1) The document summarizes the main lessons and recommendations from the KIÚT Microcredit Programme, which provided group-based microloans to people in deep poverty in Hungary between 2010-2012.
2) It stresses the importance of carefully selecting entrepreneurial clients and providing ongoing business training. Not all clients have the skills or commitment needed for self-employment.
3) Local presence and social support are also critical to success. An "ideal mentor" requires both business knowledge and an understanding of local challenges. External factors like regulations can also heavily influence small businesses.
4) Local market integration and cooperation across different development programs are also important to achieve sustainable impacts and prevent isolated interventions. Cash alone is
Klaas molenar inclusive entrepreneurship and (financing) of businessOECD CFE
This document discusses inclusive entrepreneurship and financing business development services. It defines target groups for these services as underrepresented, disadvantaged, or low-education individuals. These include women, youth, migrants, seniors, unemployed individuals, and ethnic minorities. It also defines types of economic activity from survival self-employment to micro, small, and medium enterprises. The document outlines new forms of financing like crowdfunding, peer lending, and faith-based financing that have emerged due to changes in entrepreneurship. It proposes matching different financing options and business development services to different target groups and enterprise sizes. These services include training, advice, mentoring, and infrastructure support. The document notes there is no structured financing currently for business development services
OECD LEED Benelux report on green growth - Cristina MartinezOECD CFE
Presentation by Cristina Martinez, Senior Policy Analyst, OECD LEED Programme.
2013 REPORT - Green growth in the Benelux - Indicators of local transition to a low-carbon economy in cross-border regions.
The full report could be freely downloaded at http://www.oecd.org/cfe/leed/lowcarbon.htm
This document discusses Scottish Enterprise's research on and policies targeting high growth firms in Scotland. Some key findings include that high growth firms contribute disproportionately to job creation and economic growth despite making up only 2.5% of firms. Leadership skills were found to be a core component of what enables firms to achieve high growth. Scottish Enterprise's policies focus on developing leadership and management skills in firms, supporting ambitious growth plans, and improving firms' customer focus, marketing, and sales abilities. Future research plans include measuring leadership skills in supported firms and assessing the impact of leadership on firm performance.
Lundin swedish incubators and science parks_Polish Ministry of EconomyOECD CFE
This document summarizes information presented by Magnus Lundin on Swedish business incubators and science parks. It discusses that Sweden has 43 business incubators and 33 science parks that support over 5000 growing companies and 72,000 knowledge workers. The incubators accept around 10% of the 4500 business ideas evaluated annually and help startup companies with resources, funding access, and networking. Science parks act as hubs for innovation and collaboration between industry, academia and the public sector. Both incubators and science parks provide training, coaching, and networking to support business leadership and management skills. Their goals are commercializing ideas and renewing existing companies through a knowledge-based approach.
Standard for In-Company-Trainers in Asean CountriesOECD CFE
The 2016 Education and Skills Network meeting is jointly organised by the Department of Labour and Employment, Philippines, ADB, OECD and GIZ and the latter’s regional programme RECOTVET (“Regional Cooperation Programme to Improve the Training of TVET Personnel”), which aims at supporting and creating personnel, institutional and thematic preconditions for quality improvement and regional harmonisation of the education and training of training personnel in South East Asia over the next years.
The role of Private Sector on IN-CT: A sharing from Astra Manufacturing Polyt...OECD CFE
The 2016 Education and Skills Network meeting is jointly organised by the Department of Labour and Employment, Philippines, ADB, OECD and GIZ and the latter’s regional programme RECOTVET (“Regional Cooperation Programme to Improve the Training of TVET Personnel”), which aims at supporting and creating personnel, institutional and thematic preconditions for quality improvement and regional harmonisation of the education and training of training personnel in South East Asia over the next years.
1) The document summarizes the main lessons and recommendations from the KIÚT Microcredit Programme, which provided group-based microloans to people in deep poverty in Hungary between 2010-2012.
2) It stresses the importance of carefully selecting entrepreneurial clients and providing ongoing business training. Not all clients have the skills or commitment needed for self-employment.
3) Local presence and social support are also critical to success. An "ideal mentor" requires both business knowledge and an understanding of local challenges. External factors like regulations can also heavily influence small businesses.
4) Local market integration and cooperation across different development programs are also important to achieve sustainable impacts and prevent isolated interventions. Cash alone is
Klaas molenar inclusive entrepreneurship and (financing) of businessOECD CFE
This document discusses inclusive entrepreneurship and financing business development services. It defines target groups for these services as underrepresented, disadvantaged, or low-education individuals. These include women, youth, migrants, seniors, unemployed individuals, and ethnic minorities. It also defines types of economic activity from survival self-employment to micro, small, and medium enterprises. The document outlines new forms of financing like crowdfunding, peer lending, and faith-based financing that have emerged due to changes in entrepreneurship. It proposes matching different financing options and business development services to different target groups and enterprise sizes. These services include training, advice, mentoring, and infrastructure support. The document notes there is no structured financing currently for business development services
OECD LEED Benelux report on green growth - Cristina MartinezOECD CFE
Presentation by Cristina Martinez, Senior Policy Analyst, OECD LEED Programme.
2013 REPORT - Green growth in the Benelux - Indicators of local transition to a low-carbon economy in cross-border regions.
The full report could be freely downloaded at http://www.oecd.org/cfe/leed/lowcarbon.htm
This document discusses Scottish Enterprise's research on and policies targeting high growth firms in Scotland. Some key findings include that high growth firms contribute disproportionately to job creation and economic growth despite making up only 2.5% of firms. Leadership skills were found to be a core component of what enables firms to achieve high growth. Scottish Enterprise's policies focus on developing leadership and management skills in firms, supporting ambitious growth plans, and improving firms' customer focus, marketing, and sales abilities. Future research plans include measuring leadership skills in supported firms and assessing the impact of leadership on firm performance.
Lundin swedish incubators and science parks_Polish Ministry of EconomyOECD CFE
This document summarizes information presented by Magnus Lundin on Swedish business incubators and science parks. It discusses that Sweden has 43 business incubators and 33 science parks that support over 5000 growing companies and 72,000 knowledge workers. The incubators accept around 10% of the 4500 business ideas evaluated annually and help startup companies with resources, funding access, and networking. Science parks act as hubs for innovation and collaboration between industry, academia and the public sector. Both incubators and science parks provide training, coaching, and networking to support business leadership and management skills. Their goals are commercializing ideas and renewing existing companies through a knowledge-based approach.
Standard for In-Company-Trainers in Asean CountriesOECD CFE
The 2016 Education and Skills Network meeting is jointly organised by the Department of Labour and Employment, Philippines, ADB, OECD and GIZ and the latter’s regional programme RECOTVET (“Regional Cooperation Programme to Improve the Training of TVET Personnel”), which aims at supporting and creating personnel, institutional and thematic preconditions for quality improvement and regional harmonisation of the education and training of training personnel in South East Asia over the next years.
The role of Private Sector on IN-CT: A sharing from Astra Manufacturing Polyt...OECD CFE
The 2016 Education and Skills Network meeting is jointly organised by the Department of Labour and Employment, Philippines, ADB, OECD and GIZ and the latter’s regional programme RECOTVET (“Regional Cooperation Programme to Improve the Training of TVET Personnel”), which aims at supporting and creating personnel, institutional and thematic preconditions for quality improvement and regional harmonisation of the education and training of training personnel in South East Asia over the next years.
Patents or open source, are patents good for us?Hendrik de Lange
The document discusses patents and their impact on innovation. It notes that patents provide a temporary monopoly for new, inventive, and industrially applicable inventions. While some argue patents hinder innovation, data shows that as patents have increased over time in countries, GDP has also increased, indicating patents do not destroy wealth and may actually spur innovation. The document also discusses exceptions to patentability and debates around whether patents stifle competition or harm consumers. Overall, the document concludes that while patents may increase costs to consumers, they also allow innovators to benefit financially and drive further innovation, so removing the entire patent system would not be a good idea.
The document discusses how innovation is like sex in that there is a conception phase where an idea is formed, a sometimes painful pregnancy phase where the innovation takes shape, and ultimately a birth when a working prototype is created. While the process can be tremendously rewarding, it is also extremely frustrating. But healthy innovations will ultimately grow and mature to proliferate for the benefit of all.
The document discusses the S-curve, which represents natural growth and market penetration over time. The S-curve formula is presented, along with examples of how global internet hosts, Facebook users, tweets per second, and Kickstarter projects have all followed S-curve growth patterns to reach 50% market penetration within different time periods. It is noted that predictive values based on the S-curve are only indicative, as a single new data point can change predictions dramatically and that greater data is needed for more accurate forecasts.
The document contains multiple graphs showing historical data and trends over time for various technologies and markets. The graphs analyze metrics like adoption levels, production volumes, market share and other indicators from the 1850s to 2040 for topics like cars, televisions, the internet, Starbucks, McDonalds and photovoltaic solar cells. The document aims to examine patterns in how new products, technologies and markets develop and achieve mass adoption or penetration over long periods of decades or more.
Patents or open source, are patents good for us?Hendrik de Lange
The document discusses patents and their impact on innovation. It notes that patents provide a temporary monopoly for new, inventive, and industrially applicable inventions. While some argue patents hinder innovation, data shows that as patents have increased over time in countries, GDP has also increased, indicating patents do not destroy wealth and may actually spur innovation. The document also discusses exceptions to patentability and debates around whether patents stifle competition or harm consumers. Overall, the document concludes that while patents may increase costs to consumers, they also allow innovators to benefit financially and drive further innovation, so removing the entire patent system would not be a good idea.
The document discusses how innovation is like sex in that there is a conception phase where an idea is formed, a sometimes painful pregnancy phase where the innovation takes shape, and ultimately a birth when a working prototype is created. While the process can be tremendously rewarding, it is also extremely frustrating. But healthy innovations will ultimately grow and mature to proliferate for the benefit of all.
The document discusses the S-curve, which represents natural growth and market penetration over time. The S-curve formula is presented, along with examples of how global internet hosts, Facebook users, tweets per second, and Kickstarter projects have all followed S-curve growth patterns to reach 50% market penetration within different time periods. It is noted that predictive values based on the S-curve are only indicative, as a single new data point can change predictions dramatically and that greater data is needed for more accurate forecasts.
The document contains multiple graphs showing historical data and trends over time for various technologies and markets. The graphs analyze metrics like adoption levels, production volumes, market share and other indicators from the 1850s to 2040 for topics like cars, televisions, the internet, Starbucks, McDonalds and photovoltaic solar cells. The document aims to examine patterns in how new products, technologies and markets develop and achieve mass adoption or penetration over long periods of decades or more.
6. ë
• Beschermt een technische prestatie
(chipontwerp)
• Kosten Depot
– Nederland (NL Octrooicentrum, Den Haag) 79 €
– Plus kosten gemachtigde (1000-1500 €)
• Vereisten voor geldigheid: nieuw? twee jaar
gratie na eerste exploitatie
• Geheime delen kunnen voor bekendmaking
worden uitgesloten
• 10 jaar
7. ë
• 2 depots sinds invoering van de wet, depots
worden opgenomen in het octrooiregister.
• Voorbeelden niet zichtbaar
8. Nabootsing, waarbij verwarring bij het publiek
valt te duchten en de nabootsende concurrent
te kort schiet in zijn verplichting om bij dat
nabootsen alles te doen wat redelijkerwijs
mogelijk en nodig is om te voorkomen dat door
gelijkheid van beide produkten gevaar voor
verwarring ontstaat of vergroot wordt.
Hoge raad 31-05-1990
11. “Uitsluitend recht van de maker van een werk
van letterkunde, wetenschap of kunst om dit
openbaar te maken of te verveelvoudigen”
12. Werken:
1. boeken, brochures, nieuwsbladen, tijdschriften en alle andere geschriften;
2. tooneelwerken en dramatisch-muzikale werken;
3. mondelinge voordrachten;
4. choreografische werken en pantomimes;
5. muziekwerken met of zonder woorden;
6. teeken-, schilder-, bouw- en beeldhouwwerken, lithografieën, graveer- en andere plaatwerken;
7. aardrijkskundige kaarten;
8. ontwerpen, schetsen en plastische werken, betrekkelijk tot de bouwkunde, de aardrijkskunde, de
plaatsbeschrijving of andere wetenschappen;
9. fotografische werken;
10. filmwerken;
11. werken van toegepaste kunst en tekeningen en modellen van nijverheid;
12. Computerprogramma’s en het voorbereidend materiaal;
en in het algemeen ieder voortbrengsel op het gebied van letterkunde, wetenschap of kunst, op welke
wijze of in welken vorm het ook tot uitdrukking zij gebracht.
13. • Ontstaat tijdens de creatie
• Kosteloos
• Bewijslast ligt bij oorspronkelijke maker van het
werk (i-depot 35€ of datumstempel 0-100€)
• Beschermt creatieve prestaties, die het
persoonlijk stempel van de maker dragen
• Tekst, vormgeving, muziek, theater, gebouwen,
sportwedstrijden, computerprogramma’s etc.
• 70 jaar na dood maker of indien commercieel, na
het ontstaan
16. Geen inbreuk op auteursrecht in verband met afwijkende totaalindruk,
Hof Amsterdam 17-01-2012
17. Inbreuk op auteursrecht in verband met ontlening door Banbao van Lego figuutjes,
Rechtbank Den Haag 24-11-2011
18. “Alle tekens die vatbaar zijn voor grafische
voorstelling, met name woorden, met inbegrip
van namen van personen, tekeningen, letters,
cijfers, vormen van waren of verpakking, mits zij
de waren of diensten van een onderneming
kunnen onderscheiden".
19. • Beschermt een onderscheidingsteken
• Kosten depot:
– Benelux 240 € (Den Haag)
– Europa 900 € (OHIM, Alicante)
– Internationaal 943 ChF (WIPO, Geneve)
– Plus kosten gemachtigde (totaal 300-1000 €)
• Vereisten voor geldigheid: geen verwarrende of
overeenkomstige inschrijving, niet beschrijvend
• Oneindig (elke 10 jaar verlengen en gebruiken)
21. • Gebruik van merken in Google AdWords
(Tempur-Energy Company) vormt inbreuk!
(18-01-2012)
• Google zelf gaat vrijuit LVMH-OHIM bij gebruik
AdWords (23-03-2010)
• Oppassen bij TM en ®, in EU geen juridische
betekenis, in de VS geeft TM een VS-aanvraag
voor een merkregistratie aan en ® een
ingeschreven VS-merk. “False indication” is
strafbaar onder VS-recht.
22. EU-merkaanvrage geweigerd na oppositie door Pfizer wegens het
ongeoorloofd voordeel trekken uit naamsbekendheid Viagra, EU gerecht 25-01-2012
T332/10
30. Hof den Haag, 24-01-2012: Samsung maakt geen inbreuk op
het EU model van Apple
31. • Naam van een onderneming
• Onderscheiding
• Vereisten nieuw, niet verwarrend met eerdere
handelsnamen of eerdere merken, niet
misleiden
• Let op, misbruik is strafbaar
• Inschrijving in Handelsregister
• Duur onbeperkt
33. “Vatbaar voor octrooi zijn uitvindingen op alle
gebieden van technologie die nieuw zijn, op
uitvindingswerkzaamheid berusten en toegepast
kunnen worden op het gebied van de
nijverheid.”
34. • Beschermt een technische oplossing voor een
technisch probleem
• Kosten depot
– Nederland 874 € (80 + 794 €, NL octrooicentrum den
Haag)
– Europa 3215 € (105 + 1105 + 525 + 1480 €, EPO den Haag)
– Internationaal 4528 € (878 + 115 + 1785 + 1760 €, WIPO
Geneve)
• Kosten Gemachtigde (4000-8000 €)
• Vereisten, nieuw, inventief, industrieel toepasbaar,
voldoende geopenbaard
• 20 jaar
38. Conclusie
1. Werkwijze voor het vervaardigen van een
schaatsgestel voor een ijsschaats of een
rolschaats……met het kenmerk dat het gestel
wordt vervaardigd door uit te gaan van een
hol geëxtrudeerd profiel met twee zijwanden
en drie dwarswanden……
39. liggende verplaatsing met de transportmiddelen (16),
1.e en verwijdermiddelen (30, 32) voor het verwijderen van de bol van een door de
richtmiddelen (40) gericht bolgewas,
1.f waarbij de richtmiddelen (40) een eerste geleiding (42) voor het richten van de
bolneus van de bol van een bolgewas omvat,
1.g alsmede een tweede geleiding (56) voor het richten van de bolbodem van de bol
van een bolgewas,
1.h waarbij de tweede geleiding (56) een aangedreven eindloze band (60) omvat, die in
hoofdzaak evenwijdig aan de machinerichting is opgesteld en die meebeweegt met
de transportmiddelen,
1.i welke eindloze band (60) is voorzien van elastische elementen (62), die in
hoofdzaak in dwarsrichting op de machinerichting verend beweegbaar zijn en waar
de bolbodem tegenaan komt te liggen,
1.j welke verend beweegbare elastische elementen (62) weerstand bieden zodat de
bolneus tegen de eerste geleiding (42) aan blijft liggen in een afvoersectie (58) van 399580 / KG ZA 11-902 6
de richtmiddelen (40) waar de eerste en tweede geleiding (42; 56) in hoofdzaak 6 oktober 2011
evenwijdig zijn.
2.4. Bij NL 378 horen de navolgende 3 afbeeldingen:
Ontbolmachine Potveer B.V. Ontbolmachine Total Systems B.V.
Rechtbank den Haag 06-10-2011 Octrooiinbreuk is komen vast te staan
40. Conclusie:
…..welke eindloze band (60) is voorzien van elastische
elementen (62), die in hoofdzaak in dwarsrichting op de
machinerichting verend beweegbaar zijn en waar de
bolbodem tegenaan komt te liggen,
welke verend beweegbare elastische elementen (62)
weerstand bieden zodat de bolneus tegen de eerste
geleiding (42) aan blijft liggen in een afvoersectie (58) van
de richtmiddelen (40) waar de eerste en tweede geleiding
(42; 56) in hoofdzaak evenwijdig zijn.
41. • Knowhow (TRIPS): Iets dat geheim is in de zin dat zij,
globaal dan wel in de juiste samenstelling en ordening
van de bestanddelen, niet algemeen bekend is of bij of
gemakkelijk toegankelijk voor personen binnen de
kringen die zich gewoonlijk bezighouden met
desbetreffende informatie
• Iets, dat handelswaarde bezit omdat het geheim is
• Iets dat is onderworpen aan, gezien de
omstandigheden, redelijke maatregelen door de
persoon die rechtmatig over de informatie beschikt,
om deze geheim te houden.
42. Knowhow (EU verordening mededingingsrecht 772/2004)
• is een geheel van (nog) niet-geoctrooieerde praktische
kennis die voortvloeit uit ervaring en onderzoek en die:
• Geheim is, dat wil zeggen niet algemeen bekend of
gemakkelijk verkrijgbaar is,
• Wezenlijk is, dat wil zeggen, belangrijk en nuttig is voor
de productie van de contractproducten,
• Bepaald is, dat wil zeggen zodanig volledig beschreven is
dat kan worden nagegaan of deze kennis aan de criteria
van geheim-zijn en wezenlijkheid voldoet.
43. • Geheim
• Wezenlijk
• Waarde heeft, omdat het geheim is
• Bepaald (volledig beschreven)
• Onderworpen aan maatregelen
46. Technische Knowhow is toch anders:
zodra het geheim openbaar is, is de waarde weg of
grotendeels gereduceerd
47. Bedrijfsprocessen op geheimhouding ingestellen
- In de arbeidsovereenkomst met al het personeel, ook de
directeur/eigenaar een geheimhouding opgenemen
- Vertrouwensperso(o)n(en) voor de geheime technologie
aanwijzen, (ceremonie, apart contract, iets betere
arbeidsvoorwaarden, een eer om te worden
uitverkoren)
48. In contract met de vertrouwenspersonen opnemen:
- Wat wordt er geheim gehouden (twee stappen)?
- Wat gebeurt er indien de geheimhouding wordt
gebroken?
- Wie heeft de kennis? (eventueel wie heeft de kennis
met name niet)
- Wat zijn de sancties (boete, en schadevergoeding)?
49. Twee stappen:
- Eerst overeenkomen, dat iemand vertrouwenspersoon
is met condities, voorwaarden en sancties
- Daarna pas de gedetailleerde beschrijving het geheim
tonen en aan het contract aanhechten, copie met
aangehecht document In kluis of in bewaring geven bij
Notaris/gerechtsdeurwaarder; NOOIT MEEGEVEN!!!!!
50. • Productie in bereiken opdelen:
• Bereik met beperkte toegang, alleen voor
vertrouwenspersonen
• Meerdere levels, met sluizen
51.
52. Hof Amsterdam, 09-05-2011: spuitkoppen voor aanbrengen van gekleurde chocola
Is geen geheime knowhow Chocolate King (2009) tegen Dobla (2005)
53. • Dobla c.s.: Chocolate King c.s.bij de productie en het op
de markt brengen van de Neo Choc en Shell gebruik
maken van door Y en Z bij Dobla c.s. verworven
geheime kennis van hun bedrijfsprocessen en
klantenbestand en dat Y en Z daarmee de door hen
ondertekende geheimhoudingsbedingen hebben
overtreden. Daardoor hebben Y en Z volgens Dobla c.s.
boetes verbeurd en pleegt Chocolate King, die van de
wanprestatie van Y en Z bewust profiteert, jegens Dobla
c.s. een onrechtmatige daad.
54. Conclusies
• Er is een veelvoud van bescherming van innovatie
mogelijk
• Geheimhouding kan een goede beschermingsvorm zijn
met name voor recepturen en werkwijzen
• Geheimhouding staat latere octrooibescherming niet in
de weg, sterker is voorwaarde voor eventuele
octrooibescherming
• Voor goede geheimhouding de bedrijfsinrichting
aangepassen!
55. Voordracht 7 februari
Demcon Oldenzaal
Ir H.C. de Lange
Oprichter van de Octrooifabriek B.V.