Яким чином можна налагодити ефективнішу комунікацію влади з громадськістю через застосування цифрових рішень, обговорювали на семінарах, що відбулися в Івано-Франківську. Семінари-презентації «Інструменти civic tech для взаємодії мешканців і влади в Івано-Франківській громаді» організувала громадська організація «Івано-Франківський регіональний центр» у партнерстві з Департаментом стратегічного розвитку, цифрових трансформацій, роботи із засобами масової інформації, комунікації з мешканцями Івано-Франківської міської ради. Заходи відбувалися у рамках проєкту «Впровадження, застосування, популяризація системи електронних консультацій та вироблення місцевої політики для активізації використання civic tech інструментів в Івано-Франківській міський територіальній громаді» за підтримки проєкту «3D Project: Розвиток попри перешкоди. Стійке громадянське суспільство в часи пандемії та в майбутньому», що виконується Фондом Східна Європа і фінансується Європейським Союзом.
Пропозиції до проєкту Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації мережі та функціонування центрів надання адміністративних послуг та удосконалення доступу до адміністративних послуг, які надаються в електронній формі»,
реєстраційний номер 2679, прийнятий у першому читанні 13.05.2020 р. (в частині змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення та Закону України «Про адміністративні послуги»)
Правила, за якими відбуватиметься подання ідей / ініціатив, голосування за них та реалізація підтриманих мешканцями ідей, викладені у проекті положення про бюджет участі.
Обговорення відбудуться 07 лютого 2019 року
Прес-конференція 02 листопада 2018 року з приводу старту проекту "Адвокація заходів з вироблення нового формату бюджету участі для підвищення прозорості й відкритості Івано-Франківської міської влади", що реалізовувався в рамках проекту, який виконує Інститут висвітлення війни та миру (IWPR) за підтримки Міністерства закордонних справ Королівства Норвегії.
Яким чином можна налагодити ефективнішу комунікацію влади з громадськістю через застосування цифрових рішень, обговорювали на семінарах, що відбулися в Івано-Франківську. Семінари-презентації «Інструменти civic tech для взаємодії мешканців і влади в Івано-Франківській громаді» організувала громадська організація «Івано-Франківський регіональний центр» у партнерстві з Департаментом стратегічного розвитку, цифрових трансформацій, роботи із засобами масової інформації, комунікації з мешканцями Івано-Франківської міської ради. Заходи відбувалися у рамках проєкту «Впровадження, застосування, популяризація системи електронних консультацій та вироблення місцевої політики для активізації використання civic tech інструментів в Івано-Франківській міський територіальній громаді» за підтримки проєкту «3D Project: Розвиток попри перешкоди. Стійке громадянське суспільство в часи пандемії та в майбутньому», що виконується Фондом Східна Європа і фінансується Європейським Союзом.
Пропозиції до проєкту Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації мережі та функціонування центрів надання адміністративних послуг та удосконалення доступу до адміністративних послуг, які надаються в електронній формі»,
реєстраційний номер 2679, прийнятий у першому читанні 13.05.2020 р. (в частині змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення та Закону України «Про адміністративні послуги»)
Правила, за якими відбуватиметься подання ідей / ініціатив, голосування за них та реалізація підтриманих мешканцями ідей, викладені у проекті положення про бюджет участі.
Обговорення відбудуться 07 лютого 2019 року
Прес-конференція 02 листопада 2018 року з приводу старту проекту "Адвокація заходів з вироблення нового формату бюджету участі для підвищення прозорості й відкритості Івано-Франківської міської влади", що реалізовувався в рамках проекту, який виконує Інститут висвітлення війни та миру (IWPR) за підтримки Міністерства закордонних справ Королівства Норвегії.
Триває обговорення проекту Положення про бюджет участі в Івано-Франківську - фіналізуємо наш документ.
Про проектну діяльність - https://www.prostir.ua/?p=167430
Робота ініціативної групи з вироблення нового формату бюджету участі Івано-Франківська стартувала. 08 листопада 2018 року відбулася перша зустріч учасників.
Про проектну діяльність - https://www.prostir.ua/?p=167430
Проект Local Taxes MENU. Його суть в тому, щоб полегшити та спростити для івано-франківського бізнесу доступ до повної інформації про обов’язкові платежі, які встановлюються місцевою владою.
Це найповніша інформація про всі місцеві податки, збори, інші обов'язкові платежі для бізнесу в місті Івано-Франківську
Міські е-сервіси у таких сферах:
Взаємодія влади з громадою
Діяльність влади
Комунальне господарство
Транспорт
Комунальна управляюча компанія
Безпека
Економіка
Туризм
Міський бюджет
Освіта
Охорона здоров’я
Центр надання адміністративних послуг
27 жовтня 2017 року підбили підсумки річної діяльності організації роботодавців "Івано-Франківська обласна організація промисловців, роботодавців та орендарів".
Презентація «Покращення регуляторного середовища на місцях: можливості для бізнес-об’єднань та влади» проходила за організації Центру міжнародного приватного підприємництва (СІРЕ) спільно з Державною регуляторною службою України та Центром комерційного права (CLC).
Під час заходу представники бізнес-спільноти та органів місцевого самоврядування ознайомилися з досвідом застосування тесту малого підприємництва (М-тесту) та перевагами використання онлайн-інструменту з Розрахунку стандартних витрат суб'єктів малого підприємництва щодо виконання регулювання під час розробки регуляторних нормативно-правових актів.
Також ми представили результати громадської антикорупційної експертизи та М-тесту рішення Миколаївської міської ради, що стосується оренди комунального майна. Над цим рішенням ми працювали спільно з колегами з міста Миколаєва - Федерації асоціацій малого і середнього бізнесу
Огляд місцевих рішень у сфері бізнесу по місту Івано-Франківську ‒ І квартал’2017
Рішення Івано-Франківської міської ради та її виконавчого комітету в сфері бізнесу, що прийняті в І кварталі 2017 року, стосуються:
- земельних питань;
- дрібнороздрібної торгівлі;
- проїзду у міському пасажирському автотранспорті та паркування авто;
- здійснення допорогових закупівель за кошти міського бюджету;
- зовнішньої реклами;
- найменування/перейменування об’єктів благоустрою;
- комунального господарства.
Всього впродовж І кварталу прийнято 15 рішень.
В новий рік ми увійшли з новою кількістю посад у муніципалітеті Івано-Франківська. Відповідно до рішень Івано-Франківського міськвиконкому про штатні розписи виконавчих органів міської ради наразі тут обліковується 478 посад.
Як пам’ятаємо, з формуванням нової владної команди наприкінці 2015 року кількість посадовців трохи зменшилася і на початок минулого року становила 410. Впродовж року в ході декількох змін їхня чисельність зросла на 68.
Частково тенденція до збільшення спричинена процесами децентралізації. Як наслідок, того року до муніципалітету повернулися повноваження в сфері архітектурно-будівельного контролю, реєстрації бізнесу (колишня Реєстраційна палата), а також додалися повноваження щодо реєстрації речових прав на нерухоме майно та реєстрації місця проживання мешканців. Відповідно створено управління з питань державного архітектурно-будівельного контролю, а також управління реєстраційних процедур. Загалом на ці структурні підрозділи припадає 35 посад.
Окрім того, Центр надання адміністративних послуг відрив два своїх територіальних відділення. Що теж призвело до збільшення кількості персоналу.
На початку 2009 року, після майже дворічних підготовчих робіт, виконком Івано-Франківської міської ради вирішив оптимізувати систему надання адміністративних послуг в місті Івано-Франківську. Саме тоді, 24 лютого 2009 року, “народиться” офіційна назва - Центр надання адміністративних послуг. За п’ять місяців міська рада затвердить програму опитимізації надання адміністративних послуг. Ще за місяць - спеціально створений відділ візьметься за роботу для вибору кращих варіантів обслуговування мешканців міста.
А жовтневої днини 2010 року розпочне працювати івано-франківський Центр надання адміністративних послуг. Але сама історія розпочалася раніше.
За підсумками 2015 року середньомісячна номінальна заробітна плата (офіційна) загалом у всіх сферах економічної діяльності на Івано-Франківщині становила 3402 грн. При цьому чоловіки в середньому отримували майже на тисячу гривень більше ніж жінки. Так, «чоловіча» зарплата становила без малого 4000 грн, а жіноча – лише неповних 3000 грн.
В контексті зростаючої цікавості до гендерних питань такий зарплатний розподіл за підсумками минулого року здійснило Головне управління статистики в Івано-Франківській області. При цьому статистичне відомство лише констатує факт – гендерні відмінності в оплаті праці, проте не пояснює причин такої нерівності. Адже, можна припустити, що різниця в оплаті праці жінок і чоловіків спричинена, зокрема, й тим, що чоловіки обіймають більше керівних посад. Відповідно і оплата праці керівного складу вища, що і обумовлює вищий усереднений показник на користь сильної статі.
Якщо дивитися в розрізі окремих видів економічної діяльності, то заробітки у жінок трішки вищі, ніж у чоловіків, лише у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування (це, зокрема, оренда, прокат і лізинг, туристична діяльність, офісна діяльність тощо), а також в галузі мистецтва, спорту, розваг і відпочинку.
Майже відсутній гендерний розрив в оплаті праці в сфері інформації та телекомунікацій. Натомість суттєве «зарплатне» домінування чоловіків над жінками можна відмітити у таких 4-х сферах економіки, як промисловість; фінансова й страхова діяльність; транспорт, складське господарство, поштова та кур’єрська діяльність; тимчасове розміщування й організація харчування (жіноче відставання у заробітній платі коливається в межах 1170-1700 грн).
27 жовтня 2016 року підбили підсумки річної діяльності організації роботодавців "Івано-Франківська обласна організація промисловців, роботодавців та орендарів".
У форматі круглого столу члени організації та запрошені учасники обговорили передумови створення ІФООПРО, роботу та здобутки організації за рік, задуми і плани щодо подальшого розвитку.
Презентація - goo.gl/moigtU
27 жовтня 2016 року підбили підсумки річної діяльності організації роботодавців "Івано-Франківська обласна організація промисловців, роботодавців та орендарів".
У форматі круглого столу члени організації та запрошені учасники обговорили передумови створення ІФООПРО, роботу та здобутки організації за рік, задуми і плани щодо подальшого розвитку.
Описова частина - goo.gl/UzgsCA
методологія розроблена з метою:
визначення проблематики бізнесу на місцевому рівні,
формування пропозицій з позиції бізнесу,
розробки конкретних дій для місцевої влади задля покращання бізнес-клімату.
Онлайн-опитування проводилося в серпні 2016 року в рамках розробки Стратегії розвитку Івано-Франківська-2027.
Всього взяли участь 667 респондентів.
Це ввідне опитування, мета якого має дві складові:
з однієї сторони – інформативно-просвітницьке спрямування. Містяни довідуються про початок процесу стратегічного планування;
з іншої, - це з’ясування того, як мешканці сприймають місто, в якому живуть. Що подобається/не подобається, в чому вбачають проблеми, яким бачать подальший розвиток міста і т.д.
Загалом була використана анкета, що розроблялася при проведенні опитування в 2010 році під час розробки стратегічного плану міста на п'ятирічний період.
Презентація під час круглого столу в рамках реалізації проектної ініціативи «Розробка та впровадження Івано-Франківської «BUSINESS AGENDA».
Захід організував молодіжний громадський центр "Еталон" в рамках проектної ініціативи “Розробка та впровадження Івано-Франківської “BUSINESS AGENDA" за сприяння Центру міжнародного приватного підприємництва CIPE.
Говорили з бізнесом, громадськістю та владою про те, що роблять/не роблять міські керманичі та народні обранці для того, щоб в Івано-Франківську підприємці почувалися комфортно.
Підбили проміжні підсумки роботи міської влади - оцінили зроблене, обговорили незроблене - з тим, щоб надалі узгоджену позицію бізнесу закласти в міські стратегічно-програмні документи.
Триває обговорення проекту Положення про бюджет участі в Івано-Франківську - фіналізуємо наш документ.
Про проектну діяльність - https://www.prostir.ua/?p=167430
Робота ініціативної групи з вироблення нового формату бюджету участі Івано-Франківська стартувала. 08 листопада 2018 року відбулася перша зустріч учасників.
Про проектну діяльність - https://www.prostir.ua/?p=167430
Проект Local Taxes MENU. Його суть в тому, щоб полегшити та спростити для івано-франківського бізнесу доступ до повної інформації про обов’язкові платежі, які встановлюються місцевою владою.
Це найповніша інформація про всі місцеві податки, збори, інші обов'язкові платежі для бізнесу в місті Івано-Франківську
Міські е-сервіси у таких сферах:
Взаємодія влади з громадою
Діяльність влади
Комунальне господарство
Транспорт
Комунальна управляюча компанія
Безпека
Економіка
Туризм
Міський бюджет
Освіта
Охорона здоров’я
Центр надання адміністративних послуг
27 жовтня 2017 року підбили підсумки річної діяльності організації роботодавців "Івано-Франківська обласна організація промисловців, роботодавців та орендарів".
Презентація «Покращення регуляторного середовища на місцях: можливості для бізнес-об’єднань та влади» проходила за організації Центру міжнародного приватного підприємництва (СІРЕ) спільно з Державною регуляторною службою України та Центром комерційного права (CLC).
Під час заходу представники бізнес-спільноти та органів місцевого самоврядування ознайомилися з досвідом застосування тесту малого підприємництва (М-тесту) та перевагами використання онлайн-інструменту з Розрахунку стандартних витрат суб'єктів малого підприємництва щодо виконання регулювання під час розробки регуляторних нормативно-правових актів.
Також ми представили результати громадської антикорупційної експертизи та М-тесту рішення Миколаївської міської ради, що стосується оренди комунального майна. Над цим рішенням ми працювали спільно з колегами з міста Миколаєва - Федерації асоціацій малого і середнього бізнесу
Огляд місцевих рішень у сфері бізнесу по місту Івано-Франківську ‒ І квартал’2017
Рішення Івано-Франківської міської ради та її виконавчого комітету в сфері бізнесу, що прийняті в І кварталі 2017 року, стосуються:
- земельних питань;
- дрібнороздрібної торгівлі;
- проїзду у міському пасажирському автотранспорті та паркування авто;
- здійснення допорогових закупівель за кошти міського бюджету;
- зовнішньої реклами;
- найменування/перейменування об’єктів благоустрою;
- комунального господарства.
Всього впродовж І кварталу прийнято 15 рішень.
В новий рік ми увійшли з новою кількістю посад у муніципалітеті Івано-Франківська. Відповідно до рішень Івано-Франківського міськвиконкому про штатні розписи виконавчих органів міської ради наразі тут обліковується 478 посад.
Як пам’ятаємо, з формуванням нової владної команди наприкінці 2015 року кількість посадовців трохи зменшилася і на початок минулого року становила 410. Впродовж року в ході декількох змін їхня чисельність зросла на 68.
Частково тенденція до збільшення спричинена процесами децентралізації. Як наслідок, того року до муніципалітету повернулися повноваження в сфері архітектурно-будівельного контролю, реєстрації бізнесу (колишня Реєстраційна палата), а також додалися повноваження щодо реєстрації речових прав на нерухоме майно та реєстрації місця проживання мешканців. Відповідно створено управління з питань державного архітектурно-будівельного контролю, а також управління реєстраційних процедур. Загалом на ці структурні підрозділи припадає 35 посад.
Окрім того, Центр надання адміністративних послуг відрив два своїх територіальних відділення. Що теж призвело до збільшення кількості персоналу.
На початку 2009 року, після майже дворічних підготовчих робіт, виконком Івано-Франківської міської ради вирішив оптимізувати систему надання адміністративних послуг в місті Івано-Франківську. Саме тоді, 24 лютого 2009 року, “народиться” офіційна назва - Центр надання адміністративних послуг. За п’ять місяців міська рада затвердить програму опитимізації надання адміністративних послуг. Ще за місяць - спеціально створений відділ візьметься за роботу для вибору кращих варіантів обслуговування мешканців міста.
А жовтневої днини 2010 року розпочне працювати івано-франківський Центр надання адміністративних послуг. Але сама історія розпочалася раніше.
За підсумками 2015 року середньомісячна номінальна заробітна плата (офіційна) загалом у всіх сферах економічної діяльності на Івано-Франківщині становила 3402 грн. При цьому чоловіки в середньому отримували майже на тисячу гривень більше ніж жінки. Так, «чоловіча» зарплата становила без малого 4000 грн, а жіноча – лише неповних 3000 грн.
В контексті зростаючої цікавості до гендерних питань такий зарплатний розподіл за підсумками минулого року здійснило Головне управління статистики в Івано-Франківській області. При цьому статистичне відомство лише констатує факт – гендерні відмінності в оплаті праці, проте не пояснює причин такої нерівності. Адже, можна припустити, що різниця в оплаті праці жінок і чоловіків спричинена, зокрема, й тим, що чоловіки обіймають більше керівних посад. Відповідно і оплата праці керівного складу вища, що і обумовлює вищий усереднений показник на користь сильної статі.
Якщо дивитися в розрізі окремих видів економічної діяльності, то заробітки у жінок трішки вищі, ніж у чоловіків, лише у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування (це, зокрема, оренда, прокат і лізинг, туристична діяльність, офісна діяльність тощо), а також в галузі мистецтва, спорту, розваг і відпочинку.
Майже відсутній гендерний розрив в оплаті праці в сфері інформації та телекомунікацій. Натомість суттєве «зарплатне» домінування чоловіків над жінками можна відмітити у таких 4-х сферах економіки, як промисловість; фінансова й страхова діяльність; транспорт, складське господарство, поштова та кур’єрська діяльність; тимчасове розміщування й організація харчування (жіноче відставання у заробітній платі коливається в межах 1170-1700 грн).
27 жовтня 2016 року підбили підсумки річної діяльності організації роботодавців "Івано-Франківська обласна організація промисловців, роботодавців та орендарів".
У форматі круглого столу члени організації та запрошені учасники обговорили передумови створення ІФООПРО, роботу та здобутки організації за рік, задуми і плани щодо подальшого розвитку.
Презентація - goo.gl/moigtU
27 жовтня 2016 року підбили підсумки річної діяльності організації роботодавців "Івано-Франківська обласна організація промисловців, роботодавців та орендарів".
У форматі круглого столу члени організації та запрошені учасники обговорили передумови створення ІФООПРО, роботу та здобутки організації за рік, задуми і плани щодо подальшого розвитку.
Описова частина - goo.gl/UzgsCA
методологія розроблена з метою:
визначення проблематики бізнесу на місцевому рівні,
формування пропозицій з позиції бізнесу,
розробки конкретних дій для місцевої влади задля покращання бізнес-клімату.
Онлайн-опитування проводилося в серпні 2016 року в рамках розробки Стратегії розвитку Івано-Франківська-2027.
Всього взяли участь 667 респондентів.
Це ввідне опитування, мета якого має дві складові:
з однієї сторони – інформативно-просвітницьке спрямування. Містяни довідуються про початок процесу стратегічного планування;
з іншої, - це з’ясування того, як мешканці сприймають місто, в якому живуть. Що подобається/не подобається, в чому вбачають проблеми, яким бачать подальший розвиток міста і т.д.
Загалом була використана анкета, що розроблялася при проведенні опитування в 2010 році під час розробки стратегічного плану міста на п'ятирічний період.
Презентація під час круглого столу в рамках реалізації проектної ініціативи «Розробка та впровадження Івано-Франківської «BUSINESS AGENDA».
Захід організував молодіжний громадський центр "Еталон" в рамках проектної ініціативи “Розробка та впровадження Івано-Франківської “BUSINESS AGENDA" за сприяння Центру міжнародного приватного підприємництва CIPE.
Говорили з бізнесом, громадськістю та владою про те, що роблять/не роблять міські керманичі та народні обранці для того, щоб в Івано-Франківську підприємці почувалися комфортно.
Підбили проміжні підсумки роботи міської влади - оцінили зроблене, обговорили незроблене - з тим, щоб надалі узгоджену позицію бізнесу закласти в міські стратегічно-програмні документи.
More from Івано-Франківський регіональний центр (20)
200 днів влади: що змінилося для бізнесу в Івано-Франківську
Бюджет участі - 2019. Підсумки
1. П Р Е С - К О Н Ф Е Р Е Н Ц І Я
Бюджет участі – 2019. Підсумки
31 травня 2019, 13:00 Міськвиконком, зал #311
2. 34 438
43 634
130
38
ГОЛОСУВАЛИ (1)
мешканців
ПРОЕКТИ
переможцівголосів
проектів
БЮДЖЕТ УЧАСТІ - 2019
13%
19%
ГОЛОСУВАЛИ (2)
всіх мешканців
мешканців 18+