SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Download to read offline
การประชุมสภามหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์
ครั้งที่ ๙/๒๕๕๖
วันพฤหัสบดี ที่ ๒๒ สิงหาคม ๒๕๕๖ (เวลา ๐๙.๓๐ น.)
ณ ห้องประชุมดุสิตา อาคาร ๒ อาคาร ๑๔
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์
ผู้มาประชุม
๑.
๒.
๓.
๔.
๕.
๖.
๗.
๘.
๙.
๑๐.
๑๑.
๑๒.
๑๓.
๑๔.
๑๕.
ผู้ไม่มาประชุม
๑.
๒.
๓.
ผู้เข้าร่วมประชุม
๑.
๒.
๓.
เริ่มประชุม เวลา …………. น.
ระเบียบวาระที่ ๑ เรื่องที่ประธานแจ้งต่อที่ประชุม
ที่ประชุม
ระเบียบวาระที่ ๒ พิจารณารับรองรายงานการประชุมครั้งที่ ๘/๒๕๕๖
ตามที่ได้มีการประชุมคณะกรรมการสภามหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ครั้งที่ ๘/
๒๕๕๖ เมื่อวันที่ ๒๒ สิงหาคม ๒๕๕๖ นั้น สานักงานสภามหาวิทยาลัยได้จัดทารายงานการ
ประชุมครั้งที่ ๘/๒๕๕๖ เรียบร้อยแล้ว จึงเสนอที่ประชุมเพื่อพิจารณารายละเอียดดังเอกสารแนบ
การประชุม
ที่ประชุม
ระเบียบวาระที่ ๓ เรื่องสืบเนื่อง
- ผลการปฏิบัติตามมติที่ประชุมสภามหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์
ตามที่สภามหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ได้มีการประชุมสภามหาวิทยาลัย
ทุกเดือนนั้นเลขานุการสภามหาวิทยาลัยได้ติดตามผลการปฏิบัติงานตามมติที่ประชุมสภา
มหาวิทยาลัย รายงานต่อที่ประชุมสภามหาวิทยาลัยอย่างต่อเนื่อง โดยในการประชุมครั้งที่
๙/๒๕๕๖ นี้ ขอรายงาน ผลการปฏิบัติตามมติที่ประชุมสภามหาวิทยาลัยเพิ่มเติม เพื่อแจ้งให้ที่
ประชุมทราบรายละเอียดตามเอกสารประกอบการประชุม
มติที่ประชุม
ระเบียบวาระที่ ๔ เรื่องเสนอเพื่อทราบ
๔.๑ รายงานการเงินประจาเดือนกรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๕๖
ตามที่สานักงานอธิการบดีได้จัดทารายงานการเงินประจาเดือนเพื่อเสนอที่
ประชุมรับทราบเป็นประจาทุกเดือนนั้น ในคราวประชุมครั้งที่ ๙/๒๕๕๖ขอเสนอรายงานการเงิน
ประจาเดือนกรกฏาคม พ.ศ.๒๕๕๖รายละเอียดตามเอกสารประกอบการประชุม
ที่ประชุม
๔.๒ การรายงานผลการดาเนินการหลักสูตร (มคอ.๗)
ด้วยประกาศคณะกรรมการการอุดมศึกษา เรื่องแนวทางการปฏิบัติตาม
กรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๕๒ ข้อ ๖.๔ จัดให้มีการรายงานผล
การจัดการศึกษาเป็นรายวิชาประสบการณ์ภาคสนาม (ถ้ามี) ทุกภาคการศึกษา และเป็นราย
หลักสูตรทุกปีการศึกษา โดยมีหัวข้อตามแบบ มคอ. ๕-๗ ตามลาดับ และข้อ ๖.๕ ติดตาม
ตรวจสอบและประเมินผลการดาเนินการอย่างต่อเนื่อง และรายงานผลการจัดการศึกษาต่อสภา
สถาบันอุดมศึกษาทุกปีการศึกษา ซึ่งรายละเอียดของหลักสูตร มีการกาหนดตัวบ่งชี้ผลการ
ดาเนินการของหลักสูตร ให้มีการจัดทารายงานผลการดาเนินการของหลักสูตร ตามแบบ มคอ.๗
ภายใน ๖๐ วัน หลังสิ้นการศึกษา
มหาวิทยาลัยจึงจัดทารายงานผลการจัดการศึกษาตามแบบ มคอ. ๕-๗ เพื่อ
เสนอต่อสภามหาวิทยาลัย ดังรายละเอียดตามเอกสารประกอบการประชุม ทั้งนี้รายงานผลการ
ดาเนินการหลักสูตร ประจาปีการศึกษา ๒๕๕๕ ได้ผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการสภา
วิชาการ ซึ่งที่ประชุมมีมติให้นาเสนอสภามหาวิทยาลัย จึงนาเสนอที่ประชุมเพื่อทราบ
ที่ประชุม
ระเบียบวาระที่ ๕ เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา
๕.๑ กรอบการจัดทางบประมาณรายจ่ายประจาปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๗
คาขอ
มหาวิทยาลัยขอความเห็นชอบกรอบการจัดทางบประมาณรายจ่ายประจาปี
งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๗
รายละเอียด ข้อกฎหมาย และการวิเคราะห์ของเจ้าหน้าที่
๑.การอนุมัติงบประมาณรายจ่ายเงินรายได้เป็นอานาจของสภามหาวิทยาลัยตาม
ความในมาตรา ๑๘ (๑๑) แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗
๒. ข้อ ๘ แห่งระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ ว่าด้วยการบริหาร
และจัดการเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๔๙ กาหนดว่าการจัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจาปีให้จัดสรร ได้
ไม่เกินร้อยละแปดสิบ ของเงินรายได้แต่ละประเภทประจาปีงบประมาณนั้น ๆ
๓. เรื่องนี้ได้ผ่านความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการฝ่ายบริหาร
งบประมาณในการประชุมครั้งที่๒/๒๕๕๖ เมื่อวันที่ ๑๖ สิงหาคม ๒๕๕๖ แล้ว ที่ประชุมมีมติ
เห็นสมควรพิจารณาอนุมัติ โดยให้นาเสนอที่ประชุมสภามหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณาต่อไป
กองนโยบายและแผน สานักงานอธิการบดี ได้จัดทากรอบงบประมาณรายจ่าย
ประจาปีงบประมาณพ.ศ.๒๕๕๗ โดยใช้ยุทธศาสตร์การจัดสรรงบประมาณแบบมุ่งเน้นผลงาน
ตามยุทธศาสตร์และสอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์สู่การปฏิบัติ ให้ความสาคัญกับภารกิจที่มีความ
ต่อเนื่องตามดัชนีชี้วัดของสานักงานก.พ.ร. ตัวบ่งชี้การประกันคุณภาพภายในของ สกอ. และตัว
บ่งชี้เพื่อการรับรองมาตรฐานของ สมศ. ให้ความ สาคัญกับการควบคุมรายจ่ายประจาให้อยู่ใน
สัดส่วนที่เหมาะสม มุ่งเน้นการติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลที่เป็นระบบอย่างต่อเนื่อง
รายละเอียดตามเอกสารประกอบการประชุม
ประเด็นที่เสนอเพื่อพิจารณา
จะพิจารณาให้ความเห็นชอบกรอบการจัดทางบประมาณรายจ่ายประจาปี
งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๗ ตามที่เสนอมาหรือไม่ หรือจะพิจารณาเป็นประการใด
มติที่ประชุม
๕.๒ (ร่าง) ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ เรื่อง อัตราค่าตอบแทนแรก
บรรจุของพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ ตามคุณวุฒิ
การศึกษาที่ ก.พ. รับรอง
คาขอ
มหาวิทยาลัยขอความเห็นชอบ(ร่าง)ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏ
นครสวรรค์ เรื่อง อัตราค่าตอบแทนแรกบรรจุของพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา สังกัด
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ ตามคุณวุฒิการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง
รายละเอียด ข้อกฎหมาย และการวิเคราะห์ของเจ้าหน้าที่
๑. การออกกฎ ระเบียบ ประกาศและข้อบังคับของมหาวิทยาลัยเป็นอานาจ
และหน้าที่ของสภามหาวิทยาลัยตามมาตรา๑๘(๒)แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏพ.ศ.
๒๕๔๗
๒.ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล
สาหรับพนักงานในสถาบันอุดมศึกษาสังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์พ.ศ.๒๕๕๔ข้อ๒๐
ให้การกาหนดอัตราเงินเดือน การขึ้นเงินเดือน ให้จัดทาเป็นประกาศมหาวิทยาลัยฯ โดยความ
เห็นชอบของสภามหาวิทยาลัยข้อ๒๑ ให้อธิการบดีเป็นผู้มีอานาจออกคาสั่งขึ้นเงินเดือนและจ่าย
ค่าตอบแทนอื่นๆและข้อ๓๐ให้คณะกรรมการพิจารณาทบทวนอัตราเงินเดือน ค่าตอบแทน โดย
ความเห็นชอบจากสภามหาวิทยาลัย
๓. หนังสือ สกอ. ที่ ศธ ๐๕๐๙ (๕).๗/ว ๗๔๔ ลงวันที่ ๒๔ มิถุนายน
๒๕๕๖ เรื่อง การประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับการดาเนินการเพื่อเบิกจ่ายเงินปรับเพิ่มตามคุณวุฒิ
ให้กับพนักงานมหาวิทยาลัยตามมติคณะรัฐมนตรี เพื่อแสดงแนวปฏิบัติของมหาวิทยาลัย
ประเด็นที่เสนอเพื่อพิจารณา
จะพิจารณาให้ความเห็นชอบ(ร่าง)ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์
เรื่อง อัตราค่าตอบแทนแรกบรรจุของพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏ
นครสวรรค์ ตามคุณวุฒิการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง หรือจะพิจารณาเป็นประการใด
มติที่ประชุม
๕.๓ (ร่าง) ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ เรื่อง การปรับเพิ่มเงินเดือน
ตามคุณวุฒิให้แก่พนักงานในสถาบันอุดมศึกษา
คาขอ
มหาวิทยาลัยขอความเห็นชอบ (ร่าง) ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏ
นครสวรรค์ เรื่อง การปรับเพิ่มเงินเดือนตามคุณวุฒิให้แก่พนักงานในสถาบันอุดมศึกษา
รายละเอียด ข้อกฎหมาย และการวิเคราะห์ของเจ้าหน้าที่
๑. การออกกฎ ระเบียบ ประกาศและข้อบังคับของมหาวิทยาลัยเป็นอานาจ
และหน้าที่ของสภามหาวิทยาลัยตามมาตรา๑๘(๒)แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏพ.ศ.
๒๕๔๗
๒. ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล
สาหรับพนักงานในสถาบันอุดมศึกษาสังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์พ.ศ.๒๕๕๔ข้อ๒๐
ให้การกาหนดอัตราเงินเดือน การขึ้นเงินเดือน ให้จัดทาเป็นประกาศมหาวิทยาลัยฯ โดยความ
เห็นชอบของสภามหาวิทยาลัยข้อ๒๑ ให้อธิการบดีเป็นผู้มีอานาจออกคาสั่งขึ้นเงินเดือนและจ่าย
ค่าตอบแทนอื่นๆและข้อ๓๐ให้คณะกรรมการพิจารณาทบทวนอัตราเงินเดือน ค่าตอบแทน โดย
ความเห็นชอบจากสภามหาวิทยาลัย
๓. หนังสือ สกอ. ที่ ศธ ๐๕๐๙ (๕).๗/ว ๗๔๔ ลงวันที่ ๒๔ มิถุนายน
๒๕๕๖ เรื่อง การประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับการดาเนินการเพื่อเบิกจ่ายเงินปรับเพิ่มตามคุณวุฒิ
ให้กับพนักงานมหาวิทยาลัยตามมติคณะรัฐมนตรี เพื่อแสดงแนวปฏิบัติของมหาวิทยาลัย
ประเด็นที่เสนอเพื่อพิจารณา
จะพิจารณาให้ความเห็นชอบ(ร่าง)ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์
เรื่อง การปรับเพิ่มเงินเดือนตามคุณวุฒิให้แก่พนักงานในสถาบันอุดมศึกษา หรือจะพิจารณา
เป็นประการใด
มติที่ประชุม
๕.๔ การพิจาณา (ร่าง) ระเบียบมหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วยการจ่ายเบี้ยประชุม
คณะกรรมการพ.ศ.....
คาขอ
มหาวิทยาลัยฯขอความเห็นชอบการพิจารณา(ร่าง)ระเบียบมหาวิทยาลัยฯว่าด้วย
การจ่ายเบี้ยประชุมคณะกรรมการพ.ศ.....
รายละเอียด ข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และการวิเคราะห์ของเจ้าหน้าที่
๑. การออกกฎ ระเบียบ ประกาศและข้อบังคับมหาวิทยาลัยเป็นอานาจ
และหน้าที่ของสภามหาวิทยาลัยตามความในมาตรา ๑๘ (๒) และ (๑๒) แห่งพระราชบัญญัติ
มหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗
๒. เนื่องจากระเบียบสภามหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วย การจ่ายเบี้ยประชุม
กรรมการและอนุกรรมการ พ.ศ. ๒๕๔๙ และระเบียบมหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วย การจ่ายค่าตอบแทน
พิเศษ สาหรับกรรมการหรืออนุกรรมการ ซึ่งเป็นบุคคลภายนอก พ.ศ. ๒๕๔๙ ได้ประกาศใช้ และ
ถือปฏิบัติมาเป็นเวลา๗ปีเห็นสมควรปรับปรุงให้เหมาะสมกับสถานการณ์
๓.เรื่องนี้ได้ผ่านการพิจาณากลั่นกรองจากที่ประชุมคณะกรรมการกฎหมาย
ในคราวประชุมครั้งที่ ๙/๒๕๕๖เมื่อวันที่ ๘ สิงหาคม ๒๕๕๖ที่ประชุมมีมติเห็นสมควรพิจารณา
ให้ความเห็นชอบโดยให้นาเสนอที่ประชุมสภามหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณาต่อไป
๔. เรื่องนี้ได้ผ่านการพิจารณากลั่นกรองจากที่ประชุมคณะกรรมการ
บริหาร(ก.บ.)ของมหาวิทยาลัยในคราวประชุมครั้งที่ ๔/๒๕๕๖เมื่อวันที่ ๑๓ สิงหาคม ๒๕๕๖
แล้ว
ประเด็นที่เสนอมาพิจารณา
จะพิจารณาให้ความเห็นชอบ (ร่าง) ระเบียบมหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วยการจ่าย
เบี้ยประชุมคณะกรรมการ พ.ศ. .... ตามเสนอหรือไม่ หรือจะพิจารณาเป็นประการใด
มติที่ประชุม
๕.๕ การพิจารณา (ร่าง) ระเบียบมหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วยทุนอุดหนุนการทาวิจัย
จากเงินทุนภายนอก พ.ศ. ....
คาขอ
มหาวิทยาลัยขอความเห็นชอบการพิจารณา (ร่าง) ระเบียบมหาวิทยาลัยฯ
ว่าด้วยทุนอุดหนุนการทาวิจัยจากเงินทุนภายนอก พ.ศ. ....
รายละเอียด ข้อกฎหมาย และการวิเคราะห์ของเจ้าหน้าที่
๑. การออกกฎ ระเบียบ ประกาศและข้อบังคับของมหาวิทยาลัยเป็น
อานาจและหน้าที่ของสภามหาวิทยาลัย ตามความในมาตรา ๑๘ (๒) แห่งพระราชบัญญัติ
มหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ.๒๕๔๗
๒. เรื่องนี้ได้ผ่านการพิจารณากลั่นกรองจากที่ประชุมคณะอนุกรรมการ
ฝ่ายกฎหมายในคราวประชุมครั้งที่ ๙/๒๕๕๖เมื่อวันที่ ๘ สิงหาคม ๒๕๕๖ ที่ประชุมมีมติ
เห็นสมควรพิจารณาให้ความเห็นชอบ โดยให้นาเสนอที่ประชุม สภามหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณา
ต่อไป
๓. เรื่องนี้ได้ผ่านการพิจารณากลั่นกรองจากที่ประชุมคณะกรรมการ
บริหาร (ก.บ.) ของมหาวิทยาลัยในคราวประชุมครั้งที่ ๔/๒๕๕๖ เมื่อวันที่ ๑๓ สิงหาคม
๒๕๕๖ ที่ประชุมมีมติเห็นสมควรพิจารณาให้ความเห็นชอบ โดยให้นาเสนอที่ประชุมสภา
มหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณาต่อไป
ประเด็นที่เสนอมาเพื่อพิจารณา
จะพิจารณาให้ความเห็นชอบ ( ร่าง ) ระเบียบมหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วย
ทุนอุดหนุนการทาวิจัยจากเงินทุนภายนอก พ.ศ. .... ตามเสนอหรือไม่ หรือจะพิจารณาเป็น
ประการใด
มติที่ประชุม
๕.๖ การพิจาณา (ร่าง) ระเบียบมหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วยการรับ - จ่ายเงินทุนพัฒนา
บุคลากร (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ....
คาขอ
มหาวิทยาลัยขอความเห็นชอบการพิจารณา (ร่าง) ระเบียบมหาวิทยาลัย
ราชภัฏนครสวรรค์ว่าด้วย การรับ - จ่ายเงินทุนพัฒนาบุคลากร (ฉบับที่๓) พ.ศ. ....
รายละเอียด ข้อกฎหมาย และการวิเคราะห์ของเจ้าหน้าที่
๑. การออกกฎ ระเบียบ ประกาศและข้อบังคับของมหาวิทยาลัยเป็น
อานาจหน้าที่ของสภามหาวิทยาลัยตามความในมาตรา ๑๘ (๒) แห่งพระราชบัญญัติ
มหาวิทยาลัยราชภัฎ พ.ศ. ๒๕๔๗
๒. เรื่องนี้ได้ผ่านการพิจารณากลั่นกรองจากที่ประชุมคณะอนุกรรมการ
ฝ่ายกฎหมายในคราวประชุมครั้งที่ ๙/๒๕๕๖ เมื่อวันที่ ๘ สิงหาคม ๒๕๕๖ ที่ประชุมมีมติ
เห็นสมควรพิจารณาให้ความเห็นชอบ โดยให้นาเสนอที่ประชุมสภามหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณา
ต่อไป
๓. เรื่องนี้ได้ผ่านการพิจารณากลั่นกรองจากที่ประชุมคณะกรรมการ
บริหาร (ก.บ.) ของมหาวิทยาลัย ในคราวประชุมครั้งที่ ๔/๒๕๕๖ เมื่อวันที่ ๑๓ สิงหาคม
๒๕๕๖ ที่ประชุมมีมติเห็นสมควรพิจารณาให้ความเห็นชอบ โดยนาเสนอที่ประชุมสภา
มหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณาต่อไป
ประเด็นที่เสนอมาเพื่อพิจารณา
จะพิจารณาให้ความเห็นชอบ(ร่าง) ระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์
ว่าด้วยการรับ - จ่ายเงินทุนพัฒนาบุคลากร (ฉบับที่๓) พ.ศ. .... ตามที่เสนอหรือไม่ หรือจะพิจารณา
เป็นประการใด
มติที่ประชุม
ระเบียบวาระที่ ๖ เรื่องอื่น ๆ
- ข้อเสนอแนะจากกรรมการสภามหาวิทยาลัย
ที่ประชุม
เรื่องที่ประธานแจ้งต่อที่ประชุม

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

ระเบียบวาระ 9 56

  • 1. การประชุมสภามหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ ครั้งที่ ๙/๒๕๕๖ วันพฤหัสบดี ที่ ๒๒ สิงหาคม ๒๕๕๖ (เวลา ๐๙.๓๐ น.) ณ ห้องประชุมดุสิตา อาคาร ๒ อาคาร ๑๔ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ ผู้มาประชุม ๑. ๒. ๓. ๔. ๕. ๖. ๗. ๘. ๙. ๑๐. ๑๑. ๑๒. ๑๓. ๑๔. ๑๕. ผู้ไม่มาประชุม ๑. ๒. ๓.
  • 2. ผู้เข้าร่วมประชุม ๑. ๒. ๓. เริ่มประชุม เวลา …………. น. ระเบียบวาระที่ ๑ เรื่องที่ประธานแจ้งต่อที่ประชุม ที่ประชุม ระเบียบวาระที่ ๒ พิจารณารับรองรายงานการประชุมครั้งที่ ๘/๒๕๕๖ ตามที่ได้มีการประชุมคณะกรรมการสภามหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ครั้งที่ ๘/ ๒๕๕๖ เมื่อวันที่ ๒๒ สิงหาคม ๒๕๕๖ นั้น สานักงานสภามหาวิทยาลัยได้จัดทารายงานการ ประชุมครั้งที่ ๘/๒๕๕๖ เรียบร้อยแล้ว จึงเสนอที่ประชุมเพื่อพิจารณารายละเอียดดังเอกสารแนบ การประชุม ที่ประชุม ระเบียบวาระที่ ๓ เรื่องสืบเนื่อง - ผลการปฏิบัติตามมติที่ประชุมสภามหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ ตามที่สภามหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ได้มีการประชุมสภามหาวิทยาลัย ทุกเดือนนั้นเลขานุการสภามหาวิทยาลัยได้ติดตามผลการปฏิบัติงานตามมติที่ประชุมสภา มหาวิทยาลัย รายงานต่อที่ประชุมสภามหาวิทยาลัยอย่างต่อเนื่อง โดยในการประชุมครั้งที่ ๙/๒๕๕๖ นี้ ขอรายงาน ผลการปฏิบัติตามมติที่ประชุมสภามหาวิทยาลัยเพิ่มเติม เพื่อแจ้งให้ที่ ประชุมทราบรายละเอียดตามเอกสารประกอบการประชุม มติที่ประชุม
  • 3. ระเบียบวาระที่ ๔ เรื่องเสนอเพื่อทราบ ๔.๑ รายงานการเงินประจาเดือนกรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ ตามที่สานักงานอธิการบดีได้จัดทารายงานการเงินประจาเดือนเพื่อเสนอที่ ประชุมรับทราบเป็นประจาทุกเดือนนั้น ในคราวประชุมครั้งที่ ๙/๒๕๕๖ขอเสนอรายงานการเงิน ประจาเดือนกรกฏาคม พ.ศ.๒๕๕๖รายละเอียดตามเอกสารประกอบการประชุม ที่ประชุม ๔.๒ การรายงานผลการดาเนินการหลักสูตร (มคอ.๗) ด้วยประกาศคณะกรรมการการอุดมศึกษา เรื่องแนวทางการปฏิบัติตาม กรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๕๒ ข้อ ๖.๔ จัดให้มีการรายงานผล การจัดการศึกษาเป็นรายวิชาประสบการณ์ภาคสนาม (ถ้ามี) ทุกภาคการศึกษา และเป็นราย หลักสูตรทุกปีการศึกษา โดยมีหัวข้อตามแบบ มคอ. ๕-๗ ตามลาดับ และข้อ ๖.๕ ติดตาม ตรวจสอบและประเมินผลการดาเนินการอย่างต่อเนื่อง และรายงานผลการจัดการศึกษาต่อสภา สถาบันอุดมศึกษาทุกปีการศึกษา ซึ่งรายละเอียดของหลักสูตร มีการกาหนดตัวบ่งชี้ผลการ ดาเนินการของหลักสูตร ให้มีการจัดทารายงานผลการดาเนินการของหลักสูตร ตามแบบ มคอ.๗ ภายใน ๖๐ วัน หลังสิ้นการศึกษา มหาวิทยาลัยจึงจัดทารายงานผลการจัดการศึกษาตามแบบ มคอ. ๕-๗ เพื่อ เสนอต่อสภามหาวิทยาลัย ดังรายละเอียดตามเอกสารประกอบการประชุม ทั้งนี้รายงานผลการ ดาเนินการหลักสูตร ประจาปีการศึกษา ๒๕๕๕ ได้ผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการสภา วิชาการ ซึ่งที่ประชุมมีมติให้นาเสนอสภามหาวิทยาลัย จึงนาเสนอที่ประชุมเพื่อทราบ ที่ประชุม
  • 4. ระเบียบวาระที่ ๕ เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา ๕.๑ กรอบการจัดทางบประมาณรายจ่ายประจาปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๗ คาขอ มหาวิทยาลัยขอความเห็นชอบกรอบการจัดทางบประมาณรายจ่ายประจาปี งบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๗ รายละเอียด ข้อกฎหมาย และการวิเคราะห์ของเจ้าหน้าที่ ๑.การอนุมัติงบประมาณรายจ่ายเงินรายได้เป็นอานาจของสภามหาวิทยาลัยตาม ความในมาตรา ๑๘ (๑๑) แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗ ๒. ข้อ ๘ แห่งระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ ว่าด้วยการบริหาร และจัดการเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๔๙ กาหนดว่าการจัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจาปีให้จัดสรร ได้ ไม่เกินร้อยละแปดสิบ ของเงินรายได้แต่ละประเภทประจาปีงบประมาณนั้น ๆ ๓. เรื่องนี้ได้ผ่านความเห็นชอบจากคณะอนุกรรมการฝ่ายบริหาร งบประมาณในการประชุมครั้งที่๒/๒๕๕๖ เมื่อวันที่ ๑๖ สิงหาคม ๒๕๕๖ แล้ว ที่ประชุมมีมติ เห็นสมควรพิจารณาอนุมัติ โดยให้นาเสนอที่ประชุมสภามหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณาต่อไป กองนโยบายและแผน สานักงานอธิการบดี ได้จัดทากรอบงบประมาณรายจ่าย ประจาปีงบประมาณพ.ศ.๒๕๕๗ โดยใช้ยุทธศาสตร์การจัดสรรงบประมาณแบบมุ่งเน้นผลงาน ตามยุทธศาสตร์และสอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์สู่การปฏิบัติ ให้ความสาคัญกับภารกิจที่มีความ ต่อเนื่องตามดัชนีชี้วัดของสานักงานก.พ.ร. ตัวบ่งชี้การประกันคุณภาพภายในของ สกอ. และตัว บ่งชี้เพื่อการรับรองมาตรฐานของ สมศ. ให้ความ สาคัญกับการควบคุมรายจ่ายประจาให้อยู่ใน สัดส่วนที่เหมาะสม มุ่งเน้นการติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลที่เป็นระบบอย่างต่อเนื่อง รายละเอียดตามเอกสารประกอบการประชุม ประเด็นที่เสนอเพื่อพิจารณา จะพิจารณาให้ความเห็นชอบกรอบการจัดทางบประมาณรายจ่ายประจาปี งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๗ ตามที่เสนอมาหรือไม่ หรือจะพิจารณาเป็นประการใด
  • 5. มติที่ประชุม ๕.๒ (ร่าง) ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ เรื่อง อัตราค่าตอบแทนแรก บรรจุของพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ ตามคุณวุฒิ การศึกษาที่ ก.พ. รับรอง คาขอ มหาวิทยาลัยขอความเห็นชอบ(ร่าง)ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏ นครสวรรค์ เรื่อง อัตราค่าตอบแทนแรกบรรจุของพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา สังกัด มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ ตามคุณวุฒิการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง รายละเอียด ข้อกฎหมาย และการวิเคราะห์ของเจ้าหน้าที่ ๑. การออกกฎ ระเบียบ ประกาศและข้อบังคับของมหาวิทยาลัยเป็นอานาจ และหน้าที่ของสภามหาวิทยาลัยตามมาตรา๑๘(๒)แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏพ.ศ. ๒๕๔๗ ๒.ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล สาหรับพนักงานในสถาบันอุดมศึกษาสังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์พ.ศ.๒๕๕๔ข้อ๒๐ ให้การกาหนดอัตราเงินเดือน การขึ้นเงินเดือน ให้จัดทาเป็นประกาศมหาวิทยาลัยฯ โดยความ เห็นชอบของสภามหาวิทยาลัยข้อ๒๑ ให้อธิการบดีเป็นผู้มีอานาจออกคาสั่งขึ้นเงินเดือนและจ่าย ค่าตอบแทนอื่นๆและข้อ๓๐ให้คณะกรรมการพิจารณาทบทวนอัตราเงินเดือน ค่าตอบแทน โดย ความเห็นชอบจากสภามหาวิทยาลัย ๓. หนังสือ สกอ. ที่ ศธ ๐๕๐๙ (๕).๗/ว ๗๔๔ ลงวันที่ ๒๔ มิถุนายน ๒๕๕๖ เรื่อง การประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับการดาเนินการเพื่อเบิกจ่ายเงินปรับเพิ่มตามคุณวุฒิ ให้กับพนักงานมหาวิทยาลัยตามมติคณะรัฐมนตรี เพื่อแสดงแนวปฏิบัติของมหาวิทยาลัย ประเด็นที่เสนอเพื่อพิจารณา จะพิจารณาให้ความเห็นชอบ(ร่าง)ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ เรื่อง อัตราค่าตอบแทนแรกบรรจุของพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏ นครสวรรค์ ตามคุณวุฒิการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง หรือจะพิจารณาเป็นประการใด
  • 6. มติที่ประชุม ๕.๓ (ร่าง) ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ เรื่อง การปรับเพิ่มเงินเดือน ตามคุณวุฒิให้แก่พนักงานในสถาบันอุดมศึกษา คาขอ มหาวิทยาลัยขอความเห็นชอบ (ร่าง) ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏ นครสวรรค์ เรื่อง การปรับเพิ่มเงินเดือนตามคุณวุฒิให้แก่พนักงานในสถาบันอุดมศึกษา รายละเอียด ข้อกฎหมาย และการวิเคราะห์ของเจ้าหน้าที่ ๑. การออกกฎ ระเบียบ ประกาศและข้อบังคับของมหาวิทยาลัยเป็นอานาจ และหน้าที่ของสภามหาวิทยาลัยตามมาตรา๑๘(๒)แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏพ.ศ. ๒๕๔๗ ๒. ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล สาหรับพนักงานในสถาบันอุดมศึกษาสังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์พ.ศ.๒๕๕๔ข้อ๒๐ ให้การกาหนดอัตราเงินเดือน การขึ้นเงินเดือน ให้จัดทาเป็นประกาศมหาวิทยาลัยฯ โดยความ เห็นชอบของสภามหาวิทยาลัยข้อ๒๑ ให้อธิการบดีเป็นผู้มีอานาจออกคาสั่งขึ้นเงินเดือนและจ่าย ค่าตอบแทนอื่นๆและข้อ๓๐ให้คณะกรรมการพิจารณาทบทวนอัตราเงินเดือน ค่าตอบแทน โดย ความเห็นชอบจากสภามหาวิทยาลัย ๓. หนังสือ สกอ. ที่ ศธ ๐๕๐๙ (๕).๗/ว ๗๔๔ ลงวันที่ ๒๔ มิถุนายน ๒๕๕๖ เรื่อง การประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับการดาเนินการเพื่อเบิกจ่ายเงินปรับเพิ่มตามคุณวุฒิ ให้กับพนักงานมหาวิทยาลัยตามมติคณะรัฐมนตรี เพื่อแสดงแนวปฏิบัติของมหาวิทยาลัย ประเด็นที่เสนอเพื่อพิจารณา จะพิจารณาให้ความเห็นชอบ(ร่าง)ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ เรื่อง การปรับเพิ่มเงินเดือนตามคุณวุฒิให้แก่พนักงานในสถาบันอุดมศึกษา หรือจะพิจารณา เป็นประการใด
  • 7. มติที่ประชุม ๕.๔ การพิจาณา (ร่าง) ระเบียบมหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วยการจ่ายเบี้ยประชุม คณะกรรมการพ.ศ..... คาขอ มหาวิทยาลัยฯขอความเห็นชอบการพิจารณา(ร่าง)ระเบียบมหาวิทยาลัยฯว่าด้วย การจ่ายเบี้ยประชุมคณะกรรมการพ.ศ..... รายละเอียด ข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และการวิเคราะห์ของเจ้าหน้าที่ ๑. การออกกฎ ระเบียบ ประกาศและข้อบังคับมหาวิทยาลัยเป็นอานาจ และหน้าที่ของสภามหาวิทยาลัยตามความในมาตรา ๑๘ (๒) และ (๑๒) แห่งพระราชบัญญัติ มหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗ ๒. เนื่องจากระเบียบสภามหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วย การจ่ายเบี้ยประชุม กรรมการและอนุกรรมการ พ.ศ. ๒๕๔๙ และระเบียบมหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วย การจ่ายค่าตอบแทน พิเศษ สาหรับกรรมการหรืออนุกรรมการ ซึ่งเป็นบุคคลภายนอก พ.ศ. ๒๕๔๙ ได้ประกาศใช้ และ ถือปฏิบัติมาเป็นเวลา๗ปีเห็นสมควรปรับปรุงให้เหมาะสมกับสถานการณ์ ๓.เรื่องนี้ได้ผ่านการพิจาณากลั่นกรองจากที่ประชุมคณะกรรมการกฎหมาย ในคราวประชุมครั้งที่ ๙/๒๕๕๖เมื่อวันที่ ๘ สิงหาคม ๒๕๕๖ที่ประชุมมีมติเห็นสมควรพิจารณา ให้ความเห็นชอบโดยให้นาเสนอที่ประชุมสภามหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณาต่อไป ๔. เรื่องนี้ได้ผ่านการพิจารณากลั่นกรองจากที่ประชุมคณะกรรมการ บริหาร(ก.บ.)ของมหาวิทยาลัยในคราวประชุมครั้งที่ ๔/๒๕๕๖เมื่อวันที่ ๑๓ สิงหาคม ๒๕๕๖ แล้ว ประเด็นที่เสนอมาพิจารณา จะพิจารณาให้ความเห็นชอบ (ร่าง) ระเบียบมหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วยการจ่าย เบี้ยประชุมคณะกรรมการ พ.ศ. .... ตามเสนอหรือไม่ หรือจะพิจารณาเป็นประการใด มติที่ประชุม
  • 8. ๕.๕ การพิจารณา (ร่าง) ระเบียบมหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วยทุนอุดหนุนการทาวิจัย จากเงินทุนภายนอก พ.ศ. .... คาขอ มหาวิทยาลัยขอความเห็นชอบการพิจารณา (ร่าง) ระเบียบมหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วยทุนอุดหนุนการทาวิจัยจากเงินทุนภายนอก พ.ศ. .... รายละเอียด ข้อกฎหมาย และการวิเคราะห์ของเจ้าหน้าที่ ๑. การออกกฎ ระเบียบ ประกาศและข้อบังคับของมหาวิทยาลัยเป็น อานาจและหน้าที่ของสภามหาวิทยาลัย ตามความในมาตรา ๑๘ (๒) แห่งพระราชบัญญัติ มหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ.๒๕๔๗ ๒. เรื่องนี้ได้ผ่านการพิจารณากลั่นกรองจากที่ประชุมคณะอนุกรรมการ ฝ่ายกฎหมายในคราวประชุมครั้งที่ ๙/๒๕๕๖เมื่อวันที่ ๘ สิงหาคม ๒๕๕๖ ที่ประชุมมีมติ เห็นสมควรพิจารณาให้ความเห็นชอบ โดยให้นาเสนอที่ประชุม สภามหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณา ต่อไป ๓. เรื่องนี้ได้ผ่านการพิจารณากลั่นกรองจากที่ประชุมคณะกรรมการ บริหาร (ก.บ.) ของมหาวิทยาลัยในคราวประชุมครั้งที่ ๔/๒๕๕๖ เมื่อวันที่ ๑๓ สิงหาคม ๒๕๕๖ ที่ประชุมมีมติเห็นสมควรพิจารณาให้ความเห็นชอบ โดยให้นาเสนอที่ประชุมสภา มหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณาต่อไป ประเด็นที่เสนอมาเพื่อพิจารณา จะพิจารณาให้ความเห็นชอบ ( ร่าง ) ระเบียบมหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วย ทุนอุดหนุนการทาวิจัยจากเงินทุนภายนอก พ.ศ. .... ตามเสนอหรือไม่ หรือจะพิจารณาเป็น ประการใด มติที่ประชุม ๕.๖ การพิจาณา (ร่าง) ระเบียบมหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วยการรับ - จ่ายเงินทุนพัฒนา บุคลากร (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. .... คาขอ
  • 9. มหาวิทยาลัยขอความเห็นชอบการพิจารณา (ร่าง) ระเบียบมหาวิทยาลัย ราชภัฏนครสวรรค์ว่าด้วย การรับ - จ่ายเงินทุนพัฒนาบุคลากร (ฉบับที่๓) พ.ศ. .... รายละเอียด ข้อกฎหมาย และการวิเคราะห์ของเจ้าหน้าที่ ๑. การออกกฎ ระเบียบ ประกาศและข้อบังคับของมหาวิทยาลัยเป็น อานาจหน้าที่ของสภามหาวิทยาลัยตามความในมาตรา ๑๘ (๒) แห่งพระราชบัญญัติ มหาวิทยาลัยราชภัฎ พ.ศ. ๒๕๔๗ ๒. เรื่องนี้ได้ผ่านการพิจารณากลั่นกรองจากที่ประชุมคณะอนุกรรมการ ฝ่ายกฎหมายในคราวประชุมครั้งที่ ๙/๒๕๕๖ เมื่อวันที่ ๘ สิงหาคม ๒๕๕๖ ที่ประชุมมีมติ เห็นสมควรพิจารณาให้ความเห็นชอบ โดยให้นาเสนอที่ประชุมสภามหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณา ต่อไป ๓. เรื่องนี้ได้ผ่านการพิจารณากลั่นกรองจากที่ประชุมคณะกรรมการ บริหาร (ก.บ.) ของมหาวิทยาลัย ในคราวประชุมครั้งที่ ๔/๒๕๕๖ เมื่อวันที่ ๑๓ สิงหาคม ๒๕๕๖ ที่ประชุมมีมติเห็นสมควรพิจารณาให้ความเห็นชอบ โดยนาเสนอที่ประชุมสภา มหาวิทยาลัยเพื่อพิจารณาต่อไป ประเด็นที่เสนอมาเพื่อพิจารณา จะพิจารณาให้ความเห็นชอบ(ร่าง) ระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ ว่าด้วยการรับ - จ่ายเงินทุนพัฒนาบุคลากร (ฉบับที่๓) พ.ศ. .... ตามที่เสนอหรือไม่ หรือจะพิจารณา เป็นประการใด มติที่ประชุม ระเบียบวาระที่ ๖ เรื่องอื่น ๆ - ข้อเสนอแนะจากกรรมการสภามหาวิทยาลัย ที่ประชุม เรื่องที่ประธานแจ้งต่อที่ประชุม