3 moduli formativi elaborati da un comitato
PERFORMANCE
scientifico che ha curato il percorso per assistere ogni partecipante
CORSO nel suo processo di crescita. I moduli sono stati studiati per sviluppare
gradualmente tutte le discipline, partendo dai livelli base che
DI
FO RMAZIONE
TEMPO permettono, oltre che di prepararsi ai livelli successivi, anche di avere i
primi risultati in breve tempo.
Attraverso Sessioni di lavoro e focus tematici, un team di formatori di
NE
FI
assoluto livello seguirà la crescita personale e professionale di ognuno,
IO
IZ
IN
L’efficacia è durevole nel tempo mettendo a disposizione tutta la loro esperienza e professionalità.
MIGLIORAMENTO
PERCORSO Anthony Smith è l’Executive Trainer
PERFORMANCE
IONE
DI FORMAZ dell’Accademia per lo Sviluppo Personale.
PERSONALE
E SVILUPPO
Già Direttore della Formazione Forza
Vendita Europa e Direttore Vendite Italia
per NIKE. Successivamente ha ricoperto
TEMPO
il ruolo di Country Managing Director per
NE
FI
la LEVI STRAUSS Italia, è oggi uno dei
docenti più innovativi nel campo dello
IO
IZ
IN
sviluppo personale.
Lo affiancano formatori e relatori esperti
nelle differenti discipline.
AccademiA PER LO
SVILUPPO
PERSONALE
2. PRI MO L IV ELLO
PRIMO LIVELLO 3 MOD U LI D E LLA D U R ATA D I 1 W EEK END CI A S CU NO
Primo modulo : DAVANTI AL LO S P ECC HIO
VANTI HI O IL PERCORSO SU 4 LIVELLI DI CRESCITA
Si impara ad acquisire maggiore consapevolezza del proprio IO,
a migliorare il controllo delle emozioni, a modificare la percezione
e la reazione agli eventi diminuendo quelli negativi ed oppositivi e
amplificando i comportamenti positivi.
amenti
Alcuni Contenuti
Co ntenuti
•LiberaMente
•La zona di Comfort
•Il cerchio della Vita 4° LIVELLO
•Le 4 fasi dell’apprendimento
mento
•Paradigma e convinzioni
•Le abitudini
oni LIFE 360°
•Avere - Fare - Essere
•La Psicologia del Cambiamento
mbiamento
Secondo modulo: LE CHIAVI DELLA COMUNICAZIONE 3° LIVELLO
Si apprenderanno le regole base di una buona comunicazione efficace
gole
adattando il linguaggio ai contesti ed agli interlocutori. Si acquisiranno
le tecniche di negoziazione e attraverso la Pnl si riuscirà ad influenzare
one EXCELLENCE
pensieri e comportamenti altrui.
nti
Alcuni Contenuti
Co ntenuti
•Introduzione alla Comunicazione (verbale e non verbale)
unicazione
•Come guidare la comunicazione
unicazione
•Il potere delle domande
de
•Metaprogrammi
2° LIVELLO
•Le 3 fasi della Negoziazione
azione
•Matching & Mirroring, Ricalco e Guida EMPOWERMENT
•L’albero strategico
•La struttura di una comunicazione Persuasiva
municazione
Terzo modulo : SOLUTI O NS
UTI
Si acquisiranno le più evolute tecniche di elaborazione di pensiero
olute
creativo e progettazione delle soluzioni. Si apprenderanno le tecniche e 1° LIVELLO
le metodologie per una efficace gestione del tempo e le tematiche che
legano la psicologia al time management e alla percezione dello stress.
Alcuni Contenuti
Co ntenuti
me
PERSONAL LEADERSHIP
•Il pensiero laterale
•La mappa mentale
•Brainstorming
•Le 3 tecniche di Problem Solving
em
•Sviluppare la propria creatività
reatività
•La sfera di controllo
•Il fattore motivazione
•Introduzione al time management
anagement