20220923 母親アップデートコミュニティ様『7つの転職力の磨き方』のスライドです。

1. 1

2. 始める前に己じ紹自己紹介介背自己紹介
今日はお忙しい中お越しくださりありがとうございます！
１講演中7つ皆様に問いかけをします
２40分講演して10分質問に
お答えしたいと思います！
講演中に皆様に問いかけをして、
「7つの転職力」に対する理解が
深まるように設計してきました！
よろしくお願い致します！ 2

3. 自己紹自己紹介介背自己紹介
皆様の転職・就職で困っている（困っていた）
ことは何ですか。
※良かったらチャットにどうぞ！
3

4. 自己紹自己紹介介背自己紹介
私は「自分の人生はゴミ」だと思っていました。
が、転職でちょっと変わった気はします。
4

5. 自己紹自己紹介介背自己紹介
今回は『7つの転職力の磨き方』を全公開します。
これで初めての転職でも1からできるようになります。
5

6. 自己紹自己紹介介背自己紹介
私の「日系大手」・「ベンチャー」・「GAFAM」に受か
り、働いた経験を通して皆様の就職・転職にお役に立てれ
ば幸いです!
6

7. 『転職力大全』という本では7つに及ばず、45節に
亘って書かせて頂いていますので、もしご興味があ
ればよろしくお願いいたします。
7

8. 『議論メシ編集部note』で読めたりします。
※マガジン→『転職力大全』でまとめて読めます！
8

9. 7つの転職力の磨き方
9
7 ways to improve your ability to change jobs

10. まとめ 7つの転職力の磨き方
10
転職活動において絶対外さない
及びやりたくないことを決める
2年以内に入りたい「会社（業界）」・
「職種」・「職位」・「希望年収」を書き出
す

11. まとめ 7つの転職力の磨き方
11
面接は4つの質問に答えるようになれば
大丈夫
職務経歴書をきちんと書くことから面接に
繋がる

12. まとめ 7つの転職力の磨き方
12
LinkedInはきちんとプロフィールを書け
ば27倍スカウトが来る
身だしなみは4つのポイントを押さえる
だけで良い
①髪（短く保つ）
②肌（肌荒れをなくす）
③服のサイズ（ジャストサイズを着
る）

13. まとめ 7つの転職力の磨き方
13
自分の意志で自分を変えられる

14. oViceを使用すると、
自己紹介します
14

15. 自己紹介 貝野綾
1. 某外資系企業の
Scaled Service Specialist
1. 460名以上の議論メシ編集部の
部長
1. 2年半で13冊出版した「アウト
プットコミュニティ」を運営
1. ディスカッションパートナー
サービスDaaS (Discussion as
a Service)は100件以上案件を取
得
15

16. DaaS (Discussion as a Service)とは何か
● 1人或いは複数人でディスカ
ッションを通じてクライアン
ト様の困り事の相談や話し相
手になるサービスです。
● HPやロゴ制作、「目標達成
コンサル」(貴方の夢に対す
る ス テ ッ プ を 明 確 化 し ま
す！)
● 英文添削・資料翻訳等々対応
致します。 16

17. 自己紹介：幼少期（1-10歳まで)
1. 生まれは埼玉→3歳で東京児童劇団に入り、9歳まで就労
2. 漫画・ゲームを1日8時間し、視力はほぼ0.01
3. 絵を描くのが好き
4. 11年ガチでいじめられていました
17

18. 自己紹介：仙台(11歳～18歳）
1. 11歳の時に仙台に転勤
1. コントラバスを6年間（ガチ部活のみの人生）
1. 勉強は全然できなかったけど、母親の誕生日プレゼントに購入した
「Carpenters」のベスト盤のおかげで英語にハマる
1. 「高校から留学しよっかな」と思って「全員留学」の
仙台白百合学園高等学校LEコースに入学
1. 編集委員会の副委員長を務め、冊子を作成
→高校生の時の経験が今に繋がる
18

19. 【今日のポイント】
自分のスキルポイントの振り分けを高校からやってきた
1. ドラクエ11では
「スキルパネル」という
システムが登場
1. スキルポイントを使って
パネルを解放することで
スキルを覚える
1. パネルを解放すると隣接
したパネルを新たに解放
できる
19

20. つまり、自分は天才じゃないと分かったら得意なことに
全振り!
1. 中学の時に「自分は言語化能力に長けており、数学的
能力が低いから英語に特化した高校に入ろう」と判断し
ました。
1. 従い、全員が留学しなくてはいけないコースに入り、2
回留学
1. 今まで英語力を怠惰ながら伸ばし、いつの間にか資料や
契約書の翻訳とかを任されるようになり、仕事になった。 20

21. 【前提】
何かに時間をかけるなら何かを捨てなくては
ならない
21

22. Q.貴方にとって今一番大事なこと3つは
何ですか？
※良かったらチャットに
書き込んでください！
22

23. 自己紹介：仙台(11歳～18歳②）
1. オーストラリアWarrnambool High School3か月留学
（転機①）
1. IELTS 6.0が取れてしまう
1. 「海外姉妹大学」か「美大」か「音大」か「日本の大学」か
迷う
1. 父親が高3の時うつ病になり失職し、学費免除のある大学し
か無理になる 23

24. 自己紹介：東京(18歳）ぶちょう無双モード①
1. 高校3年の時に講演に来た「NPO法人フー太郎の森基金」
代表新妻香織さんの話をきっかけに「国際協力」を勉強しよ
うと決心
1. 指定校で受かり、2か月前に一般で「4年間学費免除」を目指
すために勉強
1. 何か知らんけど1位で入学、
「4年間学費免除」（転機②）
※英語やってて良かった
24

25. 自己紹介：東京(18歳～22歳）ぶちょう無双モード②
高校の数学の先生に「1位で入ったなら1位で卒業しろ」
と言われ、総代卒業を目指す・東大院も目指す
25

26. 自己紹介：東京(18歳～22歳）ぶちょう無双モード③
1. 3年次にフィリピン大学交換留学
1. フィリピン語と英語をひたすら話す
（『旅の指差し会話帳』1冊の中にあるフレーズを全部覚
える)
26

27. 自己紹介：東京(18歳～22歳）ぶちょう無双モード③
3. 何とか総代で卒業できた
→卒業式で壇上に上がるはずでしたが3.11で中止に。
しかし6年後大学の粋な計らいで「リベンジ卒業式」
を開催して頂き、スピーチを行いました。
ありがとうございます、大学。
※リベンジ卒業式時の
袴姿
27

28. 自己紹介：東京(18歳～24歳）ぶちょう無双モード④
1. 東京大学大学院国際協力学専攻に入学
1. 2年間学費免除
1. 修士論文が専攻長賞受賞：『スラム街出身のフィリピン
人海外出稼ぎ労働者の安全な海外就労に対する考察 : ナ
ボタス町サント・ニーニョ村C3地区を対象に 』
2. 修士論文が本になりました。
国際開発学研究 13(1), 1-22, 2013-09 勁草書房 にて出版
28

29. 自己紹介：みなとみらい・時々カンボジア・ベトナム
(24歳～25歳）ぶちょう大不調モード①
1. 東京大学大学院国際協力学専攻修了後、大手家電量販店入社。
→正直就活失敗して100社以上落ちましたw
→落ちまくると暗くなってさらに負のスパイラルに陥った為
1. 本社経営企画部海外プロジェクト室に所属し、カンボジア店
の出店に伴う法人設立や出店準備とベトナム現地の販売会社
の資本提携に伴う株式取得・売買の為の業務等家電量販店の
海外進出にかかる準備に携わる。
→意外とオイシイ。海外出張行けたし…。
29

30. 自己紹介：みなとみらい・時々カンボジア・ベトナム
(24歳～26歳）ぶちょう大不調モード①
1. 1年後海外出店が無事出来たが、常駐する方でカンボジア店をメ
インで動かすという方針だったので、家電量販店の販売員に戻
りそうだったので辞めました。
1. 次は海外に携わりたいのと、大学時代のゼミの専攻が
「プロジェクトマネジメント」だったので
実務経験を積みたいと思い、
PMOとして様々な企業様に常駐して
いくことになりました。
30

31. 自己紹介：(26歳～30歳）ぶちょう超絶大不調モード②
1. ドイツ、インド、日本の3カ国で行う計40名のチーム、約3億円
規模のパーツ生産を行うというプロジェクトのPMO。規模がい
きなり大きい。
1. 新卒の前に取得したTOEIC830点だったが、
実務の英語だと手も足も出なかった。
1. インド人の英語はヒンディッシュと言い、独特なイントネーシ
ョンであり、最初全く聞き取れず、何回も聴き直し、議事録を
何度も書き直しました。
31

32. 自己紹介：(26歳～30歳）ぶちょう超絶大不調モード③
1. 10個のプロジェクトに従事し、定例ミーティングの主催や進捗
管理、多言語での議事録作成、各部署から選出されているプロ
ジェクトメンバーのコーディネーションを行っていました。
1. 客先常駐の仕事を批判されている風潮があるが、
「誰とでも、どこにでも仕事が出来る胆力」が出来たので
私は良かったなと思っています。
32

33. マーケット
Q.皆様は「ビジネススキル」を
どのように定義していますか？
33

34. 34

35. 35

36. 36

37. マーケット
様々な経験でこの「対人」・「対課題」・「対自己」
のスキルを磨いていった（気は致します）。
※ちなみにこういうことを纏めた
「ビジネス力大全」という本が出版されました。
37

38. 「転職力」とは何か
「転職力」を「会社選び」・「書類選考・面接」・
「応募」・「実績づくり」・「身だしなみ」の全部で
6つで構成し、論じています。
38

39. マーケット
Q.皆様の「仕事選び」で
絶対外せないことは何でしょうか？
39

40. 40
転職活動において絶対外さない及び
やりたくないことを決める

41. 転職活動において絶対外さない及びやりたくないこ
とを決める
41
先ず転職活動において絶対外さない及びやりたく
ないことを決めましょう。
ざっくり「自分はどんな仕事がしたいのか」を言
語化できたら、今度はそれを具体的な「数字」や
「固有名詞」に落とし込みます。

42. 42
先ず転職活動において絶対外さないことを決めまし
ょう。一番重要視したのが「在宅勤務可能」です。

43. あとは下記の4つの条件ぐらい
43
1. そんなに出社しなくても良い（ほぼリモート）
2. 英語を使用する仕事（海外プロジェクトに携われ
ば尚望ましい）
3. 月収〇万円以上
4. 正社員

44. 絶対にやりたくないことも挙げておく
44
絶対にやりたくないことも挙げておきましょう。
作者は意外と嫌なことがないことが分かりました。
・レジを使う仕事

45. 45
2年以内に入りたい「会社（業界）」・「職
種」・「職位」・「希望年収」を書き出す

46. 2年以内に入りたい「会社（業界）」「職種」・「職
位」・「希望年収」を書き出す
・2年以内に入りたい「会社（業界）」
・2年以内になりたい「職種」
・2年以内になりたい「職位」
・2年以内の「希望年収」
を4つセットで書き出してみることをお勧めします。
46

47. ・2年以内に入りたい「会社（業界）」
・2年以内になりたい「職種」
・2年以内になりたい「職位」
・2年以内の「希望年収」
を4つセットで書き出してみることをお勧めします。
47

48. 解像度が上がる
これらを書き出すことによって、
・今と同じ業界で転職するのか業界を変えるか
・今と同じ職種で転職するのか・職種を変えるのか
・年収の上限・下限をどこまで望むのか
について考えることになります。
48

49. 目標を決めたら自分から行動する
しかし、「2年以内に入りたい会社」は自分の都合で勝手に決め
たものです。相手からオファーは来ません。
LinkedInで企業をフォローするとか、応募してみるとか、
Openworkでその会社で働いた方による評判を見てみるとか行動
をしてみましょう。
49

50. 「今の年収」と「今の仕事内容」に捉われない
例えば、現在年収300万円の方が「年収を上げたい」と考える
場合。たいてい同じ業界の少し年収が上（年収350万円くらい）
の企業を目標にしてしまいます。
仕事の内容も同様で「今できる仕事はこれだから、次にやり
たいことは？」と考えてしまう。
50

51. 「今の年収」と「今の仕事内容」に捉われない
そうすると、たいてい同じ業界の、同じ職種にしか目が向きま
せん。
それくらい、人は「今の環境」を基準にして生きているのです。
51

52. 「今の年収」と「今の仕事内容」に捉われない
「今の年収」「今の仕事」を基準に転職活動をして、仮に内定
が取れたとしても、転職の「回数」が増えるだけです。
さらに同じことを繰り返せば、単なるジョブホッパーとなっ
てしまいます。
52

53. 「本当にやりたいこと」・「叶えたいこと」
を元に次の仕事先を考えてみましょう！
53

54. マーケット
Q.皆様がこれまでの仕事で
一番頑張ったことは何でしょうか？
54

55. 55
職務経歴書をきちんと書くことから
面接に繋がる

56. 職務経歴書をきちんと書くことから面接に繋がる
職務経歴書において企業が注目するのは下記の5つのポイ
ントです。
1 任せたい仕事に見合う実務能力があるか。
2 どのように工夫・努力して仕事に取り組んできたか。
3 仕事上での強みは何か。
4 どのような実績をあげてきたのか。
5 今後、どんな仕事をしたいと思っているのか。
56

57. 職務経歴書を書く時は「STARS」を意識しよう
「STARS」とは
Situation：状況
Task：課題
Action：行動
Result：結果
Self-Appraisal: 振り返り
の頭文字をとって表したフレームワークのことを指します。
57

58. 職務経歴書を書く時は「STARS」を意識しよう
職務経歴書をSTARSで書くメリット3つは以下の通りです。
1 論理的に職務内容・実績を伝えられる
2 魅力的な職務内容・実績になる
3 専門知識・スキル、価値観、行動特性をアピールできる
58

59. 職務の実績で「STARS」を用いて書く
【状況・課題】25歳の時にPMOとしての最初のプロジェクトに従事。
インド・ドイツ・日本の3か国の3億円規模の40名のチームのパーツ生産プ
ロジェクトのPMOに従事
【行動】初めてのプロジェクトで、最初はヒンディッシュが聞き取れず、
英文の議事録作成に苦難したが、家で録音を計100回以上は再生し、書き
残せるようになった。
プロジェクト半年後には、PMの行いたいことを事前に察し、行動に起こせ
ることが可能になった。
【結果】1年半に及ぶプロジェクト管理を推進し、無事日程通りパーツ生産
を終了した
59

60. 「Self-Appraisal」 (振り返り)を加える
STARだけでは結果で止まってしまっているので、自己満足と捉えられかね
ません。
そこで、客観的に自分を振り返ってみてどう思ったのかというself-
appraisalを加えてあげると、再現性をアピールすることができます。
60

61. 「Self-Appraisal」 (振り返り)を加える
作者がさっきのプロジェクトの振り返りを行うとすると、下記の通りにな
ります。
【振り返り】自分の最初のプロジェクト、かつ若さ故（PMが50代のお客
様）、信頼感は生まれづらかったが、徐々に精巧かつ早く成果物を出すこ
とによって、信頼関係を構築することが出来た。
61

62. こちらのSTARSの例が出来ると、
「仕事で最も頑張ったことは？」というよくある
面接質問の回答のテンプレが出来ます。
是非そのまま面接で話してみてください。
62

63. マーケット
Q.自分の強み・弱みは何だと思いますか？
63

64. 64
面接は4つの質問に答えるよう
になれば大丈夫

65. 面接は4つの質問に答えるようになれば80%くらい大
丈夫です。
①自己紹介（1-3分）+その会社を受けようと思った理
由
②自分の強み・弱み+会社でどういう所で貢献できる
と思うか
③5年後のキャリアプラン
④逆質問
65

66. ①自己紹介（１-３分）+その会社を受けようと思った理
由
66
①自己紹介は相手の目を見ながら（鏡見ながら練習）、
複数社経験があるなら「何故その会社を辞めたのか」と
「その会社を受けようと思った理由」をその時に説明し
てしまうと良いです。

67. ②自分の強み・弱み +会社でどういう所で貢献できると
思うか
67
②自分の強み・弱みは性格的、技術的な点どちらでも構
いません。
先ず「自分の強み（弱み）は～です」と断定してから、
「具体的なエピソードと致しましては・・・」と具体例
を提示してください。

68. ②自分の強み・弱み +会社でどういう所で貢献できると
思うか
68
同時に聞かれるのが「会社でどういう所で貢献できると
思うか」です。
これは募集要項を見ながらマッチしそうな自分のスキル
を具体例と併せて話してみてください。

69. 69
③5年後のキャリアプラン
③5年後のキャリアプランは、大それた事を言うと会
社は引きます。
会社は辞めずに長く言う事を聞いてくれる人を求め
ている為、「1・3・5年」に分けてキャリアを説明し
てください。

70. 70
③5年後のキャリアプラン
「1年目は半年以内に仕事を覚え、1年以内に仕事を自
分で回せるように致します。」、
「3年目は部下も出来ていると思うので、知識を共有
できるように致します。」、
そして「5年目は部門長を目指し、リーダーとして部
署を引っ張っていきたいと思います。」
→大した事を言っていませんが、これで本当に大丈夫
です!

71. 71
④逆質問
逆質問は必ず3問以上するようにしてください。
何も聞かないと「意欲なし」とみられます。
「入社後の流れを教えてください」などと聞いてみて
ください。

72. 72
④逆質問
（女性だったら）「御社の女性の割合はどれくらいで
すか？」「入社後の流れを教えてください」最後にこ
の質問をするのがポイントです。
「最後に○○さん（面接官の名前）が、この仕事をし
て一番良かったと思う瞬間を教えてください」と聞く
と、面接官の方が気持ちよく回答して面接が終わりま
す。

73. 73
意外と英語面接でも流れはこんな感じなので、面接
に臨む前に4つの質問の応対のみ練習しておいてくだ
さい。

74. 74
内定を受託しても入社予定日の2週間前には辞退可能
「Ａ社の内定を得て、Ａ社は1週間以内に返事出せっ
て焦らせるけどＢ社の選考はまだ進んでいる、Ｂ社の
方が条件が良さそうなのに」みたいな経験が生じた時
（結構ある）、
「内定を受託しても入社予定日の2週間前には辞退可
能」という素晴らしい民法第627条1項の条項を覚えて
おきましょう。

75. 75
内定辞退は出来る限り早く企業様に連絡するのはマナー
2週間の予告期間を置いた上で内定を辞退すれば、有
効に労働契約を解除できるので、会社に対する損害賠
償義務は生じません。
損害賠償請求を受けないように、入社予定日の2週間
前には辞退の連絡を入れてください。
【参考】厚生労働省福岡労働局「労働条件 Q&A」

76. マーケット
Q.LinkedInを使ったことがありますか？
76

77. 77
LinkedInはきちんとプロフィールを
書けば27倍スカウトが来る

78. マーケット
ある日LinkedInを
通じて某外資系企業から
スカウトが来ました。
78

79. マーケット
LinkedInのプロフィールページは、
貴方という商品を売り込む販促資料
みたいなものです。
79

80. LinkedInはきちんとプロフィールを書けばスカウトがガン
ガン来る
1. 26歳の時に英語のレジュメをネイティブの英語の先生に見て頂
き、コピペしてLinkedInにCVを記載してました
1. LinkedInで定期的にスカウトを頂くと、正直就活が大変楽です。
日本だとwantedlyやGREENもそうですね。
1. LinkedInを『受動的SNS』と私は呼んでいるのですが、その時
興味がなくても、実際に就職活動をする際に「まだポジション
空いてます？」と伺えば、大体応じて頂けます。
80

81. LinkedInはきちんとプロフィールを書けばスカウトがガン
ガン来る
LinkedInのプロフィールページには、Profile strength（プロフィー
ルの強さ）という欄があります。
LinkedInによると、All-Starを獲得しているプロフィールは、そう
でないプロフィールよりも27倍、リクルーターが検索をして、見つ
けてもらいやすいそうです。
All-Starを取るとダッシュボードに『プロ』と付きます。
【参考】Career Confidential『LinkedIn’s Profile Strength
Indicator – How Do You Measure Up?』
81

82. LinkedInはきちんとプロフィールを書けばスカウトがガン
ガン来る
ケット
All-Starを取るための条件は以下の8つです。
1 プロフィール写真
2 業界と所在地を設定
3 職歴の要約
4 最新の現職（説明文付き)
5 過去のポジション2つ
6 スキル（最低3つまで)
7 学歴
8 最低50人とつながろう
※詳しくは『転職力大全』という本をご参照ください
【参考】Career Confidential『LinkedIn’s Profile Strength Indicator –
How Do You Measure Up?』 82

83. マーケット
Q.「面接の身だしなみ」で気を付けていることは
ありますか？
83

84. 84
身だしなみは4つのポイントを押さえる
だけで良い

85. 85
「身だしなみ」とはこの4つの要素で構成されているそうです。
①髪（短く保つ）
②肌（肌荒れをなくす）
③服のサイズ（ジャストサイズを着る）
④眉毛（輪郭を整える）

86. 86
オンライン、オフラインで「見た目について気を付けるポイン
ト」それぞれ3つ
【オンライン面談の前でやること】
①オンライン面接はLEDリングライトを使おう
②顔が常に出るように
③オンラインでも女性は髪を纏めて、スーツを着用

87. 87
①オンライン面接はLEDリングライトを使おう
オンライン面接はLEDリングライトを絶対使った方が
良いです。肌のトーンが2-3倍アップします。
普段のzoomの通話でも使っても良いと思います。
相手に好印象を与えることができます。

88. 88
オンラインは顔を常に出すようにしましょう。

89. 89
③オンラインでも女性は髪を纏めて、スーツを着用
オンラインでもオンラインでも女性は髪を纏めて、
スーツを着用してください。

90. 90
オンライン、オフラインで「見た目について気を付けるポイン
ト」それぞれ3つ
【オフライン面談でやること】
①爪を切る
②靴を磨く
③歯を磨く

91. マーケット
Q.自分の変えたいところはありますか？
91

92. 92
自分の意志で自分を変えられる

93. 93
先ず応募してみよう
誰にでも苦手なことはあるし、
能力的にどうしても超えられない壁は
あります。
でもやってみないと、それはわからない。

94. 94
「落ちるかもしれないから」というメンタルブロック
に阻まれている方にはとにかく「受けるしかない」の
です。
Atsueigoさんはオーストラリアのデロイトトーマツ
の事務所で働く際も100社以上書類を出していました。
書類を出しまくるしかない

95. 95
一度落ちたからといって、そのことが次の選考にプ
ラスにもマイナスにもなりません。
企業はその時で必要な人材を募集しております。
2年後だったら受からないこともあるし、その逆もあ
ります。
一度落ちたからといって、そのことが次の選考に影響されな
い

96. 96
「転職して人生を変えよう」、それがこの本のテーマで
す。
しかし、仕事が変わったり年収が上がったりしたくら
いで自分の過去がチャラになるなんてことはありません。

97. 97
仕事は人生の一部ですし、過去の自分は過去のまま。
しかし、同時に今の自分は過去に縛られる必要がありま
せん。

98. 7つの転職力の磨き方
98
7 ways to improve your ability to change jobs

99. まとめ 7つの転職力の磨き方
99
転職活動において絶対外さない
及びやりたくないことを決める
2年以内に入りたい「会社（業界）」・
「職種」・「職位」・「希望年収」を書き出
す

100. まとめ 7つの転職力の磨き方
100
面接は4つの質問に答えるようになれば
大丈夫
職務経歴書をきちんと書くことから面接に
繋がる

101. まとめ 7つの転職力の磨き方
101
LinkedInはきちんとプロフィールを書け
ば27倍スカウトが来る
身だしなみは4つのポイントを押さえる
だけで良い
①髪（短く保つ）
②肌（肌荒れをなくす）
③服のサイズ（ジャストサイズを着
る）

102. まとめ 7つの転職力の磨き方
102
自分の意志で自分を変えられる

103. 転職は自分の幸せのために
ある
103

104. 私にとって最大の幸せは「自分のままでいられるこ
と」です。
捨ててきた環境や人間は自分が自分で居るために不要
なものだったのだと今では理解できます。
104
「自分でいられる」ために捨ててきた

105. 「転職」は「自分が自分で
在るため」の選択の1つ
105

106. 入りたかったらとりあえず応募しましょう。
今の会社も受けたのは2度目です。
受けなければ受からないのです。
106

107. 今私は幸いにも、周りの方に恵まれて、会社でもプライベートで
も自分のやりたいことを行っています。
自分のままでいられる。
嫌なことは嫌と言えます。好きな人間といれます。嫌いな人間とは
いなくても良いのです
自分が物事を達成するより、今は他の方が達成する方が幸せです。
107

108. 108
『自己実現している人は、人によく思われるためにいろいろな
ことをやっているわけではなく、自分がやりたいこと、
やるべきことをやっているだけである。
「自分は自分であればいい」と思っている。』

109. 109
「自分の適性はこうだ」ということでやっているから、失敗し
ようが成功しようが心の満足はそれほど違わない。
どうなろうと自己充足している。 ポテンシャルが高くて生
産的だから、社会的に失敗しても幸せである。』
【引用元】加藤諦三(2015). 自分の人生を生きられないという病 ～「生産的」い
い人と「非生産的」いい人～ (ベスト新書) Kindle版 ベストセラーズ No.256-259

110. 自分の意思で「自分が在り
たい環境」に変えられる
110

111. 111
生まれや育ち、環境、学歴、職歴は自分の意志さえあれば自由
になれます。

112. 「自分が変われない」のを一番阻んでいるのはご自身の
「できない」という「思い込み」かもしれません。
112

113. 『転職力大全』と今回の講演会が、貴方の「才
能」を拓くきっかけになれば嬉しいです!
113

114. ご清聴ありがとうございました！
皆様のお役に立てれば幸いです！
114

115. Q&A
(今コメントに書いて頂ければ答えられるように
がんばります！
若しくは今日の講演会で
一番心に残った所はどこですか?
教えて頂けると有難いです！
115

116. ご清聴ありがとうございました！
皆様のお役に立てれば幸いです!
116