Презентация на Моби2 България

1. 1
ЗА MOBY2
Credits for cover images: https://photodune.net
Тheme COSMOS for VadimSadovski`2015

2. 2
ЗА MOBY2
Мисия
 Глобалното развитие на икономика
на знанието, чрез качествени
практически решения в помощ на
бизнеса и хората.
Визия
 Moby2 да участва активно в
превръщането на света в по-
добро място за живеене и
правене на бизнес, на изкуство и
наука, на научни изследвания и
иновации, на конструктивна
политика и управление.
 Свят без граници за развитие на
човешкия талант, знания,
комуникации и технологии.
Основното послание на Moby2 е
„Отворен свят“.
Ценности
 Високи стандарти за качество и ефективност;
 Лоялно и етично партньорство;
 Инициативност и предприемчивост;
 Иновативност и креативност;
 Открита комуникация и конструктивна нагласа;
 Сътрудничество и екипност;
 Стремеж към развитие;
 Отговорност към ефективност на резултата и
ефикасност на
процеса.
Повече инфо

3. 3
ИСТОРИЯ

4. 4
История
2008Реализиран е успешно Европейски проект по секторна програма
„Леонардо“ (мобилност).
С голям успех бяха проведени рекордно количество корпоративни и
открити обучения с компании като ЕВН България, Кока Кола HBC,
Електростарт АД, Стемо ООД, Поликомп ЕООД и други. Достигна се до
вътрешен рекорд в областта – 6 обучения в рамките на един ден, в
различни точки на страната.
Утвърди се метода за диагностика на организациите – за втора поредна
година в лицето на Електростарт АД. Проектът продължи до 2014 година и
е уникален опит за бизнес развитието при български условия (8 години).
2009
Разработи се специализиран инструмент за оценка на мениджърските
умения МАТ (Managment Assessment Tool),
като до момента повече от 300 представители на високо и средно равнище
в организациите са използвали метода за диагностика на знания и умения.
Проведе се ключов проект за оценка удовлетвореността на клиентите за
Дуропак Тракия АД, опит който беше разширен и многократно използван.
Проведоха се проекти тип „Корпоративна Академия“ с представители на
Дуропак Тракия АД, Дунапак Родина АД, Електростарт АД и други компании.
Възниква идеята за проекта elearn.bg (прототип на elearn.pro).
В началото на 2009 Изпълнителният Директор на Моби2 съвместно с
експерти направи критична оценка на развитието на компанията, особено
допускането на сериозна грешка – географска експанзия на компанията на
територията на България в периода на настъпване на Кризата.
В края на 2009 година, в следствие на критичния анализ настъпва
структурна промяна в управлението на компанията – Найден Николов
придобива 100% от дяловете на компанията. Основна цел на едноличния
собственик е проектите, свързани с електронни обучения, електронни
книги и инструменти за развитие, успешно да достигнат до реализация на
действащи прототипи.
Създаване на стройна и ефективна организация на административния
процес, пълен ре-подбор на кадрите в компанията и назначаване на
възможно най-добрите експерти на съответните позиции (на практика
прилагане на концепцията на Джим Колинс и неговия екип за траен възход
към величие).
Повече инфо
Успешен старт на компанията с мащабни корпоративни проекти. В
областта на обученията се реализират проекти в стил „Корпоративна
Академия“ с водещи български и международни компании:
Електростарт АД, Стемо ООД, компании от ютилити сектора – ЕВН
България, ВиК Пловдив.
В ИТ събитията на годината вестник Капитал открои като значимо
постижение ключовата технология на Моби2 за web стрийминг –
Webox.tv, чрез която в продължение на 4 години се излъчваха в
реално време сесиите на общински съвет Пловдив.
2007

5. 5
История
2010Стартират успешни проекти с групата на Уникредит Булбанк в стил
„Корпоративна Академия“ с отделните направления в областта на
управление на времето, управление на конфликтите, търговски
преговори, успешни продажби и обслужване на клиентите.
Изработени са първите електронни обучения с авторско съдържание в
областта на безопасни условия на труд за Дуропак Тракия АД (Ди Ес Смит
България АД). Започва стартиране на използването на elearn.bg от
корпоративни клиенти и вътрешни проекти за Moby2. До момента повече
от 3000 души са използвали системата.
2011
Реализира се мащабен проект за ПроКредит Банк за проучване на
клиентската удовлетвореност и обучителна Академия. Целта е да се
повишат компетенциите на експерти обслужване на клиенти в областта
на малкия и среден бизнес в България.
Бяха реализирани с успех множество уеб проекти. Стартира
производството на първите електронни обучения за Кока Кола ХБК, като
през следващите години бяха реализирани още 14 модула.
Повече инфо
2012
Нарастване на производството на електронни обучения за
Кока Кола ХБК – адаптация на цялостни курсове (10 модула performance
management). Беше създаден Business Performance Development Model
съвместно с ЕВН Академия за измерване ефективността от обучения (ROI).
Сключен е договора с Datalogics за имплементиране на последната
възможна версия на Adobe Content Server и се стартира работа с продуктите
на Adobe Creative Cloud. Това беше исторически момент за компанията - тя
стана част от глобален елит от организации, дигитализиращи и
съхраняващи, под формата на световно приети стандарти, електронните
обучения и книги.
От този момент нататък непрекъснато се обновява версията на Adobe
Content Server, като в момента се работи с Adobe Content Server 6 и се
изработва електронното съдържание във формат ePub 3.1.
С този формат започва ерата на интерактивната електронна книга. Беше
проведена организационна диагностика за Общински съвет Вършец и се
проведоха обучения с Общинска Администрация Вършец.

6. 6
История Изработен е проект на социална мрежа за спортни събития playmaker.bg за
български инвеститор. Реализираха се европейски проекти за обучение и
развитие с община Вършец. Чрез брейнсторминг се роди идеята за създаване
на глобална професионална мрежа за обучение и развитие (elearn.pro) и в
рамките на годината стартира нейното дигитално изграждане.
През годината инж. Георги Георгиев стартира работа по създаването на
Adaptive (иновативен framework за smart web програмиране). Стартира се
работа с останалите представители на групата на Уникредит Булбанк –
УниКредит Факторинг, Уникредит Лизинг, Уникредит Брокер.
2013
2015
Старт на проекта eLearn.pro до крайни клиенти на българския пазар. Идеята
е да се продължи работата по създаване на глобалния проект eLearn.pro в
реално време, като се прилага иновативен подход за публикуване на кодa.
До края на годината проекта беше посетен от 7 800 души и стартира
продажбата на електронни книги, електронни и реални обучения.
Част от екипа на компанията участваха с публикация и доклад в
Международна конференция за лидерството с представяне на „Модел за
бизнес развитие в българска компания“.
Бяха създадени множество уеб проекти за ключови клиенти като: Кока Кола
ХБК, Учебен център НСБС, Община Видин, Етна Карго.
Открои се с по-ясна индивидуална идентичност онлайн платформата за
подпомагане процесите на обучение и развитие в компаниите –
eCompany.pro. Платформата се използва активно от Групама Застраховане,
Групама Живото-застраховане, Солвей Соди АД, Фондация за Нашите Деца и
Ди Ес Смит България АД.
2014
Беше реализиран голям европейски проект за обучение и развитие на
служителите на НОИ в областта на работата с клиенти. Бяха обхванати 28
областни града на България и се обучиха 280 от служителите им.
През годината се реализира иновативен проект в сферата на маркетинга,
рекламата и популяризиране на туристическата дестинацията Вършец,
Берковица и Годеч в консорциум с Екс-Прес ООД Габрово. В рамките на
проекта беше създадено уникално уеб приложение (тип „добавена
реалност“) http://www.western-balkan-mountains.info/.
През тази година се осъществи и трети голям европейски проект за
подобряване условията на труд в Електростарт АД.
Повече инфо
2016
През годината се извърши радикален преход на компанията към приходи
преди всичко от IT дейности и проекти. Реализира се успешен проект за
електронно обучение "Финансов анализ" закупено от Уникредит Булбанк
като scorm пакет. Беше реализиран и 3-ти по ред проект за електронно
обучение "Безопасни условия на труд" за Ди Ес Смит България и
множество web проекти за корпоративни клиенти. eLearn.pro реализира
първата си успешна година след старта си през 2015 с над 10 нови
продукта като електронни книги и електронни обучения. Най-важно
достижение е първия проект е-Академия eAcademy.pro за Стопанска
Академия Свищов.

7. 7
История
2017
Най-важното събитие за 2017 г. е утвърждаването на платформата
еCompany.Pro. Към този проект се присъединиха големи компании като ДЗИ
Застраховане и ДЗИ и Животозастраховане, (което прибави няколко хиляди
души в акаунта на еCompany.Pro), Дженерали Застраховане, Профи Кредит.
Проведе се автоматизация на голяма част от процесите, които касаят
обучение и развитие.
Консултиране на маркетинг кампания и маркетинг развитие за водещ
производител на млечни продукти Елви ООД – с водещи марки „Боженци“ и
„Тертер“.
Бяха проведени успешни обучителни академии за компаниите лидери в ИТ
индустрията – Стемо ООД, Поликомп ЕООД.
Беше създадена концепцията и прототипа на eTourist.Pro, и беше положен
старт на неговото налагане в България и в международен мащаб.
Повече инфо

8. 8
ДЕЙНОСТИ

9. 9
Бизнес обучения
Повече инфо
Основните теми са Търговски преговори и работа с ключови клиенти, Презентационни умения, Маркетинг и
Мърчандайзинг, Интернет маркетинг и социални медии, Мениджмънт и лидерство, Финансов мениджмънт, Ключови
компетенции и развитие на човешкия потенциал, Тийм билдинг и работа в екип.
Христо Нейчев, Добромир Миревски, доц. Иван Марчевски, Найден Николов, Владимир Пенчев, Николай Сираков и още
повече от 20 български и международни бизнес експерти. Важен принос за успешността на този екип има Полина
Караиванова, мениджър проекти в Moby2.
УниКредит Булбанк, Стемо ООД, Поликомп ЕООД, Гимел АД и още над 40 международни и български бизнес
организации.
"Бизнесът обучава бизнеса" се доказа като водещ принцип, работещ на практика в дейността на Moby2 през годините.
Голяма част от експертите в бизнес школата на Moby2 са успешни предприемачи, мениджъри, ключови експерти с богат
български и международен опит.

10. 10
Корпоративни и Индивидуални консултации
Повече инфо
В областта на диагностики на организации, проучване на клиентската удовлетвореност, проучване на вътрешната
удовлетвореност на служителите, Асесмънт център, Консултиране на подбор, Маркетинг стратегия, PR консултиране,
авторски assessment tools на Moby2 в областта на продажби, работа с клиенти и мениджърско развитие.
Коучинг, менторинг, индивидуални консултации в областта на личностно развитие, изготвяне на психологически профил,
оценка на мениджърски компетенции, очертаване на „матрица“ за мениджърско развитие.
Модел на мениджърско развитие, Moby2 © 2011 e авторски процес на консултиране с основна цел персонално,
професионално и кариерно развитие на хора, които заявяват този стремеж, както в личен план, така и в рамките на
организациите.
Екипът на Моби2 се състои от професионалисти и консултанти в различни области. Ключови организационни клиенти са
Община Вършец, Електростарт АД, Ди Ес Смит България, Прокредит Банк и над 10 други организации. Тук можете да видите
предлаганите от Моби2 консултации.

11. 11
Уеб дизайн и уеб решения
Повече инфо
Визуална идентичност
Web дизайн и
програмиране
Adaptive – smart
web програмиране
и решения
Изграждане на
социални мрежи

12. 12
Уеб дизайн и уеб решения
Повече инфо
Основни IT експерти са инж. Георги Георгиев, д-р инж. Димитър Петров, инж. Виктор Димитров, web разработчик Слави
Иванов, инж. Васил Василев и инж. Теодор Ганев.
Изготвяне на цялостен дизайн, визуална идентичност, корпоративна идентичност, уеб програмиране на клиентски
решения, уеб решения тип добавена реалност и социална мрежа, система за онлайн стрийминг на събития в HD формат
(канали в eLearn.pro) и други. Ключови клиенти в тази област са Красимир Иванов, Кока Кола ХБК, Банка Алианц, Център за
развитие на човешките ресурси, Община Видин, Община Вършец, НСБС и още над 15 други български и международни
организации.
eLearn.pro се развива като професионална мрежа за обучение и развитие, а eCompany.pro като вътрешна платформа за
развитие на таланта за компании и организации.
Adaptive, Moby2 © 2013 e авторски frame work, разработена от инж. Георги Георгиев от екипа на Moby2, който дава
бързина, свобода и ефективност при web програмиране.

13. 13
Електронни обучения и платформи
Повече инфо
Изготвяне на електронни обучения и платформи съобразени със световните стандарти.
Собствени платформи и брандове: eLearn.pro – професионална мрежа за обучение и
развитие, eAcademy.pro – framework от интегрирани технологии за тотална дигитализация на
университети и eCompany.pro – вътрешно корпоративна среда за обучение и развитие.
Дизайн, адаптиране, превод и voiceover на електронни обучения за собствени LMS системи на
клиента.
УниКредит Булбанк, Ди Ес Смит България, Кока Кола ХБК, Групама Застраховане и Групама
Животозастраховане, ДЗИ Застраховане и ДЗИ и Животозастраховане, Дженерали
Застраховане, Профи Кредит, Солвей Соди, Стопанска Академия „Д. А. Ценов“ Свищов и
други.

14. 14
Интерактивни електронни книги, списания и платформи
Повече инфо
Дизайн и изготвяне на интерактивни електронни книги във формат на структуриран PDF и интерактивен
ePub 3.2. според световните стандарти.
еLearn.pro - автоматизиран процес на управление на дигитална защита и продажба на собствено и клиентско
съдържание с най-иновативната глобална платформа – ACS 6.0. Управление на авторски, издателски акаунти
и системи за лоялност и отстъпки тип „клубно членство“. Комплексно обслужване на бизнес клиенти.
Иновативни форми за дигитален маркетинг и реклама. Web tv и live стрийминг в защитени формати и
дистрибуция.
Учебен Център НСБС, Локус Пъблишинг, То the Top и над 10 експерти и автори на
съдържание.
Дигитална защита, дистрибуция и управление на електронни интерактивни списания, автоматизиран
процес на абонамент, продажба в пакет и с отстъпки тип „клубно членство“.
Автоматизиран процес на управление и дигитална дистрибуция на съдържанието на събития – стрийминг в
реално време, дигитализация на конгреси, конференции и семинари и вторичната им продажба.

15. 15
Европейски проекти и проекти за развитие на публични институции
Повече инфо
В областта на обучение и развитие, маркетинг на туристическа дестинация, дигитален дизайн,
безопасни условия на труд, развитие на човешките ресурси и други.
- държавни, общински, европейски, неправителствен сектор, политически партии и организации. Визуална
идентичност и лого дизайн, PR консултиране и събития, организационна диагностика, структуриране и
обучения на кадри, изграждане на системи за обслужване на клиенти и оценка на удовлетвореността,
консултиране на публичен образ и кампании.
Общини Видин, Община Вършец, ОС Вършец, НСБС, Фондация за нашите деца, Център за развитие на човешките
ресурси, НОИ, Електростарт АД, Клъстер творческо Габрово и други.

16. 16
ЕКИП

17. 17
Ключов екип на Moby2
Повече инфо
Александра
КабатлийскаДи
гитален Дизайнер
—
Виктор Димитров
Системен
Администратор
—
Димитър
Петров
Експерт уеб и
мобилни
приложения
—
Диана
Христова
Счетоводство
—
Емилия
Аначкова
Координатор
Проекти
—
Найден
Николов
Изпълнителен
Директор
—
Георги
Георгиев
IT мениджър
—
Теодора
Джоргова
Младши експерт
Консултиране и
иновации
—

18. Екип Бизнес Партньори
От средата на 2016 година Moby2 започва работа по модела на
бизнес партньорството със свои представители в чужбина и в
специфични сектори на българската икономика. За 2018 година
предстоят за Италия, Гърция, Испания, Турция, САЩ, Канада,
Великобритания, Германия и др.
Чрез модела на бизнес партньорството се подготвя
учредяването на Moby2 International в Швейцария
или Лихтенщайн и нейните локални дружества в
глобална холдингова структура.
Стефан
Падалски
Швейцария
—
Александра
Кабатлийска
Дигитален
Дизайнер
—
Добринка
Бързачка
Белгия, Холандия
и Люксембург
—
Ервис
Талюр
и
Западни Балкани
—
Добрин
Падалски
България
—
Николай
Тотев
България
—

19. Екип Бизнес Партньори
Лилиан
Стоименов
Италия
—
Александра
Кабатлийска
Дигитален
Дизайнер
—
Христо
Чалъков
Франция
—
Жанет
Борлакова
Италия,
България
—
Изабел
Грегоар
Франция
—
Сканирайте
за повече
информация
—

20. 20
КОМПЕТЕНЦИИ
И ТЕХНОЛОГИИ

21. 21
Компетенции и технологии
• Adobe:
DPS Suite.
Adobe InDesign.
Adobe Creative Cloud.
Document Cloud.
Adobe Content Server.
• Adobe:
DPS Suite, Adobe InDesign, Adobe Creative
Cloud - инструменти за креатив и дигитални
публикации.
Document Cloud - услуги за PDF файлове и
онлайн документи.
Content Server 6 - дигитална защита,
управление и дистрибуция на електронни
книги и документи в ePub и PDF формат.
Ключови продукти Ключови технологии
Повече инфо

22. 22
Компетенции и технологии
• Hewlett-Packard Company:
Хардуер HP Servers, серия DL320e-Gen8;
Софтуер HP iLO Management Engine, HP
Insight Control Standard.
• Comodo:
EV SSL - Extended Validation SSL Certificates.
• Datalogics:
Adobe Content Server 6.5;
ACS Cloud Service.
• Canonical:
Ubuntu Servers & Linux Apps.
• Debian:
Debian 8.0.
• Wowza media server:
Solutions for On-Premises and Cloud
Streaming
Ключови продукти Ключови технологии
Повече инфо

23. 23
Компетенции и технологии
• iSpring:
iSpring Suite 8.5;
iSpring Pro 7.1;
iSpring Cloud.
• ILIAS:
Мениджмънт на курсове, тестове,
упражнения и кредити.
Учебно съдържание, разработено в
световно валидни формати за електронно
обучение (SCORM 2004 rev.1-4). Виртуални
класни стаи,
Wiki, Mедиа каст и Mедиа Wiki,
Библиографски бази данни в световно
валидни формати и др.
Ключови продукти Ключови технологии
Повече инфо

24. 24
ПРОЕКТИ и
БРАНДОВЕ

25. 25
Ключови проекти
Повече инфо
eCompany.pro е проект на Moby2 и стартира от началото
на 2010 година под наименованието eLearn.bg.
eCompany.pro е облачна софтуерна услуга (SaaS), която
има богати възможности за обучение и развитие на
кадрите на дадена организация.
• Към традиционните за всяка LMS функционалности за
управление на електронни обучения, тестове, анкети, и
други учебни ресурси, са налични и модул за
управление на компетенциите и 360 градусови оценки,
модули атестация и статистика, управление и запис на
виртуални стаи и още много други функции, които
увеличават многократно ефекта на развитие и
намаляват разходите.
• eCompany.pro може да бъде изградена с хардуер,
софтуер и система за сигурност, като крайно решение за
дадена организация, без лицензионни такси и други
ограничения.
eLearn.pro е проект на Moby2 и стартира от началото на
2013 година. Той се развива в три етапа:
• Първият, до края на 2016 година - изграждане на
разнообразни типове акаунти и ядрото на системата. То
ще функционира под формата на проект start.eLearn.pro -
електронен магазин и пространство за споделяне на
електронни книги и електронни обучения на web адрес:
www.start.eLearn.pro
• Вторият етап (2017-2018) година - обхваща
функционалностите на професионална мрежа за
обучение и развитие, както и активна партньорска
програма за издатели, автори и маркетинг партньори.
• При финалния етап професионалната мрежа за
обучение и развитие eLearn.pro ще бъде достъпна за
крайните потребители и ще се развие в глобален мащаб
в 14 основни езикови версии ( 2018-2022 ).
• еLearn.pro може да бъде изградена като национална
или сегментирана социална мрежа, тип „мета медия“
интегрираща средства за комуникация и развитие с
продажба на защитени електронни продукти.
Интервю за eLearn.pro с Ива Дойчинова;
Интервю за eLearn.pro с Георги Коритаров и Симеон Колев
eAcademy.pro – електронна платформа за Университети
и висши учебни заведения - иновативен framework от
интегрирани технологии за тотална дигитализация на
образованието и неговата администрация.

26. 26
Ключови проекти
Повече инфо
• При посочване на конкретен маршрут – появява се
лентово меню със забележителностите по избрания
маршрут и информация за тях.
• Дава възможност събитията от културния календар да се
преживяват реално на място или онлайн, чрез видео
стрийминг в реално време.
• Преобразуването им във виртуална реалност с дигитална
библиотека от записани минали събития дава
възможност туристите и гражданите да ги възприемат в
платформата по всяко време.
• Чрез QR-код на всеки обект – паметници на културата и
архитектурата, културни институции, местен бизнес,
туристите получават информация в реално време: текст,
видео и аудио и богата галерия.
• QR-код като виртуален гид компенсира непреведени
и/или липсващи табели, както и недостига на
екскурзоводи.
• Дава възможност за многократно преживяване на
събитията – виртуална реалност и 360° панорами, като
свързва преживяванията с място и GPS координатите на
съответния обект.
• eTourist.pro е проект на Moby2 и стартира от началото
на 2017 година.
• Представлява Web-платформа с дигитални услуги,
ориентирана към туристите и туроператорите,
общините, регионите и държавите, с мисия да
подпомага успеха на местния бизнес.
• Осигурява професионални дигитални услуги на всички
заинтересовани страни.
• Чрез приложението привличате най-атрактивната
група туристи от цял свят – семейни, младежки групи и
хора от третата възраст.
• Те лесно и удобно планират почивката си по всяко
време и на всяка дестинация по света.
• Преводът на различни езици осигурява реално
вписване в локацията без стрес и необходимост от
езикови услуги.
• Управлявате неограничен брой туристически
маршрути в Google Maps – които туристът избира и
комбинира според желанието и времето си.
• Управлявате обекти в Google Maps с точни GPS-
координати – със снимки или икони на
забележителности, хотели, ресторанти и други
графични обекти.
Презентация на eTourist.Pro
Брошура на eTourist.Pro
Реализиран проект пример за базисна версия
http://www.western-balkan-mountains.info/ .

27. 27
Ключови проекти
Сканирайте тук за повече информация!
• TAXI LO – смарт сити приложение за улесняване на
комуникацията между клиенти и таксиметрови шофьори.
• Приложението има за цел да стимулира шофьорите да
приемат поръчки, които са рентабилни за тях – когато
клиентът е наблизо или заплати определена
първоначална такса, така че водачът да не бъде на загуба.
• TAXI LO ще спомогне за изграждането на доверие между
шофьор и пътник, благодарение на системата за
оценяване и обратна връзка.
• Клиентите от своя страна ще могат да избират между
разнообразните опции на конкретния автомобил, който
им трябва – с повече място за багаж, превозващ домашни
любимци и т.н.
• Ще се развие на територията на Лозана и Лондон, а после
и в световен мащаб.
• KING FOOTBALL - първата по рода си футболна мрежа в света,
която ще събере на едно място всички важни фактори,
свързани с футбола.
• Платформата ще осигури ново поколение цифрови услуги
(Smart-technologies) и ще се превърне в място за споделяне на
знания, образование и разпространение на виртуални или
реални футболни публикации и събития, видео уроци и
уебинари, онлайн стрийминг на професионални събития и
конференции.
• Първата в света библиотека от филми и документални филми
за футбола и неговите звезди, които могат да мотивират
новите поколения за честна игра и най-високи постижения.
• Фундаменталната цел на проекта е да популяризира успехите
на футбола, неговата история, теория и практика като най-
популярния спорт в света, бидейки крал на най-голямата
общност от фенове.

28. 28
Демонстрационни продукти на Моби2
• e-Training проекти за млади хора:
https://goo.gl/ELTT1v
https://goo.gl/zrvT8Z
• Пример за e-learning съдържание за
албанската образователна система:
https://goo.gl/lKcdpi
Моби2 eLearning & дигитален дизайн Моби2 ePublishing & дизайн
• Пример за интерактивна e-книга със
съдържание за албанската
образователна система :
• Иновативен глобален пример в ePub
формат 3.2.
https://goo.gl/4tGDBc
• Инсталационен софтуер за четене на
електронни книги на Adobe System:
https://goo.gl/uveBcE

29. 29
Основни данни за компанията
"МОБИ2 България" ООД
Адрес по регистрация:
гр. София 1408, ж.к. Иван Вазов,
ул. "Бурел" 66-68
ЕИК: 175210377
ЕИК по ЗДДС: BG175210377
Изпълнителен директор:
НАЙДЕН НИКОЛОВ
Код на Моби2 България по КИД 2008: 6209
"Други дейности в областта на
информационните технологии"
Web site: www.moby2.com
Email: office@moby2.com

30. 30
MOBY2`2018
Open World
Credits for cover images: https://photodune.net
Тheme COSMOS for VadimSadovski`2015