新卒心得

1. 社会人としての心得
• まず、社会人として重要な「態度」を身につけましょう
• 社会人は基本一人では成果は出せません
• チームで成果を出すために必要なもの →「信頼」
• 「信頼」どうやって築けるか？
• この人と一緒に仕事したほうが得/面白いと思ってもらう
• 社会人の当たり前？ (https://servithink.co.jp/blog/archives/New-graduates2)
• Give First（https://diamond.jp/articles/-/183966）
• そして自律（https://cloudpack.media/29932）
• 「信頼」がなければどうなるか？
• 一緒に仕事してもらえなくなる
• 必要な情報や協力得られなくなる
→評価してもらえなくなる → 成長できなくなる → 仕事がなくなる

2. 社会人として基本スキル
• コミュニケーション（確連棒：カクレンボウ）
• 今自分で考え行っているアクションは正しいか → 確認する
• 現在の状況をそれを知るべきステークホルダに → 連絡する
• タスクとしての経過報告を適宜上長等に → 報告する
• 目標設定とアクションへのブレークダウン
• ゴール設定
• 5W1H（https://innova-jp.com/5w1h-turn/）を明確に
• タスク管理： https://www.jooto.com/contents/excel-task-management/
• そのゴールを達成するために必要な要素（タスク）と重要度は？
• スケジュール管理
• そのタスクをどういった優先順位とスケジュールで行う？

3. 日々のアクション
• ゴールとそのためのタスク/スケジュール設定（excel or textで作成）
• ゴール：会社から+自分として←達成明確にするため定量的な基準
• 共有必要な資料はLINE Driveに上げる（場所はあとで指定）
• 前日の業務時間内に次の日の予定をLINE WORKSに上げる
• 業務時間や場所に変更/承認が必要→スケジュールの予定招待で申請
• 日報として確連報をベースに作成提出（悩み事とかもなんでも）
• ゴール/タスク/スケジュー基準（LINE Drive）
• 変更が生じた場合もここで報告と修正
• 週一回ペースでweb会議で人財と面談
• たまに、皆でオンラインで飲み会でもやりましょう！