Präsentation zum Thema: Agile Entwicklung mit HP Agile Manager und HP Quality...Minerva SoftCare GmbH
Immer mehr Software- und IT-Organisationen nutzen die Vorteile der agilen Entwicklung. Oft geht die Initiative von einzelnen Entwicklungsprojekten aus. Den vollen Nutzen entfalten agile Methoden aber vor allem dann, wenn man auch den gesamten Application Lifecycle agil gestaltet.
HP Software hat mit dem HP Agile Manager ein Produkt vorgestellt, das in engem Zusammenspiel mit HP Quality Center / ALM (HP QC/ALM) den agilen Lifecycle umfassend und aus einem Guss unterstützt: Von der Produktidee über die Requirements und die Entwicklung bis zum Testen und zur Abnahme. Außerdem ermöglicht die Kombination beider Tools, agile wie auch nicht-agile Teams durch eine übergreifende Tool-Infrastruktur zu unterstützen.
Welche Unterstützung bietet HP Agile Manager für die Projektbeteiligten?
Wie wirken HP Agile Manager und HP Quality Center / ALM zusammen?
Wie unterstützen die Tools den agilen Application Lifecycle von der Produktidee bis zur Abnahme?
Wie kann man an die Einführung eines agilen Application Lifecycle vorbereiten und durchführen?
Präsentation zum Thema: Agile Entwicklung mit HP Agile Manager und HP Quality...Minerva SoftCare GmbH
Immer mehr Software- und IT-Organisationen nutzen die Vorteile der agilen Entwicklung. Oft geht die Initiative von einzelnen Entwicklungsprojekten aus. Den vollen Nutzen entfalten agile Methoden aber vor allem dann, wenn man auch den gesamten Application Lifecycle agil gestaltet.
HP Software hat mit dem HP Agile Manager ein Produkt vorgestellt, das in engem Zusammenspiel mit HP Quality Center / ALM (HP QC/ALM) den agilen Lifecycle umfassend und aus einem Guss unterstützt: Von der Produktidee über die Requirements und die Entwicklung bis zum Testen und zur Abnahme. Außerdem ermöglicht die Kombination beider Tools, agile wie auch nicht-agile Teams durch eine übergreifende Tool-Infrastruktur zu unterstützen.
Welche Unterstützung bietet HP Agile Manager für die Projektbeteiligten?
Wie wirken HP Agile Manager und HP Quality Center / ALM zusammen?
Wie unterstützen die Tools den agilen Application Lifecycle von der Produktidee bis zur Abnahme?
Wie kann man an die Einführung eines agilen Application Lifecycle vorbereiten und durchführen?
Missing Piece in MENA’s Entrepreneurship Ecosystem Puzzle Webinar PresentationMowgli Foundation
Further to the release of our recent report, “Nurturing Human Capital: the Missing Piece of MENA’s Entrepreneurship Puzzle”, we hosted a webinar which was chaired by Tony Bury, Mowgli’s Founder and Chairman. Tony shared our thoughts and insights from the report and created an active dialogue around this key missing piece of the puzzle.
Missing Piece in MENA’s Entrepreneurship Ecosystem Puzzle Webinar PresentationMowgli Foundation
Further to the release of our recent report, “Nurturing Human Capital: the Missing Piece of MENA’s Entrepreneurship Puzzle”, we hosted a webinar which was chaired by Tony Bury, Mowgli’s Founder and Chairman. Tony shared our thoughts and insights from the report and created an active dialogue around this key missing piece of the puzzle.
Mowgli: The Power of Mentorship_SME Advisor Magazine article_Dubai_October 2012Mowgli Foundation
Mowgli recently held a Mowgli Jam, quarterly get together between mentors and entrepreneurs, in Dubai where Tony Bury, Mowgli's Founder, shared his thoughts on why mentoring is so important, especially for entrepreneurs and why it it is so important for the MENA region. Mowgli Entrepreneurs and Mentors then shared their stories and journey with the audience...bringing Mowgl's mission to life!
The typical Mowgli Mentoring Experience (MME) commences with a 3-day workshop which includes 1 day of mentor training, 1 day of mentor and entrepreneur matching and 1 day of facilitated mentoring relationship building, followed by a year of on-going support and supervision.
Free speed mentoring event for business owners and aspiring entrepreneurs. The event will give group and one-to-one opportunities to discuss your business issues.
In November 2010 the Mowgli Foundation matched 7 entrepreneurs with 7 mentors, facilitating 1-year mentoring relationships.This was our UK pilot programme, launched after delivering many successful programmes in the Middle East. The results point to the positive impact of mentoring.
Mowgli Foundation: Call for Palestine Business Mentors! 14-15 April 2012. Mowgli, a charity who supports small enterprises, is now recruiting participants for their first Palestine mentoring programmes. Read the below and apply!
Flavrbox was born in 2011, a project which combines Sebastien’s interest in communications with his passion for sustainable local produce. Flavrbox is a platform to champion independent food producers through e-commerce, giving people an opportunity to connect with the high quality food available in their communities. Sebastien feels Mowgli mentoring could be of most benefit for him in his role at Flavrbox.
Mowgli Foundation: Mentoring Entrepreneurs for LearningMowgli Foundation
The Mowgli Foundation team have put together a research briefing summarising some relevant research into mentoring for entrepreneurs. We hope you find it useful.
Mowgli Foundation: Mentoring Entrepreneurs for Learning
About Mowgli: Mentoring Entrepreneurs ( العربية)
1. للمشاركة
ُ
«يعتبر رياديي األعمال مكون ًا حيوي ًا لتوليد
ُ َ
القيمة املجتمعية من خالل الثروة والتوظيف
إدعمنا شهادات
الفعال واملساهمة في خلق فرص العمل تطمح مؤسسة ماوكلي في احلصول على الرعاية و الدعم من قبل الشركات
ّ ً ً
«شكرا لكم على الفرصة الرائعة، لقد تشرفت بأن أكون جزءا من هذه الرحلة
اخليري. القيادة اجليدة هي القدرة على توجيه و املرشدين املمولني من قبل الشركات واملنظمات. الرجاء التواصل مع السيد
ّ امللهمة .»
ماوكـلـي
كارل بيلزير على البريد االلكتروني karl.belizaire@mowgli.org.uk متدرب لدى ماوكلي، دفعة تشرين الثاني 0102
خدمة القيادة؛ لذا فإن أعظم خدمة تُقدِّ مها
رواد األعمال الباحثني عن التميز «قبل التّعرف على ماوكلي كل ماكان لدي فكرة و مكان عمل، واآلن أصبح
إلنسان آخر هي اإلرشاد.» إذا كنت ريادي أو ريادية أعمال تود/ين احلصول على الدعم من قبل مرشدينا،
ّ
َّ ِ
لدي مشروع مزدهر يعمل فية خمسة موظفني و بصدد تشغيل موظفني
آخرين،»
الرجاء التواصل مع السيدة أليسيا تيرنر على البريد االلكتروني
ّ
توني بيري مؤسس مؤسسة ماوكلي
ِ ِ
متدرب لدى ماوكلي، دفعة تشرين االول 9002
نَس َتثم ُر في املرشدين
alicja.turner@mowgli.org.uk
«االسبوع املاضي اليصدق، يبدو لي أن هذا كل شئ ميكن ان أقوله للناس
هل لديك الرغبة و القدرة على االرشاد؟
ّ ... شئ اليصدق.»
ً ّ
إذا كنت ترغب بالتسجيل لتصبح مرشدا ، الرجاء التواصل مع السيدة أليسيا متدرب لدى ماوكلي، دفعة تشرين الثاني 0102
مؤســسة ماوكلــــــي ّ
تيرنر على البريد االلكتروني alicja.turner@mowgli.org.uk
و رواد األعمال الذين
«شجعوني على املزيد من الطموح و الكثير من احليوية و القدرة على اتخاذ
تلفون: 0452 929 7110 للتطوع ببعض وقتك املجازفات.»
بريد إلكتروني: info@mowgli.org.uk لدى مؤسسة ماوكلي العديد من الفرص للتطوع. الرجاء التواصل مع السيد
ّ متدرب لدى ماوكلي، دفعة تشرين الثاني 0102
كارل بيلزير على البريد االلكتروني karl.belizaire@mowgli.org.uk
الطابق الثالث، بوش هاوس، 27 برنس ستريت
س َيصنعون ال َفرق
«إن هدف و هيكل البرنامج يعطي املتدرب و املرشد الفرصة الستكشاف
َ َ َ
برستول ،BS1 4QDاململكة املتحدة تواصل معنا تقدمهما على املستوى الشخصي.»
ُّ
متدرب لدى ماوكلي، دفعة آذار 0102
إنضم ملؤسسة ماوكلي على Linkedin, Facebook, Twitterأو االشتراك في
النشرة الشهرية على موقعنا على االنترنت www.mowgli.org.uk ً
«أود أن أشكركم جميعا على االسبوع الرائع. إن الدمج بني هذا املوقع ُ
املختلف و التفاعل بيننا و بني املتدربني الذين إنضموا إلينا أضفى املزيد
ِّ
للتبرع
www.mowgli.org.uk من الروعة على هذه التجربة الرائعة.»
www.mowgli.org.uk :Company Limited by Guarantee No 7807211 06587752 Registered Charite No يرجى زيارة موقعنا على االنترنت و البحث عن JustGiving مرشد لدى ماوكلي، دفعة تشرين االول 9002
2. ماوكلي = إرشاد
مهمة مؤسسة ماوكلي
فوائد ماوكلي للشركات فوائد ماوكلي لريادي األعمال فوائد ماوكلي للمرشدين
ُ
توفر مؤسسة ماوكلي املرشدين بهدف إلهام
و دعم و متكني ريادي و رياديات األعمال من
•زيادة رغبة املوظفني في االستمرار بالعمل • دعم عملي و معنوي لتنمية األعمال و املشاريع ُّ
حتقيق أعمالهم و تطوير قدراتهم الشخصية. •الـشعور بالرضا الناجم عن مساعدة اآلخرين
ّ ُ
وزيادة التحفيز والوالء • زيادة الثقة الالزمة لتمكني و تنمية األعمال َ ُ
ُ َ ِّ َ َ
كما تشجع املؤسسة على خلق فرص العمل •تطوير مهارات جديدة مكملة ألساليب اإلدارة
•تطوير القدرات القيادية ومهارات التوجيه املستدامة
املستدام والتنمية اإلجتماعية واإلقتصادية.
•تَع ُّلم مهارات شخصية جديدة من املرشدين و
•رفد وتعزيز املهارات والكفاءات املوجودة
•تَنمية روح العمل اجلماعي و تبادل املعلومات
ََ
بسالسة املتدربني •شحذ روح الريادة
َ
•تــفكير إستراتيجي فعال •بناء شبكة عالقات مع شريحة واسعة من •تَع ُّلم العمل مبعنوية و ذكاء و إحساس
•حتديد واضح لرسالة الشركة في املسؤولية املتخصصني املتماثلي التفكير
•حتســــني مهـــارات االصغاء
االجتماعية •إكتشاف و تطوير القدرات و الكوامن الشخصية
• تطوير روح الريادة في الشركة
ِّ •تطوير اخلطط واملرامي واألهداف «أعتقد حق ًا أن تشجيع ودعم وصقل املواهب في •تطوير مهـــارات القيــادة الشخصية
•حتسني و تَنويع التدريب و رفع مستوى •تعزيز و تعميق فهم الـــذات املجتمعات احمللية القادر على إحداث فرق ايجابي
التوعية •إدراك أن أعمالنا تنمو من خالل التعلم من على مستوى العالم عبر خلق مشاريع مستدامة
أخطائنا توفر فرص عمل محلية هو أحد أهم ما ميكننا
تقدميه.»
إيان ماكي، املدير التنفيذي. مؤسسة ماوكلي