Матеріали на Всеукраїнський громадський огляд-конкурс стану умов і охорони праці Деснянської гімназії

1. Профспілка працівників освіти і науки України
Чернігівська обласна організація
Козелецька районна організація
Матеріали на Всеукраїнський
громадський огляд-конкурс
стану умов і охорони праці
Деснянської гімназії
2016

2. Деснянська гімназія
створена за розпорядженням
Козелецької
райдержадміністрації у 2002році.
З 2012 року керівником
гімназії призначено Римарєва
Костянтина Євгенійовича.
Колектив гімназії налічує
267 учнів, 34 педагоги та
18 технічних працівників.
Адміністрація гімназії тісно співпрацює з профспілковим комітетом
щодо створення належних умов праці для учасників навчально-виховного
процесу закладу. Особлива увага приділяється питанням із охорони праці,
адже тільки здоровий та захищений працівник принесе багато користі
суспільству. Безпосередньо більшість правових, соціально-економічних,
організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних та лікувально-
профілактичних заходів, спрямовані на збереження життя, здоров'я та
працездатності людини в процесі праці.

3. У своїй діяльності первинна профспілкова організація безпосередньо керується такими
документами:
1.Організаційно-технічні заходи щодо забезпечення належних і нешкідливих
умов праці та навчання:
-виконання заходів, передбачених колдоговором;
 Адміністрація гімназії забезпечує виконання вимог щодо організації роботи з
охорони праці відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України №563
від 01 серпня 2001 року та виконання вимог, передбачених Законом України
« Про охорону праці»;
 забезпечує контроль за станом пожежної безпеки в навчальному закладі;
 забезпечує гімназію нормативно-правовими актами з охорони праці.
 забезпечує працівників спецодягом, спецвзуттям та засобами індивідуального
захисту відповідно до наказу Державного комітету України з промислової безпеки,
охорони праці та гірничого нагляду 16.04.2009 № 62;
 забезпечує контроль за виконанням вимог щодо створення здорових, безпечних
умов праці і навчання для учасників навчально-виховного процесу відповідно до
Законів України «Про охорону праці», «Про пожежну безпеку», «Про дорожній
рух», «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення».
 надає можливість громадському інспектору з охорони праці здійснювати свої
повноваження у робочий час.
 у зимовий період не допускає температури повітря у приміщеннях, де працюють
люди, нижче допустимих величин, визначених Санітарними нормами
мікроклімату виробничих приміщень ДСН 3.3.6.042-99, затверджених постановою
Головного державного санітарного лікаря України № 42 від 01.12.1999 ;

4.  оформлює день проходження працівниками освіти обов’язкових медичних
оглядів як робочий день із відповідною оплатою. У разі проходження
обов’язкового медичного огляду під час щорічної відпустки, продовжує
тривалість щорічної відпустки;
 на прохання первинної чи районної організації Профспілки надає копії всіх
матеріалів, що стосуються нещасних випадків як виробничого, так і
невиробничого характеру;
 бере участь у Всеукраїнському громадському огляді-конкурсі з охорони праці
відповідно до Положення, затвердженого спільною постановою колегії
Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України, президії ЦК Профспілки
працівників освіти і науки України.
-наявність наказів про призначення відповідальних осіб за охорону праці:
наказ №102 від 28.08.2015
а/по школі – відповідальна – Паньок В.П.
в кабінетах – завідуючі кабінетами
майстерні – Прокопець О.В.
спортзалі - Афіногенова Т.В., Слинчук А.Б.;
б/при експлуатації електрогосподарства
відповідальний - Рекун В.М. – завгосп гімназії;
-наявність готовності н/з до нового навчального року;
Щорічно гімназія ретельно підготовлена до нового навчального року, що
підтверджується актом (Акт перевірки готовності гімназії до 2015-2016 навчального року.
Складений 25 серпня 2015 року)
-безпечна експлуатація електроустановок і електромережі;
Наказ № 156 від 27.10.2015 (відповідальний - Рекун В.М. – завгосп гімназії);
-забезпечення повітряно-теплового режиму (Наказ № 133 від 15.09.2015);
нормальної освітленості і шкільної гігієни (Наказ № 126 від 07.09.2015,
відповідальний - Рекун В.М. – завгосп гімназії);
-санітарний стан приміщень, кабінетів,майстерень, спортзалу;
(Наказ № 133 від 15.09.2015),

8. -забезпечення проведення безпечного
навчально-виховного процесу;
(Наказ № 125 від 03.09.2015),
-розміщення обладнання і його
відповідність нормам охорони праці в
майстернях, навчальних кабінетах,
спортзалі та ін. приміщеннях;
(Керуємося інструкціями з ОП під час
проведення уроків трудового навчання,
біології, хімії, фізики, фізкультури та
інформатики)
-організація збереження кислот, лугів, горючих речовин; наявність наказів по н/з;
(Наказ № 124 від 03.09.2015 , відповідальна – Коцюк Г Ф. – лаборант гімназії),
наявність акта інвентаризації хімічних речовин;
У кабінеті хімії постійно ведеться «Матеріальна книга», у якій фіксується наявність
хімічних реактивів на кінець навчального року. Щороку інвентаризаційна комісія списує
використані згідно норм хімічні реактиви, що підтверджується складеним актом.
Легкозаймисті хімічні речовини зберігаються у металевому ящику з обмеженим
доступом.

9. -правильне збереження зброї:
пневматичні гвинтівки зберігаються в кімнаті збереження зброї;
(Наказ № 115 від 01.09.2015 , відповідальний – Гриневич Л.Т. – учитель ДПЮ);
-пожежна безпека:
заходи із забезпечення пожежної безпеки проводяться відповідно до наказів
№ 141 від 29.09.2015; №191 від 23.12.2015; №192 від 24.12.2015;
а/наявність по поверхових планів евакуації;
на кожному поверсі та у кабінетах розміщені плани евакуації;
Проведення тренувань для всіх учасників навчально-виховного процесу
( Двічі на рік організоване практичне навчання – День ЦО, куди запрошуються
пожежники, військовослужбовці з метою навчань із питань ЦО відповідно до
наказу № 39 від 31.03.2015)

10. б/наявність вогнегасників;
усі кабінети та технічні приміщення навчального закладу оснащені порошковими
вогнегасниками та аптечками
в/наявність протипожежного обладнання та ін.. інвентарю відповідно до норм;
протипожежнге обладнання зберігається відповідно до інструкцій із пожежної безпеки
( відповідальний Рекун В.М, завгосп гімназії.)
-пропаганда знань з охорони праці:
а/проведення і оформлення інструктажів із охорони праці з працюючими і
учнями відповідно до Типового положення про навчання з питань ОП, затвердженого
наказом Комітету по нагляду з охорони праці України від 17.02.99, №27;

11. б/наявність інструкції по ОП, їх відповідність умовам роботи;
Учасники навчально-виховного процесу Деснянської гімназії керуються інструкціями
з ОП та посадовими обов’язками. Створені умови праці повністю відповідають вимогам
санітарно-гігієнічних норм;
в/проведення і оформлення інструкцій з ОП з учнями в кабінетах підвищеної
безпеки;
У кабінетах хімії, фізики, біології, інформатики, спортивній залі та майстерні учні та
вчителі керуються спеціальними інструкціями, створеними відповідно вимог роботи в
кабінеті. Класні керівники ведуть журнал «реєстрації первинного, позапланового,
цільового інструктажів вихованців, учнів із безпеки життєдіяльності»
г/проведення і оформлення інструкцій з ОП
при проведенні позашкільних, позакласних
заходів, пов’язаних з підвищено небезпекою;
Створені журнали «Реєстрації інструкцій з ОП
та видачі інструкцій з ОП»,
«Інструкцій з ОП при проведенні масових
заходів» (інструкції 47-78)
д/наявність плакатів,
стендів, куточків з ОП

12. -забезпечення учасників навчального процесу спецодягом і медобслуговуванням
Відповідно до п. 7.1.6.Колективного договору (додаток 5) працівники забезпечені
спецодягом, спецвзуттям та засобами індивідуального захисту відповідно до наказу
Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого
нагляду 16.04.2009 № 62;
Відповідно до п.7.1.12.оформлюється
день проходження працівниками освіти
обов’язкових медичних оглядів як робочий
день із відповідною оплатою.
У разі проходження обов’язкового
медичного огляду під час щорічної
відпустки, продовжувати тривалість
щорічної відпустки.
2. Форми і методи управління охороною праці в навчальному закладі:
-забезпечення навчального закладу законодавчими та нормативними
документами, інструктивно-методичним матеріалом з питань охорони праці та безпеки
життєдіяльності учасників н/в процесу;
Гімназія забезпечена всіма можливими
законодавчими та нормативними
документами з питань охорони праці та
безпеки життєдіяльності учасників н/в
процесу;
(«Збірник нормативних документів із
безпеки життєдіяльності»
К.2000р., К. «Основа»2007р.)
-забезпечення додаткової оплати праці працівникам освіти( встановлена доплата
за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників та ін..);
Організована заміна уроків та доплата за виконання обов’язків тимчасово
відсутніх працівників, відповідно до Листа МОН № 1/9-770 від 28.11.2008 року
«Про організацію та порядок оплати праці за заміну тимчасово відсутніх учителів»;
Сторож має додаткову оплату в розмірі 40% до основного окладу в нічний час та оплату
у святкові дні здійснюється у подвійному розмірі.

13. -перевірка знань із охорони праці працівників;
Керуємося Положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань із
питань охорони праці в закладах, установах, організаціях, підприємствах,
підпорядкованих Міністерству освіти і науки України;
Проводяться екзамени спеціально створеною
комісією, яка складає відповідний протокол.
-організація уроків із безпеки життєдіяльності та ін..;
За навчальним планом у спеціально створеному кабінеті основ здоров’я проводяться
уроки, лекторії та вивчення інструктажів з ТБ й ОП. Відповідальні – Римарєва Н. П.
(учитель предмету основи здоров’я) та Коцюк Г.Ф. (громадський інспектор з ОП);
Деснянська гімназія – базова школа області з вивчення предмету «Захисти себе від ВІЛ»

14. -проведення навчання керівника та працівників, які задіяні в пришкільному таборі;
-організація громадського контролю за готовністю навчального закладу до нового
навчальго року, до осінньо-зимового періоду, проходження працівниками
обов’язкового профілактичного медичного огляду, перевірка стану охорони праці та
гігієни в гімназії;
Громадський інспектор – Коцюк Г.Ф. – перевіряє наявність Акта й в журналі реєстрації
адміністративно – громадського контролю стану роботи з ОП перевіряє запис про
готовність н/з до нового навчального року , а також контролює відповідні накази по
гімназії;
наказ № 145 від 01.10.2015 (про готовність навчального закладу до осінньо-
зимового періоду);
наказ № 89 від 12.06.2015 ( про обов’язковий профілактичний медичний огляд)
наказ № 86 від 11.06.2015 , наказ № 182 від 10.02.2015 ( про перевірку стану охорони
праці та гігієни в гімназії);
-фінансові вкладення(спонсорська допомога) у реконструкцію, ремонт н/з, придбання
обладнання для поліпшення умов навчання, виховання та праці;
Всього коштів, наданих батьками, близько 51 тис. грн.; коштів, наданих
спонсорами – 312 550 грн.
Із того, що було заплановано на попередній батьківській конференції, було
виконано :
1) Придбано необхідних канцтоварів і матеріалів для забезпечення адміністративної
і виконавської діяльності закладу;
2) Придбано засоби для прибирання і дезінфекції приміщень гімназії та їдальні;

15. 3) Придбано матеріали для утримання і ремонту водопровідної, каналізаційної
та електромережі закладу;
4) Відремонтовано обидва сходові прольоти до третього поверху;
5) Завершено ремонт учительської з обладнанням в ній конференц-залу для
проведення нарад, педагогічних семінарів та наукових конференцій;
6) Кабінет інформатики № 305 за рахунок зовнішніх інвесторів на 40% забезпечено
новим комп’ютерним обладнанням;
7) Відремонтовано 150 погонних метрів і пофарбовано всю огорожу території
Деснянської гімназії;
8) Відремонтовано дах за допомогою єврорубероїду, наданого Деснянською
селищною радою;
9) Відремонтовано коридори на першому поверсі;
Крім того позапланово:
1) Встановлено 42 склопакети на першому поверсі;
2) Закуплені меблі і покриття на підлогу в конференц-залі;
3) Відремонтовано і створено новий кабінет «військового і національно-
патріотичного виховання»;
4) Відремонтовано і створено нову майстерню з технічної праці;
5) Відремонтовано бібліотеку та фондову кімнату;
6) Створено і відремонтовано кімнату учнівського парламенту.
-забезпечення працівників та їх дітей оздоровленням;
У 2015 р. оздоровлена Костюкевич В.К., учитель української мови та літератури в
санаторії м.Трускавець
-рівень захворюваності працівників;
Завдяки створеним належним умовам праці в гімназії захворюваність працівників
становить приблизно 7 %.
-стан виробничого та побутового травматизму;
Випадки виробничого та побутового травматизму відсутні.
-організація оздоровчих поїздок для працівників за рахунок відрахувань роботодавця,
громадських організацій на культурно-масову, фізкультурну та оздоровчу роботу
Колектив Деснянської гімназії відвідує культурні заклади м. Києва: театри, виставки,
музеї, бере активну участь у спортивних змаганнях з іншими навчальними закладами та
військовими частинами 169 НЦ.

18. -системний аналіз стану охорони праці і безпеки життєдіяльності учасників н/з на
педрадах, нарадах при директору, засіданнях профкому, зборах.
Про стан роботи з ТБ та ОП заслуховується на нарадах при директору двічі на рік;
систематично піднімається питання на педрадах; вивчається та обговорюється щорічно
на зборах колективу й засіданні профкому, що фіксується у відповідних документах;
3.Інша інформація з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності учасників
н/в процесу:
До Всесвітнього дня охорони праці 28 квітня сплановано:
- проведення циклу лекцій із питань ОП для працівників та учнів гімназії:
«Адміністративна відповідальність за порушення вимог щодо охорони праці»,
«Види інструкцій з охорони праці та їх розробка», «Громадський контроль з охорони
праці»;
- проведення тематичних зустрічей з юристами «Адміністративні правопорушення
в галузі охорони здоров’я»;
- конкурс дитячих малюнків «Охорона праці очима дітей»;
- тиждень з охорони та гігієни праці;
- бесіда з учнями про забезпечення реалізації конституційних прав громадян на
належні, здорові та безпечні умови праці;
- проведення екскурсій для учнів на підприємства з метою ознайомлення
організації безпечних умов праці, конкурсів на знання основ законодавства про
охорону праці тощо.
Для того, щоб люди знаходили щастя в своїй роботі,
необхідні три умови: робота повинна бути їм під силу,
вона не повинна бути виснажливою і її обов’язково
повинен супроводжувати успіх.
Джон Рескін
Директор гімназії
К.Є.Римарєв