701. 1393ﭘﺎﻳﻴﺰ/297ﺷﻤﺎﺭﻩ 70
ﻣﻘﺪﻣﻪ
ﻭﺳﻴﻌﻲ ﻃﻴﻒ ﺑﺎ ﺿﻤﻨﻲ ﻃﻮﺭﺑﻪ ﺗﺠﺎﺭﺕ ﺑﺤﺚ ...»ﺍﻣﺮﻭﺯﻩ
ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺍﻳﻦ .ﺍﺳﺖ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺩﺭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺳﻴﺎﺳﺖ ﻣﺴﺎﻳﻞ ﺍﺯ
ﻫﺎﻱﻧﺎﻣﻪﻣﻮﺍﻓﻘﺖ ﺣﻮﺯﻩ ﮔﺴﺘﺮﺵ ﻗﺒﻴﻞ ﺍﺯ ﻋﻮﺍﻣﻠﻲ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺩﺭ
ﺍﻱﺗﻌﺮﻓﻪ ﺗﻜﺎﻟﻴﻒ ﻛﺎﻫﺶ ﺑﻪ ﻣﺤﺪﻭﺩ ﺩﻳﮕﺮ ﻛﻪ ﺗﺠﺎﺭﻱ
ﺑﻪ ﻣﻨﺠﺮ ﻛﻪ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻧﻈﺎﻡ ﺩﺭ ﻓﻘﻴﺮ ﻛﺸﻮﺭﻫﺎﻱ ﺍﺩﻏﺎﻡ ،ﻧﻴﺴﺖ
ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ ًﻼﻛﺎﻣ ﺩﺭﺁﻣﺪﻱ ﺳﻄﻮﺡ ﺑﺎ ﻛﺸﻮﺭﻫﺎﻳﻲ ﺑﻴﻦ ﺗﺠﺎﺭﺕ
ﺍﻫﻤﻴﺖ ،ﺳﻴﺎﺳﻲ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﻭ ﻛﻨﺘﺮﻟﻲ ﻧﻈﺎﻣﻬﺎﻱ ،ﺍﺳﺖ ﺷﺪﻩ
ﻭ ...ﺑﺸﺮ ﺣﻘﻮﻕ ﻭ ﺯﻳﺴﺖ ﻣﺤﻴﻂ ﻗﺒﻴﻞ ﺍﺯ ﻣﺴﺎﻳﻠﻲ ﻳﺎﻓﺘﻦ
1
«.ﺍﺳﺖ ﻣﺪﺭﻥ ﻛﻨﺘﺮﻟﻲ ﺩﻭﻟﺖ ﻛﻠﻲ ﺭﺷﺪ
ﻧﻈﺎﻡ ﺩﺭ ﺍﻱﻋﻤﺪﻩ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﻭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻬﺎ »ﭼﻮﻥ
ﺑﺎﺷﺪ ﺍﻱﮔﻮﻧﻪ ﺑﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺁﻧﻬﺎ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ
ﺣﺪﺍﻛﺜﺮ ﺑﻪ ﺭﺍ ﺧﻮﺩ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺍﺯ ﺣﺎﺻﻞ ﻣﺜﺒﺖ ﺍﺛﺮﺍﺕ ﻛﻪ
ﺑﺮﺳﺎﻧﺪ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺑﻪ ﺭﺍ ﺁﻥ ﺍﺯ ﺣﺎﺻﻞ ﻣﻨﻔﻲ ﺍﺛﺮﺍﺕ ﻭ ﺑﺮﺳﺎﻧﺪ
ﻭ ﻧﻴﺎﺯﻫﺎ ﻧﮕﺮﺍﻥ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻋﻀﻮ ﺗﺄﺛﻴﺮﮔﺬﺍﺭﺗﺮﻳﻦ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﻭ
ﺭﻓﻊ ﺟﻬﺖ ﺩﺭ ﻭ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭﺍﺯﻣﺪﺕ ﻫﺎﻱﺧﻮﺍﺳﺘﻪ
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﺑﺪﻳﻦ .ﺑﻜﻮﺷﻨﺪ ﺁﻥ ﻣﻌﻀﻼﺕ
ﺩﺭ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺭﻓﺘﺎﺭﻫﺎﻱ ﻭ ﺗﺪﺍﺑﻴﺮ ،ﺩﺍﻭﻃﻠﺒﺎﻧﻪ ﻣﺒﻨﺎﻳﻲ ﺑﺮ
ﻭ ﺍﻳﻤﻨﻲ ،ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺗﻮﺍﻧﻤﻨﺪﺳﺎﺯﻱ ﻭ ﻛﺎﺭﮔﺮﻱ ﻫﺎﻱﺣﻮﺯﻩ
،ﻛﻨﻨﺪﮔﺎﻥﻣﺼﺮﻑ ﺣﻘﻮﻕ ،ﻛﺎﺭ ﻣﺤﻞ ﻭ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺳﻼﻣﺘﻲ
ﻭ ﺍﻧﺮژﻱ ﻣﺼﺮﻑ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ،ﻣﺤﻴﻄﻲ ﺯﻳﺴﺖ ﻣﻼﺣﻈﺎﺕ
ﺭﻓﺘﺎﺭ ﺿﻮﺍﺑﻂ ،ﺑﺸﺮ ﺣﻘﻮﻕ ﺍﺻﻮﻝ ﺭﻋﺎﻳﺖ ،ﺟﻮﻳﻲﺻﺮﻓﻪ
ﺧﻴﺮﺧﻮﺍﻫﺎﻧﻪ ﻭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ،ﺍﺧﻼﻗﻲ ﻛﺪﻫﺎﻱ ﻭ
ﺍﻳﻦ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻭ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻭﺍﻗﻊ ﺩﺭ .ﮔﻴﺮﺩﺑﺮﻣﻲ ﺩﺭ ﺭﺍ ﺷﺮﻛﺖ
ﺁﻧﭽﻪ ﻛﻠﻴﺪﻱ ﺍﺑﻌﺎﺩ ﺭﺍ ﻫﺎﺣﻮﺯﻩ ﺍﻳﻦ ﺩﺭ ﺍﺳﺘﺮﺍﺗﮋﻳﻬﺎ ﻭ ﺗﺪﺍﺑﻴﺮ
ﺗﺸﻜﻴﻞ ،ﮔﻮﻳﻴﻢﻣﻲ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺁﻥ ﺑﻪ ﺍﻣﺮﻭﺯ
ﺗﻬﺮﺍﻥﺩﺍﻧﺸﮕﺎﻩـﮔﺎﺯﻭﻧﻔﺖﺣﻘﻮﻕﺩﻛﺘﺮﻱﺩﺍﻧﺸﺠﻮﻱـﺗﭙﻪﻗﺮﻩﺯﺍﺩﻩﺣﺒﻴﺐﻣﺤﺴﻦ
ﻣﻠﻴﺘﻲ ﭼﻨﺪ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ
ﻛﺎﺭ ﺍﻟﻤﻠﻠﻲﺑﻴﻦ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺭﻓﺘﺎﺭﻱ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺁﻳﻨﻪ ﺩﺭ
ﭼﻜﻴﺪﻩ
ﺍﻧﺘﻈﺎﺭﺍﺕ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩﻥ ﺟﻬﺖ ﺩﺭ ﺗﻼﺵ ﻭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻗﺒﺎﻝ ﺩﺭ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺍﺣﺴﺎﺱ ﺍﺯ ﺍﺳﺖ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ
ﺑﻪ ﻭ ﻛﺮﺩ ﭘﻴﺪﺍ ﻧﻤﻮ ﻭ ﺭﺷﺪ ﻫﻤﺎﻧﺠﺎ ﺩﺭ ﺳﭙﺲ ﻭ ﺷﺪ ﺯﺍﺩﻩ ﺁﻣﺮﻳﻜﺎ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﺑﺎﺭ ﻧﺨﺴﺘﻴﻦ ﻛﻪ ﺍﺻﻄﻼﺣﻲ .ﺁﻥ ﺍﺯ ﻧﺎﺷﻲ
ﺩﺭ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺑﺎ ﺍﺳﺖ ﻋﺠﻴﻦ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺍﺯ ﺑﺤﺚ .ﻳﺎﻓﺖ ﺍﻧﺘﺸﺎﺭ ﻣﺴﻜﻮﻥ ﺭﺑﻊ ﻧﻘﺎﻁ ﺳﺎﻳﺮ
ﻫﺮ ﻛﻪ ﮔﺮﺩﺩﻣﻲ ﻣﺨﺘﻠﻔﻲ ﻫﺎﻱﺣﻮﺯﻩ ﺷﺎﻣﻞ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ .ﺍﺧﺺ ﻣﻌﻨﺎﻱ ﺩﺭ ﭼﻨﺪﻣﻠﻴﺘﻲ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ ﻭ ﺍﻋﻢ ﻣﻌﻨﺎﻱ
ﻫﺎﺣﻮﺯﻩ ﺍﻳﻦ .ﺩﻫﺪﻣﻲ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﺭﺍ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻳﻚ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﻭ ﻣﺴﺎﺋﻞ ﺍﺯ ﺑﺨﺸﻲ ،ﺧﻮﺩ ﻓﺮﺍﺧﻮﺭ ﺑﻪ ﻫﺎﺣﻮﺯﻩ ﺍﻳﻦ ﺍﺯ ﻳﻚ
.ﺩﺍﺩ ﺍﺧﺘﺼﺎﺹ ﻣﺤﻠﻲ ﻭ ﻣﻠﻲ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﭘﺎﻳﺪﺍﺭ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻭ ﺭﺷﺪ ﻭ ﻛﺎﺭ ﺣﻘﻮﻕ ،ﺑﺸﺮ ﺣﻘﻮﻕ ،ﺯﻳﺴﺖ ﻣﺤﻴﻂ ﺑﻪ ﺗﻮﺍﻥﻣﻲ ﺭﺍ
ﺣﻘﻮﻕ ﻭ ﻛﺎﺭﮔﺮﻱ ﺣﻮﺯﻩ ﺑﻪ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﻣﺴﺎﺋﻞ ،ﺍﺳﺖ ﺳﻮﻡ ﻫﺰﺍﺭﻩ ﭼﺎﻟﺶ ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ ﻛﻪ ﻣﺤﻴﻄﻲ ﺯﻳﺴﺖ ﻣﺴﺎﺋﻞ ﺍﺯ ﺟﺪﺍﻱ
ﻣﻘﺎﻡ .ﺩﺍﺭﺩ ﺗﺎﻡ ﺍﺭﺗﺒﺎﻃﻲ ﺑﺸﺮ ﺣﻘﻮﻕ ﻣﻮﺿﻮﻋﺎﺕ ﺑﺎ ًﻼﻛﺎﻣ ﻛﻪ ﺍﻱﺣﻮﺯﻩ .ﺍﺳﺖ ﺑﺮﺧﻮﺭﺩﺍﺭ ﺭﻓﻴﻌﻲ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﺟﺎﻳﮕﺎﻩ ﺍﺯ ﻛﺎﺭ
،ﺩﺍﺭﺩ ﻋﻬﺪﻩ ﺑﺮ ﺭﺍ ﻛﺎﺭ ﺍﻟﻤﻠﻠﻲﺑﻴﻦ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎﻱ ﺗﺪﻭﻳﻦ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻛﻪ ﺣﻮﺯﻩ ﺍﻳﻦ ﺑﻪ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺍﻟﻤﻠﻠﻲﺑﻴﻦ ﺻﻼﺣﻴﺘﺪﺍﺭ
،ﺍﺻﻮﻝ ﻭ ﻫﺎﺍﻋﻼﻣﻴﻪ ﺳﺮﻱ ﻳﻚ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺑﺎ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺣﻮﺯﻩ ﺩﺭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺍﻳﻦ .ﺍﺳﺖ ﻛﺎﺭ ﺍﻟﻤﻠﻠﻲﺑﻴﻦ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ
ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻳﻦ ﺑﺎ .ﺍﺳﺖ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺣﻮﺯﻩ ﺍﻳﻦ ﺩﺭ ﺗﻮﺟﻬﻲ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻛﻪ ﺍﺳﺖ ﺩﺍﺩﻩ ﺻﻮﺭﺕ ﺭﺍ ﺩﺭﺧﻮﺭﻱ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ﻭ ﺍﻗﺪﺍﻣﺎﺕ
ﺍﺟﺮﺍﻱ ﺿﻤﺎﻥ ﻳﻚ ﻭﺟﻮﺩ ﻋﺪﻡ ﻧﻴﺰ ﺁﻥ ﻋﻤﺪﻩ ﻋﻠﺖ ﻭ ﺍﺳﺖ ﻧﺪﺍﺷﺘﻪ ﻣﺤﺴﻮﺳﻲ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﺍﺟﺮﺍ ﻭﺍﺩﻱ ﺩﺭ ﻧﻴﺰ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺍﻳﻦ
ﺑﻪ ﻣﻠﻴﺘﻲ ﭼﻨﺪ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ ﻭ ﻛﺸﻮﺭﻫﺎ ﺍﻟﺰﺍﻡ ﻛﺎﺭ ﺍﻟﻤﻠﻠﻲﺑﻴﻦ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻋﻤﺪﻩ ﭼﺎﻟﺶ ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ .ﺍﺳﺖ ﺑﺮﺍﻧﮕﻴﺰ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﻭ ﻛﺎﺭﺁ
.ﺍﺳﺖ ﻛﺎﺭ ﺑﻨﻴﺎﺩﻳﻦ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎﻱ ﺳﺎﺧﺘﻦ ﻋﻤﻠﻲ ﻭ ﺍﺟﺮﺍ
2. 1393ﭘﺎﻳﻴﺰ/297ﺷﻤﺎﺭﻩ71
ﺍﺟﺰﺍ ﺍﻳﻦ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻣﻔﻬﻮﻡ .ﺍﺳﺖ ﺩﺍﺩﻩ
ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﻳﻚ ﺣﻮﻝ ﺭﺍ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎ ﻭ ﻛﻨﺪﻣﻲ ﻭﺻﻞ ﻫﻢ ﺑﻪ ﺭﺍ
ﺑﺎ ﮔﻔﺘﮕﻮ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﺗﻘﻮﻳﺖ ،ﺗﺠﺎﺭﺕ ﻛﻨﻨﺪﻩﺣﻤﺎﻳﺖ ﻛﻪ ﺧﺎﺹ
2
«.ﺩﻫﺪﻣﻲ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ،ﺍﺳﺖ ﺍﺻﻠﻲ ﺫﻳﻨﻔﻌﺎﻥ
ﺍﺯ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﺍﺯ ﺑﺨﺸﻲ ﻋﻨﻮﺍﻥﺑﻪ ﻛﺎﺭ »ﻣﺴﺎﻳﻞ
ﺍﺳﺖ ﺗﺮﺳﺎﺑﻘﻪ ﺑﺎ ﺩﻳﮕﺮ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺳﻴﺎﺳﺖ ﻣﺴﺎﻳﻞ ﺍﺯ ﺑﺴﻴﺎﺭﻱ
ﺗﺄﺛﻴﺮﺍﺕ ﺗﻮﺍﻧﺪﻣﻲ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺳﻴﺎﺳﺖ ﻛﻪ ﺩﻟﻴﻞ ﺑﺪﻳﻦ ًﺎﻋﻤﺪﺗ
ﻭ ﺻﻨﻌﺘﻲ ﺑﺨﺸﻬﺎﻱ ﺩﺭ ًﺎﻣﺨﺼﻮﺻ ﻛﺎﺭﮔﺮﺍﻥ ﺑﺮ ﺷﮕﺮﻓﻲ
ﺯﻳﺮ ﻃﺮﻕ ﺑﻪ ًﺎﻋﻤﻮﻣ ﻛﺎﺭ ﻣﺴﺎﻳﻞ .ﺑﺎﺷﺪ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﻛﺸﺎﻭﺭﺯﻱ
ﺧﺎﺹ ﺻﻨﺎﻳﻊ ﺩﺭ ﺍﺷﺘﻐﺎﻝ ﺑﺮ ﺗﺠﺎﺭﺕ ﺗﺄﺛﻴﺮ :ﻳﺎﺑﺪﻣﻲ ﻇﻬﻮﺭ
ﺳﻄﻮﺡ ﺑﺎ ﻛﺸﻮﺭﻫﺎﻱ ﺑﻴﻦ ﺗﺠﺎﺭﺕ ﻛﻪﺯﻣﺎﻧﻲ ًﺎﺧﺼﻮﺻ
ﻣﺨﺘﻠﻔﻲ ﻫﺎﻱﺩﺭﺟﻪ ﻭﺟﻮﺩ ﺑﺎﺷﺪ؛ ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ ﻳﺎﻓﺘﮕﻲﺗﻮﺳﻌﻪ
ﺳﻴﺎﺳﺘﻬﺎﻳﻲ ﺩﻟﻴﻞ ﺑﻪ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻛﺸﻮﺭﻫﺎﻱ ﺩﺭ ﻛﺎﺭ ﺣﻘﻮﻕ ﺍﺯ
ﻭ ﺍﻳﻤﻦ؛ ﻛﺎﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻭ ﺍﺗﺤﺎﺩﻳﻪ ،ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﻗﺒﻴﻞ ﺍﺯ
ﻛﺎﺭ ﺑﻬﺘﺮ ﻫﺎﻱﺭﻭﻳﻪ ﺍﻟﺰﺍﻡ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺿﻮﺍﺑﻂ ﺍﺯ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ
ﺳﻬﻢ ﺑﺮ ًﺎﻣﺴﺘﻘﻴﻤ ﻛﺎﺭ ﻛﻪ ﺣﻘﻴﻘﺖ »ﺍﻳﻦ 3
.«ﻛﺸﻮﺭﻫﺎ ﺩﻳﮕﺮ ﺩﺭ
ﺍﺗﻔﺎﻕ ﻣﻮﺭﺩ ﺣﺪﻭﺩﻱ ﺗﺎ ﮔﺬﺍﺭﺩﻣﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻭ
ﺍﺳﺖ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﭘﺮﻭﺳﻪ ﺍﺯ ﺫﺍﺗﻲ ﺑﺨﺶ ﻳﻚ ًﺎﻣﺎﻫﻴﺘ ﻛﺎﺭ .ﺍﺳﺖ
.ﭘﺬﻳﺮﺩﻣﻲ ﭘﺎﻳﺎﻥ ﺗﺠﺎﺭﺕ ﺑﺮﺍﻱ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻭ ﻛﺎﻻ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﺑﺎ ﻛﻪ
ﻣﺤﺼﻮﻝ ﻳﻚ ﺁﻥ ﻣﻮﺟﺐ ﺑﻪ ﻛﻪ ﺷﺮﺍﻳﻄﻲ ،ﺳﺎﺩﻩ ﺑﻴﺎﻥ ﺑﻪ
ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺩﺭ ﻣﺤﺼﻮﻝ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﻭ ﻛﻤﻴﺖ ﺑﺮ ﺷﻮﺩﻣﻲ ﻣﻬﻴﺎ ﻳﺎ ﺗﻮﻟﻴﺪ
ﻧﻈﺮ ﺑﻪ ﻃﺒﻴﻌﻲ ًﻼﻛﺎﻣ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﺑﺪﻳﻦ .ﮔﺬﺍﺭﺩﻣﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺟﻬﺎﻧﻲ
ﺟﺪﺍﻳﻲ ﺑﺨﺶ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﺑﺎﻳﺪ ﻛﺎﺭ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎﻱ ﻛﻪ ﺭﺳﺪﻣﻲ
4
«.ﺷﻮﺩ ﻣﺤﺴﻮﺏ ﻛﺎﻻﻫﺎ ﺩﺭ ﻣﻔﻴﺪ ﺗﺠﺎﺭﺕ ﻧﺎﭘﺬﻳﺮ
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺭﻭﻱ ﺍﺑﺘﺪﺍ ﻣﻘﺎﻝ ﺍﻳﻦ ﺩﺭ ﻣﺎ ﻟﺬﺍ
ﻣﺒﺎﺩﻱ ﺗﺸﺮﻳﺢ ﻭ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﺑﻪ ﻭ ﻧﻤﻮﺩ ﺧﻮﺍﻫﻴﻢ ﺗﻤﺮﻛﺰ
ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺧﻮﺍﻫﻴﻢ ﺁﻥ ﻗﻠﻤﺮﻭ ﻭ ﺣﻮﺯﻩ ﻭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ
ﻭ ﺑﺎﺷﻴﻢ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺫﻫﻦ ﺩﺭ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﻳﻦ ﺍﺯ ﺭﻭﺷﻨﻲ ﺗﺼﻮﻳﺮ ﺗﺎ
ﺩﺭ ﻛﺎﺭ ﺍﻟﻤﻠﻠﻲﺑﻴﻦ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ﻭ ﺍﻗﺪﺍﻣﺎﺕ ﺑﻪ ﺳﭙﺲ
ﭘﺮﺩﺍﺯﻳﻢﻣﻲ ﭼﻨﺪﻣﻠﻴﺘﻲ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺣﻮﺯﻩ
ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺍﻳﻦ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻠﻬﺎﻱ ﻭ ﻫﺎﺍﻋﻼﻣﻴﻪ ﺍﺻﻠﻲ ﺷﺎﻛﻠﻪ ﻭ
ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻣﻮﺭﺩ ﺩﺭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺍﻳﻦ ﺩﻳﺪﮔﺎﻩ ﺍﺯ ﺣﺎﻛﻲ ﻛﻪ ﺭﺍ
.ﻧﻤﺎﻳﻴﻢﻣﻲ ﺗﺸﺮﻳﺢ ،ﺍﺳﺖ ﭼﻨﺪﻣﻠﻴﺘﻲ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ
ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﻭ ﻛﺎﺭﺍﻳﻲ ﻣﻴﺰﺍﻥ ﻧﻴﺰ ﺁﺧﺮ ﺩﺭ
.ﺩﻫﻴﻢﻣﻲ ﻗﺮﺍﺭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻣﻮﺭﺩ ﺭﺍ ﻛﺎﺭ ﺍﻟﻤﻠﻠﻲﺑﻴﻦ
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ .1
ﻣﺤﺴﻮﺏ ﺍﻱﺗﺎﺯﻩ ﺑﺤﺚ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺑﺤﺚ
ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ ﻧﺎﻡ ﺑﻪ ﺍﻱﭘﺪﻳﺪﻩ ﭘﺪﻳﺪﺍﺭﻱ ﺯﻣﺎﻥ ﺍﺯ ﺑﻠﻜﻪ ﺷﻮﺩﻧﻤﻲ
ﺍﻳﻦ (ﻧﻮﺯﺩﻫﻢ ﻭ ﻫﻴﺠﺪﻫﻢ ﻗﺮﻥ ﺗﻘﺮﻳﺒﻲ ﺯﻣﺎﻥ )ﺍﺯ ﺗﺠﺎﺭﻱ
ﻣﺸﺎﺭﻛﺖ ﺑﺤﺚ ﺍﺑﺘﺪﺍ ﺩﺭ ﺍﻣﺎ .ﺍﺳﺖ ﺑﻮﺩﻩ ﻣﻄﺮﺡ ﻧﻴﺰ ﻣﺴﺄﻟﻪ
ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺑﻠﻜﻪ ﻧﺒﻮﺩ ﺷﺮﻛﺖ ﺧﻮﺩ ﻣﺘﻮﺟﻪ ًﺎﻣﺴﺘﻘﻴﻤ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ
ﻣﺘﻤﻮﻟﻲ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﺍﻓﺮﺍﺩ ًﻻﻣﻌﻤﻮ ﻛﻪ ﺭﺍ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﺍﻳﻨﮕﻮﻧﻪ ﻣﺎﻟﻜﺎﻥ
ﺍﻓﺮﺍﺩﻱ .ﮔﺮﻓﺖﻣﻲ ﻗﺮﺍﺭ ﺧﻄﺎﺏ ﻣﻮﺭﺩ ،ﺷﺪﻧﺪﻣﻲ ﻣﺤﺴﻮﺏ
ﺍﻭﻳﻞ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩ ﻧﻔﺘﻲ ﻏﻮﻟﻬﺎﻱ ﻣﺎﻟﻚ ﺭﺍﻛﻔﻠﺮ ﺁﻗﺎﻱ ﻗﺒﻴﻞ ﺍﺯ
.ﺩﺍﺷﺖ ﺍﻫﺘﻤﺎﻡ ﺑﺸﺮﺩﻭﺳﺘﺎﻧﻪ ﻭ ﺧﻴﺮﻳﻪ ﻛﺎﺭﻫﺎﻱ ﺑﻪ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﻛﻪ
ﺧﻴﺮﻳﻪ ﻭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺍﻣﻮﺭ ﺑﻪ ﻛﻪ ﺑﻮﺩﻧﺪ ﻣﺎﻟﻜﺎﻥ ﺍﻳﻦ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺩﺭ
ﺑﻪ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﺎ ﺗﺪﺭﻳﺞ ﺑﻪ ﺍﻣﺎ ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻨﺪﻣﻲ ﺩﻭﺳﺘﺎﻧﻪ ﻧﻮﻉ ﻭ
ﺧﻮﺩ ،ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺣﻘﻮﻗﻲ ﺷﺨﺼﻴﺖ ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ
ﻓﻬﻢ ﺑﺮﺍﻱ .ﮔﺮﻓﺘﻨﺪ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﺴﺘﻘﻴﻢ ﺧﻄﺎﺏ ﻣﻮﺭﺩ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ
ﻣﻮﺭﺩ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﻪ ﺿﺮﻭﺭﻳﺴﺖ ﻧﻜﺘﻪ ﺍﻳﻦ ﺗﺬﻛﺮ ،ﻣﻄﻠﺐ ﺑﻬﺘﺮ
ﻧﻤﻮﺩﻥ ﺑﺎﺭ ﻭ ﭼﻨﺪﻣﻠﻴﺘﻲ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ ﺩﺍﺩﻥ ﻗﺮﺍﺭ ﺧﻄﺎﺏ
ﺍﻳﻦ ﻛﻪ ﺩﻳﺪ ﺑﺎﻳﺴﺘﻲ ﺁﻧﻬﺎ ﺫﻣﻪ ﺑﺮ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ
ﭼﻪ ﻳﻌﻨﻲ ﺩﺍﺭﺩ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻛﺴﺎﻧﻲ ﭼﻪ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺩﺭ ﺷﺮﻛﺖ
ﭼﻨﺪﻣﻠﻴﺘﻲ ﺷﺮﻛﺖ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩﻫﺎﻱ ﻭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎ 5
ﺫﻳﻨﻔﻌﺎﻥ ﻛﺴﺎﻧﻲ
ﻭ ﻣﻮﺍﻓﻘﺎﻥ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﻭ ﺍﺑﺘﻼء ﻣﺤﻞ ﺍﻣﺮ ﺍﻳﻦ .ﺷﻮﻧﺪﻣﻲ ﺗﻠﻘﻲ
ﻧﻈﺮﻱ ﺑﻨﺎﺑﺮ .ﺍﺳﺖ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﻗﺮﺍﺭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻣﺨﺎﻟﻔﺎﻥ
ﺍﺳﺖ ﻣﺎﻟﻜﺎﻥ ﻭ ﺳﻬﺎﻣﺪﺍﺭﺍﻥ ﺑﻪ ﻣﺤﺪﻭﺩ ﻧﻔﻌﺎﻥﺫﻱ ﺍﻳﻦ ﺩﺍﻳﺮﻩ
ﺑﺎﻳﺪ ﻭ ﺩﺍﺭﺩ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺍﻳﻦ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺩﺭ ﺗﻨﻬﺎ ﺷﺮﻛﺖ ﻭ
ﺣﺪﺍﻛﺜﺮﺭﺳﺎﻧﻲ ﺑﻪ ﺍﺯ ﻋﺒﺎﺭﺗﺴﺖ ﻛﻪ ﺁﻧﺎﻥ ﺍﻧﺘﻈﺎﺭﺍﺕ ﻃﺒﻖ ﺑﺮ
ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻭ ﻭﻇﻴﻔﻪ ﻭ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻋﻤﻞ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻣﻨﻔﻌﺖ ﻭ ﺳﻮﺩ
ﻧﻔﻌﺎﻥﺫﻱ ﺍﻳﻦ ﺩﺍﻳﺮﻩ ﺩﻳﮕﺮ ﺩﻳﺪﻱ ﺩﺭ ﺍﻣﺎ .ﻧﺪﺍﺭﺩ ﺩﻳﮕﺮﻱ
ﻧﺤﻮﻱ ﺑﻪ ﻛﻪ ﺭﺍ ﻛﺴﻲ ﺁﻥ ﻫﺮ ﻭ ﮔﺮﺩﺩﻣﻲ ﺗﺮﮔﺴﺘﺮﺩﻩ ﺑﺴﻴﺎﺭ
.ﮔﻴﺮﺩﺩﺭﺑﺮﻣﻲ ﮔﻴﺮﺩﻣﻲ ﻗﺮﺍﺭ ﺷﺮﻛﺖ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺗﺤﺖ
ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ .ﻛﻨﻨﺪﻣﻲ ﺯﻳﺴﺖ ﻧﻈﺮ ﻣﻮﺭﺩ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭ ﻛﻪ ﺍﻓﺮﺍﺩﻱ
ﺑﺎ ﻛﻞ ﺩﺭ ﻛﻪ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺍﻳﻦ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺩﺭ ﭼﻨﺪﻣﻠﻴﺘﻲ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ
ﺩﺍﺷﺖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ،ﺷﻮﻧﺪﻣﻲ ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ 6
ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ
ﮔﺎﻡ ﻧﻴﺰ ﺁﻧﺎﻥ ﺍﻧﺘﻈﺎﺭﺍﺕ ﻭ ﻫﺎﺧﻮﺍﺳﺘﻪ ﺗﺤﻘﻖ ﺟﻬﺖ ﺩﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﻭ
ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺑﺎ ﺍﻣﺮ ﺍﻳﻦ ﻭ ﺑﺮﺩﺍﺭﺩ
ﺷﺮﻛﺖ ﺗﻔﺴﻴﺮ ﺍﻳﻦ ﺑﺎ ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ .ﺷﻮﺩﻣﻲ ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ ﭼﻨﺪﻣﻠﻴﺘﻲ
ﻧﺨﺴﺖ :ﺩﺍﺷﺖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻭ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩ ﺩﻭ ﻣﻠﻴﺘﻲ ﭼﻨﺪ
ﻭ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺟﻬﺖ ﺩﺭ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩ
ﺍﻧﺘﻈﺎﺭﺍﺕ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩ ﺟﻬﺖ ﺩﺭ ﻣﻨﻔﻌﺖ ﻭ ﺳﻮﺩ ﻛﺴﺐ ﻭ ﺗﺠﺎﺭﻱ
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩ ﺩﻭﻡ ﻭ ﺷﺮﻛﺖ؛ ﻣﺎﻟﻜﺎﻥ ﻭ ﺳﻬﺎﻣﺪﺍﺭﺍﻥ
ﻭ ﺍﻧﺘﻈﺎﺭﺍﺕ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩﻥ ﻭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺍﻣﻮﺭ ﺩﺭ ﺍﻫﺘﻤﺎﻡ ﻳﻌﻨﻲ
.ﺑﻌﺪﻱ ﺫﻳﻨﻔﻌﺎﻥ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻧﻴﺎﺯﻫﺎﻱ
ﻣﺤﺴﻮﺏ ﻣﺘﺤﺪﻩ ﺍﻳﺎﻻﺕ ﺑﺤﺜﻬﺎﻳﻲ ﭼﻨﻴﻦ ﻣﻨﺸﺄ ﺍﻣﺎ
ﺧﺎﺹ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺑﺎﻓﺖ ﺑﻪ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﺎ ﻛﺸﻮﺭ ﺍﻳﻦ .ﺷﻮﺩﻣﻲ
ﻭ ﻣﺄﻣﻦ ،ﺁﻥ ﺑﺮ ﻟﻴﺒﺮﺍﻝ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ﺣﻜﻮﻣﺖ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﻭ ﺧﻮﺩ
ﺷﻮﺩﻣﻲ ﻣﺤﺴﻮﺏ ﺩﻧﻴﺎ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻏﻮﻟﻬﺎﻱ ﺍﺯ ﺑﺴﻴﺎﺭﻱ ﻣﻮﻃﻦ
ﺳﻮﻱ ﺍﺯ ﺍﻣﺎ .ﻣﺸﻐﻮﻟﻨﺪ ﺳﻮﺩ ﻛﺴﺐ ﻭ ﺗﺠﺎﺭﺕ ﺑﺤﺚ ﺑﻪ ﻛﻪ
ﻭ ﮔﺮﻭﻫﻬﺎ ﻭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻬﺎﻱ ،ﻛﺸﻮﺭ ﻫﻤﻴﻦ ﺩﺭ ﺩﻳﮕﺮ
ﻛﻪ ﺍﻧﺪﺩﺍﺷﺘﻪ ﻭﺟﻮﺩ ﻗﺪﺭﺗﻤﻨﺪﻱ ﻛﺎﺭﮔﺮﻱ ﻭ ﻛﺎﺭ ﺳﻨﺪﻳﻜﺎﻫﺎﻱ
ﺍﻧﺪﻛﺸﻴﺪﻩ ﭼﺎﻟﺶ ﺑﻪ ﺭﺍ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻳﻲ ﭼﻨﻴﻦ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﻫﻤﻮﺍﺭﻩ
ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺑﻪ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﺍﻳﻦ ﺑﺮ ﺭﺍ ﺑﺴﻴﺎﺭﻱ ﻓﺸﺎﺭﻫﺎﻱ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺩﺭ ﻭ
ﺩﻭﺳﺘﺎﻧﻪﻧﻮﻉ ﺍﻣﻮﺭ ﺩﺭ ﻭﻣﺸﺎﺭﻛﺖ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻧﻘﺶ ﺍﻳﻔﺎﻱ
ﺑﺤﺚ ﻛﻪ ﺑﻮﺩ ﻓﺸﺎﺭﻫﺎ ﻫﻤﻴﻦ ﻭﺭﻭﺩ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺩﺭ .ﺍﻧﺪﺁﻭﺭﺩﻩ ﻭﺍﺭﺩ
3. 1393ﭘﺎﻳﻴﺰ/297ﺷﻤﺎﺭﻩ 72
ﺑﺤﺚ ﻛﻨﺎﺭ ﺩﺭ ﻣﻠﻴﺘﻲ ﭼﻨﺪ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ
ﺑﻴﺶ ﻭ ﻛﻢ ﺑﺤﺜﻬﺎ ﻫﻤﻴﻦ .ﮔﺮﺩﻳﺪ ﻣﻄﺮﺡ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ
ﺻﻮﺭﺕ ﺑﻪ ﻭ ﺍﺭﻭﭘﺎ ﻳﻌﻨﻲ ﺩﻳﮕﺮ ﺟﻐﺮﺍﻓﻴﺎﻳﻲ ﺣﻮﺯﻩ ﺩﻭ ﺩﺭ
ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﻭ ﺑﺎﻓﺖ ﺑﻪ ﺗﻮﺟﻪ )ﺑﺎ ژﺍﭘﻦ ﺩﺭ ﻭ ﻛﻤﺮﻧﮓ ﺑﺴﻴﺎﺭ
ﺑﻌﺪ ﻛﻪ (ﻣﺘﺤﺪﻩ ﺍﻳﺎﻻﺕ ﺑﺎ ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﺩﺭ ﺁﻧﻬﺎ ﺗﺮﺳﻨﺘﻲ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ
ﭼﻨﺪﻣﻠﻴﺘﻲ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻣﺤﻞ ﻋﻤﺪﻩ ﻣﺘﺤﺪﻩ ﺍﻳﺎﻻﺕ ﺍﺯ
.ﺑﻮﺩ ﻣﺸﺎﻫﺪﻩ ﻗﺎﺑﻞ ﻧﻴﺰ ،ﺷﻮﻧﺪﻣﻲ ﻣﺤﺴﻮﺏ
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻣﻮﺭﺩ ﺩﺭ ﮔﻮﻧﺎﮔﻮﻥ ﻧﻈﺮﺍﺕ 1ـ.1
ﺑﻪ ﮔﺮﻭﻫﻲ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺑﺤﺚ ﺑﺎ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺩﺭ
.ﻧﻤﻮﺩﻧﺪ ﺗﻠﻘﻲ ﻧﺎﺩﺭﺳﺖ ﺭﺍ ﺁﻥ ﻭ ﺑﺮﺁﻣﺪﻧﺪ ﺁﻥ ﺑﺎ ﻣﺨﺎﻟﻔﺖ
ﻳﻚ ﺑﻪ ﻣﻌﺘﻘﺪﺍﻥ ﺑﻴﻦ ﻛﻪ ﺭﺳﻴﺪﻣﻲ ﻧﻈﺮ ﺑﻪ ﭼﻨﻴﻦ ﺍﺑﺘﺪﺍ ﺩﺭ
ﺑﻪ ﻣﺤﺪﻭﺩ ًﺎﺻﺮﻓ ﺭﺍ ﺷﺮﻛﺖ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻛﻪ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻓﺮﻣﻮﻝ
ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﭘﺎﺭﺍﻣﺘﺮﻫﺎﻱ ﻭ ﻛﻨﻨﺪﻣﻲ ﺳﻮﺩ ﺣﺪﺍﻛﺜﺮﺭﺳﺎﻧﻲ
ﻣﺎﻫﻴﺖ ﻳﻚ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺑﻪ ﺭﺍ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻛﻪ ﺟﺪﻳﺪ
ﻛﺎﻣﻞ ﻃﻮﺭﺑﻪ ًﺎﺻﺮﻓ ﻛﻪ ﺍﻱ)ﺍﻳﺪﻩ ﺩﺍﺩﻣﻲ ﮔﺴﺘﺮﺵ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ
7
.ﺩﺍﺭﺩ ﻭﺟﻮﺩ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﺗﻌﺎﺭﺽ ،(ﺷﺪ ﺗﺪﻭﻳﻦ ﺯﻣﺎﻥ ﻃﻮﻝ ﺩﺭ
ﻧﺨﺴﺘﻴﻦ1776ﺳﺎﻝﺩﺭ9
ﺍﺳﻤﻴﺖﺁﺩﺍﻡ8
ﻣﻠﻞﺛﺮﻭﺕﻛﺘﺎﺏ
ﺗﺮﺳﻴﻢ ﺭﺍ ﻧﻮﻳﻦ ﺩﺍﺭﻱﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﻣﺎﻫﻴﺖ ﻛﻪ ﺑﻮﺩ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﺛﺮ
ﻣﺤﺪﻭﺩﺳﺎﺯﻱ ﺍﺯ ﺣﻤﺎﻳﺖ ﺩﺭ ﻭﻱ ﻛﻠﻴﺪﻱ ﻣﻔﻬﻮﻡ .ﻧﻤﻮﺩ
ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻛﻪ ﺑﻮﺩ ﺍﻳﻦ ﺁﺯﺍﺩ ﺗﺠﺎﺭﺕ ﺍﺭﺗﻘﺎﻱ ﻭ ﺩﻭﻟﺖ ﺩﺧﺎﻟﺖ
ﺑﻪ ﻃﺒﻴﻌﻲ ﻃﻮﺭﺑﻪ ﺧﻮﺩ 10
ﺷﺨﺼﻲ ﻧﻔﻊ ﺣﻮﺯﻩ ﺩﺭ ﻓﻌﺎﻝ
ﻋﻮﺽ ﺑﻴﺸﺘﺮﻳﻦ ﻛﻪ ﺑﻮﺩ ﺧﻮﺍﻫﻨﺪ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ﺩﻧﺒﺎﻝ
ﺍﻳﻦ ﻛﻪ ﻛﻨﺪﻣﻲ ﺗﺄﻛﻴﺪ ﺍﺳﻤﻴﺖﺁﺩﺍﻡ .ﺑﺎﺷﺪ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺭﺍ ﻣﺎﻟﻲ
ﺭﻓﺎﻩ ﻣﻮﺟﺐ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺣﺪﺍﻛﺜﺮﺳﺎﺯﻱ ﻗﺒﺎﻝ ﺩﺭ ﺷﺨﺼﻲ ﻧﻔﻊ
»ﺩﺳﺖ ﻧﻈﺮﻳﻪ .ﮔﺮﺩﻳﺪ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻧﻴﺰ ﻛﻞ ﻳﻚ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﺟﺎﻣﻌﻪ
ﺷﺨﺼﻲ ﻧﻔﻊ ﻧﻘﺶ ﺑﻪ ﺍﺷﺎﺭﻩ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻣﺮﻭﺯﻩ ﻭﻱ 11
«ﻧﺎﻣﺮﺋﻲ
ﻧﻬﺎﻳﺖ ﺩﺭ .ﮔﻴﺮﺩﻣﻲ ﻗﺮﺍﺭ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻣﻮﺭﺩ 12
ﺷﺪﻩ ﻫﺪﺍﻳﺖ
ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ﻫﺪﻑ ﺑﺰﺭﮔﺘﺮﻳﻦ ﻛﻪ ﮔﻮﻳﺪﻣﻲ ﻛﺘﺎﺏ ﺍﻳﻦ ﺩﺭ ﺍﻭ
ﺍﻳﻦ ﻗﺪﺭﺕ ﻭ ﺛﺮﻭﺕ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﺑﺎﻳﺪ ﻛﺸﻮﺭﻱ ﻫﺮ ﺳﻴﺎﺳﻲ
13
.ﺑﺎﺷﺪ ﻛﺸﻮﺭ
ﺑﺮ ﻛﻪ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ﻧﻮﺑﻞ ﺟﺎﻳﺰﻩ ﺑﺮﻧﺪﻩ 14
ﻓﺮﻳﺪﻣﻦ ﻣﻴﻠﺘﻮﻥ
ﺍﺯ ﻳﻜﻲ ﺍﺳﺖ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺷﮕﺮﻓﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻧﻮﻳﻦ ﺩﺍﺭﻱﺳﺮﻣﺎﻳﻪ
ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻣﺨﺎﻟﻔﺎﻥ ﺗﺮﻳﻦﺷﺎﺧﺺ
ﺑﺎﻋﻨﻮﺍﻥ ﺧﻮﺩ ﻛﺘﺎﺏ ﺩﺭ ﺍﻭ .ﮔﺮﺩﺩﻣﻲ ﻣﺤﺴﻮﺏ ﺗﺠﺎﺭﻱ
ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺩﺍﺭﺩﻣﻲ ﺍﺷﻌﺎﺭ 15
ﺁﺯﺍﺩﻱ ﻭ ﺩﺍﺭﻱﺳﺮﻣﺎﻳﻪ
ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩ ﻭ ﺳﻮﺩ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﺠﺎﺭﺕ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ
ﺗﻨﻬﺎ ﻭﻱ ﺍﻋﺘﻘﺎﺩ ﺑﻪ 16
.ﺑﺎﺷﺪ ﺳﻬﺎﻣﺪﺍﺭﺍﻥ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﺩﺭ ﺧﻮﺩ ﺍﻭﻟﻴﻪ
ﻭﺟﻮﺩ ﻣﻠﻴﺘﻲ ﭼﻨﺪ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻳﻚ
ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ﺩﺭ ﻣﺸﺎﺭﻛﺖ ﻭ ﺧﻮﺩ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺍﺯ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺁﻥ ﻭ ﺩﺍﺭﺩ
ﻛﻪ ﺟﺎﻳﻲ ﺗﺎ ﺍﺳﺖ ﺳﻮﺩ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺑﻪ ﺷﺪﻩ ﻃﺮﺡ
ﺑﺎﺯ ﺭﻗﺎﺑﺘﻲ ﺩﺭ ﻣﺸﺎﺭﻛﺖ ﻳﻌﻨﻲ ﺩﻫﺪﻣﻲ ﺍﺟﺎﺯﻩ ﺑﺎﺯﻱ ﻗﻮﺍﻋﺪ
ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ،ﻓﺮﻳﺪﻣﻦ ﻧﻈﺮ ﺑﻪ 17
.ﺩﺳﻴﺴﻪ ﻭ ﺗﻘﻠﺐ ﺑﺪﻭﻥ ﺁﺯﺍﺩ ﻭ
ﻛﻪ ﺷﺮﻛﺘﻲ .ﻛﻨﺪﻣﻲ ﺗﻬﺪﻳﺪ ﺭﺍ ﺳﻴﺎﺳﻲ ﺁﺯﺍﺩﻱ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩ ﺩﻭ ،ﺑﺮﺩﻣﻲ ﭘﻴﺶ ﺭﺍ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻫﺎﻱﺑﺮﻧﺎﻣﻪ
ﺩﺳﺘﺎﻥ ﺩﺭ ﻗﺪﺭﺕ ﺗﺠﻤﻴﻊ ﺍﻳﻦ .ﺩﺍﺷﺖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺳﻴﺎﺳﻲ ﻭ
ﺗﺠﺎﺭﺕ ﺍﮔﺮ ﻋﻼﻭﻩﺑﻪ .ﺍﺳﺖ ﺯﻳﺎﻧﺒﺎﺭ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﻣﺠﺮﻳﺎﻥ
ﺳﻴﺎﺳﻲ ﻣﻌﻴﺎﺭﻫﺎﻱ ﺑﺎ ﻛﻨﺪ ﺩﻧﺒﺎﻝ ﺭﺍ ﺳﻴﺎﺳﻲ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩﻫﺎﻱ
،18
ﺩﺭﺍﻛﺮ ﭘﻴﺘﺮ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ .ﮔﺮﻓﺖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻗﺮﺍﺭ ﺍﺭﺯﻳﺎﺑﻲ ﻣﻮﺭﺩ
ﻗﺒﻮﻝ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻈﺮ ﺗﻨﻬﺎ ﺭﺍ ﻓﺮﻳﺪﻣﻦ ﻧﻈﺮ ،ﻧﻮﻳﻦ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﭘﺪﺭ
ﺩﻳﮕﺮ ﻧﻈﺮﺍﺕ ﻭﻱ ﺍﻋﺘﻘﺎﺩ ﺑﻪ .ﺩﺍﻧﺴﺖﻣﻲ ﺁﺯﺍﺩ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻳﻚ ﺩﺭ
ﺻﻼﺣﻴﺖ ،ﻗﺪﺭﺕ ﺑﺮ ﺗﺠﺎﺭﺕ ﻛﻪ ﺍﺳﺖ ﻣﻌﻨﻲ ﺍﻳﻦ ﺑﻪ ًﺎﺻﺮﻓ
ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺣﻮﺯﻩ ﺍﺯ ﻏﻴﺮ ﻫﺎﻳﻲﺣﻮﺯﻩ ﺩﺭ ﮔﻴﺮﻱﺗﺼﻤﻴﻢ ﻭ
ﺩﻭﻟﺖ ﺑﻪ ﻣﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻳﺪ ﻛﻪ ﻫﺎﻳﻲﺣﻮﺯﻩ .ﺷﺪ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻣﺴﻠﻂ
.ﺑﺎﺷﺪ ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﺩﻳﮕﺮ ﻳﺎ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﻳﺎ
ﺩﺭ .ﺑﻴﺴﺘﻢ ﻗﺮﻥ ﺩﻭﻡ ﻧﻴﻤﻪ ﺗﺎ ﺩﺍﺷﺖ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﻫﺎﺑﺤﺚ ﺍﻳﻦ
ﻗﺪﺭﺕ ﻭ ﺍﻧﺪﺍﺯﻩ ﺩﺭ ﺧﻮﺩ ﺭﺷﺪ ﺑﻪ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﻣﺪﺕ ﺍﻳﻦ ﻃﻮﻝ
ﺍﺭﺯﺷﻬﺎﻱ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻭ ﻗﺪﺭﺕ ﺍﻳﻦ ﺍﺯ ﺗﺮﺱ .ﺩﺍﺩﻧﺪ ﺍﺩﺍﻣﻪ
ﺑﻴﺶ ﺭﺍ ﺑﺤﺜﻬﺎﻳﻲ ﭼﻨﻴﻦ ﺁﺗﺶ ،ﻣﺪﺭﻧﻴﺴﻢﭘﺴﺖ ﺯﻧﺪﮔﻲ
ﺍﻳﺪﻩ ﻳﺎ ﻧﻈﺮﻳﻪ ﮔﺴﺘﺮﺵ ﺳﺒﺐ ﻭ ﻧﻤﻮﺩ ﻣﺸﺘﻌﻞ ﭘﻴﺶ ﺍﺯ
ﺍﻧﺘﻬﺎﻱ ﺩﺭ ﻃﻮﺭﻳﻜﻪﺑﻪ .ﮔﺮﺩﻳﺪ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ
ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ ًﻼﻛﺎﻣ ﻣﺘﺤﺪﻩ ﺍﻳﺎﻻﺕ ﺩﺭ ﻧﻈﺮﻳﻪ ﺍﻳﻦ ﺑﻴﺴﺘﻢ ﻗﺮﻥ
70 ﻭ 60 ﻫﺎﻱﺩﻫﻪ ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ .ﺷﺪﻣﻲ ﻋﻤﻞ ﺑﺪﺍﻥ ﻭ ﺑﻮﺩ ﺷﺪﻩ
ﻧﺨﺴﺘﻴﻦ .ﺑﻮﺩ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺑﻪ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﺤﺜﻬﺎﻱ ﺍﻭﺝ
ﻧﻤﻮﺩ ﻣﻄﺮﺡ ﺭﺍ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻧﻮﻳﻦ ﺍﻳﺪﻩ ﻛﻪ ﺷﺨﺼﻲ
ﻭ 1954 ﺳﺎﻝ ﺩﺭ 19
ﺑﻮﻥ ﻫﻮﺍﺭﺩ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺁﻥ ﺍﺯ ﺩﻓﺎﻉ ﺑﻪ ﻭ
.ﺑﻮﺩ ﺗﺎﺟﺮ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺑﺎ ﺧﻮﺩ ﻛﺘﺎﺏ ﺩﺭ
:ﻛﻪ ﻧﻤﺎﻳﺪﻣﻲ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﭼﻨﻴﻦ ﺭﺍ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻭﻱ
ﻳﺎ ﺗﺼﻤﻴﻤﻬﺎ ﻳﺎ ﺳﻴﺎﺳﺘﻬﺎ ﺍﺯ ﺩﺳﺘﻪ ﺁﻥ ﺍﺗﺨﺎﺫ ﺑﻪ ﺗﺠﺎﺭ »ﺗﻌﻬﺪ
ﻣﻄﻠﻮﺏ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﻭ ﺍﺭﺯﺵ ﺑﺮﺣﺴﺐ ﻛﻪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻳﻲ
ﻣﻮﺭﺩ ﺩﺭ ﻛﻠﻴﺪﻱ ﻧﻜﺘﻪ ﭘﻨﺞ ﺑﻪ ﻛﺘﺎﺏ ﺍﻳﻦ ﺩﺭ ﺍﻭ «.ﻫﺴﺘﻨﺪ
ﺗﻜﻠﻴﻒ ﻳﻚ ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ .1 :ﻧﻤﻮﺩ ﺍﺷﺎﺭﻩ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ
ﺭﺍ ﺧﻮﺩ ﺗﺼﻤﻴﻤﺎﺕ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮﺍﺕ ﻛﻪ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﺍﺧﻼﻗﻲ
ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻧﺮژﻱ ﻭ ﺗﻮﺍﻧﺎﻳﻲ ﻣﺨﺎﺯﻥ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ .2 ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ؛ ﺑﺮﺭﺳﻲ
ﻗﺪﺭﺕ ﺍﺯ ﺑﺎﻳﺪ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ .3 ﻫﺴﺘﻨﺪ؛ 20
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺯﻧﺪﮔﻲ ﺑﻬﺒﻮﺩ
ﺩﺭ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﮔﺴﺘﺮﺩﻩ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ ﺣﻔﻆ ﺑﺮﺍﻱ
ﺩﺍﺩ؛ ﺧﻮﺍﻫﻨﺪ ﺩﺳﺖ ﺍﺯ ﺭﺍ ﺧﻮﺩ ﻣﺸﺮﻭﻋﻴﺖ ﺻﻮﺭﺕﻏﻴﺮﺍﻳﻦ
ﺗﺠﺎﺭﺕ 21
ﻣﺒﺮﻫﻦ ﺷﺨﺼﻲ ﻧﻔﻊ ﺭﺍﺳﺘﺎﻱ ﺩﺭ ،ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻬﺒﻮﺩ .4
ﻣﻨﻔﻲ ﻧﮕﺮﺷﻬﺎﻱ ﺗﻮﺍﻧﺪﻣﻲ ﺩﺍﻭﻃﻠﺒﺎﻧﻪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ .5 ﻭ ﺑﺎﺷﺪ؛ﻣﻲ
22
.ﺩﻫﺪ ﻛﺎﻫﺶ ﺭﺍ ﻧﺎﻣﻄﻠﻮﺏ ﻫﺎﻱﻛﻨﺘﺮﻝ ﻭ ﻋﻤﻮﻣﻲ
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻣﻔﻬﻮﻡ 2ـ.1
ﻧﻤﻮﺩ ﻣﺸﺎﻫﺪﻩ ﺗﻮﺍﻥﻣﻲ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﻣﺘﻌﺪﺩ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺑﻪ ﻣﺮﺍﺟﻌﻪ ﺑﺎ
،ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺍﺯ ﻣﺘﻌﺪﺩﻱ ﻭ ﮔﻮﻧﺎﮔﻮﻥ ﺗﻌﺎﺭﻳﻒ ﻛﻪ
ﻗﺒﻴﻞ ﺍﺯ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻬﺎﻳﻲ .ﺍﺳﺖ ﺷﺪﻩ ﺍﺭﺍﻳﻪ ﮔﻮﻧﺎﮔﻮﻥ ﺳﻼﻳﻖ ﺑﻨﺎﺑﺮ
23
«ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺑﺮﺍﻱ »ﺗﺠﺎﺭﺕ ،«»ﺍﻳﺰﻭ ،«»ﺁﻧﻜﺘﺎﺩ
ﺍﺭﺍﻳﻪ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺍﺯ ﺧﺎﺻﻲ ﺗﻮﺻﻴﻔﺎﺕ ﻛﺪﺍﻡ ﻫﺮ
ﻣﻠﻞ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺗﺠﺎﺭﺕ ﻭ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻛﻨﻔﺮﺍﻧﺲ ﻳﺎ ﺁﻧﻜﺘﺎﺩ .ﺍﻧﺪﺩﺍﺩﻩ
4. 1393ﭘﺎﻳﻴﺰ/297ﺷﻤﺎﺭﻩ73
ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ :ﺍﺳﺖ ﻛﺮﺩﻩ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﭼﻨﻴﻦ ﺭﺍ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ
ﺍﻧﺪﺍﺯﻩ ﭼﻪ ﺗﺎ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﻛﻪ ﺍﺳﺖ ﺍﻳﻦ ﭘﻲ ﺩﺭ ﺷﺮﻛﺘﻲ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ
ﻗﺪﺭ ﭼﻪ ﻭ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺩﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻧﻴﺎﺯﻫﺎﻱ ﻭ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﺑﺎ
ﺗﻤﺎﻣﻲ .ﮔﺬﺍﺭﻧﺪﻣﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻧﻴﺎﺯﻫﺎﻱ ﻭ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﺭﻭﻱ
ﺭﺍ ﻣﻌﻴﻨﻲ ﻧﻘﺶ ﻭ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩ ﻛﻪ ﻣﺎﻳﻠﻨﺪ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﮔﺮﻭﻫﻬﺎﻱ
ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺗﺤﻮﻝ ﺑﺎﻋﺚ ﺯﻣﺎﻥ ﻣﺮﻭﺭ ﺑﻪ ﺑﺘﻮﺍﻧﻨﺪ ﻛﻪ ﻛﻨﻨﺪ ﺍﻋﻤﺎﻝ
ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ ًﺎﺧﺼﻮﺻ ﻭ ﺗﺠﺎﺭﺕ ﺑﺎ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺗﻮﻗﻌﺎﺕ .ﺷﻮﻧﺪ
ﺍﻳﻦ .ﺑﻴﻨﻨﺪﻣﻲ ﺧﻮﺩ ﺑﻪ ﺳﺮﻳﻌﻲ ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ًﻻﻣﻌﻤﻮ ﻓﺮﺍﻣﻠﻲ
ﺍﻳﻦ ﻛﻪ ﺍﺳﺖ ﺍﻱﮔﺴﺘﺮﺩﻩ ﻧﻘﺶ ﻭﺍﺳﻄﻪ ﺑﻪ ﺳﺮﻳﻊ ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ
ﺑﺎ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺤﺚ ،ﺩﺍﺭﻧﺪ ﺷﺪﻥ ﺟﻬﺎﻧﻲ ﻓﺮﺍﻳﻨﺪ ﺩﺭ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ
ﻭ ﻓﺮﺍﻣﻠﻲ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎﻱ
ﺑﻪ ﺭﺳﻴﺪﻥ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﻼﺷﻬﺎ ﺍﺯ ﻣﻬﻤﻲ ﻗﺴﻤﺖ ،ﻋﻤﻠﻜﺮﺩﻫﺎﻳﺸﺎﻥ
24
.ﺍﺳﺖ ﺛﺒﺎﺕ ﺑﺎ ﻭ ﻣﺮﻓﻪ ،ﻋﺎﺩﻻﻧﻪ ،ﺟﻬﺎﻧﻲ ﺟﺎﻣﻌﻪ
ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ،ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﺠﺎﺭﺕ ﺍﻧﺠﻤﻦ
»ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ :ﺍﺳﺖ ﻛﺮﺩﻩ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﭼﻨﻴﻦ ﺭﺍ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ
ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ،ﻫﻤﮕﺎﻧﻲ ﻭ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺗﻮﻗﻌﺎﺕ ﻛﻪ ﺍﻱﺷﻴﻮﻩ ﺑﻪ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ
.ﺳﺎﺯﺩ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺩﺍﺭﺩ ﺗﺠﺎﺭﺕ ﺍﺯ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻛﻪ ﺭﺍ ﺍﺧﻼﻗﻲ ﻭ
ﺑﺎﻳﺪ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﺭﻫﺒﺮﺍﻥ ﺗﻮﺳﻂ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ
ژﺳﺖ ﻳﻚ ،ﭘﺎﮔﻴﺮ ﻭ ﺩﺳﺖ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﺯ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺑﻴﺶ
،ﺑﺎﺯﺍﺭﻳﺎﺑﻲ ﻭ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺗﺤﺮﻳﻚ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﻗﺪﺍﻣﺎﺗﻲ ﻳﺎ ﻭ ﺍﺗﻔﺎﻗﻲ
ﮔﺮﻓﺘﻪ ﻧﻈﺮ ﺩﺭ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﺳﺎﻳﺮ ﻳﺎ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺭﻭﺍﺑﻂ
ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﻳﻚ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﻳﻦ ،ﻣﻬﻤﺘﺮ ﺍﻳﻦ ﺍﺯ .ﺷﻮﺩ
ﺍﻧﺴﺠﺎﻡ ﻛﻪ ﻫﺎﻳﻲﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻭ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩﻫﺎ ،ﺗﺪﺍﺑﻴﺮ ﺍﺯ ﺟﺎﻣﻌﻲ
ﺗﻮﺳﻂ ﻛﻪ ﮔﻴﺮﻱﺗﺼﻤﻴﻢ ﻓﺮﺍﻳﻨﺪ ﻭ ،ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ﺑﺨﺶ
25
.«ﺷﻮﺩ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺩﺭﻧﻈﺮ ،ﺷﻮﺩﻣﻲ ﺣﻤﺎﻳﺖ ﺍﺭﺷﺪ ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ
ﺩﺭ ﻛﺎﺭ ﺍﻟﻤﻠﻠﻲﺑﻴﻦ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻣﺪﻳﺮﻩ ﻫﻴﺌﺖ ﻛﻪ ﺗﻌﺮﻳﻔﻲ ﺍﻣﺎ
ﻋﺒﺎﺭﺗﺴﺖ ﻛﺮﺩﻩ ﺍﺭﺍﻳﻪ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺍﺯ 2006 ﺳﺎﻝ
ﺑﻪ ﻛﻪ ﺍﺳﺖ ﺭﻭﺷﻲ ﺷﺮﻛﺖ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ :ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺍﺯ
ﺑﺮ ﺧﻮﺩ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺑﻪ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ ﺁﻥ ﻣﻮﺟﺐ
ﻫﻢ ﺭﺍ ﺧﻮﺩ ﺍﺭﺯﺷﻬﺎﻱ ﻭ ﺍﺻﻮﻝ ﻭ ﻛﻨﻨﺪﻣﻲ ﺗﻮﺟﻪ ﺟﺎﻣﻌﻪ
ﺗﻌﺎﻣﻞ ﺩﺭ ﻫﻢ ﻭ ﺧﻮﺩ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﺭﻭﻳﻜﺮﺩﻫﺎﻱ ﻭ ﺭﻭﺷﻬﺎ ﺩﺭ
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ .ﺳﺎﺯﻧﺪﻣﻲ ﻧﻤﺎﻳﺎﻥ ﻓﻌﺎﻻﻥ ﺩﻳﮕﺮ ﺑﺎ ﺧﻮﺩ
ﺍﺳﺖ 26
ﻣﺤﻮﺭ ﺷﺮﻛﺖ ﻭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﻱ ﺍﺑﺘﻜﺎﺭ ﻳﻚ ﺷﺮﻛﺖ
ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺍﺯ ﻓﺮﺍﺗﺮ ﻛﻪ ﺩﺍﺭﺩ ﺍﺷﺎﺭﻩ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻳﻲ ﺑﻪ ﻭ
27
.ﻫﺴﺘﻨﺪ
ﺩﺭ ﻧﻜﺘﻪ ﭼﻨﺪ ﺗﺬﻛﺮ ﺗﻌﺎﺭﻳﻒ ﺍﻳﻦ ﻣﻼﺣﻈﻪ ﺑﺎ ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ
:ﺭﺳﺪﻣﻲ ﻧﻈﺮ ﺑﻪ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﺑﺎﺏ ﺍﻳﻦ
ﻣﻠﻴﺘﻲ ﭼﻨﺪ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺩﺭ .1
ﺍﺭﺍﻳﻪ ﺩﺭ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﻧﺨﺴﺖ .ﺩﺍﺩ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﺪﻧﻈﺮ ﺭﺍ ﻧﻜﺘﻪ ﺩﻭ ﺑﺎﻳﺴﺘﻲ
ﻫﺎﻱﺷﺎﺧﺼﻪ ﻭ ﻭﻳﮋﮔﻴﻬﺎ ﻭ ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ ،ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﻌﺮﻳﻒ
ﺣﻮﺯﻩ ﺟﻤﻠﻪ ﺍﺯ ﮔﻴﺮﺩ ﻗﺮﺍﺭ ﺗﻮﺟﻪ ﻣﻮﺭﺩ ﺷﺮﻛﺖ ﺧﺎﺹ
ﻭ ﻣﺎﻟﻲ ﻗﺪﺭﺕ ،ﺗﻜﻨﻮﻟﻮژﻱ ﻧﻮﻉ ،ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻣﺤﻞ ،ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ
ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻭ ﻭﻳﮋﮔﻴﻬﺎ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺩﻭﻡ .ﺩﻳﮕﺮ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻭ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ
ﺩﻗﺖ ﻭ ﺗﻮﺟﻪ ﻣﻮﺭﺩ ﺑﺎﻳﺪ ﻧﻴﺰ ﮔﺬﺍﺭﻱﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﻣﺤﻞ ﻭ ﻣﺤﻴﻂ
ﻭ ﺁﺩﺍﺏ ،ﺍﻋﺘﻘﺎﺩﺍﺕ ﻭ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﻧﻮﻉ ﺟﻤﻠﻪ ﺍﺯ ﮔﻴﺮﺩ ﻗﺮﺍﺭ
ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻭ ﺭﺷﺪ ﻣﻴﺰﺍﻥ ،ﻳﺎﻓﺘﮕﻲﺗﻮﺳﻌﻪ ﻫﺎﻱﺷﺎﺧﺼﻪ ،ﺭﺳﻮﻡ
ﻭ...؛ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ
ﺁﻭﺭﺯﻳﺎﻥ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺣﺎﻝ ﺑﻪ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺷﺮﻛﺖ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ .2
ﻧﻴﺰ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻧﻔﻊ ﺑﻪ ﺑﻠﻜﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﺁﻭﺭﺯﻳﺎﻥ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺗﻨﻬﺎ ﻧﻪ ﻭ ﺑﺎﺷﺪ
ﮔﺮﺩﺩ؛ ﺁﻥ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻭ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﻣﻮﺟﺐ ﻭ ﮔﺮﺩﺩ ﺗﻠﻘﻲ
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ﻳﺎ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ .3
ﺁﻥ ﺗﻮﺿﻴﺢ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﺩﺭ ﻛﻪ ﺩﺍﺭﻧﺪ 28
ﻓﺮﺍﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻣﺎﻫﻴﺘﻲ ،ﺁﻧﺎﻥ
ﺁﻣﺪ؛ ﺧﻮﺍﻫﺪ
ﺍﺧﻼﻕ ﺁﻓﺮﻳﻨﻲ ﻧﻘﺶ ﺍﺯ ﺣﺎﻛﻲ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ .4
ﺍﻳﺪﻩ ﺩﻳﮕﺮ ﻋﺒﺎﺭﺕﺑﻪ .ﺍﺳﺖ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ﻭ ﺗﺠﺎﺭﺕ ﻋﺎﻟﻢ ﺩﺭ
ﺗﻮﺳﻌﻪ 29
ﺍﺧﻼﻗﻲ ﺗﻜﻠﻴﻒ ﻳﻚ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ
.ﺍﺳﺖ ﻛﺮﺩﻩ ﭘﻴﺪﺍ
ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺗﻌﺎﺭﻳﻒ ﺍﺯ ﺑﻨﺪﻱﺟﻤﻊ ﺩﺭ
ﺍﻱﻋﻤﺪﻩ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﻭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻬﺎ ﭼﻮﻥ ﮔﻔﺖ ﺗﻮﺍﻥﻣﻲ
ﺑﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺁﻧﻬﺎ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺑﻪ
ﺭﺍ ﺧﻮﺩ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺍﺯ ﺣﺎﺻﻞ ﻣﺜﺒﺖ ﺍﺛﺮﺍﺕ ﻛﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﺍﻱﮔﻮﻧﻪ
ﺧﻮﺩ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺍﺯ ﺣﺎﺻﻞ ﻣﻨﻔﻲ ﺍﺛﺮﺍﺕ ﻭ ﺑﺮﺳﺎﻧﺪ ﺣﺪﺍﻛﺜﺮ ﺑﻪ
ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻋﻀﻮ ﺗﺄﺛﻴﺮﮔﺬﺍﺭﺗﺮﻳﻦ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﻭ ﺑﺮﺳﺎﻧﺪ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺑﻪ ﺭﺍ
ﺩﺭ ﻭ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺩﺭﺍﺯﻣﺪﺕ ﻫﺎﻱﺧﻮﺍﺳﺘﻪ ﻭ ﻧﻴﺎﺯﻫﺎ ﻧﮕﺮﺍﻥ
ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺗﺮﺗﻴﺐﺑﺪﻳﻦ .ﺑﻜﻮﺷﻨﺪ ﺁﻥ ﻣﻌﻀﻼﺕ ﺭﻓﻊ ﺟﻬﺖ
ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺭﻓﺘﺎﺭﻫﺎﻱ ﻭ ﺗﺪﺍﺑﻴﺮ ﺩﺍﻭﻃﻠﺒﺎﻧﻪ ﻣﺒﻨﺎﻳﻲ ﺑﺮ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ
ﺣﻤﺎﻳﺘﻬﺎﻱ ،ﻫﺎﻛﻨﻨﺪﻩ ﻣﺼﺮﻑ ،ﻛﺎﺭﮔﺮﻱ ﻫﺎﻱﺣﻮﺯﻩ ﺩﺭ
ﻭ ﺍﺧﻼﻕ ،ﺭﻓﺘﺎﺭ ﺿﻮﺍﺑﻂ ،ﺑﺸﺮ ﺣﻘﻮﻕ ﻭ ﻣﺤﻴﻄﻲ ﺯﻳﺴﺖ
ﺭﺍ ﺷﺮﻛﺘﻲ ﺧﻴﺮﺧﻮﺍﻫﻲ ،ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ،ﭘﺬﻳﺮﻱﺍﻃﺎﻋﺖ
ﻭ ﺗﺪﺍﺑﻴﺮ ﺍﻳﻦ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻭ ﺗﻮﺳﻌﻪ ،ﻭﺍﻗﻊ ﺩﺭ .ﮔﻴﺮﺩﺑﺮﻣﻲ ﺩﺭ
ﺍﻣﺮﻭﺯﻩ ﻛﻪ ﺭﺍ ﺁﻧﭽﻪ ﻛﻠﻴﺪﻱ ﺍﺑﻌﺎﺩ ﻫﺎﺣﻮﺯﻩ ﺍﻳﻦ ﺩﺭ ﺍﺳﺘﺮﺍﺗﮋﻳﻬﺎ
ﺩﺍﺩﻩ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﮔﻮﻳﻴﻢﻣﻲ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺁﻥ ﺑﻪ
ﺭﺍ ﺍﺟﺰﺍء ﺍﻳﻦ ،ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻣﻔﻬﻮﻡ .ﺍﺳﺖ
ﭼﺎﺭﭼﻮﺏ ﻳﻚ ﺣﻮﻝ ﺭﺍ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎ ﻭ ﻛﻨﺪﻣﻲ ﻭﺻﻞ ﻫﻢ ﺑﻪ
ﺑﺎ ﮔﻔﺘﮕﻮ ﻛﻨﻨﺪﻩﺗﻘﻮﻳﺖ ،ﺗﺠﺎﺭﺕ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﺣﻤﺎﻳﺖ ﻛﻪ ﺧﺎﺹ
30
.ﺩﻫﺪﻣﻲ ﺳﺎﻣﺎﻥ ،ﺑﺎﺷﺪ ﺍﺻﻠﻲ ﺫﻳﻨﻔﻌﺎﻥ
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻋﻨﺎﺻﺮ 3ـ.1
ﺑﻪ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﺎ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺑﺮﺍﻱ ﻛﻠﻲ ﻃﻮﺭﺑﻪ
ﻛﻪ ﺍﻧﺪﺷﻤﺮﺩﻩ ﺑﺮ ﻋﻨﺼﺮ ﺳﻪ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻣﺎﻫﻴﺖ
ﺍﺯ ﺍﻟﺰﺍﻡ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ،ﺑﺎﺯﺍﺭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ :ﺍﺯ ﻋﺒﺎﺭﺗﻨﺪ
.ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﻱ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ﻭ ﺑﻴﺮﻭﻥ
ﺑﻪ ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ ﺍﻟﻌﻤﻞﻋﻜﺲ ﻳﺎ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ـ ﺍﻟﻒ
ﻭ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩﻫﺎ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻗﺒﻴﻞ ﺍﺯ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺩﺭ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺍﻟﺰﺍﻣﺎﺕ
ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻭ ﺷﺮﻛﺖ ﻛﺎﺭﻣﻨﺪﺍﻥ ﺩﺭﻣﺎﻧﻲ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺑﻴﻤﻪ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ
ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ،ﺑﺎﺯﻧﺸﺴﺘﮕﻲ ﺣﻘﻮﻕ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ،ﺁﻧﻬﺎ ﺗﻜﻔﻞ ﺗﺤﺖ
ﮔﺮﺩﺩﻣﻲ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻭ ﺑﻬﺒﻮﺩ ﺻﺮﻑ ﻛﻪ ﻣﺎﻟﻴﺎﺗﻬﺎﻳﻲ ﺍﻧﻮﺍﻉ
5. 1393ﭘﺎﻳﻴﺰ/297ﺷﻤﺎﺭﻩ 74
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ؛ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺑﻪ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﻣﺎﻟﻴﺎﺕ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﻭ
ﻭﺳﻴﻠﻪ ﺑﻪ ﻳﺎ ﻛﻪ ﻫﺎﻳﻲﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻳﺎ ﺍﻟﺰﺍﻣﻲ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ـ ﺏ
ﻗﺒﻴﻞ ﺍﺯ ﻣﻨﻌﻘﺪﻩ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎﻱ ﻳﺎ ﺩﻭﻟﺖ ﮔﺬﺍﺭﻱﻗﺎﻧﻮﻥ
.ﺍﺳﺖ ﺍﻟﺰﺍﻣﻲ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﺍﻱﺍﺗﺤﺎﺩﻳﻪ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﻫﺎﻱ
ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻧﻮﻉ ﺳﻪ ﺷﺎﻣﻞ ﻛﻪ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﻱ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ـ ﺝ
:ﮔﺮﺩﺩﻣﻲ
ﻣﺤﺴﻮﺏ ﻓﺮﺍﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻛﻪ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﻱ ﻫﺎﻱﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ●
ﻫﺎﺣﺪﺍﻗﻞ ﻫﻤﻴﺸﻪ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﻣﻄﻠﺐ ﺗﻮﺿﻴﺢ 31
.ﮔﺮﺩﻧﺪﻣﻲ
ﻛﻨﺪﻣﻲ ﻣﻘﺮﺭ ﻣﺜﺎﻝ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ .ﺩﺍﺭﺩﻣﻲ ﻣﻘﺮﺭ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﺑﺮﺍﻱ ﺭﺍ
ﻭ ﺁﺳﻴﺐ ﻳﻜﺪﻳﮕﺮ ﺍﻣﻮﺍﻝ ﻭ ﻧﻔﻮﺱ ﺑﻪ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﻛﻪ
ﻳﺎ ﺁﺳﻴﺐ ﻭﺭﻭﺩ ﻣﻮﺟﺐ ﺩﺭﺻﻮﺭﺗﻴﻜﻪ ﻭ ﺑﺰﻧﻨﺪ ﺧﺴﺎﺭﺕ
ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ .ﺑﺮﺁﻳﻨﺪ ﺁﻥ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﻣﻘﺎﻡ ﺩﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﺷﺪﻧﺪ ﺧﺴﺎﺭﺕ
ﻓﺮﺍﺗﺮ ﻛﻪ ﻧﻤﺎﻳﺪﻣﻲ ﻣﻮﻇﻒ ﺭﺍ ﭼﻨﺪﻣﻠﻴﺘﻲ ﺷﺮﻛﺖ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ
ﺧﺴﺎﺭﺗﻲ ﺗﻨﻬﺎ ﻧﻪ ﻳﻌﻨﻲ ﻛﻨﺪ ﻋﻤﻞ ﮔﺬﺍﺭﻱﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺰﺍﻣﺎﺕ ﺍﺯ
ﺑﻠﻜﻪ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﺑﺮﻭﺯ ﺩﺭﺻﻮﺭﺕ ﻧﻴﺰ ﻭ ﻧﺰﻧﺪ
ﻧﻔﻊ ﺷﻬﺮﻭﻧﺪﺍﻥ ﻭ ﺍﺷﺨﺎﺹ ﻭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻪ ﻳﻌﻨﻲ ﺁﻥ ﺍﺯ ﻓﺮﺍﺗﺮ
ﺍﺯ ﺑﺮﺁﻳﺪ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﻭﻓﺼﻞﺣﻞ ﻣﻘﺎﻡ ﺩﺭ ﻭ ﺭﺳﺎﻧﺪ
ﺁﻟﻮﺩﮔﻲ؛ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﻳﺎ ﻛﺎﺭﮔﺮ ﺍﻣﻨﻴﺖ ،ﺍﻗﻠﻴﺖ ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﻗﺒﻴﻞ
ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﻳﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﻭﺍﻗﻊ ﺩﺭ ﻛﻪ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﻱ ﻫﺎﻱﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ●
ﻗﺒﻴﻞ ﺍﺯ ﭘﺬﻳﺮﻧﺪﻣﻲ ﺻﻮﺭﺕ ﻣﻠﻲ 32
ﻛﻨﺴﻨﺴﻮﺱ ﻳﻚ ﺑﻪ
ﺳﻮﺍﺩﺁﻣﻮﺯﻱ؛ ﺑﻪ ﻛﻤﻚ ﻳﺎ ﺧﻴﺮﻳﻪ ﺍﻣﻮﺭ ﺩﺭ ﻣﺸﺎﺭﻛﺖ
ﻛﻪ ﮔﻴﺮﺩﻣﻲ ﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﻳﻲﺣﻮﺯﻩ ﺩﺭ ﻛﻪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻳﻲ ●
ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ﻗﺒﻴﻞ ﺍﺯ ﻧﺪﺍﺭﺩ ﻭﺟﻮﺩ ﺁﻥ ﺩﺭ ﻣﻠﻲ ﻛﻨﺴﻨﺴﻮﺱ
33
.ﺍﻋﺪﺍﻡ ﺑﺎ ﻣﺨﺎﻟﻔﺖ ﺑﻪ ﻣﺮﺑﻮﻁ
ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ ﻣﻨﻈﺮﻱ ﺍﺯ ﺭﺍ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ (2) ﺷﻜﻞ
.ﺩﺍﺭﺩﻣﻲ ﺑﻴﺎﻥ
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺑﺮ ﺣﺎﻛﻢ ﺍﺻﻮﻝ 4ـ.1
ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻣﻮﺭﺩ ﺩﺭ ﺛﺎﺑﺘﻲ ﻭ ﺟﻬﺎﻧﻲ ﻗﺎﻋﺪﻩ ﮔﻮﻧﻪﻫﻴﭻ
ﺷﻮﺩ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﺷﺮﻛﺘﻲ ﻫﺮ ﺑﻪ ﻧﺴﺒﺖ ﺗﺎ ﻧﺪﺍﺭﺩ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ
ﻣﺴﻴﺮ ﺩﺭ ﭼﮕﻮﻧﻪ ﺭﺍ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﻛﻪ ﺍﺳﺖ ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ ﻭﻇﻴﻔﻪ ﺍﻳﻦ ﻭ
ﺍﻳﻦ ﺑﺎ .ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ ﺭﺍﻫﺒﺮﻱ ﻧﺤﻮ ﺑﻬﺘﺮﻳﻦ ﺑﻪ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺑﺮﺍﻱ ﺭﺍﻫﻨﻤﺎ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﺯﻳﺮ ﺍﺻﻮﻝ ﺣﺎﻝ
:ﮔﺮﺩﺩﻣﻲ ﺫﻛﺮ ﭼﻨﺪﻣﻠﻴﺘﻲ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ
ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺑﻪ ﻛﻪ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ●
ﻏﺎﻳﻲ ﻫﺪﻑ ﺩﻳﮕﺮ ﻋﺒﺎﺭﺕﺑﻪ ﻛﻨﻨﺪﻣﻲ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺳﻮﺩ ﻛﺴﺐ
ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ،ﭼﻨﺪﻣﻠﻴﺘﻲ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻭ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺍﺯ
ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﻭ ﺳﻮﺩ ﺭﺳﺎﻧﻲ ﺣﺪﺍﻛﺜﺮ ﺑﻪ ﻭ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻭ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ
ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ﺑﻪ ﺩﺍﺷﺖ ﺍﻧﺘﻈﺎﺭ ﺁﻧﻬﺎ ﺍﺯ ﺗﻮﺍﻥﻧﻤﻲ ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ .ﺍﺳﺖ
ﺑﺮﺍﻳﺸﺎﻥ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎ ﺁﻥ ﺁﻧﻜﻪ ﺑﺪﻭﻥ ﺑﭙﺮﺩﺍﺯﻧﺪ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ
ﺑﺎﻳﺪ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﺣﺎﻝ ﺍﻳﻦ ﺑﺎ .ﺑﺎﺷﺪ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﻣﺎﻟﻲ ﻫﺎﻱﺍﻧﮕﻴﺰﻩ
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﺣﻞ ﺑﺮﺍﻱ ﺭﺍ ﻣﺪﺕﻛﻮﺗﺎﻩ ﻫﺎﻱﻫﺰﻳﻨﻪ
ﮔﺮﺩﺩ؛ ﺗﺜﺒﻴﺖ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﻠﻨﺪﻣﺪﺕ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺗﺎ ﺷﻮﻧﺪ ﻣﺘﺤﻤﻞ
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮﺍﺕ ﺍﺻﻼﺡ ﺑﻪ ﻣﺘﻌﻬﺪﻧﺪ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ●
ﻫﺎﻱﻫﺰﻳﻨﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺁﻧﻬﺎ .ﺍﻧﺪﺑﻮﺩﻩ ﺁﻥ ﻣﺴﺒﺐ ﻛﻪ ﺯﻳﺎﻧﺒﺎﺭﻱ
ﺭﺍ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺮ ﺷﺪﻩ ﺗﺤﻤﻴﻞ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻫﺎﻱﻫﺰﻳﻨﻪ ﻳﺎ ﺧﺎﺭﺟﻲ
ﺍﻱﻛﺎﺭﺧﺎﻧﻪ ًﻼﻣﺜ .ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ ﻣﺤﺴﻮﺏ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﻫﺎﻱﻫﺰﻳﻨﻪ ﺟﺰء
ﻣﻮﺟﺐ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻳﻦ ﺍﺯ ﻭ ﻛﻨﺪﻣﻲ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﺳﻤﻲ ﻓﺎﺿﻼﺏ ﻛﻪ
ﺁﺳﻴﺐ ﻭ ﺣﻴﻮﺍﻥ ﻭ ﺍﻧﺴﺎﻥ ﺑﻴﻤﺎﺭﻱ ﻗﺒﻴﻞ ﺍﺯ ﻫﺎﻳﻲﻫﺰﻳﻨﻪ ﺑﺮﻭﺯ
ﺷﻮﺩ ﻣﺘﻘﺒﻞ ﺭﺍ ﻫﺎﻫﺰﻳﻨﻪ ﺍﻳﻦ ﺑﺎﻳﺪ ،ﮔﺮﺩﺩﻣﻲ ﻣﺤﻴﻂ ﺯﻳﺴﺖ ﺑﻪ
ﺍﺯ ﻭ ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻣﻘﺮﺭ ﺧﻮﻳﺶ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﻫﺎﻱﻫﺰﻳﻨﻪ ﺟﺰء ﺭﺍ ﺁﻧﻬﺎ ﻭ
ﻛﻨﺪ؛ ﺧﺴﺎﺭﺕ ﺟﺒﺮﺍﻥ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻳﻦ
ﺗﺒﻌﻴﺖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﺳﺮﻱ ﻳﻚ ﺍﺯ ﻣﻮﻇﻔﻨﺪ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﻫﻤﻪ ●
ﻣﺪﻧﻲ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ،ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﻗﺎﻧﻮﻥ ،ﺗﺠﺎﺭﺕ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻗﺒﻴﻞ ﺍﺯ ﻛﻨﻨﺪ
ﻣﺤﺴﻮﺏ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﺍﺯ ﺍﻃﺎﻋﺖ ﺣﺎﻝﺍﻳﻦ ﺑﺎ .ﺟﺰﺍﻳﻲ ﻭ
ﻫﻤﻴﺸﻪ ﻭ ﺩﺍﺭﺩ ﺍﻧﻔﻌﺎﻟﻲ ﻭ ﻭﺍﻛﻨﺸﻲ ﺣﺎﻟﺖ ﻗﺎﻧﻮﻥ .ﺷﻮﺩﻣﻲ
ﺑﺎﺷﺪ؛ﻣﻲ ﻋﺮﻓﻲ ﺗﻜﺎﻟﻴﻒ ﻭ ﻫﻨﺠﺎﺭﻫﺎ ﺍﺯ ﺗﺮﻋﻘﺐ
ﺯﻣﻴﻨﻪ ،ﺍﻧﺪﺍﺯﻩ ﻗﺒﻴﻞ ﺍﺯ ﻫﺎﻳﻲﺷﺎﺧﺼﻪ ﺷﺮﻛﺘﻲ ﻫﺮ ●
ﺩﺭﻭﻥ ﺍﻟﮕﻮﻫﺎﻱ ،ﻣﻜﺎﻥ ،ﺑﺎﺯﺍﺭﻳﺎﺑﻲ ﻓﻨﻮﻥ ،ﺍﺳﺘﺮﺍﺗﮋﻱ ،ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ
ﻣﺪﻳﺮﻳﺘﻲ ﺍﺭﺯﺷﻬﺎﻱ ﻭ ﺳﻬﺎﻣﺪﺍﺭﺍﻥ ﺗﻘﺎﺿﺎﻫﺎﻱ ﻧﻮﻉ ،ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ
ﻫﺮ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ .ﺩﺍﺭﺍﺳﺖ ﺭﺍ ﺧﻮﺩ ﺧﺎﺹ
ﺑﻮﺩ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻣﺘﻔﺎﻭﺕ ﻫﺎﺷﺎﺧﺼﻪ ﺍﻳﻦ ﺑﻪ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﺎ ﻧﻴﺰ ﺷﺮﻛﺖ
.ﺩﺍﺷﺖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺮﻛﺖ ﻧﻮﻉ ﺑﻪ ﺑﺴﺘﮕﻲ ﻭ
ﺗﻘﺎﺑﻞ :ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ 5ـ.1
ﺗﻌﺎﻣﻞ ﻳﺎ
ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺍﻳﻦ ﺑﻪ ﺗﻮﺍﻥﻣﻲ ﺷﺪﻩ ﺫﻛﺮ ﻧﻜﺎﺕ ﺑﻪ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﺎ
ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻧﻮﻉ ﺩﻭ ﺑﺎ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺑﺎ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺩﺭ ﻣﺎ ﻛﻪ ﺭﺳﻴﺪ
ﻭ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭ ﻣﺎﻟﻲ ﻧﻘﺶ ﺍﻳﻔﺎﻱ ﻧﺨﺴﺖ .ﻫﺴﺘﻴﻢ ﻣﻮﺍﺟﻪ
ﻃﺮﺡ ﺗﻮﺍﻧﺪﻣﻲ ﻛﻪ ﺳﺆﺍﻟﻲ ﺍﻣﺎ .ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻧﻘﺶ ﺍﻳﻔﺎﻱ ﺩﻭﻡ
ﺍﺳﺖ؟ ﺑﺮﻗﺮﺍﺭ ﺍﻱﺭﺍﺑﻄﻪ ﭼﻪ ﺩﻭ ﺍﻳﻦ ﺑﻴﻦ ﻛﻪ ﺍﻳﻨﺴﺖ ﺷﻮﺩ
ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺑﺮ ﺗﺄﺛﻴﺮﻱ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ًﻼﺍﺻ ﺁﻳﺎ
ﻣﻨﻔﻲ؟ ﻳﺎ ﺍﺳﺖ ﻣﺜﺒﺖ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺍﻳﻦ ﺩﺍﺭﺩ ﺍﮔﺮ ﻭ ﺩﺍﺭﺩ؟ ﺷﺮﻛﺖ
ﺍﻳﻦ ﺩﺭ ﮔﻮﻧﺎﮔﻮﻥ ﻣﻄﺎﻟﻌﺎﺕ ﻭ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺑﻪ ﺭﺟﻮﻉ ﺑﺎ
ﭼﻬﺎﺭ ﺑﺎﺭﻩ ﺍﻳﻦ ﺩﺭ ﻛﻪ ﺭﺳﻴﺪ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺍﻳﻦ ﺑﻪ ﺗﻮﺍﻥﻣﻲ ﺯﻣﻴﻨﻪ
ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻧﺨﺴﺖ :ﺍﺳﺖ ﺷﺪﻩ ﺍﺭﺍﻳﻪ ﻧﻈﺮﻳﻪ
ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺩﻭﻡ ﺷﻮﺩ؛ﻣﻲ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﻧﻈﺮ ﺩﺭ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻣﺘﻐﻴﺮ ﻳﻚ
ﺳﻮﻡ ﮔﺮﺩﺩ؛ﻣﻲ ﻣﺤﺴﻮﺏ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻣﺘﻐﻴﺮ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ
ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺩﺍﺭﺍﻱ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ
ﻳﻜﺪﻳﮕﺮ ﺑﺎ ﺧﺎﺻﻲ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﻫﻴﭻ ﺩﻭ ﺍﻳﻦ ﭼﻬﺎﺭﻡ ﺑﺎﺷﻨﺪ؛ﻣﻲ
.ﻧﺪﺍﺭﻧﺪ
:34
ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻣﺘﻐﻴﺮ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻧﺨﺴﺖ
ﻃﻮﺭﺑﻪ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻧﻈﺮ ﺍﻳﻦ ﺑﺮﻣﺒﻨﺎﻱ
ﺗﻮﺟﻴﻪ ﺩﺭ .ﮔﺬﺍﺭﺩﻣﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺷﺮﻛﺖ ﻣﺎﻟﻲ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩ ﺑﺮ ﻣﺜﺒﺖ
:ﺍﺳﺖ ﺷﺪﻩ ﺍﺭﺍﻳﻪ ﻣﻀﻴﻖ ﺍﻧﮕﻴﺰﻩ ﺩﻭ ﻣﺜﺒﺖ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﻭﺟﻮﺩ
ﺷﺮﻛﺖ ﺑﺮ ﺗﺄﺛﻴﺮﮔﺬﺍﺭﻱ ﺩﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺗﻮﺍﻧﺎﻳﻲ ﻭﺟﻮﺩ ﻧﺨﺴﺖ
ﺗﺄﻳﻴﺪ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩ ﺑﻪ ﺭﺍ ﻣﺎﻟﻲ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩ ﻭﺍﺑﺴﺘﮕﻲ ﻛﻪ
ﻭ ﺗﺄﺛﻴﺮﮔﺬﺍﺭﻱ ﺩﺭ ﺫﻳﻨﻔﻌﺎﻥ ﺗﻮﺍﻧﺎﻳﻲ ﺑﺎ ﻛﻪ ﻫﻤﺎﻧﮕﻮﻧﻪ ،ﻛﻨﺪﻣﻲ
6. 1393ﭘﺎﻳﻴﺰ/297ﺷﻤﺎﺭﻩ75
ﺗﻮﺍﻧﺎﻳﻲ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺩﻭﻡ .ﺍﺳﺖ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺩﺭ ﺷﺮﻛﺖ ﺍﺯ ﺗﺄﺛﻴﺮﭘﺬﻳﺮﻱ
،ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺣﺎﻟﺖ ﻳﻚ ﺩﺭ ﻣﻄﻠﻮﺏ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺟﻠﺐ ﺩﺭ ﻣﺪﻳﺮﻳﺘﻲ
ﻣﺜﺒﺖ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﺻﻠﻲ ﺣﺎﻣﻲ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭ ﻣﺤﻴﻄﻲﺯﻳﺴﺖ
ﻣﻨﻔﻲ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﻳﻚ ﺍﺯ ﺣﺎﻛﻲ ﻛﻪ ﻣﻄﺎﻟﻌﺎﺗﻲ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺩﺭ .ﺍﺳﺖ
ﺣﺎﻛﻲ ﻧﻈﺮﻳﻪ ﺍﻳﻦ .ﻛﻨﻨﺪﻣﻲ ﺍﺳﺘﻨﺎﺩ 35
ﺳﻨﺠﺶ ﻧﻈﺮﻳﻪ ﺑﻪ ﺍﺳﺖ
ﻣﻨﺠﺮ ﺷﺮﻛﺖ ﻳﻚ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻓﺮﺽ ﻛﻪ ﺍﺳﺖ ﺁﻥ ﺍﺯ
ﺍﻳﻦ ﺍﮔﺮ ﻛﻪ ﮔﺮﺩﺩﻣﻲ ﺷﺮﻛﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺍﺯ ﻧﺎﺩﺭﺳﺖ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺑﻪ
ﺑﻪ ﻣﻨﺠﺮ ﮔﺮﺩﺩ ﮔﺬﺍﺭﻱﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﺗﻮﻟﻴﺪﻱ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﻱ ﺩﺭ ﻣﻨﺎﺑﻊ
36
.ﮔﺮﺩﺩﻣﻲ ﺗﺮﻱﻣﻮﻓﻖ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﻣﺎﻟﻲ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ
ﺍﻳﻦ ﺩﺭ :ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻣﺘﻐﻴﺮ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺩﻭﻡ
ﺩﺭﻧﻈﺮ ﻭﺍﺑﺴﺘﻪ ﻣﺘﻐﻴﺮ ﻳﻚ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩ ﻧﻈﺮﻳﻪ
ﺍﺛﺒﺎﺕ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﻄﺎﻟﻌﺎﺕ ﺍﺯ ﺩﺳﺘﻪ ﺍﻳﻦ ﺩﺭ .ﺷﻮﺩﻣﻲ ﮔﺮﻓﺘﻪ
ﻧﺨﺴﺖ :ﮔﺮﺩﺩﻣﻲ ﺫﻛﺮ ﺍﺳﺘﺪﻻﻝ ﺩﻭ ﻣﺜﺒﺖ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﻭﺟﻮﺩ
ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺩﺭ 37
ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﻗﺪﺭﺕ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻣﻮﺟﺐ ﻛﻪ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻓﺰﻭﻧﻲ
ﺩﺭ ﺭﺍ ﺁﻧﻬﺎ ﺍﺯ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺩﺭ ﻭ ﺷﻮﺩﻣﻲ ﻣﺎﺯﺍﺩ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺍﺯ
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩ ﺍﺭﺗﻘﺎﻱ ﺑﺎ ﺫﻳﻨﻔﻊ ﺭﺿﺎﻳﺖ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﺟﻬﺖ
ﺩﺭ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺛﺒﺎﺕ ﺩﻭﻡ ﻭ .ﺳﺎﺯﺩﻣﻲ ﻣﻤﻜﻦ
ﺑﺎ ﺗﻮﺍﻧﺪﻣﻲ ﻣﺎﻟﻲ ﺧﻮﺏ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩ ﺣﻔﻆ ﺩﺭ ﺗﻮﺍﻧﻤﻨﺪ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ
ﺑﺴﻴﺎﺭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺎﻫﻴﺖ ﻳﻚ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺘﻬﺎﻱ ﺑﻪ ﻛﺮﺩﻥ ﺗﻮﺟﻪ
ﺯﻣﺎﻥ ﻛﻪ ﺳﺎﺯﺩﻣﻲ ﻗﺎﺩﺭ ﺭﺍ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻛﻪ ﺁﻳﺪ ﺩﺳﺖ ﺑﻪ ﺁﺳﺎﻧﺘﺮ
ﻓﺮﺍﺗﺮ ،ﺫﻳﻨﻔﻌﺎﻥ ﺍﻧﺘﻈﺎﺭﺍﺕ ﺭﺿﺎﻳﺖ ﺟﻠﺐ ﺻﺮﻑ ﺑﻴﺸﺘﺮﻱ
ﻣﻄﺎﻟﻌﺎﺗﻲ ﺩﺭ .ﻛﻨﻨﺪ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﻘﺮﺭ ﻣﺤﺪﻭﺩﻳﺘﻬﺎﻱ ﺍﺯ
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩ ﺑﺮ ﻣﺎﻟﻲ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩ ﻣﻨﻔﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺍﺯ ﺣﺎﻛﻲ ﻛﻪ
ﻳﻚ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﺷﺮﻛﺖ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﺩﺭ ﺷﺨﺼﻲ ﻧﻔﻊ ﻏﻠﺒﻪ ،ﺍﺳﺖ
ﻣﺎﻟﻲ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩ ﺩﺭﺻﻮﺭﺗﻴﻜﻪ ....ﺍﺳﺖ ﺷﺪﻩ ﺗﻠﻘﻲ ﺍﺗﻜﺎ ﻧﻘﻄﻪ
ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺑﻪ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ،ﻧﺒﺎﺷﺪ ﺑﺨﺶﺭﺿﺎﻳﺖ ﺷﺪﻩ ﺗﻮﻟﻴﺪ
ﺍﺯ ﭘﻮﺷﻲﭼﺸﻢ ﺑﻪ ﻣﺠﺒﻮﺭ ،ﻣﺎﻟﻲ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩ ﻣﺪﺕ ﻛﻮﺗﺎﻩ ﺑﻬﺒﻮﺩ
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺎﻫﻴﺖ ﻳﻚ ﺩﺭ ﺁﻭﺭﺯﻳﺎﻥ ﺑﺎﻟﻘﻮﻩ ﮔﺬﺍﺭﻳﻬﺎﻱﺳﺮﻣﺎﻳﻪ
ﻣﻮﺭﺩ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩﺷﺎﻥ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺁﻥ ﺑﺎ ﻛﻪ ﻣﻬﻤﻲ ﻣﻘﻮﻟﻪ .ﺍﺳﺖ
.ﮔﻴﺮﺩﻣﻲ ﻗﺮﺍﺭ ﺳﻨﺠﺶ
ﺑﻴﻦ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺭﻭﺵ ﺍﻳﻦ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ :ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺳﻮﻡ
38
ﻫﻤﻜﺎﺭﻳﻬﺎ ﺳﺮﻱ ﻳﻚ ﻭﺟﻮﺩ ﺑﺮ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﻣﻘﻮﻟﻪ ﺩﻭ ﺍﻳﻦ
ﺗﺄﺛﻴﺮﺍﺕ ﻏﻠﺒﻪ ﭘﺎﻳﻪ ﺑﺮ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺍﻳﻦ ﺳﺮﺷﺖ ًﺎﻣﺘﻌﺎﻗﺒ ﻭ ﺍﺳﺖ
ﺑﻴﻦ ﺗﻌﺎﻣﻼﺕ ﺍﮔﺮ ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ .ﺍﺳﺖ ﺁﻥ ﻫﻤﺮﺍﻩ ﻣﻨﻔﻲ ﻳﺎ ﻣﺜﺒﺖ
ﺗﺄﺛﻴﺮﺍﺕ ﺑﺮ ﻣﺜﺒﺖ ﺗﺄﺛﻴﺮﺍﺕ ﻏﻠﺒﻪ ﺍﺯ ﺣﺎﻛﻲ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩ ﺩﻭ ﺍﻳﻦ
ﺑﺮﻋﻜﺲ ﻭ ﺑﻮﺩ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﻣﺜﺒﺖ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺍﻳﻦ ،ﺑﺎﺷﺪ ﻣﻨﻔﻲ
ﻣﻨﻔﻲ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺍﻳﻦ ،ﺑﺎﺷﺪ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﻏﻠﺒﻪ ﻣﻨﻔﻲ ﻫﻤﻜﺎﺭﻳﻬﺎﻱ ﺍﮔﺮ
ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺣﺎﻟﺖ ﺍﻳﻦ ﺩﺭ .ﺑﻮﺩ ﺧﻮﺍﻫﺪ
ﺟﺰء ﺭﺍ ﻏﻴﺮﺑﺎﺯﺍﺭﻱ ﻫﺎﻱﻫﺰﻳﻨﻪ ﺷﺮﻛﺖ ﻛﻪ ﺍﺳﺖ ﺟﺎﻳﻲ ﺗﺎ
ﺍﺯ ﺗﻮﺍﻧﻨﺪﻣﻲ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ .ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻣﺤﺴﻮﺏ ﺩﺍﺧﻠﻲ ﻫﺎﻱﻫﺰﻳﻨﻪ
ﺍﻧﺘﻈﺎﺭ ﺁﻧﻬﺎ ﻛﻪ ﭼﺮﺍ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﭘﺬﻳﺮﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻟﺤﺎﻅ
ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ .ﺩﺍﺭﻧﺪ ﺭﺍ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎ ﺍﻳﻦ ﺍﺯ ﻣﻨﻔﻌﺖ ﻛﺴﺐ
ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺑﺮ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﻣﺎﻟﻲ ﻭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩ ﺑﻴﻦ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ
ﺍﺯ ﺣﺎﺻﻞ ﻣﻨﺎﻓﻊ ﻭ ﺷﺪﻩ ﺩﺭﺝ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻫﺎﻱﻫﺰﻳﻨﻪ ﺑﻴﻦ
.ﺍﺳﺖ ﻧﻔﻌﺎﻥﺫﻱ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺑﺮﺍﻱ ﺑﺎﻻﺗﺮ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ
ﺍﺯ ﺍﻧﺪﻛﻲ ﺣﺠﻢ ﻛﻪ ﻧﻈﺮﻳﻪ ﺍﻳﻦ :ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺪﻭﻥ ﭼﻬﺎﺭﻡ
ﻋﺪﻡ ﻣﺒﻨﺎﻱ ﺑﺮ ﺍﺳﺖ ﺩﺍﺩﻩ ﺍﺧﺘﺼﺎﺹ ﺧﻮﺩ ﺑﻪ ﺭﺍ ﻣﻄﺎﻟﻌﺎﺕ
ﺍﺳﺘﻮﺍﺭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﺪﻭﻥ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺩﺭ ﻭ ﺳﺒﺒﻲ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﻳﻚ ﻭﺟﻮﺩ
ﺑﻌﺪ ﺩﺭ ﻛﻪ ﺍﺳﺖ ﻭﺍﻗﻌﻴﺖ ﺍﻳﻦ ﺑﺮ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﻓﺮﺿﻴﻪ ﺍﻳﻦ .ﺍﺳﺖ
ﻣﻨﻈﻮﺭﺑﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺑﺮ ﻣﺒﺘﻨﻲ ﮔﺬﺍﺭﻳﻬﺎﻱﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ،ﺧﺮﺩ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ
ﺑﺮﺍﻱ ﺫﻳﻨﻔﻌﺎﻥ ﺍﺯ ﺑﺨﺸﻲ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺗﻘﺎﺿﺎﻱ ﺑﻪ ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﻳﻲ
ﺑﺮﺍﻱ ﺷﺮﻛﺖ ﺗﻼﺵ .ﭘﺬﻳﺮﺩﻣﻲ ﺻﻮﺭﺕ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩﻱ ﭼﻨﻴﻦ
ﻣﺎﻟﻲ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩ ﺑﻪ ﺍﺭﺗﺒﺎﻃﻲ ﻣﺜﺒﺖ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩ ﺗﺤﺼﻴﻞ
ﺍﺯ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻛﺎﺭﻛﺮﺩ ﺩﻭ ﺍﻳﻦ ﻧﻈﺮ ﺍﻳﻦ ﺍﺯ .ﻧﺪﺍﺭﺩ ﻧﻈﺮ ﻣﻮﺭﺩ
39
.ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻳﻜﺪﻳﮕﺮ
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺧﺎﺹ ﺍﺻﻄﻼﺣﺎﺕ .6ـ1
ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺑﺤﺚ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻭ ﮔﻴﺮﻱﺷﻜﻞ ﺟﺮﻳﺎﻥ ﺩﺭ
،ﮔﺮﻓﺖ ﺷﺪﺕ ﺑﻌﺪ ﺑﻪ 1970 ﺳﺎﻝ ﺍﺯ ﻛﻪ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ
ﺷﺪﻩ ﻃﺮﺡ ﺑﺎﺭﻩ ﺍﻳﻦ ﺩﺭ ﻣﺘﻌﺪﺩﻱ ﺍﺻﻄﻼﺣﺎﺕ ﻭ ﻧﻈﺮﻳﺎﺕ
.ﭘﺮﺩﺍﺯﺩﻣﻲ ﻣﻘﻮﻟﻪ ﺍﻳﻦ ﺍﺯ ﺧﺎﺻﻲ ﺟﻨﺒﻪ ﺑﻪ ﻳﻚ ﻫﺮ ﻛﻪ ﺍﺳﺖ
،41
ﺷﺮﻛﺘﻲ ﺷﻬﺮﻭﻧﺪ ،40
ﭘﺎﻳﺪﺍﺭ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻗﺒﻴﻞ ﺍﺯ ﺍﺻﻄﻼﺣﺎﺗﻲ
ﻛﺎﺭﻛﺮﺩ ،43
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ ،42
ﺷﺮﻛﺖ ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﻳﻲ
ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ ﺗﺸﺮﻳﺢ ﺑﻪ ﻣﻘﺎﻝ ﺍﻳﻦ ﺩﺭ ﻛﻪ 44
ﺷﺮﻛﺖ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ
.ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺧﻮﺍﻫﻴﻢ ﺁﻧﻬﺎ
ﻣﻮﺭﺩ ﺩﺭ ﺍﺻﻄﻼﺡ ﺍﻳﻦ ﺍﺻﻠﻲ ﻣﺤﻮﺭ :ﭘﺎﻳﺪﺍﺭ ﺗﻮﺳﻌﻪ
ﮔﺮﻭﻩ ﺗﻮﺳﻂ ﺑﺎﺭ ﺍﻭﻟﻴﻦ ﻭ ﺍﺳﺖ ﻣﺤﻴﻄﻲ ﺯﻳﺴﺖ ﻣﺴﺎﻳﻞ
ﺍﻳﻦ .ﺷﺪ ﻃﺮﺡ 1980 ﺳﺎﻝ ﺩﺭ ﺟﻬﺎﻥ ﺣﻔﺎﻇﺖ ﺍﺳﺘﺮﺍﺗﮋﻱ
ﻗﺮﺍﺭ ﺑﺤﺚ ﻣﻮﺭﺩ 45
ﻟﻨﺪﺑﺮﺍﻧﺖ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺩﺭ 1987 ﺳﺎﻝ ﺩﺭ ﺍﻳﺪﻩ
)ﻧﺸﺴﺖ ﺭﻳﻮ ﻧﺸﺴﺖ ﺗﺄﻳﻴﺪ ﻣﻮﺭﺩ 1992 ﺳﺎﻝ ﺩﺭ ﻭ ﮔﺮﻓﺖ
ﻣﻨﻈﻮﺭﺑﻪ ﺍﺻﻄﻼﺡ ﺍﻳﻦ ،ﺧﺎﺹ ﻃﻮﺭﺑﻪ .ﮔﺮﻓﺖ ﻗﺮﺍﺭ (ﺯﻣﻴﻦ
ﭼﮕﻮﻧﻪ ﻫﺎ»ﺷﺮﻛﺖ ﻛﻪ ﺷﺪ ﻣﻄﺮﺡ ﺑﺤﺜﻬﺎ ﺍﻳﻦ ﺑﻪ ﺩﺍﺩﻥ ﺧﺎﺗﻤﻪ
ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺣﺎﺿﺮ ﻧﺴﻞ ﻧﻴﺎﺯﻫﺎﻱ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺑﺎ ﺗﻮﺍﻧﻨﺪﻣﻲ
ﻭﺍﺭﺩ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﻧﺴﻞ ﻧﻴﺎﺯﻫﺎﻱ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩ ﺑﻪ ﺧﻠﻠﻲ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺑﺪﻭﻥ
46
«.ﺷﻮﺩ
ﺩﺍﺭﺍﻱ ﮔﺬﺍﺭﻱﺳﺮﻣﺎﻳﻪ :47
ﭘﺬﻳﺮﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﮔﺬﺍﺭﻱﺳﺮﻣﺎﻳﻪ
ﻭ ﮔﺮﺩﺩ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺗﻌﺎﻟﻲ ﻭ ﺭﺷﺪ ﻣﻮﺟﺐ ﻛﻪ ﺍﺳﺖ ﺍﺭﺯﺵ
ﺑﺮ .ﺑﺮﺳﺎﻧﺪ ﻧﻔﻊ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻪ ﻭ ﺑﺎﺷﺪ ﻣﺜﺒﺖ ﺩﻳﮕﺮ ﻋﺒﺎﺭﺕﺑﻪ
ﺻﻨﺪﻭﻕ ﻗﺒﻴﻞ ﺍﺯ ﺍﻧﺠﻤﻨﻬﺎ ﻭ ﺻﻨﺪﻭﻗﻬﺎ ﺑﻌﻀﻲ ﺍﺳﺎﺱ ﻫﻤﻴﻦ
ﺭﺷﺪ ﺍﺳﻼﻣﻲ ﺻﻨﺪﻭﻕ ﻳﺎ ﻭ 48
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻋﺪﺍﻟﺖ ﻣﺴﻴﺤﻲ
ﺍﺭﺍﻳﻪ ﮔﺬﺍﺭﻱﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﺍﺯ ﺧﺎﺻﻲ ﺑﻨﺪﻳﻬﺎﻱﺗﻘﺴﻴﻢ 49
ﺁﻣﻨﻪ
ﺍﺭﺯﺷﻬﺎﻱ ﻭ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﺕ ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﺑﻨﺪﻳﻬﺎﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻳﻦ .ﺍﻧﺪﺩﺍﺩﻩ
ﺻﻮﺭﺕ ﺍﺳﻼﻣﻲ ﻭ ﻣﺴﻴﺤﻲ ﻫﺎﻱﺁﻣﻮﺯﻩ ﺑﻪ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﺎ ﻭ ﺩﻳﻨﻲ
ﺩﻭ ﺑﻪ ًﻼﻛ ﮔﺬﺍﺭﻱﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﺍﺳﺎﺱ ﺑﺮﺍﻳﻦ .ﺍﺳﺖ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ
ﺳﻴﺎﻩ ﻳﺎ ﻣﻨﻔﻲ ﮔﺬﺍﺭﻱﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﻭ ﻣﺜﺒﺖ ﮔﺬﺍﺭﻱﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﻧﻮﻉ
ﻋﺪﺍﻟﺖ ﻣﺴﻴﺤﻲ ﺻﻨﺪﻭﻕ ﻣﺜﺎﻝ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ .ﮔﺮﺩﺩﻣﻲ ﺗﻘﺴﻴﻢ
ﻭ ﺳﻜﺲ ﺗﺠﺎﺭﺕ ﻗﺒﻴﻞ ﺍﺯ ﮔﺬﺍﺭﻳﻬﺎﻳﻲﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ،ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ
7. 1393ﭘﺎﻳﻴﺰ/297ﺷﻤﺎﺭﻩ 76
،(ﺍﻟﻜﻠﻲ )ﻣﺸﺮﻭﺑﺎﺕ ﺍﻟﻜﻞ ،ﺍﺗﻤﻲ ﺳﻼﺣﻬﺎﻱ ،ﺗﻨﺒﺎﻛﻮ ،ﭘﻮﺭﻧﻮ
ﻛﻪ ﮔﺬﺍﺭﻳﻬﺎﻳﻲﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ،ﺟﻨﻴﻦ ﺳﻘﻂ ﺩﺍﺭﻭﻫﺎﻱ ﺗﻮﻟﻴﺪ ،50
ﻗﻤﺎﺭ
ﺷﻮﻧﺪﻣﻲ ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ ﺭﺳﻤﻴﺖ ﺑﻪ ﺑﺎﺯﻫﻤﺠﻨﺲ ﮔﺮﻭﻫﻬﺎﻱ ﺁﻥ ﺩﺭ
ﺁﻣﻨﻪ ﺭﺷﺪ ﺻﻨﺪﻭﻕ .ﺩﺍﻧﺪﻣﻲ ﻣﻨﻔﻲ ﮔﺬﺍﺭﻳﻬﺎﻱﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﺟﺰء
ﻭ ﻫﺘﻠﻬﺎ ،ﺭﺳﺘﻮﺭﺍﻧﻬﺎ ﺣﺘﺎ ﻭ ﺭﻭﺩﻣﻲ ﻓﺮﺍﺗﺮ ﻫﻢ ﺍﻳﻦ ﺍﺯ
ﺩﺭﺁﻣﺪ ﺍﻟﻜﻠﻲ ﻣﺸﺮﻭﺑﺎﺕ ﻓﺮﻭﺵ ﺭﺍﻩ ﺍﺯ ﻛﻪ ﺳﻮﭘﺮﻣﺎﺭﻛﺘﻬﺎﻳﻲ
ﺭﺍ ﺑﺎﻧﻜﻬﺎ ﺩﺭ ﮔﺬﺍﺭﻱﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﻭ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻣﻲ ﻛﺴﺐ
ﻣﺠﺎﺯ (ﺍﺳﺖ ﺭﺑﻮﻱ ﻣﻌﺎﻣﻠﻪ ﻣﺼﺪﺍﻕ ﻛﻪ ﺁﻥ ﻏﺮﺑﻲ ﻣﻔﻬﻮﻡ )ﺩﺭ
.ﻧﻤﺎﻳﺪﻧﻤﻲ ﺗﻠﻘﻲ
ﺁﺳﺘﺎﻧﻪ ﺩﺭ ﻛﻪ ﺍﺳﺖ ﺍﺻﻄﻼﺣﻲ :51
ﺟﻬﺎﻧﻲ ﺷﻬﺮﻭﻧﺪ
ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﺯ ﻳﻜﻲ ﻭ ﺍﺳﺖ ﺷﺪﻩ ﻣﻄﺮﺡ ﻭﻳﻜﻢﺑﻴﺴﺖ ﻗﺮﻥ
ﺍﻳﻦ ﻧﻴﺰ ﺁﻥ ﻃﺮﺡ ﺩﻟﻴﻞ .ﺷﻮﺩﻣﻲ ﻣﺤﺴﻮﺏ ﺳﺎﺯﻱﺟﻬﺎﻧﻲ
ﺑﺎﻋﺚ ﭼﻨﺪﻣﻠﻴﺘﻲ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ ﺭﻭﺯﺍﻓﺰﻭﻥ ﺭﺷﺪ ﺍﻣﺮﻭﺯﻩ ﻛﻪ ﺑﻮﺩ
ﺗﺤﺖ ﻛﻤﺘﺮ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺩﺭ .ﺍﺳﺖ ﺷﺪﻩ ﺁﻧﻬﺎ ﺷﺪﻥ ﺗﺮﻓﺮﺍﻣﻠﻴﺘﻲ
ﺑﺎﻋﺚ ﻋﺎﻣﻞ ﻫﻤﻴﻦ ﻛﻪ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﻗﺮﺍﺭ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻠﺘﻲ ﻛﻨﺘﺮﻝ
ﺍﻳﻦ ﺩﺭ .ﻛﻨﺪ ﺭﺷﺪ ﻓﺮﻫﻨﮕﻬﺎ ﻭ ﻣﻠﺘﻬﺎ ﺑﺮ ﺁﻧﻬﺎ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﮔﺮﺩﺩﻣﻲ
ﺣﻤﺎﻳﺖ ﻛﺎﻣﻞ ﻃﻮﺭﺑﻪ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﺍﻳﻨﮕﻮﻧﻪ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺣﻘﻮﻕ ﺑﻴﻦ
ﺗﺪﻭﻳﻦ ﻛﻤﺘﺮ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺗﻜﺎﻟﻴﻒ ﺩﺭﺣﺎﻟﻴﻜﻪ ﺷﻮﺩﻣﻲ
،ﻓﺎﺣﺶ ﻧﺎﺑﺮﺍﺑﺮﻱ ،ﻓﻘﺮ ﻗﺒﻴﻞ ﺍﺯ ﻣﺸﻜﻼﺗﻲ ﻫﻨﻮﺯ .ﺍﺳﺖ ﺷﺪﻩ
ﺯﻳﺴﺖ ﺁﺳﻴﺒﻬﺎﻱ ،ﻓﺴﺎﺩ ﺷﻴﻮﻉ ،ﺑﺸﺮ ﺣﻘﻮﻕ ﺍﺯ ﻣﺤﺮﻭﻣﻴﺖ
ﺑﻪ ﺩﻧﻴﺎ ﺟﻤﻌﻴﺖ ﺍﺯ ﻋﻈﻴﻤﻲ ﺑﺨﺶ ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ ﻋﺪﻡ ﻭ ﻣﺤﻴﻄﻲ
ﻣﺤﺴﻮﺏ ﺳﺎﺯﻱﺟﻬﺎﻧﻲ ﺳﻴﺎﻩ ﻧﻘﺎﻁ ﺟﺰء ،ﻧﻮﻳﻦ ﻓﻨﺎﻭﺭﻳﻬﺎﻱ
ﻛﻪ ﮔﺮﻓﺖ ﻗﻮﺕ ﺍﻳﺪﻩ ﺍﻳﻦ ﺗﺪﺭﻳﺞ ﺑﻪ ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ 52
،ﺷﻮﻧﺪﻣﻲ
ﺑﺎﺭﺩﺍﺭ ﺑﺎﻳﺪ ﭼﻨﺪﻣﻠﻴﺘﻲ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﻓﺮﺍﮔﻴﺮ ﺁﺯﺍﺩﻳﻬﺎﻱ
ﺟﻬﺎﻧﻲ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻬﺒﻮﺩ ﻭ ﺣﻤﺎﻳﺖ ﺑﻪ ﻧﺴﺒﺖ ﻗﻮﻱ ﺗﻌﻬﺪ ﻳﻚ
ﻛﻪ ﮔﺮﺩﻳﺪ ﺳﺒﺐ ﻭﺍﺭﺩﻩ ﻓﺸﺎﺭﻫﺎﻱ ﻭ ﺑﺤﺜﻬﺎ ﻫﻤﻴﻦ .ﺑﺎﺷﺪ
.ﻛﻨﺪ ﭘﻴﺪﺍ ﮔﺴﺘﺮﺵ ﺍﻟﻤﻠﻠﻲﺑﻴﻦ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻫﺎﻱﺑﺮﻧﺎﻣﻪ
ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺣﻮﺯﻩ ﺩﺭ ﺷﺪﻩ ﺗﺪﻭﻳﻦ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ .7ـ1
ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ
ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺑﺎ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﻫﺎﻱﺣﻮﺯﻩ ﻛﻠﻲ ﻃﻮﺭ ﺑﻪ
ﻧﺨﺴﺖ :ﻧﻤﻮﺩ ﻣﺤﺪﻭﺩ ﺣﻮﺯﻩ ﭘﻨﺞ ﺑﻪ ﺗﻮﺍﻥﻣﻲ ﺭﺍ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ
ﺩﻭﻡ ﺑﺸﺮ؛ ﺣﻘﻮﻕ ﺟﻬﺎﻧﻲ ﺍﻋﻼﻣﻴﻪ ﻣﺒﻨﺎﻱ ﺑﺮ ﺑﺸﺮ ﺣﻘﻮﻕ
ﻭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺑﻪ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﻫﺎﻱﺣﻮﺯﻩ ﻳﻌﻨﻲ ﺯﻳﺴﺖ ﻣﺤﻴﻂ
ﺯﻳﺴﺖ ﺁﻟﻮﺩﮔﻴﻬﺎﻱ ﺣﺬﻑ ﻭ ﭘﺎﻛﻴﺰﮔﻲ ﺭﺍﺳﺘﺎﻱ ﺩﺭ ﺍﻗﺪﺍﻣﺎﺗﻲ
ﻗﺒﻴﻞ ﺍﺯ ﻛﻨﻨﺪﻩ ﻣﺼﺮﻑ ﺳﻼﻣﺖ ﻭ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺳﻮﻡ ﻣﺤﻴﻄﻲ؛
ﺩﺭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﭼﻬﺎﺭﻡ ﺍﻳﻤﻦ؛ ﻭ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺑﺎ ﻫﺎﻱﻓﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﺗﻮﻟﻴﺪ
ﻛﺎﻫﺶ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﻼﺵ ﻗﺒﻴﻞ ﺍﺯ ﻣﺤﻠﻲ ﻭ ﻣﻠﻲ ﺟﻮﺍﻣﻊ ﺣﻮﺯﻩ
ﻗﺒﻴﻞ ﺍﺯ ﻛﺎﺭ ﺣﻘﻮﻕ ﺑﻨﻴﺎﺩﻳﻦ ﺍﺻﻮﻝ ﭘﻨﺠﻢ ﺟﺎﻣﻌﻪ؛ ﺩﺭ ﻓﻘﺮ
ﻭ ﺯﻧﺎﻥ ﻭ ﺍﻗﻠﻴﺘﻬﺎ ﺑﺮﺍﻱ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﻲ ﻓﺮﺻﺘﻬﺎﻱ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ
.ﻛﺎﺭ ﻣﺤﻴﻂ ﺳﻼﻣﺖ ﻭ ﺍﻳﻤﻨﻲ ﺣﻔﻆ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ
ﻫﺎﻳﻲﺣﻮﺯﻩ ﺑﻪ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﺎﻻ ﺷﺪﻩ ﺫﻛﺮ ﺍﻣﻮﺭ ﺍﺯ ﻳﻚ ﻫﺮ
ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺍﻟﻤﻠﻠﻲﺑﻴﻦ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻬﺎﻱ ﺗﺨﺼﺺ ﺩﺭ ﻛﻪ ﻫﺴﺘﻨﺪ
ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻗﺒﻴﻞ ﺍﺯ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻬﺎﻳﻲ .ﺩﺍﺭﻧﺪ ﻗﺮﺍﺭ ﻏﻴﺮﺩﻭﻟﺘﻲ ﻳﺎ ﺩﻭﻟﺘﻲ
ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ،53
ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻭ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻫﻤﻜﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ،ﻣﻠﻞ
ﺗﻨﻬﺎ ﻛﻪ 55
ﻛﺎﺭ ﺍﻟﻤﻠﻠﻲﺑﻴﻦ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻭ 54
ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩ ﺍﻟﻤﻠﻠﻲﺑﻴﻦ
ﺣﻘﻮﻕ ﺣﻮﺯﻩ ﺩﺭ ﺩﺍﺭﺻﻼﺣﻴﺖ ﻋﻤﺪﻩ ﺍﻟﻤﻠﻠﻲﺑﻴﻦ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ
.ﻣﺎﺳﺖ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﺤﺚ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻭ ﺷﻮﺩﻣﻲ ﻣﺤﺴﻮﺏ ﻛﺎﺭ
ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎ ﺧﻮﺩ ﻧﻮﺑﻪ ﺑﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻬﺎ ﺍﻳﻦ ﺍﺯ ﻳﻚ ﻫﺮ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺩﺭ
ﺍﻧﺪﺩﺍﺩﻩ ﺻﻮﺭﺕ ﻫﺎﺣﻮﺯﻩ ﺍﻳﻦ ﺩﺭ ﺭﺍ ﺍﻱﻋﻤﺪﻩ ﻣﻄﺎﻟﻌﺎﺕ ﻭ
ﺩﺭ ﺍﺭﺯﺷﻤﻨﺪ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﺍﺳﻨﺎﺩ ﺳﺮﻱ ﻳﻚ ﺗﺪﻭﻳﻦ ﺁﻥ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﻛﻪ
ﺍﻳﻦ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻭ ﺗﺪﻭﻳﻦ ﺑﻪ ﻛﻪ ﺍﺳﺖ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺣﻮﺯﻩ
ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ .ﺍﺳﺖ ﻛﺮﺩﻩ ﺗﻮﺟﻬﻲ ﺷﺎﻳﺎﻥ ﻛﻤﻚ ﻣﻔﻬﻮﻡ
ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﺩﺭ ﺍﻟﻤﻠﻠﻲﺑﻴﻦ ﺍﺳﻨﺎﺩ
:ﮔﺮﺩﺩ ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺯﻳﺮ ﺻﻮﺭﺕﺑﻪ ﺗﻮﺍﻧﺪﻣﻲ ﭼﻨﺪﻣﻠﻴﺘﻲ
0002؛ ﻣﺼﻮﺏ ﻣﺘﺤﺪ ﻣﻠﻞ ﺟﻬﺎﻧﻲ ﻣﻌﺎﻫﺪﻩ ●
ﻣﻮﺭﺩ ﺩﺭ ﻣﺘﺤﺪ ﻣﻠﻞ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺭﺍﻫﻨﻤﺎﻱ ﺍﺻﻮﻝ ●
1102؛ ﻣﺼﻮﺏ 56
ﺑﺸﺮ ﺣﻘﻮﻕ ﻭ ﺗﺠﺎﺭﺕ
ﻭ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻫﻤﻜﺎﺭﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻠﻬﺎﻱ ●
1102؛ ﻧﺴﺨﻪ 57
ﭼﻨﺪﻣﻠﻴﺘﻲ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ ﺑﺮﺍﻱ ﺗﻮﺳﻌﻪ
ﺍﻟﻤﻠﻠﻲﺑﻴﻦ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞ ●
0102؛ ﻣﺼﻮﺏ 58
(26000 )ﺍﻳﺰﻭ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩ
ﻛﺎﺭ ﺍﻟﻤﻠﻠﻲﺑﻴﻦ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﭼﻨﺪﻣﻠﻴﺘﻲ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ ﺍﻋﻼﻣﻴﻪ ●
.2006 ﺍﺻﻼﺣﻲ 1977 ﻣﺼﻮﺏ
ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺩﺭ ﭼﻨﺪﻣﻠﻴﺘﻲ ﺷﺮﻛﺘﻬﺎﻱ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ .2
ﻛﺎﺭ ﺍﻟﻤﻠﻠﻲﺑﻴﻦ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺭﻓﺘﺎﺭﻱ
ﻛﺎﺭ ﺍﻟﻤﻠﻠﻲﺑﻴﻦ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ .1ـ2
ًﺎﺧﺼﻮﺻ ﻛﺎﺭ ﺑﺎ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﻣﺴﺎﻳﻞ ﻛﺎﺭ ﺍﻟﻤﻠﻠﻲﺑﻴﻦ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ
ﺭﺍ ﻫﻤﻪ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﻄﻠﻮﺏ ﻛﺎﺭ ﻭ ﻛﺎﺭ ﺍﻟﻤﻠﻠﻲﺑﻴﻦ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎﻱ
ﺭﻳﺰﻱﭘﻲ 1919 ﺳﺎﻝ ﺩﺭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺍﻳﻦ .ﻧﻤﺎﻳﺪﻣﻲ ﺑﺮﺭﺳﻲ
ﺩﺭ ﻭﺭﺳﺎﻱ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺍﺯ ﻣﻨﺒﻌﺚ ﻛﺎﺭ ﺍﻟﻤﻠﻠﻲﺑﻴﻦ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ .ﺷﺪ
ﺟﻨﮓ ﺍﺯ ﺑﻌﺪ ﻧﻈﺮ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﺻﻼﺣﻲ ﺍﻟﮕﻮﻫﺎﻱ ﺗﺤﻘﻖ ﺟﻬﺖ
ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ .ﺑﻮﺩ ﺍﻟﻤﻠﻠﻲﺑﻴﻦ ﺳﻄﺢ ﺩﺭ ﺍﻭﻝ ﺟﻬﺎﻧﻲ
ﺍﺯ ﺑﻌﺪ .ﺩﻫﺪﻣﻲ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﺭﺍ ﭘﻴﻤﺎﻥ ﺍﻳﻦ ﺳﻴﺰﺩﻫﻢ ﻓﺼﻞ ﻧﻴﺰ
ﺍﺻﻮﻝ ،ﻓﻴﻼﺩﻟﻔﻴﺎ ﺍﻋﻼﻣﻴﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﺑﻪ ﺩﻭﻡ ﺟﻬﺎﻧﻲ ﺟﻨﮓ
1946 ﺳﺎﻝ ﺩﺭ .ﻛﺮﺩ ﭘﻴﺪﺍ ﮔﺴﺘﺮﺵ ﺁﻥ ﺑﻨﻴﺎﺩﻳﻦ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﻭ
ﻧﺨﺴﺘﻴﻦ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ،ﺟﺪﻳﺪ ﺷﻜﻠﻲ ﺑﺎ ﻛﺎﺭ ﺍﻟﻤﻠﻠﻲﺑﻴﻦ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ
ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺍﻳﻦ ﺑﻪ ،ﻣﺘﺤﺪ ﻣﻠﻞ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺗﺨﺼﺼﻲ ﺁژﺍﻧﺲ
ﺍﺭﺗﻘﺎﻱ ﺧﺎﻃﺮ ﺑﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺍﻳﻦ 1969 ﺳﺎﻝ ﺩﺭ .ﺷﺪ ﺍﻟﺤﺎﻕ
ﺍﺭﺍﻳﻪ ﻭ ﻛﺎﺭﮔﺮﺍﻥ ﺑﺮﺍﻱ ﻋﺪﺍﻟﺖ ﭘﻴﮕﻴﺮﻱ ،ﻃﺒﻘﺎﺕ ﺑﻴﻦ ﺻﻠﺢ
ﻧﻮﺑﻞ ﺻﻠﺢ ﺟﺎﻳﺰﻩ ،ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺣﺎﻝ ﺩﺭ ﻣﻠﻞ ﺩﻳﮕﺮ ﺑﻪ ﻓﻨﻲ ﻛﻤﻚ
ﺗﻮﺍﻧﺪﻣﻲ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺍﻳﻦ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ .ﻧﻤﻮﺩ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺭﺍ
ﺍﺻﻮﻝ ﻭ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎ ﺗﺤﻘﻖ ﻭ ﺍﺭﺗﻘﺎ :ﺷﻮﺩ ﻃﺮﺡ ﺑﺪﻳﻨﮕﻮﻧﻪ
ﻋﺪﺍﻟﺖ ﻭ ﺻﻠﺢ ﺗﻌﻤﻴﻢ ﺟﻬﺖ ﺩﺭ ﻛﺎﺭ ﺣﻘﻮﻕ ﺑﻨﻴﺎﺩﻳﻦ
ﺑﻪ ﺯﻧﺎﻥ ﻭ ﻣﺮﺩﺍﻥ ﺑﺮﺍﻱ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﻓﺮﺻﺘﻬﺎﻱ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ؛
ﭘﻮﺷﺶ ﺑﻬﺒﻮﺩ ﻣﻌﻘﻮﻝ؛ ﻭ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺍﺷﺘﻐﺎﻝ ﺗﻀﻤﻴﻦ ﻣﻨﻈﻮﺭ
ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﺗﻘﻮﻳﺖ ﻫﻤﻪ؛ ﺑﺮﺍﻱ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺍﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ﻭ