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Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。
会社紹介資料 2024
COMPANY BROCHURE 2024
Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。
Another worksについて
Company information
会社名
株式会社Another works
代表者名
代表取締役 ⼤林 尚朝
社員数 (役員含む)
63名(2023年11⽉1⽇時点)
設⽴年⽉⽇
令和元年 5⽉7⽇
資本⾦
100,000,000円
Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。
代表取締役プロフィール
代表取締役
⼤林 尚朝
About Reprisentative
⼤分県⼤分市出⾝。
早稲⽥⼤学在学中に株式会社リアライブに参画しマーケティング責任者とし
て強固な集客基盤を構築。
その後、株式会社パソナ パソナキャリアカンパニーに新卒⼊社し顧問やフ
リーランスを業務委託紹介する新規事業に従事。全社総会にて史上最年少で
年間最優秀賞を受賞するなど最⾼記録を数多く樹⽴。
2018年に株式会社ビズリーチのM&A領域の新規事業における創業メンバーと
して参画。
2019年5⽉7⽇に株式会社Another worksを創業。複業したい⼈と企業をつな
ぐSaaS型の複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」を展開中。
Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。
Our MVV
Mission Vision Value
VISION
挑戦する全ての⼈の
機会を最⼤化する
MISSION
複業の社会実装を実現する
VALUE
#1 Be Humble 謙虚にして驕らず
#2 +1% 明⽇が今⽇を超える
#3 Top of View 組織の代表として
#4 Make Idea Make Happen 考え、実現する
#5 Common Success ノウハウを全員のものに
#6 From One Code ⾏動から変⾰を⽣む
#7 Dear Member 愛を持って接する
#9 Heartful Time 感謝を伝える
#8 Accept, Support, Co-Growth! 相互理解、相互⽀援、相互成⻑
Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。
資⾦調達実績
主な個人投資家
Fundrasing
主な投資家
SeriesB_総額6.5億円の資⾦調達を実施済み
主なVC
ペガサス‧テック‧ベンチャーズ
みずほキャピタル株式会社
奥能登SDGsファンド/株式会社QRインベストメント
⼤分ベンチャーキャピタル株式会社
株式会社ベクトル
鈴⽊ 達哉⽒
個⼈投資家 / 株式会社ギフティ代表取締役
梅⽥ 祐真⽒
個⼈投資家 / 株式会社メディカルノート代表取締役CEO
柳⽥ 将司⽒
個⼈投資家 / 株式会社リアライブ 代表取締役
Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。
メディア掲載実績
Media
2023/7
ワールドビジネスサテライト
(WBS) に⽣放送で出演!
番組内のニッポン経済のNEXTを探るコーナー『WBS NEXT』
にて、Another worksが紹介されました。
VTRでは、⽯川県能登町での複業⼈材活⽤事例や、
若者の副業について取材いただきました。
また、当⽇は代表⼤林がスタジオから⽣放送で出演し、Z世代
の複業の実態についてや、
複業の今後の未来についてお話ししました。
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Organization Data of Another works, Inc.
組織データ
職種
幅広い職種で構成 平均年齢 27.6歳
年齢層 出⾝企業
約45%が⼈材業界出⾝
More Info
MVVに沿った採⽤〜組織づくりを⼀貫しています
Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。
人材業界に風穴をあける複業クラウド
⼈材紹介型のビジネスモデル
⾮公開データベース
1. 成功報酬
2. ⽉額報酬 中間マージンを
引いた額の⽀払い
公開データベース
複業クラウドのビジネスモデル
複業クラウド とは
About Service
Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。
70,000
About Service
数値は 2024年1⽉17⽇時点
複業クラウド とは
累計 名以上
即戦⼒⼈材が実名‧顔写真付きで登録
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1,500
About Service
数値は 2024年1⽉17⽇時点
複業クラウド とは
累計 社以上
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About Service
複業クラウド とは
47すべての都道府県にて事例のある⽇本⼀の複業活⽤実績
119 ⾃治体で
導⼊
400 名以上が
実際に登⽤
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Valueの実現
Value
今週の複業クラウド
会社やプロダクトのアップデート情報を公開。
2021年9⽉から⽋かすことなく毎週4枚発信し、
投稿枚数はは500枚を超えています。
https://fukugyo.naotomo-obayashi.com/news/weekly
#2
+1%
明⽇が今⽇を超える
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Valueの実現
Value
⾃社開発
複業クラウドはALLインハウス。
SalesやCSが顧客の声を吸い上げて
社内開発メンバーにスムーズな連携を実現。
挑戦する⼈の機会を最⼤化するプロダクトを⽬指し
週に数回のアップデートをし続けています。
#4
Make Idea Make Happen
考え、実現する
Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。
Valueの実現
Value
Another Study
ノウハウは惜しみなく組織に還元。
⽉1回を⽬途に全社で勉強会を実施して
部署を超えた社内交流をしています。
社外からプロスポーツ選⼿や官公庁出⾝の⽅など
外部講師も招く特別回も実施しています。
#5
Common Success
ノウハウを全員のものに
Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。
Valueの実現
Value
Another Radio
隔週で開催する社内限定radio。
代表がパーソナリティを務めてゲストに社員を招き、
テーマに沿ったトーク番組をランチタイムに発信!
#8
Accept, Support, Co-Growth!
相互理解、相互⽀援、相互成⻑
Another Paper
隔週で発刊する社内報。
各部署持ち回りで裏話や実は○○な秘話などを発信し
部署間コミュニケーションのきっかけになっています!
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Valueの実現
Value
感謝を伝える様々な取り組み
‧Heartful Chat
全社で感謝と賞賛を伝えるSlackチャンネル
‧Heartful Baton
毎⽇途切れない感謝の気持ちのバトン
‧Heartful Holiday
⼤切な⼈に感謝の気持ちを伝える⽇。誕⽣⽉のみ有効な有給です
‧Family day
社員の家族を招いた懇親会を年に2回実施しています
#9
Heartful Time
感謝を伝える
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Remote Flex
Another worksでの働き⽅
リモート/フレックス勤務
週1~2回のリモートで稼働しているメンバーが多数。
フレックス制のためお⼦さんの送り迎えやプライベートとの両⽴
もしやすく、⻑く活躍できる環境をつくり続けています。
終業後は家族や⼤切な⼈との時間を
私たちは経済性と社会性に加えて社員の幸福度の最⼤化を⼤切に
しています。メリハリのある働き⽅を推奨し、残業時間は多くて
も20H程度です。
描ける多様なキャリアパス
新規事業⽴ち上げや社内異動といった社内キャリア、
27歳で執⾏役員を務める若⼿抜擢の⾵⼟、
複業に挑戦して⾃社だけでは得れない様々な経験を積む事が出来ます。
Work Style
Well-being
Career
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History
2019/05
創業
2019/06
Another works β版リリース
2020/03
東京都渋⾕区 ワコー代々⽊ビルに
本社移転
2020/11
奈良県三宅町にて初の複業クラウ
ド for Publicご導⼊
2021/01
東京都渋⾕区 恵⽐寿クロスサードB1
に本社移転
2021/04
シリーズ A 約1.6億円の資⾦調達
2021/05
「Another works」→「複業クラウド」へ
リブランディング
2021/08
社員増加に伴い恵⽐寿クロスサード 2Fを増床
2021/04
東京⼤学ウォーリアーズが初の
複業クラウド for Sportご導⼊
2022/03
北海道⼤空⾼等学校が初の複業クラウド for Academyご導⼊
2022/09
累計導⼊1000を突破
2022/10
シリーズ B 約4.6億円の資⾦調達を実施
2022/12
東京都港区 虎ノ⾨40MTビル3階に
本社移転
会社沿⾰
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  • 2. Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。 Another worksについて Company information 会社名 株式会社Another works 代表者名 代表取締役 ⼤林 尚朝 社員数 (役員含む) 63名(2023年11⽉1⽇時点) 設⽴年⽉⽇ 令和元年 5⽉7⽇ 資本⾦ 100,000,000円
  • 3. Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。 代表取締役プロフィール 代表取締役 ⼤林 尚朝 About Reprisentative ⼤分県⼤分市出⾝。 早稲⽥⼤学在学中に株式会社リアライブに参画しマーケティング責任者とし て強固な集客基盤を構築。 その後、株式会社パソナ パソナキャリアカンパニーに新卒⼊社し顧問やフ リーランスを業務委託紹介する新規事業に従事。全社総会にて史上最年少で 年間最優秀賞を受賞するなど最⾼記録を数多く樹⽴。 2018年に株式会社ビズリーチのM&A領域の新規事業における創業メンバーと して参画。 2019年5⽉7⽇に株式会社Another worksを創業。複業したい⼈と企業をつな ぐSaaS型の複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」を展開中。
  • 4. Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。 Our MVV Mission Vision Value VISION 挑戦する全ての⼈の 機会を最⼤化する MISSION 複業の社会実装を実現する VALUE #1 Be Humble 謙虚にして驕らず #2 +1% 明⽇が今⽇を超える #3 Top of View 組織の代表として #4 Make Idea Make Happen 考え、実現する #5 Common Success ノウハウを全員のものに #6 From One Code ⾏動から変⾰を⽣む #7 Dear Member 愛を持って接する #9 Heartful Time 感謝を伝える #8 Accept, Support, Co-Growth! 相互理解、相互⽀援、相互成⻑
  • 5. Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。 資⾦調達実績 主な個人投資家 Fundrasing 主な投資家 SeriesB_総額6.5億円の資⾦調達を実施済み 主なVC ペガサス‧テック‧ベンチャーズ みずほキャピタル株式会社 奥能登SDGsファンド/株式会社QRインベストメント ⼤分ベンチャーキャピタル株式会社 株式会社ベクトル 鈴⽊ 達哉⽒ 個⼈投資家 / 株式会社ギフティ代表取締役 梅⽥ 祐真⽒ 個⼈投資家 / 株式会社メディカルノート代表取締役CEO 柳⽥ 将司⽒ 個⼈投資家 / 株式会社リアライブ 代表取締役
  • 6. Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。 メディア掲載実績 Media 2023/7 ワールドビジネスサテライト (WBS) に⽣放送で出演! 番組内のニッポン経済のNEXTを探るコーナー『WBS NEXT』 にて、Another worksが紹介されました。 VTRでは、⽯川県能登町での複業⼈材活⽤事例や、 若者の副業について取材いただきました。 また、当⽇は代表⼤林がスタジオから⽣放送で出演し、Z世代 の複業の実態についてや、 複業の今後の未来についてお話ししました。
  • 7. Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。 Organization Data of Another works, Inc. 組織データ 職種 幅広い職種で構成 平均年齢 27.6歳 年齢層 出⾝企業 約45%が⼈材業界出⾝ More Info MVVに沿った採⽤〜組織づくりを⼀貫しています
  • 8. Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。 人材業界に風穴をあける複業クラウド ⼈材紹介型のビジネスモデル ⾮公開データベース 1. 成功報酬 2. ⽉額報酬 中間マージンを 引いた額の⽀払い 公開データベース 複業クラウドのビジネスモデル 複業クラウド とは About Service
  • 9. Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。 70,000 About Service 数値は 2024年1⽉17⽇時点 複業クラウド とは 累計 名以上 即戦⼒⼈材が実名‧顔写真付きで登録
  • 10. Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。 1,500 About Service 数値は 2024年1⽉17⽇時点 複業クラウド とは 累計 社以上
  • 11. Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。 About Service 複業クラウド とは 47すべての都道府県にて事例のある⽇本⼀の複業活⽤実績 119 ⾃治体で 導⼊ 400 名以上が 実際に登⽤
  • 12. Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。 Valueの実現 Value 今週の複業クラウド 会社やプロダクトのアップデート情報を公開。 2021年9⽉から⽋かすことなく毎週4枚発信し、 投稿枚数はは500枚を超えています。 https://fukugyo.naotomo-obayashi.com/news/weekly #2 +1% 明⽇が今⽇を超える
  • 13. Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。 Valueの実現 Value ⾃社開発 複業クラウドはALLインハウス。 SalesやCSが顧客の声を吸い上げて 社内開発メンバーにスムーズな連携を実現。 挑戦する⼈の機会を最⼤化するプロダクトを⽬指し 週に数回のアップデートをし続けています。 #4 Make Idea Make Happen 考え、実現する
  • 14. Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。 Valueの実現 Value Another Study ノウハウは惜しみなく組織に還元。 ⽉1回を⽬途に全社で勉強会を実施して 部署を超えた社内交流をしています。 社外からプロスポーツ選⼿や官公庁出⾝の⽅など 外部講師も招く特別回も実施しています。 #5 Common Success ノウハウを全員のものに
  • 15. Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。 Valueの実現 Value Another Radio 隔週で開催する社内限定radio。 代表がパーソナリティを務めてゲストに社員を招き、 テーマに沿ったトーク番組をランチタイムに発信! #8 Accept, Support, Co-Growth! 相互理解、相互⽀援、相互成⻑ Another Paper 隔週で発刊する社内報。 各部署持ち回りで裏話や実は○○な秘話などを発信し 部署間コミュニケーションのきっかけになっています!
  • 16. Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。 Valueの実現 Value 感謝を伝える様々な取り組み ‧Heartful Chat 全社で感謝と賞賛を伝えるSlackチャンネル ‧Heartful Baton 毎⽇途切れない感謝の気持ちのバトン ‧Heartful Holiday ⼤切な⼈に感謝の気持ちを伝える⽇。誕⽣⽉のみ有効な有給です ‧Family day 社員の家族を招いた懇親会を年に2回実施しています #9 Heartful Time 感謝を伝える
  • 17. Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。 Remote Flex Another worksでの働き⽅ リモート/フレックス勤務 週1~2回のリモートで稼働しているメンバーが多数。 フレックス制のためお⼦さんの送り迎えやプライベートとの両⽴ もしやすく、⻑く活躍できる環境をつくり続けています。 終業後は家族や⼤切な⼈との時間を 私たちは経済性と社会性に加えて社員の幸福度の最⼤化を⼤切に しています。メリハリのある働き⽅を推奨し、残業時間は多くて も20H程度です。 描ける多様なキャリアパス 新規事業⽴ち上げや社内異動といった社内キャリア、 27歳で執⾏役員を務める若⼿抜擢の⾵⼟、 複業に挑戦して⾃社だけでは得れない様々な経験を積む事が出来ます。 Work Style Well-being Career
  • 18. Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。 History 2019/05 創業 2019/06 Another works β版リリース 2020/03 東京都渋⾕区 ワコー代々⽊ビルに 本社移転 2020/11 奈良県三宅町にて初の複業クラウ ド for Publicご導⼊ 2021/01 東京都渋⾕区 恵⽐寿クロスサードB1 に本社移転 2021/04 シリーズ A 約1.6億円の資⾦調達 2021/05 「Another works」→「複業クラウド」へ リブランディング 2021/08 社員増加に伴い恵⽐寿クロスサード 2Fを増床 2021/04 東京⼤学ウォーリアーズが初の 複業クラウド for Sportご導⼊ 2022/03 北海道⼤空⾼等学校が初の複業クラウド for Academyご導⼊ 2022/09 累計導⼊1000を突破 2022/10 シリーズ B 約4.6億円の資⾦調達を実施 2022/12 東京都港区 虎ノ⾨40MTビル3階に 本社移転 会社沿⾰
  • 19. Copyright (C) 2024 Another works, Inc. 本資料のいかなる部分についても⼀切の権利は弊社に帰属しており、⽅法を問わず、本資料の全部または⼀部を、無断で引⽤、複製、または転送等による使⽤は禁⽌されています。