El documento describe las ventajas de utilizar materiales educativos OVA (Objetos Virtuales de Aprendizaje) para mejorar el aprendizaje. Menciona que los OVA pueden ser reutilizados en diferentes temas y materias, generando un aprendizaje flexible en los estudiantes. Además, los OVA son generativos ya que aumentan sus funciones a través de la colaboración para desempeñar una mejor función educativa.
The document provides an attendee profile for an event broken down by title level and industry. By title level, 60% of attendees were managers, 29% were staff, and 11% were C-level executives. By industry, 45% of attendees were from commercial banks, with the remaining attendees coming from a variety of other industries including state banks, financial services, e-commerce, IT and telecoms, and retailing.
This document outlines a career search model based on the PDCA (Plan-Do-Check-Act) cycle with three lines of effort: learning, networking, and applying. The model involves planning career goals through learning from books, articles, and seminars. Next, networking by asking others for advice and guidance. Then applying through submitting applications and job interviews. Finally, conducting an after action review to analyze results, get feedback, and make adjustments to improve future efforts.
Carlos lANDAETA (reingenieria y gestion de procesos)jeanr03
La reingeniería y gestión de procesos implica rediseñar drásticamente un proceso de negocio para mejorar el flujo de información y materiales, aumentar la productividad, y reducir tiempos y costos. Involucra mapear los procesos clave, desarrollar una visión para rediseñarlos, rediseñar los procesos, y probar los nuevos procesos antes de su implementación continua mejora.
El documento describe las ventajas de utilizar materiales educativos OVA (Objetos Virtuales de Aprendizaje) para mejorar el aprendizaje. Menciona que los OVA pueden ser reutilizados en diferentes temas y materias, generando un aprendizaje flexible en los estudiantes. Además, los OVA son generativos ya que aumentan sus funciones a través de la colaboración para desempeñar una mejor función educativa.
The document provides an attendee profile for an event broken down by title level and industry. By title level, 60% of attendees were managers, 29% were staff, and 11% were C-level executives. By industry, 45% of attendees were from commercial banks, with the remaining attendees coming from a variety of other industries including state banks, financial services, e-commerce, IT and telecoms, and retailing.
This document outlines a career search model based on the PDCA (Plan-Do-Check-Act) cycle with three lines of effort: learning, networking, and applying. The model involves planning career goals through learning from books, articles, and seminars. Next, networking by asking others for advice and guidance. Then applying through submitting applications and job interviews. Finally, conducting an after action review to analyze results, get feedback, and make adjustments to improve future efforts.
Carlos lANDAETA (reingenieria y gestion de procesos)jeanr03
La reingeniería y gestión de procesos implica rediseñar drásticamente un proceso de negocio para mejorar el flujo de información y materiales, aumentar la productividad, y reducir tiempos y costos. Involucra mapear los procesos clave, desarrollar una visión para rediseñarlos, rediseñar los procesos, y probar los nuevos procesos antes de su implementación continua mejora.