1 
Incubatorul de 
Afaceri Soroca 
Sprijin pentru implementarea standartelor 
internationale si pentru cresterea competivitatii 
IMM pentru accesul pe noi piete si 
internationalizare 
Istorii de success in cadrul Incubatorului de Afaceri 
Soroca (Proiecte obtinute BAS, BM, SINTEF/SIVA) 
Intreprinderi de confectii 
Intreprinderea de export (fructe si legume) 
Intreprindere de productie (Import) 
Incubarea calea spre succes. 
Cele mai bune practici care 
conduc la cele mai bune 
realizări 
Lucia 
Usurelu 
Septembrie, 2014
Incubatoarele de afaceri 
• IA - loc unde sunt concentrate pe un spaţiu limitat firmele nou 
create. Obiectivul - de a spori şansele de dezvoltare şi rata de 
supravieţuire a acestor firme prin asigurarea unei clădiri 
modulare ce are în dotare utilităţile necesare (telefon, fax, 
calculatoare) şi unde se oferă sprijin managerial şi servicii de 
asistenţă. 
• IAS - entitate pentru antreprenori cu potențial de creștere, 
precum recunoașterea necesitații de a avea acces la o gamă 
mai largă de competențe. Prin stabilirea unui mediu total 
format din mai multe firme mici si mijlocii, instrumente de 
sprijin, susținere și infrastructura necesară pentru a stimula 
cooperarea într-un cadru pozitiv cu expertiză și motivația 
adecvata. 
2
3 
Etapele de implementare 
Perioada de 
pregătire Perioada de 
1. Vizite de studiu in 
teren 
2. Sedinte de lucru cu 
echipa de 
implimentare 
3. Studiu de 
fizibilitatea si 
selectarea cladirii 
4. Elaborarea 
materialele si 
organizarea 
seminarelor 
5. Organizarea 
procesului de tender pt 
selectarea companiilor 
de constructii 
6. Recrutarea si 
selectarea 
potenţialelor gazdasi 
incubare 
Şedinţe de lucru a 
comitetului de 
Administrare 
trimestrial 
Întruniri lunare cu 
Echipa de 
management si 
rezidenţii 
incubatorului 
Perioada de 
pre-incubare 
Implementarea 
planului de acţiuni 
Seminare si 
Training
4 
Etapa de împlementare 
Perioada de 
pre incubare 
1. Set up business 
incubator management 
team 
2. Elaborarea planului 
de actiuni 
3 Arhitectura si 
designe 
4. Renovarea cladirii 
5. Selectarea 
Managerului 
6. Echiparea si 
mobilarea IAS 
Antreprenorul 
Ideea de afaceri 
Procedura de recrutarea a antreprenorilor 
Selectarea antreprenorilor
Procesul de selectare (cont.) 
17 
Service 10 Companii 
- Publicitate 
- Imobil 
- Foto & video 
- Contabilitate 
- Organizarea ceremoniilor 
- IT: Turism 
- Proiectare si design 
- Menţinerea ordinei 
- Alimentatie publica 
Activitati de informare 
- seminare si consultanta 
- anunţuri 
- interviuri 
- selectarea finala 
Producere 7 companii 
- Ateliere de confecţii 
- Lemn 
- Sticla 
- Poligrafie 
- Geamuri termopan 
- Nutreţuri combinate 
63 
Rezidenţii 
Incubatorului 
Aplicantii
Domeniile de activitate ale companiilor 
incubate în IP “IAS” 
I. Sfera de producere: 
• Industria uşoară – 3; 
• Industria lemnului – 1; 
• Industria poligrafică – 1; 
• Confecţionarea mobilei din 
DSP -1. 
II. Servicii în domeniile: 
• Publicitate - 2; 
• Foto – Video - 1; 
• Studiou foto – 1; 
• Servicii juridice – 1; 
• Prestarea lucrărilor în construcţii -1 
• Agentie turistica - 1; 
• Ziar regional – 1; 
• Amenjarea spatiilor verzi – 1; 
• Exportul de fructe şi legume – 1.
Bazat pe modelul clasic 
1 
CA al IAS 
4 
2 
3 
5 
Asigurarea 
durabilităţii si 
continuităţii 
Activitati de 
promovare pentru 
atragerea start-urilor 
& crearea mediului 
de afacere 
Regulamentul cu 
privire la conduita in 
IAS 
Acordarea de mini - 
granturilor 
Echipa 
de implementare
8 
Modelul de Management 
Comitetul de 
Administrare 
Incubatorul de afaceri 
IAS 
echipa de management 
Rezidenţii 
incubatorului IAS 
Consultanţi si instructori
Condiţiile de activitate a rezidenţilor 
în IP “IAS” 
Achitarea plăţii pentru închirierea 
spaţiului IAS: 
• 20% din preţul de piaţă (2,5 
euro/m2-suprafaţa de producere; 4 
euro/m2 – suprafaţa pentru 
servicii) pentru I an de activitate; 
• 60% - pentru al 2 an de activitate; 
• 80% - pentru al 3 an de activitate 
Achitarea serviciilor comunale: 
• Consumul de electricitate – integral, 
conform datelor contoarelor; 
• Consumul de apă şi canalizare – 
repartizate, conform normativelor la 1 
lucrător; 
• Convorbirile telefonice – conform 
facturii de plată; 
• IP “IAS” acoperă costul serviciilor de 
internet; 
• IP “IAS” achită costul pentru încălzire; 
• IP “IAS” suportă cheltuielile pentru 
servicii de curăţenie în locurile comune.
Structura suprafeţei IP “IAS” – 1773 m2 
573 
996 
204 
Partea 
administrativă,m2 
Partea de prod.,m2 
Partea servicii, m2
PARAMETRI TEHNICI 
AI IP “IAS” 
Grad de ocupare a spaţiilor de incubare (total) 
96,6 % 
- grad de ocupare a spaţiilor din 
Partea Administrativă a IAS 97,8% 
- grad de ocupare a spaţiilor din 
Partea de Producere a IAS 91,9% 
grad de ocupare a spaţiilor din 
Partea de Servicii a IAS 100%
Numărul total de locuri de muncă în 
I semestru 2014 – 156 locuri 
Sfera de producere 
1. Numărul total – 94 
locuri, inclusiv: 
- Bărbaţi – 12 locuri; 
- Femei – 82 locuri. 
Sfera serviciilor 
1. Numărul total – 62 
locuri, inclusiv: 
- Bărbaţi – 45 locuri; 
- Femei – 17 locuri.
Dinamica locurilor de muncă 
create în IAS in I sem. 2012-2014
Cifra de Afaceri a companiilor incubate în I 
jum.an 2014 – 5 823 mii lei şi 3 810 mii lei în 
anul 2013, sau cu 52,8% creştere)
Numărul total al companiilor noi 
incubate în I jum. anii 2012-2014
Numărul companiilor absolvente 
ale IP “IAS” în 2011-2013 
2 
7 
3 
7 
6 
5 
4 
3 
2 
1 
0 
Numarul companiilor absolvente 
2011 
2012 
2013
Succesul prin incubare 
Cum funcționează IA 
Randamentul investițiilor de 1 euro pentru investiții efectuate în 
incubator = 1 euro în venituri fiscale locale; 
Retenție afacerilor - 84% din nr. absolvenții ramîn in comunitate; 
Risc diminuat pentru afaceri de succes - 87% din absolvenții de 
incubatoare rămână în afaceri 
Succesul prin incubare 
Numai în 2013, Republica Moldova au funcționat deja 6 IA care 
au ajutat mai mult de 95 de companii start-up; 
au fost create peste 386 de locuri de muncă / lucrătorilor; 
și a generat venituri anuale peste 2 milioane de euro. 
17
Caracteristica programelor de succes 
Efect negativ asupra succesului 
Numai practica de incubare care identifica o relație inversă 
pentru programa și succesul clienților care nu au o politică 
formală de absolvire pentru rezidenții incubatorului. 
Doar avind o politica buna de absolvire poate contribui la 
succesul incubatorului. 
Sinergia 
Nici un singur incubator, nu are garantatei pentru a 
produce program de incubare de succes. 
În schimb, este sinergia între practici multiple, politici și 
servicii care produc rezultate optime, nu există nici un 
“buton magic". 
18
Caracteristica de succes a programului 
de incubare 
• Nevoile clienților al incubatoarelor care variază în funcție de 
de maturitatea lor, 
sectoare industriale 
și abilități de management 
• Comunitățile deservite de incubatoare diferă în ceea ce privește: 
Capacitate 
Sponsori 
Resurse 
Misiune 
Cerințe 
• Cea mai mare importanță: este agregare și interacțiunea între 
politici și servicii utile, care sunt oferite in cadrul IA 
19
Problemele cu care se confruntă 
rezidenţii IP “IAS” 
• Migrarea forţei de muncă calificate în Rusia şi UE; 
• Lipsa cunoştinţelor în domeniul corespunderii cerinţelor tehnice, 
cerinţelor de etichetare şi de ambalare pentru fabricaţia şi 
vânzarea produselor alimentare în UE; 
• Accesul limitat la reţelele internaţionale de distribuţie şi lansarea 
afacerilor pe plan internaţional 
• Utilizarea limitata a programelor soft în confecţii pentru 
normarea muncii şi îmbunătăţirea procesului tehnologic; 
• Aspectul sezonier al serviciilor; 
• Lipsa specialiştilor în domeniul tehnologiilor informaţionale pe 
piaţa forţei de muncă regionale; 
• Scăderea nivelului de trai a populaţiei regiunii, care direct 
influenţează asupra cifrei de afaceri a rezidenţilor.
Tendinţele de viitor al IP “IAS” 
• Menţinerea sustenabilităţii IP “IAS” pe o perioadă îndelungată, 
Internaţionalizarea incubatorului si rezidenţilor; 
• Identificarea proiectelor cheie şi atragerea noilor surse financiare 
externe pentru implementarea lor cu impact economic în 
regiune. 
• Promovarea culturii antreprenoriale şi îmbunătăţirea 
performanţelor manageriale; 
• Consolidarea sectorului privat dinamic, capabil să facă faţă 
forţelor concurenţiale şi chiar competenţei internaţionale şi 
asigurarea dezvoltării dinamice a companiilor incubate; 
• Intensificarea eforturilor de promovare a produselor şi 
serviciilor incubatorului la nivel regional, naţional şi 
internaţional; 
• Promovarea exemplului de succes al companiilor care au părăsit 
incubatorul. 
• Crearea unui concept nou ce ar asigura continuitatea pentru 
antreprenori cum ar fi gradina or parc de afacere
De ce Incubatoare dau greş? 
• O piaţă inadecvată pentru a sprijini campania în curs 
de desfăşurare, de marketing sistematic 
• Așteptări prea mari si prea repede 
• Selectarea administratorului greşit 
• Supraestimarea rolului incubatorului 
• cheltuieli exagerate 
• Accesul la fonduri relevante 
22 
• Nu există o definiţie clară a rolurilor 
părţilor interesate a responsabilităţilor, 
precum şi aspiraţiile 
• Lipsa de cunoştinţe de proiecte similare
Lecţii invatate 
• Stabilirea parteneriatului de 
cooperare si implementare pentru 
atingerea scopurilor 
• Programul de instruire – 
component necesar 
• Educarea adecvata a antreprenorilor la onorarea 
obligaţiunilor de achitarea partiala a costurilor pentru 
servicii utilizate 
• Succesul Incubatorului depinde mult de selectarea 
corecta a Managerului 
• Managerul trebuie sa fie un profesionist si sa detina o 
bogata experienţa practica. 
23
Concluzii 
IAS - este un exemplu practic din Moldova de organizare si 
funcţionare a unui incubator clasic, cu profil mixt 
bazat pe un parteneriat puternic, a cărui activitate se 
afla la intersecţia dintre: mediul de afaceri administraţia 
publica locala, donator cu o 
misiune, viziune si strategie clara, si a cărui rezultate s-au 
obţinut cu mai multe eforturi
Succesul este o călătorie, 
Acei antreprenori care sunt interesați în domeniul internaționalizării 
afacerilor trebuie să posede capacitatea de nu a gândi o destinație 
la nivel global și 
a avea capacitatea de înțelegere a culturilor internaționale. 
De aprecierea și înțelegerea credinței, valorilor, comportamente și 
strategii de afaceri de o varietate de companii din alte țări, 
antreprenorii vor putea să internaționalizeze cu succes. 
Antreprenorii trebuie să aibă: o preocupare permanenta pentru 
inovare, menținerea unui nivel ridicat de calitate, să fie angajat să 
aiba responsabilitatea socială a întreprinderilor, și să continue să 
depună eforturi pentru a oferi cele mai bune strategii de afaceri și de 
mărfuri sau servicii posibile în timp ce adaptarea la diferite țări și 
culturi. 
25
Info de contact: 
Va multumim! 
ENTRANSE Proiect 
Stefan cel Mare Str., 180, of. 910; 907 
Chisinau, MD 2004, Republic of Moldova 
Tel.: (+373 22) 83 83 45 
Fax: (+373 22) 83 83 44 
Mobile : (+373) 693 22 121 
E-mail address: lucia.usurelu@entranse.md 
Web address: www.entranse.md 
27

3.1.ias lucia usurelu

  • 1.
    1 Incubatorul de Afaceri Soroca Sprijin pentru implementarea standartelor internationale si pentru cresterea competivitatii IMM pentru accesul pe noi piete si internationalizare Istorii de success in cadrul Incubatorului de Afaceri Soroca (Proiecte obtinute BAS, BM, SINTEF/SIVA) Intreprinderi de confectii Intreprinderea de export (fructe si legume) Intreprindere de productie (Import) Incubarea calea spre succes. Cele mai bune practici care conduc la cele mai bune realizări Lucia Usurelu Septembrie, 2014
  • 2.
    Incubatoarele de afaceri • IA - loc unde sunt concentrate pe un spaţiu limitat firmele nou create. Obiectivul - de a spori şansele de dezvoltare şi rata de supravieţuire a acestor firme prin asigurarea unei clădiri modulare ce are în dotare utilităţile necesare (telefon, fax, calculatoare) şi unde se oferă sprijin managerial şi servicii de asistenţă. • IAS - entitate pentru antreprenori cu potențial de creștere, precum recunoașterea necesitații de a avea acces la o gamă mai largă de competențe. Prin stabilirea unui mediu total format din mai multe firme mici si mijlocii, instrumente de sprijin, susținere și infrastructura necesară pentru a stimula cooperarea într-un cadru pozitiv cu expertiză și motivația adecvata. 2
  • 3.
    3 Etapele deimplementare Perioada de pregătire Perioada de 1. Vizite de studiu in teren 2. Sedinte de lucru cu echipa de implimentare 3. Studiu de fizibilitatea si selectarea cladirii 4. Elaborarea materialele si organizarea seminarelor 5. Organizarea procesului de tender pt selectarea companiilor de constructii 6. Recrutarea si selectarea potenţialelor gazdasi incubare Şedinţe de lucru a comitetului de Administrare trimestrial Întruniri lunare cu Echipa de management si rezidenţii incubatorului Perioada de pre-incubare Implementarea planului de acţiuni Seminare si Training
  • 4.
    4 Etapa deîmplementare Perioada de pre incubare 1. Set up business incubator management team 2. Elaborarea planului de actiuni 3 Arhitectura si designe 4. Renovarea cladirii 5. Selectarea Managerului 6. Echiparea si mobilarea IAS Antreprenorul Ideea de afaceri Procedura de recrutarea a antreprenorilor Selectarea antreprenorilor
  • 5.
    Procesul de selectare(cont.) 17 Service 10 Companii - Publicitate - Imobil - Foto & video - Contabilitate - Organizarea ceremoniilor - IT: Turism - Proiectare si design - Menţinerea ordinei - Alimentatie publica Activitati de informare - seminare si consultanta - anunţuri - interviuri - selectarea finala Producere 7 companii - Ateliere de confecţii - Lemn - Sticla - Poligrafie - Geamuri termopan - Nutreţuri combinate 63 Rezidenţii Incubatorului Aplicantii
  • 6.
    Domeniile de activitateale companiilor incubate în IP “IAS” I. Sfera de producere: • Industria uşoară – 3; • Industria lemnului – 1; • Industria poligrafică – 1; • Confecţionarea mobilei din DSP -1. II. Servicii în domeniile: • Publicitate - 2; • Foto – Video - 1; • Studiou foto – 1; • Servicii juridice – 1; • Prestarea lucrărilor în construcţii -1 • Agentie turistica - 1; • Ziar regional – 1; • Amenjarea spatiilor verzi – 1; • Exportul de fructe şi legume – 1.
  • 7.
    Bazat pe modelulclasic 1 CA al IAS 4 2 3 5 Asigurarea durabilităţii si continuităţii Activitati de promovare pentru atragerea start-urilor & crearea mediului de afacere Regulamentul cu privire la conduita in IAS Acordarea de mini - granturilor Echipa de implementare
  • 8.
    8 Modelul deManagement Comitetul de Administrare Incubatorul de afaceri IAS echipa de management Rezidenţii incubatorului IAS Consultanţi si instructori
  • 9.
    Condiţiile de activitatea rezidenţilor în IP “IAS” Achitarea plăţii pentru închirierea spaţiului IAS: • 20% din preţul de piaţă (2,5 euro/m2-suprafaţa de producere; 4 euro/m2 – suprafaţa pentru servicii) pentru I an de activitate; • 60% - pentru al 2 an de activitate; • 80% - pentru al 3 an de activitate Achitarea serviciilor comunale: • Consumul de electricitate – integral, conform datelor contoarelor; • Consumul de apă şi canalizare – repartizate, conform normativelor la 1 lucrător; • Convorbirile telefonice – conform facturii de plată; • IP “IAS” acoperă costul serviciilor de internet; • IP “IAS” achită costul pentru încălzire; • IP “IAS” suportă cheltuielile pentru servicii de curăţenie în locurile comune.
  • 10.
    Structura suprafeţei IP“IAS” – 1773 m2 573 996 204 Partea administrativă,m2 Partea de prod.,m2 Partea servicii, m2
  • 11.
    PARAMETRI TEHNICI AIIP “IAS” Grad de ocupare a spaţiilor de incubare (total) 96,6 % - grad de ocupare a spaţiilor din Partea Administrativă a IAS 97,8% - grad de ocupare a spaţiilor din Partea de Producere a IAS 91,9% grad de ocupare a spaţiilor din Partea de Servicii a IAS 100%
  • 12.
    Numărul total delocuri de muncă în I semestru 2014 – 156 locuri Sfera de producere 1. Numărul total – 94 locuri, inclusiv: - Bărbaţi – 12 locuri; - Femei – 82 locuri. Sfera serviciilor 1. Numărul total – 62 locuri, inclusiv: - Bărbaţi – 45 locuri; - Femei – 17 locuri.
  • 13.
    Dinamica locurilor demuncă create în IAS in I sem. 2012-2014
  • 14.
    Cifra de Afaceria companiilor incubate în I jum.an 2014 – 5 823 mii lei şi 3 810 mii lei în anul 2013, sau cu 52,8% creştere)
  • 15.
    Numărul total alcompaniilor noi incubate în I jum. anii 2012-2014
  • 16.
    Numărul companiilor absolvente ale IP “IAS” în 2011-2013 2 7 3 7 6 5 4 3 2 1 0 Numarul companiilor absolvente 2011 2012 2013
  • 17.
    Succesul prin incubare Cum funcționează IA Randamentul investițiilor de 1 euro pentru investiții efectuate în incubator = 1 euro în venituri fiscale locale; Retenție afacerilor - 84% din nr. absolvenții ramîn in comunitate; Risc diminuat pentru afaceri de succes - 87% din absolvenții de incubatoare rămână în afaceri Succesul prin incubare Numai în 2013, Republica Moldova au funcționat deja 6 IA care au ajutat mai mult de 95 de companii start-up; au fost create peste 386 de locuri de muncă / lucrătorilor; și a generat venituri anuale peste 2 milioane de euro. 17
  • 18.
    Caracteristica programelor desucces Efect negativ asupra succesului Numai practica de incubare care identifica o relație inversă pentru programa și succesul clienților care nu au o politică formală de absolvire pentru rezidenții incubatorului. Doar avind o politica buna de absolvire poate contribui la succesul incubatorului. Sinergia Nici un singur incubator, nu are garantatei pentru a produce program de incubare de succes. În schimb, este sinergia între practici multiple, politici și servicii care produc rezultate optime, nu există nici un “buton magic". 18
  • 19.
    Caracteristica de succesa programului de incubare • Nevoile clienților al incubatoarelor care variază în funcție de de maturitatea lor, sectoare industriale și abilități de management • Comunitățile deservite de incubatoare diferă în ceea ce privește: Capacitate Sponsori Resurse Misiune Cerințe • Cea mai mare importanță: este agregare și interacțiunea între politici și servicii utile, care sunt oferite in cadrul IA 19
  • 20.
    Problemele cu carese confruntă rezidenţii IP “IAS” • Migrarea forţei de muncă calificate în Rusia şi UE; • Lipsa cunoştinţelor în domeniul corespunderii cerinţelor tehnice, cerinţelor de etichetare şi de ambalare pentru fabricaţia şi vânzarea produselor alimentare în UE; • Accesul limitat la reţelele internaţionale de distribuţie şi lansarea afacerilor pe plan internaţional • Utilizarea limitata a programelor soft în confecţii pentru normarea muncii şi îmbunătăţirea procesului tehnologic; • Aspectul sezonier al serviciilor; • Lipsa specialiştilor în domeniul tehnologiilor informaţionale pe piaţa forţei de muncă regionale; • Scăderea nivelului de trai a populaţiei regiunii, care direct influenţează asupra cifrei de afaceri a rezidenţilor.
  • 21.
    Tendinţele de viitoral IP “IAS” • Menţinerea sustenabilităţii IP “IAS” pe o perioadă îndelungată, Internaţionalizarea incubatorului si rezidenţilor; • Identificarea proiectelor cheie şi atragerea noilor surse financiare externe pentru implementarea lor cu impact economic în regiune. • Promovarea culturii antreprenoriale şi îmbunătăţirea performanţelor manageriale; • Consolidarea sectorului privat dinamic, capabil să facă faţă forţelor concurenţiale şi chiar competenţei internaţionale şi asigurarea dezvoltării dinamice a companiilor incubate; • Intensificarea eforturilor de promovare a produselor şi serviciilor incubatorului la nivel regional, naţional şi internaţional; • Promovarea exemplului de succes al companiilor care au părăsit incubatorul. • Crearea unui concept nou ce ar asigura continuitatea pentru antreprenori cum ar fi gradina or parc de afacere
  • 22.
    De ce Incubatoaredau greş? • O piaţă inadecvată pentru a sprijini campania în curs de desfăşurare, de marketing sistematic • Așteptări prea mari si prea repede • Selectarea administratorului greşit • Supraestimarea rolului incubatorului • cheltuieli exagerate • Accesul la fonduri relevante 22 • Nu există o definiţie clară a rolurilor părţilor interesate a responsabilităţilor, precum şi aspiraţiile • Lipsa de cunoştinţe de proiecte similare
  • 23.
    Lecţii invatate •Stabilirea parteneriatului de cooperare si implementare pentru atingerea scopurilor • Programul de instruire – component necesar • Educarea adecvata a antreprenorilor la onorarea obligaţiunilor de achitarea partiala a costurilor pentru servicii utilizate • Succesul Incubatorului depinde mult de selectarea corecta a Managerului • Managerul trebuie sa fie un profesionist si sa detina o bogata experienţa practica. 23
  • 24.
    Concluzii IAS -este un exemplu practic din Moldova de organizare si funcţionare a unui incubator clasic, cu profil mixt bazat pe un parteneriat puternic, a cărui activitate se afla la intersecţia dintre: mediul de afaceri administraţia publica locala, donator cu o misiune, viziune si strategie clara, si a cărui rezultate s-au obţinut cu mai multe eforturi
  • 25.
    Succesul este ocălătorie, Acei antreprenori care sunt interesați în domeniul internaționalizării afacerilor trebuie să posede capacitatea de nu a gândi o destinație la nivel global și a avea capacitatea de înțelegere a culturilor internaționale. De aprecierea și înțelegerea credinței, valorilor, comportamente și strategii de afaceri de o varietate de companii din alte țări, antreprenorii vor putea să internaționalizeze cu succes. Antreprenorii trebuie să aibă: o preocupare permanenta pentru inovare, menținerea unui nivel ridicat de calitate, să fie angajat să aiba responsabilitatea socială a întreprinderilor, și să continue să depună eforturi pentru a oferi cele mai bune strategii de afaceri și de mărfuri sau servicii posibile în timp ce adaptarea la diferite țări și culturi. 25
  • 27.
    Info de contact: Va multumim! ENTRANSE Proiect Stefan cel Mare Str., 180, of. 910; 907 Chisinau, MD 2004, Republic of Moldova Tel.: (+373 22) 83 83 45 Fax: (+373 22) 83 83 44 Mobile : (+373) 693 22 121 E-mail address: lucia.usurelu@entranse.md Web address: www.entranse.md 27