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El documento menciona a las animadoras de las selecciones de fútbol de Argentina y Alemania, así como a las animadoras del club de fútbol FC Barcelona.
Queridos Reyes
El documento establece una serie de normas y recomendaciones que los Reyes Magos deben seguir en la distribución de regalos este año, incluyendo respetar la paridad de género, distribuir los regalos de acuerdo a la población en algunas regiones y presentar facturas, y también indica dónde pueden fumar durante el reparto y posibles conflictos a evitar con empresas locales.
presentacion pagina web mhcv
Este documento presenta la página web de una institución educativa colombiana. La página fue creada por la rectoría para vincularse al Plan Decenal Municipal de Educación 2007-2016 y permite conocer todos los aspectos de la institución. Incluye información sobre la filosofía, misión, visión y principios de la institución, así como fotos de la planta física, presentaciones de los diferentes equipos de trabajo y biografías de los mentores.
Kevin-Tran-Resume
Kevin Tran has over 4 years of experience in biochemistry research. He received his Bachelor's degree in Biochemistry from San Francisco State University in 2015. Currently, he is a Research Associate at ProteinSimple Bio-Techne developing an instrument for single cell Western blot analysis. Previously, he worked at Enfold Systems detecting endotoxins in samples and at San Francisco State University researching sperm whale myoglobin proteins under Dr. Raymond Esquerra. His skills include statistics, Microsoft Office, typing over 100 wpm, laboratory report writing, and techniques such as FPLC, dialysis, and UV/Vis spectroscopy.
Resintonizando la Educación
Presentación para el ciclo Diez conceptos que están cambiando el futuro: Resintonizando la educación
http://ciclodedebates.fundacion.telefonica.com/resintonizando-la-educacion-2/
How to better measure and optimize display media
Httpool is an online advertising solution provider focused on emerging markets. They offer broad reach across their ad network inventory with pricing, targeting, and measurement options. Their goal is to deliver results for advertisers. Httpool advocates for real-time optimization of ad campaigns and retargeting of users across the customer journey. They also promote measuring ads beyond last-click attribution to account for the impact of impressions and increased site engagement.
Dinamización Guadalinfo
Este documento describe las estrategias para facilitar la participación en comunidades en línea. Explica que la participación incluso como visitante es importante, y que los indicadores de éxito incluyen la relevancia de las contribuciones, el grado de implicación emocional y las relaciones entre los miembros. También destaca la importancia de conectar a las personas, reforzar los vínculos emocionales y mediar los conflictos.
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Primer de los cuatro encuentros comunales que se realizan en el marco del Proyectos "Fortaleciendo la Participación Ciudadana y Creando Redes de Mujeres"
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La Responsabilidad social empresarial es un compromiso por mejorar el bienestar de la sociedad a través de prácticas de negocio discrecionales y la contribución con recursos de la empresa.
FINPYME Contratos Comerciales Internacionales
Contratos Comerciales Internacionales FinPYME Exportplus Inter-American Investment Corporation - Exportar hacia los Estados Unidos Junio 6, 2014 (c) Alvaro Aguilar Alfú - Prohibida su reproducción sin mencionar al autor
Factores de riesgo psicosociales
El documento describe los factores de riesgo psicosociales en el trabajo, incluyendo el contenido del trabajo, la sobrecarga, los horarios, el control, el ambiente laboral, la cultura organizacional y las relaciones interpersonales. Explica que estos factores pueden dar lugar a insatisfacción laboral, estrés, desmotivación, acoso laboral y fatiga. Finalmente, enfatiza la importancia de la participación de los trabajadores y la gestión de riesgos para prevenir problemas psicosociales.
5 levels of leadership
This document outlines 5 levels of leadership. Level 1 is position, where people follow because they have to due to the leader's title or role. Level 2 is permission, where people follow because they want to as the leader has developed relationships and influence. Level 3 is production, where people follow because the leader and team are productive. Level 4 is people development, where the leader commits to developing team members. The highest level, Level 5, is pinnacle leadership where people absolutely follow due to the leader's reputation and achievements. The document provides tips for leaders to grow through each level, such as focusing on relationships in Level 2 and recruiting and developing others in Level 4.
Cuerpo, vestido y moda
El documento habla sobre el culto al cuerpo a través de la historia y cómo los cánones de belleza han cambiado. Describe los ideales de belleza de diferentes épocas como la prehistoria, el Renacimiento, los años 20, 50 y 80. También discute virtudes como la esbeltez y pecados como la gordura. Finalmente, menciona penitencias como el ayuno y dieta para alcanzar los ideales corporales.
Mpcn8
Este documento descreve o plano de ensino de Ciências Naturais para o 8o ano, cobrindo os tópicos de Terra em Transformação, Ecossistemas e Gestão Sustentável dos Recursos. Inclui objetivos de aprendizagem, experiências educativas e instrumentos de avaliação para cada tópico.
Atictes, Jornades Internet mòbil
El documento habla sobre la Web 3.0, la web semántica y los dispositivos móviles. Explica que la Web 3.0 permitirá una comunicación más eficiente entre máquinas a través del uso de metadatos y ontologías. También menciona el uso creciente de microformatos, folksonomías y datos enlazados. Finalmente, discute cómo la Web 3.0, junto con la realidad aumentada y los dispositivos móviles, llevarán a una integración más profunda entre el mundo físico y el digital.
All kinds of noises
This document discusses using sounds to transition between slides in a presentation. Sounds can add character and emphasis to animations and make presentations more fun. Students are instructed to open a previous slideshow they created, select 10 slides that make sense together, and include an animation with a sound transition between each slide. They should also design the presentation to look excellent.
Фонд "Со-единение"
"Проектирование и создание доступной среды, ориентированной на человека. Ошибки, практика, пользовательские сценарии"
Дмитрий Поликанов, Президент БФ «Фонд поддержки слепоглухих «Со-единение»
Светлана Давыдова, Руководитель отдела по связям с органами власти программы “Информирование и просвещение”
Эксперты: Алексей Любимов, Екатерина Тульская
KPIs & Metrics - Innlab TN 2013
The document discusses various key performance indicators (KPIs) and metrics that are important for businesses to track, including page views, unique visitors, conversion rates, churn rates, and more. It also covers concepts like funnels, cohort analysis, A/B testing, email marketing, and customer relationship management (CRM) as ways to measure performance and optimize processes. The overall message is that businesses need to carefully select the right metrics and KPIs to track, understand customer journeys and behaviors, and continuously test and improve processes.
Εγώ και εσύ μαζί!
Δραστηριότητες καλλιέργειας δεξιοτήτων για θετική κοινωνική αλληλεπίδραση και ψυχική υγεία
Χρυσή Φουκαράκη
1ο Δημοτικό Σχολείο Ηρακλείου
Περίληψη
Το εν λόγω πρόγραμμα σχεδιάστηκε και βασίστηκε στη φιλοσοφία ότι το σχολείο, πέρα από το γνωστικό επίπεδο, έχει χρέος να διαμορφώνει ένα πλαίσιο μέσα στο οποίο ο μαθητής μπορεί να αναπτυχθεί σφαιρικά. Η μετατόπιση της προσοχής των εκπαιδευτικών και στον ψυχοκοινωνικό τομέα μπορεί να δράσει θετικά προς αυτήν την κατεύθυνση, προάγοντας μια πιο ισορροπημένη ανάπτυξη των πτυχών της προσωπικότητάς των μαθητών. Αφετηρία για την υλοποίηση του συγκεκριμένου προγράμματος αποτέλεσαν οι πραγματικές ανάγκες των παιδιών της Β’ τάξης, αλλά και της ίδιας της εκπαιδευτικού. Μέσα από ποικίλες δραστηριότητες επιχειρείται η καλλιέργεια ενός θετικού κλίματος στην τάξη και η ανάπτυξη χρήσιμων για τη μετέπειτα ζωή δεξιοτήτων. Οι κυριότεροι τομείς στους οποίους δίνεται έμφαση είναι οι εξής: γνωριμία, συνεργασία και σύσφιξη των σχέσεων μεταξύ των μελών της ομάδας, καλλιέργεια σεβασμού στη διαφορετικότητα και ανάδειξη της αξίας της φιλίας, εκμάθηση στρατηγικών επίλυσης προβλημάτων και συγκρούσεων, πρόληψη - αναγνώριση - αντιμετώπιση περιστατικών σχολικού εκφοβισμού.
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