परंतु पूर्वजन्मीच्या किंवा ह्या जन्मीच्या नामस्मरणाने; स्वत:च्या आणि इतरांच्या कल्याणाविषयी जी वैचारिक स्पष्टता येते ती स्पष्टता, जी गोड आणि उत्कट आस्था तयार होते ती आस्था, आणि त्या अनुरोधाने जी मन:पूर्वक कृती घडते ती कृती; ह्या तीनही बाबी मात्र हृदयाच्या अगदी जवळ असतात.
नामाच्या सत्तेनेच आपल्या कळत-नकळत; सदभिरुची, सदिच्छा, सत्संकल्प, सत्प्रेरणा, सत्बुद्धी, सद्भावना, सद्वासना, सदाचार; म्हणजेच सद्गुरू ब्रह्मचैतन्य श्री. गोंदवलेकर महाराजांना अभिप्रेत असलेली संस्कृती आणि सुधारणा; व्यक्तिगत आणि सामाजिक जीवनात अधिकाधिक प्रमाणात आविष्कृत होत असतात!
परंतु पूर्वजन्मीच्या किंवा ह्या जन्मीच्या नामस्मरणाने; स्वत:च्या आणि इतरांच्या कल्याणाविषयी जी वैचारिक स्पष्टता येते ती स्पष्टता, जी गोड आणि उत्कट आस्था तयार होते ती आस्था, आणि त्या अनुरोधाने जी मन:पूर्वक कृती घडते ती कृती; ह्या तीनही बाबी मात्र हृदयाच्या अगदी जवळ असतात.
नामाच्या सत्तेनेच आपल्या कळत-नकळत; सदभिरुची, सदिच्छा, सत्संकल्प, सत्प्रेरणा, सत्बुद्धी, सद्भावना, सद्वासना, सदाचार; म्हणजेच सद्गुरू ब्रह्मचैतन्य श्री. गोंदवलेकर महाराजांना अभिप्रेत असलेली संस्कृती आणि सुधारणा; व्यक्तिगत आणि सामाजिक जीवनात अधिकाधिक प्रमाणात आविष्कृत होत असतात!
Karneeti Part 528 - Personal Budget before National Budget - By CA Umesh Shar...
664) balancing
1. 1
६६४) तोल सांभाळणे (Balancing)
मराठ त तोल सांभाळता येत नाह असे हटले हणजे एक च डो यासमोर उभे राहते. र यातील एखादा
दा या आप या नजरे समोर उभा रहातो. दा अ त माणात ढोस यामुळे याला शर राचा बॅल स राखता येत
नाह . परंतु मा या मते हा फारच संकु चत अथ झाला. जर या दा याने दा आ ण आहार याचा सम वय
साधला असता, तर दा पऊन सु ा याचा तोल नसता.
आप या आयु यात balancing चे फार मह व आहे. नकळतपणे आपण असे balancing करत सु ा असतो, परंतु
येकवेळी ह जाणीव आप याला होत नाह . जो माणूस येक संगात सफाईदारपणे balancing करतो तो
आयु यात यश वी होतो.
Your Life should be like a square meal. Your destination of ‘Happiness’ in life will be your
mind itself if you can manage to keep balance between your educational/occupational career,
family, health, relaxation and friendship.
आपले आयु य चौरस आहारासारखे पा हजे. याचा अथ हणजे आप याला आयु यात य ती आ ण गो ट ंचा
ताळमेळ राखता आला पा हजे. आपले श ण क रअर,कु टुंब. म , छंद. त बेत, मौजमजा या सव आघा यांवर
आप याला तोल सांभाळता आला पा हजे.
balancing चे संग आप या आयु यात णो णी येत असतात. नकळतपणे आप याकडून कृ ती सु ा होत असते.
अ याच काह संगांची जं ी करत आहे. अथात मला क पना आहे ह ह जं ी कतीह लांबू शके ल.
०१) लहानपणी आई, नवरा व अपत्य या या मधील संबंध चांगले रहावेत हणून य न करते.
०२) आई - वडील आप या अप यांचे संबंध चांगले रहावेत, यां यात ेम नमाण हावे हणून य न करतात.
०३) सासू सासरे, मुलगा व सुनेचा संसार नीट चालावा हणून य न करतात.
०४) ल न झालेला मुलगा, बायको आ ण आई यां यात सम वय साधावा हणून य नशील असतो.
०५) साव अप यांम ये ेम नमाण हावे हणून पालकांकडून य न के ले जातात.
०६) श क शकवताना येक मुलाला वषय कळेल हणून य न करतात.
०७) ऑ फसम ये मॅनेजर आपला टाफ आ ण आपले व र ठ यां यातील दुवा हणून काम करतात.
०८) ऑ फस म ये कामात चुका होऊ नयेत हणून येक काम दुस या कडून तपासले जाते.
०९) ा आ ण अंध ा म ये सु ा समतोल राखावा लागतो.
१०) कम कांड आ ण कम
११) मळकत - खच आ ण श लक
१२) ो साहन आ ण श ा
१३) ी पु ष समानता
2. 2
यव थापन े ात येक मॅनेजर कडे खाल ल गो ट ंमधील balancing चे ि कल असणे आव यक आहे.
Every Manager must develop the following balancing skills for his success.
1) Balance of love and law.
2) Balance of flexibility and firmness.
3) Balance of humility and self-respect.
4) Balance of being busy and easy.
5) Balance of speech and silence.
6) Balance of spiritual values and material values.
7) Balance of being official and informal.
In short, everyone should master the ‘balancing act.’
We must achieve equilibrium in Life to be successful. We should learn what a joker does in the
circus to reach equilibrium irrespective of the nature of problems or fight between principles or
participants. (Say between boss and assistants, wife and mother etc.) It is possible to achieve
equilibrium only if you take into account the third side of the issue, which generally gets
ignored.
मला वाटते क वर ल ववेचमधून वाचकांना माझा मु ा कळला असेल. जे हा आयु यात ताण तणाव नमाण होतो,
ते हा याची कारण मीमांसा करताना आपले balancing चुकले तर नाह ना हणून वचार करा.
सुधीर वै य
१२-०८-२०२०
Time Permitting, Follow me on .....
http://spandane.wordpress.com
http://www.slideshare.net/Spandane