1. ‫העובדת‬ ‫זכויות‬‫העובדת‬ ‫זכויות‬

2. ‫העבודה‬ ‫במשפט‬ ‫זכויות‬‫העבודה‬ ‫במשפט‬ ‫זכויות‬
‫במשפט‬ ‫לזכויות‬ ‫המקורות‬ ‫הגדרת‬‫במשפט‬ ‫לזכויות‬ ‫המקורות‬ ‫הגדרת‬
‫העבודה‬‫העבודה‬
‫חוק‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫זכויות‬‫חוק‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫זכויות‬
‫קיבוצי‬ ‫הסכם‬ ‫לפי‬ ‫זכויות‬‫קיבוצי‬ ‫הסכם‬ ‫לפי‬ ‫זכויות‬
‫העבודה‬ ‫במקום‬ ‫נוהג‬ ‫לפי‬ ‫זכויות‬‫העבודה‬ ‫במקום‬ ‫נוהג‬ ‫לפי‬ ‫זכויות‬
‫העבודה‬ ‫חוזה‬ ‫לפי‬ ‫זכויות‬‫העבודה‬ ‫חוזה‬ ‫לפי‬ ‫זכויות‬
‫פסיקה‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫שהוגדרו‬ ‫זכויות‬‫פסיקה‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫שהוגדרו‬ ‫זכויות‬

3. ‫מותנית‬ ‫ובלתי‬ ‫רגילה‬ ‫חקיקה‬‫מותנית‬ ‫ובלתי‬ ‫רגילה‬ ‫חקיקה‬
‫רגיל‬ ‫מחוק‬ ‫שונים‬ ‫העבודה‬ ‫חוקי‬‫רגיל‬ ‫מחוק‬ ‫שונים‬ ‫העבודה‬ ‫חוקי‬
‫מגן‬ ‫חוקי‬ ‫הם‬ ‫העבודה‬ ‫חוקי‬‫מגן‬ ‫חוקי‬ ‫הם‬ ‫העבודה‬ ‫חוקי‬
‫בחוזה‬ ‫להתניה‬ ‫ניתנים‬ ‫אינם‬ ‫מסוימים‬ ‫עבודה‬ ‫חוקי‬‫בחוזה‬ ‫להתניה‬ ‫ניתנים‬ ‫אינם‬ ‫מסוימים‬ ‫עבודה‬ ‫חוקי‬
‫בנוהג‬ ‫או‬‫בנוהג‬ ‫או‬
‫המגן‬ ‫חוקי‬ ‫מכונה‬ ‫זו‬ ‫חקיקה‬‫המגן‬ ‫חוקי‬ ‫מכונה‬ ‫זו‬ ‫חקיקה‬
‫לחקיקתם‬ ‫הביא‬ ‫לעובד‬ ‫מעסיק‬ ‫בין‬ ‫הכוחות‬ ‫פער‬‫לחקיקתם‬ ‫הביא‬ ‫לעובד‬ ‫מעסיק‬ ‫בין‬ ‫הכוחות‬ ‫פער‬

4. ‫בחקיקה‬ ‫לנשים‬ ‫זכויות‬‫בחקיקה‬ ‫לנשים‬ ‫זכויות‬
? ‫לנשים‬ ‫המגן‬ ‫חוקי‬ ‫מהם‬? ‫לנשים‬ ‫המגן‬ ‫חוקי‬ ‫מהם‬
‫תשי"ד‬ ‫נשים‬ ‫עבודת‬ ‫חוק‬‫תשי"ד‬ ‫נשים‬ ‫עבודת‬ ‫חוק‬19541954
‫התשמ"ח‬ ‫בעבודה‬ ‫הזדמנויות‬ ‫שוויון‬ ‫חוק‬‫התשמ"ח‬ ‫בעבודה‬ ‫הזדמנויות‬ ‫שוויון‬ ‫חוק‬19881988
‫התשנ"ח‬ ‫מינית‬ ‫הטרדה‬ ‫למניעת‬ ‫החוק‬‫התשנ"ח‬ ‫מינית‬ ‫הטרדה‬ ‫למניעת‬ ‫החוק‬19981998
‫תקנות‬ ‫חקיקת‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נעשית‬ ‫משלימה‬ ‫חקיקה‬‫תקנות‬ ‫חקיקת‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נעשית‬ ‫משלימה‬ ‫חקיקה‬
‫לחוק‬ ‫הנלוות‬ ‫בתקנות‬ ‫מוסדרים‬ ‫רבים‬ ‫נושאים‬‫לחוק‬ ‫הנלוות‬ ‫בתקנות‬ ‫מוסדרים‬ ‫רבים‬ ‫נושאים‬

5. ‫קיבוצי‬ ‫הסכם‬ ‫לפי‬ ‫זכויות‬‫קיבוצי‬ ‫הסכם‬ ‫לפי‬ ‫זכויות‬
‫קיבוצי‬ ‫הסכם‬ ‫נוצר‬ ‫איך‬‫קיבוצי‬ ‫הסכם‬ ‫נוצר‬ ‫איך‬
?‫עליי‬ ‫חל‬ ‫הסכם‬ ‫איזה‬?‫עליי‬ ‫חל‬ ‫הסכם‬ ‫איזה‬
?‫הקיבוצי‬ ‫בהסכם‬ ‫או‬ ‫בחוק‬ ‫זכות‬ ‫גובר‬ ‫מה‬?‫הקיבוצי‬ ‫בהסכם‬ ‫או‬ ‫בחוק‬ ‫זכות‬ ‫גובר‬ ‫מה‬
‫הזכויות‬ ‫את‬ ‫קיבלתי‬ ‫לא‬ ‫כאשר‬ ‫אעשה‬ ‫מה‬‫הזכויות‬ ‫את‬ ‫קיבלתי‬ ‫לא‬ ‫כאשר‬ ‫אעשה‬ ‫מה‬

6. ‫פסיקה‬ ‫לפי‬ ‫זכויות‬‫פסיקה‬ ‫לפי‬ ‫זכויות‬
‫את‬ ‫אוכפים‬ ‫פסיקה‬ ‫באמצעות‬ ‫לעבודה‬ ‫הדין‬ ‫בתי‬‫את‬ ‫אוכפים‬ ‫פסיקה‬ ‫באמצעות‬ ‫לעבודה‬ ‫הדין‬ ‫בתי‬
‫המעביד‬ ‫על‬ ‫הזכויות‬‫המעביד‬ ‫על‬ ‫הזכויות‬
‫חקיקה‬ ‫לאיטה‬ ‫נוצרת‬ ‫משפטי‬ ‫תקדים‬ ‫של‬ ‫בצורה‬‫חקיקה‬ ‫לאיטה‬ ‫נוצרת‬ ‫משפטי‬ ‫תקדים‬ ‫של‬ ‫בצורה‬
‫שיפוטית‬‫שיפוטית‬
‫או‬ ‫חוק‬ ‫מעין‬ ‫קובע‬ ‫חוזרת‬ ‫פרשנות‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫הדין‬ ‫בית‬‫או‬ ‫חוק‬ ‫מעין‬ ‫קובע‬ ‫חוזרת‬ ‫פרשנות‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫הדין‬ ‫בית‬
‫ומה‬ ‫מותר‬ ‫מה‬ ‫ולעובד/ת‬ ‫למעסיק‬ ‫שמגדיר‬ ‫נוהג‬‫ומה‬ ‫מותר‬ ‫מה‬ ‫ולעובד/ת‬ ‫למעסיק‬ ‫שמגדיר‬ ‫נוהג‬
‫אסור‬‫אסור‬

7. ‫העבודה‬ ‫חוזה‬‫העבודה‬ ‫חוזה‬
‫חוזה‬ ‫לפי‬ ‫זכויות‬‫חוזה‬ ‫לפי‬ ‫זכויות‬
‫בחוזה‬ ‫זכויות‬ ‫על‬ ‫התניה‬‫בחוזה‬ ‫זכויות‬ ‫על‬ ‫התניה‬
‫בחוזה‬ ‫חוקית‬ ‫זכות‬ ‫על‬ ‫ויתור‬‫בחוזה‬ ‫חוקית‬ ‫זכות‬ ‫על‬ ‫ויתור‬
‫בתוקף‬ ‫אינם‬ ‫המגן‬ ‫חוקי‬ ‫על‬ ‫המתנים‬ ‫ויתורים‬‫בתוקף‬ ‫אינם‬ ‫המגן‬ ‫חוקי‬ ‫על‬ ‫המתנים‬ ‫ויתורים‬
‫חתמה‬ ‫לכאורה‬ ‫כאשר‬ ‫גם‬ ‫נשמרות‬ ‫העובדת‬ ‫זכויות‬‫חתמה‬ ‫לכאורה‬ ‫כאשר‬ ‫גם‬ ‫נשמרות‬ ‫העובדת‬ ‫זכויות‬
‫מותנית‬ ‫בלתי‬ ‫בזכות‬ ‫מדובר‬ ‫כאשר‬ ‫וזאת‬ ‫ויתור‬ ‫על‬‫מותנית‬ ‫בלתי‬ ‫בזכות‬ ‫מדובר‬ ‫כאשר‬ ‫וזאת‬ ‫ויתור‬ ‫על‬
‫קוגנטית‬ –‫קוגנטית‬ –

8. ‫לשינוי‬ ‫ניתנות‬ ‫בלתי‬ – ‫קוגנטיות‬ ‫זכויות‬‫לשינוי‬ ‫ניתנות‬ ‫בלתי‬ – ‫קוגנטיות‬ ‫זכויות‬
‫שכר‬ ‫לתשלום‬ ‫זכות‬ ‫קובע‬ ‫ומנוחה‬ ‫עבודה‬ ‫שעות‬ ‫חוק‬‫שכר‬ ‫לתשלום‬ ‫זכות‬ ‫קובע‬ ‫ומנוחה‬ ‫עבודה‬ ‫שעות‬ ‫חוק‬
.‫עליה‬ ‫להתנות‬ ‫ניתן‬ ‫שלא‬ ‫נוספות‬ ‫שעות‬ ‫עבור‬.‫עליה‬ ‫להתנות‬ ‫ניתן‬ ‫שלא‬ ‫נוספות‬ ‫שעות‬ ‫עבור‬
‫שבוע‬ ‫בכל‬ ‫אחד‬ ‫מנוחה‬ ‫ליום‬ ‫העובד‬ ‫זכות‬‫שבוע‬ ‫בכל‬ ‫אחד‬ ‫מנוחה‬ ‫ליום‬ ‫העובד‬ ‫זכות‬
: ‫חוק‬ ‫לפי‬ ‫סוציאליות‬ ‫זכויות‬: ‫חוק‬ ‫לפי‬ ‫סוציאליות‬ ‫זכויות‬
‫מחלה‬ ‫לימי‬ ‫מחלה‬ ‫דמי‬‫מחלה‬ ‫לימי‬ ‫מחלה‬ ‫דמי‬
‫ההרחבה‬ ‫הסכמי‬ ‫לפי‬ ‫הבראה‬ ‫דמי‬‫ההרחבה‬ ‫הסכמי‬ ‫לפי‬ ‫הבראה‬ ‫דמי‬
‫החוק‬ ‫לפי‬ ‫חופש‬ ‫ימי‬‫החוק‬ ‫לפי‬ ‫חופש‬ ‫ימי‬
‫שווה‬ ‫לעבודה‬ ‫שווה‬ ‫לשכר‬ ‫הזכות‬‫שווה‬ ‫לעבודה‬ ‫שווה‬ ‫לשכר‬ ‫הזכות‬

9. ‫בהריון‬ ‫עובדת‬ ‫זכויות‬‫בהריון‬ ‫עובדת‬ ‫זכויות‬
‫ההריון‬ ‫בגין‬ ‫עבודתה‬ ‫לאבד‬ ‫שלא‬ ‫זכות‬‫ההריון‬ ‫בגין‬ ‫עבודתה‬ ‫לאבד‬ ‫שלא‬ ‫זכות‬
‫לפטרה‬ ‫שלא‬ ‫זכות‬‫לפטרה‬ ‫שלא‬ ‫זכות‬4545‫חופשת‬ ‫תום‬ ‫לאחר‬ ‫יום‬‫חופשת‬ ‫תום‬ ‫לאחר‬ ‫יום‬
‫הלידה‬‫הלידה‬
‫כאילו‬ ‫ולהיחשב‬ ‫בילד‬ ‫ולטפל‬ ‫בבית‬ ‫להישאר‬ ‫זכות‬‫כאילו‬ ‫ולהיחשב‬ ‫בילד‬ ‫ולטפל‬ ‫בבית‬ ‫להישאר‬ ‫זכות‬
‫פוטרה‬‫פוטרה‬
‫למשך‬ ‫יום‬ ‫כל‬ ‫לילד‬ ‫הנקה‬ ‫לשעת‬ ‫זכות‬‫למשך‬ ‫יום‬ ‫כל‬ ‫לילד‬ ‫הנקה‬ ‫לשעת‬ ‫זכות‬33‫חודשים‬‫חודשים‬
‫משרת‬ – ‫יום‬ ‫כל‬ ‫פחות‬ ‫אחת‬ ‫עבודה‬ ‫לשעת‬ ‫זכות‬‫משרת‬ – ‫יום‬ ‫כל‬ ‫פחות‬ ‫אחת‬ ‫עבודה‬ ‫לשעת‬ ‫זכות‬
‫אם‬‫אם‬

10. ‫מינית‬ ‫הטרדה‬ ‫בנושא‬ ‫עובדת‬ ‫זכויות‬‫מינית‬ ‫הטרדה‬ ‫בנושא‬ ‫עובדת‬ ‫זכויות‬
‫עבודתה‬ ‫במקום‬ ‫מינית‬ ‫מוטרדת‬ ‫להיות‬ ‫שלא‬ ‫עובדת‬ ‫זכות‬‫עבודתה‬ ‫במקום‬ ‫מינית‬ ‫מוטרדת‬ ‫להיות‬ ‫שלא‬ ‫עובדת‬ ‫זכות‬
‫ישירה‬ ‫פגיעה‬ ‫למנוע‬ ‫ומאפשר‬ ‫בתפיסתו‬ ‫מתקדם‬ ‫החוק‬‫ישירה‬ ‫פגיעה‬ ‫למנוע‬ ‫ומאפשר‬ ‫בתפיסתו‬ ‫מתקדם‬ ‫החוק‬
‫בעובדות‬ ‫ועקיפה‬‫בעובדות‬ ‫ועקיפה‬
‫עובד‬ ‫של‬ ‫או‬ ‫בכיר‬ ‫של‬ ‫ברורה‬ ‫הטרדה‬ ‫הנה‬ ‫ישירה‬ ‫פגיעה‬‫עובד‬ ‫של‬ ‫או‬ ‫בכיר‬ ‫של‬ ‫ברורה‬ ‫הטרדה‬ ‫הנה‬ ‫ישירה‬ ‫פגיעה‬
‫העובדת‬ ‫כלפי‬ ‫אחר‬‫העובדת‬ ‫כלפי‬ ‫אחר‬
‫על‬ ‫מינית‬ ‫מבחינה‬ ‫מאיימת‬ ‫אווירה‬ ‫היא‬ ‫עקיפה‬ ‫הטרדה‬‫על‬ ‫מינית‬ ‫מבחינה‬ ‫מאיימת‬ ‫אווירה‬ ‫היא‬ ‫עקיפה‬ ‫הטרדה‬
‫העובדת‬‫העובדת‬
‫ולכל‬ ‫היות‬ ‫מאיימת‬ ‫מינית‬ ‫אווירה‬ ‫המושג‬ ‫את‬ ‫להגדיר‬ ‫קשה‬‫ולכל‬ ‫היות‬ ‫מאיימת‬ ‫מינית‬ ‫אווירה‬ ‫המושג‬ ‫את‬ ‫להגדיר‬ ‫קשה‬
‫חריג‬ ‫או‬ ‫סביר‬ ‫לגבי‬ ‫שונים‬ ‫גבולות‬ ‫וגבר‬ ‫אשה‬‫חריג‬ ‫או‬ ‫סביר‬ ‫לגבי‬ ‫שונים‬ ‫גבולות‬ ‫וגבר‬ ‫אשה‬
‫לכל‬ ‫החוק‬ ‫את‬ ‫להציג‬ ‫המעסיק‬ ‫על‬ ‫חובה‬ ‫מטיל‬ ‫החוק‬‫לכל‬ ‫החוק‬ ‫את‬ ‫להציג‬ ‫המעסיק‬ ‫על‬ ‫חובה‬ ‫מטיל‬ ‫החוק‬
‫להפסיק‬ ‫כדי‬ ‫למנוע‬ ‫פעולות‬ ‫לנקוט‬ ‫חובה‬ ‫וכן‬ ‫העובדים‬‫להפסיק‬ ‫כדי‬ ‫למנוע‬ ‫פעולות‬ ‫לנקוט‬ ‫חובה‬ ‫וכן‬ ‫העובדים‬
‫לגביה‬ ‫שדווח‬ ‫לאחר‬ ‫הטרדה‬‫לגביה‬ ‫שדווח‬ ‫לאחר‬ ‫הטרדה‬

11. ‫שווה‬ ‫לשכר‬ ‫עובדת‬ ‫זכויות‬‫שווה‬ ‫לשכר‬ ‫עובדת‬ ‫זכויות‬
‫לעובדת‬ ‫עובד‬ ‫בין‬ ‫שווה‬ ‫לשכר‬ ‫זכויות‬ ‫דורש‬ ‫החוק‬‫לעובדת‬ ‫עובד‬ ‫בין‬ ‫שווה‬ ‫לשכר‬ ‫זכויות‬ ‫דורש‬ ‫החוק‬
‫שווה‬ ‫עבודה‬ ‫בעבור‬‫שווה‬ ‫עבודה‬ ‫בעבור‬
‫נשים‬ ‫המקרים‬ ‫ובמרבית‬ ‫היות‬ ‫נאכף‬ ‫אינו‬ ‫החוק‬‫נשים‬ ‫המקרים‬ ‫ובמרבית‬ ‫היות‬ ‫נאכף‬ ‫אינו‬ ‫החוק‬
‫זהה‬ ‫שכר‬ ‫ולדרוש‬ ‫זכותן‬ ‫על‬ ‫לעמוד‬ ‫חוששות‬‫זהה‬ ‫שכר‬ ‫ולדרוש‬ ‫זכותן‬ ‫על‬ ‫לעמוד‬ ‫חוששות‬
‫חתימת‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫החוק‬ ‫קביעות‬ ‫את‬ ‫עוקפים‬ ‫מעסיקים‬‫חתימת‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫החוק‬ ‫קביעות‬ ‫את‬ ‫עוקפים‬ ‫מעסיקים‬
‫כחסויים‬ ‫השכר‬ ‫נתוני‬ ‫והצגת‬ ‫אישיים‬ ‫חוזים‬‫כחסויים‬ ‫השכר‬ ‫נתוני‬ ‫והצגת‬ ‫אישיים‬ ‫חוזים‬

12. ‫מיוחדות‬ ‫לחופשות‬ ‫העובדת‬ ‫זכויות‬‫מיוחדות‬ ‫לחופשות‬ ‫העובדת‬ ‫זכויות‬
‫הפריה‬ ‫טיפולי‬ ‫לצורך‬ ‫לחופשה‬ ‫זכאית‬ ‫עובדת‬‫הפריה‬ ‫טיפולי‬ ‫לצורך‬ ‫לחופשה‬ ‫זכאית‬ ‫עובדת‬
‫בילד/ה‬ ‫לטפל‬ ‫כדי‬ ‫חופש‬ ‫ימי‬ ‫לקחת‬ ‫זכאית‬ ‫עובדת‬‫בילד/ה‬ ‫לטפל‬ ‫כדי‬ ‫חופש‬ ‫ימי‬ ‫לקחת‬ ‫זכאית‬ ‫עובדת‬
‫חולים‬‫חולים‬
‫לסכם‬ ‫ניתן‬ ‫אולם‬ ‫לאישה‬ ‫זכות‬ ‫היא‬ ‫לידה‬ ‫חופשת‬‫לסכם‬ ‫ניתן‬ ‫אולם‬ ‫לאישה‬ ‫זכות‬ ‫היא‬ ‫לידה‬ ‫חופשת‬
‫בנולד‬ ‫לטפל‬ ‫וישאר‬ ‫זו‬ ‫חופשה‬ ‫ייקח‬ ‫הגבר‬ ‫כי‬ ‫כיום‬‫בנולד‬ ‫לטפל‬ ‫וישאר‬ ‫זו‬ ‫חופשה‬ ‫ייקח‬ ‫הגבר‬ ‫כי‬ ‫כיום‬