SlideShare a Scribd company logo
‫للمشاركة‬
                                                                                                                       ‫ُ‬
                           ‫«يعتبر رياديي األعمال مكون ًا حيوي ًا لتوليد‬
                                                                   ‫ُ َ‬
                           ‫القيمة املجتمعية من خالل الثروة والتوظيف‬
                                                                                                                                                                   ‫إدعمنا‬                                                                 ‫شهادات‬
                             ‫الفعال واملساهمة في خلق فرص العمل‬                                        ‫تطمح مؤسسة ماوكلي في احلصول على الرعاية و الدعم من قبل الشركات‬
                                                                                                                         ‫ّ‬                                                                     ‫ً‬                                               ‫ً‬
                                                                                                                                                                                 ‫«شكرا لكم على الفرصة الرائعة، لقد تشرفت بأن أكون جزءا من هذه الرحلة‬
                          ‫اخليري. القيادة اجليدة هي القدرة على توجيه‬                                  ‫و املرشدين املمولني من قبل الشركات واملنظمات. الرجاء التواصل مع السيد‬
                                                                                                        ‫ّ‬                                                                                                                                   ‫امللهمة .»‬



‫ماوكـلـي‬
                                                                                                            ‫كارل بيلزير على البريد االلكتروني ‪karl.belizaire@mowgli.org.uk‬‬                               ‫متدرب لدى ماوكلي، دفعة تشرين الثاني 0102‬
                           ‫خدمة القيادة؛ لذا فإن أعظم خدمة تُقدِّ مها‬
                                                                                                                             ‫رواد األعمال الباحثني عن التميز‬                     ‫«قبل التّعرف على ماوكلي كل ماكان لدي فكرة و مكان عمل، واآلن أصبح‬
                                      ‫إلنسان آخر هي اإلرشاد.»‬                                         ‫إذا كنت ريادي أو ريادية أعمال تود/ين احلصول على الدعم من قبل مرشدينا،‬
                                                                                                                         ‫ّ‬
                                                                                                                                                                                 ‫َّ ِ‬
                                                                                                                                                                                 ‫لدي مشروع مزدهر يعمل فية خمسة موظفني و بصدد تشغيل موظفني‬
                                                                                                                                                                                                                                         ‫آخرين،»‬
                                                                                                                   ‫الرجاء التواصل مع السيدة أليسيا تيرنر على البريد االلكتروني‬
                                                                                                                                                         ‫ّ‬
                                           ‫توني بيري مؤسس مؤسسة ماوكلي‬

     ‫ِ‬         ‫ِ‬
                                                                                                                                                                                                       ‫متدرب لدى ماوكلي، دفعة تشرين االول 9002‬



‫نَس َتثم ُر في املرشدين‬
                                                                                                                                            ‫‪alicja.turner@mowgli.org.uk‬‬
                                                                                                                                                                                 ‫«االسبوع املاضي اليصدق، يبدو لي أن هذا كل شئ ميكن ان أقوله للناس‬
                                                                                                                  ‫هل لديك الرغبة و القدرة على االرشاد؟‬
                                                                                                                                           ‫ّ‬                                                                                     ‫... شئ اليصدق.»‬
                                                                                                                                  ‫ً ّ‬
                                                                                                      ‫إذا كنت ترغب بالتسجيل لتصبح مرشدا ، الرجاء التواصل مع السيدة أليسيا‬                               ‫متدرب لدى ماوكلي، دفعة تشرين الثاني 0102‬
                                       ‫مؤســسة ماوكلــــــي‬                                                     ‫ّ‬
                                                                                                                   ‫تيرنر على البريد االلكتروني ‪alicja.turner@mowgli.org.uk‬‬



‫و رواد األعمال الذين‬
                                                                                                                                                                                 ‫«شجعوني على املزيد من الطموح و الكثير من احليوية و القدرة على اتخاذ‬
                                                   ‫تلفون: 0452 929 7110‬                                                                      ‫للتطوع ببعض وقتك‬                                                                               ‫املجازفات.»‬
                                         ‫بريد إلكتروني: ‪info@mowgli.org.uk‬‬                            ‫لدى مؤسسة ماوكلي العديد من الفرص للتطوع. الرجاء التواصل مع السيد‬
                                                                                                        ‫ّ‬                                                                                                 ‫متدرب لدى ماوكلي، دفعة تشرين الثاني 0102‬
                                                                                                            ‫كارل بيلزير على البريد االلكتروني ‪karl.belizaire@mowgli.org.uk‬‬
                                     ‫الطابق الثالث، بوش هاوس، 27 برنس ستريت‬

  ‫س َيصنعون ال َفرق‬
                                                                                                                                                                                 ‫«إن هدف و هيكل البرنامج يعطي املتدرب و املرشد الفرصة الستكشاف‬



          ‫َ َ َ‬
                                        ‫برستول ‪ ،BS1 4QD‬اململكة املتحدة‬                                                                                   ‫تواصل معنا‬                                              ‫تقدمهما على املستوى الشخصي.»‬
                                                                                                                                                                                                                                           ‫ُّ‬
                                                                                                                                                                                                              ‫متدرب لدى ماوكلي، دفعة آذار 0102‬
                                                                                                      ‫إنضم ملؤسسة ماوكلي على ‪ Linkedin, Facebook, Twitter‬أو االشتراك في‬
                                                                                                              ‫النشرة الشهرية على موقعنا على االنترنت ‪www.mowgli.org.uk‬‬                                                         ‫ً‬
                                                                                                                                                                                 ‫«أود أن أشكركم جميعا على االسبوع الرائع. إن الدمج بني هذا املوقع‬  ‫ُ‬
                                                                                                                                                                                 ‫املختلف و التفاعل بيننا و بني املتدربني الذين إنضموا إلينا أضفى املزيد‬
                                                                                                                                                                                                                   ‫ِّ‬
                                                                                                                                                                    ‫للتبرع‬
                                      ‫‪www.mowgli.org.uk‬‬                                                                                                                                                           ‫من الروعة على هذه التجربة الرائعة.»‬
  ‫‪www.mowgli.org.uk‬‬       ‫:‪Company Limited by Guarantee No‬‬   ‫7807211 ‪06587752 Registered Charite No‬‬                   ‫يرجى زيارة موقعنا على االنترنت و البحث عن ‪JustGiving‬‬                                 ‫مرشد لدى ماوكلي، دفعة تشرين االول 9002‬
‫ماوكلي = إرشاد‬
                                                                                                                                                                         ‫مهمة مؤسسة ماوكلي‬

                    ‫فوائد ماوكلي للشركات‬                       ‫فوائد ماوكلي لريادي األعمال‬                                 ‫فوائد ماوكلي للمرشدين‬
                                                                                                                                ‫ُ‬
                                                                                                                                                       ‫توفر مؤسسة ماوكلي املرشدين بهدف إلهام‬
                                                                                                                                                       ‫و دعم و متكني ريادي و رياديات األعمال من‬
  ‫	 •زيادة رغبة املوظفني في االستمرار بالعمل‬     ‫• دعم عملي و معنوي لتنمية األعمال و املشاريع‬       ‫	‬                                           ‫ُّ‬
                                                                                                        ‫حتقيق أعمالهم و تطوير قدراتهم الشخصية. 	 •الـشعور بالرضا الناجم عن مساعدة اآلخرين‬
                                                                                                                                                              ‫ّ‬          ‫ُ‬
                     ‫وزيادة التحفيز والوالء‬          ‫• زيادة الثقة الالزمة لتمكني و تنمية األعمال‬   ‫	‬                                                            ‫َ ُ‬
                                                                                                                          ‫ُ َ ِّ‬                                                 ‫َ َ‬
                                                                                                        ‫كما تشجع املؤسسة على خلق فرص العمل 	 •تطوير مهارات جديدة مكملة ألساليب اإلدارة‬
   ‫	 •تطوير القدرات القيادية ومهارات التوجيه‬                                          ‫املستدامة‬
                                                                                                                                                         ‫املستدام والتنمية اإلجتماعية واإلقتصادية.‬
                                                   ‫•تَع ُّلم مهارات شخصية جديدة من املرشدين و‬
                                                                                                             ‫	 •رفد وتعزيز املهارات والكفاءات املوجودة‬
‫	 •تَنمية روح العمل اجلماعي و تبادل املعلومات‬
                               ‫ََ‬                                                                   ‫	‬
                                     ‫بسالسة‬                                            ‫املتدربني‬                                 ‫	 •شحذ روح الريادة‬
                      ‫َ‬
                   ‫	 •تــفكير إستراتيجي فعال‬           ‫•بناء شبكة عالقات مع شريحة واسعة من‬          ‫	‬         ‫	 •تَع ُّلم العمل مبعنوية و ذكاء و إحساس‬
 ‫	 •حتديد واضح لرسالة الشركة في املسؤولية‬                         ‫املتخصصني املتماثلي التفكير‬
                                                                                                                      ‫	 •حتســــني مهـــارات االصغاء‬
                                  ‫االجتماعية‬    ‫•إكتشاف و تطوير القدرات و الكوامن الشخصية‬           ‫	‬
            ‫	 • تطوير روح الريادة في الشركة‬
                            ‫ِّ‬                                ‫•تطوير اخلطط واملرامي واألهداف‬        ‫	‬          ‫«أعتقد حق ًا أن تشجيع ودعم وصقل املواهب في 	 •تطوير مهـــارات القيــادة الشخصية‬
     ‫	 •حتسني و تَنويع التدريب و رفع مستوى‬                          ‫•تعزيز و تعميق فهم الـــذات‬     ‫	‬                                                    ‫املجتمعات احمللية القادر على إحداث فرق ايجابي‬
                                      ‫التوعية‬        ‫•إدراك أن أعمالنا تنمو من خالل التعلم من‬       ‫	‬                                                    ‫على مستوى العالم عبر خلق مشاريع مستدامة‬
                                                                                        ‫أخطائنا‬                                                          ‫توفر فرص عمل محلية هو أحد أهم ما ميكننا‬
                                                                                                                                                                                              ‫تقدميه.»‬
                                                                                                                                                                        ‫إيان ماكي، املدير التنفيذي. مؤسسة ماوكلي‬

More Related Content

Viewers also liked

Guión del estudiante delly
Guión del estudiante dellyGuión del estudiante delly
Guión del estudiante dellydellasotelo
 
Macul combate osteoporoza
Macul combate osteoporozaMacul combate osteoporoza
Macul combate osteoporozaCristiana Toma
 
Evelinda
EvelindaEvelinda
Evelinda
EVELYN MARLENE
 
This Week in Nolensville 6/20-6/27
This Week in Nolensville 6/20-6/27This Week in Nolensville 6/20-6/27
This Week in Nolensville 6/20-6/27
jvalentine77
 
O peso da luz
O peso da luzO peso da luz
O peso da luz
Helio Cruz
 
tema 1
tema 1tema 1
tema 1
Pablo Solano
 
Flyer
FlyerFlyer
Flyer
hgillett
 
Informativo novembro 2011b
Informativo novembro 2011b Informativo novembro 2011b
Informativo novembro 2011b jpferreira78
 
6 осн здор_воронцова_пономаренко_2006_укр
6 осн здор_воронцова_пономаренко_2006_укр6 осн здор_воронцова_пономаренко_2006_укр
6 осн здор_воронцова_пономаренко_2006_укр
Aira_Roo
 
Creación de Podcast en Educación Superior: La experiencia #RadioUBU
Creación de Podcast en Educación Superior: La experiencia #RadioUBUCreación de Podcast en Educación Superior: La experiencia #RadioUBU
Creación de Podcast en Educación Superior: La experiencia #RadioUBU
eraser Juan José Calderón
 
6 франц клименко_угл_2014_укр
6 франц клименко_угл_2014_укр6 франц клименко_угл_2014_укр
6 франц клименко_угл_2014_укр
Aira_Roo
 

Viewers also liked (15)

Project schedule
Project scheduleProject schedule
Project schedule
 
Guión del estudiante delly
Guión del estudiante dellyGuión del estudiante delly
Guión del estudiante delly
 
Ceuta2
Ceuta2Ceuta2
Ceuta2
 
Macul combate osteoporoza
Macul combate osteoporozaMacul combate osteoporoza
Macul combate osteoporoza
 
Evelinda
EvelindaEvelinda
Evelinda
 
This Week in Nolensville 6/20-6/27
This Week in Nolensville 6/20-6/27This Week in Nolensville 6/20-6/27
This Week in Nolensville 6/20-6/27
 
O peso da luz
O peso da luzO peso da luz
O peso da luz
 
tema 1
tema 1tema 1
tema 1
 
Flyer
FlyerFlyer
Flyer
 
Informativo novembro 2011b
Informativo novembro 2011b Informativo novembro 2011b
Informativo novembro 2011b
 
Ibrahim Atiya CV
Ibrahim Atiya CVIbrahim Atiya CV
Ibrahim Atiya CV
 
6 осн здор_воронцова_пономаренко_2006_укр
6 осн здор_воронцова_пономаренко_2006_укр6 осн здор_воронцова_пономаренко_2006_укр
6 осн здор_воронцова_пономаренко_2006_укр
 
Creación de Podcast en Educación Superior: La experiencia #RadioUBU
Creación de Podcast en Educación Superior: La experiencia #RadioUBUCreación de Podcast en Educación Superior: La experiencia #RadioUBU
Creación de Podcast en Educación Superior: La experiencia #RadioUBU
 
6 франц клименко_угл_2014_укр
6 франц клименко_угл_2014_укр6 франц клименко_угл_2014_укр
6 франц клименко_угл_2014_укр
 
Sport,hobby
Sport,hobbySport,hobby
Sport,hobby
 

More from Mowgli Foundation

Missing Piece in MENA’s Entrepreneurship Ecosystem Puzzle Webinar Presentation
Missing Piece in MENA’s Entrepreneurship Ecosystem Puzzle Webinar PresentationMissing Piece in MENA’s Entrepreneurship Ecosystem Puzzle Webinar Presentation
Missing Piece in MENA’s Entrepreneurship Ecosystem Puzzle Webinar Presentation
Mowgli Foundation
 
Method Makers - Frances Hawley, Mowgli Entrepreneur shares her thoughts
Method Makers - Frances Hawley, Mowgli Entrepreneur shares her thoughtsMethod Makers - Frances Hawley, Mowgli Entrepreneur shares her thoughts
Method Makers - Frances Hawley, Mowgli Entrepreneur shares her thoughtsMowgli Foundation
 
Frances Hawley, Mowgli Entrepreneur speaks to RED Magazine
Frances Hawley, Mowgli Entrepreneur speaks to RED MagazineFrances Hawley, Mowgli Entrepreneur speaks to RED Magazine
Frances Hawley, Mowgli Entrepreneur speaks to RED MagazineMowgli Foundation
 
Real lives red magazine uk mowgli
Real lives red magazine uk mowgliReal lives red magazine uk mowgli
Real lives red magazine uk mowgliMowgli Foundation
 
The Mowgli Mentoring Experience
The Mowgli Mentoring ExperienceThe Mowgli Mentoring Experience
The Mowgli Mentoring Experience
Mowgli Foundation
 
Entrepreneurship: A game-changer post Arab Spring? Arabia Monitor publishes n...
Entrepreneurship: A game-changer post Arab Spring? Arabia Monitor publishes n...Entrepreneurship: A game-changer post Arab Spring? Arabia Monitor publishes n...
Entrepreneurship: A game-changer post Arab Spring? Arabia Monitor publishes n...Mowgli Foundation
 
Finding the Spark through Mentorship
Finding the Spark through MentorshipFinding the Spark through Mentorship
Finding the Spark through MentorshipMowgli Foundation
 
Mowgli annual report_june-dec2011
Mowgli annual report_june-dec2011Mowgli annual report_june-dec2011
Mowgli annual report_june-dec2011Mowgli Foundation
 
Mowgli: The Power of Mentorship_SME Advisor Magazine article_Dubai_October 2012
Mowgli: The Power of Mentorship_SME Advisor Magazine article_Dubai_October 2012Mowgli: The Power of Mentorship_SME Advisor Magazine article_Dubai_October 2012
Mowgli: The Power of Mentorship_SME Advisor Magazine article_Dubai_October 2012
Mowgli Foundation
 
The Mowgli Journey
The Mowgli JourneyThe Mowgli Journey
The Mowgli Journey
Mowgli Foundation
 
Mowgli and PICTI Palestine Presentation
Mowgli and PICTI Palestine PresentationMowgli and PICTI Palestine Presentation
Mowgli and PICTI Palestine PresentationMowgli Foundation
 
Mowgli South West: March 2012 Programme
Mowgli South West: March 2012 ProgrammeMowgli South West: March 2012 Programme
Mowgli South West: March 2012 ProgrammeMowgli Foundation
 
Free Speed Mentoring Event, 24 April 2012, Bristol
Free Speed Mentoring Event, 24 April 2012, BristolFree Speed Mentoring Event, 24 April 2012, Bristol
Free Speed Mentoring Event, 24 April 2012, Bristol
Mowgli Foundation
 
Mowgli North West Pilot- Impact Report
Mowgli North West Pilot- Impact ReportMowgli North West Pilot- Impact Report
Mowgli North West Pilot- Impact Report
Mowgli Foundation
 
Call for mentors: Mowgli in Palestine
Call for mentors: Mowgli in PalestineCall for mentors: Mowgli in Palestine
Call for mentors: Mowgli in Palestine
Mowgli Foundation
 
Innovations: Special Edition for the Global Entrepreneurship Summit 2011
Innovations: Special Edition for the Global Entrepreneurship Summit 2011Innovations: Special Edition for the Global Entrepreneurship Summit 2011
Innovations: Special Edition for the Global Entrepreneurship Summit 2011Mowgli Foundation
 
Mowgli South West: Pilot Mentoring Programme
Mowgli South West: Pilot Mentoring ProgrammeMowgli South West: Pilot Mentoring Programme
Mowgli South West: Pilot Mentoring ProgrammeMowgli Foundation
 
Sebastien Powell: Mowgli South West Entrepreneur
Sebastien Powell: Mowgli South West EntrepreneurSebastien Powell: Mowgli South West Entrepreneur
Sebastien Powell: Mowgli South West Entrepreneur
Mowgli Foundation
 
Mowgli Foundation: Mentoring Entrepreneurs for Learning
Mowgli Foundation: Mentoring Entrepreneurs for LearningMowgli Foundation: Mentoring Entrepreneurs for Learning
Mowgli Foundation: Mentoring Entrepreneurs for Learning
Mowgli Foundation
 

More from Mowgli Foundation (20)

Missing Piece in MENA’s Entrepreneurship Ecosystem Puzzle Webinar Presentation
Missing Piece in MENA’s Entrepreneurship Ecosystem Puzzle Webinar PresentationMissing Piece in MENA’s Entrepreneurship Ecosystem Puzzle Webinar Presentation
Missing Piece in MENA’s Entrepreneurship Ecosystem Puzzle Webinar Presentation
 
Method Makers - Frances Hawley, Mowgli Entrepreneur shares her thoughts
Method Makers - Frances Hawley, Mowgli Entrepreneur shares her thoughtsMethod Makers - Frances Hawley, Mowgli Entrepreneur shares her thoughts
Method Makers - Frances Hawley, Mowgli Entrepreneur shares her thoughts
 
Frances Hawley, Mowgli Entrepreneur speaks to RED Magazine
Frances Hawley, Mowgli Entrepreneur speaks to RED MagazineFrances Hawley, Mowgli Entrepreneur speaks to RED Magazine
Frances Hawley, Mowgli Entrepreneur speaks to RED Magazine
 
Real lives red magazine uk mowgli
Real lives red magazine uk mowgliReal lives red magazine uk mowgli
Real lives red magazine uk mowgli
 
The Mowgli Mentoring Experience
The Mowgli Mentoring ExperienceThe Mowgli Mentoring Experience
The Mowgli Mentoring Experience
 
Entrepreneurship: A game-changer post Arab Spring? Arabia Monitor publishes n...
Entrepreneurship: A game-changer post Arab Spring? Arabia Monitor publishes n...Entrepreneurship: A game-changer post Arab Spring? Arabia Monitor publishes n...
Entrepreneurship: A game-changer post Arab Spring? Arabia Monitor publishes n...
 
Finding the Spark through Mentorship
Finding the Spark through MentorshipFinding the Spark through Mentorship
Finding the Spark through Mentorship
 
Mowgli annual report_june-dec2011
Mowgli annual report_june-dec2011Mowgli annual report_june-dec2011
Mowgli annual report_june-dec2011
 
Hidden flaws in strategy
Hidden flaws in strategyHidden flaws in strategy
Hidden flaws in strategy
 
Mowgli: The Power of Mentorship_SME Advisor Magazine article_Dubai_October 2012
Mowgli: The Power of Mentorship_SME Advisor Magazine article_Dubai_October 2012Mowgli: The Power of Mentorship_SME Advisor Magazine article_Dubai_October 2012
Mowgli: The Power of Mentorship_SME Advisor Magazine article_Dubai_October 2012
 
The Mowgli Journey
The Mowgli JourneyThe Mowgli Journey
The Mowgli Journey
 
Mowgli and PICTI Palestine Presentation
Mowgli and PICTI Palestine PresentationMowgli and PICTI Palestine Presentation
Mowgli and PICTI Palestine Presentation
 
Mowgli South West: March 2012 Programme
Mowgli South West: March 2012 ProgrammeMowgli South West: March 2012 Programme
Mowgli South West: March 2012 Programme
 
Free Speed Mentoring Event, 24 April 2012, Bristol
Free Speed Mentoring Event, 24 April 2012, BristolFree Speed Mentoring Event, 24 April 2012, Bristol
Free Speed Mentoring Event, 24 April 2012, Bristol
 
Mowgli North West Pilot- Impact Report
Mowgli North West Pilot- Impact ReportMowgli North West Pilot- Impact Report
Mowgli North West Pilot- Impact Report
 
Call for mentors: Mowgli in Palestine
Call for mentors: Mowgli in PalestineCall for mentors: Mowgli in Palestine
Call for mentors: Mowgli in Palestine
 
Innovations: Special Edition for the Global Entrepreneurship Summit 2011
Innovations: Special Edition for the Global Entrepreneurship Summit 2011Innovations: Special Edition for the Global Entrepreneurship Summit 2011
Innovations: Special Edition for the Global Entrepreneurship Summit 2011
 
Mowgli South West: Pilot Mentoring Programme
Mowgli South West: Pilot Mentoring ProgrammeMowgli South West: Pilot Mentoring Programme
Mowgli South West: Pilot Mentoring Programme
 
Sebastien Powell: Mowgli South West Entrepreneur
Sebastien Powell: Mowgli South West EntrepreneurSebastien Powell: Mowgli South West Entrepreneur
Sebastien Powell: Mowgli South West Entrepreneur
 
Mowgli Foundation: Mentoring Entrepreneurs for Learning
Mowgli Foundation: Mentoring Entrepreneurs for LearningMowgli Foundation: Mentoring Entrepreneurs for Learning
Mowgli Foundation: Mentoring Entrepreneurs for Learning
 

About Mowgli: Mentoring Entrepreneurs ( العربية)

  • 1. ‫للمشاركة‬ ‫ُ‬ ‫«يعتبر رياديي األعمال مكون ًا حيوي ًا لتوليد‬ ‫ُ َ‬ ‫القيمة املجتمعية من خالل الثروة والتوظيف‬ ‫إدعمنا‬ ‫شهادات‬ ‫الفعال واملساهمة في خلق فرص العمل‬ ‫تطمح مؤسسة ماوكلي في احلصول على الرعاية و الدعم من قبل الشركات‬ ‫ّ‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫«شكرا لكم على الفرصة الرائعة، لقد تشرفت بأن أكون جزءا من هذه الرحلة‬ ‫اخليري. القيادة اجليدة هي القدرة على توجيه‬ ‫و املرشدين املمولني من قبل الشركات واملنظمات. الرجاء التواصل مع السيد‬ ‫ّ‬ ‫امللهمة .»‬ ‫ماوكـلـي‬ ‫كارل بيلزير على البريد االلكتروني ‪karl.belizaire@mowgli.org.uk‬‬ ‫متدرب لدى ماوكلي، دفعة تشرين الثاني 0102‬ ‫خدمة القيادة؛ لذا فإن أعظم خدمة تُقدِّ مها‬ ‫رواد األعمال الباحثني عن التميز‬ ‫«قبل التّعرف على ماوكلي كل ماكان لدي فكرة و مكان عمل، واآلن أصبح‬ ‫إلنسان آخر هي اإلرشاد.»‬ ‫إذا كنت ريادي أو ريادية أعمال تود/ين احلصول على الدعم من قبل مرشدينا،‬ ‫ّ‬ ‫َّ ِ‬ ‫لدي مشروع مزدهر يعمل فية خمسة موظفني و بصدد تشغيل موظفني‬ ‫آخرين،»‬ ‫الرجاء التواصل مع السيدة أليسيا تيرنر على البريد االلكتروني‬ ‫ّ‬ ‫توني بيري مؤسس مؤسسة ماوكلي‬ ‫ِ‬ ‫ِ‬ ‫متدرب لدى ماوكلي، دفعة تشرين االول 9002‬ ‫نَس َتثم ُر في املرشدين‬ ‫‪alicja.turner@mowgli.org.uk‬‬ ‫«االسبوع املاضي اليصدق، يبدو لي أن هذا كل شئ ميكن ان أقوله للناس‬ ‫هل لديك الرغبة و القدرة على االرشاد؟‬ ‫ّ‬ ‫... شئ اليصدق.»‬ ‫ً ّ‬ ‫إذا كنت ترغب بالتسجيل لتصبح مرشدا ، الرجاء التواصل مع السيدة أليسيا‬ ‫متدرب لدى ماوكلي، دفعة تشرين الثاني 0102‬ ‫مؤســسة ماوكلــــــي‬ ‫ّ‬ ‫تيرنر على البريد االلكتروني ‪alicja.turner@mowgli.org.uk‬‬ ‫و رواد األعمال الذين‬ ‫«شجعوني على املزيد من الطموح و الكثير من احليوية و القدرة على اتخاذ‬ ‫تلفون: 0452 929 7110‬ ‫للتطوع ببعض وقتك‬ ‫املجازفات.»‬ ‫بريد إلكتروني: ‪info@mowgli.org.uk‬‬ ‫لدى مؤسسة ماوكلي العديد من الفرص للتطوع. الرجاء التواصل مع السيد‬ ‫ّ‬ ‫متدرب لدى ماوكلي، دفعة تشرين الثاني 0102‬ ‫كارل بيلزير على البريد االلكتروني ‪karl.belizaire@mowgli.org.uk‬‬ ‫الطابق الثالث، بوش هاوس، 27 برنس ستريت‬ ‫س َيصنعون ال َفرق‬ ‫«إن هدف و هيكل البرنامج يعطي املتدرب و املرشد الفرصة الستكشاف‬ ‫َ َ َ‬ ‫برستول ‪ ،BS1 4QD‬اململكة املتحدة‬ ‫تواصل معنا‬ ‫تقدمهما على املستوى الشخصي.»‬ ‫ُّ‬ ‫متدرب لدى ماوكلي، دفعة آذار 0102‬ ‫إنضم ملؤسسة ماوكلي على ‪ Linkedin, Facebook, Twitter‬أو االشتراك في‬ ‫النشرة الشهرية على موقعنا على االنترنت ‪www.mowgli.org.uk‬‬ ‫ً‬ ‫«أود أن أشكركم جميعا على االسبوع الرائع. إن الدمج بني هذا املوقع‬ ‫ُ‬ ‫املختلف و التفاعل بيننا و بني املتدربني الذين إنضموا إلينا أضفى املزيد‬ ‫ِّ‬ ‫للتبرع‬ ‫‪www.mowgli.org.uk‬‬ ‫من الروعة على هذه التجربة الرائعة.»‬ ‫‪www.mowgli.org.uk‬‬ ‫:‪Company Limited by Guarantee No‬‬ ‫7807211 ‪06587752 Registered Charite No‬‬ ‫يرجى زيارة موقعنا على االنترنت و البحث عن ‪JustGiving‬‬ ‫مرشد لدى ماوكلي، دفعة تشرين االول 9002‬
  • 2. ‫ماوكلي = إرشاد‬ ‫مهمة مؤسسة ماوكلي‬ ‫فوائد ماوكلي للشركات‬ ‫فوائد ماوكلي لريادي األعمال‬ ‫فوائد ماوكلي للمرشدين‬ ‫ُ‬ ‫توفر مؤسسة ماوكلي املرشدين بهدف إلهام‬ ‫و دعم و متكني ريادي و رياديات األعمال من‬ ‫ •زيادة رغبة املوظفني في االستمرار بالعمل‬ ‫• دعم عملي و معنوي لتنمية األعمال و املشاريع‬ ‫ ‬ ‫ُّ‬ ‫حتقيق أعمالهم و تطوير قدراتهم الشخصية. •الـشعور بالرضا الناجم عن مساعدة اآلخرين‬ ‫ّ‬ ‫ُ‬ ‫وزيادة التحفيز والوالء‬ ‫• زيادة الثقة الالزمة لتمكني و تنمية األعمال‬ ‫ ‬ ‫َ ُ‬ ‫ُ َ ِّ‬ ‫َ َ‬ ‫كما تشجع املؤسسة على خلق فرص العمل •تطوير مهارات جديدة مكملة ألساليب اإلدارة‬ ‫ •تطوير القدرات القيادية ومهارات التوجيه‬ ‫املستدامة‬ ‫املستدام والتنمية اإلجتماعية واإلقتصادية.‬ ‫•تَع ُّلم مهارات شخصية جديدة من املرشدين و‬ ‫ •رفد وتعزيز املهارات والكفاءات املوجودة‬ ‫ •تَنمية روح العمل اجلماعي و تبادل املعلومات‬ ‫ََ‬ ‫ ‬ ‫بسالسة‬ ‫املتدربني‬ ‫ •شحذ روح الريادة‬ ‫َ‬ ‫ •تــفكير إستراتيجي فعال‬ ‫•بناء شبكة عالقات مع شريحة واسعة من‬ ‫ ‬ ‫ •تَع ُّلم العمل مبعنوية و ذكاء و إحساس‬ ‫ •حتديد واضح لرسالة الشركة في املسؤولية‬ ‫املتخصصني املتماثلي التفكير‬ ‫ •حتســــني مهـــارات االصغاء‬ ‫االجتماعية‬ ‫•إكتشاف و تطوير القدرات و الكوامن الشخصية‬ ‫ ‬ ‫ • تطوير روح الريادة في الشركة‬ ‫ِّ‬ ‫•تطوير اخلطط واملرامي واألهداف‬ ‫ ‬ ‫«أعتقد حق ًا أن تشجيع ودعم وصقل املواهب في •تطوير مهـــارات القيــادة الشخصية‬ ‫ •حتسني و تَنويع التدريب و رفع مستوى‬ ‫•تعزيز و تعميق فهم الـــذات‬ ‫ ‬ ‫املجتمعات احمللية القادر على إحداث فرق ايجابي‬ ‫التوعية‬ ‫•إدراك أن أعمالنا تنمو من خالل التعلم من‬ ‫ ‬ ‫على مستوى العالم عبر خلق مشاريع مستدامة‬ ‫أخطائنا‬ ‫توفر فرص عمل محلية هو أحد أهم ما ميكننا‬ ‫تقدميه.»‬ ‫إيان ماكي، املدير التنفيذي. مؤسسة ماوكلي‬