1. 開発途上国版クリニカルラダー
看護能力開発プログラム
（案）
〜眠っている宝の発掘〜
九州大学大学院
医療経営・管理学専攻
藏田 亜矢

2. 作成の目的
 開発途上国のプライマリ・ケアの充実
〜周産期ケア、感染症予防
 看護師の能力開発によって、プライマリケアの
レベルアップを図る
 看護師の技術や知識修得の意欲の向上
 看護師自身の専門性や能力を拡大する
 最終的に自分たちで自国の看護や医療体制づく
りにつなげることができる

3. 具体的イメージ
・日本人看護師用の初心者（Novice）、新人
(Advanced Beginner)、一人前(Competent)
のベーシックなレベルをプログラム化
・学習→実践→評価→認定証→安全で効果的な看護
の定着
・ヘルスセンターや州立病院の公的機関に勤務する
看護職が対象

4. ラダーのカテゴリーイメージ
 臨床看護実践（知識・判断・行為）
 マネジメント（目標管理・社会人としての行
動・チームビルディング・医療安全）
 教育／研究（自己教育・スタッフ教育）

5. 課題
 その国の国民性に応じた、楽しんで、やる気、
達成感が感じられるプログラム
 自発的に継続して取り組める
 多忙な開発途上国の女性が、限られた時間で効
果的に習熟できる

6. e-ラーニングへのプログラム化
＆モバイル端末の活用
 基礎看護の復習
例：正しい手洗い、ガウンテクニック
滅菌操作、感染症の取り扱い
・救急蘇生法
・疾患の理解
例：異常出産
・記録の作成
例：助産計画
・コミュニケ–ションスキルの開発
例：アサーティブトレーニング

7. 運用イメージ
 プログラム構築（現地の管理者とともに）
 指導者、スタッフへのオリエンテーション
 評価者教育
 臨床指導とモバイル端末を活用したスキルアップ
 担当者、スタッフとの中間カンファレンス
 評価会
 認定証発行
 次のレベル（Proficient , Expert)のラダーの構築へ