24.04 Timo Porval loeng
•Download as PPTX, PDF•
0 likes•533 views
Eduka digiagentuuri Lavii juht Timo Porval on mõelnud, et millised on just need olulised pusletükid, mis peavad olema paigas, et internetis müük edukalt ära teha. Loengus saab ülevaate: - Timo neljast väljatöötatud universaalsest ja koheselt kasutatavast veebimüügi komponendist, -lisaks murtakse loengus kohapeal suhtumise, et turundus on kulu ja et on normaalne, et turunduseelarve on piiratud. -ning, kõige muu hulgas toob Timo välja reaalseid numbreid Eesti turult. Ei mingeid õpikunäiteid!
Report
Share
Report
Share
Recommended
Startup anu vunk-okt-2017_bewise
The document discusses the differences between startups and enterprises, and provides guidance on developing a successful startup. It defines startups as temporary, scalable, and innovative businesses searching for a repeatable business model. It emphasizes validating problems with customers before developing solutions, and stresses the importance of creating minimum viable products and actionable metrics to guide development and measure success. Common reasons for startup failure include improper problem or market validation, vanity metrics over actionable ones, and founder burnout.
Avalik esinemine_Jaanus Kangur
Jaanus Kangur loeng 17.aprill 2017.
Enda mõtete selge edastamine pole lihtsalt oluline, vaid tihti lausa eluline. Levinud eksiarvamus, et mõned inimesed suudavad paremini esineda ja teised halvemini ei ole muud, kui müüt, mis ei aita ei esimesi ega teisi. Kõik suudavad esineda ja seda omapäraselt ning ainulaadselt.
BeWise -Ester Eomois 2017
BeWise loeng "Milline juhtimisstiil toob tulemuse: kas mehed ja naised juhivad erinevalt?"
Merle Liisu Lindma loeng ''Kuidas tööturul ellu jääda: väärtused, hoiakud, s...
29.03.17 toimunud Merle Liisu Lindma loengu ''Kuidas tööturul ellu jääda: väärtused, hoiakud, suhtumine'' slaidid.
Recommended
Startup anu vunk-okt-2017_bewise
The document discusses the differences between startups and enterprises, and provides guidance on developing a successful startup. It defines startups as temporary, scalable, and innovative businesses searching for a repeatable business model. It emphasizes validating problems with customers before developing solutions, and stresses the importance of creating minimum viable products and actionable metrics to guide development and measure success. Common reasons for startup failure include improper problem or market validation, vanity metrics over actionable ones, and founder burnout.
Avalik esinemine_Jaanus Kangur
Jaanus Kangur loeng 17.aprill 2017.
Enda mõtete selge edastamine pole lihtsalt oluline, vaid tihti lausa eluline. Levinud eksiarvamus, et mõned inimesed suudavad paremini esineda ja teised halvemini ei ole muud, kui müüt, mis ei aita ei esimesi ega teisi. Kõik suudavad esineda ja seda omapäraselt ning ainulaadselt.
BeWise -Ester Eomois 2017
BeWise loeng "Milline juhtimisstiil toob tulemuse: kas mehed ja naised juhivad erinevalt?"
Merle Liisu Lindma loeng ''Kuidas tööturul ellu jääda: väärtused, hoiakud, s...
29.03.17 toimunud Merle Liisu Lindma loengu ''Kuidas tööturul ellu jääda: väärtused, hoiakud, suhtumine'' slaidid.
Investor Toomas BeWise'is: Kuidas 15 aastaga portfell 4-kordistada?
Investor Toomas on Äripäeva poolt välja mõeldud reaalset raha väärtpaberiturgudele paigutav tegelane, kes on 15 aastaga suutnud oma portfelli väärtuse neljakordistada. 2002. aastal alustas Toomas investeerimist miljoni krooni ehk ca 64 000 euroga ning tänaseks on portfelli väärtus erinevate aktsiate ning võlakirjade toel jõudnud 280 000 euroni. Lisaks tehingute tegemisele annab Toomas igapäevaselt tehtust oma lugejatele aru ning püüab tekitada investeerimishuvi ühiskonnas laiemalt.
Investor Toomast esindasid börsitoimetuse ajakirjanikud Indrek Mäe ja Rainer Saad. Loeng toimus 01.03.2017 Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor
BeWise loeng: SpeakSmart: Kuidas häid ideid meeldejäävalt esitleda
28.veebruaril toimunud SpeakSmarti loengu ''Kuidas häid ideid meeldejäävalt esitleda'' slaidid
JCI BeWise loeng ''Mälu ja õppimine''
7.veebruaril TTÜ Mektorys toimunud Tauri Tallermaa loengu ''Mälu ja õppimine'' slaidid.
BeWise loeng: Signe kõiv "Kuidas tõhusamalt e-kaubelda?" @ EBS 20.09.2016
Eestis tegutseb hinnanguliselt 4000 e-poodi ja konkurents nii koduturul kui piiriüleselt kasvab iga päevaga. Üheks e-kauplejate huviküsimuseks on, millised on hea e-poe alustalad, mis tagavad jätkusuutlikkuse ja aitavad eristuda konkurentidest?
BeWise’i avaloeng oli suunatud igapäevaselt e-kaubanduse valdkonnas töötajatele, inimestele, kes alles plaanivad avada oma e-poe, aga ka lihtsalt netišoppajate teadlikkuse tõstmisele.
Oma ettekandes keskendus Signe Kõiv e-kaupleja headele tavadele, seadusepügalatele ja ootuseid ületavale klienditeenindusele. Ühtlasi selgus loengust, kuidas luua pikaajaline kliendisuhe läbi edukate kordusmüükide.
Signe Kõiv on Eesti E-kaubanduse Liidu juhatuse esimees ja e-poe Ebutiik.ee asutaja. Omades 10-aastast kogemust e-kaubanduses esindab ta liidu tegevust juhtides enam kui 170 liikme ühiseid huve valdkonna arendamisel.
BeWise projekti eesmärk on pakkuda Eesti kõrgharidusele lisaväärtust, aidates Eesti kõrgkoolidesse vahendada praktikutest külalislektoreid.
Rohkem infot BeWise projekti kohta:
bewise.jcitallinn.ee või www.facebook.com/jci.bewise
BeWise loeng 27. aprillil TTÜ's: "Miks ühiskondlikud probleemid on eduka äris...
Paljud meile tuttavad brändid – näiteks IKEA, H&M, Ericsson, Adidas, Toyota, Rimi, Marks&Spencer jt – defineerivad oma äristrateegiat läbi keskkonnasõbraliku, sotsiaalselt vastutustundliku ning eetilise äritegevuse. Nad lähenevad ühiskondlikele probleemidele endale kasulikult ja nutikalt – kohanevad, muutuvad ja täiustavad äristrateegiat. Mitmed edukad brändid on ammutanud ühiskondlikest kitsaskohtadest suisa terveks ärimudeli innovatsiooniks (The Body Shop, Patagonia jt).
Seda, et see ei ole vaid suurkorporatsioonide mängumaa, kinnitavad näiteks Max Hamburgers (Rootsi tervislikkust väärtustav kiirtoidukett, kes tõrjus jõuliselt turuliidri kohalt McDonaldsi) või Eesti oma jäätisetootja LaMuu, kes siinse esimese ökojäätise tootmisega edukalt toimetavad.
Rääkisime loengul põnevatest kaasustest Eestis ja laiast maailmast. Räägime märksõnadest, mis on hetkel Eestis aktuaalsed (immigratsioon, puuetega inimesed, korruptsioon, keskkonnasääst, palgalõhe, HIV, tervisekäitumine ja haridus) ning mõtleme, kuidas saaks iga tööandja need enda kasuks tööle panna.
Marko Siller on KPMG Baltics jätkusuutlikkuse nõustamisteenuste valdkonna juht. Viimased 6 aastat on ta panustanud vastutustundliku ja jätkusuutliku äritegevuse edendamisesse Eestis. Enne KPMG-sse tulekut juhtis ta mitme aasta jooksul Vastutustundliku Ettevõtluse Foorumi võrgustiku ja kompetentsikeskuse tööd, puutudes kokku paarisaja siinse ettevõtte nõustamise ja koolitamisega. Marko on esindanud Eestit üle-Euroopalistes koostööprojektides, kirjutanud sel teemal lugusid meediaväljaannetesse ning esinenud valdkonna üritustel.
Loeng toimus Tallinna Tehnikaülikooli Energeetikamajas ruumis NRG-226.
BeWise projekti eesmärk on pakkuda Eesti kõrgharidusele lisaväärtust, aidates Eesti kõrgkoolidesse vahendada praktikutest külalislektorid.
Rohkem infot BeWise projekti kohta:
bewise.jcitallinn.ee või www.facebook.com/jci.bewise
BeWise loeng 14. aprillil: Sissejuhatus töödisaini.
Räägisime sellest, miks keskmine töö-elamus on kehv, kuid õnneks ei pea see nii olema. Enamasti üritavad tööandjad "kompenseerida" kehva kogemust raha või toredate üritustega, kuid tegelikult võiks tegeleda töö endaga ehk töö disainimisega. Räägime lahti, kuidas hea kogemus tekib (töö kontekstis), kasutades selleks psühholoogia abi, räägime kuidas seda mõõta ja lihtsate disaini meetoditega tööd paremaks kujundada. Inimesed lahkuvad mitme uue ideega ning konkreetsete näpunäidetega, mida töös kasutada.
Koolitaja Klaas-Jan Reincke on Hollandist pärit juht, konsultant ja koolitaja, kes elab Eestis alates 2002.a. Pärast 20 aastat organisatsioonide analüüsi, hindamist ja nõustamist rohkem kui kahekümnes Euroopa riigis, müüs ta eelmisel aastal maha enda asutatud ja üle 10 aasta juhitud konsultatsioonifirma selleks, et täielikult pühenduda ühele teemale: töötajate sisemine motivatsioon. Sadade organisatsioonide süvaanalüüs oli näidanud, et just see, kuivõrd töö pakub inimestele häid elamusi, eristab väga edukaid ettevõtteid tavalistest. Koostöös Tartu Ülikooli psühholoogide ja oma uue Töö Disaini Labori Vivic kaasasutajatega töötas ta välja uuendusliku meetodi, mis võimaldab igapäevaselt mõõta ja juhtida töö elamusi, kasutades selleks „voo“ (i.k „flow“) kontseptsiooni.
Loeng toimus TTÜ majandusteaduskonna teisel korrusel ruumis SOC-209 ja on kõigile osalejatele TASUTA (eelnev registreerimine vajalik)!
BeWise projekti eesmärk on pakkuda Eesti kõrgharidusele lisaväärtust, aidates Eesti kõrgkoolidesse vahendada praktikutest külalislektorid.
Rohkem infot BeWise projekti kohta:
bewise.jcitallinn.ee või www.facebook.com/jci.bewise
BeWise loeng 7. aprillil EBS's: Miks olla sotsiaalmeedias?
Sotsiaalmeedia peamine eesmärk on suhte arendamine ning parim viis suhete arendamiseks on inspireerimine. Inspireerimiseks peavad organisatsioonil olema paigas enda põhiväärtused ning valmisolek panustada suhte arendamisesse aega.
Loengus keskendume teemale, kuidas olla sotsiaalmeedias sotsiaalne ja mida selleks tegema peab.
Esinemas käis sotsiaalmeedia spetsialist ja agentuuri 7Blaze juht Jaan Kruusma, kes on viie aasta jooksul osalenud enam kui tuhandes sotsiaalmeedia projektis ning tema igapäevatööks on sotsiaalmeedia strateegiline juhtimine.
BeWise projekti eesmärk on pakkuda Eesti kõrgharidusele lisaväärtust, aidates Eesti kõrgkoolidesse vahendada praktikutest külalislektorid.
Loeng toimus Estonian Business Schoolis.
Rohkem infot BeWise projekti kohta:
http://bewise.jcitallinn.ee/ või www.facebook.com/jci.bewise
BeWise loeng 28.03 EBS's: Meeskonna ja tema liikmete juhtimine ning arendamine.
Inimeste juhtimine on lai teema, mis hõlmab palju erinevaid teooriaid ja vaated. See on teema, millest võib rääkida ja arutada väga pikalt. Seekord keskendume aga meeskondadele ja seda ühe tuntud tippjuhi silmade ja kogemuste läbi.
Milleks juhte üldse vaja on? Kuidas ja miks tiimi liikmeid arendada? Milline on ühtne ja eesmärkidele pühendunud meeskond? Miks see oluline on ning kuidas selleni jõuda? Neile ja teistele inimeste juhtimisega seotud küsimustele otsime loengus ühiselt vastuseid.
Valdur Laid on pikaaegse kogemusega tippjuht. Aastatel 2002-2012 töötas ta Elionis, olles selle juht alates 2004. aastast. Viimased neli aastat on Valdur töötanud Soomes, alates 2014 aastast TeliaSonera Soome juhina. Tal on aastast 2001 magistrikraad ärijuhtimises Šveitsi tuntud ärikoolist IMDst. 1993 lõpetas ta cum laude Tallinna Tehnikaülikooli majandusteaduskonna.
BeWise projekti eesmärk on pakkuda Eesti kõrgharidusele lisaväärtust, aidates Eesti kõrgkoolidesse vahendada praktikutest külalislektorid.
Rohkem infot BeWise projekti kohta:
bewise.jcitallinn.ee või www.facebook.com/jci.bewise
BeWise loeng 16.03 TTÜs: "Palju Sa maksad?"
Me müüme kõik rohkem või vähem – müüme teenust, tooteid, veename koostööpartnereid, aga müüme ka sõbrale ideed minna õhtul kinno, osta uus auto, teler või ideed alustada sõbraga maailma vallutavat äri.
Teema fookuses on oskus müüa ja kuidas maksimeerida oma väärtust ning võimalusi müügis. Kes on need inimesed, kes löövad müügis läbi ja riisuvad koore.
Janek Kivimurd on logistikafirma DPD Eesti AS müügi- ja turundusjuht. DPD on Eesti, Baltikumi ja Euroopa juhtiv kullerfirma. Janekil on pea 15 aastane toote- ja müügijuhtimise kogemus rahvusvahelistes valdkonna tippfirmades FedEx, TNT, DS Smith Packaging ja DPD.
Janek Kivimurd on lõpetanud Tallinna Tehnikakõrgkooli transpordi logistika eriala ning magistrikraadi omandanud samal erialal Soomes Jyväskyla University of Applied Science.
BeWise loeng 3. märtsil TTÜs: Kuidas oma ideega investorite huvi äratada?
Aastatel 2017-2020 on Eesti turule tulemas juurde üle 100 miljoni euro investorite raha varajase ja kasvufaasis startupide kasvatamiseks. Loengus keskendume sellele, mida peab täna tegema, et saada osa sellest ning oma tehnoloogiaettevõte kiirelt kasumlikuks kasvatada?
Siim Lepisk rääkiski meile asjast praktiliselt ja sellest, mida investorid ootavad ning kuidas oma ideed võimalikult hästi kirjeldada.
Loengu jooksul rääkisime ka sellest, kuidas alustada, kust saada raha, statistikast ja saate vastused tekkinud küsimustele.
Siim Lepisk on pool oma elust veetnud infosüsteemide ja e-turunduse projektide elluviimisega. Prototroni tegevjuhina otsib ta uusi Eesti edulugusid, et aidata neid esimese prototüübi valmistamisel ning maailmavallutavate plaanide elluviimisel. Prototron pakub startup-idele rahastust ja mentoreid, coachingut ning igakülgset kasvutuge.
BeWise projekti eesmärk on pakkuda Eesti kõrgharidusele lisaväärtust, aidates Eesti kõrgkoolidesse vahendada praktikutest külalislektorid.
Rohkem infot BeWise projekti kohta:
http://bewise.jcitallinn.ee või www.facebook.com/jci.bewise
BeWise loeng 17.02 Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor: Sul ei olegi veel oma e...
E-kaubandus kasvas 2015. aastal Eestis mühinal ja tegutsevaid e-poode on turul rohkem kui kunagi varem. Kahjuks ei õnnestu paljudel neist esimest sünnipäeva tähistada. Seminaril räägime põgusalt e-kaubanduse ajaloost, e-poe rajamisest, klienditeenindusest ja kaasnevatest regulatsioonidest. Seminaril osaleja mõistab paremini tarbija ootuseid ja eduka e-poe konkurentsieeliseid.
Signe Kõiv on Eesti E-kaubanduse Liidu juhatuse esimees ja e-poe Ebutiik.ee asutaja. Signe omab 10-aastast kogemust e-kaubanduses ning E-kaubanduse Liidu tegevust juhtides panustab ta igapäevaselt valdkonna edendamisse, seistes ettevõtjate huvide eest seadusloomes ning olles enam kui 140 liidu liikme ühendavaks lüliks. Signe on korraldanud konverentse, seminare ja viinud läbi uuringuid e- kaubanduse teemal.
BeWise projekti eesmärk on pakkuda Eesti kõrgharidusele lisaväärtust, aidates Eesti kõrgkoolidesse vahendada praktikutest külalislektorid.
Rohkem infot BeWise projekti kohta:
bewise.jcitallinn.ee või www.facebook.com/jci.bewise
BeWise loeng 09.02 EBS's: Rasked valikud või lihtne elu.
Me puutume iga päev kokku erinevate valikutega ja vastavalt sellele, mis valiku teeme, muudab see kuidagi meie elu. Valikute tegemine on mõnikord raske ja kindlasti oleme kõik mõelnud vähemalt ühe korra milleks või kas neid üldse vaja teha on? Mis on meie suurim "vabadus"? Kui raske on muuta harjumusi? Kuidas tunda ära "õiged" suunad? Kuidas eristada olulist pakilisest?
Sellest kõigest tuleb kõnelema Erlend Sild, kes tuginedes elulistele näidetele, annab ülevaate oma valikutest teekonnal hobitalunikust COSCO laevanduskontserni Eesti agentuuri juhiks ja ühe maailmamuutva start-up asutajani. Kuna Erlend on olnud FranklinCovey'ga seotud enam kui 15 aastat, defineerib ta valikute võimalusi FranklinCovey "Väga Efektiivse Inimese 7 Harjumust" esimese kolme - enesejuhtimise harjumuste läbi.
BeWise projekti eesmärk on pakkuda Eesti kõrgharidusele lisaväärtust, aidates Eesti kõrgkoolidesse vahendada praktikutest külalislektorid.
Rohkem infot BeWise projekti kohta:
bewise.jcitallinn.ee või www.facebook.com/jci.bewise
BeWise loeng 1.02 TTÜ's: Mõistus, emotsioonid ja otsused tööelus, suhetes ja ...
Me kõik oleme olnud ühel või teisel ajahetkel emotsiooni meelevallas ja kindlasti ka sellest lähtuvalt mõne otsuse teinud, mida hiljem kahetsenud või siis vastupidi, tundnud rõõmu, et loogika sel hetkel jalgu ei jäänud. Eva-Maria Kangro puudutab loengus punkte, millega on igaüks kokku puutunud:
Otsustamine, emotsioonid, raha ja õnn.
Mõistus ja tunded tööelus, suhetes ja iseendaga toimetulekul
Oled sa mõistlik või alati siiski mitte?
Loengus tuleb juttu sellest, miks mõnikord on lihtne ja teinekord jällegi ülimalt keeruline otsustada või miks teinekord ratsionaalsele kaalutlemisele üldse kohta pole? Samuti uurime, mis toimub peas, kui emotsioonid võimust võtavad ning kuidas see mõjutab meie valikute langetamist, käitumist ja suhtlemist teistega. Selgitame, kas raha ja õnn on omavahel seotud ning vaatame otsa mõningatele trikkidele, millega aju iseend segadusse võib ajada.
Eva-Maria Kangro on psühholoogiadoktor ja ettevõtja, uuringu- ja konsultatsioonifirma Psience üks asutajaid. Teda huvitab inimese peas toimuv ja selle mõju käitumisele erinevates eluvaldkondades - tööl, koolis, suhetes, tarbimises, majanduses, poliitikas. Eva-Marial on mitmekülgne kogemus suhtlemispsühholoogia, motivatsiooni, enesejuhtimise ja tarbimiskäitumise teemadega tegelemisel - seda nii uuringute, koolituste kui konsultatsioonide näol. Oma doktoritöös võttis ta luubi alla impulsiivset käitumist mõjutavad tegurid ja selgitas muuhulgas, kuidas tõhusalt kiusatustele vastu pidada. Eva-Maria on astunud üles ka mitmetel rahvusvahelistel teaduskonverentsidel.
BeWise loeng: Miks on nii raske teha head sisuturundust ja kuidas neid raskus...
Sisuturundus on muutunud tänapäeva maailmas aina moodsamaks trendiks ja samas tekitab ka väga palju küsimusi, kuidas siis ikkagi seda teha ja mille jaoks see vajalik on?
Et sisuturundusest paremini aru saada, kutsusime 16.12.2015 teemat tutvustama Best Marketing Internationali juhi, Hando Sinisalu. Loengus oli juttu:
- miks iga ettevõte on tänapäeval kirjastaja?
- mis on real-time marketing, näiteid edukatest kampaaniatest?
- mis on native advertising ja mille poolest erineb see sisuturundusest?
- millist sisu sinu kliendid tegelikult vajavad ja miks on seda nii raske toota?
- edukad sisuturunduse näited Eestist ja kogu maailmast.
Hando Sinisalu on Best Marketing Internationali juht alates 2003.a., varem töötanud reklaamiagentuuri Bates juhina ja Eesti Päevalehe peadirektorina. Hando kogub ja analüüsib edukaid digiturunduse case-studysid kogu maailmast ja esitleb neid koolitustel ja konverentsidel rohkem kui 30s maailma riigis. Ta on avaldanud arvukaid turundusteemailis artikleid erinevates maailma turundusportaalides ja -ajakirjades. Eestis olles tegeleb Sinisalu Best Marketingi konverentside programmide koostamise ja turundusteemaliste artiklite kirjutamisega.
BeWise loeng: "Internetireklaami kampaaniad ning sihtimine ehk kuidas tulemus...
Kuidas on võimalik internetireklaami kampaaniaid võimalikult efektiivselt üles ehitada kasutades erinevaid sihtimismeetodeid (nt regiooni, käitumispõhine sihtimine, retargeting jne)? Mida endast kujutab reklaamivõrgustik - mis on nende ajalugu, olevik ning tulevik. Kuidas võrgustikke võimalikult efektiivselt kasutada - kuidas eristada erinevaid võrgustikke üksteisest?
Kõigest sellest rääkis Rando Rannus oma loengul 11. novembril 2016.
Rando Rannus on internetireklaami ettevõtte SmartAD asutaja ja tegevjuht. Olles enne töötanud ärikonsultandina, ehitas ta koos äripartneritega 8 aastat tagasi üles ühe Baltikumi suurima internetireklaami ettevõtte, mis 2015a kevadel osteti ära TV3 grupi poolt. Vabal ajal meeldib Randole sportida ja reisida, kuigi viimasel ajal võtab suurema osa vabast ajast lastega tegelemine :-)
BeWise projekti eesmärk on pakkuda Eesti kõrgharidusele lisaväärtust, aidates Eesti kõrgkoolidesse vahendada praktikutest külalislektorid.
Rohkem infot BeWise projekti kohta:
http://bewise.jcitallinn.ee/ või www.facebook.com/jci.bewise
BeWise loeng: Motivatsioon, õnnelikkus & enesejuhtimine - kuidas ennast motiv...
Motivatsioon, õnnelikkus ja enesejuhtimine on teemad, mis meil kõigil on kindlasti korduvalt mõttest läbi käinud. Sealhulgas küsimused, kuidas ennast motiveerida, kuidas olla õnnelik, kuidas olla ise enda õnne sepp? Just neile esilekerkinud küsimustele vastuseid otsimegi koos Veiko Värgiga.
Veiko Värk on lõpetanud Tartu Ülikooli õigusteaduskonna ja Tallinna Ülikooli psühholoogia erialal cum laude. Veiko kirjutas enda psühholoogia-alase lõputöö teemal: „Optimismi seosed psühholoogilise heaolu ja eluga rahuloluga“. Veiko on viinud koolitusi läbi paljudel psühholoogiaga seonduvatel teemadel ja talle on antud VI taseme täiskasvanute koolitaja kutse. Praegusel ajal tegutseb Veiko Hea Koolitus OÜ juhataja ja koolitajana ning on rahvusvahelise koolitusfirma Wilson Learning Estonia konsultant.
BeWise loeng: Veiko Värk "Efektiivne ajajuhtimine" @ Eesti Rahvusraamatukogu ...
Koolituse eesmärgiks on arendada koolitusel osalejate ajajuhtimise alaseid oskusi, mis aitab neil ka suure koormuse juures enda aega võimalikult läbimõeldult ja tõhusalt kasutada. Koolitus keskendub ajajuhtimise kõige olulisematele põhimõtetele, mis käsitlevad eesmärkide püstitamist, prioriteetide väljaselgitamist, efektiivset planeerimist, edukat toimetulekut ajaraiskajatega ja individuaalset tõhusust.
Veiko Värk on lõpetanud Tartu Ülikooli õigusteaduskonna ja Tallinna Ülikooli psühholoogia erialal cum laude. Veiko kirjutas enda psühholoogia-alase lõputöö teemal „Optimismi seosed psühholoogilise heaolu ja eluga rahuloluga“. Veiko on viinud koolitusi läbi paljudel psühholoogiaga seonduvatel teemadel ja talle on antud VI taseme täiskasvanute koolitaja kutse. Praegusel ajal tegutseb Veiko Hea Koolitus OÜ juhataja ja koolitajana ning on rahvusvahelise koolitusfirma Wilson Learning Estonia konsultant.
BeWise seminar: Mairi Peetersoo ja Kaisa Linnamägi "Karjääriplaneerimine" @ T...
BeWise koostöös Karjääri- ja Nõustamiskeskusega kutsus osalema Karjääriplaneerimise seminaril, kus rääkisid Kaisa Linnamägi ja Mairi Peetersoo nii teooriast kui ka näidete varal elust enesest, mis on karjäär ja edu, kuidas karjääri planeerida ning mis on selle osad.
Seminaril lahendatati enda jaoks ülesandeid ning leiti vastuseid küsimustele:
-Kes ma olen? (võimed, oskused, teadmised jne)
-Kuhu tahan jõuda?
-Kuidas sinna jõuda?
Kaisa Linnamägi on lõpetamas Tallinna Ülikooli magistriõpet Psühholoogia erialal. Kaisa töötab Tallinna Ülikooli karjäärinõustajana ning on MTÜ Lahendus.net Lahendaja.
Mairi Peetersoo on lõpetamas Tartu Ülikooli õigusteaduse magistriõpet ja on olnud 6,5 aastat jurist, teinud kannapöörde ekspordi suunal ja loonud oma ettevõtte. Mairi on BeWise koolitusprojekti turundusjuht.
BeWise loeng: Loit Linnupõld "Ühisrahastusrevolutsioon: kuidas see demokratis...
Kuigi kaasaegne ühisrahastamine sai tuule tiibadesse alles 2000ndate aastate teises pooles, on ühise finantseerimise ärimudel vähemalt 400 aastat vana. Täna ei oska keegi nimetada ajaloo esimest ühisrahastusprojekti, aga 1700ndate aastate algusest on teada mitu ühisrahastusinitsiatiivi. “Mikrolaenude isa” Jonathan Swift asutas 1700ndate aastate alguses IIrimaa Laenufondi, mis vahendas Iirimaa talunikele tagatiseta väikelaene. 1728. aastal Martin Lutheri kogutud teoseid kirjastada otsustanud Johann Heinrich Sedler reklaamis 7 aasta jooksul oma tegevust Leiptzigi kevadisel lihavõttelaadal ning kogus ettemakseid sügisel kätte toimetatavate raamatute jaoks. 1884 aastal Vabadussamba jalamit rajav Ameerika Vabadusesamba Komitee rahalistesse raskustesse ning Vabadussammas oleks äärepäealt püstitamata jäänud. Joseph Pulitzeri, tollase New York Worldi kirjastaja, algatas puuduoleva summa kogumiseks ühisrahastuskampaania ning 6 kuu jooksul annetasid 125.000 inimest enam kui 100.000 dollarit.
Internet ja informatsiooni välkkiire levik on tänast rahandusmaailma radikaalselt muutmas. 2000ndate a lõpus tegevust alustanud heategevuslike ühisrahastusplatvormide Kickstarter ja Indiegogo edust innustatuna levis ühisrahastamine inimeselt-inimesele laenamisse ja alustavate ettevõtete rahastamisse.
Ettevõtete laenuvajaduse ning kinnisvarainves-teeringute ühisrahastamine on selle arengu loogiline jätk. Loit selgitas oma loengus, miks peaks kinnisvara üldse ühisrahastama ja mida selline tegevus kaasa toob.
Loit Linnupõld on lõpetanud TTÜ ja omandanud EBS’is magistrikraadi rahvusvahelise finantsjuhtimise alal. Loit on töötanud mitmetes finantsasutustes nagu:
Tallinna Pank: Baltikumi esimese privaatpanga loomine; SEB: Investeerimis- ja pensionifondide äri loomine ja juhtimine; Arco Vara: Eesti esimese kinnisvarafondi loomine; Parex Banka: filiaali asutamine ja juhtimine; Nordea: Baltikumi ja Poola investeerimistoodete valdkonna juhtimine; Swedbank: investeerimis- ja pensionifondide juhtimine. Loit on Crowdestate OÜ asutaja ja tegevjuht.
More Related Content
More from JCI Tallinn BeWise
Investor Toomas BeWise'is: Kuidas 15 aastaga portfell 4-kordistada?
Investor Toomas on Äripäeva poolt välja mõeldud reaalset raha väärtpaberiturgudele paigutav tegelane, kes on 15 aastaga suutnud oma portfelli väärtuse neljakordistada. 2002. aastal alustas Toomas investeerimist miljoni krooni ehk ca 64 000 euroga ning tänaseks on portfelli väärtus erinevate aktsiate ning võlakirjade toel jõudnud 280 000 euroni. Lisaks tehingute tegemisele annab Toomas igapäevaselt tehtust oma lugejatele aru ning püüab tekitada investeerimishuvi ühiskonnas laiemalt.
Investor Toomast esindasid börsitoimetuse ajakirjanikud Indrek Mäe ja Rainer Saad. Loeng toimus 01.03.2017 Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor
BeWise loeng: SpeakSmart: Kuidas häid ideid meeldejäävalt esitleda
28.veebruaril toimunud SpeakSmarti loengu ''Kuidas häid ideid meeldejäävalt esitleda'' slaidid
JCI BeWise loeng ''Mälu ja õppimine''
7.veebruaril TTÜ Mektorys toimunud Tauri Tallermaa loengu ''Mälu ja õppimine'' slaidid.
BeWise loeng: Signe kõiv "Kuidas tõhusamalt e-kaubelda?" @ EBS 20.09.2016
Eestis tegutseb hinnanguliselt 4000 e-poodi ja konkurents nii koduturul kui piiriüleselt kasvab iga päevaga. Üheks e-kauplejate huviküsimuseks on, millised on hea e-poe alustalad, mis tagavad jätkusuutlikkuse ja aitavad eristuda konkurentidest?
BeWise’i avaloeng oli suunatud igapäevaselt e-kaubanduse valdkonnas töötajatele, inimestele, kes alles plaanivad avada oma e-poe, aga ka lihtsalt netišoppajate teadlikkuse tõstmisele.
Oma ettekandes keskendus Signe Kõiv e-kaupleja headele tavadele, seadusepügalatele ja ootuseid ületavale klienditeenindusele. Ühtlasi selgus loengust, kuidas luua pikaajaline kliendisuhe läbi edukate kordusmüükide.
Signe Kõiv on Eesti E-kaubanduse Liidu juhatuse esimees ja e-poe Ebutiik.ee asutaja. Omades 10-aastast kogemust e-kaubanduses esindab ta liidu tegevust juhtides enam kui 170 liikme ühiseid huve valdkonna arendamisel.
BeWise projekti eesmärk on pakkuda Eesti kõrgharidusele lisaväärtust, aidates Eesti kõrgkoolidesse vahendada praktikutest külalislektoreid.
Rohkem infot BeWise projekti kohta:
bewise.jcitallinn.ee või www.facebook.com/jci.bewise
BeWise loeng 27. aprillil TTÜ's: "Miks ühiskondlikud probleemid on eduka äris...
Paljud meile tuttavad brändid – näiteks IKEA, H&M, Ericsson, Adidas, Toyota, Rimi, Marks&Spencer jt – defineerivad oma äristrateegiat läbi keskkonnasõbraliku, sotsiaalselt vastutustundliku ning eetilise äritegevuse. Nad lähenevad ühiskondlikele probleemidele endale kasulikult ja nutikalt – kohanevad, muutuvad ja täiustavad äristrateegiat. Mitmed edukad brändid on ammutanud ühiskondlikest kitsaskohtadest suisa terveks ärimudeli innovatsiooniks (The Body Shop, Patagonia jt).
Seda, et see ei ole vaid suurkorporatsioonide mängumaa, kinnitavad näiteks Max Hamburgers (Rootsi tervislikkust väärtustav kiirtoidukett, kes tõrjus jõuliselt turuliidri kohalt McDonaldsi) või Eesti oma jäätisetootja LaMuu, kes siinse esimese ökojäätise tootmisega edukalt toimetavad.
Rääkisime loengul põnevatest kaasustest Eestis ja laiast maailmast. Räägime märksõnadest, mis on hetkel Eestis aktuaalsed (immigratsioon, puuetega inimesed, korruptsioon, keskkonnasääst, palgalõhe, HIV, tervisekäitumine ja haridus) ning mõtleme, kuidas saaks iga tööandja need enda kasuks tööle panna.
Marko Siller on KPMG Baltics jätkusuutlikkuse nõustamisteenuste valdkonna juht. Viimased 6 aastat on ta panustanud vastutustundliku ja jätkusuutliku äritegevuse edendamisesse Eestis. Enne KPMG-sse tulekut juhtis ta mitme aasta jooksul Vastutustundliku Ettevõtluse Foorumi võrgustiku ja kompetentsikeskuse tööd, puutudes kokku paarisaja siinse ettevõtte nõustamise ja koolitamisega. Marko on esindanud Eestit üle-Euroopalistes koostööprojektides, kirjutanud sel teemal lugusid meediaväljaannetesse ning esinenud valdkonna üritustel.
Loeng toimus Tallinna Tehnikaülikooli Energeetikamajas ruumis NRG-226.
BeWise projekti eesmärk on pakkuda Eesti kõrgharidusele lisaväärtust, aidates Eesti kõrgkoolidesse vahendada praktikutest külalislektorid.
Rohkem infot BeWise projekti kohta:
bewise.jcitallinn.ee või www.facebook.com/jci.bewise
BeWise loeng 14. aprillil: Sissejuhatus töödisaini.
Räägisime sellest, miks keskmine töö-elamus on kehv, kuid õnneks ei pea see nii olema. Enamasti üritavad tööandjad "kompenseerida" kehva kogemust raha või toredate üritustega, kuid tegelikult võiks tegeleda töö endaga ehk töö disainimisega. Räägime lahti, kuidas hea kogemus tekib (töö kontekstis), kasutades selleks psühholoogia abi, räägime kuidas seda mõõta ja lihtsate disaini meetoditega tööd paremaks kujundada. Inimesed lahkuvad mitme uue ideega ning konkreetsete näpunäidetega, mida töös kasutada.
Koolitaja Klaas-Jan Reincke on Hollandist pärit juht, konsultant ja koolitaja, kes elab Eestis alates 2002.a. Pärast 20 aastat organisatsioonide analüüsi, hindamist ja nõustamist rohkem kui kahekümnes Euroopa riigis, müüs ta eelmisel aastal maha enda asutatud ja üle 10 aasta juhitud konsultatsioonifirma selleks, et täielikult pühenduda ühele teemale: töötajate sisemine motivatsioon. Sadade organisatsioonide süvaanalüüs oli näidanud, et just see, kuivõrd töö pakub inimestele häid elamusi, eristab väga edukaid ettevõtteid tavalistest. Koostöös Tartu Ülikooli psühholoogide ja oma uue Töö Disaini Labori Vivic kaasasutajatega töötas ta välja uuendusliku meetodi, mis võimaldab igapäevaselt mõõta ja juhtida töö elamusi, kasutades selleks „voo“ (i.k „flow“) kontseptsiooni.
Loeng toimus TTÜ majandusteaduskonna teisel korrusel ruumis SOC-209 ja on kõigile osalejatele TASUTA (eelnev registreerimine vajalik)!
BeWise projekti eesmärk on pakkuda Eesti kõrgharidusele lisaväärtust, aidates Eesti kõrgkoolidesse vahendada praktikutest külalislektorid.
Rohkem infot BeWise projekti kohta:
bewise.jcitallinn.ee või www.facebook.com/jci.bewise
BeWise loeng 7. aprillil EBS's: Miks olla sotsiaalmeedias?
Sotsiaalmeedia peamine eesmärk on suhte arendamine ning parim viis suhete arendamiseks on inspireerimine. Inspireerimiseks peavad organisatsioonil olema paigas enda põhiväärtused ning valmisolek panustada suhte arendamisesse aega.
Loengus keskendume teemale, kuidas olla sotsiaalmeedias sotsiaalne ja mida selleks tegema peab.
Esinemas käis sotsiaalmeedia spetsialist ja agentuuri 7Blaze juht Jaan Kruusma, kes on viie aasta jooksul osalenud enam kui tuhandes sotsiaalmeedia projektis ning tema igapäevatööks on sotsiaalmeedia strateegiline juhtimine.
BeWise projekti eesmärk on pakkuda Eesti kõrgharidusele lisaväärtust, aidates Eesti kõrgkoolidesse vahendada praktikutest külalislektorid.
Loeng toimus Estonian Business Schoolis.
Rohkem infot BeWise projekti kohta:
http://bewise.jcitallinn.ee/ või www.facebook.com/jci.bewise
BeWise loeng 28.03 EBS's: Meeskonna ja tema liikmete juhtimine ning arendamine.
Inimeste juhtimine on lai teema, mis hõlmab palju erinevaid teooriaid ja vaated. See on teema, millest võib rääkida ja arutada väga pikalt. Seekord keskendume aga meeskondadele ja seda ühe tuntud tippjuhi silmade ja kogemuste läbi.
Milleks juhte üldse vaja on? Kuidas ja miks tiimi liikmeid arendada? Milline on ühtne ja eesmärkidele pühendunud meeskond? Miks see oluline on ning kuidas selleni jõuda? Neile ja teistele inimeste juhtimisega seotud küsimustele otsime loengus ühiselt vastuseid.
Valdur Laid on pikaaegse kogemusega tippjuht. Aastatel 2002-2012 töötas ta Elionis, olles selle juht alates 2004. aastast. Viimased neli aastat on Valdur töötanud Soomes, alates 2014 aastast TeliaSonera Soome juhina. Tal on aastast 2001 magistrikraad ärijuhtimises Šveitsi tuntud ärikoolist IMDst. 1993 lõpetas ta cum laude Tallinna Tehnikaülikooli majandusteaduskonna.
BeWise projekti eesmärk on pakkuda Eesti kõrgharidusele lisaväärtust, aidates Eesti kõrgkoolidesse vahendada praktikutest külalislektorid.
Rohkem infot BeWise projekti kohta:
bewise.jcitallinn.ee või www.facebook.com/jci.bewise
BeWise loeng 16.03 TTÜs: "Palju Sa maksad?"
Me müüme kõik rohkem või vähem – müüme teenust, tooteid, veename koostööpartnereid, aga müüme ka sõbrale ideed minna õhtul kinno, osta uus auto, teler või ideed alustada sõbraga maailma vallutavat äri.
Teema fookuses on oskus müüa ja kuidas maksimeerida oma väärtust ning võimalusi müügis. Kes on need inimesed, kes löövad müügis läbi ja riisuvad koore.
Janek Kivimurd on logistikafirma DPD Eesti AS müügi- ja turundusjuht. DPD on Eesti, Baltikumi ja Euroopa juhtiv kullerfirma. Janekil on pea 15 aastane toote- ja müügijuhtimise kogemus rahvusvahelistes valdkonna tippfirmades FedEx, TNT, DS Smith Packaging ja DPD.
Janek Kivimurd on lõpetanud Tallinna Tehnikakõrgkooli transpordi logistika eriala ning magistrikraadi omandanud samal erialal Soomes Jyväskyla University of Applied Science.
BeWise loeng 3. märtsil TTÜs: Kuidas oma ideega investorite huvi äratada?
Aastatel 2017-2020 on Eesti turule tulemas juurde üle 100 miljoni euro investorite raha varajase ja kasvufaasis startupide kasvatamiseks. Loengus keskendume sellele, mida peab täna tegema, et saada osa sellest ning oma tehnoloogiaettevõte kiirelt kasumlikuks kasvatada?
Siim Lepisk rääkiski meile asjast praktiliselt ja sellest, mida investorid ootavad ning kuidas oma ideed võimalikult hästi kirjeldada.
Loengu jooksul rääkisime ka sellest, kuidas alustada, kust saada raha, statistikast ja saate vastused tekkinud küsimustele.
Siim Lepisk on pool oma elust veetnud infosüsteemide ja e-turunduse projektide elluviimisega. Prototroni tegevjuhina otsib ta uusi Eesti edulugusid, et aidata neid esimese prototüübi valmistamisel ning maailmavallutavate plaanide elluviimisel. Prototron pakub startup-idele rahastust ja mentoreid, coachingut ning igakülgset kasvutuge.
BeWise projekti eesmärk on pakkuda Eesti kõrgharidusele lisaväärtust, aidates Eesti kõrgkoolidesse vahendada praktikutest külalislektorid.
Rohkem infot BeWise projekti kohta:
http://bewise.jcitallinn.ee või www.facebook.com/jci.bewise
BeWise loeng 17.02 Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor: Sul ei olegi veel oma e...
E-kaubandus kasvas 2015. aastal Eestis mühinal ja tegutsevaid e-poode on turul rohkem kui kunagi varem. Kahjuks ei õnnestu paljudel neist esimest sünnipäeva tähistada. Seminaril räägime põgusalt e-kaubanduse ajaloost, e-poe rajamisest, klienditeenindusest ja kaasnevatest regulatsioonidest. Seminaril osaleja mõistab paremini tarbija ootuseid ja eduka e-poe konkurentsieeliseid.
Signe Kõiv on Eesti E-kaubanduse Liidu juhatuse esimees ja e-poe Ebutiik.ee asutaja. Signe omab 10-aastast kogemust e-kaubanduses ning E-kaubanduse Liidu tegevust juhtides panustab ta igapäevaselt valdkonna edendamisse, seistes ettevõtjate huvide eest seadusloomes ning olles enam kui 140 liidu liikme ühendavaks lüliks. Signe on korraldanud konverentse, seminare ja viinud läbi uuringuid e- kaubanduse teemal.
BeWise projekti eesmärk on pakkuda Eesti kõrgharidusele lisaväärtust, aidates Eesti kõrgkoolidesse vahendada praktikutest külalislektorid.
Rohkem infot BeWise projekti kohta:
bewise.jcitallinn.ee või www.facebook.com/jci.bewise
BeWise loeng 09.02 EBS's: Rasked valikud või lihtne elu.
Me puutume iga päev kokku erinevate valikutega ja vastavalt sellele, mis valiku teeme, muudab see kuidagi meie elu. Valikute tegemine on mõnikord raske ja kindlasti oleme kõik mõelnud vähemalt ühe korra milleks või kas neid üldse vaja teha on? Mis on meie suurim "vabadus"? Kui raske on muuta harjumusi? Kuidas tunda ära "õiged" suunad? Kuidas eristada olulist pakilisest?
Sellest kõigest tuleb kõnelema Erlend Sild, kes tuginedes elulistele näidetele, annab ülevaate oma valikutest teekonnal hobitalunikust COSCO laevanduskontserni Eesti agentuuri juhiks ja ühe maailmamuutva start-up asutajani. Kuna Erlend on olnud FranklinCovey'ga seotud enam kui 15 aastat, defineerib ta valikute võimalusi FranklinCovey "Väga Efektiivse Inimese 7 Harjumust" esimese kolme - enesejuhtimise harjumuste läbi.
BeWise projekti eesmärk on pakkuda Eesti kõrgharidusele lisaväärtust, aidates Eesti kõrgkoolidesse vahendada praktikutest külalislektorid.
Rohkem infot BeWise projekti kohta:
bewise.jcitallinn.ee või www.facebook.com/jci.bewise
BeWise loeng 1.02 TTÜ's: Mõistus, emotsioonid ja otsused tööelus, suhetes ja ...
Me kõik oleme olnud ühel või teisel ajahetkel emotsiooni meelevallas ja kindlasti ka sellest lähtuvalt mõne otsuse teinud, mida hiljem kahetsenud või siis vastupidi, tundnud rõõmu, et loogika sel hetkel jalgu ei jäänud. Eva-Maria Kangro puudutab loengus punkte, millega on igaüks kokku puutunud:
Otsustamine, emotsioonid, raha ja õnn.
Mõistus ja tunded tööelus, suhetes ja iseendaga toimetulekul
Oled sa mõistlik või alati siiski mitte?
Loengus tuleb juttu sellest, miks mõnikord on lihtne ja teinekord jällegi ülimalt keeruline otsustada või miks teinekord ratsionaalsele kaalutlemisele üldse kohta pole? Samuti uurime, mis toimub peas, kui emotsioonid võimust võtavad ning kuidas see mõjutab meie valikute langetamist, käitumist ja suhtlemist teistega. Selgitame, kas raha ja õnn on omavahel seotud ning vaatame otsa mõningatele trikkidele, millega aju iseend segadusse võib ajada.
Eva-Maria Kangro on psühholoogiadoktor ja ettevõtja, uuringu- ja konsultatsioonifirma Psience üks asutajaid. Teda huvitab inimese peas toimuv ja selle mõju käitumisele erinevates eluvaldkondades - tööl, koolis, suhetes, tarbimises, majanduses, poliitikas. Eva-Marial on mitmekülgne kogemus suhtlemispsühholoogia, motivatsiooni, enesejuhtimise ja tarbimiskäitumise teemadega tegelemisel - seda nii uuringute, koolituste kui konsultatsioonide näol. Oma doktoritöös võttis ta luubi alla impulsiivset käitumist mõjutavad tegurid ja selgitas muuhulgas, kuidas tõhusalt kiusatustele vastu pidada. Eva-Maria on astunud üles ka mitmetel rahvusvahelistel teaduskonverentsidel.
BeWise loeng: Miks on nii raske teha head sisuturundust ja kuidas neid raskus...
Sisuturundus on muutunud tänapäeva maailmas aina moodsamaks trendiks ja samas tekitab ka väga palju küsimusi, kuidas siis ikkagi seda teha ja mille jaoks see vajalik on?
Et sisuturundusest paremini aru saada, kutsusime 16.12.2015 teemat tutvustama Best Marketing Internationali juhi, Hando Sinisalu. Loengus oli juttu:
- miks iga ettevõte on tänapäeval kirjastaja?
- mis on real-time marketing, näiteid edukatest kampaaniatest?
- mis on native advertising ja mille poolest erineb see sisuturundusest?
- millist sisu sinu kliendid tegelikult vajavad ja miks on seda nii raske toota?
- edukad sisuturunduse näited Eestist ja kogu maailmast.
Hando Sinisalu on Best Marketing Internationali juht alates 2003.a., varem töötanud reklaamiagentuuri Bates juhina ja Eesti Päevalehe peadirektorina. Hando kogub ja analüüsib edukaid digiturunduse case-studysid kogu maailmast ja esitleb neid koolitustel ja konverentsidel rohkem kui 30s maailma riigis. Ta on avaldanud arvukaid turundusteemailis artikleid erinevates maailma turundusportaalides ja -ajakirjades. Eestis olles tegeleb Sinisalu Best Marketingi konverentside programmide koostamise ja turundusteemaliste artiklite kirjutamisega.
BeWise loeng: "Internetireklaami kampaaniad ning sihtimine ehk kuidas tulemus...
Kuidas on võimalik internetireklaami kampaaniaid võimalikult efektiivselt üles ehitada kasutades erinevaid sihtimismeetodeid (nt regiooni, käitumispõhine sihtimine, retargeting jne)? Mida endast kujutab reklaamivõrgustik - mis on nende ajalugu, olevik ning tulevik. Kuidas võrgustikke võimalikult efektiivselt kasutada - kuidas eristada erinevaid võrgustikke üksteisest?
Kõigest sellest rääkis Rando Rannus oma loengul 11. novembril 2016.
Rando Rannus on internetireklaami ettevõtte SmartAD asutaja ja tegevjuht. Olles enne töötanud ärikonsultandina, ehitas ta koos äripartneritega 8 aastat tagasi üles ühe Baltikumi suurima internetireklaami ettevõtte, mis 2015a kevadel osteti ära TV3 grupi poolt. Vabal ajal meeldib Randole sportida ja reisida, kuigi viimasel ajal võtab suurema osa vabast ajast lastega tegelemine :-)
BeWise projekti eesmärk on pakkuda Eesti kõrgharidusele lisaväärtust, aidates Eesti kõrgkoolidesse vahendada praktikutest külalislektorid.
Rohkem infot BeWise projekti kohta:
http://bewise.jcitallinn.ee/ või www.facebook.com/jci.bewise
BeWise loeng: Motivatsioon, õnnelikkus & enesejuhtimine - kuidas ennast motiv...
Motivatsioon, õnnelikkus ja enesejuhtimine on teemad, mis meil kõigil on kindlasti korduvalt mõttest läbi käinud. Sealhulgas küsimused, kuidas ennast motiveerida, kuidas olla õnnelik, kuidas olla ise enda õnne sepp? Just neile esilekerkinud küsimustele vastuseid otsimegi koos Veiko Värgiga.
Veiko Värk on lõpetanud Tartu Ülikooli õigusteaduskonna ja Tallinna Ülikooli psühholoogia erialal cum laude. Veiko kirjutas enda psühholoogia-alase lõputöö teemal: „Optimismi seosed psühholoogilise heaolu ja eluga rahuloluga“. Veiko on viinud koolitusi läbi paljudel psühholoogiaga seonduvatel teemadel ja talle on antud VI taseme täiskasvanute koolitaja kutse. Praegusel ajal tegutseb Veiko Hea Koolitus OÜ juhataja ja koolitajana ning on rahvusvahelise koolitusfirma Wilson Learning Estonia konsultant.
BeWise loeng: Veiko Värk "Efektiivne ajajuhtimine" @ Eesti Rahvusraamatukogu ...
Koolituse eesmärgiks on arendada koolitusel osalejate ajajuhtimise alaseid oskusi, mis aitab neil ka suure koormuse juures enda aega võimalikult läbimõeldult ja tõhusalt kasutada. Koolitus keskendub ajajuhtimise kõige olulisematele põhimõtetele, mis käsitlevad eesmärkide püstitamist, prioriteetide väljaselgitamist, efektiivset planeerimist, edukat toimetulekut ajaraiskajatega ja individuaalset tõhusust.
Veiko Värk on lõpetanud Tartu Ülikooli õigusteaduskonna ja Tallinna Ülikooli psühholoogia erialal cum laude. Veiko kirjutas enda psühholoogia-alase lõputöö teemal „Optimismi seosed psühholoogilise heaolu ja eluga rahuloluga“. Veiko on viinud koolitusi läbi paljudel psühholoogiaga seonduvatel teemadel ja talle on antud VI taseme täiskasvanute koolitaja kutse. Praegusel ajal tegutseb Veiko Hea Koolitus OÜ juhataja ja koolitajana ning on rahvusvahelise koolitusfirma Wilson Learning Estonia konsultant.
BeWise seminar: Mairi Peetersoo ja Kaisa Linnamägi "Karjääriplaneerimine" @ T...
BeWise koostöös Karjääri- ja Nõustamiskeskusega kutsus osalema Karjääriplaneerimise seminaril, kus rääkisid Kaisa Linnamägi ja Mairi Peetersoo nii teooriast kui ka näidete varal elust enesest, mis on karjäär ja edu, kuidas karjääri planeerida ning mis on selle osad.
Seminaril lahendatati enda jaoks ülesandeid ning leiti vastuseid küsimustele:
-Kes ma olen? (võimed, oskused, teadmised jne)
-Kuhu tahan jõuda?
-Kuidas sinna jõuda?
Kaisa Linnamägi on lõpetamas Tallinna Ülikooli magistriõpet Psühholoogia erialal. Kaisa töötab Tallinna Ülikooli karjäärinõustajana ning on MTÜ Lahendus.net Lahendaja.
Mairi Peetersoo on lõpetamas Tartu Ülikooli õigusteaduse magistriõpet ja on olnud 6,5 aastat jurist, teinud kannapöörde ekspordi suunal ja loonud oma ettevõtte. Mairi on BeWise koolitusprojekti turundusjuht.
BeWise loeng: Loit Linnupõld "Ühisrahastusrevolutsioon: kuidas see demokratis...
Kuigi kaasaegne ühisrahastamine sai tuule tiibadesse alles 2000ndate aastate teises pooles, on ühise finantseerimise ärimudel vähemalt 400 aastat vana. Täna ei oska keegi nimetada ajaloo esimest ühisrahastusprojekti, aga 1700ndate aastate algusest on teada mitu ühisrahastusinitsiatiivi. “Mikrolaenude isa” Jonathan Swift asutas 1700ndate aastate alguses IIrimaa Laenufondi, mis vahendas Iirimaa talunikele tagatiseta väikelaene. 1728. aastal Martin Lutheri kogutud teoseid kirjastada otsustanud Johann Heinrich Sedler reklaamis 7 aasta jooksul oma tegevust Leiptzigi kevadisel lihavõttelaadal ning kogus ettemakseid sügisel kätte toimetatavate raamatute jaoks. 1884 aastal Vabadussamba jalamit rajav Ameerika Vabadusesamba Komitee rahalistesse raskustesse ning Vabadussammas oleks äärepäealt püstitamata jäänud. Joseph Pulitzeri, tollase New York Worldi kirjastaja, algatas puuduoleva summa kogumiseks ühisrahastuskampaania ning 6 kuu jooksul annetasid 125.000 inimest enam kui 100.000 dollarit.
Internet ja informatsiooni välkkiire levik on tänast rahandusmaailma radikaalselt muutmas. 2000ndate a lõpus tegevust alustanud heategevuslike ühisrahastusplatvormide Kickstarter ja Indiegogo edust innustatuna levis ühisrahastamine inimeselt-inimesele laenamisse ja alustavate ettevõtete rahastamisse.
Ettevõtete laenuvajaduse ning kinnisvarainves-teeringute ühisrahastamine on selle arengu loogiline jätk. Loit selgitas oma loengus, miks peaks kinnisvara üldse ühisrahastama ja mida selline tegevus kaasa toob.
Loit Linnupõld on lõpetanud TTÜ ja omandanud EBS’is magistrikraadi rahvusvahelise finantsjuhtimise alal. Loit on töötanud mitmetes finantsasutustes nagu:
Tallinna Pank: Baltikumi esimese privaatpanga loomine; SEB: Investeerimis- ja pensionifondide äri loomine ja juhtimine; Arco Vara: Eesti esimese kinnisvarafondi loomine; Parex Banka: filiaali asutamine ja juhtimine; Nordea: Baltikumi ja Poola investeerimistoodete valdkonna juhtimine; Swedbank: investeerimis- ja pensionifondide juhtimine. Loit on Crowdestate OÜ asutaja ja tegevjuht.
More from JCI Tallinn BeWise (20)
Investor Toomas BeWise'is: Kuidas 15 aastaga portfell 4-kordistada?
Investor Toomas BeWise'is: Kuidas 15 aastaga portfell 4-kordistada?
BeWise loeng: SpeakSmart: Kuidas häid ideid meeldejäävalt esitleda
BeWise loeng: SpeakSmart: Kuidas häid ideid meeldejäävalt esitleda
BeWise loeng ''Praktilised sammud finantsvabaduseni''
BeWise loeng ''Praktilised sammud finantsvabaduseni''
BeWise loeng: Signe kõiv "Kuidas tõhusamalt e-kaubelda?" @ EBS 20.09.2016
BeWise loeng: Signe kõiv "Kuidas tõhusamalt e-kaubelda?" @ EBS 20.09.2016
BeWise loeng 27. aprillil TTÜ's: "Miks ühiskondlikud probleemid on eduka äris...
BeWise loeng 27. aprillil TTÜ's: "Miks ühiskondlikud probleemid on eduka äris...
BeWise loeng 14. aprillil: Sissejuhatus töödisaini.
BeWise loeng 14. aprillil: Sissejuhatus töödisaini.
BeWise loeng 7. aprillil EBS's: Miks olla sotsiaalmeedias?
BeWise loeng 7. aprillil EBS's: Miks olla sotsiaalmeedias?
BeWise loeng 28.03 EBS's: Meeskonna ja tema liikmete juhtimine ning arendamine.
BeWise loeng 28.03 EBS's: Meeskonna ja tema liikmete juhtimine ning arendamine.
BeWise loeng 3. märtsil TTÜs: Kuidas oma ideega investorite huvi äratada?
BeWise loeng 3. märtsil TTÜs: Kuidas oma ideega investorite huvi äratada?
BeWise loeng 17.02 Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor: Sul ei olegi veel oma e...
BeWise loeng 17.02 Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor: Sul ei olegi veel oma e...
BeWise loeng 09.02 EBS's: Rasked valikud või lihtne elu.
BeWise loeng 09.02 EBS's: Rasked valikud või lihtne elu.
BeWise loeng 1.02 TTÜ's: Mõistus, emotsioonid ja otsused tööelus, suhetes ja ...
BeWise loeng 1.02 TTÜ's: Mõistus, emotsioonid ja otsused tööelus, suhetes ja ...
BeWise loeng: Miks on nii raske teha head sisuturundust ja kuidas neid raskus...
BeWise loeng: Miks on nii raske teha head sisuturundust ja kuidas neid raskus...
BeWise loeng: "Internetireklaami kampaaniad ning sihtimine ehk kuidas tulemus...
BeWise loeng: "Internetireklaami kampaaniad ning sihtimine ehk kuidas tulemus...
BeWise loeng: Motivatsioon, õnnelikkus & enesejuhtimine - kuidas ennast motiv...
BeWise loeng: Motivatsioon, õnnelikkus & enesejuhtimine - kuidas ennast motiv...
BeWise loeng: Veiko Värk "Efektiivne ajajuhtimine" @ Eesti Rahvusraamatukogu ...
BeWise loeng: Veiko Värk "Efektiivne ajajuhtimine" @ Eesti Rahvusraamatukogu ...
BeWise seminar: Mairi Peetersoo ja Kaisa Linnamägi "Karjääriplaneerimine" @ T...
BeWise seminar: Mairi Peetersoo ja Kaisa Linnamägi "Karjääriplaneerimine" @ T...
BeWise loeng: Loit Linnupõld "Ühisrahastusrevolutsioon: kuidas see demokratis...
BeWise loeng: Loit Linnupõld "Ühisrahastusrevolutsioon: kuidas see demokratis...
24.04 Timo Porval loeng
- 1. BeWise 24.04.2017 Millised komponendid on olulised, et internetis müüki teha.
- 2. KES ON TIMO? 3 0 20 000 120 8 101 9
- 3. KES ON TIMO? 4 31 4000 63 000 140 150 3500 87 300 100
- 4. TÄNANE ÕHTUPOOLIK • Ettevõtlus kui tervik • Müügimudelid internetis • Raamatuid/Tööriistu • Küsimused (ka jooksvalt)
- 5. KES ON KES?
- 8. TAKISTUSED
- 10. FÜÜSILISED • Ruumid väiksed • Vahendid halvad • Töökorraldus vale • Töötaja lohe
- 11. MÕTTELAAD • E-maili turundus ei tööta • Inimesed ostavad hinda • Veebileht ei ole müügikanal • Ma ei pea turundusest ja müügist aru saama • Mul ei ole vaja klienti süvitsi tundma õppida
- 12. KAALU LANGETAMISEKS • Tuleb raskelt trenni teha • Kulub kaua aega • Rasvad halvad, süsikud head • Puuviljad head • Alkoholi ikka võib (õlle + rummkoola)
- 13. PALJU ÕNNE!
- 15. LAVIIS = 9 KUUD ÄNGI • Kood peab valmima majas sees • 6-st tagasi 2-le on tagasiminek
- 16. REAALSUS • Keegi pole kunagi sellepärast ostmata jätnud • Stressitase langes • Kvaliteet paranes • Kiirus paranes • Marginal paranes • Võimalus arendada teise tasumudeliga projekte • Fookus paranes
- 17. MIS ON SEE ÜKS ASI?
- 18. LAVII TAKISTUSED • Tootmine – Freelancerid – Töötajad • Tootmine – Polnud efektiivne + Mahtu oli vaja • Päringuid oli juurde vaja = Pika müügi süsteemi ehitamine.
- 19. ENAMIKE JAOKS ON SEE ROHKEM JA ÕIGEID KLIENTE
- 20. MÜÜGIMUDELID
- 22. KUJUTA ETTE...
- 24. MÜÜGIMUDELI DEF. Turundustegevuste komplekt, mille tasuvust saad mõõta ja mis on korratav.
- 25. MM-I SISEND JA VÄLJUND
- 28. 2. TASAND Inimvoog + Keskkond + Pakkumine + Müügiprotsess
- 29. 1. INIMVOOG
- 30. 2. KESKKOND
- 31. 3. PAKKUMINE - Allahinnatud - Ajakriitiline - Piiratud kogus - Probleemi lahendav - Infona väärtust loov
- 32. 4. MÜÜGIPROTSESS - Ost - Päring - Broneering - Kohaletulek - Tasuta näidis - Allalaadimine
- 34. GOOGLE ANALYTICS + GOAL
- 39. Mudel nr.1
- 40. Case nr.1 FB reklaami – 150 € 20% sooduspakkumine Päringu väärtus – 200€ Kokku 33 päringut (väärtus 6600€) Tulu/kulu = 44x
- 41. Mudel nr.2
- 42. Case nr.2 FB reklaami – 300 € Ajakriitiline Päringu väärtus – 400€ Kokku 20 päringut (close 30% väärtus 2400 €) Tulu/kulu = 8x
- 43. Mudel nr.3
- 44. Case nr.3 Adwordsi – 7723€ € Tulu Adwordsist – 49091€ Probleemi lahendav Tulu/kulu = 6,35x
- 45. Mudel nr.4
- 46. Case nr.4 Viimased 3 kuud: FB-sse sisse – 7 071 € Käive reklaamist 100 942 € Allahinnatud pakkumine Tulu/kulu = 14,27 korda
- 47. Mudel nr.5
- 48. Case nr.5 Peebule pakkumine, et saata kiri väärt infoga Maandumisleht + väärtus Uus turunduskanal 810 uue e-mailiga
- 49. Mudel nr.6
- 50. Case nr.6 40 000 masspostitus Maandumisleht + väärtus Uus turunduskanal 313 uue e-mailiga Ühe e-maili hind: 0,48 €
- 51. Mudel nr.7
- 52. Case nr.7 Adwordsi 300 € 179 päringut Keskmise tellimuse hind ca 400 € Closemise % kahjuks ei tea Ühe päringu hind 1,67€
- 53. Mudel nr.8
- 54. Case nr.8 846 e-maili 100 eek soodustust 15 liitujat Pileti hind 750 eek Tulu: ca 720 €
- 55. Mudel nr.9
- 56. Case nr.9 Meie pakkumiste maht (2014) – 82 610 € Soovituste/kordus tellimuste kaudu – 53 750€ (65%)
- 57. Mudel nr.10
- 58. Case nr.10 1050 võitjat kellest 453 tuli kohale (43%) 5119 fänni, kellega edasi suhelda 969 inimesega e-maili list Esimese kirja open-rate 28,4% Kampaania kulu = 2160 €
- 59. TÖÖRIISTU • Toggl • Boomerang • Getresponse/Mailchimp • Mouseflow • Filosoft speller • Clickfunnels • Google Analytics • Google Docs • Flaticons.com • Thriveleads/Sumome • Tulu/Kulu tabel Excelis
- 60. Raamatuid • Mõjustamise psühholoogia - Cialdini • Irratsionaalne inimene – Ariely • Kiire ja aeglane mõtlemine - Kahneman • Ultimate sales letter – Kennedy • Ready, Fire, Aim – Masterson • E-Myth – Gerber • Traction - Wickman • 200 raamatut 200 õhtuga? – https://sivers.org/book
- 61. JÄI VÄHEKS? • Lavii blogi on alates tänasest avalik • Bit.ly/ebstasuta – 34 nädalane tasuta kursus, kuidas oma veebilehest maksimum võtta.
- 62. MINU SIIRAD TÄNUD Timo Porval timo@lavii.ee 59031467 Skype: timo.porval facebook.com/timo.porval Instagram - “porval” LinkedIn - linkedin.com/in/timoporval